2023年農(nóng)村黨支部年度工作總結(jié)【9篇】
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公務(wù)員晉升近三年工作總結(jié)3000字(通用5篇)
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【628568.com--工作總結(jié)】
疫情,漢語(yǔ)詞語(yǔ),指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎(CoronaVirusDisease2019,COVID-19)等?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了疫情工作總結(jié)個(gè)人輔警,希望對(duì)大家有所幫助!年度輔警個(gè)人工作總結(jié)1
從9月份開始,薌城大隊(duì)組織我們這批交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、體能素質(zhì)等。
我是這次新招收的協(xié)警,對(duì)于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉,很多程序都是遇到一項(xiàng)學(xué)一項(xiàng),在勸導(dǎo)群眾的同時(shí),我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在面對(duì)交通情況日趨復(fù)雜、勢(shì)必要求我們要有業(yè)務(wù)強(qiáng),素質(zhì)硬才能勝任本職工作。
在訓(xùn)練中,大隊(duì)分為兩種訓(xùn)練形式:一種是指揮手勢(shì)與隊(duì)列的訓(xùn)練,另一種是開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進(jìn)了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態(tài),在面對(duì)困難時(shí)不急不躁的心態(tài),有效的改善了我們的精神風(fēng)貌(),提高了我們的綜合素質(zhì)。后者則是對(duì)我們加強(qiáng)了思想教育,并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī)。在會(huì)上,許大隊(duì)長(zhǎng)也對(duì)我們協(xié)警提出了四個(gè)要求:珍惜工作、自信、自強(qiáng)、爭(zhēng)當(dāng)表率。
通過這兩個(gè)月的體能訓(xùn)練和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),個(gè)人素質(zhì)方面得到了很好的提高,在集體榮譽(yù)感方面也增強(qiáng)了,最重要的是我也樹立了正確的職業(yè)觀,對(duì)工作的熱愛,對(duì)職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責(zé)任感,也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé),出色完成了各項(xiàng)工作;促使我嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,提高服務(wù)效率,力爭(zhēng)做一名合格的交通協(xié)管員。
年度輔警個(gè)人工作總結(jié)2
在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。20_年所得的工作成績(jī)主要有以下幾項(xiàng):
一、思想品德方面
在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策。在“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動(dòng)中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。最近,自己又結(jié)合黨的十六大的召開和天津市委八屆二次全會(huì)的召開,認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)注意事業(yè)新局面》的報(bào)告和張立昌同志在市委八屆二次全會(huì)上的講話,做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。同時(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序,堅(jiān)持為基層多辦事、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制,自覺地維護(hù)了國(guó)家機(jī)關(guān)餓工作形象,具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻(xiàn)
按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草,提供調(diào)研資料,科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全區(qū)的高度上,進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對(duì)于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績(jī),但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個(gè)別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
面對(duì)來勢(shì)洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,石家莊市公安局循環(huán)化工園區(qū)分局治安大隊(duì)負(fù)責(zé)人焦磊,始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),無私付出,圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為抗“疫”工作做出了積極貢獻(xiàn)。
堅(jiān)守崗位確保防疫工作落細(xì)落實(shí)
防疫工作啟動(dòng)以來,按照?qǐng)@區(qū)統(tǒng)一安排部署,園區(qū)公安分局迅速成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,辦公室設(shè)在治安大隊(duì),大隊(duì)負(fù)責(zé)人焦磊身先士卒,出任辦公室副主任。根據(jù)上級(jí)要求,他第一時(shí)間制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案,先后多次修訂完善《循環(huán)化工園區(qū)公安分局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。為了打好疫情防控阻擊戰(zhàn),焦磊堅(jiān)持治安大隊(duì)每日晨會(huì)制度,對(duì)既定新增工作進(jìn)行部署,明確責(zé)任分工,一部分人員負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,對(duì)接市局園區(qū)各個(gè)部門,
上傳下達(dá)、收集匯總;一部分人員負(fù)責(zé)外勤調(diào)查,打擊處理涉疫情類案事件,工作開展得有條不紊,有聲有色。
為了保證防疫工作落地落實(shí),焦磊舍小家顧大家,吃住在單位,經(jīng)常工作至凌晨。在他的帶領(lǐng)下,整個(gè)治安大隊(duì)風(fēng)清氣正,團(tuán)結(jié)一心,全體民警輔警毫無怨言,攻堅(jiān)克難,做細(xì)做好防疫各項(xiàng)工作。
源頭預(yù)防維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定
疫情期間,焦磊深知社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重要意義,把維穩(wěn)工作放到第一位。他組織全面啟動(dòng)高等級(jí)巡邏勤務(wù),加強(qiáng)街面巡邏勤務(wù),打擊現(xiàn)行違法犯罪;加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員密集場(chǎng)所安保工作,依法打擊擾亂秩序等違法犯罪行為,做好涉疫情糾紛排查化解工作。
面對(duì)排查的種種困難,焦磊同志第一時(shí)間配合園區(qū)排查重點(diǎn)人,并分析研判,對(duì)篩選出來的人員組織派出所走訪慰問,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài),加強(qiáng)重點(diǎn)人的教育穩(wěn)控,嚴(yán)防在疫情防控期間出現(xiàn)漏管失控、勾連聚合或引發(fā)個(gè)人極端事件。并配合園區(qū)圓滿完成可疑人員和可疑車輛的排查。防疫工作以來,共出動(dòng)警力737人次,警車139輛,檢查可疑人員444人,車輛227輛,處理涉疫情防控行政案件2起,排查化解矛盾糾紛5起,為做好防疫工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
全面清查落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控
人員排查工作是疫情防控工作的重中之重,按照化工園區(qū)“聯(lián)防聯(lián)查”行動(dòng)方案和市局“大清查”工作通知,焦磊同志主動(dòng)與基層黨委政府聯(lián)系,第一時(shí)間統(tǒng)籌規(guī)劃,和轄區(qū)兩個(gè)派出所組成工作小組,組織警力聯(lián)合街道辦、居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展入戶排查,配合開展好入戶摸排和信息登記造冊(cè)工作。民警在清查同時(shí),在各社區(qū)村委會(huì)向村干部進(jìn)一步傳達(dá)園區(qū)政府在重污染天氣二級(jí)響應(yīng)期間的禁炮規(guī)定,共同落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控,嚴(yán)厲打擊違規(guī)燃放煙花爆竹等犯罪行為。
“大清查”期間,某村干部向清查小組民警反映存在聚眾賭博情況,焦磊同志聽后馬上向局長(zhǎng)匯報(bào),并主動(dòng)請(qǐng)纓親自帶隊(duì),出動(dòng)警力40人,車輛8臺(tái),清查人員35人,清查中沒收賭資賭局,教育訓(xùn)誡6人,行政處罰5人,得到了村民的高度贊揚(yáng)。
嚴(yán)守陣地嚴(yán)厲打擊違法犯罪
疫情期間,焦磊親自帶隊(duì),協(xié)同治安大隊(duì)、特警大隊(duì)、派出所等部門,出動(dòng)警力十余次,對(duì)轄區(qū)所有旅店、網(wǎng)吧、出租房屋進(jìn)行詳細(xì)排查。同時(shí),他還帶領(lǐng)治安大隊(duì)民警對(duì)轄區(qū)藥店和醫(yī)院進(jìn)行檢查,排查是否有非法經(jīng)營(yíng)藥品以及生產(chǎn)、銷售假藥、哄抬物價(jià)以及故意傳播疾病等違法犯罪行為。
2月15日下午,焦磊帶隊(duì)查處一起哄抬物價(jià)的案件,查扣1輛涉案車輛,其中有800多口罩,6桶消毒酒精等非法物資,進(jìn)一步織牢織密了基層防疫戰(zhàn)線,
呈現(xiàn)群防群治的良好局面。
疫情當(dāng)前,警察為先。焦磊同志在疫情防控期間,以身作則,逆行堅(jiān)守,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,帶領(lǐng)全隊(duì)民警頑強(qiáng)拼搏,用一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的專業(yè)隊(duì)伍,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)一方百姓保駕護(hù)航,貢獻(xiàn)力量。
疫情工作優(yōu)秀輔警個(gè)人事跡:輔警防控疫情事跡
“請(qǐng)全所民警、輔警學(xué)習(xí)潘興民通知奮戰(zhàn)在疫情一線的光榮事跡。”2月2日傍晚,在這個(gè)特殊的時(shí)期,桐廬縣看守所教導(dǎo)員黃鵬在內(nèi)部工作群里組織大家學(xué)習(xí)潘興民的事跡,號(hào)召大家向他學(xué)習(xí),以更昂揚(yáng)的斗志投入到疫情防控中,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),確保監(jiān)管場(chǎng)所絕對(duì)安全平穩(wěn)。
原來,潘興民向老家鄒城市石墻鎮(zhèn)黨組織上交1000元特殊黨費(fèi),自告奮勇報(bào)名當(dāng)黨員志愿者投入到疫情防控一線的事跡被山東電視臺(tái)等媒體進(jìn)行了報(bào)道。
今年1月19日,所里專門安排,讓潘興民提前回山東老家多休息幾天。沒想到,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來臨,潘興民所在的鎮(zhèn)村也積極響應(yīng)號(hào)召,開展了疫情防控工作。得知情況后,潘興民一刻也沒閑著,第一時(shí)間報(bào)名參加了鎮(zhèn)村的黨員志愿者,穿起來紅色的志愿者服裝,投入到了疫情防控第一線,每天配合相關(guān)部門做好對(duì)村民和外來人員的體溫測(cè)量、車輛檢查。特別是對(duì)不理解的村民進(jìn)行耐心的解釋和勸導(dǎo)。據(jù)潘興民介紹,一開始村民們覺得疫情離的很遠(yuǎn),
正值春節(jié)走親戚的時(shí)候,大家都不理解,所以碰到最多的就是不耐煩、不配合。但經(jīng)過他們的解釋、勸導(dǎo)后,村里人都開始積極配合工作。幾天下來,潘興民共配合檢查人員上千人,勸導(dǎo)村民50余人。
除了爭(zhēng)當(dāng)黨員志愿者,潘興民還在1月28日(正月初四)的一早,趕到石墻鎮(zhèn)人民政府,向黨組織上交了1000元的特殊黨費(fèi),為抗擊疫情作貢獻(xiàn)。1月30日,因工作需要,潘興民在山東老家把妻子安頓好后,自己匆匆趕回了桐廬縣看守所,但是他并沒有把在老家的這段經(jīng)歷告訴所里的同事。直到媒體報(bào)道后,大家才知道,所以就有了開頭全所向潘興民學(xué)習(xí)的這一幕。
“其實(shí),我并不打算告訴所里,國(guó)難當(dāng)頭,這點(diǎn)事不值得說道。不管在哪里,只要能為抗擊疫情做貢獻(xiàn)就行,因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員!”當(dāng)問起他為什么要“隱瞞”時(shí),潘興民如是說。
的確,今年已經(jīng)有34年黨齡的潘興民非常具有正義感和公益心,自從部隊(duì)隊(duì)伍后一直熱心社會(huì)公益事業(yè),曾經(jīng)在當(dāng)保安期間為保護(hù)企業(yè)安全勇斗小偷光榮負(fù)傷?,F(xiàn)在參加公安輔警工作,充分發(fā)揚(yáng)“退伍不褪色”的優(yōu)良穿透,在監(jiān)管工作中勤懇敬業(yè)、盡顯擔(dān)當(dāng)。雖然工資收入不高,但他每年都會(huì)去敬老院做義工、獻(xiàn)愛心,每年堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血。2019年,他因?yàn)槔塾?jì)獻(xiàn)血超過4000毫升,還被評(píng)為全省的“義務(wù)獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”,也曾被評(píng)為杭州市見義勇為積極分子、杭州市勞動(dòng)模范、首屆“感動(dòng)桐廬”道德模范等榮譽(yù)。
疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(基層輔警)
“現(xiàn)在是非常時(shí)期,請(qǐng)大家呆在家里不要出門,防止病毒傳播和擴(kuò)散......”在xx縣界牌鄉(xiāng)xx村,該村的農(nóng)村輔警xx每天在村中巡回宣傳防疫知識(shí),提醒村民在家自我隔離,防止疫情傳播和擴(kuò)散。
xx村是一個(gè)有著xx多戶xx多人的行政村,往年正月里大家早已是穿街走巷串門拜年了,今年在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的籠罩下,幾乎每家都是大門緊閉,巷道中鮮有村民走動(dòng)。這個(gè)春節(jié)少了份喜慶,多了一份緊張的氣息。
xx村在春節(jié)前夕有x名村民從武漢務(wù)工回村,該村是界牌鄉(xiāng)在武漢務(wù)工人員相對(duì)較多的一個(gè)村。疫情爆發(fā)后,xx與派出所民警、村干部每天在村里挨家挨戶張貼和發(fā)放宣傳資料,普及疫情防控知識(shí),勸導(dǎo)村民自覺做?講話菽輟⒉淮擰⒉患?、帛堐餐,同时配合医护人员定时稌炰汉肥庡村民p蒙硤寮觳狻?/p>
每次執(zhí)勤完的xx擔(dān)心自己身上攜帶有病毒,傳染給與自己不可避免會(huì)有親密接觸的家人,經(jīng)常徘徊在家門口久久不敢進(jìn)門,后來索性搬到了村子旁邊偏僻的老房子里獨(dú)自生活,除夕、春節(jié)也都是他一個(gè)人在老房子里簡(jiǎn)單度過。
十多天下來,xx沒有回過一趟家,生活用品也是由妻子送到老房子的門口,有時(shí)候特別想念家人了,就站在家門口望一望,晚上空閑下來就打開微信視頻與家人聊聊天。
看著每天疲于在村里奔走的xx,有村民勸他不要那么拼命,他總是回答,能為鄉(xiāng)親們的安全做點(diǎn)力所能及的事,怎么辛苦都值得。甚至有人還調(diào)侃他:“你一個(gè)農(nóng)村輔警又不是‘正規(guī)軍',那么盡職搞什么呢?把你這個(gè)家里的頂梁柱搞生病了可不得了!”xx依然笑著說:“我不管自己是正式民警還是農(nóng)村輔警,既然穿上了這身警服,就得干好自己的本職工作。”樸實(shí)的言語(yǔ)中盡顯堅(jiān)毅果敢。
xx用他樸實(shí)無華的奉獻(xiàn)精神、守土盡責(zé)的敬業(yè)精神和逆行而上的無私無畏精神堅(jiān)守在xx村,守護(hù)著村民的健康平安。在這場(chǎng)沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中,很多人和xx一樣,沒有豪言壯語(yǔ),沒有請(qǐng)戰(zhàn)書,只有一只最普通的口罩,一張村民熟悉的面孔,就義無反顧地沖在第一線,干在第一線、守在第一線。
春節(jié)期間,面對(duì)來勢(shì)洶洶的疫情,xx縣公安局積極響應(yīng),把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的重大政治任務(wù)來抓,全體民警、輔警逆行而上,毅然投身到抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中。遍布全縣鄉(xiāng)村的xx名農(nóng)村輔警,在公安民警的組織下積極配合相關(guān)部門動(dòng)員廣大村民參與防控、宣傳防控知識(shí),引導(dǎo)村民理性、科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情,筑起了一道道鄉(xiāng)村疫情“防控墻”,守住了鄉(xiāng)村安全陣地。
目前,在交通管理任務(wù)日益繁重,警力嚴(yán)重不足的情況下,協(xié)警作為交通管理的一支輔助力量,正發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用。但是由于在協(xié)警的招收、錄用、管理等工作中不夠規(guī)范,協(xié)警隊(duì)伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題……如何加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的管理,提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,學(xué)會(huì)做群眾工作,成了當(dāng)前急需解決的問題。下面本人結(jié)合我局當(dāng)前交通協(xié)警隊(duì)伍的實(shí)際,作淺顯的思考。僅供參考。
一、有關(guān)數(shù)據(jù)
20_年_市公安局交-警大隊(duì)有民-警77人,占全局民-警總數(shù)的18.11%;2005年底,交-警大隊(duì)民-警81人,占全局民-警總數(shù)的15.51%,下降2.6個(gè)百分點(diǎn)。而在六年的時(shí)間內(nèi),永康市的道路、機(jī)動(dòng)車輛、駕駛員隊(duì)伍發(fā)生了相當(dāng)大的變化。1999年,永康全市機(jī)動(dòng)車擁有量37550輛,駕駛員42019人;2005年,全市機(jī)動(dòng)車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與1999年相比機(jī)動(dòng)車和駕駛員分別增長(zhǎng)了197.7%和230.1%。交-警大隊(duì)在警力無法滿足的情況下,招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補(bǔ)充力量。目前,交-警大隊(duì)共有協(xié)警79名,基本分布在城區(qū)及路面中隊(duì),主要從事路面管理、交通秩序維護(hù)等工作。在基層一線中隊(duì),協(xié)警的數(shù)量大致為民-警的3倍。
二、當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍存在的問題
1、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。由于面向社會(huì)招募,進(jìn)入“門檻”較低,因而人員比較復(fù)雜,文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計(jì),在79名在職協(xié)警中,小學(xué)文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經(jīng)過簡(jiǎn)單的短時(shí)間的培訓(xùn)即上崗,因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務(wù)上對(duì)交通管理方面的知識(shí)知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中,由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。
2、隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因?yàn)?ldquo;協(xié)助管理”的身份,協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時(shí)往往得不到尊重和認(rèn)可,比民-警更容易受到傷害。因?yàn)檎紊蠜]有歸屬感,經(jīng)濟(jì)上得不到保障,導(dǎo)致了隊(duì)伍缺乏凝聚力。進(jìn)入?yún)f(xié)警隊(duì)伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計(jì)”,一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計(jì),在79名協(xié)警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊(duì)員的頻繁流動(dòng)對(duì)培訓(xùn)、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。
3、隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴(yán)格要求自己,著裝不規(guī)范,警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語(yǔ)、言談舉止等各方面不規(guī)范,缺乏自制力;根據(jù)個(gè)人喜好執(zhí)法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個(gè)人行為失去了依據(jù)及準(zhǔn)則,甚至于出現(xiàn)過激行為;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及大隊(duì)中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度置若罔聞,自由主義嚴(yán)重;特別是8小時(shí)之外,個(gè)別協(xié)警放松了自我約束,甚至融于社會(huì)上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。
4、隊(duì)員特權(quán)思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領(lǐng)會(huì)到應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù),警服上身無形中就助長(zhǎng)了自身的特權(quán)意識(shí),不僅不帶頭遵紀(jì)守法,甚至開特權(quán)車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對(duì)待人民群眾的態(tài)度上時(shí)常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神,甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事,使得整個(gè)協(xié)警隊(duì)伍中出現(xiàn)個(gè)別傷害群眾感情的事例,極大地?fù)p害了交-警隊(duì)伍在群眾心目中的形象。
三、產(chǎn)生上述問題的主要原因
1、沒有把好聘用協(xié)警的"進(jìn)口"。協(xié)警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識(shí)以及較好的身體素質(zhì),具備勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等,但在實(shí)際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關(guān)系等社會(huì)各方面的影響較多,把聘用協(xié)警作為解決民-警和相關(guān)單位人員子女暫時(shí)就業(yè)的一個(gè)渠道,導(dǎo)致對(duì)聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。
2、沒有開展必要的崗位培訓(xùn)。協(xié)警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民-警工作,但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊(duì)列訓(xùn)練就匆忙上崗工作;在實(shí)際工作中,也不能保證協(xié)警按時(shí)、定期參加培訓(xùn),往往是邊干邊學(xué),造成工作效率和質(zhì)量無法保證。
3、日常教育管理無章可循。雖然支隊(duì)和大隊(duì)都制定了協(xié)警管理辦法,但是這些管理措施因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施,形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度,因此使管理往往流于形式。
4、用人機(jī)制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時(shí)常加班加點(diǎn)卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬;凡此種.種,在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。
5、入警動(dòng)機(jī)不純。有的協(xié)警認(rèn)為臨時(shí)工干臨時(shí)活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動(dòng)機(jī)不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認(rèn)為反正是臨時(shí)工,出了事一走了之,換個(gè)地方而已。
四、管理對(duì)策
1、暢通進(jìn)出渠道,保持協(xié)警隊(duì)伍的活力。
協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低,關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格。在聘用程序上可采取文化考試、目測(cè)、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用,并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風(fēng),杜絕講人情,照顧關(guān)系,要堅(jiān)決防止把那些品行不好,甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊(duì)伍中來。近幾年,永康大隊(duì)在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,通過考試、考評(píng)等程序錄用,并簽訂相關(guān)合同;規(guī)定在三個(gè)月的試用期內(nèi),給予中隊(duì)較大的自主權(quán),對(duì)組織紀(jì)律性差、難以勝任工作的人員,中隊(duì)提出建議,大隊(duì)確認(rèn)后,一律不予錄用;對(duì)在工作中表現(xiàn)較差,有違法、違紀(jì)苗頭的,一律予以清退。
2、明確協(xié)警的職能權(quán)限,充分發(fā)揮隊(duì)伍的協(xié)勤作用。
加強(qiáng)對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的教育管理,規(guī)范職責(zé),要明確哪些可為,哪些不可為,嚴(yán)格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民-警維護(hù)交通秩序,提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行,消除交通路障,做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、搶救傷員等服務(wù)性工作;要樹立交通協(xié)警的服務(wù)意識(shí),把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨(dú)上路執(zhí)勤執(zhí)法,協(xié)勤行為必須在民-警的帶領(lǐng)下開展,在民-警的指揮下,有效維護(hù)交通秩序。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地開展法律法規(guī),業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù),使協(xié)警員隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。
3、落實(shí)保障體系,保持協(xié)警隊(duì)伍的穩(wěn)定。
要做到政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心,及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決實(shí)際困難;重視對(duì)協(xié)警的權(quán)益保護(hù),對(duì)不法侵害或打擊報(bào)復(fù)協(xié)警的行為,堅(jiān)決依法查處;對(duì)有突出表現(xiàn)的協(xié)警,積極為他們爭(zhēng)取政治榮譽(yù),增強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時(shí),按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,使協(xié)警有勞動(dòng)用工合同保障,通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會(huì)保險(xiǎn),消除協(xié)警的后顧之憂。
4、建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制,激發(fā)協(xié)警的工作積極性。
只有依靠嚴(yán)格、公正、合理的考核,才能獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,充分調(diào)動(dòng)協(xié)警的工作積極性。永康大隊(duì)從2002年開始對(duì)協(xié)警實(shí)行工作目標(biāo)量化,完善月考核、年終評(píng)優(yōu)等制度:對(duì)于完成月目標(biāo)任務(wù)的,在考核后月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金;年終通過民-警測(cè)評(píng)、協(xié)警自評(píng),中隊(duì)推薦,大隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議決定,評(píng)選出優(yōu)秀協(xié)警,除給予通報(bào)表?yè)P(yáng)外,還給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查,通過明查暗訪,定期對(duì)協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理,考察有無作風(fēng)散漫、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置,決不姑息遷就。
5、建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理。
加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理,必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經(jīng)常性開展法律知識(shí)、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵(lì)協(xié)警開展自學(xué)自助,落實(shí)民-警進(jìn)行傳、幫、帶,實(shí)行民-警連帶責(zé)任制。
對(duì)此,寧波公安局海曙交-警大隊(duì)作了有益的嘗試:大隊(duì)以黨支部、團(tuán)支部為樞紐,把協(xié)警和民-警凝聚到一起,通過組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動(dòng)、民-主生活會(huì),使他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信c整個(gè)集體融合在一塊,克服臨時(shí)觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民-警進(jìn)行連帶管理,監(jiān)督其工作表現(xiàn),了解其思想狀況,幫助學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作,督促其不斷進(jìn)步。對(duì)協(xié)警的管理列入民-警的考核內(nèi)容。另外,須經(jīng)常性開展協(xié)警隊(duì)伍整頓活動(dòng),召開民-主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng),查找隊(duì)伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析存在的問題及原因,明確解決方法,對(duì)暴露出來的問題落實(shí)整改措施。要通過各項(xiàng)制度的完善,加大對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度,促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的健康發(fā)展。
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