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【628568.com--自我鑒定】

黨支部政治功能和組織力方面存在的問題1

　　針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施

　　一、理想信念方面

　　主要問題理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

　　整改措施把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大和四中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術、經濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī);向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養(yǎng)、提高素質，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。

　　二、宗旨意識方面

　　主要問題日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風方面

　　主要問題思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強

　　整改措施樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作

　　中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀律方面

　　主要問題黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。

　　整改措施加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題調查研究做的不夠。

　　整改措施多下基層深入開展調查研究工作，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。結合工作實際，合理

　　安排時間，多深入基層，在深入調查、掌握手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。

　　主要問題領導藝術和領導水平有待于進一步提高。

　　整改措施加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

黨支部政治功能和組織力方面存在的問題2

　　一是黨委履行職責的虛擬化。少數(shù)基層黨委政治意識、大局意識、核心意識、觀點意識不強，落實上級決策部署不堅決或不到位，核心作用不足。
　　第二，黨支部的作用被削弱。農村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是不可能的。一些基層黨組織不夠關心基層干部的工作和生活，不太關心群眾，需要提高群眾對黨組織的認可和滿意度。有些黨員思想保守，觀念陳舊，跟不上時代的發(fā)展步伐，帶頭致富的能力不強，在群眾中的威望不高。
　　第三，政治功能被稀釋。一些基層黨組織負責人，特別是企業(yè)、機關、學校和非公共黨組織負責人，對黨建促進中心工作的認識模糊，缺乏措施創(chuàng)新，效果平平。一些黨組織很少組織黨員在黨的生活中報告自己的想法，組織監(jiān)督和批評自我批評不夠，黨的政治生活是空洞的。一些黨員缺乏先鋒和模范作用，面對錯誤的言行和壞事，不敢站起來勇敢地戰(zhàn)斗。
　　第四，團隊建設的軟化。一些黨組織和行政團隊沒有足夠的團結和協(xié)調。一些農村黨支部的黨員不接受。有些黨員在黨黨，利益急于顯示黨員身份、條件、待遇，組織需要躲貓，玩失蹤。
　　第五，制度實行形式化。部分黨組織負責人民主意識薄弱，不能嚴格執(zhí)行民主集中制，沒有凝聚力。一些基層黨組織三會一課執(zhí)行不到位，特別是黨組會議不能按時召開。部分黨組織黨員教育管理監(jiān)督形式缺乏針對性;管理嚴格，關心激勵少，不人性化;監(jiān)督學習多，日常生活少，沒有全天候。

黨支部政治功能和組織力方面存在的問題3

　　按照中共*縣紀律檢查委員會中共*縣委組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的指導意見》（*黨組發(fā)〔2018〕12號）文件精神，我認真學習宣傳貫徹和黨章，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的總要求，緊密聯(lián)系成長經歷、思想和工作實際，結合征求到的意見建議，認真查擺了在“理想信念”、“組織生活”、“作風方面”、“擔當作為”、“政治紀律和政治規(guī)矩”、“落實從嚴治黨”等方面存在的差距和不足。對照問題深刻剖析根源，提出整改措施。下面將自身查擺情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　 （一）政治功能強不強方面

　　 自參加工作以來，自己堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的利益，堅決維護中央權威，始終對黨負責，聽黨指揮。但通過對和黨章深刻領會后，我認為共有三個方面的不足：一是學習意識不夠強，政治理論和業(yè)務知識的學習缺乏深度，知識的更新與肩負的重擔不完全適應；二是群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠；三是對普通黨員關心幫助不夠，談心談話少。

　　 （二）“四個意識”牢不牢方面

　　 自己作為有多年黨齡的老黨員，能夠自覺遵守和維護黨內政治紀律和政治規(guī)矩，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹黨中央的方針政策，對照《準則》和《條例》，有三方面的不足：一是在遵守黨的政治紀律方面，落實中央及省市縣委決策部署不夠到位；二是對執(zhí)行中央和省市縣委各項重大決策部署還存在理解把握不深，機遇意識不強，結合實際不夠等問題

　　篇二：

　　按照中共***黨組《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，特別是黨的十九大精神和*，并結合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報告如下。

　　一、存在的問題

　　(一)政治功能方面。本人嚴格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，做政治上的明白人、老實人。但是存在政治意識不夠強，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹和黨的十九大精神，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強問題，習慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經常性地與先進看齊、與中央基準對標。

　　(三)“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要忠誠于黨的事業(yè)，要對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但是對網上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風方面。我始終把踏實干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實問題：一是思想和行動上惰性嚴重，習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀還不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。

　　二、產生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　　 三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠。

　　四是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強理論學習，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

　　三是牢記“兩個務必”，錘煉淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。

　　四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴守中央八項規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨支部政治功能和組織力方面存在的問題4

　　現(xiàn)將支委班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領作用方面。但也存在一些問題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深；有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲等社會問題缺乏正確認識。

　　（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是工作落實急于見效。二是督導檢查不夠經常。

　　（三）定期開展黨的組織生活方面。一是標準不夠高。二是形式不夠活。

　?。ㄋ模﹪栏顸h員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學習不夠深入。二是聯(lián)系實際不夠緊密。

　?。ㄎ澹┞?lián)系服務群眾方面。一是宗旨意識不強。二是創(chuàng)新精神不足。

　　（六）改進工作作風方面。一是調研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　針對查擺出的問題，xx支委班子堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準、根子挖得深。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下三點：

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远?。

　　（二）擔當意識不夠強烈。

　?。ㄈ┘o律執(zhí)行不夠嚴格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對以上查擺出來的問題，xx支委班子將嚴格對照上級要求，結合實際，逐項認真抓好改進落實。

　?。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，堅決維護中央權威。。

　?。ǘ┌l(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進工作作風。。

　?。ㄈ┤嬲L肅紀，營造良好機關形象。。

　　篇二：

　　一存在問題：

　　1.政治理論和業(yè)務學習不實。

　　由于忙于學校具體事物，對政治理論學習不夠刻苦，對政治理論的學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對政治理論學習沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對于教學業(yè)務鉆研學習不夠，研究不多，滿足于常規(guī)教學工作。對于學校管理知識學習研究不夠，僅僅滿足做好常規(guī)管理。

　　2.工作作風不實

　　首先表現(xiàn)在理論學習不多，理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠，理論基礎不扎實，導致了工作難上層次，難有實破、難有創(chuàng)新，難有風格。處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論和實際工作的有機結合，沒有真正的學以致用。

　　其次表現(xiàn)在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

　　工作作風不實還表現(xiàn)在與教師溝通交流方面、不深入的問題。沒有更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，安排工作時，與具體工作的教師和其他教師溝通的較少。

　　3.嚴于修身和嚴于律己方面做得不實。

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