国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--自我鑒定】

黨的代表是指通過組織程序決定參加黨的各級(jí)代表大會(huì)或會(huì)議的代表。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年支部班子對照檢查材料的文章4篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，嚴(yán)格要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線和基本理論不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線方針上同黨中央保持高度一致，根據(jù)中央部署和省、市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨委要求，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題，開展批評與自我批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村支委委員和村主任，本人認(rèn)真開展自查自糾，結(jié)合自己的工作實(shí)際，緊緊圍繞黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)四個(gè)方面深入查找自己存在的問題和不足，通過全面查找、重點(diǎn)剖析，整理個(gè)人對照材料匯報(bào)如下：

　　一、在黨性意識(shí)方面

　　1.對黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論功底也不深。

　　2.對黨的路線、方針、政策及文件精神領(lǐng)會(huì)不夠深，不能充分有效的把上級(jí)精神貫徹到農(nóng)村實(shí)際工作中去。

　　二、在服務(wù)群眾方面

　　1.對群眾關(guān)心不夠。特別是低保、五保戶、貧困家庭、離退休老干部、老黨員等群體了解關(guān)心不夠。關(guān)懷不到位，服務(wù)能力不強(qiáng)，群眾不是十分滿意。

　　2.存在做老好人思想。對村“兩委”干部黨員要求不嚴(yán)，怕得罪人，受老好人思想影響，有風(fēng)吹禾現(xiàn)象。

　　三、在為民辦事方面

　　1.為村民辦事不夠主動(dòng)。口頭答應(yīng)多，解決實(shí)際問題少，即使到了群眾家也是喝茶拉家常，無所事事的樣子。

　　2.存在推脫現(xiàn)象。比如，群眾反映問題的時(shí)候，說先找各自包組的干部，采取“能推就推，能拒絕的就拒絕”的態(tài)度，把矛盾上推到鄉(xiāng)里。

　　四、在自我要求方面

　　1.自我要求不夠嚴(yán)格，做事隨性，會(huì)沾上一些社會(huì)不良習(xí)氣。

　　2.艱苦奮斗的精神有所弱化，比較好面子，勤儉節(jié)約意識(shí)不足，存在奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。

　　五、今后的努力方向和整改措施

　　(一)努力方向

　　針對自身問題不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，本人在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終把群眾的利益放在首位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事，帶領(lǐng)全村黨員干部把村里各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。

　?。ǘ┱拇胧?/p>

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是行動(dòng)的指南，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的法寶，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能用理論武裝頭腦，才能進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不辜負(fù)黨和群眾的期望。

　　2.帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨記，維護(hù)黨的形象。在日常生活和工作中，大事不常見，小事天天有，黨員干部要通過平時(shí)瑣碎的小事情中，錘煉自己。

　　3.密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)群眾意識(shí)。結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急，想群眾之所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，自己要深入到群眾中去，為群眾誠心實(shí)意地辦實(shí)事、解難題、做好事，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

　　4.埋頭苦干實(shí)干，造福一方百姓。實(shí)事求是、真抓實(shí)干的村干部是最受群眾歡迎的，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能深入群眾，了解群眾，才能聽到群眾的心里話。只有掌握了這些第一手情況，才能真正為群眾做實(shí)事、辦好事。

　　第二篇:黨支部班子對照檢查材料

　　在教育實(shí)踐活動(dòng)中，村黨支部嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展?，F(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來，支部班子堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級(jí)點(diǎn)，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見建議15條，經(jīng)梳理后，對村支部班子的意見建議11條。現(xiàn)將支部班子存在的問題概括如下：

　?。ㄒ唬┐逯Р堪嘧釉邳h性意識(shí)方面

　　1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)村里事務(wù)多，自覺讀書看報(bào)少，對時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

　　2.計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想通過當(dāng)干部更多地結(jié)識(shí)人際圈，為自己辦事提供便利；想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。

　　3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀(jì)律性差。

　?。ǘ┓?wù)群眾能力方面

　　1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級(jí)干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動(dòng)員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

　　2.工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)?zé)任。上級(jí)怎么要求就怎么做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢面對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時(shí)，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

　?。ㄈ槊褶k事方面

　　1.通知宣傳不到位。對一些要及時(shí)通知農(nóng)戶做的事，沒及時(shí)通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種情況，但由于宣傳不到位，很多不符合的群眾報(bào)名。

　　2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了；不熟悉的人前來辦理，則堅(jiān)持原則，按要求辦事。

　　3.存在懶惰思想。想的多，做的少；打電話多，深入現(xiàn)場少，吩咐小組長做的多，自己親自動(dòng)手少。比如，統(tǒng)計(jì)黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導(dǎo)致臺(tái)帳不實(shí)。

　?。ㄋ模┳晕乙髧?yán)不嚴(yán)方面

　　1.請吃吃請、超標(biāo)接待。比如，村里開大會(huì)考慮平時(shí)大家工作辛苦，會(huì)在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。

　　2.有的親屬違反計(jì)劃生育，不制止，也沒及時(shí)處理。

　　3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

　　二、今后努力方向和主要整改措施

　　針對支部査找出的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，系列重要講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是通過落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極為黨分憂、為民解難。

　　3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從今天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。

　　4、采取多種途徑提升工作能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí)，完善和提高黨員干部的能力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改進(jìn)工作、完善、整改落實(shí)。

　　5、抓典型示范，提高自律意識(shí)。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。（

　　總之，在今后活動(dòng)及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問題，以實(shí)際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第2篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

　　(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟**。配發(fā)《**學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

　　(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照**和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

　　(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

　　二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

　　開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)**，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯?*武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。

　　(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹**，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性(長期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

　　三是凝心聚力(長期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難(長期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

第3篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　按照國家信訪局領(lǐng)導(dǎo)蒞蓬調(diào)研指示問題，對照《__縣“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》工作要求，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)工作作風(fēng)不實(shí)方面

　　1.放不下情面，不愿嚴(yán)管。認(rèn)為信訪干部WW處突常在一線，迎檢迎督時(shí)常加班，平時(shí)工作比較辛苦，放不下面子對大家嚴(yán)肅批評。過于倚重用感情打動(dòng)干部、管理干部、督促干部的模式，主觀上不愿意管得太嚴(yán)。

　　2.自己少學(xué)習(xí)，不善實(shí)管。平時(shí)只注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、更新，致使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，沒有建立常態(tài)化的業(yè)務(wù)內(nèi)控自查自糾制度，對明顯違背上級(jí)文件精神的辦理方式掉以輕心。

　　(二)責(zé)任意識(shí)不夠方面

　　1.履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。面對工作多、任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)情況，主觀上存在畏難情緒，客觀上缺乏精心安排，導(dǎo)致顧此失彼。

　　2.主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。面對復(fù)雜問題能躲就躲的現(xiàn)象沒有完全消除。工作細(xì)心不夠、嚴(yán)謹(jǐn)不夠、考慮不夠的地方仍然存在。只求過得去、不求過得硬的思想還沒有完全鏟除。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)思想重視不夠。近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣信訪工作取得了一定成績，多次獲得省市表揚(yáng)，呈現(xiàn)出逐步向好的態(tài)勢。面對成績，我們本應(yīng)再接再厲，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加勤奮的工作，取得更好的成績。但日復(fù)一日身處一線，按部就班地處置各類疑難信訪問題，我們逐漸變得見慣不怪，懈怠的情緒開始滋生。以為處置機(jī)制、辦件流程已經(jīng)比較健全了，心態(tài)上放松了警惕，錯(cuò)誤地認(rèn)為反正也就那么回事。

　　(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。業(yè)務(wù)精湛是信訪干部安身立命的重要本錢。我局大部分干部都是多年從事信訪工作的“老人”，正因?yàn)殚L年從事信訪工作，主觀上片面地認(rèn)為對業(yè)務(wù)辦理都很熟悉，客觀上就放松了對業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)。對使用國家信訪信息系統(tǒng)的意義認(rèn)識(shí)不深刻，對“實(shí)現(xiàn)辦理過程和結(jié)果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價(jià)”的工作目標(biāo)理解不充分，對部分工作環(huán)節(jié)的具體辦理方式?jīng)]有把準(zhǔn)吃透。

　　(三)制度扎得不緊。制度是工作正常開展的保障。近年來，我局圍繞信訪工作的開展建立了一系列制度規(guī)范，如來訪必登、來信必錄、“三率一度”等相關(guān)要求。但一些制度比較空洞僅規(guī)定了大的原則，一些要求在執(zhí)行的時(shí)候并沒有完全落實(shí)。信訪信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)有漏洞是這次我局工作出現(xiàn)問題的一個(gè)重要原因。

　　(四)責(zé)任壓得不實(shí)。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子都強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)工作責(zé)任，但局內(nèi)部雖然有股室劃分卻沒有嚴(yán)格意義上的定崗定責(zé)。這在一定程度上導(dǎo)致了在各自工作崗位中業(yè)務(wù)不熟的情況發(fā)生。另外，我局雖然在編15人，但實(shí)際在局里上班的只有10人，身兼數(shù)職的情況客觀存在，顧此失彼的狀況時(shí)有發(fā)生。

　　三、改進(jìn)措施和努力方向

　　針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，信訪局黨組班子將嚴(yán)格對照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，重點(diǎn)在四個(gè)方面下功夫。

　　進(jìn)一步提高站位深化認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向，深刻認(rèn)識(shí)信訪工作是密切黨和政府與廣大人民群眾聯(lián)系的特殊橋梁和紐帶，是黨和政府做群眾工作的重要窗口和陣地，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)信訪工作觀念。

第4篇: 2022年支部班子對照檢查材料

　　按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的要求，根據(jù)縣科技局黨員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際情況，特制定《__縣科學(xué)技術(shù)局黨組織生活會(huì)實(shí)施方案》。如下：

　　一、會(huì)議主題：

　　以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全體黨員嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，嚴(yán)肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進(jìn)行批評的同時(shí)，認(rèn)真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。

　　二、參加范圍：科技局全體黨員

　　三、會(huì)議時(shí)間：20__年12月底

　　四、會(huì)前準(zhǔn)備

　　1、組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》等黨紀(jì)法規(guī)和文件精神。

　　2、廣泛征求意見，重點(diǎn)征求對黨支部、黨員在對照“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題。

　　3、開展交心談心。支部委員分別同每個(gè)黨員進(jìn)行交心談心，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

　　4、認(rèn)真分析和梳理，反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結(jié)果反饋到本人。

　　5、黨員撰寫黨性分析材料。每個(gè)黨員認(rèn)真檢查反思自身存在的問題，自己動(dòng)手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。

　　6、上報(bào)會(huì)議方案。

　　五、會(huì)議議程

　　1、黨支部書記主持會(huì)議，通報(bào)征求會(huì)議準(zhǔn)備和征求意見情況，明確組織生活會(huì)主題、要求和程序。并代表支部和個(gè)人開展自我批評，然后每位黨員發(fā)言開展批評。

　　2、其他黨員依次發(fā)言，開展批評和自我批評。

　　3、支部書記在會(huì)議最后進(jìn)行總結(jié)，明確整改努力方向。

　　4、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

　　5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。

　　6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費(fèi)等方面開展評議。并將結(jié)果上報(bào)上級(jí)黨組織。

　　六、通報(bào)和歸檔工作

　　1、專題組織生活會(huì)后一定時(shí)期內(nèi)向上級(jí)黨組織書面匯報(bào)會(huì)議情況，向全體黨員通報(bào)會(huì)議情況。

　　2、按規(guī)定要求做好會(huì)議資料的歸檔工作。

本文來源：http://628568.com/fanwen/428330.html