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【628568.com--自我鑒定】

【篇1】2023年個人對照檢查材料怎么寫

　　按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、存在的突出問題

　　(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。

　　(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問題的原因

　　(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。

　　(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

　　(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

　　三、改進方向和措施

　　(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

　　(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

　　四、個人需要報告的重大事項

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2022度沒有需要報告的個人重大事項。

　　以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

【篇2】2023年個人對照檢查材料怎么寫

　　自我局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參加黨員集中學習多次，原汁原味學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《十八屆三中全會報告》等文件，并觀看了專題片《永恒——沂蒙精神與群眾路線》、《蘇聯(lián)亡國20年祭》、《焦裕祿》等教育片，使我進一步了解了自身存在的不足和差距，xx月xx日起，黨小組組長與我，我與其他黨員之間累計開展談心交心多次，征求個人意見建議xx條。通過對照焦裕祿等先模人物，深入剖析原因，明確努力方向，確定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1、學習不深入不系統(tǒng)。對自身業(yè)務方面的專業(yè)知識、理論知識學習鉆研不深入，把學習當成負擔、應付差事、被動的學，把學習僅僅停留在文字表面，沒有對其細節(jié)進行深層次思考，照本宣科，學習效果欠佳，學習流于形式。比如，每次周五組織集體學習遲到請假現(xiàn)象時有發(fā)生，有些雖能參加學習，但不專心、不用心，有玩手機、看報紙現(xiàn)象。

　　2、政治敏銳性不強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對上級精神的理解不深刻、不全面，執(zhí)行起來不扎實，有消極應付的情況，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，對社會上流傳的歪歪理、消極言論、牢騷話，尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息，雖然知其危害，但聽之任之，放松警惕，不敢當面反駁和批評，缺乏主動制止的勇氣。

　　3、不求實效，抓工作憑經(jīng)驗、老套路。沒有能力將理論知識與實際工作結(jié)合起來，遠遠沒有達到運用理論指導實踐的境界。想走捷徑，急于求成。在解決問題時沉不下去，找不到問題產(chǎn)生的原因，所以處理起問題來事倍功半。比如，隨著科技的進步，現(xiàn)在的財務管理更加的智能化，但是我沒有很好地將學到的知識與工作相結(jié)合，還是使用老經(jīng)驗、老辦法解決問題，造成了資源的浪費。

　　4、服務群眾意識不強。下基層與群眾面對面交流時間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

　　5、缺乏吃苦奉獻的精神。懶惰思想和行為較為嚴重，對工作壓力小、工作相對輕松地工作搶著干，對工作壓力大、性質(zhì)復雜的工作躲著干，出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作畏難發(fā)愁，怕?lián)熑?、不能擔當，履職盡責意識有待加強。比如，對下鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層能不去就不去，遇到雨、雪天更不愿到基層去，呆在辦公室里有空調(diào)，冬天不冷、夏天不熱，到下面去，夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼，不到不得已的時候才下去，有時下去也是避重就輕，在崗不作為。

　　6、勤儉節(jié)儉意識淡化。對勤儉節(jié)約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節(jié)約的作風。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，浪費資源現(xiàn)象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調(diào)、飲水機等現(xiàn)象，認為這些事無關大局，造不成多少浪費。

　　二、整改措施

　　1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

　　2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。

　　3、增強拒腐防變能力，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一，堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力、金錢、名利，保持思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是。

　　4、轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結(jié)，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

【篇3】2023年個人對照檢查材料怎么寫

　　根據(jù)省、市紀委和組織部《關于認真開好全省20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，在深入學習的同時，我緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協(xié)主要領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深入談心等形式，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫妫€存在理論與實踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經(jīng)常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。

　　客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎。一是學用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實際不緊密。比如對習近平生態(tài)文明思想的全面把握還不深，對如何發(fā)揮好本地生態(tài)優(yōu)勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。二是學習方式方法單一，學習效果不明顯。對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統(tǒng)、理解不深入、領會不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學、邀請專家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯；三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠。對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經(jīng)學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠。

　?。ǘ┚駹顟B(tài)方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。

　　雖然在內(nèi)心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。一是開拓創(chuàng)新意識還不強，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠?qū)?，推進改革創(chuàng)新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區(qū)怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。二是主動擔當精神還不強，比如近年來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門人員編制不合理的問題、社區(qū)“三多”的問題、部分行業(yè)和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統(tǒng)城區(qū)缺編，基層學校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作為、胡作為的干部能夠嚴肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發(fā)揮不夠的問題。

　　近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題，但黨性修養(yǎng)、作風錘煉是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，這要成為我永恒的課題。今天回過頭來看，自身存在的“四風”問題有些已經(jīng)整改了，有些還整改的不徹底。一是存在要求不嚴，作風“嚴”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。二是存在標準不高，做表面文章的問題。

　　對一些重點工作只重決策、布置任務，不重視具體指導和協(xié)調(diào)，習慣于通過開會、發(fā)文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會議和文件純粹是為了應付檢查，個別時候還有轉(zhuǎn)移責任的情況；一些會議超規(guī)格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現(xiàn)象又有所抬頭。三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進，有時抓落實“一陣風”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上，喜歡抓亮點、出經(jīng)驗，比如在招商引資方面，每年都要組團參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實，項目落地率不高，特別是在引進高新技術產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項目方面效果還不明顯。四是存在不接地氣，調(diào)查研究重視不夠的問題。

　　自己思想上有個定勢，總認為縣一級就是基層，自己也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對情況比較熟悉，因此，對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研“解剖麻雀”少。比如今年在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，各方面進展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調(diào)研重點村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施，使這項工作在下半年有了很大進展。如果我們把功夫下在平時，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點“對癥下藥”，開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉(xiāng)村振興工作取得的效果會比現(xiàn)在更好。

　?。ㄋ模槊袂閼逊矫?，還存在對群眾實際困難關注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。

　　做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下，滿腦子都是經(jīng)濟工作，總想著在任期內(nèi)干點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會與民生統(tǒng)籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀愿望與客觀現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，抓落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實惠；重視了生態(tài)工業(yè)、全域旅游等上級關注的熱點、焦點，但對農(nóng)牧村，特別是對畜牧業(yè)這個全縣農(nóng)牧民的富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)、拓寬農(nóng)牧民增收致富方面投入的精力少，指導也不夠具體；雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點，考核有個好成績。因此，骨子里還是追求速度和規(guī)模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時不時左右著自己，不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量、重視形象打造忽視民生改善的問題。

　　比如，雖然全縣人均GDP、農(nóng)牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高，基層群眾在就醫(yī)、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區(qū)仍有差距，民生改善與經(jīng)濟發(fā)展不相適應，與群眾的期盼需求還有較大差距。二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上，而對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少；再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的.差距。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活考慮不周，弱勢群眾的生產(chǎn)生活關注不夠，對困難群眾、弱勢群體只是安排有關單位按政策予以救助，逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問當任務來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續(xù)生活生產(chǎn)怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面出了問題。

　　一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。習近平總書記先后用“精神上的鈣”，“革命理想高于天”，“金剛不壞之身”，“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調(diào)：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當?shù)膬r值追求，把群眾當親人，把群眾的事視為家事，我們才能不為陋習所染，心胸才能豁達、境界才能高遠。

　　三是求真務實作風不夠硬，科學發(fā)展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內(nèi)涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務實的本質(zhì)要求貫穿到工作實踐中，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)中工作中就是急于求成，簡單地以發(fā)展速度、項目投資、考核排名為重，想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業(yè)，干幾件看得見摸得著的大事，讓群眾感覺到有新變化，讓上級領導感到有新成效。說穿了，就是顧慮個人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴格做到習總書記要求的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

　　四是執(zhí)行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松。“徇己之心初，則至公之理乖；貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質(zhì)層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實清廉擔當?shù)谋砺省?/p>

　　一是進一步加強理論學習，牢固樹立四個意識。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。

　　二是進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。

　　三是進一步強化宗旨意識，持續(xù)改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好。

　　四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。不斷強化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》，健全完善從嚴治黨責任體系，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。

　　五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。自覺把紀律規(guī)矩納入黨委主體責任的基本內(nèi)容來落實，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀學紀守紀用紀的模范，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀、依法用權，從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養(yǎng)良好家風、家教，努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當?shù)娜?、一個清正廉潔的人。

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