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【篇1】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　按照中共*縣紀律檢查委員會中共*縣委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的指導意見》（*黨組發(fā)〔2018〕12號）文件精神，我認真學習宣傳貫徹和黨章，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的總要求，緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷、思想和工作實際，結(jié)合征求到的意見建議，認真查擺了在“理想信念”、“組織生活”、“作風方面”、“擔當作為”、“政治紀律和政治規(guī)矩”、“落實從嚴治黨”等方面存在的差距和不足。對照問題深刻剖析根源，提出整改措施。下面將自身查擺情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　 （一）政治功能強不強方面

　　 自參加工作以來，自己堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的利益，堅決維護中央權(quán)威，始終對黨負責，聽黨指揮。但通過對和黨章深刻領(lǐng)會后，我認為共有三個方面的不足：一是學習意識不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習缺乏深度，知識的更新與肩負的重擔不完全適應(yīng)；二是群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠；三是對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話少。

　　 （二）“四個意識”牢不牢方面

　　 自己作為有多年黨齡的老黨員，能夠自覺遵守和維護黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹黨中央的方針政策，對照《準則》和《條例》，有三方面的不足：一是在遵守黨的政治紀律方面，落實中央及省市縣委決策部署不夠到位；二是對執(zhí)行中央和省市縣委各項重大決策部署還存在理解把握不深，機遇意識不強，結(jié)合實際不夠等問題

　　篇二：

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報告如下。

　　一、存在的問題

　　(一)政治功能方面。本人嚴格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，做政治上的明白人、老實人。但是存在政治意識不夠強，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹和黨的十九大精神，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強問題，習慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進看齊、與中央基準對標。

　　(三)“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠于黨的事業(yè)，要對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權(quán)分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風方面。我始終把踏實干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實問題：一是思想和行動上惰性嚴重，習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領(lǐng)導交辦的就做，領(lǐng)導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀還不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　　 三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠。

　　四是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強理論學習，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

　　三是牢記“兩個務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負責的工作、擔負的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。

　　四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴守中央八項規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

【篇2】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　現(xiàn)將支委班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深；有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲等社會問題缺乏正確認識。

　?。ǘ┴瀼芈鋵嵣霞夵h組織工作部署方面。一是工作落實急于見效。二是督導檢查不夠經(jīng)常。

　?。ㄈ┒ㄆ陂_展黨的組織生活方面。一是標準不夠高。二是形式不夠活。

　?。ㄋ模﹪栏顸h員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學習不夠深入。二是聯(lián)系實際不夠緊密。

　?。ㄎ澹┞?lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識不強。二是創(chuàng)新精神不足。

　　（六）改進工作作風方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　針對查擺出的問題，xx支委班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準、根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點：

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远?。

　?。ǘ斠庾R不夠強烈。

　?。ㄈ┘o律執(zhí)行不夠嚴格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對以上查擺出來的問題，xx支委班子將嚴格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實。

　　（一）加強理論武裝，堅決維護中央權(quán)威。。

　?。ǘ┌l(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進工作作風。。

　　（三）全面正風肅紀，營造良好機關(guān)形象。。

　　篇二：

　　一存在問題：

　　1.政治理論和業(yè)務(wù)學習不實。

　　由于忙于學校具體事物，對政治理論學習不夠刻苦，對政治理論的學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對政治理論學習沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對于教學業(yè)務(wù)鉆研學習不夠，研究不多，滿足于常規(guī)教學工作。對于學校管理知識學習研究不夠，僅僅滿足做好常規(guī)管理。

　　2.工作作風不實

　　首先表現(xiàn)在理論學習不多，理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，導致了工作難上層次，難有實破、難有創(chuàng)新，難有風格。處理問題和工作有時憑經(jīng)驗，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，沒有真正的學以致用。

　　其次表現(xiàn)在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

　　工作作風不實還表現(xiàn)在與教師溝通交流方面、不深入的問題。沒有更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，安排工作時，與具體工作的教師和其他教師溝通的較少。

　　3.嚴于修身和嚴于律己方面做得不實。

【篇3】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　做好基層黨建工作，是一項系統(tǒng)工程，工作量大，隨著基層經(jīng)濟成分的多樣化，基層黨建發(fā)展不均衡，抓黨建促脫貧攻堅面臨的考驗日益紛雜，這就決定了選好基層領(lǐng)導班子、提升黨員教育質(zhì)量、堅持黨的組織生活基本制度、持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織是做好基層黨建工作的先決條件，從而不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。

　　基層黨組織書記是黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)在基層得以落實的“領(lǐng)頭雁”，配強選優(yōu)基層黨組織帶頭人隊伍，始終是基層黨建工作的重中之重。在新時代下，只有將選優(yōu)配強黨組織書記作為開展基層組織建設(shè)的有效途徑，抓實基層黨組織書記集中輪訓，總結(jié)運用疫情防控經(jīng)驗，加強突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓，以激發(fā)基層黨組織活力，使基層黨組織更加堅強有力。

　　切實提升黨員教育培訓質(zhì)量。全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務(wù)，基層黨組織要結(jié)合黨員日常教育管理認真抓好落實。同時要把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務(wù)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動，增強黨員黨性意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作。

　　堅持黨的組織生活基本制度。要把黨性教育和理想信念教育貫穿于“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委指導、負責、把關(guān)，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領(lǐng)導干部以“普通”黨員過組織生活，提高組織生活嚴肅性實效性。組織基層黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。

　　持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。開展一次集中整頓情況“回頭看”，充分運用集中整頓的成功經(jīng)驗，推進整頓軟弱渙散工作常態(tài)化、長效化，定期抓好拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整，著力補短板、強弱項、建機制，以“推動整頓基層黨組織常態(tài)化、長效化”。

【篇4】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習*同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　　(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

【篇5】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學習黨的十九大報告和黨章，圍繞“八個明確”和“十四個堅持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。

　　(二)四個意識方面

　　班子牢固樹立“四個意識”，尤其是結(jié)合電臺實際，強調(diào)大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學習與實踐，更加鞏固“四個意識”

　　(三)四個自信方面

　　班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。

　　(四)工作作風方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學;支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。

　　支部有時還存在一些官僚主義作風，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學習上主動性還不強，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學習要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不愿較真，實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　　(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。

　　(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前，引導全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強內(nèi)功，加強支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項工作周密細致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標準衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。

　　這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展。

【篇6】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　認真貫徹落實集團黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

　　一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題

　　1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

　　一年來，黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設(shè)，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

　　2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

　　檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

　　3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

　　支部堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學化和*化、規(guī)范化，支委積極維護班子的團結(jié)，認真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。

　　二、對照檢查的突出問題

　　1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

　　2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

　　3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

　　4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結(jié)合，提高學習質(zhì)量，減少學習頻次。

　　5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

　　6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。

　　三、存在問題的根源剖析

　　1、服務(wù)意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性。

　　2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

　　3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。

　　4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。

　　5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認真學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據(jù)黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

　　6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走進職工談話談心，解決實際問題

　　深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

　　2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

　　班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

【篇7】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施

　　一、理想信念方面

　　主要問題理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大和四中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術(shù)、經(jīng)濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī);向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識方面

　　主要問題日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風方面

　　主要問題思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強

　　整改措施樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作

　　中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀律方面

　　主要問題黨風廉政建設(shè)方面對自己要求的標準不高。

　　整改措施加強對黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學習，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理

　　安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。

　　主要問題領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平有待于進一步提高。

　　整改措施加強對領(lǐng)導科學知識的學習，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)。改進工作方法，提高領(lǐng)導水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

【篇8】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　2018年10月底，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循?！稐l例》在總則第一條中就提出了要“強化黨支部政治功能”，這既是對黨的十九大作出的加強基層組織建設(shè)部署的具體回應(yīng)，也是開展黨支部建設(shè)的根本原則。強化黨支部政治功能要嚴格落實《條例》，把黨的政治建設(shè)擺在首位，從提高政治領(lǐng)導、增強政治引領(lǐng)、嚴肅政治生活、落實政治責任、加大政治監(jiān)督上著手，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　從提高黨支部政治領(lǐng)導上強化其政治功能

　　提高黨支部的政治領(lǐng)導是強化其政治功能的集中體現(xiàn)。黨支部作為黨的神經(jīng)末梢，要根據(jù)職責定位、組織屬性和抓住關(guān)鍵少數(shù)來提高政治領(lǐng)導能力，發(fā)揮其領(lǐng)導核心和政治核心作用。

　　一是切實肩負起政治領(lǐng)導職責?！稐l例》指出黨支部領(lǐng)導本地區(qū)本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，同時強調(diào)村黨支部、社區(qū)黨支部全面領(lǐng)導所隸屬區(qū)域的各類組織和各項工作，事業(yè)單位中發(fā)揮領(lǐng)導作用的黨支部對重大問題進行討論和作出決定。黨支部在這些領(lǐng)導職責中第一位的是政治領(lǐng)導，改進和增強黨支部的政治領(lǐng)導是其落實領(lǐng)導職責的首要任務(wù)。二是擴大組織覆蓋，保障黨支部的政治屬性。擴大黨支部覆蓋面及保障其政治屬性是提高黨支部政治領(lǐng)導的組織基礎(chǔ)。《條例》結(jié)合實際創(chuàng)新了黨支部的設(shè)置形式，擴大了黨支部的設(shè)置范圍，同時為聯(lián)合黨支部、流動黨支部、臨時黨支部的設(shè)置定下規(guī)矩。三是提高支委會委員特別是黨支部書記的政治素養(yǎng)。以黨支部書記為主的一班支委作為開展黨支部建設(shè)和工作的“領(lǐng)頭羊”，其政治素養(yǎng)的厚度、黨性修養(yǎng)的深度、黨建能力的高度等因素直接影響到黨支部政治領(lǐng)導的水平。要按照《條例》要求，突出政治標準，從具備良好政治素質(zhì)的優(yōu)秀黨員中選拔黨支部書記，選齊配強黨支部委員會一班人。

　　從增強黨支部政治引領(lǐng)上強化其政治功能

　　增強黨支部的政治引領(lǐng)是強化其政治功能的具體體現(xiàn)。習近平總書記在去年全國組織工作會議上強調(diào)基層黨組織要強化政治引領(lǐng)。黨支部作為黨的最基層組織，其發(fā)揮政治引導的作用舉足輕重。

　　一是引領(lǐng)黨員開展政治學習。黨支部要組織引領(lǐng)黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線方針政策和決議。當前，最要緊的就是推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。二是引領(lǐng)黨員自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。《條例》突出要求黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。三是引領(lǐng)黨員群眾與錯誤的政治言行作堅決的斗爭?！稐l例》要求組織引導黨員、群眾聽黨話，跟黨走；教育引導黨員群眾自覺抵制不良傾向，堅決同包括與錯誤政治言行在內(nèi)的各種違紀違法行為作斗爭，自覺維護黨的團結(jié)、形象和威信。

　　從嚴肅黨支部政治生活上強化其政治功能

　　嚴肅黨支部的政治生活是強化其政治功能的重要抓手。習近平總書記明確指出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。當前一些黨支部軟弱渙散，其政治功能也出現(xiàn)一定程度的弱化、異化、模糊化等傾向，嚴肅黨支部政治生活為解決這些問題開出了一劑“良方”。

　　一是增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。黨支部要嚴格遵循《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求和《條例》對組織生活的規(guī)定，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則行、戰(zhàn)斗性。二是利用好開展黨內(nèi)政治生活的載體?！稐l例》對“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活載體作了規(guī)范。要充分利用各種組織生活載體開展黨內(nèi)政治生活，特別是用好“三會一課”，使其突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和方式，做到形式多樣、氛圍莊重。三是認真執(zhí)行黨的民主集中制。要著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使黨員的主體作用得到充分發(fā)揮，增強黨支部生機活力。

　　從落實黨支部政治責任上強化其政治功能

　　落實黨支部的政治責任是強化其政治功能的基本前提?！稐l例》對落實黨支部的政治責任進行了原則性規(guī)定，為進一步壓實其政治責任指明了方向。

　　一是要結(jié)合《條例》細化工作制度。建立政治責任清單，明確黨支部在政治建設(shè)、黨員教育管理、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治教育等方面的主體責任。同時特別要堅持“書記抓、抓書記”，強化黨支部書記作為第一責任人的責任，使其切實擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，堅持問題導向，保持政治定力，敢抓敢管，把愛黨、興黨、護黨落實到支部建設(shè)工作各個環(huán)節(jié)。二是要建立政治責任的傳導機制。層層傳導壓力，把責任壓下去，壓給黨支部書記，傳給支部所有班子成員、所有黨員，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責任傳導體系。三是要建立健全落實政治責任的考核機制。將黨支部落實政治責任作為黨支部書記“雙述雙評”工作的首要內(nèi)容予以評估考核，將政治責任的履行情況作為評先評優(yōu)等的首要考慮因素。對政治責任履職不到位的，在評先評優(yōu)方面一律實行“一票否決”；對政治責任履責不力的，要嚴肅追責問責，敦促黨支部做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　從加大黨支部政治監(jiān)督上強化其政治功能

　　加大黨支部的政治監(jiān)督是實現(xiàn)其政治功能的有力保障。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，它與基層單位、人民群眾有共同的工作、生活、學習環(huán)境，與監(jiān)督對象近距離接觸，更容易發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法的苗頭和痕跡，這使得黨支部的政治監(jiān)督更具直接性、參與性、預防性。

　　一方面，要履行黨支部自身的政治監(jiān)督職責?！稐l例》規(guī)定，要監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)；保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行；保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向。這些條款既是黨支部的任務(wù)，更是政治監(jiān)督職責。履行黨支部的政治監(jiān)督職責，就是要督促黨員特別是黨員干部堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，監(jiān)督檢查黨的路線方針政策的貫徹落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止、打折扣、搞變通等行為，確保黨章黨規(guī)黨紀得到有效執(zhí)行。另一方面，上級黨組織要加大對黨支部的政治監(jiān)督。要監(jiān)督黨支部書記、委員的政治立場、加強黨的建設(shè)、從嚴治黨，執(zhí)行黨的決議，責任擔當、廉潔自律，落實意識形態(tài)工作責任制等情況；監(jiān)督黨員干部維護和執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和規(guī)矩問題及時、嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保政治監(jiān)督的強大威懾力。

【篇9】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　　(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

【篇10】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫暱倳浿赋觯v政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

　　（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習*同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

　?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的XX村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　　（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　?。ㄋ模膰乐吸h責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　?。ǘ┳⒅刂鲃訐斪鳛?，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　?。ㄈ┳⒅貜膰乐贫嚷鋵?，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

　?。ㄋ模┳⒅睾葑フL肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

【篇11】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　黨的力量來自組織，組織強則軍隊強?；鶎狱h組織是黨在軍隊的神經(jīng)末梢，擔負著建設(shè)和掌握基層的神圣職責。新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》指出，基層黨組織要強化政治功能和組織力，增強“三個能力”，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。這為新時代建強基層黨組織、推動基層全面建設(shè)發(fā)展提出了明確要求，必須落實到位。

　　強化政治引領(lǐng)的能力。引領(lǐng)政治方向，是基層黨組織發(fā)揮政治功能的核心要素。革命先輩之所以能夠在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代前赴后繼、視死如歸、排除萬難，靠的就是堅定的理想信念、明確的政治方向。要加強對基層官兵政治引領(lǐng)，堅持用黨的科學理論建連育人，緊跟形勢任務(wù)變化和官兵思想實際，抓實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習貫徹，增強看齊追隨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。緊盯現(xiàn)實問題和活思想，加強黨史軍史和軍魂教育，用光榮歷史、經(jīng)典故事、實踐偉力厚植忠誠基因，強固官兵精神脊梁。深化開展黨的作風紀律教育，加強黨員黨的意識、組織觀念和斗爭精神培養(yǎng)，提高講政治、有原則、守規(guī)矩的自覺性。

　　增強履行政治責任的能力。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨要長期執(zhí)政、執(zhí)好政，有賴于基層黨組織履行好政治責任。在強化集體領(lǐng)導中體現(xiàn)政治力量，正副書記帶頭強化集體意識，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，引導委員積極參與和維護民主集中制，議事講程序、決策講依據(jù)、落實講責任，不搞“以政代黨”、一言堂。在扛起主責主業(yè)中彰顯政治擔當，始終把備戰(zhàn)打仗作為第一要務(wù)，引導官兵增強憂患意識、危機意識、打仗意識，統(tǒng)任務(wù)、抓訓練、搞建設(shè)時刻與實戰(zhàn)要求、打仗標準對標對表，破除和平積弊、擰干訓練水分，糾治考核“擺拍”等行為，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢。在遂行重大任務(wù)中展示政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務(wù)中的主心骨作用，啃硬骨頭、涉險灘，困難再大不畏懼、條件再差不退縮、任務(wù)再重不避事，確保組織靠得住、官兵信得過。

　　保持嚴肅政治生活的能力。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，是純潔組織、提升能力的重要方式和舉措。在長期實踐中，我們黨逐漸形成了嚴明黨的紀律、批評和自我批評等一系列黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范。嚴肅黨內(nèi)政治生活，要更加注重經(jīng)常性，科學統(tǒng)籌七項組織生活制度，提高“三會一課”質(zhì)量，落實好過黨日、交黨費等基本要求，確保組織生活不斷檔、不走樣、不缺項。切實增強原則性，嚴格遵守黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例對黨內(nèi)政治生活的規(guī)定和要求，貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，營造積極健康的黨內(nèi)關(guān)系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義等問題。更加突出戰(zhàn)斗性，用好批評和自我批評的武器，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態(tài)，在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活“熔爐”中淬煉，掃除思想之弊、祛除行為之垢。

　　提升應(yīng)對政治考驗的能力。社會在矛盾運動中前進，基層黨組織要勇于在矛盾斗爭中經(jīng)受考驗，保持政治定力、辨別政治是非、防范政治風險。要針對當前意識形態(tài)領(lǐng)域嚴峻復雜的斗爭形勢，強化陣地意識，堅決抵制各種錯誤思潮，同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性現(xiàn)象作堅決斗爭，關(guān)鍵時刻敢發(fā)聲、敢亮劍，當“戰(zhàn)士”不當“紳士”。樹牢人民群眾是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，站穩(wěn)群眾立場，堅決糾治脫離群眾的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，防范和查處各類隱形變異的“四風”問題?；鶎?ldquo;微腐敗”問題體量不大，但危害不小，要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決查糾侵占官兵利益、基層反映強烈的“微腐敗”問題，亮明態(tài)度、硬起手腕、挖根除弊，讓權(quán)力運行在陽光下，永葆黨的肌體健康和隊伍純潔。

【篇12】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定年度黨員教育培訓計劃，開展“領(lǐng)頭雁”和兩委成員骨干培訓，換屆后新班子成員培訓、輪訓，實施黨員干部履職能力提升、專業(yè)能力等五大提升工程。始終把政治標準放在發(fā)展黨員首位，嚴格標準程序，把好黨員入口關(guān)，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員力度。積極探索不合格黨員處置長效機制，疏通黨員出口。總結(jié)推廣黨員先鋒指數(shù)、積分制管理、星級評價等經(jīng)驗做法。積極探索對流動黨員、非公和社會組織黨員、離退休黨員的教育管理新方式，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二要探索黨建新模式，發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導作用。堅持從實際出發(fā)，根據(jù)各自特點抓特色黨建。要將黨建工作與本縣區(qū)和本單位的工作實際緊密結(jié)合起來，積極探索“貼得緊、行得通、效果實”的黨建新模式。大力推廣“聯(lián)村黨委、三社聯(lián)動、地企共建、網(wǎng)格化管理、民事代辦、黨員掛牌服務(wù)”等經(jīng)驗做法，推動在全市各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補、共同提高的基層黨建工作新格局，切實強化黨的領(lǐng)導，發(fā)揮好黨組織的政治功能。三要密切聯(lián)系服務(wù)群眾，發(fā)揮基層黨組織橋梁紐帶作用。構(gòu)建服務(wù)平臺，健全服務(wù)體系，完善服務(wù)機制，積極推進黨務(wù)公開，全面推行“黨員亮牌、戴徽、承諾”行動，深入開展黨員先鋒行，在職黨員到社區(qū)報到、定點扶貧、結(jié)對幫扶、聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，密切黨群干群關(guān)系。廣開渠道、廣納民意，辦好意見箱、熱線電話、信息網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”，多為群眾辦實事、解難事、做好事，使黨的形象在群眾心中樹起來、立起來。

　　（三）突出組織體系健全，提升工作覆蓋力。一要擴大組織覆蓋。要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨組織組建力度和黨員發(fā)展力度，積極開展黨的工作，增強黨的影響力。要緊盯組織覆蓋的“盲區(qū)、空白點”求突破，以非公企業(yè)和社會組織為重點，抓好“兩個覆蓋”，加大在中介機構(gòu)、協(xié)會、學會以及各類新社會組織中建立黨組織力度，做到應(yīng)建盡建，實現(xiàn)橫向到邊。要加大縱向拓展力度，推進黨的組織體系向基層延伸、向末端拓展，把黨建工作的鏈條延伸到每一個領(lǐng)域，確保每個學校、企業(yè)班組、機關(guān)科室實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，使每個黨員都能及時納入黨組織的有效管理，使每個黨組織的政治功能都能充分發(fā)揮。二要創(chuàng)新組織設(shè)置。按照有利于加強黨的領(lǐng)導、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則，構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨組織之間的縱向領(lǐng)導和橫向協(xié)作關(guān)系，建立網(wǎng)格化的基層組織體系。按照地域相鄰、行業(yè)相近、作用相同、優(yōu)勢互補、有利于黨員作用發(fā)揮的原則，深入探索村村聯(lián)建、村社聯(lián)建、村企聯(lián)建和街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”等黨組織設(shè)置形式，積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，激發(fā)黨組織活力。三要規(guī)范組織機構(gòu)。要切實貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進一步規(guī)范機關(guān)基層黨組織設(shè)置工作程序，嚴格黨組織組建流程，規(guī)范基層黨組織領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置、黨組織隸屬關(guān)系、黨組織的調(diào)整與變更等，開展全市范圍的黨組織機構(gòu)設(shè)置規(guī)范、黨組織關(guān)系排查工作，不斷規(guī)范完善我市基層黨組織機構(gòu)設(shè)置工作，進一步增強政治功能。

　　（四）突出基層基本建設(shè)，提升內(nèi)生發(fā)展力。一要打造基本隊伍，夯實基層根基。要以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強班子，培育素質(zhì)過硬的“領(lǐng)頭雁”。做好換屆后集中輪訓和“領(lǐng)頭雁”培訓，統(tǒng)籌抓好選、育、管、用四環(huán)節(jié)，提升“領(lǐng)頭雁”服務(wù)能力、帶富能力。要繼續(xù)充實機關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)工作力量，加強專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強能力培訓，完善競爭激勵機制，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層黨務(wù)干部隊伍。二要落實基本制度，抓實基層支部。“本根不搖則枝葉茂榮。”要大力實施基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面推行“1+1”規(guī)范化建設(shè)，即“三四五六”工作法+務(wù)實工作手冊，實現(xiàn)組織健全、制度完備、運行規(guī)范、檔案齊全，增強黨員對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。三要強化基本保障，激發(fā)基層活力。形成人財物向基層傾斜的鮮明導向，繼續(xù)加大財政投入力度，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助、社區(qū)工作經(jīng)費、農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”主干報酬要按“三基建設(shè)”要求逐年遞增。加大黨費支持基層組織建設(shè)力度，保障黨費專列經(jīng)費支持貧困村黨支部和社區(qū)黨支部組織開展黨員教育、黨日活動。建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制和基層干部激勵機制，有效調(diào)動基層干部的工作積極性,全面激發(fā)基層干部的工作活力。四要建強基本陣地，提供基礎(chǔ)支撐。實施“紅色覆蓋工程”，實現(xiàn)陣地、工作、服務(wù)“三個全覆蓋”。在陣地建設(shè)方面，采取以獎代補形式，升級改造農(nóng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心新建、改擴建，做好紅色廣場、紅色長廊、紅色標識等建設(shè)工作。抓好機關(guān)黨建陣地建設(shè)，確保“機關(guān)黨建走在前”。按照“七有”要求，抓好“兩新組織”黨建陣地建設(shè)。特別要按照“黨建一流”的目標要求，高標準建設(shè)好省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。在工作覆蓋方面，重點抓好“黨建+群建”、“黨建+志愿者”、“黨建+社會組織”等活動載體，實現(xiàn)黨對各方面工作的領(lǐng)導。在服務(wù)覆蓋方面，要拓展服務(wù)渠道、擴大服務(wù)范圍，將廣大群眾納入黨組織的服務(wù)范疇，將黨的主張、黨的聲音和黨的溫暖及時傳遞給廣大群眾。

　?。ㄎ澹┩怀龌鶎訉嵺`探索，提升創(chuàng)新創(chuàng)造力。一要提升服務(wù)能力。充分拓展各類黨群活動中心綜合服務(wù)功能，滿足黨員群眾娛樂、學習、養(yǎng)老等需求。深入推進機關(guān)干部“走基層”、黨組織和黨員“雙報到”、黨代表進轄區(qū)、民事代辦、結(jié)隊幫扶、結(jié)對認親等活動，把服務(wù)群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，為群眾提供“一站式”“零距離”“一條龍”的系列服務(wù)。以連心共建、結(jié)對幫扶為抓手，通過兜底保障全覆蓋、基礎(chǔ)設(shè)施補短板、產(chǎn)業(yè)培育強支撐、教育培訓拔窮根、易地搬遷挪窮窩、醫(yī)療救助保健康六大舉措，實施精準扶貧，推進集體經(jīng)濟“破零”，確保我市所有貧困村在2018年底前在全省率先脫貧。二要創(chuàng)新活動方式。充分運用互聯(lián)網(wǎng)+，利用新媒介、新技術(shù)、新傳播手段和新溝通手段，用現(xiàn)代科技元素創(chuàng)新活動方式，增強活動吸引力。機關(guān)、國企、社區(qū)黨組織要探索“開放式組織活動”，將黨組織活動適度向沒有直接隸屬關(guān)系的黨員和廣大群眾開放，增強社會影響力。樹立“跳出支部抓黨建、跳出黨員抓黨建”理念，擴大黨員與群眾的互動與接觸，讓組織活動走向基層、走向田頭、走向車間。逐步打破以往黨組織活動內(nèi)容由黨組織決定的做法，從活動策劃、主題選定、方案制訂到形式確定，都盡可能讓黨員“按需點菜”，確保“對口味”，提高黨員的參與率和積極性。三要推進“智慧黨建”。以推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合為目標，用“大數(shù)據(jù)”管人、管事、管黨建。打造我市“智慧黨建”平臺，建立以黨支部為單元的“支部工作”互動平臺，逐步實現(xiàn)“三會一課”查驗、發(fā)展黨員紀實、非公和社會組織組建、第一書記精準扶貧、黨代表工作室作用發(fā)揮的互聯(lián)互通信息平臺。注重組織工作宣傳，通過“智慧黨建”平臺，講好陽泉故事、宣傳山城典型、弘揚主旋律、激發(fā)正能量，讓“墻里開花墻外香”。四要堅持示范引領(lǐng)。著力推進農(nóng)村、城市基層黨建均衡發(fā)展、齊頭并進，著重培育“百點示范”，堅持因地制宜、分類指導，挖掘選樹農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校、非公和社會組織等領(lǐng)域黨建先進示范點，以點帶面、點面結(jié)合，推動全市基層黨組織建設(shè)全面加強、堅強有力。

　?。┩怀鋈鎻膰乐吸h，提升自我革新力。一要落實主體責任，做到長管長嚴。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運用，堅持責任倒逼，有責必盡、失責必究，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活，純凈黨風政風。堅持和完善“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、民主評議黨員和民主評議黨員等制度，引導黨員定期進行“黨性體檢”，促進黨員干部不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把批評和自我批評這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。堅持完善和嚴格執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關(guān)系，探索強化黨內(nèi)自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督的有效途徑。三要加強關(guān)愛激勵，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。要貫徹落實好山西省《三基建設(shè)實施辦法》中相關(guān)政策，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部晉升渠道，在職級晉升、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄中享受優(yōu)惠政策，讓基層干部心里有盼頭，工作有勁頭。要切實落實我市《鼓勵干部改革創(chuàng)新激勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法（試行）》，堅持“三個區(qū)分開來”，實事求是、區(qū)別對待，堅決給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓黨員領(lǐng)導干部打消顧慮，輕裝上陣、開拓創(chuàng)新、勇闖敢拼，匯聚起改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量，為譜寫新時代中國特色社會主義事業(yè)的陽泉篇章奠定堅實的政治保證和組織保證。

【篇13】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　習近平總書記指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來源于組織，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘。面對當前基層黨建工作新形勢、新任務(wù)、新情況、新特點，只有找準問題、嚴實發(fā)力、提升質(zhì)效，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強有力的組織支撐和不竭動力。

　　一、當前基層黨組織建設(shè)存在的困難問題

　　通過實際工作和調(diào)查研究，當前基層黨組織建設(shè)整體形勢向好向上，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識淡化、書記隊伍能力弱化等問題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

　　（一）政治功能還不夠強

　　有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力，大事把不住、人員抓不住，站在確保社會主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強對黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織，也不找組織，看似是工作中的小問題，實則是黨的領(lǐng)導未落實到基層末端的大問題;有的不善于運用黨的科學理論武裝黨員干部頭腦，讀原著、學原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識，缺乏政治能力訓練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力偏弱，核心能力與崗位職責不相匹配;還有的落實組織生活制度不經(jīng)常、不嚴格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。

　?。ǘ┳越芰€不夠強

　　個別基層黨組織在抓黨建工作上思想認識存在偏差，對《黨章》的學習不經(jīng)常不深入，對基層黨組織的地位作用認識不足，對黨建工作的內(nèi)涵實質(zhì)把握不準，片面認為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，囿于“留痕”迎檢，工作常年圍著“問題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升。

　?。ㄈ涥犖檫€不夠強

　　有的基層黨組織從正副書記到普通黨員，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應(yīng)該做什么，黨組織的樣子、標準和形象樹得不好;有的正副書記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響，加之缺乏實際工作崗位艱苦細致地磨練，不學法規(guī)內(nèi)容、不會工作程序、不懂相關(guān)制度，開展黨務(wù)工作能力弱，想干不會干的問題比較突出;還有的正副書記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動性招法不多，黨組織正副書記的形象和威信還有待進一步提高。

　　二、強化基層黨組織政治功能和組織力的對策建議

　　當前，加強基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織領(lǐng)導基層治理的能力，必須以黨的十九大報告和黨的十九屆四中全會精神為指引，準確把握強化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量優(yōu)勢。

　?。ㄒ唬┦冀K突出政治功能這個根本

　　組織力強不強，根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅持把補足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù)。把政治建設(shè)擺在首位。突出對黨絕對忠誠，務(wù)實開展“三會一課”，加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習武裝;突出堅定維護核心，始終把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅決聽從指揮，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到總書記提倡的堅決響應(yīng)、總書記決定的堅決執(zhí)行、總書記禁止的堅決不做。把政治領(lǐng)導立在支部。用好“支部建在連上”這個重要制度，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持抓支部帶全部、抓黨建促中心，定期開展基層黨組織書記精準化培訓，深學黨的建設(shè)基本理論、深思黨的領(lǐng)導基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導基層掌握抓好黨建工作的思想武器，增強依靠組織帶好隊伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強班子這個重要原則，抓好民主集中制學習培訓，強化根本制度意識，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅強戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，不斷強化政治能力，提高從政治上分析處理問題的意識和水平;不斷強化群眾意識，團結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責;不斷強化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”，確保風險考驗面前堅守立場、保持定力，始終做到聽黨話跟黨走;不斷強化規(guī)定執(zhí)行，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴格貫徹黨組開展工作的5項原則，討論和決定的12個方面重大問題，遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┦冀K圍繞組織體系這個核心

　　建強基層組織體系，配強組織力量，是強化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無死角，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強支部。在“選”上做文章，突出支部書記這個關(guān)鍵，擴大選人視野，打破專業(yè)界限，把政治思想強、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫，既普遍幫帶又分類指導，既精準培訓又面對面帶教，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、推進后進支部趕隊;在“用”上敢放手，給支部交任務(wù)、壓擔子，把支委放到斗爭一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉，強化“高鐵動車組”效能。切實發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說到底就是黨支部管，黨支部管說到底是黨小組長管，黨小組長是我黨最嚴密組織體系當中最基層的一個。注重調(diào)動工作活力，指導各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強對黨小組長培養(yǎng)幫帶，讓黨小組長會管事、能管事、敢管事，努力做到干部問題不出黨支部、黨員問題不出黨小組;堅持管黨治黨落到小組、精準幫建蹲到小組、問責問效落到小組，無論使命任務(wù)拓展到哪里，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點到位。聚力抓好黨員隊伍。按照“四講四有”黨員標準，用使命責任砥礪，激勵擦亮“黨員名片”;用政治榮譽催生，引導黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實履行為黨工作“第一責任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強化，將“亮職責、亮承諾、亮實績”活動具體化，特別是要定準定細定像承諾內(nèi)容，嚴格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾，以黨員隊伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

　?。ㄈ┦冀K堅持守正創(chuàng)新這個關(guān)鍵

　　堅持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅守住正道。中國特色社會主義制度是在實踐中總結(jié)形成的科學制度體系，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅持的根本制度?；鶎狱h組織必須在黨中央的堅強領(lǐng)導下守住中國特色社會主義的信仰之基，堅定共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念;必須守住中國特色社會主義的道路之基，堅定走中國特色社會主義的信心;必須守住中國特色社會主義的制度之基，發(fā)揮中國特色社會主義的制度優(yōu)勢。激發(fā)好活力。注重增強組織吸引力，緊盯社會結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化，時刻回應(yīng)實踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實踐的緊密結(jié)合，增強黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力，增強黨的基層工作的實踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中，優(yōu)化黨建工作各個環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺，適當范圍內(nèi)建立微信群，推薦《學習小組》《學習強國》《時代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號，定期推送精品文章、典型做法，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動人民群眾“主人翁”意識，把基層治理實踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺，營造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導向勢場。

　?。ㄋ模┦冀K扭住組織生活這個保證

　　基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好，與落實組織生活制度嚴不嚴、實不實密切相關(guān)。必須抓住落實組織生活制度的“難點”“重點”，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”，進一步提升組織生活落實質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚。圍繞不忘初心、不忘來路，注重理清脈絡(luò)，從古田會議、延安整風的歷史發(fā)展中，從古田政治工作會、中央和國家機關(guān)黨建會的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)梳理黨成立以來具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗，掌握開展組織生活的思想方法、工作方法、領(lǐng)導方法;注重用好平臺，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓組織生活嚴起來、實起來、活起來。在落實制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用，抓經(jīng)常，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴落實七項組織生活制度，提升組織力強化掌控力，突出長期在外人員教育引導，確保時間不少、人員不漏;抓規(guī)范，細化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強貫徹力執(zhí)行力，堅持依法依規(guī)落實不走樣;抓全面，做到內(nèi)容上一項不落，要求上標準不降，保證組織生活“雷打不動”“當作法律一樣堅決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強化。著眼增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”，把強化政治紀律政治規(guī)矩突出出來，在組織生活中加強紀律約束;增“鮮味”，緊跟習近平總書記思想步伐、緊跟時代步伐樹立新理念、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，使之引領(lǐng)潮流風尚、充滿生機活力;足“辣味”，把積極的黨內(nèi)思想斗爭貫穿始終，使批評和自我批評成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺。在關(guān)心關(guān)愛中深化。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動關(guān)心冷暖，助推成長進步，維護合法權(quán)益，切實把工作做出溫度、做出實感;關(guān)注心理問題預防，建強心理骨干隊伍，搞好心理健康服務(wù)，用科學手段發(fā)現(xiàn)解決問題;關(guān)注主體作用激發(fā)，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛、被認同的內(nèi)在需求，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感，匯聚實現(xiàn)基層治理的強大力量。

　　三、結(jié)語

　　黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強化基層黨組織政治功能和組織力，嚴格落實各項組織生活制度，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個層級、每個單元甚至每個人的內(nèi)在動力，實現(xiàn)“動力疊加”;更好地凝聚起每個支部、每個黨員的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動能，就一定能實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

【篇14】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　按照主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠，將理論學習成果應(yīng)用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設(shè)取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設(shè)工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務(wù)，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　自己本著實事求是、認真負責的態(tài)度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;

　　對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

　　一是堅定理想信念，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

　　三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領(lǐng)導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導班子成員及部門負責人黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。

【篇15】黨支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的整改措施

　　  萊西市國土資源局牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。

　　       一、堅持機制規(guī)范，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量

　　      各黨支部堅持以“打基礎(chǔ)、強組織、增活力”為目標，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，廣開言路。明確創(chuàng)建的總體要求、主要方向、具體步驟和工作任務(wù)。堅持“有利于加強黨員教育管理、有利于開展支部活動、有利于發(fā)揮支部主體作用”原則，構(gòu)建支部委員會為指揮部、黨小組組長為樞紐、全體黨員為隊伍的三級組織架構(gòu)，著力提高黨建活動組織效能。建立“每月活動有主題、每季重點有清單、半年總結(jié)有自查、年度工作有計劃”的工作機制，整合學習培訓、黨課教育、民主議事、志愿服務(wù)等日常工作，著實增強黨建活力，推動黨員活動經(jīng)?；?。

　　       二、堅持思想引領(lǐng)，學習宣傳貫徹有行動

　　      牢牢抓住黨的政治建設(shè)這一黨的根本性建設(shè)，把學習宣傳貫徹黨的科學理論作為支部建設(shè)的重中之重。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，組織專家導學、書記領(lǐng)學、交流研學、實踐悟?qū)W，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化陣地意識，組織黨員進社區(qū)、先鋒崗進窗口，加強政治儀式教育，廣泛開展黨的十九大精神宣傳教育，著力擴大習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳覆蓋面和基層影響

　　力。

　　       三、堅持深度融合，助推高質(zhì)量發(fā)展

　　      始終突出實效，圍繞建設(shè)陽光國土，深度融合黨建工作和重點業(yè)務(wù)工作，讓支部行動更有方向、黨員努力更有目標。注重以

　　具體項目為抓手提升黨建共建質(zhì)量，增進民生福祉。讓群眾實實在在地體驗到幸福感、獲得感和安全感。

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