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        黨支部存在的問題及整改措施材料6篇

        更新時(shí)間:2023-05-29 來源:自我鑒定 投訴建議

        【628568.com--自我鑒定】

        黨支部,是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編為大家收集的黨支部存在的問題及整改措施材料6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        黨支部存在的問題及整改措施材料1

          全黨開展以黨的純潔性教育活動,是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新舉措,按照保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動的工作安排,我支部認(rèn)真組織,扎實(shí)推進(jìn),結(jié)合本系的工作實(shí)際,充分征求教師黨員及群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:

          一、黨支部存在的主要問題

          自系部成立、黨支部開展工作以來,就一直存在著工作忙、疲于應(yīng)付的情況:

          習(xí)效果不好。

          具體表現(xiàn):支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃,只是利用周三例會的時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深。

          整改目標(biāo):在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

          整改措施:

         ?。?)建立支部理論學(xué)習(xí)制度,將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間單獨(dú)落實(shí),做到每月按規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí),要求支部黨員對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。

         ?。?)給支部黨員創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和開展豐富多彩的活動,寓教于樂。

          (3)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分,具體表現(xiàn):個(gè)別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。1、平時(shí)支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,主動性不強(qiáng),活動不豐富,學(xué)

          整改目標(biāo):加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng),調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          整改措施:

          (1)健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,使教師黨員通過學(xué)習(xí)形成共識。

         ?。?)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想,多聽取教師黨員的意見,給教師黨員壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動教師黨員的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

         ?。?)支部開展批評與自我批評不夠,具體表現(xiàn):個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。

          整改目標(biāo):加強(qiáng)與教師的交流與溝通,增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          整改措施:

         ?。?)支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己,真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍,經(jīng)常性開展批評與自我批評。

          (2)通過設(shè)置征求意見箱等形式,建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機(jī)制。

          二、日常工作中存在的主要問題:

          1、日常管理工作中存在的不足,具體表現(xiàn):管理工作中工作效率有待提高,緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)情況,管理制度沒有真正落實(shí)到位。

          整改目標(biāo):以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標(biāo),提高工作質(zhì)量和管理水平。

          整改措施:

         ?。?)樹立“今日事、今日畢”的理念,確保管理體系的有效運(yùn)行,加強(qiáng)培訓(xùn)工作和開展崗位練兵,提高支部黨員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

         ?。?)堅(jiān)持每周例會制度,要求支部人員對每周的工作情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)告,對下周工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的問題及時(shí)討論研究解決。

         ?。?)加強(qiáng)支部與相關(guān)工作崗位的管理與協(xié)調(diào)工作,提高工作效率,每月對各部門的工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

          2、支部黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平還有待提高,具體表現(xiàn):部分教師黨員的政治理論水平和實(shí)際工作能力不能完全滿足本職工作的需要,綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          整改目標(biāo):提高支部黨員的政治理論知識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。整改措施:

         ?。?)開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動,營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過黨員的示范作用,盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。

         ?。?)加強(qiáng)對支部教師黨員業(yè)余學(xué)習(xí)的日常管理工作,不定期對工作中出現(xiàn)的一些業(yè)務(wù)問題組織討論,達(dá)到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的。

         ?。?)每年進(jìn)行一次校系內(nèi)政治理論、業(yè)務(wù)知識考試,并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。

          3、對青年和青年教師黨員的教育和培養(yǎng)不夠,具體表現(xiàn)在青年同志的進(jìn)步要求的思想不夠,青年黨員組織上入黨,思想上還認(rèn)識不足,行動上不突出。

          整改目標(biāo):促進(jìn)青年積極向上,黨員表率作用更加明顯。整改措施:

         ?。?)積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動,有目的的組織他們學(xué)理論,學(xué)黨史,學(xué)黨的知識。同時(shí)開展有益活動,讓他們在活動中受教育。

         ?。?)強(qiáng)化青年黨員的培養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識,進(jìn)行黨的責(zé)任,黨的作用的教育,用先進(jìn)人物的事跡來激勵青年黨員,同時(shí)請他們關(guān)注身邊的共產(chǎn)黨員,時(shí)刻注意自己的言行,做好表率。

         ?。?)表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),發(fā)揮榜樣作用。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的親和力,談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進(jìn)溝通,團(tuán)結(jié)一致。

          通過上述做法,希望在一段時(shí)間內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣,最終提高系部隊(duì)伍的凝聚力,達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

        黨支部存在的問題及整改措施材料2

          問題:落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí),存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

          整改:堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署,組織開展以落實(shí)總目標(biāo)為主題的大反思大整頓工作,全力推進(jìn)總目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化思想政治教育,將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊,加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí),做到真學(xué)真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見,舉一反三、全面自查,建立整改臺賬,對賬整改銷號。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度,鄉(xiāng)紀(jì)委對落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

          問題:黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化,管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng),落實(shí)惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

          整改:堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委會集體決策制度,杜絕以傳閱、會簽、個(gè)別征求意見等方式代替集體決策,不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,隨時(shí)掌握班子成員思想動態(tài),提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工,最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢,提升履職能力。加強(qiáng)中心組政治理論學(xué)習(xí),不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識。定期與各黨支部書記開展談話,壓實(shí)責(zé)任,形成層層抓黨建工作格局。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,對履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé),推動干部隊(duì)伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。

          問題:執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

          整改:對上級下發(fā)的各類政策性文件進(jìn)行規(guī)整,加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊,利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個(gè)全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式,加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查,建立完善好惠民政策臺賬,全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度,對宣傳、執(zhí)行政策不力的,鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。制定安居富民貸款清收工作方案,嚴(yán)格按照上級要求,加大清繳力度,保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。

        黨支部存在的問題及整改措施材料3

          政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊,但比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音,看紅頭文件,從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

          (二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

          主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的民主,有時(shí)開會的議題通報(bào)不具體、不及時(shí),會中臨時(shí)協(xié)議的問題也比較多,與會者思想準(zhǔn)備不足,影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認(rèn)真,研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高,在支部民主生活會上,開展自我批評比較好,解剖自己也敢于較真,但批評別人時(shí),坦誠相見少,臉紅不起來,板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題,有時(shí)批評愛拐彎抹角,避重就輕,不痛不癢;有時(shí)偏聽偏信,隨意批評;有時(shí)不注意場合和時(shí)機(jī),挫傷了個(gè)別人的積極性,達(dá)不到批評的目的。

          (三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

          主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,起色不大。平時(shí)抓部隊(duì)管理上,落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī),各類物品擺放不到位,不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處,存在一種流于形式,走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對

          上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳聲筒,一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實(shí)少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

          (四)組織制度落實(shí)不夠,組織生活開展不夠經(jīng)常。

          主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時(shí),有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活,但是開展時(shí)有時(shí)不是很認(rèn)真。

          (五)黨管干部制度落實(shí)不夠。

          主要表現(xiàn)在對黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位,好人主義比較嚴(yán)重,不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用,平時(shí)對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

          (六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

          主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高,等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,思想認(rèn)識上存在偏差。

          (七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常,不到位。

          許多戰(zhàn)士反映支部每個(gè)成員都存在類似的問題,戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,雖然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能夠放下架子,深入到群眾當(dāng)中去,而是停留在表面上,造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

          (八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差,干工作隨意性大。

          主要體現(xiàn)在平時(shí)安排工作,不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí),而是想到什么干什么,導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

          二、存在問題的主要原因

          (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳感不強(qiáng)。

          新世紀(jì)的到來,我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對**發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠,對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠,對馬列主義、

          毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,黨的十六大知識學(xué)習(xí)不透,特別是對“三個(gè)代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠,只停留于表面,對******發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的**條件下軍隊(duì)思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,沒有很好貫徹文件精神,對新時(shí)期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確,對新時(shí)期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,沒有危機(jī)感。

          (二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

          貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高,對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高,民主氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作

          時(shí)不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

          (三)、核心作用不明顯,模范作用不夠強(qiáng)。

          黨支部是中隊(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘,我支部雖說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù),起到了一定的模范帶頭作用,但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理,對連隊(duì)的建設(shè),支部沒有一個(gè)長遠(yuǎn)計(jì)劃,對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致,在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤,造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部,武警委員會開展好工作,不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,抱著求穩(wěn)不求成績的思想,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少。

          三、今后整改措施

          (一)提高講政治的具體能力,確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。

          在平時(shí)的生活學(xué)習(xí),要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念,努力提高辨別是非的能力,防止和克服在大是大非問題上人云亦云,隨波逐流,要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題,有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,警惕和防止各種錯(cuò)

          誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_,保證官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念,圓滿完成以防火滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)任務(wù).

          (二)確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

          要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭,支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識,講真理不講面子,對事業(yè),對同志高度負(fù)責(zé),廣泛有效地開展批評和自我批評,創(chuàng)造良好的民主氛圍。

          (三)提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。

          在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度。從部隊(duì)平時(shí)點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起,干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度,進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè),提高各類軟硬件質(zhì)量,使部隊(duì)各項(xiàng)工作走上正規(guī)。

          (四)嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度,確保組織制度經(jīng)常有效。

          嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展,依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí),克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用。

          (五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部,黨管黨員制度,充分發(fā)揮好黨員,干部的先鋒模范作用。把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,真正把黨員、干部教育好,管理好,堅(jiān)決克服好人思想,對干部平時(shí)學(xué)習(xí),生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的,立即指出,及時(shí)改正,限期改正.

          (六)增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力,克服工作隨意性的思想。

          平時(shí)中隊(duì)安排工作時(shí),支部“一班人”要交心通氣,合理制定工作計(jì)劃,調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系,克服那種眉毛胡子一把抓的做法,不斷提高工作效率。

          (七)增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識,提高中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。

          克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),停止不前的思想。合理估量中隊(duì)目前現(xiàn)狀,徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法,多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊(duì)好的做法,好的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中隊(duì)的工作實(shí)際,創(chuàng)造出自己的特色,使部隊(duì)經(jīng)得起上級檢查。

          總之,我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷征求意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,逐步進(jìn)行改正、提高,不斷完善黨支部的建設(shè),使之真正成為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

        黨支部存在的問題及整改措施材料4

          這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力塑造檢察機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義,從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型檢察機(jī)關(guān)。下面我作如下剖析:

          一、存在的主要問題

          1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯(cuò)了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

          2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

          3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

          二、存在問題的主要原因

          上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合對我院作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)方案,對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

          1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目。

          2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

          3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對自身紀(jì)律性的要求。

          三、今后的整改措施

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)胡總書記在中紀(jì)律七次全會上的講話及黨章、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列。

          2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

          3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

          4、團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風(fēng)紀(jì)律,為全院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。充分認(rèn)識構(gòu)建和諧社會和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性,以三個(gè)代表為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,人按照胡總書記提出的八個(gè)要求:勤奮好學(xué),學(xué)以致用;聯(lián)系群眾,服務(wù)人民;真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán),廉潔從政;生活正派,情趣健康來鍛煉自己,大力抓好反腐敗斗爭,堅(jiān)決查辦大案要案,認(rèn)真解決群眾切身利益問題,以作風(fēng)促工作,工作力爭第一,用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作,務(wù)求抓出實(shí)效,抓出成果。

        黨支部存在的問題及整改措施材料5

          依據(jù)此次民主生活會要求,XX緊扣"嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)""主題,深化學(xué)習(xí)貫徹xx系列講話精神,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會,以及市委十二屆三次、四次全會精神,以貫徹中心八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府X項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施方法、落實(shí)市委"兩個(gè)實(shí)施看法"、堅(jiān)決反對"四風(fēng)"、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn),廣泛聽取看法,深化查擺問題,仔細(xì)剖析檢查?,F(xiàn)對照檢查如下

          一、貫徹中心、省市有關(guān)精神,遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

          (一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

          1.思想生疏有偏差。

          2.發(fā)揚(yáng)民主不充分。

          (二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

          1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不夠。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對新時(shí)期黨面臨的"四大危急"、"四大考驗(yàn)"生疏不深,對我國改革進(jìn)展進(jìn)程中遇到?jīng)_突和困難,好比:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)安排不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確生疏。

          2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志成天無所事事,不思進(jìn)取,不留意學(xué)習(xí)新的理論學(xué)問和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。

          3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)。個(gè)別班子成員"一崗雙責(zé)"意識不強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事,與自己無關(guān),對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。

          (三)貫徹執(zhí)行中心八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

          1.貫徹中心八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施方法等方面狀況。八項(xiàng)規(guī)定出臺后,班子時(shí)刻留意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,切實(shí)抓好規(guī)定的實(shí)行。

          2.落實(shí)省委"兩個(gè)看法"和"一個(gè)準(zhǔn)備"以及市委有關(guān)要求方面。我辦準(zhǔn)時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的看法》和《關(guān)于仔細(xì)貫徹"三嚴(yán)三實(shí)"要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部訓(xùn)練管理監(jiān)督的看法》,并提出了具體的貫徹措施。

          3.抓好巡察組反饋問題整改方面。結(jié)合中心巡察組反饋的問題,組織干部職工進(jìn)行了自查自糾,做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強(qiáng)。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范,對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治,杜絕毀滅"車輪上的鋪張"。

          (四)堅(jiān)決反對"四風(fēng)",履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

          1.形式主義照舊存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù),甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松,停留在形式上,未能入腦入心,未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的狀況沒有得到徹底改善。好比:有些專項(xiàng)工作,無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,文件、簡報(bào)滿天飛,只求形式,不求實(shí)效;有時(shí)上級開會發(fā)文后,打著"實(shí)行不過夜"的旗號,在精神還沒吃透、措施還沒爭辯成熟的狀況下"依樣畫葫蘆"開會發(fā)文,表面上是講政治、落實(shí)快,事實(shí)上是典型的形式主義。

          2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深化,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),閉門造車、不接地氣,憑閱歷辦事,不深化了解困難,不主動為開展工作制造條件、出點(diǎn)子,加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確,導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)懷和培育不夠,關(guān)懷關(guān)愛少,交心談心少,到派駐隊(duì)伍調(diào)研少,沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng),工作拖拉,效率低下,對派駐隊(duì)伍反映問題和群眾合理訴求,有辦理不準(zhǔn)時(shí)、不仔細(xì)的狀況。好比:XX

          3.勤儉節(jié)省意識不夠。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理用法相關(guān)制度,但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠,看法還不夠堅(jiān)決,措施還不夠得力,導(dǎo)致毀滅一些不合理支出和鋪張鋪張現(xiàn)象。好比:個(gè)別同志節(jié)省意識差,電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯鋪張糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng),公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方,在會務(wù)籌備、活動組織過程中,"講排場,論規(guī)格"的思想在確定范圍照舊存在。

          4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考,工作的主動性、主動性不夠,這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的體現(xiàn)。好比:xx。

          5.攻堅(jiān)克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退,開拓進(jìn)取精神減退,不肯再甩開膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠,工作布置之后能拖就拖、能推則推,落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌支配的工作不準(zhǔn)時(shí)、不主動。有的工作憑閱歷、吃老本,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn),沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。好比:xx

          二、存在問題的緣由分析

          管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了仔細(xì)分析,主要有以下幾方面的緣由:

          (一)理想信念松動,精神懈怠缺鈣。存在"重業(yè)務(wù)、輕理論"的思想,放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性生疏不夠,自我感覺"大道理都懂",政治上是很堅(jiān)決的,是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,縣處級以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了,理想信念堅(jiān)不堅(jiān)決無關(guān)大局,理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義,從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),疏于學(xué)習(xí)提升,思想上放松警惕,"精神之鈣"不夠,理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅(jiān)決在和平常期和日常工作中看不出來、顯不出來,通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性,奉行閱歷主義、有用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的閱歷,固步自封,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)愛好不高,看法消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),關(guān)系不大的就放一放。死記硬背,生搬硬套,學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,理想信念上得了"軟骨病",缺了精神之鈣,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)"總開關(guān)"問題沒有解決好,在思想上失去了對"四風(fēng)"問題的深刻認(rèn)知力,在行動上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵制力。

          (二)宗旨意識淡薄,群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起,經(jīng)常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,事實(shí)上隨著位置的提升和宗旨意識訓(xùn)練的放松,群眾觀念漸漸模糊,生疏和踐行群眾路途發(fā)生了偏差,忘卻了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路途,脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有"唯上"心理,輕視群眾,覺得群眾不滿足只是個(gè)體現(xiàn)象,而上級不滿足就會挺直丟帽子,只從個(gè)人得失看待群眾,沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取成功的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題忘卻了為人民服務(wù)的根本宗旨,導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是"官本位"思想照舊存在。"以官為本",干工作為了求官、保官、升官。由于"官本位"思想作祟,弄虛作假,虛報(bào)浮夸,騙取虛榮現(xiàn)象不行避開;明哲保身,不求上進(jìn),不求有功,但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批判監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行"好人主義"的處世哲學(xué),在價(jià)值觀中講中庸,擅長樹碑立傳、評功擺好,不扎實(shí)開展主動、健康的思想斗爭,接受不了應(yīng)有的批判,使群眾監(jiān)督難以開展起來。

          (三)黨性修養(yǎng)弱化,標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大,"老資格"比較多,對自身的要求有所放松,群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受"潛規(guī)則"沖擊,價(jià)值觀念發(fā)生改變,覺得"多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)",干好干孬一個(gè)樣,修養(yǎng)凹凸一個(gè)樣,產(chǎn)生"劃船"思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,對照"三嚴(yán)三實(shí)"."好干部"要求和焦裕祿等先進(jìn)典型,的確感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為"四風(fēng)"問題滋生、滋長供應(yīng)了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)"可以了"。覺得受黨訓(xùn)練多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不夠比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高,不思進(jìn)取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時(shí),覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來生疏的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費(fèi)勁不討好,沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

          (四)責(zé)任意識淡化,放松了剛性約束。心理懈怠,"船到碼頭車到站",不肯多干事,不想多謀事,只求平穩(wěn)過渡,缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提示的時(shí)候礙于情面沒有準(zhǔn)時(shí)提示,該發(fā)表看法的時(shí)候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同看法會讓別人尷尬,也擔(dān)憂自己丟面子,表面上看是"當(dāng)好人、做好人",其實(shí)是"私心"在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在"好人主義",對作風(fēng)建設(shè)發(fā)覺的小毛病不聞不問。有問題講情面,執(zhí)紀(jì)問責(zé)"打折扣"、"搞變通",能捂則捂,有責(zé)不問、重責(zé)輕處,名為疼惜,實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再訓(xùn)練,缺乏對艱苦奮斗精神的正確生疏,忘卻了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)省作風(fēng)??傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款,不用白不用,思想上有"拜金主義"作祟,錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

          三、今后的努力方向及整改措施

          針對查擺出來的問題,辦黨組將以"三嚴(yán)三實(shí)"為準(zhǔn)則,立說立行、立查立改,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

          (一)強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)黨性熬煉,增強(qiáng)政治定力仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟xx系列重要講話精神,堅(jiān)持用x中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)"三個(gè)自信"。

          (二)強(qiáng)化宗旨意識,踐行群眾路途,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

          一是親切聯(lián)系服務(wù)群眾。依據(jù)"五進(jìn)"工作要求,定期帶隊(duì)深化聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村,開展集中走訪。落實(shí)"三視三問"工作法,完善走訪群眾記錄制度,堅(jiān)持記"民情日記"

          (三)扎緊制度籠子,強(qiáng)化依法行政,健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

          一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民方法識,大力弘揚(yáng)民主作風(fēng),在決策前慎密論證,廣泛征求各方看法,分散集體才智,為科學(xué)決策供應(yīng)精確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。

          二是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。踐行"三嚴(yán)三實(shí)"要求,大力整治"庸懶散浮拖"等問題,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的天職、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加興奮、作風(fēng)更加清爽、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。以"三嚴(yán)三實(shí)""好干部"和"五懂干部"為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"留意實(shí)績、群眾公認(rèn)"的用人導(dǎo)向,抓好"育、引、選、用"關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善"兩測三談一評價(jià)"日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等狀況,遞進(jìn)培育、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。

          三是健全懲腐治貪機(jī)制。仔細(xì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,班子成員帶頭履行"一崗雙責(zé)",當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的"明白人""責(zé)任人"和"帶頭人"。深化推動懲防體系建設(shè),健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè),不斷推動紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全訓(xùn)練警示機(jī)制,每年組織班子成員和黨員干部到警示訓(xùn)練基地接受警示訓(xùn)練,并撰寫心得體會,讓廉政訓(xùn)練入腦入心、觸及靈魂。

          (四)長抓正風(fēng)肅紀(jì),建立長效機(jī)制,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民

          聚焦"四風(fēng)"問題,持續(xù)抓好"11+X"和"庸懶散浮拖"專項(xiàng)治理,堅(jiān)持"零容忍",行動"真逗硬",在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。

          我們將對檢查出來的問題,抓好整改落實(shí),帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,嚴(yán)格依據(jù)中心及省、市工作部署,立足窗口地區(qū)工作實(shí)際,一心一意"謀服務(wù)",全神貫注抓黨建,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提高服務(wù)水平,持續(xù)提升保障力氣,為實(shí)現(xiàn)中華民族宏大復(fù)興的中國夢而奮斗。

        黨支部存在的問題及整改措施材料6

          近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時(shí)代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

          一、存在的主要問題

          1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化,放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少,對每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

          2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng),存在畏難情緒和心理。

          3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán),對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責(zé),沒有把握好監(jiān)督,沒有使用好黨賦予的權(quán)利,才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失。現(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監(jiān)督,凡事都與支部商量。

          二、產(chǎn)生以上問題的根源

          對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。由于本人存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為做先進(jìn)太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

          三、今后努力的方向

          1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。

          3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo),體現(xiàn)更高的生命價(jià)值

          4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法。

          5、廉潔從教,務(wù)求實(shí)效,團(tuán)結(jié)共事,率先垂范。

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