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【628568.com--自我鑒定】

【篇1】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部《關(guān)于認(rèn)真開好全省20xx年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，我緊緊圍繞會(huì)議主題，對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深入談心等形式，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫?，還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠的問題。

　　客觀地講，我對(duì)加強(qiáng)理論武裝重要性的認(rèn)識(shí)是深刻的，行動(dòng)也是堅(jiān)決的，能夠始終把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)。一是學(xué)用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。比如對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想的全面把握還不深，對(duì)如何發(fā)揮好本地生態(tài)優(yōu)勢(shì)，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。二是學(xué)習(xí)方式方法單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。對(duì)縣委中心組學(xué)習(xí)安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會(huì)不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學(xué)、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、拓展延伸學(xué)習(xí)不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯；三是常學(xué)常新做得不夠，重點(diǎn)精讀與系統(tǒng)掌握不夠。對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得不緊，有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠。

　　（二）精神狀態(tài)方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難魄力的問題。

　　雖然在內(nèi)心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，但在具體工作中，還存在看成績(jī)多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，還有滿足于已取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)、缺乏新動(dòng)力精神懈怠的問題。一是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國(guó)有林場(chǎng)和自然保護(hù)站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來(lái)看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠?qū)?，推進(jìn)改革創(chuàng)新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習(xí)慣于先看上級(jí)怎么要求，再看兄弟縣區(qū)怎么做，缺少先行先試、攻堅(jiān)克難的勇氣，其他領(lǐng)域的改革工作遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)，比如近年來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門人員編制不合理的問題、社區(qū)“三多”的問題、部分行業(yè)和職能部門受體制機(jī)制影響不能有效履職的問題、教育系統(tǒng)城區(qū)缺編，基層學(xué)校超編的問題等等，但自己對(duì)這些普遍性的問題缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。三是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識(shí)還不強(qiáng)，比如，自己對(duì)亂作為、胡作為的干部能夠嚴(yán)肅懲處，但對(duì)慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊(duì)伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。有時(shí)看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評(píng)人，總想著要求太嚴(yán)格，別人會(huì)怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面，還存在“四風(fēng)”整改不徹底，表率作用發(fā)揮不夠的問題。

　　近年來(lái)，通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在常委會(huì)班子成員的批評(píng)幫助下，糾正整改了一批自身“四風(fēng)”方面的問題，但黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，這要成為我永恒的課題。今天回過頭來(lái)看，自身存在的“四風(fēng)”問題有些已經(jīng)整改了，有些還整改的不徹底。一是存在要求不嚴(yán)，作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問題。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。二是存在標(biāo)準(zhǔn)不高，做表面文章的問題。

　　對(duì)一些重點(diǎn)工作只重決策、布置任務(wù)，不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，習(xí)慣于通過開會(huì)、發(fā)文來(lái)推動(dòng)工作，有些部署只停留在會(huì)議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會(huì)議和文件純粹是為了應(yīng)付檢查，個(gè)別時(shí)候還有轉(zhuǎn)移責(zé)任的情況；一些會(huì)議超規(guī)格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會(huì)議多文件多的現(xiàn)象又有所抬頭。三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對(duì)省、市、縣確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)在落實(shí)過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，有時(shí)抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點(diǎn)和線上，喜歡抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，比如在招商引資方面，每年都要組團(tuán)參加一些招商活動(dòng)，客商請(qǐng)的不少，場(chǎng)面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實(shí)，項(xiàng)目落地率不高，特別是在引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方面效果還不明顯。四是存在不接地氣，調(diào)查研究重視不夠的問題。

　　自己思想上有個(gè)定勢(shì)，總認(rèn)為縣一級(jí)就是基層，自己也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)情況比較熟悉，因此，對(duì)調(diào)查研究重視不夠、用得不好，對(duì)基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對(duì)調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。比如今年在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，各方面進(jìn)展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調(diào)研重點(diǎn)村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對(duì)性地采取措施，使這項(xiàng)工作在下半年有了很大進(jìn)展。如果我們把功夫下在平時(shí)，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點(diǎn)“對(duì)癥下藥”，開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉(xiāng)村振興工作取得的效果會(huì)比現(xiàn)在更好。

　?。ㄋ模槊袂閼逊矫?，還存在對(duì)群眾實(shí)際困難關(guān)注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。

　　做工作想問題總是過多注重上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下，滿腦子都是經(jīng)濟(jì)工作，總想著在任期內(nèi)干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，對(duì)強(qiáng)縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會(huì)與民生統(tǒng)籌不夠，雖然目標(biāo)方向明確，但有時(shí)主觀愿望與客觀現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)偏差，抓落實(shí)的力度不夠，組織運(yùn)行沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績(jī)，但組織發(fā)動(dòng)群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠；重視了生態(tài)工業(yè)、全域旅游等上級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，但對(duì)農(nóng)牧村，特別是對(duì)畜牧業(yè)這個(gè)全縣農(nóng)牧民的富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)、拓寬農(nóng)牧民增收致富方面投入的精力少，指導(dǎo)也不夠具體；雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個(gè)大項(xiàng)目，把財(cái)力搞上去，觀摩有個(gè)好看點(diǎn)，考核有個(gè)好成績(jī)。因此，骨子里還是追求速度和規(guī)模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時(shí)不時(shí)左右著自己，不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量、重視形象打造忽視民生改善的問題。

　　比如，雖然全縣人均GDP、農(nóng)牧民人均純收入等指標(biāo)在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高，基層群眾在就醫(yī)、教育、文化等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距，民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，與群眾的期盼需求還有較大差距。二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)上，而對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決較多、主動(dòng)化解較少，沒有更多的站在群眾的立場(chǎng)去考慮。比如對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少；再比如對(duì)部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實(shí)不細(xì)，與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無(wú)小事”的要求相比還有很大的.差距。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活考慮不周，弱勢(shì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)注不夠，對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體只是安排有關(guān)單位按政策予以救助，逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問當(dāng)任務(wù)來(lái)完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續(xù)生活生產(chǎn)怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對(duì)群眾的感情問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面出了問題。

　　一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。習(xí)近平總書記先后用“精神上的鈣”，“革命理想高于天”，“金剛不壞之身”，“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動(dòng)的闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào)：“我們每個(gè)人都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，活到老學(xué)到老，世界觀改造沒有完成時(shí)”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重，一個(gè)人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長(zhǎng)，一旦放松人生“三觀”改造的時(shí)候，往往就是放松黨性鍛煉的時(shí)候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學(xué)、細(xì)學(xué)方面做得不到位，“總開關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　二是宗旨意識(shí)樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題。通過學(xué)習(xí)反思，自己深深認(rèn)識(shí)到，只有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動(dòng)中，恪守忠誠(chéng)為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事視為家事，我們才能不為陋習(xí)所染，心胸才能豁達(dá)、境界才能高遠(yuǎn)。

　　三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠硬，科學(xué)發(fā)展的理念樹得不牢。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的重要內(nèi)涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，自己和班子在做決策時(shí)自覺不自覺地表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績(jī)，放松忽視長(zhǎng)效性、難度大的潛績(jī)的情況。表現(xiàn)中工作中就是急于求成，簡(jiǎn)單地以發(fā)展速度、項(xiàng)目投資、考核排名為重，想盡快上幾個(gè)大項(xiàng)目、引進(jìn)幾個(gè)大企業(yè)，干幾件看得見摸得著的大事，讓群眾感覺到有新變化，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了，就是顧慮個(gè)人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)總書記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

　　四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，自我約束意識(shí)有所放松。“徇己之心初，則至公之理乖；貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長(zhǎng)，責(zé)任權(quán)力越大，越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，思想上漸漸滋長(zhǎng)了官位意識(shí)，把崗位當(dāng)“官位”，把職責(zé)當(dāng)職權(quán)，在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了。因而沒有嚴(yán)格以黨章來(lái)檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng)，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)還不夠堅(jiān)定，距離總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求還有差距。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠(chéng)為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問題的能力，鞏固團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)家人、當(dāng)親人，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力，努力把老百姓的事情辦好。

　　四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來(lái)。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。

　　五是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格廉潔自律。自覺把紀(jì)律規(guī)矩納入黨委主體責(zé)任的基本內(nèi)容來(lái)落實(shí)，自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來(lái)遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，努力做到打鐵自身先硬起來(lái)。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚，努力做尊紀(jì)學(xué)紀(jì)守紀(jì)用紀(jì)的模范，真正做到心中有黨、心中有紀(jì)、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀(jì)、依法用權(quán)，從嚴(yán)管理身邊工作人員，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教，努力做一個(gè)信念堅(jiān)定的人、一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人、一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?、一個(gè)清正廉潔的人。

【篇2】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　一、督查工作中存在的問題

　　今年以來(lái)，督查局圍繞全市中心工作和重點(diǎn)工作，立足服務(wù)大局、提高質(zhì)效、促進(jìn)落實(shí)，實(shí)行快節(jié)奏、高頻率督查，取得明顯地工作成效。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、督查的深度不夠，方式方法不夠靈活。

　　平時(shí)在督查工作中，督查的事項(xiàng)較多，大多思考的是如何盡快完成任務(wù)，而對(duì)于督查資料的深層次原因、根本解決辦法思考的較少，分析的不夠，落實(shí)的不夠到位。在督查方式上，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、座談了解比較多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠，有時(shí)對(duì)一項(xiàng)工作督導(dǎo)后，由于忙于其它工作便沒有時(shí)間過問后續(xù)結(jié)果，必須程度上影響了工作的完全落實(shí)到位。

　　2、督考合一有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　平時(shí)的督查與考核結(jié)合起來(lái)有利于提高督查工作的權(quán)威性，有利于調(diào)動(dòng)被督查對(duì)象的用心性，增強(qiáng)督查的實(shí)效。但目前對(duì)于督查如何與考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)還有待于深入研究。

　　3、督查的'大網(wǎng)絡(luò)、大格局尚沒有建立。

　　近年來(lái)各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機(jī)構(gòu)，但上下聯(lián)系溝通較少，市直各部門單位明確專職督查人員的也不多，不利于全市各項(xiàng)工作信息的及時(shí)匯集溝通報(bào)送，在推進(jìn)工作落實(shí)上也渠道不暢、效率不高。同時(shí)督查局工作面廣，督查任務(wù)多，而目前工作人員比較少，經(jīng)費(fèi)和車輛也不夠用，經(jīng)常面臨人手不足、資源緊張，被動(dòng)督查多、主動(dòng)督查少的問題。

　　二、下一步工作打算

　　一是靈活地運(yùn)用督查方式方法，促進(jìn)工作落實(shí)。督查是采取多種手段推進(jìn)工作落實(shí)的過程，因此將進(jìn)一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合，與提質(zhì)增效結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料。要提高督查的目的性和實(shí)效性，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，達(dá)不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力，更加較真。

　　二是要整合督查資源，建立與各鎮(zhèn)街督查機(jī)構(gòu)的常態(tài)聯(lián)系，共同促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的落實(shí)。同時(shí)推薦市直部門、單位均建立督查機(jī)構(gòu)或明確督查人員，建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級(jí)督查人員定期報(bào)送本單位重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r，以便于收集工作信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作整改。

　　三是建立督考合一機(jī)制，督查與考核實(shí)行資源信息共享，把平時(shí)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，作為評(píng)定考核結(jié)果的重要依據(jù)，平時(shí)的督查結(jié)果與節(jié)點(diǎn)性的考核進(jìn)行結(jié)合，避免一次性下結(jié)論的弊端。

　　四是要進(jìn)一步提高督查人員素質(zhì)，應(yīng)對(duì)全市重點(diǎn)工作越

　　來(lái)越多，推進(jìn)難度越來(lái)越大的新形勢(shì)，需要強(qiáng)化督查隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人員配備，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能打硬仗，能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的督查隊(duì)伍。

【篇3】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的突出問題

　　(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái)，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

　　(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問題的原因

　　(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

　　(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

　　(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

　　三、改進(jìn)方向和措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

　　四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2022度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

　　以上是我對(duì)自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

【篇4】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　按照《關(guān)于召開黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，持續(xù)提升基層黨組織政治功能和組織力，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，為集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開好局提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年”的主題，經(jīng)過扎實(shí)開展會(huì)前學(xué)習(xí)，廣泛征求黨員、干部和群眾意見建議，深入開展談心談話等過程，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，在深刻剖析自身思想、作風(fēng)、行為的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從以下5個(gè)方面挖掘出了自身具有突出性的問題，現(xiàn)將存在的問題和不足、發(fā)生問題的原因、改進(jìn)措施等方面匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題和不足

　　一是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作和生活中能夠以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的規(guī)矩和紀(jì)律，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”不動(dòng)搖，但是自身的素質(zhì)還不夠全面，學(xué)習(xí)深度不足，缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作.

　　二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

　　本人能夠堅(jiān)決服從黨組織的各項(xiàng)決定 ,但在具體抓落實(shí)的工作中還存在不足:一是,分析問題,解決問題的能力還有待提升,需要進(jìn)一步的提升專業(yè)水平,符合公司高質(zhì)量發(fā)展的要求,在黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合方面還需要和其他專業(yè)的同志多學(xué)習(xí);二是在帶領(lǐng)群眾抓落實(shí)方面,對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)不夠,對(duì)年輕同志的思想教育和專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)不夠,需要給年輕同志創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)去實(shí)踐中錘煉,更好的貫徹上級(jí)黨組織交給我們的任務(wù).

　　三是貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組和各級(jí)黨委部署要求，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

　　本人在今年的疫情防控工作中能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的相關(guān)政策,但在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),減少損失方面,缺乏預(yù)見性,對(duì)疫情給公司生產(chǎn)帶來(lái)的負(fù)面影響估計(jì)不足,當(dāng)影響產(chǎn)生時(shí)處理緊急問題缺乏系統(tǒng)思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃.

　　四是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

　　本人積極參加支部組織的各項(xiàng)關(guān)于十九屆五中全會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際分析短板有以下幾方面:一是,結(jié)合分管工作謀劃不足,站位不高,沒能站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度做好謀劃,二是對(duì)標(biāo)不夠,沒能很好的從行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),三是對(duì)團(tuán)隊(duì)階梯培養(yǎng),目標(biāo)責(zé)任到人強(qiáng)調(diào)不足.

　　五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。

　　本人能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義.但在具體的操作細(xì)則上學(xué)習(xí)不夠,思想上認(rèn)為出發(fā)點(diǎn)是好的就沒問題,但在細(xì)則上不符合要求仍然是不對(duì)的.

　　二、發(fā)生問題的原因

　　一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，沒有認(rèn)真的結(jié)合實(shí)際工作分析學(xué)習(xí)材料對(duì)我工作的指導(dǎo)意義.

　　二是創(chuàng)新能力不足.表現(xiàn)為個(gè)人的理論水平,專業(yè)水平有待提高,對(duì)工作中存在的新常態(tài),新挑戰(zhàn),缺乏科學(xué)系統(tǒng)的解決辦法.

　　三是團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮不足.表現(xiàn)為對(duì)團(tuán)隊(duì)人才階梯培養(yǎng)不夠,后勁不足.

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí).參加集中學(xué)習(xí)后,需要對(duì)黨的方針政策認(rèn)真研讀精讀,真正體會(huì)理論思想的內(nèi)涵,并且要組織團(tuán)隊(duì),研究如何將黨的方針政策,指導(dǎo)思想結(jié)合到實(shí)際工作中去.

　　二是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平.積極向同行業(yè)的專家請(qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己系統(tǒng)的解決問題的能力,在日常業(yè)務(wù)方面建立新的模式,應(yīng)對(duì)新常態(tài),著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,目前看,疫情防控的形式還很嚴(yán)峻,本人還要在防疫政策和工廠生產(chǎn)相結(jié)合等方面多下功夫,做好應(yīng)急預(yù)案,能夠在做好疫情防控的前提下做好工廠的各項(xiàng)工作.

　　三是要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備力量.要大膽的給年輕同志創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)去實(shí)踐中錘煉,更好的貫徹上級(jí)黨組織交給我們的任務(wù).整個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)起來(lái)才能給企業(yè)的后續(xù)發(fā)展注入新活力.

　　最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見,幫助我補(bǔ)短板,找差距,更好的完成黨組織交給我的任務(wù)。

【篇5】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　1、在思想政治方面。能夠主動(dòng)進(jìn)行“四個(gè)意識(shí)”理論知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決，有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　2、精神狀態(tài)方面

　　一是開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)工作中的難點(diǎn)問題，思考不多，研究不深，創(chuàng)新不夠，辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次分析、思考不夠，怕工作失誤，冒風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)心踩到紅線，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。二是攻堅(jiān)克難方面。雖然能夠擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，在分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在某些工作協(xié)調(diào)解決中緊緊停留在嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委的要求上，模范帶頭發(fā)揮不夠充分。三是謀在先的工作做的少，被動(dòng)接受安排工作的做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，按套路想問題辦事情，對(duì)深層次問題解剖不夠主動(dòng)，對(duì)工作缺乏干勁，銳氣不足，被動(dòng)應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)。

　　3、工作作風(fēng)方面

　　一是工作中深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密。與黨外代表人士實(shí)際溝通交流較少，提取的意見建議不夠廣泛。二是對(duì)四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象，八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反八項(xiàng)規(guī)定的精神問題沒有起到很好帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣，重視不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.思想理論學(xué)習(xí)不夠到位。結(jié)合工作實(shí)際，總強(qiáng)調(diào)任務(wù)重、事情多、工作忙，總覺得業(yè)務(wù)工作落實(shí)更重要，對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠，許多時(shí)候淺嘗輒止。同時(shí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)不嚴(yán)格，理想信念教育堅(jiān)持得不夠，經(jīng)常沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。

　　2.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。紀(jì)律意識(shí)淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。出現(xiàn)這些問題，根本還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

　　3.缺乏擔(dān)當(dāng)精神。缺乏對(duì)責(zé)任的敬畏，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，存在少惹事、不惹人，少冒險(xiǎn)、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時(shí)，對(duì)一些重大項(xiàng)目工作的的細(xì)節(jié)把關(guān)不夠嚴(yán)格，后續(xù)督促、檢查、問責(zé)不夠及時(shí)嚴(yán)厲，使一些項(xiàng)目、一些事情落實(shí)不到位，不能滿足基層群眾要求。

　　三、今后的改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺的問題和原因剖析，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　　一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　二是改變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意思、深入實(shí)際、

　　三是深入基層，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

【篇6】2023年個(gè)人對(duì)照檢查材料怎么寫

　　自我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我積極參加黨員集中學(xué)習(xí)多次，原汁原味學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《十八屆三中全會(huì)報(bào)告》等文件，并觀看了專題片《永恒——沂蒙精神與群眾路線》、《蘇聯(lián)亡國(guó)20年祭》、《焦裕祿》等教育片，使我進(jìn)一步了解了自身存在的不足和差距，xx月xx日起，黨小組組長(zhǎng)與我，我與其他黨員之間累計(jì)開展談心交心多次，征求個(gè)人意見建議xx條。通過對(duì)照焦裕祿等先模人物，深入剖析原因，明確努力方向，確定整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題

　　1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對(duì)自身業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研不深入，把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)、應(yīng)付差事、被動(dòng)的學(xué)，把學(xué)習(xí)僅僅停留在文字表面，沒有對(duì)其細(xì)節(jié)進(jìn)行深層次思考，照本宣科，學(xué)習(xí)效果欠佳，學(xué)習(xí)流于形式。比如，每次周五組織集體學(xué)習(xí)遲到請(qǐng)假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有些雖能參加學(xué)習(xí)，但不專心、不用心，有玩手機(jī)、看報(bào)紙現(xiàn)象。

　　2、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面，執(zhí)行起來(lái)不扎實(shí)，有消極應(yīng)付的情況，對(duì)社會(huì)上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，對(duì)社會(huì)上流傳的歪歪理、消極言論、牢騷話，尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息，雖然知其危害，但聽之任之，放松警惕，不敢當(dāng)面反駁和批評(píng)，缺乏主動(dòng)制止的勇氣。

　　3、不求實(shí)效，抓工作憑經(jīng)驗(yàn)、老套路。沒有能力將理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的境界。想走捷徑，急于求成。在解決問題時(shí)沉不下去，找不到問題產(chǎn)生的原因，所以處理起問題來(lái)事倍功半。比如，隨著科技的進(jìn)步，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理更加的智能化，但是我沒有很好地將學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合，還是使用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題，造成了資源的浪費(fèi)。

　　4、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。下基層與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對(duì)幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，只停留在情感上的同情，對(duì)困難戶的真實(shí)情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

　　5、缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。懶惰思想和行為較為嚴(yán)重，對(duì)工作壓力小、工作相對(duì)輕松地工作搶著干，對(duì)工作壓力大、性質(zhì)復(fù)雜的工作躲著干，出彩的工作熱情高、有興趣，對(duì)任務(wù)重、難度大的工作畏難發(fā)愁，怕?lián)?zé)任、不能擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。比如，對(duì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層能不去就不去，遇到雨、雪天更不愿到基層去，呆在辦公室里有空調(diào)，冬天不冷、夏天不熱，到下面去，夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼，不到不得已的時(shí)候才下去，有時(shí)下去也是避重就輕，在崗不作為。

　　6、勤儉節(jié)儉意識(shí)淡化。對(duì)勤儉節(jié)約意識(shí)較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細(xì)算勤儉節(jié)約的作風(fēng)。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重。比如，有時(shí)候下班走的匆忙，忘記關(guān)電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等現(xiàn)象，認(rèn)為這些事無(wú)關(guān)大局，造不成多少浪費(fèi)。

　　二、整改措施

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。

　　2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。

　　3、增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，保持思想道德的純潔性。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。

　　4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

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