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【628568.com--述職報告】

報告是一種公文格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關(guān)于巡查整改落實情況報告的文章13篇 ,歡迎品鑒！

巡查整改落實情況報告篇1

　　一、梳理問題情況

　　(一)思想建設(shè)方面存在問題。

　　一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

　　(二)XX方面問題。

　　一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

　　二、立行立改情況

　　在關(guān)懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

　　三、持續(xù)抓好整改

　　對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風(fēng)險的宣傳教育，加強基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，建立防控長效機制。

　　下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

巡查整改落實情況報告篇2

　　根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。

　　一、基本情況

　　在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

　　二、主要做法

　?。ㄒ唬娀M織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

　　我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　?。ǘ娀黝}實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

　　一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

　　二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

　　三是針對業(yè)務(wù)工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業(yè)管理機制不健全，旅游行業(yè)監(jiān)管不力”的問題。按照“高質(zhì)量服務(wù)”和“高水平管理”的要求，強化行業(yè)管理，促進行業(yè)自律，規(guī)范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務(wù)的良好風(fēng)尚，切實解決我市旅游接待服務(wù)水平不高的問題。完善旅游監(jiān)察工作職能，嚴(yán)肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開展整頓和規(guī)范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環(huán)境，全面開展旅游執(zhí)法工作，對全市旅游企業(yè)進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“零負(fù)團費”、虛假宣傳及景點購物市場經(jīng)營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業(yè)的合法權(quán)益，凈化了我市旅游市場環(huán)境。進一步建立健全旅游人才和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓(xùn)力度，開辦相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)班，解決了我市導(dǎo)游講解不規(guī)范，從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，出臺了指導(dǎo)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。主動聯(lián)系發(fā)改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區(qū)道路、通訊、供排水的問題，

　　改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建A級景區(qū)，加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規(guī)劃”的要求，認(rèn)真修訂和完善《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，按照規(guī)劃做好對重點景區(qū)和重點線路的專項規(guī)劃，并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，確保旅游開發(fā)工作的嚴(yán)肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《鶴壁市旅游產(chǎn)業(yè)暨重點項目推進規(guī)劃》與各部門的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成產(chǎn)業(yè)互助、互動，共同促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。

　　三、主要成效

　　在開展“回頭看”活動中，我局繼續(xù)按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的總體要求，認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。

巡查整改落實情況報告篇3

　　根據(jù)市委部署，2017年4月28日至6月中旬，市委第六巡察組對市司法局進行了集中巡察。7月21日，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第六巡察組的要求，我局認(rèn)真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況通報如下：

　　一、強化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任

　　市司法局黨組（以下簡稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改落實工作推動司法行政事業(yè)發(fā)展。

　?。ㄒ唬┥钊腩I(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。7月21日巡察反饋會后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進行了專題學(xué)習(xí)討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨組認(rèn)為，市委第六巡察組的反饋意見，實事求是、嚴(yán)肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導(dǎo)性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任明確了努力方向。對市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

　　（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。局黨組切實承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記陳向群、局長張加林任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室、計財處、人事處、宣教處、機關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)巡察整改的督查落實。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開4次黨組會議，研究落實巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨組成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實整改。針對巡察整改主要任務(wù)，局黨組明確了3個巡察整改工作專項小組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)整改任務(wù)的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

　　（三）細(xì)化整改措施，明確整改任務(wù)。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡稱《整改方案》）和《市司法局關(guān)于巡察反饋問題的整改清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，確定了18項整改任務(wù)、64條整改措施，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。其中，局黨組書記作為整改工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整改全面工作，同時直接承擔(dān)具體整改任務(wù)8項、34條。

　?。ㄋ模┣袑嵶ズ寐鋵崳_保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。8月7日，局黨組專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨組及整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《整改方案》的“時間表”和“路線圖”，抓好各項任務(wù)落實。各專項小組先后召開11次碰頭協(xié)調(diào)會議推進落實工作，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結(jié)合，廢止、修訂或新制定23項規(guī)章制度，做到既治標(biāo)又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，扎實推進整改落實工作

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題

　　1.黨組在決策過程中，對個別重大事項不把關(guān)、不監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)出國考察不按規(guī)定上會討論。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。明確今后市局機關(guān)人員隨上級團組出國（境），需經(jīng)黨組會議研究決定，并嚴(yán)格履行報批和公示程序。

　　2.黨組履職不到位，以行政辦公會的形式研究干部工作。修訂完善了《黨組議事決策規(guī)則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長辦公會議事規(guī)則》，對黨組會議和局長辦公會議在議程安排、研究事項、參加人員等方面進行區(qū)分界定。今后對涉及全局的重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項均由局黨組會議進行決策。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間溝通交流、協(xié)作配合不夠。注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織黨組中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“7?26”重要講話精神，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實增強班子成員的“四個意識”，凡中央和省、市以及局黨組、行政作出的決策部署，確保做到政令暢通，落實到位。按照要求，籌備組織2017年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，進一步提升班子成員的大局意識、團隊意識。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持，進一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　?。ǘh的建設(shè)缺失方面的問題

　　4.局黨組書記沒有嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨組書記對“抓好黨建是最大政績”認(rèn)識不到位，黨組會議不經(jīng)常專門研究黨建工作，黨組織對抓思想政治工作不嚴(yán)不實，干部隊伍的教育管理相對粗放，特別是對黨員干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實增強黨建工作責(zé)任意識。健全局黨組定期研究黨建工作制度，每年制定黨建工作計劃，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨專題會議，形成至少1篇關(guān)于黨建工作的調(diào)研報告，黨組成員每年至少2次到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)黨建工作。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》等4項制度，修訂完善了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程紀(jì)實手冊》，并嚴(yán)格抓好落實。與市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組召開廉情分析會，在全局開展廉政風(fēng)險排查防控工作。舉辦中心組理論學(xué)習(xí)報告會，進行公職人員刑事法律風(fēng)險防控的專題報告。二是注重干部隊伍思想政治教育經(jīng)常化、常態(tài)化。制定出臺了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》。赴焦裕祿紀(jì)念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地，開展“旗幟鮮明講政治、堅定不移講黨性、團結(jié)和諧講奉獻”主題黨日活動。推行“書記上黨課”制度，局黨組書記帶頭為機關(guān)干部上了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課。加強黨性教育，開展“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月暨警示教育月”活動，組織規(guī)章制度知識競賽，加強黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管工作，開展廣泛談心談話，了解黨員干部“八小時”以外的活動情況，有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門、關(guān)鍵崗位和重要時間節(jié)點的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，時刻做到警鐘長鳴。

　　5.落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話要求還囿于簡單化，黨組對談心談話工作沒有建立相應(yīng)的長效機制，領(lǐng)導(dǎo)干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲，對干部職工關(guān)心不夠。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續(xù)開展分層分級談心談話活動，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調(diào)整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內(nèi)班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部相互談、一般干部全面談、廉政建設(shè)經(jīng)常談，來征求意見、發(fā)現(xiàn)不足、增進團結(jié)，并將談心談話活動制度化、常態(tài)化。二是制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的實施辦法》，繼續(xù)推行司法行政系統(tǒng)“一線工作法”、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研時間累計不少于兩個月，一般干部不少于一個月，以設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對司法行政工作的意見建議，并自覺接受群眾監(jiān)督評價。

　　6.有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在支部活動。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，通過黨組會嚴(yán)肅要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高對組織生活紀(jì)律的認(rèn)識，建立健全組織生活的通知、登記、請假等制度，落實機關(guān)黨委、黨支部、黨小組的層級職責(zé)，切實加強對組織生活的管理，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度落到實處。

　　7.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作開展的融合度不夠緊。存在黨建歸黨建、業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，黨的組織生活儀式化，機關(guān)日常工作事務(wù)化。存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象，黨費收繳不按時足額。一是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，業(yè)務(wù)工作中的重要決策、重點項目和重大開支等須經(jīng)黨組討論決定。二是制定了機關(guān)黨委書記、直屬單位和機關(guān)黨支部書記的《黨建工作責(zé)任清單》，要求各支部每年制定年度黨建工作計劃，建立“三會一課”計劃備案制度，開展創(chuàng)建特色支部、人民滿意先鋒崗等活動，健全機關(guān)黨委書記、支部書記年度黨建工作述職制度，切實做到基層黨建工作知有內(nèi)容、行有標(biāo)準(zhǔn)、做有目標(biāo)。三是根據(jù)上級規(guī)定，及時動態(tài)調(diào)整公布黨費交納標(biāo)準(zhǔn)。開展黨費收繳“回頭看”，全面排查黨員交納黨費情況，對少交的、漏交的開展補繳工作。

　　8.在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選任條例方面不到位。選人用人不講規(guī)矩、不講程序，有因人設(shè)崗現(xiàn)象。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策文件規(guī)定，提高干部人事工作水平。制定出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施辦法》，進一步規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進一步嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照規(guī)定程序選拔任用干部，堅持關(guān)口前移加強選拔任用監(jiān)督，并結(jié)合干部選拔任用“一報告兩評議”等工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。三是9月份組織開展了市局機關(guān)部分中層正職的調(diào)整、選拔工作，全程按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“動議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規(guī)定程序，并請市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組進行全程監(jiān)督。

　　9.對干部培養(yǎng)、管理、使用、調(diào)整工作機制不完善，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的渠道不寬。內(nèi)部輪崗交流機制不健全。一是加強局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強干部調(diào)整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌，落實全市年輕干部工作推進會要求，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計劃，2名同志成為“接力100”深度調(diào)研對象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動，加強機關(guān)干部教育培訓(xùn)，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，拓寬培養(yǎng)渠道，有步驟有計劃地安排干部上下和橫向掛職，多崗位鍛煉干部，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進區(qū)司法局1名干部來局掛職，今后將繼續(xù)制度化分期分批選派年輕干部、新錄用公務(wù)員到基層掛職鍛煉。三是摸底調(diào)查全局干部任職情況，制定《干部輪崗交流實施方案》，對任現(xiàn)職滿5年，或在同一處室工作滿10年的中層干部，原則上進行輪崗交流，6名中層正職干部現(xiàn)已輪崗、調(diào)整到位。

　　10.違反機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，超審批權(quán)限設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，擅自設(shè)置職務(wù)名稱。8月14日，局黨組下發(fā)了《關(guān)于撤銷法律服務(wù)中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號）；

　　同時，向市編辦申請掛牌成立市公共法律服務(wù)中心，并已獲批。今后，將進一步嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理規(guī)定，科學(xué)、合理、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，杜絕違反編制管理、擅自設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職務(wù)名稱的現(xiàn)象。

　　（三）全面從嚴(yán)治黨不力及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的存在問題

　　11.存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和用公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)費用的問題。一是按照市財政、審計關(guān)于公務(wù)接待和公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的審批流程、標(biāo)準(zhǔn)等。二是加強財務(wù)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上半年組織了機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于財務(wù)管理相關(guān)問題的專題培訓(xùn)，8月份召開了市局預(yù)算編制會議，著重加強對公務(wù)接待的預(yù)算管控，形成了全局上下嚴(yán)格遵章辦事的良好氛圍。三是加強對直屬單位、行業(yè)協(xié)會等公務(wù)接待的管理，8月初對常州公證處、各行業(yè)協(xié)會開展了全面財務(wù)督查，通報發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，相關(guān)問題正在整改落實之中。四是嚴(yán)肅問責(zé)機制，通過定期和不定期督查，將對公務(wù)接待中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、處置和通報。

　　12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉(zhuǎn)移“三公”經(jīng)費支出的情況。認(rèn)真貫徹落實市公務(wù)用車改革的相關(guān)規(guī)定，組織全局人員學(xué)習(xí)公車管理制度文件精神，修訂完善了《執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用和管理規(guī)定》，嚴(yán)格按照市公務(wù)用車平臺和局oa平臺程序申請用車，嚴(yán)禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來，沒有發(fā)生擅自使用下屬單位車輛的情況。

　　13.超范圍開展達標(biāo)評比。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中央和省、市關(guān)于清理達標(biāo)評選表彰工作的相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評比達標(biāo)表彰項目，廢止了《表彰、獎勵工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關(guān)活動時，主動請示報告，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

　　14.政府采購制度執(zhí)行不嚴(yán)。部分事項未嚴(yán)格遵守《政府采購法》規(guī)定。部分大額宣傳用品采購時也未實行政府采購。一是認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府采購法》，制定了《招投標(biāo)管理辦法》，修訂完善了《大宗物資采購、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經(jīng)費管理辦法》，切實加強對大額資金的使用管理。二是7月份按照規(guī)定對《常州司法行政》雜志的采編印刷進行了招投標(biāo)，現(xiàn)已確定中標(biāo)方、中標(biāo)額。三是在8月份組織的財務(wù)督查中，對下屬單位、行業(yè)協(xié)會大宗宣傳用品、物業(yè)管理、工程建設(shè)方面的采購情況進行了重點檢查，通報查擺問題，制定整改措施。四是今后對未達采購標(biāo)的額的較大金額采購事項，將嚴(yán)格進行比價詢價，并按照規(guī)定報局黨組會或局長辦公會研究決定。

　　15.不能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，存在擅自變更工程量的情況。一是制定出臺了《招投標(biāo)管理辦法》，今后將按照黨組會議事規(guī)則要求，對項目工程嚴(yán)格實行黨組集體研究決定。二是加強對局在建工程的監(jiān)督管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，加強過程管控，確保督查到位，杜絕擅自變更工程量的情況。

　　16.項目資產(chǎn)管理不規(guī)范，管理制度不健全。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對資產(chǎn)進行分類管理、動態(tài)管理，明確資產(chǎn)處置的流程和規(guī)范。全面梳理了市局機關(guān)的未入賬資產(chǎn)，查找相關(guān)資產(chǎn)，明確資產(chǎn)狀態(tài)，搜集依據(jù)材料，按照規(guī)定程序辦理入賬手續(xù)。今后將對全局資產(chǎn)進行定期盤點，及時發(fā)現(xiàn)整改資產(chǎn)管理中的相關(guān)問題。

　　17.法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購存在監(jiān)管漏洞。制定《市公共法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購管理規(guī)定》，嚴(yán)格菜品采購工作流程，菜品采購增設(shè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照供貨合同對采購菜品的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，并做好登記臺賬。明確專人負(fù)責(zé)，菜品公司供貨后由兩個以上專人進行核收，并定期或不定期對相關(guān)供貨情況進行抽查。

　　18.工程監(jiān)管有待完善，有超付工程款情況。加強對市局在建工程的監(jiān)管，嚴(yán)格按照合同和工程進度支付工程款，定期與施工單位核對往來款項，嚴(yán)格付款審批程序，杜絕超付工程款的現(xiàn)象。對公共法律服務(wù)中心大樓工程款超付情況進行調(diào)查，并立即采取追回措施，超付款項7.1萬元現(xiàn)已全部追回。

　　三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴(yán)治黨

　　總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第六巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，進一步增強全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作改革發(fā)展的強大動力。

　　(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；

　　對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支持,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；

　　對黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。

　　(二)強化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任,切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的工作，對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支持。

　　(三)立足實際，推動司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認(rèn)真落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,深入推進司法行政工作“十三五”規(guī)劃，認(rèn)真履行法律服務(wù)、法律保障、法治宣傳的職能，大力加強公正執(zhí)法、依法行政、誠信執(zhí)業(yè)工作,加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè),扎實推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)，忠誠履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命,努力為增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、培育常州“幸福樹”，推進“強富美高”新常州建設(shè)作出積極貢獻。

巡查整改落實情況報告篇4

　　根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、高度重視，從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作

　　（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

　　（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

　?。ㄈ┤嫔钊胝?，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。

　　二、敢于擔(dān)當(dāng)，不折不扣全力抓好整改落實

　　（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

　　1.關(guān)于“村的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

　　整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

　　2.關(guān)于“村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

　　（二）黨的建設(shè)缺失方面

　　3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

　　整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強國”APP等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。

　　4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。

　　5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

　　整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨不力方面

　　6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。

　　整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認(rèn)真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴(yán)把資金支出關(guān)，嚴(yán)格資金使用程序。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。

　　7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

　　整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認(rèn)真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴(yán)把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話，對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進行提醒談話，并責(zé)令高安村原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補貼520元。

　?。ㄋ模┻`反中央八項規(guī)定精神方面

　　8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。

　　9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細(xì)則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅問責(zé)，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進行通報批評并責(zé)令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

　?。ㄎ澹┓鲐氼I(lǐng)域方面

　　10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達到退保條件，并予以清退。

　　11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。

　　整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進行了補缺補漏，并對負(fù)責(zé)的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”APP貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

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　　12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負(fù)責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。

　　13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育，村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。

　　14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。

　　15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題

　　整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施。

　　三、需要進一步整改的事項及措施

　　（一）基本完成的整改事項及說明

　　1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

　　情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進行，成為待解的歷史遺留問題。

　　推進措施：一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進培訓(xùn)機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。

　　完成時限：2021年6月

　?。ǘ┫乱徊秸墓ぷ髦攸c和措施

　　鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。

　　一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。

　　二是推進全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

　　三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強監(jiān)督督辦，明確時間進度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。

　　四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。

　　五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣，進化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。

巡查整改落實情況報告篇5

　　根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、高度重視，從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

　　（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

　?。ㄈ┤嫔钊胝?，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。

　　二、敢于擔(dān)當(dāng)，不折不扣全力抓好整改落實

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

　　1.關(guān)于“村的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

　　整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

　　2.關(guān)于“村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

　　（二）黨的建設(shè)缺失方面

　　3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

　　整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強國”APP等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。

　　4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。

　　5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

　　整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨不力方面

　　6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。

　　整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認(rèn)真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴(yán)把資金支出關(guān)，嚴(yán)格資金使用程序。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。

　　7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

　　整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認(rèn)真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴(yán)把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話，對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進行提醒談話，并責(zé)令高安村原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補貼520元。

　?。ㄋ模┻`反中央八項規(guī)定精神方面

　　8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。

　　9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細(xì)則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅問責(zé)，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進行通報批評并責(zé)令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

　?。ㄎ澹┓鲐氼I(lǐng)域方面

　　10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達到退保條件，并予以清退。

　　11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。

　　整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進行了補缺補漏，并對負(fù)責(zé)的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”APP貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

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　　12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負(fù)責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。

　　13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育，村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。

　　14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。

　　15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題

　　整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施。

　　三、需要進一步整改的事項及措施

　　（一）基本完成的整改事項及說明

　　1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

　　情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進行，成為待解的歷史遺留問題。

　　推進措施：一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進培訓(xùn)機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。

　　完成時限：2021年6月

　?。ǘ┫乱徊秸墓ぷ髦攸c和措施

　　鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。

　　一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。

　　二是推進全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

　　三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強監(jiān)督督辦，明確時間進度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。

　　四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。

　　五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣，進化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。

巡查整改落實情況報告篇6

　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，XXXX年X月X日至X月XX日，縣委第五巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結(jié)合我校實際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項重要政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務(wù)副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

　　三、整改內(nèi)容及措施

　　(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

　　1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問題的整改情況。

　　黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內(nèi)精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭，促進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學(xué)習(xí)并實行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自9月底以來，開展政治理論學(xué)習(xí)共計12次，領(lǐng)學(xué)人員共3人次;二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自9月底整改以來，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2人次。

　　2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，2020年10月12日成立了以常務(wù)副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于2020年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。

　　3.對履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自9月底整改以來，共開展集中約談2次，被約談28人次，開展個人約談1次，被約談16人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調(diào)整，于2020年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。

　　(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

　　1.對公務(wù)接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了XX縣財政局《關(guān)于印發(fā)〈XX縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔2018〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。

　　2.對財務(wù)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財務(wù)報銷制度，財務(wù)報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費支出均須附發(fā)票及清單。

　　3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費報銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷;二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。

　　4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況，制定了租車制度;二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質(zhì)。

　　5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《XX省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(暫行)的通知》XX總字(〔2018〕12號)文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經(jīng)費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。

　　6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問題的整改情況。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí);二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。

　　(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

　　1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是2020年11月23日召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。

　　2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對未簽到的黨員進行備注。

　　3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進行簽字確認(rèn);二是堅決杜絕支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時問題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。

　　5.對落實民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料;三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。

　　四、下步工作打算

　　(一)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅持黨校姓黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力落實全面從嚴(yán)治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。

　　(二)精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控，認(rèn)真落實廉潔自律準(zhǔn)則等各項紀(jì)律規(guī)定;二是加強和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞;三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

　　(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責(zé)任，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認(rèn)真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導(dǎo)向，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。

巡查整改落實情況報告篇7

　　根據(jù)市委部署，2017年4月28日至6月中旬，市委第六巡察組對市司法局進行了集中巡察。7月21日，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第六巡察組的要求，我局認(rèn)真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況通報如下：

　　一、強化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任

　　市司法局黨組（以下簡稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改落實工作推動司法行政事業(yè)發(fā)展。

　?。ㄒ唬┥钊腩I(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。7月21日巡察反饋會后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進行了專題學(xué)習(xí)討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨組認(rèn)為，市委第六巡察組的反饋意見，實事求是、嚴(yán)肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導(dǎo)性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任明確了努力方向。對市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

　?。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。局黨組切實承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記陳向群、局長張加林任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室、計財處、人事處、宣教處、機關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)巡察整改的督查落實。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開4次黨組會議，研究落實巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨組成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實整改。針對巡察整改主要任務(wù)，局黨組明確了3個巡察整改工作專項小組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)整改任務(wù)的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

　?。ㄈ┘?xì)化整改措施，明確整改任務(wù)。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡稱《整改方案》）和《市司法局關(guān)于巡察反饋問題的整改清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，確定了18項整改任務(wù)、64條整改措施，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。其中，局黨組書記作為整改工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整改全面工作，同時直接承擔(dān)具體整改任務(wù)8項、34條。

　?。ㄋ模┣袑嵶ズ寐鋵崳_保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。8月7日，局黨組專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨組及整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《整改方案》的“時間表”和“路線圖”，抓好各項任務(wù)落實。各專項小組先后召開11次碰頭協(xié)調(diào)會議推進落實工作，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結(jié)合，廢止、修訂或新制定23項規(guī)章制度，做到既治標(biāo)又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，扎實推進整改落實工作

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題

　　1.黨組在決策過程中，對個別重大事項不把關(guān)、不監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)出國考察不按規(guī)定上會討論。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。明確今后市局機關(guān)人員隨上級團組出國（境），需經(jīng)黨組會議研究決定，并嚴(yán)格履行報批和公示程序。

　　2.黨組履職不到位，以行政辦公會的形式研究干部工作。修訂完善了《黨組議事決策規(guī)則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長辦公會議事規(guī)則》，對黨組會議和局長辦公會議在議程安排、研究事項、參加人員等方面進行區(qū)分界定。今后對涉及全局的重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項均由局黨組會議進行決策。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間溝通交流、協(xié)作配合不夠。注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織黨組中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“7•26”重要講話精神，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實增強班子成員的“四個意識”，凡中央和省、市以及局黨組、行政作出的決策部署，確保做到政令暢通，落實到位。按照要求，籌備組織2017年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，進一步提升班子成員的大局意識、團隊意識。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持，進一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）黨的建設(shè)缺失方面的問題

　　4.局黨組書記沒有嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨組書記對“抓好黨建是最大政績”認(rèn)識不到位，黨組會議不經(jīng)常專門研究黨建工作，黨組織對抓思想政治工作不嚴(yán)不實，干部隊伍的教育管理相對粗放，特別是對黨員干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實增強黨建工作責(zé)任意識。健全局黨組定期研究黨建工作制度，每年制定黨建工作計劃，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨專題會議，形成至少1篇關(guān)于黨建工作的調(diào)研報告，黨組成員每年至少2次到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)黨建工作。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》等4項制度，修訂完善了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程紀(jì)實手冊》，并嚴(yán)格抓好落實。與市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組召開廉情分析會，在全局開展廉政風(fēng)險排查防控工作。舉辦中心組理論學(xué)習(xí)報告會，進行公職人員刑事法律風(fēng)險防控的專題報告。二是注重干部隊伍思想政治教育經(jīng)?；?、常態(tài)化。制定出臺了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》。赴焦裕祿紀(jì)念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地，開展“旗幟鮮明講政治、堅定不移講黨性、團結(jié)和諧講奉獻”主題黨日活動。推行“書記上黨課”制度，局黨組書記帶頭為機關(guān)干部上了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課。加強黨性教育，開展“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月暨警示教育月”活動，組織規(guī)章制度知識競賽，加強黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管工作，開展廣泛談心談話，了解黨員干部“八小時”以外的活動情況，有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門、關(guān)鍵崗位和重要時間節(jié)點的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，時刻做到警鐘長鳴。

　　5.落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話要求還囿于簡單化，黨組對談心談話工作沒有建立相應(yīng)的長效機制，領(lǐng)導(dǎo)干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲，對干部職工關(guān)心不夠。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續(xù)開展分層分級談心談話活動，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調(diào)整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內(nèi)班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部相互談、一般干部全面談、廉政建設(shè)經(jīng)常談，來征求意見、發(fā)現(xiàn)不足、增進團結(jié)，并將談心談話活動制度化、常態(tài)化。二是制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的實施辦法》，繼續(xù)推行司法行政系統(tǒng)“一線工作法”、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研時間累計不少于兩個月，一般干部不少于一個月，以設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對司法行政工作的意見建議，并自覺接受群眾監(jiān)督評價。

　　6.有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在支部活動。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，通過黨組會嚴(yán)肅要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高對組織生活紀(jì)律的認(rèn)識，建立健全組織生活的通知、登記、請假等制度，落實機關(guān)黨委、黨支部、黨小組的層級職責(zé)，切實加強對組織生活的管理，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度落到實處。

　　7.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作開展的融合度不夠緊。存在黨建歸黨建、業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，黨的組織生活儀式化，機關(guān)日常工作事務(wù)化。存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象，黨費收繳不按時足額。一是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，業(yè)務(wù)工作中的重要決策、重點項目和重大開支等須經(jīng)黨組討論決定。二是制定了機關(guān)黨委書記、直屬單位和機關(guān)黨支部書記的《黨建工作責(zé)任清單》，要求各支部每年制定年度黨建工作計劃，建立“三會一課”計劃備案制度，開展創(chuàng)建特色支部、人民滿意先鋒崗等活動，健全機關(guān)黨委書記、支部書記年度黨建工作述職制度，切實做到基層黨建工作知有內(nèi)容、行有標(biāo)準(zhǔn)、做有目標(biāo)。三是根據(jù)上級規(guī)定，及時動態(tài)調(diào)整公布黨費交納標(biāo)準(zhǔn)。開展黨費收繳“回頭看”，全面排查黨員交納黨費情況，對少交的、漏交的開展補繳工作。

　　8.在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選任條例方面不到位。選人用人不講規(guī)矩、不講程序，有因人設(shè)崗現(xiàn)象。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策文件規(guī)定，提高干部人事工作水平。制定出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施辦法》，進一步規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進一步嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照規(guī)定程序選拔任用干部，堅持關(guān)口前移加強選拔任用監(jiān)督，并結(jié)合干部選拔任用“一報告兩評議”等工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。三是9月份組織開展了市局機關(guān)部分中層正職的調(diào)整、選拔工作，全程按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“動議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規(guī)定程序，并請市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組進行全程監(jiān)督。

　　9.對干部培養(yǎng)、管理、使用、調(diào)整工作機制不完善，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的渠道不寬。內(nèi)部輪崗交流機制不健全。一是加強局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強干部調(diào)整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌，落實全市年輕干部工作推進會要求，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計劃，2名同志成為“接力100”深度調(diào)研對象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動，加強機關(guān)干部教育培訓(xùn)，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，拓寬培養(yǎng)渠道，有步驟有計劃地安排干部上下和橫向掛職，多崗位鍛煉干部，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進區(qū)司法局1名干部來局掛職，今后將繼續(xù)制度化分期分批選派年輕干部、新錄用公務(wù)員到基層掛職鍛煉。三是摸底調(diào)查全局干部任職情況，制定《干部輪崗交流實施方案》，對任現(xiàn)職滿5年，或在同一處室工作滿10年的中層干部，原則上進行輪崗交流，6名中層正職干部現(xiàn)已輪崗、調(diào)整到位。

　　10.違反機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，超審批權(quán)限設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，擅自設(shè)置職務(wù)名稱。8月14日，局黨組下發(fā)了《關(guān)于撤銷法律服務(wù)中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號）；

　　同時，向市編辦申請掛牌成立市公共法律服務(wù)中心，并已獲批。今后，將進一步嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理規(guī)定，科學(xué)、合理、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，杜絕違反編制管理、擅自設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職務(wù)名稱的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨不力及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的存在問題

　　11.存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和用公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)費用的問題。一是按照市財政、審計關(guān)于公務(wù)接待和公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的審批流程、標(biāo)準(zhǔn)等。二是加強財務(wù)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上半年組織了機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于財務(wù)管理相關(guān)問題的專題培訓(xùn)，8月份召開了市局預(yù)算編制會議，著重加強對公務(wù)接待的預(yù)算管控，形成了全局上下嚴(yán)格遵章辦事的良好氛圍。三是加強對直屬單位、行業(yè)協(xié)會等公務(wù)接待的管理，8月初對常州公證處、各行業(yè)協(xié)會開展了全面財務(wù)督查，通報發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，相關(guān)問題正在整改落實之中。四是嚴(yán)肅問責(zé)機制，通過定期和不定期督查，將對公務(wù)接待中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、處置和通報。

　　12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉(zhuǎn)移“三公”經(jīng)費支出的情況。認(rèn)真貫徹落實市公務(wù)用車改革的相關(guān)規(guī)定，組織全局人員學(xué)習(xí)公車管理制度文件精神，修訂完善了《執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用和管理規(guī)定》，嚴(yán)格按照市公務(wù)用車平臺和局oa平臺程序申請用車，嚴(yán)禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來，沒有發(fā)生擅自使用下屬單位車輛的情況。

　　13.超范圍開展達標(biāo)評比。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中央和省、市關(guān)于清理達標(biāo)評選表彰工作的相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評比達標(biāo)表彰項目，廢止了《表彰、獎勵工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關(guān)活動時，主動請示報告，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

　　14.政府采購制度執(zhí)行不嚴(yán)。部分事項未嚴(yán)格遵守《政府采購法》規(guī)定。部分大額宣傳用品采購時也未實行政府采購。一是認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府采購法》，制定了《招投標(biāo)管理辦法》，修訂完善了《大宗物資采購、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經(jīng)費管理辦法》，切實加強對大額資金的使用管理。二是7月份按照規(guī)定對《常州司法行政》雜志的采編印刷進行了招投標(biāo)，現(xiàn)已確定中標(biāo)方、中標(biāo)額。三是在8月份組織的財務(wù)督查中，對下屬單位、行業(yè)協(xié)會大宗宣傳用品、物業(yè)管理、工程建設(shè)方面的采購情況進行了重點檢查，通報查擺問題，制定整改措施。四是今后對未達采購標(biāo)的額的較大金額采購事項，將嚴(yán)格進行比價詢價，并按照規(guī)定報局黨組會或局長辦公會研究決定。

　　15.不能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，存在擅自變更工程量的情況。一是制定出臺了《招投標(biāo)管理辦法》，今后將按照黨組會議事規(guī)則要求，對項目工程嚴(yán)格實行黨組集體研究決定。二是加強對局在建工程的監(jiān)督管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，加強過程管控，確保督查到位，杜絕擅自變更工程量的情況。

　　16.項目資產(chǎn)管理不規(guī)范，管理制度不健全。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對資產(chǎn)進行分類管理、動態(tài)管理，明確資產(chǎn)處置的流程和規(guī)范。全面梳理了市局機關(guān)的未入賬資產(chǎn)，查找相關(guān)資產(chǎn)，明確資產(chǎn)狀態(tài)，搜集依據(jù)材料，按照規(guī)定程序辦理入賬手續(xù)。今后將對全局資產(chǎn)進行定期盤點，及時發(fā)現(xiàn)整改資產(chǎn)管理中的相關(guān)問題。

　　17.法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購存在監(jiān)管漏洞。制定《市公共法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購管理規(guī)定》，嚴(yán)格菜品采購工作流程，菜品采購增設(shè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照供貨合同對采購菜品的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，并做好登記臺賬。明確專人負(fù)責(zé)，菜品公司供貨后由兩個以上專人進行核收，并定期或不定期對相關(guān)供貨情況進行抽查。

　　18.工程監(jiān)管有待完善，有超付工程款情況。加強對市局在建工程的監(jiān)管，嚴(yán)格按照合同和工程進度支付工程款，定期與施工單位核對往來款項，嚴(yán)格付款審批程序，杜絕超付工程款的現(xiàn)象。對公共法律服務(wù)中心大樓工程款超付情況進行調(diào)查，并立即采取追回措施，超付款項7.1萬元現(xiàn)已全部追回。

　　三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴(yán)治黨

　　總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第六巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，進一步增強全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作改革發(fā)展的強大動力。

　　(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；

　　對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支持,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；

　　對黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。

　　(二)強化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任,切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的工作，對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支持。

　　(三)立足實際，推動司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認(rèn)真落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,深入推進司法行政工作“十三五”規(guī)劃，認(rèn)真履行法律服務(wù)、法律保障、法治宣傳的職能，大力加強公正執(zhí)法、依法行政、誠信執(zhí)業(yè)工作,加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè),扎實推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)，忠誠履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命,努力為增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、培育常州“幸福樹”，推進“強富美高”新常州建設(shè)作出積極貢獻。

巡查整改落實情況報告篇8

　　自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，總段按照市委和第二十指導(dǎo)檢查組的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出公路部門工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿地完成了整改落實階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

　　在整改落實階段，總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動，實現(xiàn)五個提升”的實踐載體相結(jié)合，采取切實可行的措施，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

　　一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)了中央、省、市委學(xué)習(xí)實踐活動的會議精神，深入開展群眾性愛國主義教育、征文活動和向吳大觀同志學(xué)習(xí)活動，并結(jié)合工作實際進行了討論，引導(dǎo)黨員干部把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市委對當(dāng)前形勢的判斷和工作部署要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。

　　二是認(rèn)真研究制定整改落實方案?？偠晤I(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)整改落實方案的起草和修改工作，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約總段公路養(yǎng)管建收工作科學(xué)發(fā)展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認(rèn)真分析和梳理，并分輕重緩急和難易程度，確定了5項整改重點16項具體整改措施。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，經(jīng)過黨委組織研究討論，明確了具體整改事項和整改時限。為方便接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布并印發(fā)給了各基層單位。

　　三是嚴(yán)格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確一承諾”的要求，建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實的整改落實責(zé)任制和確定整改落實到位的監(jiān)督保障機制。制定了《整改落實事項責(zé)任分解表》，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　四是著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，總段緊密結(jié)合公路養(yǎng)管建收中心工作，堅持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約總段科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。

　　1、針對公路養(yǎng)護難度加大，養(yǎng)護生產(chǎn)專業(yè)化水平較低，精細(xì)化養(yǎng)護程度低的問題，總段采取了加強工程項目建設(shè)力度，爭取對現(xiàn)有公路列項改造，加快干線公路的改造步伐。大力實施預(yù)防性養(yǎng)護，提高養(yǎng)護質(zhì)量和路況水平。加強養(yǎng)護效能建設(shè)。牢固樹立科學(xué)養(yǎng)護理念，提高公路養(yǎng)護質(zhì)量，降低養(yǎng)護成本，使公路養(yǎng)護向自主、及時、超前型養(yǎng)護方式轉(zhuǎn)變。今年上半年，完成普通國省干線公路養(yǎng)護維修工程、集中整治工程、沉陷處治工程共計22.5公里，完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米，路面網(wǎng)裂、唧漿處治9052平方米；處治干線公路翻漿8.4萬平方米；修補油路18.2萬平方米；完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米；實施標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)路633公里（其中各段機關(guān)掛牌示范路段70公里）；投資199萬元，完成了G316線三河口橋、X447線張家磨橋、X093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區(qū)永定橋加固工程總投資308萬元，已完成255萬元，占計劃的82.8％，預(yù)計9月底全面完工。承擔(dān)建設(shè)的省道311線定西至內(nèi)官營段改建工程累計完成工作量2000萬元，占總工作量的50.2%；參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工，總施工量22942萬元，目前完成工作量21509萬元，占工作總量的93.7％。

　　2、針對養(yǎng)護機械化程度亟待提高，現(xiàn)有設(shè)備的使用效率偏低，養(yǎng)護機械設(shè)備更新不夠，機械化養(yǎng)護整體水平有待提高的問題?？偠渭哟罅损B(yǎng)護機械設(shè)備投入和配套，對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實施制度管理，籌集資金672萬元，為養(yǎng)護一線配備了1臺大型銑铇機、1臺輪胎式壓路機、3臺裝載機、1輛除雪車、1套制砂設(shè)備，27臺沖擊夯、切割機、割草機等養(yǎng)護機械設(shè)備，提高了公路養(yǎng)護機械化水平，減輕了職工勞動強度。同時，注重了機械化人才隊伍的建設(shè)，對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實行專人管理和保養(yǎng)維修，尤其是針對大型配備養(yǎng)護機械設(shè)備較多的實際，總段專門制定了《大型機械設(shè)備駕駛操作人員崗位津貼制》，保證了養(yǎng)護大型設(shè)備的高效、安全使用。

　　3、針對職工綜合素質(zhì)提升緩慢的問題?？偠卧诼毠ぢ殬I(yè)技能提升活動中，繼續(xù)推進以技能培訓(xùn)—勞動競賽—技術(shù)創(chuàng)新—技能比賽為載體的職工技能素質(zhì)提升活動模式，目前，總段舉辦養(yǎng)護技能、檢測工程師（試驗員）、新聞寫作等各項培訓(xùn)860多人。增加了職工培訓(xùn)教育的投入，拓寬教育培訓(xùn)渠道，加強技術(shù)交流與合作。加強公路文化建設(shè)活動，總段編撰完成了《隴中公路人之歌》，將近10年來的總段公路養(yǎng)管建收大事記匯編成書，集中反映了總段的感人事例、先進人物和重大事件,挖掘反映了隴中公路人艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、愛崗敬業(yè)、自強不息、

　　奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,匯集了定西公路總段的科學(xué)管理經(jīng)驗、文明創(chuàng)建成果的文集。編印了《優(yōu)秀論文集》，共收集總段思想政治工作者的論文43篇，共約140000字。

　　4、針對職工福利待遇落實不夠，收入相對普遍下降，行業(yè)內(nèi)職工子女就業(yè)困難的問題?？偠畏e極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題，目前，此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建，已經(jīng)完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法（試行）》的討論修訂工作，近期將籌備基金會的組建，屆時將為特困和無力承擔(dān)大病醫(yī)療費的干部職工提供愛心救助。職工子女就業(yè)難的問題，總段在鼓勵多渠道就業(yè)的同時，積極向上級部門爭取就業(yè)名額和全力做好就業(yè)推選工作，近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作。

　　5、針對機關(guān)管理需要加強，兩級機關(guān)工作存在一些管理不到位，個別職工紀(jì)律、作風(fēng)存在渙散現(xiàn)象的問題。總段加強了政務(wù)管理、事務(wù)管理和服務(wù)管理工作，深入推行了政務(wù)公開，落實了限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制，把公文管理、檔案管理、政務(wù)信息、信訪接待和信息化建設(shè)等工作作為政務(wù)管理的重點抓了落實。修訂完善了總段各項工作制度。加強總段中層領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，重點解決了在其位不謀其政、作風(fēng)不實等突出問題。認(rèn)真整頓了兩級機關(guān)的工作紀(jì)律，重點解決了兩級機關(guān)管理人員中存在的不履行崗位職責(zé)。

巡查整改落實情況報告篇9

　　按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣委第一巡察組于2020年9月28日對我鎮(zhèn)開展的第十輪巡察存在問題進行了反饋，提出了整改意見和建議。蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，針對存在問題逐條分析研判，精心制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人，堅持把巡察問題限時整改落到實處。現(xiàn)將整改情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，及時安排部署巡察整改工作

　　針對巡察存在的問題，蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，按照整改要求及時安排部署整改工作。一是成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各股室、各村(居)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是研究制定了《巡察組反饋意見整改工作實施方案》，專門召開三次黨委會議研討巡察反饋問題整改工作，建立反饋問題臺賬，逐條研判分析，明確具體整改措施、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任個人，確定整改完成時限，逐一對賬銷號，要求整改不回避問題，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委對整改責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人進行定期調(diào)度和督促，在保證整改進度的同時，確保問題得到有效整改。

　　二、對照巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況

　　(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。

　　1、鎮(zhèn)黨委傳達上級文件精神打折扣。

　　整改情況：一是蕉溪鎮(zhèn)召開黨委會、全體干部會議，專門學(xué)習(xí)了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》的通知(鎮(zhèn)遠(yuǎn)黨辦發(fā)〔2015〕28號)、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》的通知(鎮(zhèn)財辦〔2018〕28號)、《省人力資源社會保障廳等三部門關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位干部職工帶薪年休假有關(guān)問題的通知》(鎮(zhèn)人社局通〔2019〕52號)等政策法規(guī)性文件，使全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工對相關(guān)規(guī)定有了進一步認(rèn)識。二是黨委于2020年9月制作《政策法規(guī)宣傳手冊》，要求鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握政策要點;三是健全完善《蕉溪鎮(zhèn)干部職工管理制度》系列的制度，嚴(yán)格按照制度進行執(zhí)行，對違反制度的干部職工嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”進行處理;四是鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實每季度專題理論學(xué)習(xí)不少于1?次，全年不少于4次的要求，使集中理論學(xué)習(xí)制度落實到位,并長期堅持。

　　(二)、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。

　　1、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神情況。

　　整改情況：一是加強貫徹落實廉潔自律制度、紀(jì)律處分條例、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神，及省州縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，進一步規(guī)范規(guī)范“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格公務(wù)接待、差旅費報銷審核程序、帶薪年休假制度，嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補貼和福利問題，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是扎實開展違紀(jì)線索查處，迅速查處反映突出的“四風(fēng)”問題，對一經(jīng)查實的具體事項和涉及相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理到位;三是建立財務(wù)支出月報告制度，對內(nèi)部財務(wù)進行監(jiān)管，構(gòu)建厲行節(jié)約的財務(wù)支出體系。

　　2、資金管理、資產(chǎn)處理、資源運作和工作項目的廉潔情況

　　整改情況：一是對出現(xiàn)的問題進行梳理反省，完善事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理制度;二是對項目嚴(yán)格按照審批驗收程序申請-審批-驗收-備案，確保不再出現(xiàn)此類問題。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州省省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》和相關(guān)制度管理流程;四是嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，確保國有資產(chǎn)處置流程規(guī)范有序。

　　(三)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。

　　1、存在黨員檔案資料不完善。

　　整改情況：鎮(zhèn)黨委按照黨員發(fā)展程序完善黨員檔案，組織14個村(居)黨支部書記進行黨員發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，并長期堅持，全面推行“三級聯(lián)審”制度，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。

　　2、基層黨組織政治生活不嚴(yán)肅。

　　整改情況：鎮(zhèn)黨委制定了“三會一課”管理制度并嚴(yán)格抓好制度落實，認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，結(jié)合“鑄魂行動”，每月初向各支部下發(fā)黨建工作提示單及任務(wù)清單，鎮(zhèn)督查組每月底到各支部進行1次黨建工作落實情況督查并指導(dǎo)黨建工作，并長期堅持，督查結(jié)果作為年底村級黨建工作考核結(jié)果。

　　3、預(yù)備黨員未按期繳納黨費問題。

　　整改情況：制定了黨員黨費收繳管理制度并建立了臺帳，根據(jù)明確每月主題黨日為收繳黨費統(tǒng)一時間。要求黨員主動按月足額交納黨費，黨支部要嚴(yán)格收繳手續(xù)，對黨員交納黨費情況要認(rèn)真登記，做到底數(shù)清楚，并長期堅持，對每月收繳的黨費在黨務(wù)公開欄進行公示。黨費必須用于黨的活動。如培訓(xùn)黨員、訂閱報刊雜志、慰問困難黨員和表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

　　4、民主集中“三重一大”事項未實行“一把手”末位發(fā)言。

　　整改情況：規(guī)范黨委議事決策規(guī)則，黨委會議每月至少召開1?次以上，會議時間根據(jù)工作時間安排制定，遇到重要情況將隨時召開會議，并制定“三重一大”相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項班子成員逐一發(fā)言和主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度，并長期堅持。

　　三、巡察整改后續(xù)工作及長效機制建設(shè)

　　通過開展對巡察問題的整改工作，使蕉溪鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。

　　一是強化“四個意識”?堅定“四個自信”，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

　　二是切實加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設(shè)。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，兩手抓、兩手硬。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。不斷加強基層組織建設(shè)，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務(wù)干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。

　　三是落實全面從嚴(yán)治黨要求，不斷強化“兩個責(zé)任”。持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴(yán)治黨縱向發(fā)展?。

巡查整改落實情況報告篇10

　　一：針對問題，深入剖析

　　祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經(jīng)落實完成3項；

　　反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

　　二：明責(zé)任，抓關(guān)鍵，嚴(yán)督促，實落實

　　(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

　　1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

　　整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

　　制度判定：基本完成

　　2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。

　　整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。

　　進度判定：已完成

　?。ǘ╆P(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

　　1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

　　整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。

　　進度判定：已完成

巡查整改落實情況報告篇11

　　一：針對問題，深入剖析

　　祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經(jīng)落實完成3項；

　　反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

　　二：明責(zé)任，抓關(guān)鍵，嚴(yán)督促，實落實

　　(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

　　1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建?工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

　　整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員?干部的教育監(jiān)督管理。

　　制度判定：基本完成

　　2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。

　　整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。

　　進度判定：已完成

　　（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

　　1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

　　整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。

　　進度判定：已完成

巡查整改落實情況報告篇12

　　巡察組反饋意見后，被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：

　　一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見

　　1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員講話、黨委(組、支)書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。

　　2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字?jǐn)?shù)控制在1000字內(nèi)，其中正面評價部分不超過100字，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。

　　二、召開專題黨委(組、支)會議研究落實巡察反饋意見

　　1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案(巡察組審核)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改時限：問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。

　　2.整改結(jié)果匯總。

　　三、召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會

　　被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。

　　四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況

　　1.形成整改報告，內(nèi)容要與反饋意見對應(yīng)。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等;

　　2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應(yīng)公開。

　　向社會公開時，在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天，在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。

　　整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。

　　以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委(組、支)主要負(fù)責(zé)人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔，以備檢查。

　　五、報巡察辦備案資料

　　被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：

　　1.巡察反饋意見時，黨組織主要負(fù)責(zé)人個人表態(tài)發(fā)言材料

　　2.巡察反饋意見時，黨組織主要負(fù)責(zé)人代表班子表態(tài)發(fā)言

　　3.黨組織主要負(fù)責(zé)人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責(zé)任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項(向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組);

　　4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的整改情況報告;

　　5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明;

　　6.公開工作情況(反饋公開、整改公開及相應(yīng)公開后收到的意見處理情況)。

　　其中1、2項內(nèi)容在反饋時交巡察辦帶回;3、4、5小項的內(nèi)容需經(jīng)巡察組審核簽字方可報送。

巡查整改落實情況報告篇13

　　一：針對問題，深入剖析

　　祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經(jīng)落實完成3項；

　　反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

　　二：明責(zé)任，抓關(guān)鍵，嚴(yán)督促，實落實

　　(一) 關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

　　1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

　　整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

　　制度判定：基本完成

　　2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。

　　整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。

　　進度判定：已完成

　?。ǘ╆P(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

　　1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

　　整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。

　　進度判定：已完成

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