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【628568.com--心得體會】

【篇1】紀檢監(jiān)察干部作風整頓活動心得體會

　　新一屆區(qū)委、區(qū)政府把干部作風建設作為首抓、必抓、狠抓的要務之一，以干部作風的大轉變推動全區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展，并確定今年為“干部作風整建年”。作為紀委監(jiān)察機關要以此為契機，圍繞中心，服務大局，切實轉變工作作風，推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅持的紀律保證和政治支持。

　　一、認真學習，增強素質

　　隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，紀檢監(jiān)察工作的擔子更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須勤學苦練，不斷總結，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行；要對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。

　　二、志向堅定，忠于職守

　　紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力；要從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件；要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發(fā)展這個“第一要務”，把促進發(fā)展這個“第一要務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

　　三、修身守德，自律自強

　　紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位置，對同志和靄可親，以心近人、以誠待人、以理服人、以情感人，做到可親可信可敬可愛。在生活中艱苦奮斗，一塵不染，甘于清苦。在面對困難時百折不撓，開拓進取。

　　四、扎實工作，勇于創(chuàng)新

　　當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。作為紀檢監(jiān)察機關，要圍繞建設一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，切實履行職責。要貫徹落實科學發(fā)展觀，保證政令暢通；要堅持以人為本，維護好群眾切身利益；要加快體制創(chuàng)新，拓展源頭防腐工作領域；要加快作風建設，推進和促進黨的作風不斷好轉；要加大查處力度，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。

　　總之，紀檢監(jiān)察機關要始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進、勇于探索、不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任。

【篇2】紀檢監(jiān)察干部作風整頓活動心得體會

　　一、提高黨性修養(yǎng)。領導干部的作風問題，歸根結底是黨性問題。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不端正。紀檢監(jiān)察干部一定要堅持用科學理論武裝頭腦，要不斷充實政治理論知識儲備，把加強理論學習作為自己的x政治責任和必修課，在“真信、真學、真用”上下功夫。經(jīng)常進行黨性分析和自我解剖，堅持做到“慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終”。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力塑造政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、清正廉潔的形象。

　　二、提升履職能力。業(yè)務素質的高低直接關系著紀檢監(jiān)察干部的工作水平，紀檢監(jiān)察干部要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持實事求是，依規(guī)依紀依法，精準科學監(jiān)督執(zhí)紀問責，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的部署要求上來。要認真學習執(zhí)紀審查業(yè)務，更新相關業(yè)務知識，掌握紀檢監(jiān)察工作的相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度，牢記紀檢監(jiān)察工作的原則、方針、政策，做到心中有“料”，開展工作才能更加有底氣，面對新形勢下的新問題和新矛盾才不至于陷入“本領恐慌”。

　　三、嚴格自我約束。“打鐵必須自身硬”，紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督者，自身作風必須過硬，才能隨時隨地經(jīng)得起檢驗。要常懷敬畏之心，嚴格自我約束，做到一身正氣、兩袖清風，自覺守住廉潔從政的底線。要嚴格執(zhí)行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底。要心系群眾、服務群眾，關心困難群眾疾苦。要顧全大局、令行禁止，服從領導、團結同事。做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權利不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

【篇3】紀檢監(jiān)察干部作風整頓活動心得體會

　　自20xx年11月份，xx市教體局持續(xù)開展“六看六問”干部作風整頓工作以來，我校確定了以思想建設為根本，以班子建設為重點，以制度建設為抓手；以教學為中心，以服務為宗旨的指導思想，通過活動，改變了工作作風，增強了服務意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進，好的工作作風進一步形成，各項工作邁上了新臺階。

　　一、制定方案

　　我校以“六看六問”干部作風整頓為主題，深入開展干部作風整頓工作，在活動中，我校制定了干部作風整頓工作方案。并召開了“六看六問”干部作風整頓會議，會上全體領導干部學習了《關于在全市教體系統(tǒng)開展“六看六問”干部作風整頓通知》、中共xx市xx鎮(zhèn)教育委員會關于在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展“六看六問”干部作風整頓的通知和我校的工作方案。

　　二、整改提升

　　我校多次召開“六看六問”干部作風整頓專題會議，通過個人剖析、集體查找、征求意見等程序，對照“六看六問”作風行為，認真查找存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位領導干部積極進行自我檢查、剖析，列出問題清單，并制定了整改措施和時限。通過工作證明清單中所列出的問題，已得到了整改，工作效能進一步提高。

　　二、取得成效

　　通過“六看六問”干部作風整頓活動的開展，我校的各項工作取得了一定的成效。

　　1. 班主任隊伍建設。我校結合教師專業(yè)發(fā)展評價方案不斷修改班主任評估細則。科學合理的評估細則，有效調動了班主任工作的積極主動性，學校的各項工作不論是通過班主任會、還是通過班主任微信群安排的，班主任都能不折不扣的執(zhí)行。本學期在疫情常態(tài)化防控的關鍵期，班主任的工作更是發(fā)揮了重要的作用。每天的晨午檢、人員的摸排、教室內(nèi)的消毒消殺、缺課追蹤、疫情常態(tài)化防控教育、核酸抽檢等各項工作每名班主任都能扎實認真的完成，筑牢了疫情防控的安全屏障。

　　2.課程開設。為開全課程開足課時，我校改變以往音體美等課程都是由本班班主任或任課教師帶著的現(xiàn)象，通過調配，現(xiàn)音體美等課程都能開全開足，有效的杜絕了課程被語數(shù)英擠占的現(xiàn)象。我校四年級人數(shù)多，學校微機室的電腦數(shù)量少，教室小，根本容納不下一個班上課，為了上解決這個問題，我們將四年級分成兩個組，一個組上信息技術，一個組上綜合實踐，下一節(jié)課兩組互換，這樣就有效的解決了信息技術和綜合實踐開設上足的問題。在課程開設上我校將開課情況也納入了教師專業(yè)發(fā)展評價，教導處也不定期通過深入班級抽查學生等方式了解課程開設情況。

　　3.教育教學質量。上學期我校教育教學質量下滑，本學期的期中測試成績也不理想。為全面提升教育教學質量，我校期中測試后，對全校各年級的成績進行了全面的分析、總結，每名教師根據(jù)所教成績都制定的詳細的提升計劃、提升的措施。我校五年級共有59人，人數(shù)多，兩極分化嚴重。在常規(guī)管理上始終貫徹執(zhí)行五年級校長包包制度，堅持每周聽五年級的課并進行交流，定期開展五年級教師座談會，讓每科教師做好培優(yōu)輔差，促進教學質量的提升。

　　4.學校安全、疫情常態(tài)化防控。我校共有教師13名，為了學校安全和疫情常態(tài)化防控工作我校將所有教師都納入了安全與疫情防控工作專班，每天的值班值守、各功能室、校園公共區(qū)域的消毒消殺，每個崗位都責任到人，分工明確，做到人人有事干，事事有人管。為了抓實抓細安全工作，還特設立一名專職安全管理員，負責日常安全工作。

　　三、存在不足。

　　在學校持續(xù)開展“六看六問”干部作風整頓工作中，全體領導干部、班主任、教師的工作作風有很大的提升，各項工作邁上了新臺階，但也存在很多不足。

　　1.課程開設基本能開全上足，但個別科目上課質量不高。如:音樂教學，兼職音樂教師利用多媒體進行教學，缺乏樂理知識的指導。信息技術，教材編程部分難度大，學校計算機硬件達不到要求，編程系統(tǒng)運行不了。計算機數(shù)量少，達不到人手一機。設置的非考試科目，教師重視程度不足，上課質量不高。

　　2.各項工作要求目標定位低，沒有誓爭第一的決心。在各級各類檢查中，對檔案材料的準備不夠精細，對查出的問題有時不能立即整改。有些工作有時應付的成分較大，過程性的材料缺乏。

　　四、努力方向。

　　1.持續(xù)開展“六看六問”干部作風整頓工作，以干部作風建設為抓手，輻射帶動班主任、教師隊伍作風建設。

　　2.提高目標定位，樹立誓爭第一的信心。樹立各項工作誓爭第一的理念，做到跳出xx，看xx。放寬眼界，努力爭先，鍛造一支守正創(chuàng)新，敢為人先的教師團體。

　　3.努力提升教學質量。樹立質量立樹的觀念，調動師生積極性，將辦學質量放在學校管理的核心位置，保持學校教育教學質量領先xx，走進xx前列。

　　4.統(tǒng)籌學校安全、疫情常態(tài)化防控等工作。在薄弱處施力，努力做到學校各項工作在走穩(wěn)、走實的基礎上，創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展，打造和美校園。

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