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內(nèi)部控制計劃和整改措施逐一提出后的具體整改措施。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年支部班子對照檢查材料的文章15篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】2022年支部班子對照檢查材料

　　按照召開20-年度基層黨組織組織生活會工作要求，組織支部委員及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了XXX“七一”重要講話及視察重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神特別是《中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)全體黨員深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，支部委員之間、支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。通過學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對支部班子的意見，為對照檢查提供了依據(jù)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬φ章男悬h章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面

　　一是組織理論學(xué)習(xí)深度不夠。組織黨員學(xué)習(xí)的方式較為單一，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”所蘊(yùn)含的豐富政治內(nèi)涵、深厚實踐基礎(chǔ)、深遠(yuǎn)決定意義學(xué)習(xí)不夠到位，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。二是創(chuàng)新謀劃黨內(nèi)活動不夠。謀劃“主題黨日”活動不夠創(chuàng)新，有時以學(xué)習(xí)代替黨日活動，以其他活動代替黨日活動，黨員參與積極性有所減弱。

　?。ǘφ章鋵嶞h中央和上級黨組織部署要求方面

　　一是落實上級部署力度有欠缺。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還不夠到位，對意識形態(tài)陣地管理不夠精細(xì)。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　?。ㄈφ胀瓿牲h史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會問題整改情況方面

　　一是黨史學(xué)習(xí)教育“自選動作”亮點不突出。在黨史學(xué)習(xí)教育中，“自選動作”特色還不夠鮮明，“我為群眾辦實事”項目推進(jìn)不夠充分，特色還不夠突出，活動還不夠豐富。二是組織生活會問題整改后相關(guān)機(jī)制堅持不到位。雖然上年度組織生活會、專題組織生活會的整改問題已整改完畢，但是長效機(jī)制建立上做的還不夠到位，還需進(jìn)一步完善整改機(jī)制。

　?。ㄋ模φ章毠と罕姷男缕诖矫?/p>

　　一是聯(lián)系黨員聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。支委成員所聯(lián)系的班組、黨員聯(lián)系職工群眾聯(lián)系不夠密切，有時浮于形式。二是服務(wù)群眾不夠扎實。沒有把本職工作與群眾工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實事的舉措不多，效果不夠明顯。

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬┱握疚徊粔蚋哌h(yuǎn)。個別黨員有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有時放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，黨內(nèi)生活制度落實不夠到位，批評與自我批評流于形式，沒有做到見人見事思想。

　?。ǘ├碚撍讲粔蛏詈?。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。對組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新思想的重要性認(rèn)識的深刻性不夠，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新思想和制度精神不夠透徹，有學(xué)而不精的現(xiàn)象。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈。有的黨員同志認(rèn)為只要做好本職工作就可以了，對結(jié)合工作實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何有效深入服務(wù)XX工作大局考慮的還不夠，“主人翁”意識不強(qiáng)。

　　（四）群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　三、下一步努力方向

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論武裝，切實提高政治站位。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)對標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一項重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實，不斷提高“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個確立”。

　　（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實提高履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”黨內(nèi)生活會制度，公.文思.享文.庫出.品，重溫入黨誓詞，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動“我為群眾辦實事”教育實踐活動常態(tài)化開展，結(jié)合XX工作實際，多為群眾辦實事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。

　?。ㄈ┻M(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

　　（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實提高廉政意識。組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神極其實施細(xì)則，帶動黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立務(wù)實清廉的良好形象。

　?。ㄎ澹?qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。

【篇二】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)此次組織生活會要求，我認(rèn)真對照日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合自身實際開展自我批評，并明確了改進(jìn)的方向目標(biāo)，現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬φ拯h中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

　　對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不夠強(qiáng)。

　　（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

　　一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強(qiáng)。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀(jì)律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志，面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

　?。ㄈφ杖朦h誓詞方面。

　　一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細(xì)致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M(jìn)典型方面。

　　在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強(qiáng)起來做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn)，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚的精神標(biāo)桿。從個人，能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與指導(dǎo)實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認(rèn)識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標(biāo)有時還認(rèn)識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對照先輩先進(jìn)的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進(jìn)。

　　二、原因剖析

　　1、思想方面。

　　思想認(rèn)識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn)。

　　2、政治方面。

　　作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

　　3、宗旨方面。

　　日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質(zhì)。

　　4、作風(fēng)方面。

　　完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經(jīng)完成的工作進(jìn)行檢查。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動性有所弱化。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、著力在加強(qiáng)理論武裝上下功夫。

　　進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝的首位意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實做到學(xué)懂弄通做實，進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。

　　2、著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。

　　堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進(jìn)作風(fēng)，主動向組織匯報思想，誠懇的進(jìn)行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

　　3、著力在真抓實干上下功夫。

　　振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng)，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認(rèn)可。

　　4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

　　始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強(qiáng)自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

　　以上是我個人的對照檢查，不足之處，敬請批評指正。

【篇三】2022年支部班子對照檢查材料

　　在學(xué)習(xí)實踐十九大活動中，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感?，F(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、對“四個意識”的認(rèn)識

　　透過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。

　　二、個人存在的不足

　　1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

　　2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

　　3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

　　三、今后的努力方向

　　對存在的問題，我進(jìn)行深入的剖析，其思想根源主要是：自認(rèn)為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學(xué)習(xí)，放松了對人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識。通過這次學(xué)習(xí)活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認(rèn)識、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對黨的有了新的認(rèn)識。

　　四、整改措施

　　1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學(xué)活動中，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究，從而進(jìn)一步確定改善的方向。

　　2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

【篇四】2022年支部班子對照檢查材料

　　按照此次民主生活會要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行民主集中制方面

　　1．思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

　　2．發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情景；在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情景，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3．參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　　（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　　1．政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強(qiáng)。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2．組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為；一些團(tuán)體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

　　3．廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強(qiáng)。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

　?。ㄈ┴瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1．貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

　　2．落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位；對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3．抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格；對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規(guī)范；對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

　?。ㄋ模﹫詻Q反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面

　　1．形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效；有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

　　2．官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認(rèn)真的情景。比如：XXX

　　3．勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開；食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在；公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生；好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。

　　4．履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、進(jìn)取性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。

　　5．攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：XXX

　　二、存在問題的原因分析

　　管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

　　（一）夢想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、夢想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了，夢想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，夢想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為夢想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，經(jīng)過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化夢想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，夢想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問

　　題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

　?。ǘ┳谥家庾R淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進(jìn)取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　?。ㄈh性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低；同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　　（四）職責(zé)意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。

　?。ㄒ唬?qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻(xiàn)。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé)；突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

　　（二）強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線，堅持與人民群眾的血肉聯(lián)系

　　一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

　?。ㄈ┰o制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

　　一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚團(tuán)體智慧，為科學(xué)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、提議評議的時間，確保重大問題由團(tuán)體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機(jī)制。踐行“三嚴(yán)三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力構(gòu)成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“三嚴(yán)三實”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情景，遞進(jìn)培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“職責(zé)人”和“帶頭人”。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全改善作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　（四）長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民

　　聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改善文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)資料和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改善學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)本事和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、“上有政策，下有對策”、“有前手，無后手”、“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

　　我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

【篇五】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》和縣直工委有關(guān)文件要求，結(jié)合人大常委會機(jī)關(guān)支部工作實際，為扎實開展此次組織生活會，會前，支委組織黨員認(rèn)真開展了政治理論自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討活動，聽取了有關(guān)方面的意見建議，支委班子成員之間、支部黨員之間、黨員與群眾之間扎實開展了談心談話，結(jié)合工作實際和黨員干部思想等情況，認(rèn)真撰寫了支委班子對照剖析材料。

　　一、黨支部2021年工作開展情況

　　一年來，支部工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建黨一百周年和縣人大常委會及常委會機(jī)關(guān)工作重點，組織開展支部各項工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用在人大機(jī)關(guān)得到有效發(fā)揮。

　　(一)理論學(xué)習(xí)在深化拓展中扎實推進(jìn)。緊緊抓住建黨一百周年這個時間節(jié)點，深入開展理論學(xué)習(xí)活動。組織編印《學(xué)習(xí)資料》40余期，通過支部黨員大會、支委會、學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)會、專題研討、人大機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會等組織全體黨員認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)活動，營造了支部良好的理論學(xué)習(xí)氛圍，全體黨員認(rèn)識黨、了解國家、奉獻(xiàn)社會的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。引導(dǎo)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分利用各類會議時間提醒提示黨員做到不造謠、不傳謠、不信謠，不在朋友圈、微信群、微博等新媒體中轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布涉及國家秘密和安全、有損黨國的言論和視頻，人大機(jī)關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域安全屏障筑得更牢。

　　(二)隊伍建設(shè)在持續(xù)規(guī)范中實現(xiàn)壯大發(fā)展。一年來，支部堅持把隊伍建設(shè)和黨員管理工作作為開展支部工作的基礎(chǔ)性工程，狠抓支部隊伍建設(shè)和管理。一是黨員教育管理和學(xué)習(xí)活動形式更加靈活。通過人大機(jī)關(guān)支部工作交流群分享學(xué)習(xí)資料、電話溝通、信息提示提醒等形式，扎實開展黨員教育工作。二是黨員組織關(guān)系得到有效規(guī)范。及時對人大機(jī)關(guān)調(diào)進(jìn)、調(diào)出的同志的黨組織關(guān)系進(jìn)行了規(guī)范管理，支部黨員從年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰顯。三是發(fā)展黨員程序操作規(guī)范到位。多次對接縣委組織部、縣直工委，請教xx、xx同志入黨相關(guān)事宜，前往xx、xx同志戶籍所在地公安、信訪、紀(jì)委和社區(qū)等單位，完善兩人入黨政審材料，推進(jìn)兩名同志黨員發(fā)展對象期順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員期。四是黨費收繳管理更加科學(xué)。堅持按月組織黨員繳納黨費并在支部黨員活動陣地欄進(jìn)行公示，全年共收繳黨費x元，黨員繳納黨費自覺形成常態(tài)。

　　(三)活動組織在嚴(yán)肅認(rèn)真中有序推進(jìn)。一是主題黨日活動形式多樣。采取實踐體驗活動、開展專題學(xué)習(xí)、集中交納黨費、組織專題黨課、開展志愿服務(wù)等形式，進(jìn)一步豐富黨員主題黨日活動。組織黨員前往xx紅軍革命烈士陵園開展了革命傳統(tǒng)教育，支部書記帶頭，圍繞“七一”重要講話精神為支部全體黨員講“七一”重要講話精神專題黨課。深入疫情防控核酸檢測點、深文網(wǎng)格包保小區(qū)和xx鎮(zhèn)xx村各自幫扶的群眾家中，扎實開展志愿服務(wù)活動，切實為群眾宣傳鞏固脫貧成果政策、宣傳宣講、疫情防控知識、“七一”重要講話等內(nèi)容。二是組織生活開展嚴(yán)肅認(rèn)真。這一年，按照組織安排，支部組織開展了兩次組織生活會，一次是2020年度組織生活會，系統(tǒng)回顧總結(jié)一年來自己在思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、作用發(fā)揮、廉潔自律等方面存在的問題，對標(biāo)差距，明確整改方向。一次是2021年年中召開的學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對照學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，查找自身在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、先鋒模范作用發(fā)揮等方面的差距和不足，明確整改措施，落實整改責(zé)任。三是廉政建設(shè)時時抓在手上。堅持廉政建設(shè)融入支部“三會一課”、貫穿學(xué)習(xí)教育始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、學(xué)習(xí)黨紀(jì)處分條例、學(xué)習(xí)中紀(jì)委和地方各級紀(jì)委全會精神，進(jìn)一步夯實不想腐的理論基礎(chǔ)和底氣。切實用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，適時組織開展談心談話，溝通交流，常敲警鐘。跟進(jìn)學(xué)習(xí)各級通報的各類違紀(jì)違法典型案例，選擇學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育指定內(nèi)部書籍《黨的十九大以來xx省查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》相關(guān)案例，組織觀看警示教育片。組織支部黨員前往縣委黨校警示教育基地參觀，直觀感受“違紀(jì)違法就在身邊”，引導(dǎo)人大黨員時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。

　　(四)學(xué)習(xí)教育在對標(biāo)要求中取得實效。一是切實制定學(xué)習(xí)計劃。逐月制定學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)、專題研討計劃和個人自學(xué)計劃，提出學(xué)習(xí)要求，明確了撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)感悟等事項。針對專題學(xué)習(xí)研討、專題宣講和專題黨課，結(jié)合實際制定了工作方案，提出了發(fā)言材料撰寫要求，確保了學(xué)習(xí)教育的有序推進(jìn)。二是扎實開展學(xué)習(xí)活動。第一時間將自學(xué)內(nèi)容共享至人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育工作交流群，要求黨員干部按照計劃安排，每天開展自學(xué)活動，并認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)感悟。緊緊圍繞每月集中學(xué)習(xí)計劃和專題學(xué)習(xí)研討安排，并提前擬定學(xué)習(xí)方案，扎實開展集中學(xué)習(xí)研討。支部圍繞“四本指定教材”、“七一”組重要講話、“四史”“黨的十九屆六中全會等開展專題學(xué)習(xí)研討9次，撰寫研討發(fā)言材料、集中學(xué)習(xí)發(fā)言提綱xx余篇。三是精心組織專題宣講。開展了題為《中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會重要講話宣講報告》《學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神推進(jìn)基層人大工作高質(zhì)量發(fā)展》《黨的十九屆六中全會、縣十五屆黨代會精神宣講提綱》的宣講，緊緊圍繞“四個偉大成就”和“九個必須”、十九屆六中全會和縣十五屆黨代會向全體黨員開展宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“七一”重要講話精神和六中全會精神的理解。四是認(rèn)真開展專題黨課。共開展題為《建黨百年，牢記，蓄力前行》《走好新時代的長征路》《艱苦奮斗是我們黨的傳家寶》《從黨的百年精神譜系中吸取做好基層人大工作的偉力》的專題黨課4堂，與全體黨員干部一道，共同分享中國共產(chǎn)黨歷史、中華人民共和國國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，分享重要講話的豐富內(nèi)涵，教育引導(dǎo)全體黨員干部始終不忘初心、牢記使命，在新的征程上傳承紅色基因，講好紅色故事，發(fā)揮人大監(jiān)督作用，切實為群眾代言。五是更加突出作用發(fā)揮。堅持支部活動服務(wù)人大常委會和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作開展，緊緊圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展定位和當(dāng)前工作重點，深入群眾、鎮(zhèn)村開展政策、法規(guī)宣傳和專項工作調(diào)研，深入政府組合部門開展專項工作監(jiān)督。著力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把服務(wù)群眾宗旨落實好，積極宣傳國史、疫情防控、深文鞏衛(wèi)、人大法律法規(guī)等知識常識。一年來，支部共開展各類志愿服務(wù)xx余人次，為群眾辦實事xx件，向群眾服務(wù)對象發(fā)放各類宣傳資料xx余份。

　　二、深入查擺存在的突出問題和不足

　　(一)對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)存在哪些差距和不足。一是理論學(xué)習(xí)組織不夠嚴(yán)謹(jǐn)。組織開展黨員集中學(xué)習(xí)會前準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)資料收集凌亂。同時，在支委人員不專職的情況下，開展理論學(xué)習(xí)深入系統(tǒng)不夠，更多時候是以領(lǐng)學(xué)形式進(jìn)行，支部黨員聽的多、記的少，結(jié)合工作實際思考運用少，沒有達(dá)到通過學(xué)習(xí)豐富理論水平、提高思想認(rèn)識、堅定理想信念的良好效果。二是黨員教育管理不夠嚴(yán)肅。支委認(rèn)為，支部中的大部分黨員都是人大常委會黨組、機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部，有較高的自覺性和認(rèn)識，對支部黨員紀(jì)律規(guī)矩要求少、過問少，在當(dāng)前各級反腐高壓態(tài)勢下，大家的自覺性是沒問題的，放松了對黨員干部紀(jì)律上的嚴(yán)要求。比如，面對個別黨員在公共場合和集體空間的一些不當(dāng)言論，沒有進(jìn)行直接批評教育，導(dǎo)致思想認(rèn)識上產(chǎn)生偏差。

　　(二)對照落實黨中央和上級黨組織部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落實上級決策部署有差距。在貫徹落實中央和省委、市委、縣委相關(guān)決策部署時，更多時候以支部黨員忙于開展調(diào)研和專項監(jiān)督、脫貧幫扶等為由，以學(xué)習(xí)傳達(dá)代替貫徹落實，沒有結(jié)合人大工作實際思考、謀劃貫徹落實的具體舉措和辦法，或是在貫徹執(zhí)行上持觀望和等待態(tài)度，習(xí)慣跟著別人的思路走，沒有運用創(chuàng)新的觀點推動上級決策部署高效落實。

　　(三)對照完成學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況存在哪些差距和不足。一是整改質(zhì)量不高。比如，在學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上，支委班子查擺的“政治理論學(xué)習(xí)方式單一、對黨員日常管理不夠嚴(yán)格”等問題，雖然制定了具體整改措施，但在推進(jìn)問題整改過程中，政治理論學(xué)習(xí)仍然是以簡單的集中領(lǐng)學(xué)方式為主開展學(xué)習(xí)活動，對黨員的教育管理還沒有完全放開手腳，沒有切實做到敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。二是實時跟蹤整改有差距。面對2021年度組織生活會、學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上支委班子和支部黨員查擺的突出問題，重整改措施制定、輕整改過程跟蹤管理，導(dǎo)致個別同志對自己查擺的問題整改情況不清楚，一定程度上影響了組織生活的嚴(yán)肅性和黨員黨性修養(yǎng)的長期歷練與錘煉。

　　(四)對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面存在差距和不足。一是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。支委班子成員總認(rèn)為自己是人大機(jī)關(guān)的一般干部，把聯(lián)系服務(wù)黨員群眾理解為領(lǐng)導(dǎo)干部的事。如：面對支部個別黨員參加組織生活不正常、學(xué)習(xí)教育推諉扯皮，不愿意從顧全大局、樹立支部形象的角度對其開展溝通引導(dǎo)。再如：面對群眾反映的問題訴求，更多時候以“自己不是單位領(lǐng)導(dǎo)”進(jìn)行推諉。沒有精準(zhǔn)站位，主動與群眾溝通交流，詳細(xì)了解情況，幫助對接相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題，影響了支部在黨員和群眾中的形象。二是組織作用發(fā)揮不到位。支委班子的同志更多時候關(guān)注支部組織生活和黨員活動開展，把支部理論學(xué)習(xí)、活動開展與單位業(yè)務(wù)工作分裂開來對待，面對個別同志認(rèn)為平凡深入服務(wù)對象開展工作檢查沒有必要的不足認(rèn)識，沒有站在支部發(fā)揮引導(dǎo)、教育、組織作用的高度對黨員開展思想教育，也沒有結(jié)合人大機(jī)關(guān)實際組織開展高質(zhì)量的支部結(jié)對共建工作，支部組織作用發(fā)揮形式大于內(nèi)容。

　　三、存在問題的原因剖析

　　(一)追求進(jìn)步的思想認(rèn)識缺失。由于各種因素影響，加之個人思想認(rèn)識淡化，支委班子的同志一定程度上認(rèn)為支委的工作占據(jù)了自身開展專項工作調(diào)研和陪同人大常委會檢查調(diào)研的大部分時間，覺得當(dāng)支部普通黨員更單純。面對支部工作，不愿主動思考，應(yīng)付了事的思想嚴(yán)重存在，甚至推諉扯皮，不服從支委安排，或表面答應(yīng)服從工作安排，但不落實推動，導(dǎo)致支部工作推動難，活動組織簡單，不能很好地凝聚支部黨員參加活動的積極性。

　　(二)身份定位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力。支委的同志在帶頭樹立形象、帶頭推動工作落實上明顯有差距，沒有站在自己是黨員、是基層人大系統(tǒng)黨組織的班子成員的角度定位自我，沒有經(jīng)常重溫入黨誓詞，也沒有嚴(yán)格落實黨章對黨員同志的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。面對支部工作思路不清、推動不力，不愿思考、不愿作為，甚至“不比先進(jìn)比后進(jìn)，不看典型看拖沓”，認(rèn)為少做工作是理所當(dāng)然，工作的激情完全沒有得到發(fā)揮。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)嚴(yán)重不足。支委的同志在工作中存在對黨的理論、對業(yè)務(wù)工作開展的理論、對黨建工作開展的理論學(xué)習(xí)不夠，沒有主動走進(jìn)書刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體開展學(xué)習(xí)，甚至參加集中學(xué)習(xí)時也是僥幸過關(guān)，把閱讀標(biāo)題、簡單瀏覽當(dāng)成學(xué)習(xí)完成，沒有思考學(xué)習(xí)后的收獲是什么?知道了什么?有什么作用?等問題，導(dǎo)致工作開展“穿著新鞋走老路”。面對工作任務(wù)甘當(dāng)“傳遞員”，處理上級文件未經(jīng)認(rèn)真閱讀并提建議意見就直接轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致被被人大常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評，一定程度上既影響人大機(jī)關(guān)工作推動和質(zhì)量，又影響個人成長進(jìn)步，值得深刻反思。

　　(四)凝聚合力的團(tuán)結(jié)氛圍不濃。因思想問題，支委班子成員工作中常有怨言，認(rèn)為工作安排不合理，自己做的工作多了，上班期間精神不振，混日子的思想不同程度存在。同時，認(rèn)為支部書記、副書記是人大常委會機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自己是支委委員、是人大機(jī)關(guān)的工作人員，沒有享受到相應(yīng)的待遇，覺得工作隨便應(yīng)付應(yīng)付就行了，重?fù)?dān)子應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。沒有深刻認(rèn)識黨和國家給自己工資就應(yīng)該對黨和國家負(fù)責(zé)，工作做到對得起自己的工資待遇，對得起良知，工作處處講條件、要好處，完全沒有站在團(tuán)結(jié)凝聚共識、共同維護(hù)單位形象的高度履職盡責(zé)。

　　四、下一步打算及整改措施

　　(一)扎實開展思想教育，推動轉(zhuǎn)變認(rèn)識提站位。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，組織支委班子和支部黨員深入學(xué)習(xí)國史、學(xué)習(xí)馬克思主義、學(xué)習(xí)系列重要講話精神和關(guān)于人民代表大會制度的重要論述。堅持領(lǐng)學(xué)、討論交流、集中研討相結(jié)合，不斷通過理論學(xué)習(xí)提高支委班子成員和支部黨員的思想認(rèn)識、理論水平，真正去除思想認(rèn)識上的不良陋習(xí)，以思想上的過硬感化心靈，堅定信仰，逐步形成“我是黨員我?guī)ь^”的革命自覺，把基層人大黨員的身份好好展示在群眾面前。

　　(二)切實主動擔(dān)當(dāng)作為，提振黨員干部精氣神。常溫入黨誓詞，常學(xué)黨章黨規(guī)，常講共產(chǎn)黨人奮斗的生動故事，常思人大的職責(zé)職能，讓黨員的義務(wù)和責(zé)任在黨員心中扎根，主動對標(biāo)查找差距不足，不斷提升黨員認(rèn)識黨、了解國家的能力水平，深刻認(rèn)識生在新時代的幸福和美好。面對發(fā)展的艱巨任務(wù)，面對組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，認(rèn)真嚴(yán)格落實工作要求，結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實際思考解決問題的措施和辦法，少講條件，把更多的心思放在如何推動人大工作高質(zhì)量落實上，以絕對過硬的作風(fēng)和行動換取工作的成就感，換取個人在人大機(jī)關(guān)的存在感，換取工作成績背后的幸福感。

　　(三)樹牢為民服務(wù)宗旨，切實增進(jìn)團(tuán)結(jié)聚合力。始終牢記初心使命，推進(jìn)自我革命，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。組織開展先進(jìn)典型、道德模范等事跡學(xué)習(xí)活動，深入黨性教育基地開展理想信念教育，進(jìn)一步提升支部黨員黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)黨員自覺樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，精準(zhǔn)站位，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點，圍繞“xx”主攻“xx”，圍繞xx發(fā)展定位，身體力行、主動帶頭，深入部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和群眾廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高服務(wù)人大常委會和人大機(jī)關(guān)工作開展的能力和水平，更好為人大常委會決策提供重要參考。通過支部組織生活開展團(tuán)結(jié)教育，分享共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)奮斗的故事，讓黨員在潛移默化中受到教育，推動形成凝聚共識、共同面對問題、處理問題的革命自覺。

　　(四)嚴(yán)格落實工作制度，遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩高壓線。引導(dǎo)支委班子和支部黨員進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識，全面貫徹“中央八項規(guī)定”及實施細(xì)則，嚴(yán)格落實省委、市委、縣委相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、嚴(yán)守“底線”。進(jìn)一步規(guī)范黨員上下班簽到、參加學(xué)習(xí)、外出活動、深入調(diào)研、工作檢查等制度，堅持定期通報制度，逐步形成遵守制度的自覺。堅持黨員教育管理多提醒、常提醒，引導(dǎo)黨員自覺凈化朋友圈、生活圈、工作圈，時刻自警自省自重自律，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步樹好基層人大黨員干部形象。

【篇六】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)XX文件精神，XXX黨支部全體黨員干部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了談心征求意見活動，并同時到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表24份，收回24份，經(jīng)梳理匯總7條意見建議，并召開支委會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、遵守政治紀(jì)律情況

　　黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，XXX黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

　　二、存在的突出問題

　　通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

　　一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時事忙于業(yè)務(wù)工作，對單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

　　二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有時思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

　　三是制度落實力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四是黨組織內(nèi)部活動形式單一。未充分調(diào)動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經(jīng)常。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

　　二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認(rèn)識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識;在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務(wù)而工作。

　　三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。黨性修養(yǎng)是一個長期、復(fù)雜而艱苦的過程，隨著社會環(huán)境、社會氛圍的改變，個別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差，對工作中存在的一些錯誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。

　　四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級要求完成任務(wù)，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子理想信念。從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手，堅定班子共產(chǎn)主義理想信念。一是加強(qiáng)班子的理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和**系列重要講話精神，堅定班子理想信念;二是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實踐結(jié)合，學(xué)以致用，運用到工作的各個方面;四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅持好每周五學(xué)習(xí)制度，黨支部集體學(xué)習(xí)每周不少于1次。班子成員每周自學(xué)時間不少于4小時，不斷提升班子綜合素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)對班子的宗旨意識教育，每年制定班子工作計劃，明確主題、任務(wù)、時間節(jié)點等，提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時，強(qiáng)化對班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。

　　(三)加強(qiáng)思想改造，提高班子黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化理論武裝、抓好集中教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)。一是針對班子在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，加強(qiáng)對班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養(yǎng)的標(biāo)尺，教育班子成員主動進(jìn)取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗;二是制定完善各項工作考核機(jī)制，增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實好上級交辦的各項工作任務(wù)。三是健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和組織生活會制度，堅持分工合作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)新局面。

　　(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高班子敢于擔(dān)當(dāng)精神。牢記**七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機(jī)制，提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義，充分發(fā)揚務(wù)實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做到為民務(wù)實清廉。結(jié)合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓工作落實。查找工作中存在的不足和問題，高效率快節(jié)奏抓好各項工作。

　　總之，我們會以積極認(rèn)真的態(tài)度，對組織生活會中查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，制定切實可行的措施和制度，全面推動各項工作再上新臺階。

【篇七】2022年支部班子對照檢查材料

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

　　一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

　　中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

　　1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

　　3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

　　5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

　　6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

　　2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

　　3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

【篇八】2022年支部班子對照檢查材料

　　按照區(qū)黨史教育辦關(guān)于召開此次專題組織生活會的要求，我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作情況，誠懇的與各支委委員、黨員代表談心談話，本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，作如下自我批評。

　　一、自身存在的問題

　　(一)改革意識方面。工作中還存在求穩(wěn)思想，在探索黨支部改革和創(chuàng)新發(fā)展等方面做得較少，在永葆黨支部生機(jī)活力上思考不夠多，積極性和主動性有待加強(qiáng)。

　　(二)思想政治方面。理論學(xué)習(xí)形式不夠豐富，有時僅僅滿足于會議傳達(dá)，在研讀《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學(xué)習(xí)教育指定學(xué)習(xí)書籍時，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面還有待加強(qiáng)，還不能熟練運用黨史中的寶貴經(jīng)驗來指導(dǎo)實際工作。

　　(三)創(chuàng)新精神方面。面對支部黨員隊伍不斷壯大的實際情況，在對黨員干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督等方面延續(xù)舊做法較多，還缺乏創(chuàng)新的思路和舉措，工作緊迫感和自我加壓的意識有所減弱。

　　(四)擴(kuò)大開放方面。組織黨員干部走出去參觀黨史學(xué)習(xí)教育紅色基地不多，黨員干部接收紅色教育不夠，有時還存在“參觀紅色教育基地會耽誤工作時間”的錯誤思想，沒有全面認(rèn)識到紅色教育的重要性。另外，帶領(lǐng)支部黨員干部用科學(xué)的態(tài)度、開放的理念推動機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階的意識不足，黨支部與群眾面對面交流還不夠多。

　　(五)工作標(biāo)桿方面。對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)活動還不夠多，在邀請先進(jìn)典型、道德模范、身邊好人講黨課方面還有待加強(qiáng)，瞄準(zhǔn)一流、爭先進(jìn)位、追求卓越的標(biāo)桿意識還沒有完全樹立起來。

　　(六)工作作風(fēng)方面。由于分管業(yè)務(wù)工作較多，事務(wù)繁雜，占據(jù)了大部分工作時間，造成我對支部黨建工作指導(dǎo)不多，傾聽一般黨員干部“心里話”較少，幫助黨員干部和群眾解決實際問題不多，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照以上六個方面的問題，我認(rèn)真剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然存在一定客觀因素，但主要是主觀原因造成的，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)，紀(jì)律意識，宗旨觀念等方面還存在偏差。

　　(一)紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。政治敏銳力和政治鑒別力不夠高，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，爭先進(jìn)、作表率意識樹立得不夠牢固，在用自身“正能量”感染帶動身邊普通黨員和廣大群眾方面還有有待進(jìn)一步提高。

　　(二)理論學(xué)習(xí)不夠深。在學(xué)習(xí)新民主主義革命史、社會主義建設(shè)史、改革開放史、黨的十八大以來歷史時，下功夫不夠深，融匯貫通做得不夠好，不能很好地從理論和實踐相結(jié)合上研究學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際工作的融合。

　　(三)宗旨觀念不夠牢。工作中或多或少存在著實用主義的慣性思維，干事創(chuàng)業(yè)的精神、為民服務(wù)的理念與日常工作聯(lián)系得不夠緊密，工作中更多的是被動等待上級安排，走出去主動問需求送服務(wù)還有欠缺。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　針對查擺出的問題，我將對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問題整改，努力做到：

　　一是堅持以學(xué)為先，筑牢思想根基。我將深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神，特別是要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，真正做到用科學(xué)理論武裝頭腦，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在促進(jìn)城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展上。與此同時，我將嚴(yán)密制定學(xué)習(xí)計劃，充分利用晚上和周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，積極參加支部“三會一課”，與普通黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。

　　二是嚴(yán)明政治規(guī)矩，增強(qiáng)廉政意識。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本質(zhì)工作，干好分內(nèi)之事，樹立黨員良好形象。同時，加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡;從自身做起，從點滴做起，注重自身在八小時以內(nèi)的工作言行和八小時以外的生活細(xì)節(jié)，始終保持健康向上的生活情趣。

　　三是敢于擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。作為黨建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，我將以身作則，全身心投入到黨史學(xué)習(xí)教育中，帶領(lǐng)支部全體黨員一起學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，在認(rèn)真做到“規(guī)定動作不走樣”的基礎(chǔ)上，積極做好“自選動作有創(chuàng)新”，進(jìn)一步豐富支部黨建活動內(nèi)容、形式，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的激情投入工作，使自身能力不斷擴(kuò)容，黨建工作水平持續(xù)升級，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

　　以上是我的個人檢視剖析材料，不足之處，懇請各位同志批評指正!

【篇九】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實各項要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，圍繞“八個明確”和“十四個堅持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?/p>

　　支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和**，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　（二）四個意識方面

　　班子牢固樹立“四個意識”，尤其是結(jié)合電臺實際，強(qiáng)調(diào)大局意識與責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實踐，更加鞏固“四個意識”

　?。ㄈ┧膫€自信方面

　　班子四個自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動全支部黨員增強(qiáng)了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（四）工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　（六）自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　?。ǘ┳谥家庾R有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不愿較真，實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　（一）進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。

　?。ǘ?qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和**，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。

　?。ǘ┳詮?qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補(bǔ)齊短板弱項，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用**牽引發(fā)展，用******標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮支部實際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與；二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實；建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

【篇十】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)黨委的部署，黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門牢牢把握的主題“別忘了初衷，牢記使命，開拓進(jìn)取，為人民服務(wù)”的基礎(chǔ)上，全面、認(rèn)真研究相關(guān)的內(nèi)容和本質(zhì)的深刻理解黨中央的精神。深入研究和討論的基礎(chǔ)上，深入廣泛的磋商與心臟的心說話，黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門徹底調(diào)查，提出了突出問題，認(rèn)真分析了意識形態(tài)根源此外，及時制定整改措施，一般黨支部的控制檢驗材料形成。

　　遵守政治紀(jì)律

　　郵寄業(yè)務(wù)部有16名黨員，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。2019年1月至6月，郵寄業(yè)務(wù)部黨支部共舉辦6次支部會議、5次主題黨日活動、3次黨代會（含線上1次）、2次黨代課。通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，通過主題黨日活動，不斷體現(xiàn)黨員的先鋒作用。在全體黨員的共同努力下，快遞營業(yè)部黨支部被評為2018年度先進(jìn)基層黨支部。黨員--榮獲2019年x首屆郵政“黨員之星”稱號和x郵政“紅巖先鋒”優(yōu)秀基層黨員榮譽(yù)稱號。

　　商務(wù)部黨支部全體黨員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺保持與黨中央的高度一致。他們會深刻理解總書記習(xí)近平副主席的重要講話，對所有工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，實施的指導(dǎo)原則“永遠(yuǎn)不要忘記最初的想法，牢牢記住使命”，堅定地建立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”。“堅決兩維”，增強(qiáng)思想意識和行動意識，扎實做好黨的建設(shè)工作，深入開展黨的建設(shè)研究。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、決策規(guī)則討論重大問題?？梢园凑罩贫群鸵?guī)定執(zhí)行，可以使命令、禁令和政令暢通。它起到了模范的帶頭作用。目前，沒有違反黨的政治紀(jì)律的情況。

　　2、突出問題

　　通過整理意見總結(jié)，主要存在以下問題:

　?。ㄒ唬┙?jīng)常開展黨的組織生活。首先，雖然每個月都會舉辦主題黨日活動，但每個月的活動時間并不固定，缺乏連貫性，也需要進(jìn)一步豐富。第二，組織生活質(zhì)量不夠高。在“三會一課”制度的實施過程中，仍然存在一些形式主義和“光下的暗”現(xiàn)象，存在批評和自我批評。組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過組織生活加強(qiáng)黨員思想交流、情感交流、促進(jìn)工作的有效性不明顯。

　　（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。目前仍存在以下差距:一是消化吸收方面存在差距。黨支部的業(yè)務(wù)被送到組織上半年3黨員會議，安排黨員集中學(xué)習(xí)黨和國家副主席習(xí)近平的19精神的新時期中國特色社會主義思想；但理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還存在一定的差距。一些黨員仍然玩手機(jī)，在學(xué)習(xí)期間離開。能力變成行動的指南。第二，在主動學(xué)習(xí)方面存在差距。有些同志不懂得政治學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)他們忙于工作時，他們會找借口不參加學(xué)習(xí)。對于“學(xué)習(xí)動力”、“中國郵政先鋒”等app，沒有監(jiān)督和監(jiān)督，一些黨員不會主動堅持每天學(xué)習(xí)。

　　（3）改進(jìn)工作作風(fēng)。工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求之間存在差距。有幾個同志對毛澤東同志有自滿情緒

【篇十一】2022年支部班子對照檢查材料

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

　　4、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

　　6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。

　　8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實。

　　9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識

　　要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　要與時俱進(jìn)，把群眾觀點貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

【篇十二】2022年支部班子對照檢查材料

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，嚴(yán)格要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本路線和基本理論不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針上同黨中央保持高度一致，根據(jù)中央部署和省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨委要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題，開展批評與自我批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村支委委員和村主任，本人認(rèn)真開展自查自糾，結(jié)合自己的工作實際，緊緊圍繞黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)四個方面深入查找自己存在的問題和不足，通過全面查找、重點剖析，整理個人對照材料匯報如下：

　　一、在黨性意識方面

　　1.對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)時間少，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論功底也不深。

　　2.對黨的路線、方針、政策及文件精神領(lǐng)會不夠深，不能充分有效的把上級精神貫徹到農(nóng)村實際工作中去。

　　二、在服務(wù)群眾方面

　　1.對群眾關(guān)心不夠。特別是低保、五保戶、貧困家庭、離退休老干部、老黨員等群體了解關(guān)心不夠。關(guān)懷不到位，服務(wù)能力不強(qiáng)，群眾不是十分滿意。

　　2.存在做老好人思想。對村“兩委”干部黨員要求不嚴(yán)，怕得罪人，受老好人思想影響，有風(fēng)吹禾現(xiàn)象。

　　三、在為民辦事方面

　　1.為村民辦事不夠主動?？陬^答應(yīng)多，解決實際問題少，即使到了群眾家也是喝茶拉家常，無所事事的樣子。

　　2.存在推脫現(xiàn)象。比如，群眾反映問題的時候，說先找各自包組的干部，采取“能推就推，能拒絕的就拒絕”的態(tài)度，把矛盾上推到鄉(xiāng)里。

　　四、在自我要求方面

　　1.自我要求不夠嚴(yán)格，做事隨性，會沾上一些社會不良習(xí)氣。

　　2.艱苦奮斗的精神有所弱化，比較好面子，勤儉節(jié)約意識不足，存在奢侈浪費的現(xiàn)象。

　　五、今后的努力方向和整改措施

　　(一)努力方向

　　針對自身問題不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，本人在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，堅持“為民務(wù)實清廉”的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終把群眾的利益放在首位，實實在在為群眾辦實事、辦好事，帶領(lǐng)全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

　?。ǘ┱拇胧?/p>

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，理論是行動的指南，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的法寶，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能用理論武裝頭腦，才能進(jìn)一步堅定理想信念，不辜負(fù)黨和群眾的期望。

　　2.帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨記，維護(hù)黨的形象。在日常生活和工作中，大事不常見，小事天天有，黨員干部要通過平時瑣碎的小事情中，錘煉自己。

　　3.密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)群眾意識。結(jié)合群眾教育實踐活動，堅持一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急，想群眾之所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，自己要深入到群眾中去，為群眾誠心實意地辦實事、解難題、做好事，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

　　4.埋頭苦干實干，造福一方百姓。實事求是、真抓實干的村干部是最受群眾歡迎的，只有養(yǎng)成實干的工作作風(fēng)，才能深入群眾，了解群眾，才能聽到群眾的心里話。只有掌握了這些第一手情況，才能真正為群眾做實事、辦好事。

　　第二篇:黨支部班子對照檢查材料

　　在教育實踐活動中，村黨支部嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實清廉”主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展?，F(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　開展教育實踐活動以來，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見建議15條，經(jīng)梳理后，對村支部班子的意見建議11條。現(xiàn)將支部班子存在的問題概括如下：

　?。ㄒ唬┐逯Р堪嘧釉邳h性意識方面

　　1.學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。平時村里事務(wù)多，自覺讀書看報少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

　　2.計較個人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想通過當(dāng)干部更多地結(jié)識人際圈，為自己辦事提供便利；想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。

　　3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀(jì)律性差。

　?。ǘ┓?wù)群眾能力方面

　　1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

　　2.工作作風(fēng)不實，怕?lián)?zé)任。上級怎么要求就怎么做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢面對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

　?。ㄈ槊褶k事方面

　　1.通知宣傳不到位。對一些要及時通知農(nóng)戶做的事，沒及時通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種情況，但由于宣傳不到位，很多不符合的群眾報名。

　　2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了；不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。

　　3.存在懶惰思想。想的多，做的少；打電話多，深入現(xiàn)場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少。比如，統(tǒng)計黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導(dǎo)致臺帳不實。

　　（四）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

　　1.請吃吃請、超標(biāo)接待。比如，村里開大會考慮平時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。

　　2.有的親屬違反計劃生育，不制止，也沒及時處理。

　　3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

　　二、今后努力方向和主要整改措施

　　針對支部査找出的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強(qiáng)，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，系列重要講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、完善管理制度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的積極性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是通過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極為黨分憂、為民解難。

　　3、抓工作落實，強(qiáng)化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從今天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

　　4、采取多種途徑提升工作能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的能力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改進(jìn)工作、完善、整改落實。

　　5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。（

　　總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇十三】2022年支部班子對照檢查材料

　　上組織生活會梳理出黨支部存在五項問題，現(xiàn)將問題及整改情況通報如下：

　　一、針對理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動發(fā)展能力有待提高的問題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。

　　二、針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守不到位的問題，通過微信群及時傳達(dá)黨的相關(guān)要求，在黨的各個層次的會議上，明確什么該做、什么不該做，什么該說，什么不該說，黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到切實加強(qiáng)。

　　三、針對工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無垃圾等工作，扎實開展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。

　　四、針對擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏主動性和創(chuàng)新意識的問題，從支部書記做起，切實履行管黨治黨主體責(zé)任，按時組織黨內(nèi)各項政治生活，靠前主動協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為有了積極改善。

　　五、針對談心談話制度落實不到位的問題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動約談。

　　當(dāng)然，上面的一些問題我們進(jìn)行了徹底整改，但也有一些問題在現(xiàn)實中還是存在的更有一些新的問題出現(xiàn)了。具體如下：

　　一、黨員管理失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒有任何理由，長期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對黨的認(rèn)識老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動，生活作風(fēng)不檢點……上述這些問題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽(yù)和群眾的信任。

　　二、黨員教育認(rèn)識不清、抓的不嚴(yán)

　　黨員黨性如何提高？理想信念如何鑒定？政治立場如何堅強(qiáng)？宗旨觀念如何加強(qiáng)？道德行為如何厚立？這些問題答案的核心就是黨員教育。過去一點時間，從大的背景看由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、西方文化入侵，放松了對于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員自己。但事實證明沒有黨支部的集中學(xué)習(xí)，大部分黨員都不能完成自我教育的重任，不能自覺主動的學(xué)習(xí)黨的理論政策方針。張莊村黨支部也存在這方面的問題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對于黨的知識了解甚少，流動在外的黨員不能定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。這些狀況的存在從全黨層面講，必然造成黨員不知黨、不認(rèn)黨、不愛黨，蘇聯(lián)的鏡鑒不遠(yuǎn)，我們一定要有這方面的清醒認(rèn)識。從張莊村的層面講，后繼乏人，可能再過十幾年，我們可能就選不出一個服務(wù)村民、忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的黨支部書記了。

　　三、工作謀劃缺乏缺乏主次輕重

　　把方向、謀大局、利長遠(yuǎn)，這是黨支部的主要職責(zé)。具體到現(xiàn)實中，黨支部就要解決這兩個問題，

　　一、有人有能力干事創(chuàng)業(yè)；

　　二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實實提高群眾的獲得感。這方面黨支部做得很差，眉毛胡子一把抓，沒有分清各項工作的主次輕重。上級黨委政府安排的每一項工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時過問掌握進(jìn)展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時突破。這個問題突出，致使張莊村各項工作都四平八穩(wěn)，沒有突出的亮點，村民的獲得感、滿意感也不強(qiáng)烈。

　　上述3個問題之所以存在，經(jīng)過剖析，為民服務(wù)意識淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識不清是深層次原因。有鑒于此，下一步張莊村黨支部將從下面幾個方面整改：

　　一、經(jīng)常性、多形式組織班子學(xué)習(xí)和開展黨員教育

　　借助支部委員會、主題黨日、黨課等形式，認(rèn)真組織支部委員和廣大黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，學(xué)習(xí)總書記的最新講話精神，學(xué)習(xí)上級黨委政府的各項安排部署，在政治上思想上行動上與黨中央和上級黨委保持一致；借助微信公眾平臺、微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)最新學(xué)習(xí)材料和會議精神，確保在家黨員能夠及時學(xué)習(xí)，在外流動黨員也能夠及時了解村情實際和向黨支部匯報思想動態(tài)；多方籌措和購置一批書籍，讓黨員有日常學(xué)習(xí)的素材。

　　二、嚴(yán)肅開展黨的組織生活

　　嚴(yán)格按程序開展“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活，對不按程序、不按規(guī)定，要及時通報批評約談，責(zé)令其改正；要切實加強(qiáng)評議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報通報、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進(jìn)分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。

　　三、明確工作重點

　　結(jié)合政策環(huán)境和村情實際，支部班子抓長遠(yuǎn)的工作有三點：一是抓黨的建設(shè)，只有抓黨建，才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一力量，具體如何抓，上面兩個措施已經(jīng)講得很清楚了。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會主義，讓村民富裕是村黨支部義不容辭的責(zé)任，同時，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下一步的重點工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機(jī)遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時。三是抓環(huán)境衛(wèi)生，當(dāng)下張莊村環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善，但還不夠，還不能達(dá)到村民對美好環(huán)境的要求，村黨支部將出臺細(xì)化相關(guān)規(guī)定，切實將環(huán)境衛(wèi)生抓在手上。在這里也給我們每一位黨員提一點具體要求：必須將自家莊前屋后收拾整潔、干凈，有余力者，適當(dāng)延長收拾區(qū)域，在這一點上，每一位黨員都要做出表率，體現(xiàn)先鋒模范作用。

　　支部班子的匯報到此結(jié)束，請各位黨員批評并提出寶貴意見，謝謝。

【篇十四】2022年支部班子對照檢查材料

　　根據(jù)XX文件精神，XXX黨支部全體黨員干部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了談心征求意見活動，并同時到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表24份，收回24份，經(jīng)梳理匯總7條意見建議，并召開支委會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、遵守政治紀(jì)律情況

　　黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，XXX黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

　　二、存在的突出問題

　　通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

　　一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時事忙于業(yè)務(wù)工作，對單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

　　二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有時思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

　　三是制度落實力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四是黨組織內(nèi)部活動形式單一。未充分調(diào)動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經(jīng)常。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

　　二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認(rèn)識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識;在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務(wù)而工作。

　　三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。黨性修養(yǎng)是一個長期、復(fù)雜而艱苦的過程，隨著社會環(huán)境、社會氛圍的改變，個別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差，對工作中存在的一些錯誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。

　　四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級要求完成任務(wù)，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子理想信念。從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手，堅定班子共產(chǎn)主義理想信念。一是加強(qiáng)班子的理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和**系列重要講話精神，堅定班子理想信念;二是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實踐結(jié)合，學(xué)以致用，運用到工作的各個方面;四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅持好每周五學(xué)習(xí)制度，黨支部集體學(xué)習(xí)每周不少于1次。班子成員每周自學(xué)時間不少于4小時，不斷提升班子綜合素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)對班子的宗旨意識教育，每年制定班子工作計劃，明確主題、任務(wù)、時間節(jié)點等，提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時，強(qiáng)化對班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。

　　(三)加強(qiáng)思想改造，提高班子黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化理論武裝、抓好集中教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)。一是針對班子在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，加強(qiáng)對班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養(yǎng)的標(biāo)尺，教育班子成員主動進(jìn)取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗;二是制定完善各項工作考核機(jī)制，增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實好上級交辦的各項工作任務(wù)。三是健全黨內(nèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和組織生活會制度，堅持分工合作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)新局面。

　　(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高班子敢于擔(dān)當(dāng)精神。牢記**七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機(jī)制，提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義，充分發(fā)揚務(wù)實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做到為民務(wù)實清廉。結(jié)合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓工作落實。查找工作中存在的不足和問題，高效率快節(jié)奏抓好各項工作。

　　總之，我們會以積極認(rèn)真的態(tài)度，對組織生活會中查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，制定切實可行的措施和制度，全面推動各項工作再上新臺階。

【篇十五】2022年支部班子對照檢查材料

　　今年以來，以*思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實系列重要講話精神特別是關(guān)于“*”教育的重要指示，全面落實區(qū)委、區(qū)zf決策部署，緊緊圍繞“”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。

　　一、存在的問題

　　對照市委、市zf和區(qū)委、區(qū)zf提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

　　（一）在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面

　　*、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

　　*、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦?rdquo;說說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

　　*、“*形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳*”“紅臉*”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時候把“*形態(tài)”僅僅落實到字面中。

　?。ǘ┰诰劢观`行“四個合格”方面

　　*、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　*、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強(qiáng)。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。

　　*、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對zf運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

　　*、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦；有的同志對工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題；有的同志主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。

　?。ㄈ┰谪瀼芈鋵嵢鎻膰?yán)治黨“兩個責(zé)任”方面

　　*、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細(xì)則的強(qiáng)有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和提高。

　　*、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識。在落實主體責(zé)任、“一崗*責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強(qiáng)。

　　一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“*”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。

　　二是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。

　　三是用黨的創(chuàng)新理論wz還不夠，沒能很好地運用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。

　　四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

　　(二)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。

　　一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識，雖然在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強(qiáng)。

　　二是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

　　三是執(zhí)行集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強(qiáng)，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉*”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。

　　(三)宗旨意識還需要不斷強(qiáng)化。

　　一是政績效益觀念還需要加強(qiáng)，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。

　　二是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機(jī)關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

　　三是責(zé)任效率意識還需要加強(qiáng)，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機(jī)制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。

　　(四)紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強(qiáng)。

　　一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。

　　二是對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

　　三是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識和解決

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論wz，不斷提高綜合素質(zhì)

　　牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

　　樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。

　?。ǘ┘訌?qiáng)服務(wù)保障，提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平

　　自覺落實區(qū)委、區(qū)zf重大決策部署，在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)zf決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強(qiáng)的工作舉措。

　　堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。

　　圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實加強(qiáng)工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)zf提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機(jī)，做具備多種功能的打印機(jī)。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實不到位的問題。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平*

　　認(rèn)真落實中央巡s‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實黨的*屆*中全會精神為契機(jī)，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡s組巡s“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。

　　堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護(hù)好班子及成員之間的團(tuán)結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍

　　始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強(qiáng)化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐*敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。

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