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【628568.com--心得體會】

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇1

　　煙草專賣稽查人員與管理相對人之間存在著矛盾。處理得當，矛盾得以緩和、化解，處理不當，矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此，執(zhí)法中要盡可能運用技巧取得管理相對人的理解和配合，使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序，取得成效。管理相對人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種，后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中，即使是性質(zhì)、情況類似的案件，同樣的處罰對象，但如果我們不同的執(zhí)法者，以不同語氣態(tài)度及措辭，用不同的處理方式，效果往往是不一樣的，社會上的群眾反響也不一樣，因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊伍建設面臨的一個重要課題。

　　一、形象展示技巧

　　煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象，減少管理相對人的心理對抗，縮短管理過程，從而使執(zhí)法工作順利地開展。

　　1、外觀形象展示。經(jīng)過適當?shù)拇蛟?、修飾和包裝，并賦予一定內(nèi)涵，使相對人透過這種“形象展示”，感受到法律的尊嚴。

　　2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng)，包括政治思想素質(zhì)，文化科技業(yè)務素質(zhì)。同時又要體現(xiàn)出大局意識，集體主義思想和奉獻精神，同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。

　　二、規(guī)范文明的語言技巧

　　俗語說：一句話說得好惹人笑，說得不好惹人跳，在煙草執(zhí)法中語言特別有講究，不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對不同的人講，有時就象催化劑一樣，會促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。

　　1、規(guī)范管理，文明用語

　　煙草執(zhí)法是煙草行政管理機關以國家的名義行使行政權力，并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì)，執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌，嚴肅而莊重，說話有分寸，不能說臟話、粗話。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的。當管理相對人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對其人格的尊重時，會喚起其理性的思考，促使其抵觸情緒的弱化，乃至消除。

　　2、法律意識，規(guī)范用語

　　在執(zhí)法過程中，我們用語言體現(xiàn)法律意識，也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一，無論在何時何地，面對任何被處罰者，都要始終保持法律意識，用規(guī)范的語言，對管理相對人講清楚其需要提供的有關證據(jù)，交待清楚其違法事實和違反法律法規(guī)的條款，本機關處理、處罰的決定情況等。

　　3、簡明扼要，通俗用語

　　案件查處的過程，也是我們使管理相對人順利完成從“接受、認同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國，以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語，傳遞給我們的管理相對人，使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對人的內(nèi)心守法需求，使他們迫切地感受到我要學法，我要守法，從而變成自覺的行動，從根本上保證煙草專賣及其相關法規(guī)的實施。

　　三、環(huán)環(huán)相扣的詢問技巧

　　詢問在執(zhí)法辦案中十分重要，詢問得當，可使撲朔迷離的案情陡然真相大白，詢問得不好，會使并不復雜的案情突然斷鏈，結果造成案件的流失。

　　1、詢問中平等待人、平常心待人

　　管理相對人既是我們的管理對象也是我們的服務對象，規(guī)范他們的經(jīng)營行為，為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境，為市場經(jīng)濟健康有序地發(fā)展保駕護航是我們的職責。就公民權利而言都是平等的，在執(zhí)法中平等相待是管理相對人很敏感的問題，如果我們自認為高高在上，以審問的口氣來詢問，結果常會招致管理相對人反感，反使我們自己處于被動的局面。

　　2、詢問中始終把握好案件主題

　　為確保立案和案件質(zhì)量，詢問中要緊緊把握住案件主題進行，提問必須按照法律法規(guī)要求，嚴格執(zhí)法程序，層次清楚，觀點鮮明，要求管理相對人回答明確，如對方回答偏離主題要及時巧妙地加以點撥與引導。

　　3、詢問中增強與管理相對人的相容性與親和力

　　誠懇真摯，認真耐心地聽取對方的意見，讓他們把話講完，弄清事實真相，理順案情中的各種關系，動之以情，曉之以理，心平氣和地指出存在的問題，使對方充分認識自己的錯誤所在。

　　4、詢問中靈活機動的形式

　　一件事百樣做，一句話百樣說，緊緊抓住主線條，針對不同的案件案情，不同的人，不同的情況，根據(jù)對方的個性特點，思想情緒，精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時打消當事人不必要的警覺與防備，使其講出真話實情。

　　四、剛柔相濟的進退技巧

　　執(zhí)法辦案沒有任何現(xiàn)成的模式可以套用，需要執(zhí)法人員隨機應變，靈活機動，因地制宜。有時案情不易一次弄清，不必強行，盡可能做好現(xiàn)有證據(jù)的取證工作，進行“冷處理”，總結經(jīng)驗教訓，分析原因，以利有針對性地再戰(zhàn)；對一些不太復雜的案件，如在對銷售假冒卷煙窩點的查處時，抓住主要矛盾和關鍵，把量大影響大、有利于立案的證據(jù)取實；而對一些量小，既耗人力又費時間的無關緊要，可取而又不可取的無舉足輕重的證據(jù)可以適當?shù)?ldquo;放”，一來不要撿了芝麻丟了西瓜，二來有利于矛盾的緩解，三來避免時間拖延過久，防止意外情況發(fā)生，因為在某些執(zhí)法活動中時效性尤其重要；但如遇有不明群眾圍攻，一觸即發(fā)，有可能引起一定負面社會影響的案情時，要保持良好的心理素質(zhì)和處理能力，沉著、冷靜應對，注意防止矛盾激化，不能意氣用事地“以牙還牙”，此時可以考慮暫緩，這種“緩”不意味著退縮，更不是害怕，而是審時度勢，顧全大局的明智之舉，同時也是為了更好地依法行政，維護國家的尊嚴和廣大人民群眾的利益。執(zhí)法中要把握住分寸，掌握能伸能曲的技巧，進退自如地依法行政，以維護國家行政執(zhí)法機關的威嚴和執(zhí)法人員的尊嚴，同時也為我們自身營造寬松的執(zhí)法空間。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇2

　　近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議，按上級工作討論會各級領導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設，結合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

　　1、強化了進取意識。大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　2、認識到自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。

　　3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。

　　4、強化了紀律與組織觀念。在此次會議上，上級領導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和規(guī)章制度建設，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。

　　雖然參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有積極的，主動的，樂觀的心態(tài)，相信以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇3

      　通過這次學習一系列的教育法律法規(guī)。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產(chǎn)生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內(nèi)心尊重法律，法律也才真正具有性。

　　一、黨風廉政建設事關民生，干干凈凈履行職責民聲所需

　　黨風廉政建設關系民心向背，關系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話：“我們不當游手好閑的人，我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

　　1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

　　任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手！

　　2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。

　　當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

　　3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

　　失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐??；古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條*不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

　　二、在工作中求真務實，言警力行

　　做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問題！我們更要百倍珍惜他！以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護！

　　1、學習中要有求真的精神。

　　求真務實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年？一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象！

　　2、工作要有務實的作風。

　　說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

　　3、群眾中要有實干的行動。

　　實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

　　4、言行舉止中要有實際的效果。

　　衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇4

　　省委八屆五次全委會議，深入分析省情，圍繞“解放思想，改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”，對抓好全省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點進行了動員，對開展大討論活動進行了部署。5月21日，我縣召開了動員大會，制定了貫徹落實省委決定的方案，我們一定要深入學習領會全會精神，努力實現(xiàn)從經(jīng)濟大省到經(jīng)濟強省的跨越。

　　解放思想，擺脫思維定式和路徑依賴，破除改革創(chuàng)新的思想障礙，解決影響自身發(fā)展的突出問題，就必須轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系人民群眾。今年，中央政治局通過的“八項規(guī)定”，抓準了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、推進今后工作的切入點，這體現(xiàn)了黨中央把群眾利益和基層實際放在首位，當作一切工作的出發(fā)點，這是新一屆中央領導集體對人民群眾鄭重的承諾。堅決反對形式主義、官僚主義，具有很強的現(xiàn)實意義，給我們基層干部作了表率，帶了個好頭。實現(xiàn)經(jīng)濟強縣目標，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變作風，凝聚人心，團結廣大人民群眾共同實干，以促進發(fā)展大跨越。

　　一、領導帶頭，端正黨風率先垂范

　　領導干部要做解決思想的表率，縣委要求領導干部要對照省委八屆五次會議精神，帶頭查找不足。黨的干部要按照中央“八項規(guī)定”，為端正黨風做表率，這體現(xiàn)了從嚴治黨的根本要求。改進工作作風，是對黨風的端正。求真與務實，一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而失去這種傳統(tǒng)，我們將失去直面民生痛點的魅力，失去分析社會熱點的能力和解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。改進工作作風，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型機關建設大相背離。我們一定要充分認識轉(zhuǎn)變政風的緊迫性和重要性，發(fā)展中的中國切實需要一個更加高效務實的政府機關，中央出臺的“八項規(guī)定”，正是對這個訴求的響亮回應。

　　上有所行，下有所效，中央的帶頭作用，一定會引起全黨的積極響應。中央的八項規(guī)定，勢必為改進工作作風、端正黨風、政風起到很好的表率作用。中央八項規(guī)定，內(nèi)容非常具體化。新的黨中央領導集體強調(diào)為民、務實、清廉，必然是要用實際行動來體現(xiàn)的，所以中央政治局出臺了八項規(guī)定的具體內(nèi)容。中央出臺八項規(guī)定內(nèi)容里面句句都是大實話，是全黨和全國人民關注的熱點和焦點，八項規(guī)定說到了老百姓的心坎兒上。實干興邦，就要從轉(zhuǎn)變工作作風開始。中央從自身做起，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部做出了表率。省委八屆五次全會提出了抓好全省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，實現(xiàn)發(fā)展大跨越，就要解放思想，轉(zhuǎn)變作風。作為一名基層安監(jiān)干部，我們更要把身子撲在基層，一門心思為縣里的企業(yè)安全生產(chǎn)服務，把群眾利益舉過頭頂，深入礦山企業(yè)，走訪企業(yè)職工，了解他們的心愿，理解他們的訴求，切實抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就是為企業(yè)職工辦了實事，就是實現(xiàn)了自己的工作目標。

　　二、創(chuàng)新務實，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作

　　中央的八項規(guī)定，是轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系的重要舉措。做為一名安監(jiān)戰(zhàn)線的干部，就一定要從實際出發(fā)，埋頭苦干，摒棄花架子、走過場的形式主義，不圖虛名，不使虛勁，不務虛功，不提超越現(xiàn)實的高指標，不搞花架子，一門心思干事業(yè)，把精力投到抓落實中，千方百計做好安監(jiān)工作，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使自己的各項工作都能經(jīng)得起時間的評判和社會的評判。

　　“空談誤國，實干興邦”，中央政治局通過的八項規(guī)定，對轉(zhuǎn)變作風從制度上出了“硬杠杠”，這充分體現(xiàn)了新一屆領導班子從嚴治黨的決心，體現(xiàn)了“實干興邦”的態(tài)度和魄力?；鶎影脖O(jiān)干部，更必須堅持實干，深入基層、深入企業(yè)排查事故隱患。企業(yè)職工最盼望、最歡迎、最擁護的就是腳踏實地、真抓實干、解決問題、通情達理的干部。最不滿意、最有意見的是華而不實、弄虛作假、“耍嘴皮子”、玩花活的干部。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，反映的既是思想方法、工作方法的問題，也是能力水平問題，更是作風品質(zhì)問題，職業(yè)道德問題。即使目標再高遠，任務再明確，措施再具體，制度再健全，寫在紙上、貼在墻上，只重口頭、不抓落實就是一紙空文，過眼煙云、水中月、鏡中花。妙計千條，貴在落實，坐著談何如起來行。不干，半點馬列主義也沒有。實踐證明，做好安監(jiān)工作，安監(jiān)干部必須深入企業(yè)找問題，查隱患，沉下身子，在基層開展工作落實措施，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針變成具體行動。

　　三、服務基層，促進發(fā)展大跨越

　　人民公仆，為人民服務，就要從老百姓的角度著想，以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，替老百姓著想，時時刻刻把人民群眾放在心坎上，緊密聯(lián)系群眾，與人民群眾同呼吸，共命運。只有這樣，才能得到老百姓的擁護和支持。如果搞形式主義、官僚主義的花架子，一味迎合上級的青睞，鬧形象工程，勞民傷財，就損害了老百姓樸素的感情，割裂了跟老百姓的魚水關系。黨的干部，要置身人民群眾之中。當好人民群眾的勤務員。那種講排場，擺闊氣，動輒警車開道，轎車長龍，交通管制，封路封館，就象“威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)”劉邦那樣的派頭，這不僅給人民群眾帶來諸多不便，更損害了黨的干部的形象；那種會海文山，空話套話，八股成文，層層轉(zhuǎn)發(fā)的會風文風，那種吃喝宴請，迎來送往，投桃報李，奢恥浪費的官場不良風氣，脫離了人民群眾，為廣大人民群眾所不齒。做為基層干部，就要學習好中央的八項規(guī)定，永葆勞動人民的本色。歷覽天下興亡事，成由節(jié)儉敗由奢，貪污和浪費是極大的犯罪，我們著力建設節(jié)約型機關，在辦好機關食堂，讓職工吃好的同時，厲行節(jié)約，反對浪費，知一米一粟來之不易，節(jié)約每一滴水，每一度電。在改善機關辦公條件的同時，我們厲行節(jié)約，反對浪費，一紙一筆，格外珍惜，機關干部職工形成了厲行節(jié)約的好風氣。不僅為機關節(jié)約了資金，也受到了社會的廣泛好評，貼近了人民群眾，增進了與人民群眾的感情。廣大干部職工想人民群眾所想，急人民群眾所急，和人民群眾一道同呼吸，共命運，永遠置身于人民群眾之中，發(fā)揚好黨的干部優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　發(fā)展的跨越，需要思想的解放。省委領導要求，要加快推進簡政放權，完善干部考核機制，要在改善發(fā)展環(huán)境上下真功夫。安監(jiān)工作要為發(fā)展跨越服好務，就要下基層，到企業(yè)，為安全生產(chǎn)服務，就要千方百計創(chuàng)造性地開展工作，就要實干苦干，以啃硬骨頭、敢涉險灘的開拓精神，以錘子釘釘子的實干精神，做好各項工作，推進工作落實，促進發(fā)展的跨越。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇5

　　本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益執(zhí)法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：

　　(一)領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。

　　(二)認真學習，努力提高素質(zhì)。為加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結合的形式，深入學習了十七大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了學習整頓的自覺性。

　　2015關于城管紀律作風整頓心得體會【2】

　　分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

　　為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班(備勤)、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

　　我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

　　我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如：同志，請協(xié)助(配合)我們工作，并說明理由(指出其違章事實)，提出要求(處理意見)，最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

　　最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

　　通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇6

　　為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

　　一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

　　一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

　　二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

　　中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關'八項制度'堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾'冷、橫、硬、推',甚至侵犯人民群眾的利益以及'門難進、臉難看、事難力、話難聽'的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

　　三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能

　　沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到'落實'二字上，進一步提高工作效能。

　　這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

　　市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇7

　　堅持文明執(zhí)法，必須從執(zhí)法隊伍思想作風建設抓起，在端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風上下功夫。根據(jù)當前執(zhí)法隊伍的實際，區(qū)城管局從三個方面入手強化執(zhí)法隊伍的思想作風建設。

　　一是強化黨的宗旨意識。因為執(zhí)法隊伍中相當一部分是黨員，要求黨員對黨的宗旨必須時刻銘記在心。因為我們是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，所以只有全心全意為人民服務的責任，沒有謀取私利、欺壓群眾的特權。

　　二是強化執(zhí)法為民的新理念。立黨為公，執(zhí)政為民是我黨的立黨之本、執(zhí)

　　政之基。從中央到地方各級領導都非常重視民生問題。執(zhí)法隊伍是區(qū)政府的組成部分，和廣大群眾理應是魚水關系，幾乎每時每刻都在和群眾打交道，在執(zhí)法過程中隊員形象的好壞將直接影響到政府在人民群眾中的威望。執(zhí)法為民是我們城市管理行政執(zhí)法工作的宗旨，也是檢查城市管理工作的重要標準。所以必須做到忠于法律和忠于人民的統(tǒng)一，嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，維護城市環(huán)境和善待群眾的統(tǒng)一。維護城市環(huán)境、查處違章行為、保護人民的利益，是我們執(zhí)法人員所肩負的神圣職責。在深化人性化執(zhí)法，構建和諧城管;深化公正執(zhí)法，構建法制城管;深化規(guī)范執(zhí)法，構建責任城管;深化公開執(zhí)法，構建透明城管;深化親民執(zhí)法，構建服務城管上狠下功夫。積極開展城管與民生、城管與人性化、城管與法制、城管與服務、城管與發(fā)展的大討論。努力營造精神充實、作風務實、工作求實、干事扎實的城管執(zhí)行文化氛圍。

　　三是強化艱苦奮斗、求真務實的工作作風。胡總書記在講話中說全黨同志要更加自覺的堅持求真務實精神……。目前我們的工作環(huán)境和條件還處于比較艱苦和落后狀態(tài)，工作中常常會遇到這樣或那樣的困難和問題，尤其是面對執(zhí)法過程中不理解、不配合的群眾，可能要不厭其煩地反復做工作。但是，這不能作為任務完成不好的借口。只要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用真心、動真情、說真話、使真勁，就沒有克服不了的困難，沒有完成不了的任務。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇8

　　分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

　　為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班(備勤)、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

　　我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

　　我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如：同志，請協(xié)助(配合)我們工作，并說明理由(指出其違章事實)，提出要求(處理意見)，最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

　　最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

　　通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇9

　　隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

　　首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗?，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領導關心愛護干警的一片良苦用心。

　　其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，多向身邊的同事請教學習，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

　　再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作.

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇10

　     依法治國，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設的推進，標志著領導和管理方式從經(jīng)驗到科學，從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統(tǒng)工程的核心，李鵬同志曾指出：依法治國的關鍵是執(zhí)法，難點和重點也是執(zhí)法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政，正如江澤民同志所強調(diào)的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。

　　國家公職人員是各項事業(yè)的組織者，管理者，是全面建設小康社會的帶頭人，也是法制宣傳教育的重點對象，提高公務員的法律素質(zhì)，不僅是履行職責勝任工作的需要，而且對全民普法有重要的示范作用，對提高全社會法治化管理水平有重要的影響，是推進依法治國的關鍵所在。

　　一、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是政治職能轉(zhuǎn)變的需要

　　鄧小平同志指出“市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟”，在市場環(huán)境下，政府部門對經(jīng)濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度，這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉(zhuǎn)變到以依法管理手段為主，政治職能的轉(zhuǎn)變，要求公務員學習和掌握法律知識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，在工作中樹立與市場經(jīng)濟體制相適應的法治觀念，將法律答為規(guī)范社會行為的標準，把政府對市場經(jīng)濟的引導和規(guī)范納入法治化軌道。

　　二、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是依法行政的需要

　　依法行政的含義有四個：一是由國家立法機關制定法律，由政府負責具體執(zhí)行法律，并依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則，由國家法律明確規(guī)定，法律法規(guī)沒有規(guī)定的行政權力，還應行使;三是對政府機關的行政行為，行政管理相對人認為違法或者無法律根據(jù)時，或認為侵犯其合法權益時，有權依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關及其公務人員的職務行為，侵犯行政管理相對人的合法權益并造成損害的，被侵害人有權請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領導，要樹立權力、義務相一致的觀念，既不能瀆職，也不能越權，有權必須有責，要樹立用權必須接受監(jiān)督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”，更是“治官”，要處理好民與法，民與官司的關系，保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規(guī)定，使每一次行政行為都有法律依據(jù)，公務員依法行政，依法決策是依法治國的重要環(huán)節(jié)。各級行政機關的公務人員和公務員，他們依法管理水平的高低，直接影響著黨群、干群關系，影響著政府機關形象，增強各級公務員觀念，提高依法辦事的能力，使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規(guī)，這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作。樹立法制觀念，崇高法制，是實行依法行政，公正司法，克服以言代法，以權壓法，消除司法不公，克服腐敗等現(xiàn)象的有效途徑，打好這個基礎，要靠公務員持之以恒的學法用法。

　　三、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是應會對入世后面臨挑戰(zhàn)的需要

　　加入世界貿(mào)易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段，“世貿(mào)組織是以規(guī)則為基礎的，它提供了建議在非歧視原則，市場開放原則，公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現(xiàn)代法治精神的制度，世貿(mào)組織的各項協(xié)定，協(xié)議是建立在市場經(jīng)濟、市場導向的基礎上的，約束的對象主要是政府行為，我國加入世貿(mào)組織后，更需要政府轉(zhuǎn)變職能，實行政企分開，政事分開，依照市場規(guī)律加強宏觀調(diào)控，減少對微觀經(jīng)濟的干預，提高政府的法制化和透明度，各級公務員就必須加強學習世貿(mào)組織規(guī)則和國內(nèi)相關法律法規(guī)知識，樹立法制統(tǒng)一，依法管理，透明公正、公平、競爭等觀念?？朔蟹ú灰溃瑘?zhí)法不嚴等現(xiàn)象，不斷提高依法決策，依法管理和依法行政的能力。

　　四、加強公務員學法用法，提高法律素質(zhì)是當前社會治制化管理水平的需要，是形勢發(fā)展的需要

　　公務員學習和掌握法律知識，提高運用法律手段管理經(jīng)濟，管理社會的本領，這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求，江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)指出：“公務員學法，不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事，而且有助于推進社會主義市場經(jīng)濟體制建設和整個國家的法制建設，保證改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行”。從一定意義上講，一個全面小康社會，要提高綜合國力，參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習，掌握一定的法律基礎理論，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的領導方式和管理方式，提高運用法律法規(guī)調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關系的本領。否則，就跟不上時代發(fā)展的步伐。目前，由于法律意識薄，導致決策失誤或上當受騙，給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現(xiàn)實問題。安于現(xiàn)狀已很難適應當前不斷變化的新形勢，所以提高公務員的法律素質(zhì)，使其牢固樹立法治觀念，已是“刻不容緩”的重大問題。

　　各級公務員意識、法律素質(zhì)提高了，堅持和貫徹依法治國的.基本方略，帶頭學法、用法、守法，依法行政、依法辦事，促進依法治區(qū)向縱深發(fā)展，只有這樣，才能達到依法治國的目標。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇11

　　進一步提高政治意識，堅定理想信念，強化使命，明確努力方向，開展公安隊伍教育整頓。我將認真承擔黨和人民賦予新時代的責任和使命，通過教育整改工作，結合我目前的工作，作為人民警察，更多的鏡子，警告，保持清醒，從而卸下負擔，輕，思想結解決，有效解決思想問題的根源。

　　在當今社會，各種各樣的價值觀了思想。在這種情況下，我們越應該保持清醒的頭腦，越應該保持艱苦奮斗的作風，越應該在各個方面嚴格要求自己。

　　一是堅定不移地加強政治建設，落實責任。堅持學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想，努力提高政治理論修養(yǎng)，增強政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，自重自省，自警自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。

　　第二，堅定不移地加強思想建設，鑄就忠誠的警察靈魂。要繼續(xù)鞏固政治教育成果，更自覺地用習近平總書記的重要講話和指示武裝思想，指導實踐，全面系統(tǒng)地學習，深入思考，聯(lián)系實際學習，洗滌靈魂塵埃，激發(fā)進取精神，鑄就忠誠警察靈魂，扎實推進學習教育扎根開花結果，全力推進公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、堅定不移加強使命意識，切實轉(zhuǎn)變作風。開展教育整頓的目的，就是為了能形成公安干警良好的工作作風。要堅持以人民為中心，切實維護好人民群眾的合法利益。認真履行法律賦予的神圣使命，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識。樹立自己正確的世界觀價值觀和人生觀，對群眾耐心接待，闡法釋理，進一步提升人民群眾對公安工作的理解度和認可度。

　　人民公安為人民，重托在身肩擔責。通過學習教育整頓，我要更好地履行黨和人民賦予的新時代使命任務，始終懷著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，真正從思想和感情深處與群眾融為一體、打成一片，不斷增強市民群眾的獲得感、幸福感、安全感，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

端正執(zhí)法理念改進執(zhí)法作風心得體會篇12

　  為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。

　　一、抓規(guī)范化管理年活動思想教育

　　正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。

　　二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設

　　執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。

　　1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。

　　2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。

　　3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。

　　三、抓執(zhí)法制度建設

　　勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標準、考評范圍、質(zhì)量界定、結果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

　　自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。

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