2024-02-23
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【628568.com--自我鑒定】
增強(qiáng),漢語詞匯,拼音是zēngqiáng,意思是增加;增進(jìn);加強(qiáng)。以下是小編整理的在做到兩個(gè)維護(hù)方面存在問題范文(通用10篇),歡迎閱讀與收藏。按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會(huì)的通知要求,在此前,區(qū)委常委班子聚焦會(huì)議主題,按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討,采取實(shí)地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式,廣泛聽取了各級(jí)黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見建議,累計(jì)征求意見建議80條,經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間,開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章規(guī)定,對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,聯(lián)系我區(qū)實(shí)際,緊扣民主生活會(huì)主題,重點(diǎn)六個(gè)方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,明確了整改措施。
一、存在的主要問題
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對(duì)習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象,對(duì)省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實(shí)不到位。對(duì)如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究,尚未開成深層治理對(duì)策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),在集體研究決策時(shí),對(duì)不屬于自己分管的工作,研究不深入,發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分。部分決策征求意見不全面,征求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多,征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少,沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對(duì)從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多,對(duì)分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì),未能及時(shí)有效地把意識(shí)形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢(shì)層層傳達(dá)到位,導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分,查處形式主義、官僚主義問題20起,服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中,有的部門不注重勤儉節(jié)約,在公務(wù)活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),造成了浪費(fèi);有的部門保密意識(shí)不強(qiáng),沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制,等等。這些問題,反映出常委班子對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位,對(duì)干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面,發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談,督促整改,直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如,圍繞省市重大決策部署落實(shí),以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域,開展了多輪重點(diǎn)督察,僅處理不作為、慢作為問題5起,約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,有時(shí)面對(duì)親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請(qǐng)求,為了圖方便也會(huì)打招呼。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論武裝不足
(二)黨的觀念意識(shí)存在淡泊
(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱
(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高
(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力
對(duì)比檢查材料通篇都要用寫真、寫實(shí)的手法來寫,不能涂脂抹粉,嘩眾取寵;更不能攙假兌水,向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況,務(wù)必實(shí)實(shí)在在,誠信無誤。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了增強(qiáng)4個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定4個(gè)自信、做到兩個(gè)保護(hù)對(duì)比檢查材料,希望對(duì)大家有所幫助!增強(qiáng)4個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定4個(gè)自信、做到兩個(gè)保護(hù)對(duì)比檢查材料依照組織要求,圍認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想,樹牢“4個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“4個(gè)自信”,做到‘4個(gè)服從’‘兩個(gè)保護(hù)’,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為、改進(jìn)風(fēng)格、狠抓落實(shí),確保上級(jí)決策部署和工作安排徹徹底底落到實(shí)處,并牢牢圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作風(fēng)格3個(gè)方面問題,進(jìn)行了深入的自我剖析,查找了本身的差距和不足,經(jīng)過認(rèn)真反思,現(xiàn)將對(duì)比檢查匯報(bào)以下?
1、存在的問題?
(1)思想政治方面。理論學(xué)習(xí)有所放松,對(duì)理論武裝的重要性的重視不夠,對(duì)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想和黨的109大報(bào)告精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,重實(shí)踐請(qǐng)理論,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考洞察力不強(qiáng),對(duì)國家政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,只求做好本職工作,不主動(dòng)了解國家大政方針。
(2)精神狀態(tài)方面。擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng),干勁不足,沒有端正好自己的工作態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在“不求有功,但求無過”的思想。遇到困難不善于思考,思想上總有顧慮,不敢直面問題,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),創(chuàng)造性展開工作的意識(shí)淡薄。
(3)工作風(fēng)格方面。在工作中依然存在工作風(fēng)格不夠扎實(shí),對(duì)待
工作不夠主動(dòng),不夠積極,主旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡化,缺少精益求精的工作態(tài)度,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題分析的不夠深入,致使工作思路不清晰,工作方法欠缺,缺少創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
2、存在問題的緣由分析?
1是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己在思想上沒有引發(fā)高度重視,因此對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊,通過深入剖析,自己更加蘇醒地認(rèn)識(shí)到,如果不重視理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想政治,不但自己的理論水平和認(rèn)識(shí)高度不夠,同時(shí)工作中也必定會(huì)出現(xiàn)片面性和盲目性。2是對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正,精神狀態(tài)懈怠,本源是黨性修養(yǎng)不夠,不夠自律。
3、整改措施?
1是進(jìn)1步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,同是,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教。在工作中增強(qiáng)主動(dòng)性,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真實(shí)行好自己的工作職責(zé),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,真正把工作做到位。盡心盡力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手。2是密切聯(lián)系大眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格,增強(qiáng)主旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),積極其大眾排難解紛,要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心扎和實(shí)的工作風(fēng)格,美滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
增強(qiáng)4個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定4個(gè)自信、做到兩個(gè)保護(hù)對(duì)比檢查材料認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想,樹牢“4個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“4個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)保護(hù)”和履職踐諾,推動(dòng)“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督,現(xiàn)根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,依照《中共天津市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評(píng)議黨員的通知》和《計(jì)劃院關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評(píng)議黨員的通知》要求,
現(xiàn)就對(duì)比本身匯報(bào)材料以下:
1、存在問題及具體表現(xiàn)?
(1)參加組織學(xué)習(xí)不深入。在思想政治理論學(xué)習(xí)方面不夠主動(dòng),存在邊干邊學(xué)的思想,工作進(jìn)程中需要了才主動(dòng)去查找書本,或到網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上學(xué)習(xí)。
(2)發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責(zé)任意識(shí)降落,創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作落實(shí)力度不夠。工作中存在惰性,工作方法缺少創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn),不求更好的偏向,滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見解,尋求自我提升不積極。
(3)理想信心不夠堅(jiān)定。自己沒有把強(qiáng)化理想信心貫穿到平常工作中,致使對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所降落。
2、緣由分析?
(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)浮于表面,沒能進(jìn)行細(xì)致研究和系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能用科學(xué)的理論武裝頭腦指點(diǎn)實(shí)踐,這就造成了缺少創(chuàng)新意識(shí)、工作方法不夠好的問題,導(dǎo)致工作效果不佳,效力不高。
(2)理想信心不堅(jiān)定。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)主旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,對(duì)實(shí)事求是、大眾線路堅(jiān)持得不夠完全,容易遭到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,乃至1度認(rèn)為情勢(shì)主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對(duì)問題沉下去。
3、整改措施?
(1)進(jìn)1步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。針對(duì)理論學(xué)習(xí)不足的問題,我今后將更加積極主動(dòng)的進(jìn)行理論學(xué)習(xí),重視黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),深入研究,提高自己的政治敏銳性和鑒別力,提高自己的
政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指點(diǎn)實(shí)踐上下真工夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)1。
(2)深入學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想。樹牢“4個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“4個(gè)自信”,堅(jiān)決反對(duì)和克服好人主義。視察問題、處理工作時(shí),不只埋頭于具體事務(wù),要與工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng),做好本職工作。
(3)堅(jiān)持向優(yōu)秀同志看齊,腳踏實(shí)地,在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實(shí)際,以身作則,切實(shí)改進(jìn),以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,不怕苦,不怕累,英勇闖,自覺接受大眾和同志的監(jiān)督,爭(zhēng)取在工作中獲得好的成績(jī)。
增強(qiáng)4個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定4個(gè)自信、做到兩個(gè)保護(hù)對(duì)比檢查材料根據(jù)統(tǒng)1安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入查找自己在增強(qiáng)“4個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“4個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)保護(hù)”,堅(jiān)決與104世達(dá)賴及達(dá)賴團(tuán)體劃清界限,樹牢共產(chǎn)黨員理想信心,不信仰宗教、不參與宗教活動(dòng)方面的突出問題,深入剖析緣由,逐項(xiàng)制定整改措施?,F(xiàn)對(duì)比檢查以下,不妥的地方敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正:
1、存在的主要問題?
1是在思想認(rèn)識(shí)方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動(dòng),但是對(duì)身旁存在的個(gè)別黨員信仰宗教、乃至參與宗教活動(dòng)的情況,沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,沒有充分認(rèn)識(shí)到黨員信教、參與宗教活動(dòng)是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信心相背背的,缺少堅(jiān)決抵制并糾正1些毛病觀念、行動(dòng)的斗爭(zhēng)精神。
2是在理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面。對(duì)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想和黨的109大精神等黨的重要理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),主要精
力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的平常工作上,在補(bǔ)強(qiáng)理論知識(shí)短板上做得不夠。
3是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為1名普通黨員,在參加組織生活時(shí)缺少將自己擺進(jìn)去的主人翁意識(shí),致使自己在進(jìn)1步轉(zhuǎn)風(fēng)格、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的109大提出的新要求還有差距。
2、產(chǎn)生問題的緣由?
1是政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想精神領(lǐng)會(huì)不夠、理解不深,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
2是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上,主要依托集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想很有限,沒有常常讀原文、看原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,沒有完全到達(dá)“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上存在差距,指點(diǎn)實(shí)踐時(shí)也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不深。
3是缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)、舉1反3的主觀能動(dòng)性。在參加黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議等集體組織生活時(shí),對(duì)1些集中通報(bào)的黨員信仰宗教、參與宗教活動(dòng)的典型案例的學(xué)習(xí)上,有時(shí)還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認(rèn)為這些行動(dòng)與自己的平常生活相離較遠(yuǎn),缺少將典型案例作為鏡鑒,緊密聯(lián)系工作崗位,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,深入查擺問題,引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
3、努力方向和下1步工作措施?
1是強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹____總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識(shí)
的核心任務(wù)抓緊抓實(shí),堅(jiān)持用____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐,認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上再下工夫。
2是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),樹牢理想信心。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動(dòng)”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格依照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求規(guī)范行動(dòng),堅(jiān)決與104世達(dá)賴及達(dá)賴團(tuán)體劃清界限,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,帶頭消除宗教消極影響,深入進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)做思想上的蘇醒人,政治上的明白人。
3是加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè),建立良好形象。認(rèn)真參加各項(xiàng)組織活動(dòng),繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)成果,堅(jiān)持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格、提高工作效力、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
01.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)××重要講話重要指示精神等的學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁,運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠有力,轉(zhuǎn)化對(duì)接上還存在差距。
02.貫徹落實(shí)黨中央決策部署與××改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合的不夠緊密,措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著,還缺少體現(xiàn)局特色的創(chuàng)新舉措。
03.理論學(xué)習(xí)較少,更新思想較慢。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條強(qiáng)身健體的硬性要求來抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。平時(shí)認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,從而忽視對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),行動(dòng)不夠迅速。
04.理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不到位,學(xué)用結(jié)合、知行合一
做得不夠,沒有進(jìn)行深度思考,沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措,開展工作的措施不夠精準(zhǔn),成效不夠顯著,缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
05.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透,在融會(huì)貫通上還有差距。對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠;對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,對(duì)四個(gè)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),往深里走、往心里走、往實(shí)里走,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有不足。
06.對(duì)“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上,對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失,迎難而上,硬骨頭的精神有所弱化,這也正是“四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。
07.保持政治警覺性和政治鑒別力上落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高,有隨大流的從眾心理,堅(jiān)定做到兩個(gè)維護(hù)方面還存在差距。平時(shí)對(duì)中央和上級(jí)的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層,了
解不及時(shí),對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些熱點(diǎn)問題敏感性不足,鑒別能力不強(qiáng),從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題做的還不夠,對(duì)一些似是而非的問題辨別不清,對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
08.憂黨護(hù)黨的決心和力度不夠大。互聯(lián)網(wǎng)和自媒體已經(jīng)成為時(shí)代主旋律,在多元思想和多色潮流的沖擊和影響下,有的同志逐漸“習(xí)以為常”,對(duì)一些損害黨的形象和威信的言論和行為警覺性不夠,認(rèn)為這只是發(fā)發(fā)“牢騷”,沒有從憂黨護(hù)黨的站位和角度出發(fā),去認(rèn)識(shí)、看待和分析問題,缺乏共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。還有一些同志,錯(cuò)誤的愛惜自身“羽毛”,不想、不愿、不敢、不會(huì)開展斗爭(zhēng),比如在網(wǎng)絡(luò)上看到一些謠言,在手機(jī)中讀到一些“段子”,錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不牽涉到本單位就無所謂,對(duì)錯(cuò)誤的思想和消極的言論認(rèn)識(shí)不足,抵制不力,沒有挺身而出、以理服人、義正言辭的勇氣和自信。
09.意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊。一些同志政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)一些敏感問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng),缺乏警惕性和鑒別力,只看見問題的表面,認(rèn)不清問題的實(shí)質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),不善于從政治上分析情況、做出判斷、堅(jiān)決抵制,沒有從講政治的高度,毫不動(dòng)搖地維護(hù)黨的形象和權(quán)威。比如,有時(shí)看到了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)上傳播的一些歪曲歷史、黨史、新中國,以及抹黑、侮辱英雄的謠言和段子,“事不關(guān)己高高掛起”,
錯(cuò)誤地認(rèn)為只要自己不造謠、不信謠、不傳謠就可以了,沒有意識(shí)到問題的根源和嚴(yán)重性,沒能旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地表明和展示自己抵制謠言的態(tài)度。
10.執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。常委班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制,嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)議事決策程序,組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì),始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)和決策集體研究決定,但在規(guī)范化、制度化、具體可操作方面還有差距。有的常委會(huì)議題存在征求意見不及時(shí)、現(xiàn)場(chǎng)征求意見的問題,導(dǎo)致溝通協(xié)商和個(gè)別醞釀不充分。在對(duì)待“三重一大”決策方面,什么樣的事、多大的事履行什么樣的請(qǐng)示報(bào)告程序、上什么層級(jí)的會(huì)研究,不具體、不明確,一定程度上影響了班子“把方向、管大局、做決策、保落實(shí)”職能作用的發(fā)揮。在研究制定一些重大決策部署時(shí),廣泛聽取社會(huì)各界意見上做得還不夠,特別是群眾聽證、專家評(píng)議等運(yùn)用得不夠經(jīng)常和規(guī)范,決策出臺(tái)前缺乏深入調(diào)研、可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。有的常委同志對(duì)自己分管工作之外的議題,不善于提出自己的見解、不愿發(fā)表意見,存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想,在某種程度上削弱了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)合力。
11.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。常委班子都能按照黨章的要求,自覺過好“雙重組織生活”。但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開心扉談思想、講問題的少,有
時(shí)怕影響班子成員之間的團(tuán)結(jié),班子成員之間同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警鐘”做的不夠;開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),往往對(duì)自己“畫像準(zhǔn)”,相互批評(píng)有時(shí)“隨大流”,選擇“不痛不癢”的問題,不能真正做到動(dòng)真碰硬、觸及靈魂。個(gè)別班子成員有時(shí)以工作忙為由,不能以普遍黨員身份按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì),主題黨日活動(dòng)有時(shí)也未能及時(shí)參加,不能時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。
12.執(zhí)行政治紀(jì)律還不完全到位。常委班子堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,在重大問題上始終同黨中央保持高度一致,時(shí)刻對(duì)黨忠誠老實(shí),但是,對(duì)一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理方法不夠多,措施不夠有力,使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;使有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循組織程序上對(duì)自己要求不嚴(yán),重大問題該請(qǐng)示的不請(qǐng)示或請(qǐng)示不及時(shí),該匯報(bào)的不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí),這些問題也反映出部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行紀(jì)律不到位的問題。
13.落實(shí)中央、省委和市委的決策部署還沒有完全到位。黨委班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署,全力確保政令暢通。但對(duì)中央方針政策和決策部署,研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),落實(shí)不夠徹底,在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí),有時(shí)沒有完全處理好整理利益和局部利益的關(guān)系,存在對(duì)地方利益考慮
多,對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多,對(duì)全局利益考慮少的問題;對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí),不利的就消極應(yīng)付,或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”,影響了政令暢通。這說到底,就是一種本位主義、實(shí)用主義思想。如接手市委市政府部署的工作后,往往從本部門如何更好地落實(shí)的角度出發(fā),去制定一些落實(shí)措施,缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn),這樣做的確是使部門工作開展得比較順暢,但有時(shí)給其他部門造成了人為的“障礙”,不利于全局的發(fā)展。
14.立足中心、服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。未能將本部門工作,放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大盤子”中思考、謀劃和落實(shí),導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時(shí)響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面,站位不夠高,思路不夠?qū)?,措施不夠多,如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),還做的很不到位。如果都每個(gè)部門都這樣做,那么,各項(xiàng)好的決策部署就沒有辦法高質(zhì)量落實(shí),造成政令不通、各自為政、一盤散沙,后果很嚴(yán)重。
15.共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定。常委班子成員一般出生在上世紀(jì)60、70年代,黨齡都比較長(zhǎng)。在入黨之初,我們對(duì)推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義都是心潮澎湃,滿腔熱情。但時(shí)間久了、職位高了,有些同志因?yàn)闆]有及時(shí)加強(qiáng)理論
武裝和黨性修養(yǎng),反而在理想信念上產(chǎn)生了動(dòng)搖,有的甚至產(chǎn)生了“認(rèn)識(shí)渺茫論”,對(duì)中國特色社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,都不同程度的存在著迷惘的思想。
16.加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的方式單一。常委班子雖然能夠深刻意識(shí)到理想信念教育對(duì)于堅(jiān)定“四個(gè)自信”的重要性和必要性,往往習(xí)慣于依靠理念灌輸和警示教育,卻缺少有效的平臺(tái)載體和生動(dòng)活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如,在向張富清同志學(xué)習(xí)活動(dòng)中,僅僅滿足于出臺(tái)工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動(dòng)、選樹典型工作做得卻不到位,沒有使之成為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段,使教育效果打了折扣。
17.學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,有時(shí)滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。工學(xué)矛盾突出的情況下,理論學(xué)習(xí)存在主題教育 時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
18.轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好。認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位,雖然也下了很大功夫,但面對(duì)實(shí)際工作,仍然覺得理論儲(chǔ)備不足,工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性還有欠缺,
存在“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題。反應(yīng)出運(yùn)用理論成果解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng),面對(duì)具體問題,還沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力還比較慢。
19.政治站位不高。對(duì)黨中央決策部署,自己都能做到堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行,但對(duì)一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的,只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí),缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認(rèn)識(shí)的政治站位,還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法,政治能力還有待于進(jìn)一步提高。
20.堅(jiān)持思想追隨仍有差距。主要對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實(shí)勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時(shí)停留于表面的多,入心入腦的少,由于時(shí)間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,系統(tǒng)理解把握不夠,存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器,有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨,對(duì)于理論上的概念,沒有真正做到融會(huì)貫通。
21.落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊,貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、
把得不嚴(yán)、摳得不細(xì),落實(shí)起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對(duì)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署,認(rèn)識(shí)上還存在簡(jiǎn)單化、膚淺化的現(xiàn)象,對(duì)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透,貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦法。對(duì)于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。
22.保持政治敏銳還有差距。有時(shí)從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)、隱形變異“四風(fēng)”等,缺少足夠的警惕警覺,欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性;有時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上,雖然大家表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看,我們還沒有真正做到一致,根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
23.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng),大都是被工作推著走,有的工作大而化之,不講究精益求精。
24.政治站位不夠高。總認(rèn)為自己是一個(gè)普通黨員干部,只要把自己的本職工作做好就行,至于其他的事情,有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),導(dǎo)致看問題干工作的格局不大,站位不高。對(duì)全局性工作思考
較少,規(guī)矩意識(shí)、紅線意識(shí)、大局觀念還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
25.思想解放不夠。工作中思維不夠開闊,認(rèn)識(shí)問題,解決問題,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維,工作方法和形式囿于傳統(tǒng),不敢創(chuàng)新。
26.理論武裝不自覺。缺乏學(xué)習(xí)“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,特別是對(duì)十九大和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義要求,所提出的新理念、新思想等鉆研不夠、把握不深。比如學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足,存在零敲碎打、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
27.黨性錘煉不過硬。政治敏銳性和鑒別力還不夠。對(duì)一些場(chǎng)合所見所聞的錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測(cè)”的現(xiàn)象,雖然也積極進(jìn)行糾正,但在制止態(tài)度上還不夠堅(jiān)決、整治力度還不夠大。對(duì)照先進(jìn)先輩標(biāo)準(zhǔn),檢點(diǎn)自己在思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在一些問題,根本原因就是沒有很好的堅(jiān)守理想信念。
28.貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對(duì)習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象,對(duì)省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實(shí)不到位。對(duì)如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究,尚未開成深層治理對(duì)策。
29.貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任
意識(shí)不夠強(qiáng),在集體研究決策時(shí),對(duì)不屬于自己分管的工作,研究不深入,發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分。部分決策征求意見不全面,征求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多,征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少,沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。
30.意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對(duì)從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多,對(duì)分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì),未能及時(shí)有效地把意識(shí)形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢(shì)層層傳達(dá)到位,導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過自己找、群眾提、集體議、上級(jí)點(diǎn)等多種方式,廣泛聽取各方面意見,深學(xué)細(xì)照查找差距,觸及靈魂剖析根源,制定問題清單如下:
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
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1.單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)注意思想的豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。
整改措施:一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報(bào)告、集中研討等多種機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),同時(shí)堅(jiān)持在領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)精神的同時(shí)堅(jiān)持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討,以真學(xué)力求深化,以真懂力求凈化,以真信力求消化,以真用力求轉(zhuǎn)化,深刻領(lǐng)會(huì)和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義;二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。
(二)工作方面
2.學(xué)用結(jié)合不夠,沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。
整改措施:一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),帶著問題學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見,有的干部對(duì)分管以外的工作不善于提出見解,多數(shù)是“沒意見”。
整改措施:嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事與決策機(jī)制,在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,正確處理民主和集中的相互關(guān)系,務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面
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1.艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了,受人情交往觀念影響。
整改措施:一是要求全體機(jī)關(guān)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項(xiàng)工作中精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自己,帶頭嚴(yán)于律己,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者;三是注重家風(fēng)建設(shè),廉潔修身、廉潔齊家,真正做到“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟(jì)親,但不以公濟(jì)私”。
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2.單位領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)感到一些社會(huì)現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受,個(gè)人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了,沒有深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。
整改措施:一是堅(jiān)持高尚的精神追求,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,做廉潔自律的表率;二是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則精神,帶頭做到自律、自省、自警,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己首先要做到,禁止別人做的,自己要堅(jiān)決不做。
三、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
(一)思想方面
1.為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是圍繞上級(jí)部署來開展,沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠。
整改措施:一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線,真誠地與群眾交流,虛心聽取意見建議,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事;二是堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。
(二)工作方面
2.到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少。
整改措施:堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度,扎實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作。
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
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1.對(duì)一些重要工作、重大事件,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)中央和省委決策部署時(shí),對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位,有些工作無形中打了折扣。
整改措施:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署,有令必行、有禁必止、堅(jiān)決照辦,不折不扣地堅(jiān)決落實(shí)到位。
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2.結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
整改措施:一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞中心工作,集中心思干事創(chuàng)業(yè),守職盡責(zé),不怕事、不惹事,勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對(duì)于發(fā)展中遇到的難題,積極應(yīng)對(duì),迎難而上,集中力量攻堅(jiān);二是強(qiáng)化跟蹤問效,對(duì)已布置的工作緊盯不放,通過實(shí)地督查、聽取匯報(bào)等方式,確保各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。
衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng),忠誠始終是第一位的。對(duì)黨忠誠,就要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅(jiān)定不移的,任何時(shí)候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實(shí)踐的。要經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),檢視自己的理想信念和思想言行,不斷操去思想上的灰塵,永葆政治本色。
要旗幟鮮明把政治建設(shè)放在首位,努力打造一支黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)政法隊(duì)伍。要抓好科學(xué)理論武裝,教育引導(dǎo)廣大干警學(xué)深悟透新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,矢志不渝做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。政法機(jī)關(guān)要敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,堅(jiān)決清除害群之馬
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫***,現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長(zhǎng),分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會(huì)計(jì)運(yùn)營部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。
按照省聯(lián)社、**辦事處《關(guān)于開好20xx年度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、改革開放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,我結(jié)合自己分管工作實(shí)際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面,切實(shí)查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會(huì)主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動(dòng),將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。
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雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí),臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面
存在問題:雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn):一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒,存在沒有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對(duì)總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行,有時(shí)候也存在偏差的情況。
?。ㄈ┰?ldquo;對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面
存在問題:雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同,所以對(duì)發(fā)表意見,不是不想說實(shí)話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績(jī)多,說問題少的情況,對(duì)取得突破、走在前列的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),說的多、夸的勤;對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。
?。ㄋ模┰?ldquo;擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面
存在問題:雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì),因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),缺乏積極進(jìn)取的意識(shí),尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了,但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了,導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。
?。ㄎ澹┰?ldquo;糾正‘四風(fēng)’不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成‘頭雁效應(yīng)’”方面
存在問題:雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多,靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對(duì)分管工作用心多,對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,對(duì)情況吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面,存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動(dòng)出擊,沒有能立即行動(dòng),沒有很好的將工作做到實(shí)處,例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力,雖取得了一定的成績(jī),但是離省、市的要求還有很大差距。
?。┰?ldquo;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面
存在問題:雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。
四個(gè)意識(shí)是指政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。四個(gè)自信是指中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
根據(jù)統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入查找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,樹牢共產(chǎn)黨員理想信念,不信仰宗教、不參與宗教活動(dòng)方面的突出問題,深刻剖析原因,逐項(xiàng)制定整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正:
一、存在的主要問題
一是在思想認(rèn)識(shí)方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動(dòng),但是對(duì)身邊存在的個(gè)別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動(dòng)的情況,沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,沒有充分認(rèn)識(shí)到黨員信教、參與宗教活動(dòng)是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的,缺乏堅(jiān)決抵制并糾正一些錯(cuò)誤觀念、行為的斗爭(zhēng)精神。
二是在理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上,在補(bǔ)強(qiáng)理論知識(shí)短板上做得不夠。
三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員,在參加組織生活時(shí)缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識(shí),導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神領(lǐng)會(huì)不夠、理解不深,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上,主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想很有限,沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上存在差距,指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認(rèn)識(shí)不深。
三是缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動(dòng)性。在參加黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議等集體組織生活時(shí),對(duì)一些集中通報(bào)的黨員信仰宗教、參與宗教活動(dòng)的典型案例的學(xué)習(xí)上,有時(shí)還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn),缺乏將典型案例作為鏡鑒,緊密聯(lián)系工作崗位,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,深入查擺問題,引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
三、努力方向和下一步工作措施
一是強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識(shí)的核心任務(wù)抓緊抓實(shí),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上再下功夫。
二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動(dòng)”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求規(guī)范行為,堅(jiān)決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,帶頭消除宗教消極影響,深刻進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。認(rèn)真參加各項(xiàng)組織活動(dòng),繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)成果,堅(jiān)持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè),平時(shí)都能自學(xué),覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。
2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué),結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué),缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)調(diào)查研究方面
1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。
2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率。例如,自己心存顧慮,調(diào)研不夠,只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研,調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真實(shí)情況,從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。
3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報(bào)、上電腦,了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求,存在的問題和愿望,自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此,工作中對(duì)問題的思考和決策,自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。
(三)服務(wù)群眾方面
1.政績(jī)觀上有偏差。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作,對(duì)群眾最關(guān)切的民生問題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃,思考工作時(shí)大局觀不夠,只注重自己分管工作,對(duì)全局性的工作深入思考比較少,好的建議不多,有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法,因考慮到怕有越位之嫌,也不敢大膽提出。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策,在電話里聽匯報(bào),主動(dòng)深入到基層督促檢查,與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得不到位。
3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠,對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多,對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少,在工作方式方法上需要改進(jìn)。
(四)落實(shí)工作方面
1.境界不高,要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高,工作追求降低,有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位,思考不全面,造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作,有時(shí)存在只滿足于開會(huì)布置,說過就算干過,要求也提了,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位,工作中有本本主義,決策局限于條條框框,辦事過于講究程序,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。
3.安于現(xiàn)狀,自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂觀,甚至止步不前,但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。
(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面
1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長(zhǎng)會(huì)、念長(zhǎng)稿,短話長(zhǎng)說,看似面面俱到,實(shí)則離題萬里。正如群眾所言,“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長(zhǎng)度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著,但所言既不觸及實(shí)際問題,也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來,無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”,顯示自己有水平、有政績(jī)。
2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級(jí)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面
1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄,不結(jié)合實(shí)際,不深入了解情況,不研究具體落實(shí)措施,上下一般粗,大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖,不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要,還要等上級(jí)調(diào)度,等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2.存在有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道,看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,在崗位上無所作為,混天數(shù)熬日頭,面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷,任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,工作多年面貌依舊。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無事”的現(xiàn)象。
4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著,身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富,自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了,謀建設(shè)、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心,積極出謀劃策、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。
5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極,不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)科目,明放暗不放,名放實(shí)不放,依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”,面對(duì)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,如同套上“緊箍咒”,渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”,實(shí)際上中介“增肥”,把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀,總感到工作應(yīng)該是別的部門處理,如果參與了怕別的科室有想法,在遇到這方面工作時(shí),往往就不會(huì)過多的去參與。
二、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。
(二)加強(qiáng)黨性錘煉,遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會(huì)主義理論和中國夢(mèng)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉,強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),凝聚發(fā)展力量,激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會(huì)外,各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動(dòng),切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé),自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況,自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(三)提升能力,增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅(jiān)持和完善民主集中制,完善落實(shí)常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和決策程序,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)班子成員之間的談心交流,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問題的能力和水平,提高工作的預(yù)見性、主動(dòng)性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合,與調(diào)查研究相結(jié)合,與實(shí)際工作相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),掌握觀察分析和解決問題的新方法,運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),確保抓實(shí)見效。切實(shí)真督實(shí)查,對(duì)重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng),堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查,在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上,盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題敢于動(dòng)真碰硬,列出整改清單一一對(duì)賬銷號(hào),遇到影響督查或落實(shí)不到位的,情況如實(shí)向X反饋、向X通報(bào)。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全X兩級(jí)辦公部門聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)與各常委和四大班子、各級(jí)各部門進(jìn)行溝通銜接,嚴(yán)格審核X常委會(huì)議題,對(duì)各類會(huì)議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量,下功夫整治文山會(huì)海,為X抓落實(shí)騰出更多時(shí)間。
(五)樹牢群眾觀點(diǎn),密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,多用、常用、用足用好,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。
(六)突出從嚴(yán)從細(xì),落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系,用足用好“XX”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“XX”督查落實(shí)細(xì)則,帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,經(jīng)常性開展廉政約談,及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式,督促整改苗頭性問題,切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和XX“雙十條”規(guī)定,進(jìn)一步健全完善工作制度,尤其針對(duì)分管部門實(shí)際,著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查,一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的,堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見。
(七)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改,并從整章建制入手,進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子,切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級(jí)各部門和黨員干部要盡快匯總梳理,建立個(gè)人問題清單,認(rèn)真剖析根源,深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示,勤于自省、慎獨(dú)慎微,要逐條明確整改目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施,并在一定范圍公布整改結(jié)果,接受大家監(jiān)督。
按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)的通知要求,以及省委、集團(tuán)黨組和院黨委統(tǒng)一安排部署,我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真開展學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,深刻剖析檢視問題,深入進(jìn)行原因分析,明確努力方向和整改措施?,F(xiàn)將剖析檢視情況匯報(bào)如下:
一、盤點(diǎn)收獲
一是“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨史、新中國史,以及習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神,政治理論水平有了進(jìn)一步提升,政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,開展談心談話,廣泛聽取和征求意見建議,更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí),更加認(rèn)識(shí)到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范,做到“以令率人,不若身先”,不折不扣地堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,發(fā)揮“頭雁作用”,帶頭營造風(fēng)清氣正良好氛圍。
三是宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化**
二、存在的主要問題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,淺嘗輒止,學(xué)的不深不透,沒有完全做到真學(xué)、真懂、真信、真用。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力不足,不注重聯(lián)系實(shí)際,缺乏深入思考,沒有深入領(lǐng)會(huì)精髓,學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不夠,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)思考問題少,并時(shí)常以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重等借口放松理論學(xué)習(xí)。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的解讀、理解和運(yùn)用還有差距。決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠,特別是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),運(yùn)用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路不夠、辦法不多,剖析解決問題的能力不強(qiáng)。三是作為支部書記帶領(lǐng)、引領(lǐng)、督促作用還有待加強(qiáng)。經(jīng)常為支部黨員自發(fā)理論學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性找借口,認(rèn)為他們因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽略理論學(xué)習(xí)情有可原,并未高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求支部黨員同志,利用碎片化時(shí)間加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是對(duì)黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)還有差距,不深入透徹,對(duì)規(guī)矩紀(jì)律把握不準(zhǔn)。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線,自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高,導(dǎo)致遇到問題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口,勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。二是思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了懈怠。有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖。三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響,對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想,有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館,有追求舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面***
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面**
三、原因分析
思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定成效,其中思想問題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了深刻反思,雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因,但更主要的還是主觀原因所致,剖析上述問題產(chǎn)生的根源,概括起來主要有以下四個(gè)方面:
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深。參加工作以來,我由一名普通干部走上##領(lǐng)導(dǎo)崗位,難免產(chǎn)生“功成名就”的錯(cuò)覺。特別是擔(dān)任##所長(zhǎng)以來,自認(rèn)為工作勤勤懇懇,盡職盡責(zé),傾注了精力和心血,無怨無悔、無愧于心,也取得了一定的成績(jī),有時(shí)放松主觀世界改造,放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中,牽扯了大量精力,與同事同仁的思想碰撞少,與普通黨員干部的談心交心少,與基層干部群眾交流溝通少,從而對(duì)自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思,對(duì)一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)沒有看清本質(zhì),甚至還認(rèn)為有道理,漸漸地理想信念有所動(dòng)搖,工作上就可能出現(xiàn)偏差。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢**
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)**
(四)開拓創(chuàng)新意識(shí)不足,追求卓越的勁頭不夠足**
四、整改措施
一要強(qiáng)化政治意識(shí),做到“心中有黨”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí),要充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的作用,自覺落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治定力,確保在任何時(shí)候、任何情況下,都始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
二要強(qiáng)化宗旨意識(shí),做到“心中有民”。習(xí)總書記在一系列重要講話中,多次強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí)的重要性。在今后的工作中,堅(jiān)持把職工利益放在首位,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決維護(hù)職工利益,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng),多到生產(chǎn)一線調(diào)研,帶著問題搞調(diào)研,全面掌握基層動(dòng)態(tài),多傾聽一線職工的工作意見和建議,多出一些管用的實(shí)招、硬招、新招,不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。