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　　團(tuán)委換屆工作實施方案范文兩篇

　　x鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案范文(1)

　　為加強(qiáng)團(tuán)的班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為推動我鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)的實際，按照團(tuán)市委的要求，決定于20xx年12月底前完成鎮(zhèn)團(tuán)委的換屆工作。為切實做好換屆工作，特制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以《團(tuán)章》為依據(jù)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管干部，堅持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真總結(jié)三年來團(tuán)委的工作，進(jìn)一步理清和完善工作思路，實事求是地提出今后三年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揚團(tuán)內(nèi)民主，選舉產(chǎn)生堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精干高效、團(tuán)員信任的團(tuán)組織班子，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、討論通過《工作報告》，規(guī)劃今后三年團(tuán)的工作。

　　2、選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的新一屆委員會、書記及副書記。

　　3、團(tuán)委換屆工作在20xx年12月底前完成。

　　三、團(tuán)委換屆工作的要求

　　(一)換屆工作的方式

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定，x鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生。

　　1、召開團(tuán)員大會

　　各村、相關(guān)單位要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》有關(guān)規(guī)定，廣泛動員，大力宣傳，精心部署，認(rèn)真做好團(tuán)員大會籌備工作，并通過團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會委員、書記、副書記。

　　2、召開團(tuán)員代表大會

　　(1)代表條件：代表應(yīng)是具有選舉權(quán)的共青團(tuán)員(包括保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員)中的優(yōu)秀分子;認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明;積極投身全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在團(tuán)員青年中能充分發(fā)揮表率作用;堅持原則，能如實反映團(tuán)組織和團(tuán)員青年的意見，正確行使團(tuán)員的權(quán)力，認(rèn)真履行團(tuán)員的義務(wù)。

　　(2)代表名額：此次團(tuán)的代表大會代表名額為90至100人。團(tuán)的代表大會代表實行差額選舉，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

　　(3)代表結(jié)構(gòu)：此次團(tuán)的代表大會代表名額的分配應(yīng)根據(jù)團(tuán)員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定，團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員不超過50%，應(yīng)有各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村青年致富能手、青年崗位能手、青年志愿者以及青年文明號集體代表、學(xué)生、流動團(tuán)員等各方面的代表。少數(shù)民族代表比例應(yīng)與當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族團(tuán)員在團(tuán)員總數(shù)中所占比例相適應(yīng)。女代表一般不少于代表總數(shù)的25%。代表的平均年齡應(yīng)低于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表所占比例應(yīng)高于上屆。

　　(二)團(tuán)的委員會的要求

　　團(tuán)的委員會由x人組成，不設(shè)常委會。委員會委員由鎮(zhèn)團(tuán)委討論協(xié)商，征求有關(guān)團(tuán)員意見后，確定委員候選人預(yù)備人選建議名單，報同級黨委和團(tuán)縣委同意，提交團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生。委員會委員提名人選年齡一般不超過35周歲。

　　(三)團(tuán)的委員會書記、副書記的要求

　　根據(jù)《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的實施意見》的要求，我鎮(zhèn)團(tuán)委將配備書記x人，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會的人員組成，副書記應(yīng)配備x人。團(tuán)委書記在職最高年齡原則上不超過33歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35歲，應(yīng)為公職人員，力爭由黨政班子年輕成員兼任。其他班子成員最高任職年齡一般不超過35歲。團(tuán)委班子成員一般應(yīng)具有大專以上文化程度，應(yīng)為中共黨員或共青團(tuán)員。本著有利于活躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的原則，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的干部職工、中小學(xué)教師、農(nóng)村青年致富帶頭人、各類青年經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端管理員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年等群體中擇優(yōu)選拔，兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，進(jìn)入新一屆團(tuán)委。

　　四、實施步驟

　　按照市、縣委的部署，此次鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆安排在20xx年x月到x月進(jìn)行。具體實施步驟如下：

　　(一)前期籌備階段(11月x日至12月x日)

　　鎮(zhèn)黨委研究并制定下發(fā)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作方案，指導(dǎo)鎮(zhèn)團(tuán)委全面啟動換屆的籌備工作，認(rèn)真做好宣傳動員和各項會務(wù)工作。如選擇召開團(tuán)員代表大會換屆的要及時組織所屬團(tuán)支部(總支)按時完成出席鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會代表的選舉工作，為團(tuán)委換屆選舉做好組織準(zhǔn)備。

　　(二)換屆選舉階段(12月x日至12月x日)

　　鎮(zhèn)團(tuán)委將按照《團(tuán)章》和有關(guān)文件的規(guī)定，組織召開好團(tuán)的代表大會和新一屆團(tuán)的委員會第一次全體會議，認(rèn)真履行民主程序，按部就班地進(jìn)行團(tuán)委換屆選舉工作。

　　(三)培訓(xùn)總結(jié)階段(12月x日至12月x日)

　　鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作結(jié)束后將及時組織新當(dāng)選團(tuán)委班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識，切實提高新當(dāng)選團(tuán)委班子成員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，為共青團(tuán)工作的開展提供有力保障。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各村黨委要提高認(rèn)識，把團(tuán)委換屆工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的困難和問題，確保換屆工作順利進(jìn)行。

　　(二)嚴(yán)格履行有關(guān)程序

　　鎮(zhèn)團(tuán)委換屆將按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序。團(tuán)員代表應(yīng)采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式進(jìn)行醞釀提名，經(jīng)團(tuán)員大會或團(tuán)員代表會議選舉產(chǎn)生，充分體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性、廣泛性。團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會需經(jīng)同級黨委和上級團(tuán)委同意后召開。團(tuán)的干部實行雙重管理，以同級黨委管理為主，上級團(tuán)組織協(xié)助管理。在任免、調(diào)動團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)干部。新一屆團(tuán)的委員會委員、書記和副書記的選舉結(jié)果，應(yīng)及時報同級黨委和上級團(tuán)委批準(zhǔn)。

　　(三)要關(guān)心重視團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。

　　要重視解決團(tuán)組織機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)崗問題，在尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部的培養(yǎng)使用工作，努力暢通轉(zhuǎn)崗輸送渠道，確保團(tuán)干部的合理有序流動。對于接近或達(dá)到最高任職年齡的專職團(tuán)干部，團(tuán)組織要主動向黨組織舉薦，黨組織要及時安排轉(zhuǎn)崗，團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗一般應(yīng)按同職級安排使用，對于特別優(yōu)秀的要給予重用或提拔使用。

　　(四)嚴(yán)格換屆工作紀(jì)律。

　　換屆工作是對各級團(tuán)干部黨性觀念和思想作風(fēng)的重要考驗。認(rèn)真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風(fēng)。要圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細(xì)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部增強(qiáng)大局意識和組織意識，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。

　　市直教育系統(tǒng)共青團(tuán)組織換屆工作方案范文(2)

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級代表大會組織選舉規(guī)則(暫行)》《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》《共青團(tuán)x市委改革實施方案》，以及市委組織部、團(tuán)市委《關(guān)于做好全市共青團(tuán)組織集中換屆工作的通知》(x組通〔20xx〕x號)有關(guān)要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制訂如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以系列重要講話精神為根本遵循，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以及中央黨的群團(tuán)工作會議、省市黨代會、全市教育工作會議精神，認(rèn)真落實全市共青團(tuán)改革工作要求，在市委教育工委、團(tuán)市委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團(tuán)建，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力的總體要求，選優(yōu)配強(qiáng)市直教育系統(tǒng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青少年、服務(wù)社會的能力，為加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，全面建設(shè)“強(qiáng)富美高”全面小康新x、喜迎黨的二十大作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　二、范圍對象

　　凡在20xx年x月x日以后已經(jīng)換屆的市直學(xué)校團(tuán)組織，經(jīng)市教育團(tuán)工委批準(zhǔn)，可召開團(tuán)代表會議，選舉出席上一級團(tuán)代會的代表;凡在20xx年x月x日以來未換屆的市直學(xué)校團(tuán)組織，今年必須進(jìn)行換屆。

　　三、時間安排

　　根據(jù)全市團(tuán)系統(tǒng)換屆工作要求，市直各學(xué)校團(tuán)組織要在20xx年x月底前完成換屆(市直學(xué)校團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部的，也須按此時間節(jié)點進(jìn)行換屆。換屆工作由學(xué)校團(tuán)委同步組織實施，堅持自下而上、先易后難的原則，統(tǒng)籌推進(jìn))。

　　四、主要程序

　　1.動員部署。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂換屆選舉實施方案。開展廣泛宣傳，動員學(xué)校團(tuán)員青年積極支持參與。學(xué)校團(tuán)組織應(yīng)提前10天向本校黨組織和市教育團(tuán)工委呈報關(guān)于召開會議的書面請示。內(nèi)容包括：會議召開時間、地點、主要任務(wù)、議程、代表名額及分配、委員會規(guī)模及組成、選舉辦法等。

　　2.醞釀推薦。組織基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員醞釀推薦新一屆委員會委員候選人。根據(jù)醞釀推薦情況，提出新一屆委員會委員候選人預(yù)備人選名單，報本校黨組織和市教育團(tuán)工委批準(zhǔn)，經(jīng)同意后方可提交選舉。

　　3.大會選舉。召開團(tuán)的代表大會(團(tuán)員大會)，選舉產(chǎn)生團(tuán)的新一屆委員會成員。選舉結(jié)束后，應(yīng)及時向?qū)W校黨組織和市教育團(tuán)工委遞交選舉結(jié)果報告，經(jīng)市教育團(tuán)工委批復(fù)后，由學(xué)校黨組織發(fā)文公布。選舉結(jié)果報告包括：選舉時間、參加選舉人數(shù)和實到會人數(shù)、選舉方式、計票結(jié)果、當(dāng)選結(jié)果，以及其他需報告的問題等。

　　五、政策規(guī)定

　　(一)團(tuán)的代表大會年限的要求

　　普通高等學(xué)校團(tuán)委代表大會每4年召開一次;高職院校、中等學(xué)校(含普通高中、職業(yè)高中、中專)、初級中學(xué)團(tuán)委代表大會每3年召開一次;各校團(tuán)組織應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，召開團(tuán)代表會議，選舉出席上一級團(tuán)代會的代表。

　　(二)團(tuán)的代表大會代表的要求

　　1.代表候選人應(yīng)是共青團(tuán)員、團(tuán)干部或28周歲以下保留團(tuán)籍的中共黨員。有堅定的共產(chǎn)主義信念，熱愛團(tuán)的事業(yè)，在本職崗位發(fā)揮模范帶頭作用，議事能力較強(qiáng)。

　　2.團(tuán)的基層代表大會代表名額一般為100—200人左右，最多不超過300人。

　　3.團(tuán)的基層代表大會代表實行差額選舉，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不高于上屆平均年齡，大學(xué)以上文化程度的代表人數(shù)占比一般不低于上屆水平。團(tuán)的代表大會代表中，應(yīng)有專兼職團(tuán)干部，先進(jìn)模范人物，教師、學(xué)生等各方面的代表。代表構(gòu)成的比例根據(jù)實際情況確定，女代表一般不少于代表總額的25%。

　　(三)團(tuán)的委員會和常務(wù)委員會的要求

　　1.團(tuán)的基層組織的委員會(包括支部委員會、總支部委員會和基層委員會)不設(shè)候補(bǔ)委員，一般不設(shè)常務(wù)委員會。普通高等學(xué)校、高職院校等團(tuán)員人數(shù)多、下設(shè)團(tuán)委的基層團(tuán)委，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

　　2.團(tuán)的基層委員會一般由7—9人組成(設(shè)常務(wù)委員會的一般由15—21人組成，常務(wù)委員5—9人);團(tuán)的總支部委員會一般由5—7人組成;團(tuán)的支部委員會一般由3—5人組成。委員會成員提名時年齡在35周歲以下。

　　3.團(tuán)的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%。均實行差額選舉。

　　(四)團(tuán)的委員會書記、副書記的要求

　　1.普通高等學(xué)校、高職院校在校學(xué)生數(shù)1萬人以內(nèi)的，校團(tuán)委配備專職班子成員書記x人、副書記x—x人;學(xué)生人數(shù)每超過x萬人，校團(tuán)委相應(yīng)增加副書記x名;另從青年教師中選任至少1名掛職或兼職副書記，從學(xué)生中選任至少x名兼職副書記，掛兼職副書記在領(lǐng)導(dǎo)班子中占比不低于50%。新提名書記、副書記人選年齡原則上分別不超過35周歲、33周歲，繼續(xù)提名的書記、副書記年齡原則上分別不超過37周歲、35周歲;換屆以后書記、副書記中，30周歲以下的至少要有1人，女干部要有1人。

　　2.中等學(xué)校(含普通高中、職業(yè)高中、中專)配備團(tuán)的專職書記1人。在校生超過x人的學(xué)?？膳鋫鋢名教師兼職副書記和x名學(xué)生兼職副書記，x人以上的可酌情增加。新提名為團(tuán)委書記人選的，年齡原則上不超過30周歲(副書記年齡原則上不超過28周歲)。初級中學(xué)學(xué)生人數(shù)在x人以上的，至少配備團(tuán)的專職書記或副書記x人。

　　3.市直學(xué)校黨組織在選配基層團(tuán)組織書記、副書記時，應(yīng)按同級黨組織(行政)職能部門或下一級黨組織正、副職的條件配備。群眾、民主黨派人士、團(tuán)內(nèi)沒有職務(wù)且已滿28周歲但未辦理離團(tuán)手續(xù)的，不得擔(dān)任團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　六、有關(guān)要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。各學(xué)校黨組織要站在保證黨的教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的高度，充分認(rèn)識做好共青團(tuán)工作的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好學(xué)校團(tuán)組織換屆工作。市委教育工委成立專門的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌抓好市直教育系統(tǒng)共青團(tuán)組織換屆工作。市教育局組織人事處、市教育團(tuán)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)。

　　2.嚴(yán)把選人關(guān)口。要利用集中換屆進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)干部隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實團(tuán)干部協(xié)管制度，市直各學(xué)校黨組織在任免、調(diào)動同級團(tuán)組織書記、副書記時，應(yīng)按規(guī)定征求市教育團(tuán)工委的意見，積極推動團(tuán)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉。各校團(tuán)組織要加強(qiáng)對下級團(tuán)組織換屆工作全過程的指導(dǎo)，認(rèn)真做好候選人的醞釀、推薦和考察工作，確保各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則。要加強(qiáng)青年干部配備工作，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)干部任職年齡標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得超年齡配備團(tuán)干部。通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各校團(tuán)組織要在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，做好團(tuán)的代表大會(團(tuán)員大會)的籌備工作，嚴(yán)格履行選舉工作各項程序。要認(rèn)真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守干部選拔任用回避和監(jiān)督等制度，防止選人用人上的不正之風(fēng)。學(xué)校紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化過程監(jiān)督，堅持防止和糾正換屆中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。對違反組織人事工作紀(jì)律，造成用人失誤的，要追究責(zé)任;對采取不正當(dāng)手段或不按規(guī)定程序當(dāng)選的，取消其選任資格，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

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