【628568.com--自我鑒定】
組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗,開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。3.定期召開民主生活會,對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。(二)組織黨員干部開展自查自糾工作以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求,進(jìn)行逐條對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。(三)健全制度,取得初步成果圍繞建立干以下是為大家整理的巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料【四篇】,歡迎品鑒!
巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料篇1
7月29日上午,巴中市恩陽區(qū)交通運輸局召開省區(qū)聯(lián)動巡察反饋意見整改專題民主生活會。恩陽區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長羅中榮、區(qū)紀(jì)委常委陳平、區(qū)委組織部部務(wù)委員洪旭輝、區(qū)委第三巡察組組長王茂應(yīng)邀到會指導(dǎo)。
會上,該區(qū)交通運輸局黨委書記李云通報了省區(qū)聯(lián)動第一巡察組《關(guān)于巡察區(qū)交通運輸局黨委的反饋意見》,并代表黨委班子,針對巡察組反饋的問題逐一開展對照檢查,深入剖析問題,提出具體整改措施和工作打算,班子成員結(jié)合各自分管工作,認(rèn)真查找存在的問題并提出整改措施,嚴(yán)肅的開展了批評和自我批評。本次民主生活會準(zhǔn)備充分、剖析深刻、措施具體,起到了紅臉出汗的效果。
羅中榮在點評時強調(diào),要全面認(rèn)領(lǐng)省區(qū)聯(lián)動巡察反饋意見,一項不落、一項不空;要務(wù)實開展整改工作,即知即改、立行立改,需長期整改的,要列出清單、建立臺賬;整改過程要見人、見事、見思想、見成效,在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;要切實提升政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng),落實落細(xì)整改責(zé)任,嚴(yán)明政治紀(jì)律,明確責(zé)任分工。
李云代表局黨委作了表態(tài)發(fā)言,表示將把巡察反饋意見整改工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)親自來抓,嚴(yán)格落實主體責(zé)任,全力抓好整改工作,科學(xué)運用巡察結(jié)果,并以此為契機,持續(xù)提升黨委班子的凝聚力和執(zhí)政水平。
巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料篇2
前段時間,市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作,并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對照反饋意見、深刻反思自身,對個人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析,找出問題產(chǎn)生的原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
一、查找出的主要問題
(一)在思想建設(shè)方面
一是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式,僅僅局限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí),沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,為民服務(wù)的力度、效力不夠,工作的積極性、主動性不強。比如,在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上,在X園區(qū)建設(shè)上,在土地征遷上,在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題,工作的服務(wù)性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透,對上級要求還存在一定差距,對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,反思剖析不夠深刻到位,沒有做到以案為鏡。
(二)在意識形態(tài)方面
一是在新形勢下,如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識不夠強,在開展各項工作時,只是單純的完成工作任務(wù),注重工作如何順利推進(jìn),對工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險情況考慮的少,研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺,認(rèn)為不是自己分管的工作,輕視的黨員的教育引導(dǎo),教育的方式也比較單一,主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi),開放式的組織活動陣地較少,黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有做到及時有力制止。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面
對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識不深,在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想,主體責(zé)任落實不到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。
一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執(zhí)行機關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴(yán),管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作,任務(wù)能按時完成就行,紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點沒關(guān)系,對不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,認(rèn)為是小事,警惕性不夠高,落實制度、監(jiān)督管理不到位。
(四)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是工作韌勁仍需加強。有時認(rèn)為部門每一項工作都有專門的同志去做,自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究,導(dǎo)致了一些工作在具體落實中,缺乏督促檢查,工作落實成效受到了影響。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求,自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照黨員標(biāo)準(zhǔn),對照先進(jìn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
四是求真務(wù)實作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多,任務(wù)重時,在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導(dǎo)致工作部署的多,落實的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結(jié)合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步,針對自己存在的問題,認(rèn)真反思,努力改進(jìn),全力推進(jìn)各項工作落實。
一是加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合我鄉(xiāng)實際,全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平,不斷拓寬知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。
二是牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展,及時向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上是我的匯報,不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料篇3
按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署,結(jié)合本次主題,我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神,進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”,進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的政治自覺,聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題,結(jié)合自己分管的工作,剖析存在的問題,深刻查擺問題原因,明確今后努力的方向和改進(jìn)措施,確保問題整改落實到位?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、存在的問題和不足
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學(xué)習(xí)貫徹不到位,站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進(jìn)一步提高,比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神,但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解,學(xué)習(xí)重形式、輕落實,導(dǎo)致政策吃不透,理論學(xué)不精,站位不夠高,沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點,不能游刃有余地將理論運用到工作中來;
二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務(wù)性工作,難于抽出充足的時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)只滿足于文件、會議學(xué)習(xí),對于實質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。
(二)關(guān)于踐行“四個意識”方面。
一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩,但在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康的言論,聽之任之,對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止,存在好人主義,忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松,工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識不到位,警惕性不高,落實制度,執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)關(guān)于抓黨建工作方面。
一是對于抓黨建工作認(rèn)識不到位,認(rèn)為黨建工作就是召開會議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員,沒有把以黨建促脫貧,以黨建促經(jīng)濟發(fā)展,以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機結(jié)合起來。
二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作,存在只在面上指導(dǎo),布置多督促檢查少,重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如,雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動,但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展,沒有開展形式多樣的黨員教育活動。
(四)關(guān)于選人用人方面。
一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)??傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重,需經(jīng)常下鄉(xiāng),現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大,對他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊;二是思想認(rèn)識不到位。比如,在村級換屆中,自己分包青河、小臺溝兩個村,在人選資格方面,總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān),認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了,在干部考察過程中,僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察,沒有對群眾大面積走訪,考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如,村兩委換屆后,對村“兩委”干部培訓(xùn)不夠,只限于以會代訓(xùn),沒有對基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn),使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。
(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。
一是雖然能夠主動參加黨的組織生活,但對照習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn),自己存在以工作建議代替批評意見,直面問題及觸及靈魂不多,辣味不夠;二是平時忙于具體工作,參加工業(yè)安全辦黨支部會議少,沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;三是有時存在“老好人”思想,抹不開面子、張不開嘴巴,認(rèn)為合作共事不易,自我批評多,對同志們表揚多、批評少,追求一團和氣,怕破壞團結(jié)。四是“三會一課”制度落實不到位,只按照規(guī)定的動作去做,沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。
(六)關(guān)于落實意識形態(tài)工作方面。
雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策,能正確把握輿論導(dǎo)向,但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多,真正的走村入戶,與群眾面對面交流談心少,對宗教信仰方面重視不夠,使少部分群眾信仰缺失。
(七)關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅戰(zhàn)”方面。
一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村,能夠充分認(rèn)識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義,堅定地將思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時等問題。比如,雖然對貧困戶實施了分包,但聽取匯報多,親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少,幫助解決問題少;二是環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識不到位,認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作,沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議,比如,發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾,雖然能夠及時制止,但是對如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象,沒有切實有效的措施。
(八)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,按照八項規(guī)定要求,深入基層開展工作,做到會議能合并就盡量合并,能精簡的就就盡量精簡。但是,對照有關(guān)要求,我仍存在一定差距:比如在“開短會、講短話”方面做的不夠,調(diào)研、會議等工作仍需進(jìn)一步提高;二是落實“一崗雙責(zé)”有待加強;如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識不足,存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法;對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位,如對部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象,沒有及時制止。
(九)關(guān)于巡視整改方面。
對于巡視整改方面,一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改,但是有時沒有按照時間節(jié)點進(jìn)行跟蹤問效,督導(dǎo)檢查不及時;二是對問題的分析不夠,只是對于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題,能夠做到深入細(xì)致的整改,但是只是整改清單上的問題,其他問題,重視不夠,沒有做到舉一反三。
需要說明問題:
1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;
2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,并能夠帶頭抵制圈子文化;
3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況;
4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過反復(fù)審視,深挖問題根源,認(rèn)真分析問題的原因,主要由以下幾個:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū),把抓實際工作放在第一位,在工作任務(wù)繁重的時候,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上,不深入,在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識上,沒有做到融會貫通.
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強
一是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有一些模糊,認(rèn)為在我們這個層面,只要把工作扎扎實實做好就可以了,沒有認(rèn)識到不論何時,在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對黨員的教育監(jiān)管,對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題,缺乏有效的政治紀(jì)律教育,致使黨員干部紀(jì)律意識淡化。
(三)“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠,在行動上落實不到位、不堅決,致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題,沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點,導(dǎo)致工作中存在“落而不實”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠,自己分管的工作多,有時會產(chǎn)生會產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法,在崗位上缺乏精益求精的精神,在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時,存在“走馬觀花”現(xiàn)象,沒有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴(yán),只注重工作實際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求,放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,提出的批評意見少了,久而久之,黨的意識、黨章意識,黨員意識淡薄了。
(五)宗旨意識不強。存在官僚主義思想,宗旨觀念有所淡薄,說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入村、組時間少,與群眾面對面交流少、溝通少,為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活了解不全面。
(六)責(zé)任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上,責(zé)任壓實不緊,壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中,出現(xiàn)個別黨員認(rèn)識不到位,壓力層層遞減,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
三、整改措施
針對上述問題,我將堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求,堅持問題導(dǎo)向,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改,確保每一個問題都整改到位,真見成效。
(一)牢樹“四個意識”,進(jìn)一步堅定理想信念。下步工作中,要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明,敢于同各種錯誤思想和行為進(jìn)行斗爭,自覺抵制各種腐朽思想,始終保持政治思想的先進(jìn)性,真正做到對黨忠誠,為黨分憂,為黨擔(dān)責(zé),為黨盡責(zé)。
(二)自覺堅守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度,堅決不做違背原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀(jì)律,處處事事時時嚴(yán)格要求自己,同時加強政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí),時刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上,保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力,堅持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律,當(dāng)好表率,起好示范。
(三)增強黨性,提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識,增強主動服務(wù)群眾的意識和能力。一是不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持深入基層,多和群眾溝通、談心,解決群眾實際問題;二是強化作風(fēng)建設(shè),對分管的工作合理安排,既對重點工作加強指導(dǎo),多投入精力,又要學(xué)會“彈鋼琴”,兼顧其它工作,防止顧此失彼。
巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料篇4
一、對中央開展巡視巡察工作的重要性的認(rèn)識
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé),也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的歷程中,中央愈加重視巡視和巡察工作,制度化建設(shè)和實際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗,結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷豐富和完善巡視巡察制度,修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略,尤其強調(diào)了政治巡視,其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮,從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài),進(jìn)而達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的要求;黨的十九大報告對巡視巡察工作提出新部署新要求,黨章專列一條對巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》明確提出要堅決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù),并對深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求,體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場,彰顯了推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅定決心。
二、針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展批評與自我批評
針對xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見》中的x項問題,結(jié)合巡視組提出的意見建議,本人認(rèn)真查擺反思,深刻剖析原因,明確下一步的整改措施。
(一)把政治監(jiān)督擺在首位,不斷夯實主責(zé)主業(yè)
一是加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定文件精神,通過職能部門定期自查、整改問題復(fù)查、專項督查、干部任職談話提醒等多種方式加強監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;二是開展對集團、總公司重大決策部署落實情況的持續(xù)追蹤,督促相關(guān)部門將集團理念向分公司全體員工傳達(dá)到位,學(xué)深悟透,并不定期進(jìn)行抽查檢查。
(二)做實做細(xì)日常監(jiān)督,多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
分公司將以問題整改和任務(wù)落實為導(dǎo)向,堅持一級抓一級,層層抓落實,在分公司建立黨支部對全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對條線管理干部、各部門負(fù)責(zé)人對部門員工的多維度監(jiān)督體系,實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo),結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng),力爭不遺漏任何問題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時進(jìn)行約談提醒、批評教育,提高監(jiān)督的針對性和實效性。堅持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治,充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,防微杜漸,及時消除風(fēng)險隱患。
(三)以案促改、以案為鑒,加強黨性廉潔教育
分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全教育預(yù)警機制,組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動,對發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例,同步開展警示教育和紀(jì)律教育,以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過分析違法違紀(jì)人員錯誤性質(zhì)以及處分后果,提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng),管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈,尤其是要向黨員、干部強調(diào)八小時以外要約束自己的行為,時刻守住“底線”不碰“紅線”。
(四)加強**隊伍建設(shè),全面提升履職能力
一方面加強以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè),帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識以及業(yè)務(wù)知識,在熟悉本崗位理論知識的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運用于對公司各部門重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上,自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展**工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施,增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,結(jié)合《機關(guān)黨支部**工作手冊(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法,定期開展學(xué)習(xí)交流活動,把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上,形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機制,打造**“鐵軍”隊伍。
以上是本人的對照檢查,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
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