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發(fā)言(fā yán)，動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話。520作文網(wǎng)為大家整理的相關的解放思想更新觀念專題研討發(fā)言材料，題供大家參考選擇。

　　解放思想更新觀念專題研討發(fā)言材料

　　習近平總書記在深入推進東北振興座談會講話時強調(diào)，解放思想銳意進取深化改革破解矛盾，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。要把思想解放轉(zhuǎn)化為稀缺有價的發(fā)展資源，不僅是思想領域的凝心聚力的價值觀導向，更是指導具體工作登臺階、上水平、創(chuàng)一流的方法論與破解振興發(fā)展難題的利器。推動新時代龍江全面振興全方位振興，思想解放是基本前提，是推動龍江高質(zhì)量發(fā)展的動力源。新時代東北振興語境下的解放思想不是改革開放初期的思想啟蒙，也不是進入市場經(jīng)濟的個體競爭體現(xiàn)，而是要承擔維護國家國防、糧食、生態(tài)、能源、產(chǎn)業(yè)五個安全重要職責，擼起袖子加油干，重塑環(huán)境、重振雄風，形成對國家重大戰(zhàn)略的堅強支撐。
　　解放思想，要獲取干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有持續(xù)的干事創(chuàng)業(yè)激情，就不能出現(xiàn)全面振興全方位振興的新氣象、新?lián)?、新作為。解放思想動力從哪里來，就是要從告別安逸開始，從反思自己不作為起步，對標黨中央要求查找落實不到位問題根源，對標國際高水平、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)、各行各業(yè)深入剖析，不僅要紅臉出汗，更要銘刻在心，形成思想觀念創(chuàng)新的激情，產(chǎn)生思想行動的覺醒和高度自覺;要知道當下不解放思想，振興發(fā)展將無法破題;要知道解放思想不到位、不持續(xù)，我省經(jīng)濟就會有下滑危險。因此，解放思想，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，要破除陋習、統(tǒng)一思想、形成共識;要把龍江兒女這個振興主體的思想發(fā)動機開足馬力，做到人人進入激情干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài);要讓全省黨員領導干部沖到新時代振興發(fā)展的最前沿，團結(jié)一心、共謀振興、共促發(fā)展。
　　解放思想，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展。解放思想是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的引發(fā)思想觀念創(chuàng)新的“引擎”，要站在世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機，拓展經(jīng)濟發(fā)展的新空間，抓住社會發(fā)展的新契機，形成文化發(fā)展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達地區(qū)思維慣性中解放出來。我們對總書記在深入推進東北振興座談會提出的6個方面的工作要求，絕不能只理解成為一種區(qū)域發(fā)展的具體工作部署，而是要理解為中國新時代區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新戰(zhàn)略布局、蓬勃興起的創(chuàng)新發(fā)展板塊。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發(fā)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同的產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)生動力;要聚焦在加快發(fā)展先進制造業(yè)上，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展;要在中高端消費、創(chuàng)新引領、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能中激發(fā)內(nèi)生動力。
　　解放思想，要把內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化為新發(fā)展資源。每一個個體都是新時代龍江全面振興全方位振興的責任主體，都有不可推卸責任。新時代東北振興的解放思想是一場發(fā)展革命，主體嬗變，規(guī)則市場化、契約化、責任化。在解放思想中，我們要發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，找準全面振興全方位振興的突破口，把x建設成為黨中央期待的國家戰(zhàn)略實施的國之重器、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新標桿。解放思想，必須形成激發(fā)動力的體制機制，把所有的歷史新使命轉(zhuǎn)化每一名新時代x人民的動員令、施工圖、驗收標準，在分分秒秒中積累財富，在日積月累中縮短與發(fā)達地區(qū)的差距。

　　解放思想更新觀念專題研討發(fā)言材料

　　一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、理清思路是重點
　　解放思想首先要轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會導致敏感度不夠，執(zhí)行力不強。比如在園區(qū)基礎設施建設過程中，領導提出各項建設任務的時限，根據(jù)現(xiàn)場施工條件和其他客觀因素，困難非常大，當初想是根本不可能的，內(nèi)心想只能是盡力而為，但在領導要求和督促下，我們逐步樹立了必勝的信心，克服了平時不可想像的困難，還是如期完成了工作任務。由不可能變?yōu)榭赡?，這說明只要轉(zhuǎn)變觀念，就夠很好的完成領導交辦的工作任務。對領導安排的工作任務，必須有無條件一定要完成的思想觀念，這就是執(zhí)行力。
　　二、解放思想、“想盡辦法去完成每一項任務”
　　在平常工作中，我們有不少同志存在“懶、庸、慢”等不良作風，
　　思想、觀念不夠解放，養(yǎng)成了一個不好的習慣，對領導安排的工作任務，首先想到的是困難和問題。接受工作任務時，總是講條件，向領導匯報工作時，首先講的總是困難。而不是領導交辦工作任務后，首先思考如何更快、更好的完成工作，快速落實，導致完成領導交辦的工作任務始終“慢半拍”，完成工作的質(zhì)量也不佳。通過解放思想的反思，這是個人素質(zhì)不高、責任心不強、政治敏感性不夠的具體表現(xiàn)。自已作為負責園區(qū)管網(wǎng)遷建任務的一名同志，涉及協(xié)調(diào)的管網(wǎng)單位多，而且多數(shù)都是壟斷行業(yè)，轉(zhuǎn)變不正確的行為理念尤為重要。應樹立“快、實、細”的良好工作作風，踐行“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，高標準，嚴要求，快節(jié)奏”地開展工作，對領導安排的工作任務，必須無條件執(zhí)行，不折不扣地完成。只要有必須要完成的思想基礎，就能主動千方百計想辦法、積極的動用各種資源去完成。如沒有“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，思想觀念不通、甚至抵觸，被動的接受工作任務，即使勉強完成工作任務，結(jié)果也是“慢半拍”，質(zhì)量也好不到哪里去。
　　工業(yè)園區(qū)是富強合川的根本保障，建設國家級工業(yè)園區(qū)是我們的發(fā)展目標。作為投身到園區(qū)大發(fā)展事業(yè)中的一份子，在履行工作職責時，我們只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，主動工作，高標準、嚴要求，這樣才能打好每一場園區(qū)建設攻堅戰(zhàn)役，才能為早日實現(xiàn)目標做出自己應有的貢獻。

　　解放思想更新觀念專題研討發(fā)言材料

　　沿著新思想的航標，踏著新時代的節(jié)拍，我們帶著對今后如何創(chuàng)新開展工作的思考來到上海學習。通過幾天的學習交流，我有了以下體會：一是堅持規(guī)劃先行，讓勤學善思成為一種追求。培訓的第一天，我們進行了素質(zhì)拓展，其中一個環(huán)節(jié)叫“極速60秒”，我們束縛于速度情節(jié)和路徑依賴，沒有在最初悟出游戲的規(guī)則，這個事例充分告訴了我們思考的重要性。二是優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，讓知行合一成為一種習慣。區(qū)塊鏈技術、新舊動能轉(zhuǎn)換等新理論，體驗式教學、電視問政等新模式，對大家認知有所沖擊，并產(chǎn)生了“焦慮”，這種“焦慮”促使我們要牢記“蓄電池”理論，把學習作為一種責任，更要把“讀萬卷書”和“行萬里路”統(tǒng)一起來。三是加強團隊協(xié)作，讓信任相助成為一種品質(zhì)。我們組內(nèi)有的人奮戰(zhàn)在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、有的人活躍在社會建設第一線、還有的人奔走在服務群眾的最前沿。雖然工作的領域不盡相同，但大家心往一處想，勁往一處使，小組簡報編輯、討論主題商議、問政思路確認，對大家的統(tǒng)籌協(xié)作能力都有一定的提升。
　　創(chuàng)新讓干部會干事，擔當讓干部干成事。我們在座的學員有一個共同標簽，那就是青年干部，青年干部，就是要把增強創(chuàng)新意識、提升擔當能力作為自己的工作常態(tài)，肩挑使命感、心裝責任感，以全新的姿態(tài)接好相城高質(zhì)量發(fā)展的接力棒! 每一個創(chuàng)新思路都彌足珍貴，要在學習思考中激發(fā)創(chuàng)造靈感。
　　學習的過程是思考的過程，也是結(jié)合自身實際產(chǎn)生新想法的過程。我們常說理論學習有“望盡天涯路”“消得人憔悴”“燈火闌珊處”三種境界，我覺得指的是要有系統(tǒng)思維、長遠考慮，把碎片化的快餐知識、創(chuàng)新思路按照一定的邏輯整合起來，使之成為行之有效的好方法。因此，我們要堅持不懈的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力把解放思想、改革創(chuàng)新建立在對新思想的學深悟透上。
　　每一步研究探索都至關重要，要在大膽嘗試中開啟實踐篇章。
　　上海自貿(mào)區(qū)從創(chuàng)新到實踐再到創(chuàng)新的過程，正是螺旋上升，不斷突破的過程。這也給了我們方向和啟示：青年干部的創(chuàng)新不只是工作方式的創(chuàng)新，而是需要制度創(chuàng)新，讓更多的人加入到創(chuàng)新的隊伍中來。相城共青團的“笑果”品牌，就是依托青年社會組織為社區(qū)青少年輸送免費課程，XX年更是獲得了團中央的榮譽。新時代中如何更好的創(chuàng)新參與社會治理一直是我們思考的問題。我認為可以有三個方面的嘗試：一是充分發(fā)揮共青團作為樞紐型社會組織的定位，加強孵化、培育、引進多樣化的專業(yè)青年社會組織，例如可以舉辦首屆區(qū)級的微公益項目大賽來挖掘一些優(yōu)秀的社會組織。二是要借助群團改革，加強基層團干部隊伍建設，試點推動基層團組織購買服務提高專業(yè)化水平。三是利用即將投入使用青少年發(fā)展中心打造開放平臺，青年社會組織可以免費入駐，由團區(qū)委下屬的澄光青少年事務中心加強對平臺的管理。
　　每一名青年干部都不可缺席，要在承擔使命中升華青春價值。
　　敢于擔當是青年干部必備的素質(zhì)。習總書記在陜北梁家河插隊的七年期間，帶領鄉(xiāng)親們打壩挖井、建沼氣池、脫貧致富，充分體現(xiàn)了強烈的擔當精神和鮮明的創(chuàng)新精神。相城憑借著優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的氛圍、干事的熱情，已然成為了“明星”區(qū)縣，此時此刻，更加需要青年干部承擔起職責和角色賦予的責任，不折不扣的抓好三年行動計劃的落實，這樣方能展現(xiàn)我們相城青年干部勇立潮頭、勇挑重擔、勇往直前的精神風貌。
　　青春承載夢想，奮斗創(chuàng)造未來!青年是標志時代最靈敏的晴雨表，是社會上最富活力和創(chuàng)造力的群體，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列，讓我們不忘初心、牢記使命，銳意進取、改革創(chuàng)新，為助力相城高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春、智慧和力量!

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