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            >范文大全 > 自我鑒定 >   巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料集合18篇 
        
        
        
        
            
        
                
        
                    
        巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料集合18篇
        
                    
        
                        更新時(shí)間：2022-12-16
                        來(lái)源：自我鑒定
                        
                         投訴建議
                    
        
                
        
                
                
                
        

        【628568.com--自我鑒定】
        
組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。2.開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摚袑?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。3.定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。(二)組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式，征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。(三)健全制度，取得初步成果圍繞建立干以下是小編為大家收集的巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料集合18篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
        【篇1】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況
        　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒(méi)有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問(wèn)題；上年度沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢問(wèn)題。
        　　二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問(wèn)題
        　　對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見(jiàn)，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問(wèn)題。
        　?。ㄒ唬┱谓ㄔO(shè)和思想建設(shè)方面。
        　　沒(méi)能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問(wèn)題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見(jiàn)沒(méi)有虛心聽(tīng)取，未能入心入腦。
        　?。ǘ┞男袙吆诔龕赫呜?zé)任方面。
        　　深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒(méi)能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
        　　（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
        　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺(jué)“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒(méi)有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒(méi)有落到實(shí)處，召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
        　　（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
        　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒(méi)有很好地結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒(méi)有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少，聽(tīng)取匯報(bào)的多；
        　　強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺(jué)發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
        　?。ㄎ澹┞鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
        　　工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
        　?。┤鎻膰?yán)治黨方面。
        　　本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒(méi)有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
        　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
        　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響，沒(méi)有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
        　　三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
        　　四、今后努力方向和整改措施
        　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；
        　　不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開(kāi)拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
        　　二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
        　　三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。
        　　四是自覺(jué)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
        【篇2】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　7月29日上午，巴中市恩陽(yáng)區(qū)交通運(yùn)輸局召開(kāi)省區(qū)聯(lián)動(dòng)巡察反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)。恩陽(yáng)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)羅中榮、區(qū)紀(jì)委常委陳平、區(qū)委組織部部務(wù)委員洪旭輝、區(qū)委第三巡察組組長(zhǎng)王茂應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo)。
        

        　　會(huì)上，該區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書(shū)記李云通報(bào)了省區(qū)聯(lián)動(dòng)第一巡察組《關(guān)于巡察區(qū)交通運(yùn)輸局黨委的反饋意見(jiàn)》，并代表黨委班子，針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題逐一開(kāi)展對(duì)照檢查，深入剖析問(wèn)題，提出具體整改措施和工作打算，班子成員結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題并提出整改措施，嚴(yán)肅的開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分、剖析深刻、措施具體，起到了紅臉出汗的效果。
        

        　　羅中榮在點(diǎn)評(píng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要全面認(rèn)領(lǐng)省區(qū)聯(lián)動(dòng)巡察反饋意見(jiàn)，一項(xiàng)不落、一項(xiàng)不空;要?jiǎng)?wù)實(shí)開(kāi)展整改工作，即知即改、立行立改，需長(zhǎng)期整改的，要列出清單、建立臺(tái)賬;整改過(guò)程要見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)思想、見(jiàn)成效，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;要切實(shí)提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)落細(xì)整改責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律，明確責(zé)任分工。
        

        　　李云代表局黨委作了表態(tài)發(fā)言,表示將把巡察反饋意見(jiàn)整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)親自來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，全力抓好整改工作，科學(xué)運(yùn)用巡察結(jié)果，并以此為契機(jī)，持續(xù)提升黨委班子的凝聚力和執(zhí)政水平。
        【篇3】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進(jìn)駐我局開(kāi)展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問(wèn)題。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見(jiàn)和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，著力查擺了自身存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。
        

        　　下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問(wèn)題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
        

        　　一、查找出的主要問(wèn)題
        

        　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式，2017年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文，僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)，2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來(lái)川視察重要講話精神，由于會(huì)議時(shí)間緊，未組織班子成員進(jìn)行探討，對(duì)具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒(méi)有深入剖析、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動(dòng)應(yīng)付，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí)，未及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問(wèn)題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí)，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí)，幫扶措施不具體，開(kāi)展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，工作推進(jìn)被動(dòng)。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒(méi)有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí)，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。
        

        　　(二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對(duì)黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建，沒(méi)有牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，對(duì)黨建工作專題研究較少，年初無(wú)計(jì)劃、年終無(wú)總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定，2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽(tīng)取黨組成員的意見(jiàn)。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求，2017年5月，原支部書(shū)記調(diào)離后，新任支部書(shū)記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式單一，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí)，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學(xué)不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別股室人員配置不科學(xué)，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。
        

        　　(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒(méi)有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無(wú)憂，沒(méi)有從靈魂深處樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過(guò)且過(guò)”等懶政、庸政思想，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問(wèn)題處置不力。三是黨組書(shū)記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實(shí)不夠，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，未按期召開(kāi)廉情分析會(huì)、未聽(tīng)取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒(méi)有及時(shí)予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位，制定防控措施缺乏針對(duì)性;作風(fēng)不實(shí)，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，了解不全面、不深入，解決不及時(shí)。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問(wèn)題;日常監(jiān)督缺位，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問(wèn)題，未督促其整改落實(shí)。
        

        　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在“三單”不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購(gòu)等規(guī)定方面，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問(wèn)金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購(gòu)管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項(xiàng)目管理問(wèn)題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問(wèn)題。
        

        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        

        　　對(duì)于上述問(wèn)題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因：
        

        　　(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒(méi)有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來(lái)，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問(wèn)題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡(jiǎn)單，部分工作推進(jìn)滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過(guò)對(duì)照看齊找差距，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問(wèn)題、歸納問(wèn)題的能力還不夠，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權(quán)力觀上沒(méi)有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒(méi)有從發(fā)展的角度審視差異、看待問(wèn)題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。
        

        　　(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識(shí)、黨員意識(shí)有所淡化，在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng)，黨性認(rèn)識(shí)仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確，對(duì)上級(jí)決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問(wèn)題。
        

        　　(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問(wèn)題，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺(jué)管束和黨性的提高。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒(méi)有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說(shuō)明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺(jué)意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán)，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識(shí)不強(qiáng)，放松了要求。
        

        　　(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)新形勢(shì)、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件。說(shuō)明班子成員的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。
        

        　　(五)宗旨意識(shí)不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī)，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建設(shè)不夠，對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠，在干部職工中開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)較少，造成全局凝聚力不夠。
        

        　　三、今后改進(jìn)措施和努力方向
        

        　　(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
        

        　　(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)管黨治黨工作，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”，對(duì)班子共同存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向黨員干部公開(kāi)。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。
        

        　　(三)壓實(shí)政治責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。
        

        　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí)，從群眾的根本利益出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到街邊、解決問(wèn)題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問(wèn)題、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，了解真實(shí)情況、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。
        

        　　以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問(wèn)題和原因，積極落實(shí)整改，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。
        【篇4】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        

        　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)x黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)x黨組工作開(kāi)展“把脈問(wèn)診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個(gè)方面x條巡察意見(jiàn)x個(gè)問(wèn)題。
        

        　　緊緊圍繞巡察組的反饋意見(jiàn)，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問(wèn)題所在，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
        

        　　一、存在的主要問(wèn)題
        

        　　1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺(jué)做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問(wèn)題，我作為黨組書(shū)記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書(shū)記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
        

        　　2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書(shū)記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書(shū)記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒(méi)有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
        

        　　3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問(wèn)題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過(guò)程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
        

        　　4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書(shū)記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
        

        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        

        　　1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問(wèn)題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
        

        　　2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒(méi)有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
        

        　　3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過(guò)程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
        

        　　4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問(wèn)題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問(wèn)題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒(méi)有形成一套完整的制度保障體系。
        

        　　三、整改措施和今后努力方向
        

        　　1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
        

        　　2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書(shū)記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開(kāi)展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
        

        　　3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹(shù)立政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問(wèn)題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
        

        　　4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書(shū)記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
        【篇5】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        

        　　前段時(shí)間，市委第X巡察組對(duì)X開(kāi)展了為期一個(gè)月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見(jiàn)。本人認(rèn)真對(duì)照反饋意見(jiàn)、深刻反思自身，對(duì)個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
        

        　　一、查找出的主要問(wèn)題
        

        　　(一)在思想建設(shè)方面
        

        　　一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書(shū)記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在X園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問(wèn)題，工作的服務(wù)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
        

        　　二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)上級(jí)要求還存在一定差距，對(duì)改革開(kāi)放中我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問(wèn)題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒(méi)有做到以案為鏡。
        

        　　(二)在意識(shí)形態(tài)方面
        

        　　一是在新形勢(shì)下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險(xiǎn)情況考慮的少，研判分析的少。
        

        　　二是對(duì)黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神，不夠生動(dòng)，吸引力不強(qiáng)。黨員教育活動(dòng)陣地多是建在村級(jí)辦公場(chǎng)所內(nèi)，開(kāi)放式的組織活動(dòng)陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒(méi)有做到及時(shí)有力制止。
        

        　　(三)在全面從嚴(yán)治黨方面
        

        　　對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識(shí)不深，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問(wèn)題。
        

        　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康言論聽(tīng)之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)有時(shí)礙于面子存在好人主義思想。
        

        　　二是執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時(shí)完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，對(duì)不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實(shí)制度、監(jiān)督管理不到位。
        

        　　(四)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
        

        　　一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為部門每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實(shí)中，缺乏督促檢查，工作落實(shí)成效受到了影響。
        

        　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固。
        

        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        

        　　對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。
        

        　　一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。
        

        　　二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
        

        　　三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
        

        　　四是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
        

        　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施
        

        　　下一步，針對(duì)自己存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
        

        　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。
        

        　　二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
        

        　　三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
        

        　　四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹(shù)立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
        

        　　以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
        【篇6】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　按照省委關(guān)于召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問(wèn)題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
        　　一、認(rèn)真參加今年以來(lái)的理論學(xué)習(xí)和組織生活
        　　今年以來(lái)，××理論中心組確定每周×為學(xué)習(xí)日，至少拿×天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在××黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)《治國(guó)理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會(huì)之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫(xiě)了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國(guó)理政》電子書(shū)，盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識(shí)，牢固樹(shù)立自己的“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。
        　　同時(shí)，作為一名普通黨員，今年以來(lái)，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如×月××日，參加了××支部“習(xí)總書(shū)記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí)；×月×日，在支部對(duì)《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí)；×月××日，參加了支部組織生活會(huì)，就××今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問(wèn)題，向全體黨員征求意見(jiàn)建議，不僅達(dá)到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，××支部的組織生活和“三會(huì)一課”更加規(guī)范。
        　　二、深刻查擺剖析問(wèn)題
        　　在廣泛征求意見(jiàn)，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見(jiàn)和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。
        　?。ㄒ唬?duì)黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫
        　　雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺(jué)行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
        　　當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢(mèng)想，但我們也必須看到國(guó)內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來(lái)難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識(shí)”，是推動(dòng)黨、國(guó)家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹(shù)立“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。
        　?。ǘ┰谥鲃?dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺(jué)性還不夠
        　　黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來(lái)越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺(jué)。
        　　××可以說(shuō)是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，×××等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中，自己認(rèn)識(shí)到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清×××等人的惡劣影響，自己的政治自覺(jué)性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書(shū)記要求的那樣：“提高政治警覺(jué)性和政治鑒別力，要善于從政治上看問(wèn)題，始終忠誠(chéng)于黨，始終牢記政治責(zé)任”。×××這些人作為曾經(jīng)××地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無(wú)形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政治任務(wù)的長(zhǎng)期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書(shū)記放心的同志。
        　?。ㄈ┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固
        　　作為××黨委委員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上，也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問(wèn)題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象；落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開(kāi)會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問(wèn)題才著急；對(duì)新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺(jué)和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏，把過(guò)去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。
        　　從××年以來(lái)，受××黨委委派，我開(kāi)始分管“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)整治工作。在××黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動(dòng)篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時(shí)在這一過(guò)程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過(guò)去，自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問(wèn)題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念。現(xiàn)在翻過(guò)頭來(lái)看，正是當(dāng)初××主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動(dòng)報(bào)主動(dòng)改”，才使得我們贏得了直面問(wèn)題積極整改的主動(dòng)和上級(jí)組織的諒解，既解決了問(wèn)題又提醒教育了同志。
        　　（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
        　　對(duì)照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭(zhēng)求各方意見(jiàn)。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)干部的培養(yǎng)上，看能××的成分多，討論是否具備“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少，個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對(duì)××工作的要求，還跟不上群眾對(duì)美好生活的信息需求。在分管的全××黨務(wù)上，開(kāi)會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對(duì)基層組織建設(shè)存在問(wèn)題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
        　　作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。
        　?。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方
        　　××年以來(lái)，中央通過(guò)群眾路線教育，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。
        　　由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、××等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全××吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是××黨委對(duì)我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過(guò)場(chǎng)，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過(guò)組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖?jiàn)，××黨委書(shū)記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
        　?。┚珳?zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效
        　　從××年××月起，我分管了××村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，××村已順利出列。今年，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問(wèn)題，做了許多事也想了許多辦法。但對(duì)照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，感覺(jué)自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作。
        　?。ㄆ撸?ldquo;一崗雙責(zé)”意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位
        　　黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國(guó)家各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對(duì)照檢查，自己存在對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對(duì)干部管理失之于寬失之于軟等問(wèn)題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過(guò)做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無(wú)所謂的錯(cuò)誤觀念，沒(méi)有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時(shí)，作為分管××的領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好××班子，帶好××隊(duì)伍上，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)得還不強(qiáng)。
        　?。ò耍?duì)做好上次巡視問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位
        　　巡視工作反饋出的問(wèn)題，本人需要糾正模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問(wèn)題導(dǎo)向，正確對(duì)待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見(jiàn)代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺(jué)扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
        　　三、造成問(wèn)題發(fā)生的根源分析
        　?。ㄒ唬h性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有站在全黨的高度，國(guó)家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問(wèn)題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒(méi)有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見(jiàn)，簡(jiǎn)單拍腦瓜子決定，無(wú)形中助長(zhǎng)了問(wèn)題的發(fā)生。
        　?。ǘ┞穆毐M責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是××部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒(méi)有按照規(guī)定開(kāi)展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
        　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問(wèn)題隱患。
        　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
        　?。ㄒ唬┎粩鄰?qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一級(jí)××的責(zé)任人，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
        　?。ǘ┎粩鄰?qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問(wèn)題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開(kāi)展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問(wèn)題的，及時(shí)誡勉談話。
        　　（三）不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開(kāi)展“一問(wèn)責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動(dòng)審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
        　　（四）不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管的××、××和××工作。堅(jiān)持每月3天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問(wèn)題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見(jiàn)表，搜集問(wèn)題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
        　　當(dāng)前，××工作是一項(xiàng)極端重要的工作，××正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進(jìn)××事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛(ài)××事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。
        　　2020年巡察問(wèn)題整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　對(duì)照市XX局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問(wèn)題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問(wèn)題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
        　　一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況
        　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒(méi)有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問(wèn)題；上年度沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢問(wèn)題。
        　　二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問(wèn)題
        　　對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見(jiàn)，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問(wèn)題。
        　　（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
        　　沒(méi)能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分XX分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問(wèn)題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見(jiàn)沒(méi)有虛心聽(tīng)取，未能入心入腦。
        　?。ǘ┞男袙吆诔龕赫呜?zé)任方面。
        　　深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒(méi)能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
        　?。ㄈ┻x人用人和黨的組織建設(shè)方面。
        　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺(jué)“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒(méi)有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒(méi)有落到實(shí)處，召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
        　?。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)方面。
        　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯作重視程度不夠，沒(méi)有很好地結(jié)合XX工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒(méi)有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少，聽(tīng)取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺(jué)發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
        　?。ㄎ澹┞鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
        　　工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
        　?。┤鎻膰?yán)治黨方面。
        　　本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒(méi)有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
        　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好XX工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
        　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響，沒(méi)有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
        　　三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
        　　四、今后努力方向和整改措施
        　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開(kāi)拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
        　　二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
        　　三是堅(jiān)持心系群眾。作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。
        　　四是自覺(jué)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
        

        【篇7】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
        　?。ㄒ唬├喂虡?shù)立“四個(gè)意識(shí)”方面。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的要求和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，有些方面認(rèn)識(shí)不深、理解不透，研究不深，把握不準(zhǔn)，如在自己班主任的工作中，生態(tài)保護(hù)的理念不夠強(qiáng)，在班級(jí)里宣傳生態(tài)保護(hù)力度不夠到位。
        　?。ǘ┱_處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)方面。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)，二者是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展只有順應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)的要求，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能得以長(zhǎng)期持續(xù)，資源也可以永續(xù)利用。我能清醒地認(rèn)識(shí)到祁連山南麓是祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境的主要生源地和生態(tài)安全的重要屏障，也能正確的看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)之間的矛盾沖突。但在生態(tài)環(huán)保宣傳教育上質(zhì)量不高，生態(tài)環(huán)保教育的自覺(jué)行動(dòng)和能力有所欠缺。
        　　（三）生態(tài)環(huán)保理論學(xué)習(xí)及思想認(rèn)識(shí)方面。我能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察青海時(shí)的重要講話精神和“三個(gè)最大”“扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀《青海省生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任規(guī)定》、《青海省生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》、《祁連縣生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核辦法》等政策法規(guī)，學(xué)習(xí)省委木里礦區(qū)以及祁連山南麓青海片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動(dòng)方案動(dòng)員部署會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)精神和青海省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會(huì)精神及海北州生態(tài)環(huán)境保護(hù)專題會(huì)議精神和祁連縣祁連山南麓祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)精神。但仍存在一些問(wèn)題：政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不高，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入、扎實(shí)。思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，工作與生態(tài)保護(hù)工作不能很好的融合，學(xué)習(xí)的目的在于要利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，但在學(xué)習(xí)過(guò)程中仍然存在“以干代學(xué)”、“以干為重”的思想，對(duì)存在的問(wèn)題缺乏超前解決的意識(shí)。
        　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面。在工作中自己總認(rèn)為對(duì)業(yè)務(wù)比較熟，工作上鬧小情緒。學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，尤其對(duì)生態(tài)環(huán)保方面的知識(shí)了解不多。對(duì)待生態(tài)環(huán)保工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。
        　?。ㄎ澹┥鷳B(tài)文明建設(shè)責(zé)任制方面。本人堅(jiān)持生態(tài)文明建設(shè)，自覺(jué)把保護(hù)環(huán)境的責(zé)任扛在肩上，時(shí)刻要求自己在生態(tài)文明建設(shè)環(huán)境保護(hù)中履職盡責(zé)，要求學(xué)生在生態(tài)環(huán)保建設(shè)中從點(diǎn)滴小事做起，從認(rèn)真打掃教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生做起，從外面的環(huán)境保護(hù)做起，為生態(tài)環(huán)保出一份力，不斷增強(qiáng)建設(shè)生態(tài)文明的意識(shí)、信念和能力。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        　　通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。
        　　（一）理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把生態(tài)環(huán)保理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)生態(tài)保護(hù)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒(méi)有深刻地重視到生態(tài)環(huán)保理論知識(shí)與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
        　?。ǘ?duì)生態(tài)環(huán)保認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起環(huán)保的意識(shí)。經(jīng)常把環(huán)保問(wèn)題掛在嘴邊，實(shí)際工作中體現(xiàn)的不夠，環(huán)保行動(dòng)落實(shí)不到位。
        　　（三）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新環(huán)保觀念，創(chuàng)新環(huán)保工作方法和手段方面還欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，生態(tài)環(huán)保意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。
        　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施
        　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)生態(tài)環(huán)保理論學(xué)習(xí)。一是要提高政治站位，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察青海時(shí)的重要講話精神和“三個(gè)最大”“扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)上的不足，形成正確的理念，指導(dǎo)日常的工作和生活。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，要力爭(zhēng)在廣度和深度上下功夫。
        　　（二）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致，牢固樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，始終履行崗位職責(zé)。不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)的高度，深刻理解習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的新思想新理念新要求，充分認(rèn)識(shí)環(huán)保工作的極端重要性，把環(huán)境保護(hù)作為守紀(jì)律、講規(guī)矩的必然要求，把促進(jìn)綠色發(fā)展建設(shè)生態(tài)文明推進(jìn)民心工程作為頭等大事，從戰(zhàn)略和全局角度，精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)我班環(huán)保工作。
        　?。ㄈ┨岣吖ぷ餍?。提高效率，首先要提高環(huán)保水平和能力。要注重個(gè)人能力的培養(yǎng)和建設(shè)，需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強(qiáng)工作信心，豐富工作閱歷，勤學(xué)勤思，多動(dòng)手用腦?？茖W(xué)管理，認(rèn)真進(jìn)行環(huán)保教育，切實(shí)提高環(huán)保質(zhì)量。
        　　總之，作為一名民警黨員，我們應(yīng)該發(fā)揮先鋒作用，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保意識(shí)，加大生態(tài)環(huán)保宣傳力度，提高學(xué)校生態(tài)文明教育質(zhì)量，切實(shí)扛起保護(hù)生態(tài)的政治責(zé)任，從實(shí)踐中體現(xiàn)自我價(jià)值。
        

        【篇8】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　4月29日，市政府黨組召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，針對(duì)反饋問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析原因，研究整改措施，把巡視整改與脫貧攻堅(jiān)日常工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)，確保高質(zhì)量如期完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
        

        　　市政府黨組書(shū)記、市長(zhǎng)唐良智主持會(huì)議并講話。市政府黨組班子成員、非中共黨員副市長(zhǎng)參加。
        

        　　市政府把開(kāi)好專題民主生活會(huì)作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，高度重視、精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。會(huì)前，市政府黨組班子成員聚焦主題深化理論學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作廣泛聽(tīng)取區(qū)縣、部門、市級(jí)扶貧集團(tuán)成員單位意見(jiàn)建議，深入聯(lián)系貧困區(qū)縣和包干負(fù)責(zé)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)，針對(duì)巡視反饋問(wèn)題和整改要求，深刻查擺問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)打下了良好基礎(chǔ)。
        

        　　會(huì)議通報(bào)了中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改落實(shí)進(jìn)展情況。唐良智代表市政府黨組班子作對(duì)照檢查，帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，主動(dòng)接受批評(píng)。市政府黨組班子其他成員逐一開(kāi)展個(gè)人對(duì)照檢查、批評(píng)和自我批評(píng)。大家嚴(yán)格對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找差距，深入剖析思想根源，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
        

        　　唐良智在總結(jié)講話中說(shuō)，這次專題民主生活會(huì)，是中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作的重要環(huán)節(jié)，是確保巡視整改工作取得實(shí)效的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)市政府黨組班子建設(shè)的重要契機(jī)，準(zhǔn)備是充分的、扎實(shí)的，開(kāi)出了質(zhì)量、開(kāi)出了水平。大家政治站位高，分析問(wèn)題具體化、有針對(duì)性，批評(píng)與自我批評(píng)誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，提出的整改措施實(shí)實(shí)在在，增強(qiáng)了如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任感使命感，達(dá)到了預(yù)期目的。
        

        　　唐良智強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，全市脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化理論武裝，全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，做到真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、真改實(shí)改的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要按照市委、市政府工作安排和陳敏爾書(shū)記要求，始終保持不停頓、不大意、不放松狀態(tài)，帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)普查，把整改任務(wù)落實(shí)好，把脫貧攻堅(jiān)工作推動(dòng)好，用實(shí)際成效體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”、檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”。要進(jìn)一步強(qiáng)化整改措施，對(duì)照整改方案、班子成員自查和相互批評(píng)提出的問(wèn)題，實(shí)施清單化、臺(tái)賬式管理，注重細(xì)化量化，加強(qiáng)舉一反三，定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行對(duì)賬檢查，認(rèn)真開(kāi)展整改工作“回頭看”，確保所有問(wèn)題改徹底、改到位。要進(jìn)一步鞏固脫貧成果，優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育資源配置，改善學(xué)校辦學(xué)條件，加快補(bǔ)齊貧困地區(qū)基本醫(yī)療設(shè)施、衛(wèi)生人才短板，加大農(nóng)村危房改造，深入實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，著力解決工程性缺水和季節(jié)性缺水問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)“兩不愁三保障”突出問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。要長(zhǎng)短結(jié)合推進(jìn)工作，統(tǒng)籌精準(zhǔn)脫貧與區(qū)域發(fā)展，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，科學(xué)編制“十四五”鞏固脫貧成果規(guī)劃，探索建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村電商，加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)品種品質(zhì)品牌，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐和金融服務(wù)，帶動(dòng)農(nóng)民穩(wěn)定增收、逐步致富，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
        

        　　會(huì)議討論了市政府黨組專題民主生活會(huì)整改方案。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
        【篇9】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　按照市委、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好巡視整改專題民主生活會(huì)的通知要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，特別是考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)第三巡視組反饋意見(jiàn)精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，深刻剖析問(wèn)題根源，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細(xì)落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
        　　一、存在的問(wèn)題和不足
        　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題
        　　一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對(duì)自治區(qū)、***市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位。對(duì)如何科學(xué)開(kāi)展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開(kāi)成深層治理對(duì)策。
        　　二是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的舉措不多，在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒(méi)有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變。落實(shí)生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠，西山自然保護(hù)區(qū)企業(yè)搬遷工作責(zé)任落實(shí)還不到位，工作進(jìn)度和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
        　　三是在涉及群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節(jié)能保暖房項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，還有22戶沒(méi)有開(kāi)工。脫貧攻堅(jiān)工作做的還不夠扎實(shí)，缺乏進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制不夠完善，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問(wèn)題的意識(shí)還不強(qiáng)。
        　?。ǘh的觀念淡薄、黨的建設(shè)缺失方面存在的問(wèn)題
        　　一是對(duì)黨的建設(shè)重要性的領(lǐng)悟還存在不足之處。研究具體工作的時(shí)候多，講黨性理論、強(qiáng)化黨性觀念的時(shí)候少。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作研究部署的多，對(duì)黨建工作謀劃部署的少，很少過(guò)問(wèn)分管戰(zhàn)線黨建工作。
        　　二是密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作不夠。對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作重視程度不夠、抓的不實(shí)、指導(dǎo)不充分，真正幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的力度還不大，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作進(jìn)展不快。對(duì)于基層經(jīng)費(fèi)保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)等問(wèn)題下功夫研究解決得還不夠。
        　　三是在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。在民主生活會(huì)上,存在“老好人”思想，沒(méi)有做到抹開(kāi)面子、直言不諱、一針見(jiàn)血，達(dá)到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會(huì)一課”制度落實(shí)上，以工作繁忙為借口，不能按時(shí)參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補(bǔ)學(xué)、漏學(xué)的情況。
        　?。ㄈ┕茳h治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不力方面存在的問(wèn)題
        　　一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不夠，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。
        　　二是管黨治黨擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。缺乏全面從嚴(yán)治黨、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的勇氣和擔(dān)當(dāng)。落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，導(dǎo)致分管部門的一些黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，搞實(shí)用主義和變通主義，甚至個(gè)別部門出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
        　　三是在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺。對(duì)重大資產(chǎn)投向、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度還不強(qiáng)。對(duì)政府黨組管理的干部在政治忠誠(chéng)方面的情況了解不夠，對(duì)一些基層干部的思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，平時(shí)管理和監(jiān)督力度不強(qiáng)。
        　?。ㄋ模┮庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位方面存在的問(wèn)題
        　　一是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，未能采取有效舉措對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己在意識(shí)形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任。
        　　二是側(cè)重于抓分管領(lǐng)域的具體工作，存在意識(shí)形態(tài)工作是“軟工作”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)可有可無(wú)、無(wú)關(guān)緊要，沒(méi)有形成意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域長(zhǎng)效工作機(jī)制。
        　?。ㄎ澹?quán)利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問(wèn)題
        　　一是權(quán)力運(yùn)行缺乏清晰、嚴(yán)密、具體的規(guī)范程序。行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)過(guò)程中，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定，習(xí)慣于以部門文件形式來(lái)約束和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯(cuò)誤決策。
        　　二是對(duì)重要權(quán)力部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實(shí)滯后；執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度不夠大，開(kāi)展責(zé)任追究和警示教育較少；防范廉政風(fēng)險(xiǎn)不到位，防止利益沖突機(jī)制不健全，個(gè)別單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，存在滋生不廉潔的隱患。
        　?。┳黠L(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺(jué)、不嚴(yán)格方面存在的問(wèn)題
        　　一是學(xué)習(xí)還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，抓得時(shí)緊時(shí)松，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的精力投入不夠，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神理解的不夠透徹，未深入領(lǐng)會(huì)和掌握其精髓，同時(shí)學(xué)以致用的能力欠缺。
        　　二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，深入基層調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)。由于工作性質(zhì)的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設(shè)辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但在調(diào)研過(guò)程中也存在盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象，工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作有時(shí)達(dá)不到預(yù)期的效果。
        　　三是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議并沒(méi)有明顯下降，文山會(huì)海問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
        　　認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
        　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化、“四個(gè)意識(shí)”理解不深刻
        　　一是敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務(wù)。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒(méi)有創(chuàng)新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
        　　二是對(duì)組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)《黨章》理解不深，掌握不牢。沒(méi)有精準(zhǔn)理解、貫徹習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念的精神。
        　　（二）黨的觀念淡薄、黨的建設(shè)缺失
        　　一是服務(wù)群眾的意識(shí)不夠牢固，與俱時(shí)進(jìn)的思想不夠扎實(shí)。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，淡忘了從群眾中來(lái)，到群眾中去的作風(fēng)及理論聯(lián)系實(shí)際等我們黨優(yōu)良的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。
        　　二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，其思想根源是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)忽視了黨性修養(yǎng)，也說(shuō)明自己進(jìn)取意識(shí)弱化，沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
        　?。ㄈ┕茳h治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不夠到位
        　　管黨、治學(xué)認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)的重要性，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此,對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨主動(dòng)思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴(yán)、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。
        　?。ㄋ模┮庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位
        　　意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位，追本溯源，根子在于思想認(rèn)識(shí)上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場(chǎng)沒(méi)站穩(wěn)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。
        　?。ㄎ澹?quán)利監(jiān)督制約不夠有力
        　　一是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過(guò)于單一,偏重于對(duì)被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預(yù)防和事中控制。
        　　二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督的思想建設(shè)不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問(wèn)題突出。
        　?。┳黠L(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺(jué)、不嚴(yán)格
        　　一是學(xué)習(xí)上有所放松。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺(jué)得自己在工作崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺(jué)地就放松了對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。這種情緒雖然沒(méi)有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過(guò)去足了。
        　　二是謀事方面不夠深入。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，特別對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。對(duì)大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即可，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
        　　三、努力方向和整改措施
        　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，與思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合，深入分析，深挖根源，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，集中整治，以巡視成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效，迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
        　?。ㄒ唬?qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
        　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記視察內(nèi)蒙古重要講話精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)黨組成員的“四個(gè)意識(shí)”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
        　　二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大水利、設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)田灌溉力度。加大農(nóng)牧業(yè)科技應(yīng)用和推廣力度，通過(guò)實(shí)施免耕、深松、黑土地保護(hù)等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過(guò)選育、引進(jìn)、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng)。加大耕地、草牧場(chǎng)流轉(zhuǎn)力度、引導(dǎo)向規(guī)模化、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)抗災(zāi)和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)西山自然保護(hù)區(qū)的生態(tài)保護(hù)工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理。
        　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大脫貧攻堅(jiān)工作力度。按照“五個(gè)一批”幫扶工作要求，認(rèn)真做好分類幫扶工作，進(jìn)一步鞏固提升脫貧攻堅(jiān)工作成果。嚴(yán)格駐村干部日常管理，認(rèn)真落實(shí)脫產(chǎn)駐村要求。幫扶責(zé)任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關(guān)的增收產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療、住房等重點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，達(dá)到四個(gè)全部：區(qū)政府全部建立“三項(xiàng)基金”（產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫(yī)療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個(gè)保險(xiǎn)”（醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)）、全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)體檢、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟(jì)空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設(shè)，力保今年完工。完善資金監(jiān)督和績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運(yùn)行。深入開(kāi)展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過(guò)拔毛”式不廉潔問(wèn)題工作，嚴(yán)肅查處扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費(fèi)扶貧資金等行為。
        　?。ǘ﹫?jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化黨的建設(shè)
        　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
        　　二是抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同落實(shí)，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
        　　三是強(qiáng)化黨的建設(shè)。要牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的意識(shí)，正確處理黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。積極推進(jìn)政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
        　　（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任
        　　一是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
        　　二是在加強(qiáng)工作監(jiān)督上下功夫，注重傾聽(tīng)各個(gè)方面的監(jiān)督意見(jiàn)。強(qiáng)化與干部的溝通交流，通過(guò)與干部進(jìn)行談心談話，及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行警示，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
        　?。ㄋ模┳⒅刈ヒ庾R(shí)形態(tài)工作，責(zé)任落實(shí)到位
        　　建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域定期分析研判機(jī)制。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)好思想觀念、社會(huì)風(fēng)尚，善抓善管、把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力。
        　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)對(duì)權(quán)利監(jiān)督和制約
        　　一是采取科學(xué)的權(quán)力制約和監(jiān)督方式，形成自上而下、自下而上以及平行監(jiān)督統(tǒng)一的多向運(yùn)行機(jī)制。
        　　二是要有效地對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行制約與監(jiān)督,借助制度的威力來(lái)達(dá)到約束和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行目的。重點(diǎn)圍繞資產(chǎn)投向和專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
        　?。└倪M(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神
        　　一是強(qiáng)化黨性教育，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點(diǎn)的理解，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。要加強(qiáng)理想信念教育，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
        　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
        　　三是轉(zhuǎn)作風(fēng)要和正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，大力提高辦文效率，精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議實(shí)效。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
        【篇10】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對(duì)*黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)*黨組工作開(kāi)展“把脈問(wèn)診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個(gè)方面*條巡察意見(jiàn)*個(gè)問(wèn)題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見(jiàn)，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問(wèn)題所在，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
        　　一、存在的主要問(wèn)題
        　　1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺(jué)做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問(wèn)題，我作為黨組書(shū)記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書(shū)記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
        　　2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書(shū)記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書(shū)記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒(méi)有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
        　　3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問(wèn)題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過(guò)程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
        　　4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書(shū)記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　　1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問(wèn)題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
        　　2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒(méi)有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
        　　3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過(guò)程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
        　　4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問(wèn)題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問(wèn)題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒(méi)有形成一套完整的制度保障體系。
        　　三、整改措施和今后努力方向
        　　1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
        　　2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書(shū)記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開(kāi)展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
        　　3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹(shù)立政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問(wèn)題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
        　　4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書(shū)記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
        【篇11】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　對(duì)照縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問(wèn)題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問(wèn)題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
        

        　　一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況
        

        　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒(méi)有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問(wèn)題;上年度沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢問(wèn)題;
        

        　　二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問(wèn)題
        

        　　對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見(jiàn)，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問(wèn)題。
        

        　　(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
        

        　　沒(méi)能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問(wèn)題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見(jiàn)沒(méi)有虛心聽(tīng)取，未能入心入腦。
        

        　　(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
        

        　　深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒(méi)能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
        

        　　(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
        

        　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺(jué)“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒(méi)有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。
        

        　　發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒(méi)有落到實(shí)處，召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
        

        　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
        

        　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒(méi)有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒(méi)有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少，聽(tīng)取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺(jué)發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
        

        　　(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
        

        　　工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
        

        　　(六)全面從嚴(yán)治黨方面。
        

        　　本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒(méi)有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
        

        　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        

        　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
        

        　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響，沒(méi)有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
        

        　　三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
        

        　　四、今后努力方向和整改措施
        

        　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開(kāi)拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
        

        　　二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
        

        　　三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。
        

        　　四是自覺(jué)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
        【篇12】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        按照本次巡視整改專題民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問(wèn)題，深刻查擺問(wèn)題原因，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
        
　　一、存在的問(wèn)題和不足
        
　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
        
　　一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話和十九大精神，但是沒(méi)有將二者貫通起來(lái)學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實(shí)，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，不能游刃有余地將理論運(yùn)用到工作中來(lái);
        
　　二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時(shí)間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會(huì)議學(xué)習(xí)，對(duì)于實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容沒(méi)有深入思考。
        
　　(二)關(guān)于踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。
        
　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康的言論，聽(tīng)之任之，對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識(shí)沒(méi)有及時(shí)批評(píng)制止，存在好人主義，忽視了對(duì)分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
        
　　二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高，落實(shí)制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
        
　　(三)關(guān)于抓黨建工作方面。
        
　　一是對(duì)于抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為黨建工作就是召開(kāi)會(huì)議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒(méi)有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
        
　　二是抓黨建工作落實(shí)不到位。對(duì)分包兩個(gè)村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過(guò)程。沒(méi)有發(fā)揮好黨員活動(dòng)室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動(dòng)參加*河、*溝“黨員主題日”活動(dòng)和自己所在支部的各項(xiàng)活動(dòng)，但只限于按照上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作去開(kāi)展，沒(méi)有開(kāi)展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。
        
　　(四)關(guān)于選人用人方面。
        
　　一是對(duì)所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)?？傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對(duì)他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊;二是思想認(rèn)識(shí)不到位。比如，在村級(jí)換屆中，自己分包青河、小臺(tái)溝兩個(gè)村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過(guò)程中，僅僅采取召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)方式來(lái)考察，沒(méi)有對(duì)群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會(huì)代訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。
        
　　(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。
        
　　一是雖然能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，但對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，直面問(wèn)題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時(shí)忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會(huì)議少，沒(méi)有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;三是有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開(kāi)面子、張不開(kāi)嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，自我批評(píng)多，對(duì)同志們表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。四是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，只按照規(guī)定的動(dòng)作去做，沒(méi)有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。
        
　　(六)關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面。
        
　　雖然在平時(shí)工作中能夠宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過(guò)會(huì)議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多，真正的走村入戶，與群眾面對(duì)面交流談心少，對(duì)宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。
        
　　(七)關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面。
        
　　一是脫貧攻堅(jiān)方面。自己分包青河和小臺(tái)溝兩個(gè)村，能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來(lái)。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時(shí)等問(wèn)題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽(tīng)取匯報(bào)多，親自下基層慰問(wèn)貧困戶、實(shí)地了解情況少，幫助解決問(wèn)題少;二是環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒(méi)有及時(shí)對(duì)環(huán)境污染提出合理的意見(jiàn)和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時(shí)制止，但是對(duì)如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)有效的措施。
        
　　(八)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
        
　　一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，深入基層開(kāi)展工作，做到會(huì)議能合并就盡量合并，能精簡(jiǎn)的就就盡量精簡(jiǎn)。但是，對(duì)照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開(kāi)短會(huì)、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會(huì)議等工作仍需進(jìn)一步提高;二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng);如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識(shí)不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法;對(duì)自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對(duì)部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)制止。
        
　　(九)關(guān)于巡視整改方面。
        
　　對(duì)于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉?wèn)題清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時(shí)沒(méi)有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，督導(dǎo)檢查不及時(shí);二是對(duì)問(wèn)題的分析不夠，只是對(duì)于涉及到自己分管領(lǐng)域的問(wèn)題，能夠做到深入細(xì)致的整改，但是只是整改清單上的問(wèn)題，其他問(wèn)題，重視不夠，沒(méi)有做到舉一反三。
        
　　需要說(shuō)明問(wèn)題：
        
　　1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;
        
　　2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;
        
　　3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼情況;
        
　　4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
        
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        
　　通過(guò)反復(fù)審視，深挖問(wèn)題根源，認(rèn)真分析問(wèn)題的原因，主要由以下幾個(gè):
        
　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。一是主動(dòng)性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實(shí)際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時(shí)候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒(méi)有在工作繁忙之余主動(dòng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對(duì)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識(shí)上，沒(méi)有做到融會(huì)貫通.
        
　　(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng)
        
　　一是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊，認(rèn)為在我們這個(gè)層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到不論何時(shí)，在哪個(gè)崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對(duì)黨員的教育監(jiān)管，對(duì)分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問(wèn)題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。
        
　　(三)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。對(duì)中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動(dòng)上落實(shí)不到位、不堅(jiān)決，致使在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治工作中遇到的困難和問(wèn)題，沒(méi)有從政治的高度、全局的角度去分析問(wèn)題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
        
　　(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠，自己分管的工作多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生會(huì)產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時(shí)，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒(méi)有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對(duì)分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺(tái)溝村黨員干部的要求不嚴(yán)，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性的修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒(méi)有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。
        
　　(五)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說(shuō)明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時(shí)間少，與群眾面對(duì)面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對(duì)對(duì)基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活了解不全面。
        
　　(六)責(zé)任意識(shí)不夠。在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實(shí)不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
        
　　三、整改措施
        
　　針對(duì)上述問(wèn)題，我將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見(jiàn)、建議和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個(gè)問(wèn)題都整改到位，真見(jiàn)成效。
        
　　(一)牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯(cuò)誤思想和行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進(jìn)性，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。
        
　　(二)自覺(jué)堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。時(shí)刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅(jiān)持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。
        
　　(三)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)。重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實(shí)際問(wèn)題;二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對(duì)分管的工作合理安排，既對(duì)重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
        【篇13】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        
　　一、對(duì)中央開(kāi)展巡視巡察工作的重要性的認(rèn)識(shí)
        
　　巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來(lái)，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的歷程中，中央愈加重視巡視和巡察工作，制度化建設(shè)和實(shí)際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷豐富和完善巡視巡察制度，修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略，尤其強(qiáng)調(diào)了政治巡視，其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮，從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，進(jìn)而達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的要求;黨的十九大報(bào)告對(duì)巡視巡察工作提出新部署新要求，黨章專列一條對(duì)巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》明確提出要堅(jiān)決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)，并對(duì)深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒(méi)有例外的鮮明立場(chǎng)，彰顯了推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅(jiān)定決心。
        
　　二、針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
        
　　針對(duì)xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見(jiàn)》中的x項(xiàng)問(wèn)題，結(jié)合巡視組提出的意見(jiàn)建議，本人認(rèn)真查擺反思，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。
        
　　(一)把政治監(jiān)督擺在首位，不斷夯實(shí)主責(zé)主業(yè)
        
　　一是加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，靠前監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定文件精神，通過(guò)職能部門定期自查、整改問(wèn)題復(fù)查、專項(xiàng)督查、干部任職談話提醒等多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;二是開(kāi)展對(duì)集團(tuán)、總公司重大決策部署落實(shí)情況的持續(xù)追蹤，督促相關(guān)部門將集團(tuán)理念向分公司全體員工傳達(dá)到位，學(xué)深悟透，并不定期進(jìn)行抽查檢查。
        
　　(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
        
　　分公司將以問(wèn)題整改和任務(wù)落實(shí)為導(dǎo)向，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，在分公司建立黨支部對(duì)全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)條線管理干部、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工的多維度監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績(jī)效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng)，力爭(zhēng)不遺漏任何問(wèn)題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒、批評(píng)教育，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持做到無(wú)病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防微杜漸，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
        
　　(三)以案促改、以案為鑒，加強(qiáng)黨性廉潔教育
        
　　分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全教育預(yù)警機(jī)制，組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動(dòng)，對(duì)發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例，同步開(kāi)展警示教育和紀(jì)律教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過(guò)分析違法違紀(jì)人員錯(cuò)誤性質(zhì)以及處分后果，提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng)，管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈，尤其是要向黨員、干部強(qiáng)調(diào)八小時(shí)以外要約束自己的行為，時(shí)刻守住“底線”不碰“紅線”。
        
　　(四)加強(qiáng)**隊(duì)伍建設(shè)，全面提升履職能力
        
　　一方面加強(qiáng)以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，在熟悉本崗位理論知識(shí)的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運(yùn)用于對(duì)公司各部門重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上，自覺(jué)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開(kāi)展**工作的正確思路、推動(dòng)落實(shí)的有效方法、解決問(wèn)題的具體措施，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合《機(jī)關(guān)黨支部**工作手冊(cè)(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上，形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機(jī)制，打造**“鐵軍”隊(duì)伍。
        
　　以上是本人的對(duì)照檢查，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
        【篇14】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對(duì)學(xué)校黨總支開(kāi)展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見(jiàn)，現(xiàn)根據(jù)反饋的問(wèn)題作進(jìn)一步對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
        　　一、上次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題整改落實(shí)情況
        　　“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，自己查找和其他同志提出的問(wèn)題，共五個(gè)方面，22個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)已整改18個(gè)，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個(gè)問(wèn)題整改不徹底，需要繼續(xù)長(zhǎng)期努力整改。
        　　二、存在的問(wèn)題
        　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。
        　　1.理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義，精神實(shí)質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒(méi)能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國(guó)家大事緊密結(jié)合起來(lái)，如沒(méi)有把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
        　　2.對(duì)師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒(méi)有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度；三是對(duì)政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒(méi)有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；四是沒(méi)有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、黨史、國(guó)史、改革開(kāi)放史教育。
        　　3.對(duì)師生意識(shí)形態(tài)管控不力。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠，沒(méi)有定期進(jìn)行專題研判；二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、qq群、微信群管控不嚴(yán)；三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開(kāi)展，沒(méi)有堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。
        　　5.落實(shí)國(guó)家政策不力。一是扶貧資助中有錯(cuò)報(bào)漏報(bào)情況發(fā)生；二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對(duì)學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠；四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理；五是對(duì)教育公平、均衡的重視程度不夠。
        　　6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒(méi)有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
        　?。ǘ┤鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力
        　　1.主題責(zé)任落實(shí)不力。一是廉政教育抓管不緊，沒(méi)有扎實(shí)對(duì)黨員干部，師生開(kāi)展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；二是作為黨總支書(shū)記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對(duì)黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒(méi)有很好發(fā)揮；三是對(duì)基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會(huì)一課”民主評(píng)議流于形式，效果不好。
        　　2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。一是對(duì)班子成員中長(zhǎng)期存在“重行政輕黨建”的問(wèn)題，沒(méi)有應(yīng)對(duì)措施，沒(méi)有把黨建工作納入對(duì)干部教師的考核之中；二是對(duì)班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒(méi)有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。
        　　3.有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購(gòu)買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費(fèi)大；二是形式主義，官僚主義的行為時(shí)有發(fā)生，以會(huì)議貫徹會(huì)議，安排布置多，檢查督促少，沒(méi)有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。
        　　4.財(cái)務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對(duì)財(cái)務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報(bào)銷，未報(bào)銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對(duì)復(fù)雜的事件沒(méi)有提供必須的印證資料；多個(gè)細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時(shí)，只寫(xiě)了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問(wèn)題多年來(lái)一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費(fèi)定額報(bào)銷不用車票，長(zhǎng)期租用無(wú)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購(gòu)應(yīng)多家詢價(jià)和上政府平臺(tái)。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)政策理解不透，把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購(gòu)的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。
        　?。ㄈh組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
        　　1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。
        　　2.民主集中制原則堅(jiān)持不好。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。
        　　3.干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。一是近十年沒(méi)有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒(méi)有進(jìn)行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒(méi)有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。
        　　4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。
        　　5.黨建工作抓得不實(shí)。沒(méi)有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來(lái)，沒(méi)有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，形成“兩張皮”。
        　　6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒(méi)有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見(jiàn)建議，會(huì)后沒(méi)有及時(shí)有效地整改收集到的意見(jiàn)建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒(méi)有理直氣壯地提出批評(píng)。
        　　7.對(duì)困難黨員、老黨員關(guān)心慰問(wèn)不夠。沒(méi)有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
        　　三、剖析問(wèn)題的原因
        　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不到位，主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)
        　　由于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對(duì)黨建工作重視不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織的政治核心作用和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書(shū)記“一崗雙責(zé)”的意識(shí)淡薄。
        　　（二）規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)
        　　由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒(méi)有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。
        　?。ㄈ┝L(fēng)險(xiǎn)壓力缺失，監(jiān)督不力
        　　這幾年學(xué)校接上級(jí)各種財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，思想上麻痹大意，放松對(duì)重要崗位的監(jiān)督和對(duì)干部、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。
        　　四、整改措施
        　?。ㄒ唬┟鞔_主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位
        　　根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問(wèn)題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問(wèn)題，擬提出問(wèn)題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。
        　　（二）把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
        　　堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念宗旨意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位。
        　?。ㄈ┐罅I(yíng)造良好政治生態(tài)
        　　講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見(jiàn)，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個(gè)）。
        　?。ㄋ模?shù)立正確選人用人導(dǎo)向
        　　切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，任人為賢。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識(shí)人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵(lì)。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。
        　?。ㄎ澹?qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
        　　認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。
        　?。┏种院阏L(fēng)肅紀(jì)
        　　牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)根本，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，適時(shí)進(jìn)行警示教育。
        

        【篇15】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見(jiàn)，緊扣這次民主生活會(huì)主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，深入具體地開(kāi)展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個(gè)方面開(kāi)展自查和征求意見(jiàn)建議，逐條查找自身存在的不足和問(wèn)題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：
        
　　一、圍繞“八個(gè)方面”查擺存在問(wèn)題
        
　　(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級(jí)決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見(jiàn)底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開(kāi)展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書(shū)記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見(jiàn)較少，都是服從黨工委安排的多。
        
　　(二)思想建設(shè)方面。一是對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒(méi)有問(wèn)題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒(méi)有太大影響。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問(wèn)題，不需要過(guò)多的花精力開(kāi)展這項(xiàng)工作。比如：對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒(méi)有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開(kāi)展，沒(méi)有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級(jí)有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開(kāi)展較少。
        
　　(三)組織建設(shè)方面。一是開(kāi)展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對(duì)一些同志工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，存在過(guò)得去就行思想，不能大膽的提出建議意見(jiàn)。比如：對(duì)一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒(méi)有直接提出批評(píng)意見(jiàn)。又比如，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒(méi)有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會(huì)一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會(huì)。
        
　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對(duì)所分管的民政低保申報(bào)和社會(huì)救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論，對(duì)實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問(wèn)題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問(wèn)題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時(shí)抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒(méi)有從自己的主觀能動(dòng)性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對(duì)今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無(wú)從下手而沒(méi)有很好的主動(dòng)去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
        
　　(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對(duì)分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒(méi)有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對(duì)分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對(duì)執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺(tái)了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒(méi)有按照制度要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
        
　　(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。比如：日常開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒(méi)有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書(shū)記負(fù)責(zé)，有黨工委書(shū)記主抓，自己很少主動(dòng)過(guò)問(wèn)。
        
　　(七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對(duì)聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對(duì)聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒(méi)有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒(méi)有設(shè)身處地的與結(jié)對(duì)幫扶戶深入開(kāi)展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡(jiǎn)單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問(wèn)品。
        
　　(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無(wú)巡視巡察反饋問(wèn)題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對(duì)省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對(duì)巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對(duì)省委第九巡視組反饋的問(wèn)題整改工作在思想上認(rèn)識(shí)有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問(wèn)題沒(méi)有涉及到我的具體工作，沒(méi)有抱著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
        
　　二、存在突出問(wèn)題的原因剖析
        
　　(一)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺(jué)性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議聽(tīng)聽(tīng)內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過(guò)多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
        
　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無(wú)畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開(kāi)放。
        
　　(三)宗旨意識(shí)不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
        
　　(四) 履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來(lái)思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問(wèn)題較為突出，導(dǎo)致面對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
        
　　三、努力方向和整改措施
        
　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會(huì)、文化等各方面知識(shí)，向書(shū)本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)智慧，不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
        
　　(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會(huì)議推動(dòng)工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對(duì)安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
        
　　(三)深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開(kāi)展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對(duì)幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
        
　　(四)嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺(jué)遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問(wèn)題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
        
　　以上對(duì)照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
        【篇16】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　按照縣委對(duì)**巡察反饋問(wèn)題整改的要求，我認(rèn)真對(duì)照巡察反饋的15個(gè)問(wèn)題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)<巡察情況反饋意見(jiàn)整改方案>的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問(wèn)題整改工作。以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。
        　　一、存在主要問(wèn)題
        　　(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開(kāi)專題黨務(wù)工作會(huì)議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問(wèn)題。對(duì)局下屬單位和科室沒(méi)有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問(wèn)題。
        　　(二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對(duì)黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對(duì)黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對(duì)主題黨日活動(dòng)不夠重視，有時(shí)黨組織活動(dòng)只重痕跡、不重實(shí)效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開(kāi)也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書(shū)面申報(bào)核準(zhǔn)。
        　　(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)下屬同志的批評(píng)力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過(guò)談話，但批評(píng)力度不大，沒(méi)有幫助其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開(kāi)會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽(tīng)取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
        　　二、原因分析
        　　(一)政治站位還不夠高。對(duì)于很多新思想、新理念，沒(méi)有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。
        　　(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒(méi)有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。
        　　(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對(duì)黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來(lái)抓紀(jì)律工作。
        　　三、整改措施
        　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
        　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開(kāi)闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
        　　(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
        【篇17】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　一、存在的主要問(wèn)題
        　　1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺(jué)做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問(wèn)題，我作為黨組書(shū)記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書(shū)記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
        　　2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書(shū)記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書(shū)記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒(méi)有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
        　　3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問(wèn)題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過(guò)程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
        　　4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書(shū)記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　　1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問(wèn)題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
        　　2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒(méi)有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
        　　3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過(guò)程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
        　　4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問(wèn)題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問(wèn)題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒(méi)有形成一套完整的制度保障體系。
        　　三、整改措施和今后努力方向
        　　1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
        　　2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書(shū)記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開(kāi)展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
        　　3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹(shù)立政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問(wèn)題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
        　　4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書(shū)記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
        【篇18】巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
        　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對(duì)XXX黨組開(kāi)展巡察，向XXX黨組共反饋了X個(gè)方面的X個(gè)問(wèn)題。為認(rèn)真落實(shí)市區(qū)委巡察組的反饋意見(jiàn)和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，深刻剖析問(wèn)題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
        　　一、存在的主要問(wèn)題
        　　（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會(huì)、行政會(huì)議管理不規(guī)范，沒(méi)有設(shè)立專門的黨組會(huì)、行政會(huì)議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項(xiàng)的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對(duì)重大事項(xiàng)決策的研究決定不夠。
        　?。ǘh建主體責(zé)任落實(shí)不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識(shí)不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)不到位，沒(méi)有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員沒(méi)有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對(duì)入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)沒(méi)有結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際。
        　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨落實(shí)不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實(shí)不夠。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報(bào)告中存在問(wèn)題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國(guó)（境）證照管理不善。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，對(duì)出入境管理范圍的人員變動(dòng)以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
        　?。ㄋ模┻x人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵(lì)機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長(zhǎng)期空缺。局科級(jí)崗位長(zhǎng)期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時(shí)簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒(méi)有及時(shí)簽訂續(xù)聘。
        　?。ㄎ澹﹫?zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問(wèn)題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項(xiàng)資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)扶貧點(diǎn)的專項(xiàng)資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時(shí)間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報(bào)銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
        　?。┝L(fēng)險(xiǎn)防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報(bào)銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時(shí)等現(xiàn)象；未能每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤(pán)點(diǎn)。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。
        　　（七）履職擔(dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識(shí)不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題處理不及時(shí)，對(duì)12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對(duì)12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。部分項(xiàng)目未按時(shí)完成，項(xiàng)目過(guò)程歷時(shí)久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問(wèn)題不力。對(duì)歷史遺留問(wèn)題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
        　　二、問(wèn)題根源剖析
        　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級(jí)黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)實(shí)踐就足夠了，從而忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來(lái)謀劃工作、解決問(wèn)題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作方面還有很大的差距。
        　?。ǘ┱渭o(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作中還存在對(duì)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識(shí)有時(shí)松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。
        　?。ㄈ┳谥家庾R(shí)不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈。面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)不夠，沒(méi)有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對(duì)群眾集中反映的問(wèn)題解決力度還不夠，沒(méi)有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取意見(jiàn)建設(shè)不夠。
        　?。ㄋ模h性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，對(duì)上級(jí)決策部署貫徹不堅(jiān)決、落實(shí)不到位。對(duì)單位存在的一些問(wèn)題沒(méi)有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識(shí)、去解決，導(dǎo)致對(duì)全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上存在一些偏差。
        　?。ㄎ澹?shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對(duì)抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識(shí)不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識(shí)還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問(wèn)題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對(duì)歷史遺留問(wèn)題、協(xié)調(diào)力度困難的問(wèn)題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力。
        　　三、努力方向和整改措施
        　　下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
        　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
        　　（二）全面壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識(shí)，加大對(duì)黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會(huì)一課”管理，嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)記錄本規(guī)范管理工作，通過(guò)“三會(huì)一課”平臺(tái)，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺(jué)性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動(dòng)制度上墻；加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
        　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國(guó)（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)對(duì)扶貧專項(xiàng)資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時(shí)張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤(pán)點(diǎn)；加強(qiáng)對(duì)法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對(duì)規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
        　?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對(duì)群眾投訴較多的項(xiàng)目，要提前溝通、積極主動(dòng)作為。積極向上級(jí)部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無(wú)效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見(jiàn)建議。同時(shí)在以后的項(xiàng)目管理過(guò)程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問(wèn)題。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)重大工程項(xiàng)目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項(xiàng)目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭(zhēng)取盡早解決歷史遺留問(wèn)題。
        　?。ㄎ澹?qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識(shí)，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺(jué)。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)舉一反三，對(duì)扶貧專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等領(lǐng)域開(kāi)展深入自查，并核對(duì)、說(shuō)明情況；重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)工作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問(wèn)題的解決力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問(wèn)題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號(hào)。對(duì)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、正在開(kāi)展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬、銷號(hào)、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對(duì)長(zhǎng)期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項(xiàng)工作中。
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