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【628568.com--自我鑒定】

第1篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報告如下。

　　一、存在的問題

　　(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實人。但是存在政治意識不夠強，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個意識”方面。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強問題，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo)。

　　(三)“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠于黨的事業(yè)，要對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權(quán)分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實問題：一是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

　　三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標(biāo)校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三是牢記“兩個務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。

　　四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

第2篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　近年來，基層黨組織建設(shè)取得了長足發(fā)展，但也必須清醒的看到，隨著經(jīng)濟社會深刻變革，群眾服務(wù)需求日益增多，基層黨的組織、黨員隊伍建設(shè)和工作機制等方面還存在與時代發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的問題。主要表現(xiàn)為：

　　一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，班子軟弱渙散。個別單位特別是一些非公企業(yè)和社會組織黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨活動，支部活動則被干部職工活動和行政行為所代替。

　　二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式不能完全適應(yīng)發(fā)展需要。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和思想觀念、價值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理模式已越來越不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，特別是農(nóng)村青壯年農(nóng)民大量外出，農(nóng)村人口“空殼化”和黨員流動性增強，并由此產(chǎn)生流動黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學(xué)習(xí)難，后備干部培養(yǎng)難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　三是黨組織服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村集體經(jīng)濟薄弱，修路、架橋等公益事業(yè)無力去辦，鄉(xiāng)、村干部不得不把大部分精力用在'上跑'爭項目、討錢要物資上，從而嚴(yán)重削弱了基層黨組織的執(zhí)政能力、行政能力和為民服務(wù)能力，極大地影響了農(nóng)村基層組織的自身建設(shè)。

　　四是黨員隊伍老齡化問題比較突出。隨著人口老齡化趨勢的凸顯，特別是農(nóng)村黨員老齡化已成為農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中的一個十分突出的問題，一定程度上制約了農(nóng)村黨建工作水平的提升。以石嘴山為例，全市共有農(nóng)村黨員9301名，其中60歲以上黨員3138名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的33.7%，超過三分之一，黨員老齡化問題已經(jīng)比較嚴(yán)重，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。

　　五是黨員教育培養(yǎng)缺乏有效途徑。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，組織生活不健全，“三會一課”制度堅持和落實不夠，抓黨員隊伍建設(shè)力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基層黨組織對黨員的教育管理手段比較落后，思路不寬、辦法不多、形式單一，再加上少數(shù)黨員黨性意識淡薄，“三不”黨員時有發(fā)現(xiàn)，一定程度上削弱了黨組織的凝聚力、號召力。

　　基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h組織作用發(fā)揮的好與不好，既受到客觀因素的制約，也受到外部環(huán)境的影響，這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應(yīng)時代要求和發(fā)展需要。

　　一是加快推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。轉(zhuǎn)變基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，立足解決群眾生產(chǎn)生活存在的困難和問題，整合和開發(fā)優(yōu)勢資源，引進和組建經(jīng)濟組織、社會組織及服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點，引導(dǎo)社會力量強化服務(wù)。合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置形式，推進星級服務(wù)型黨組織和黨群服務(wù)中心建設(shè)，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保服務(wù)組織有實力、運行好、能發(fā)揮作用。

　　二是建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。采取從農(nóng)村各類人才中選，選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村、社區(qū)任職或掛職，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實選好配強村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務(wù)意識強、工作能力強，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書記。

　　三是著力加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員“入口”，加大在青年農(nóng)民、工人、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，疏通黨員“出口”。建立基層黨代表列席市、縣（區(qū)）委常委會議制度，實行黨員旁聽基層黨工委會議制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，推動在職黨員到社區(qū)報到為民服務(wù)，搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，引導(dǎo)黨員參與基層社會管理和社會公益事業(yè)。

　　四是建立完善服務(wù)保障機制。加大資源整合力度，采取新建、改造、置換、劃撥等手段，加快解決基層黨組織活動陣地缺乏的問題，打造設(shè)施完備的服務(wù)平臺。完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，探索建立基層黨建工作問責(zé)機制，完善非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者津貼發(fā)放制度，認(rèn)真落實村、社區(qū)干部補貼、社會保障及基層黨建工作保障等制度，加大“以獎代補”力度，帶動提升基層黨組織服務(wù)群眾工作水平和做群眾工作能力。）

第3篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　一、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬┱卫碚摶A(chǔ)知識薄弱

　　主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)還不夠扎實

　　對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感.

　?。ㄈI(yè)務(wù)能力不夠扎實

　　在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的深度和廣度不夠，掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求.

　　二、今后整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、自我加壓，改善工作作風(fēng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動。

　　3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

　　針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，透過自己的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

第4篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　現(xiàn)將支委班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深；有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲等社會問題缺乏正確認(rèn)識。

　?。ǘ┴瀼芈鋵嵣霞夵h組織工作部署方面。一是工作落實急于見效。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。

　?。ㄈ┒ㄆ陂_展黨的組織生活方面。一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是形式不夠活。

　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是聯(lián)系實際不夠緊密。

　?。ㄎ澹┞?lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識不強。二是創(chuàng)新精神不足。

　?。└倪M工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　針對查擺出的問題，xx支委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點：

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远ā?/p>

　?。ǘ?dān)當(dāng)意識不夠強烈。

　?。ㄈ┘o(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對以上查擺出來的問題，xx支委班子將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實。

　?。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，堅決維護中央權(quán)威。。

　?。ǘ┌l(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進工作作風(fēng)。。

　　（三）全面正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好機關(guān)形象。。

　　篇二：

　　一存在問題：

　　1.政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不實。

　　由于忙于學(xué)校具體事物，對政治理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，對政治理論的學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對政治理論學(xué)習(xí)沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對于教學(xué)業(yè)務(wù)鉆研學(xué)習(xí)不夠，研究不多，滿足于常規(guī)教學(xué)工作。對于學(xué)校管理知識學(xué)習(xí)研究不夠，僅僅滿足做好常規(guī)管理。

　　2.工作作風(fēng)不實

　　首先表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不多，理論聯(lián)系實際不夠。因為學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，導(dǎo)致了工作難上層次，難有實破、難有創(chuàng)新，難有風(fēng)格。處理問題和工作有時憑經(jīng)驗，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，沒有真正的學(xué)以致用。

　　其次表現(xiàn)在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

　　工作作風(fēng)不實還表現(xiàn)在與教師溝通交流方面、不深入的問題。沒有更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，安排工作時，與具體工作的教師和其他教師溝通的較少。

　　3.嚴(yán)于修身和嚴(yán)于律己方面做得不實。

第5篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　(一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決

　　大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。

　　(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實處。

　　(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位

　　中央“八項規(guī)定”出臺后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。

第6篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　現(xiàn)將支委班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深；有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲等社會問題缺乏正確認(rèn)識。

　?。ǘ┴瀼芈鋵嵣霞夵h組織工作部署方面。一是工作落實急于見效。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。

　?。ㄈ┒ㄆ陂_展黨的組織生活方面。一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是形式不夠活。

　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是聯(lián)系實際不夠緊密。

　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識不強。二是創(chuàng)新精神不足。

　?。└倪M工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　針對查擺出的問題，xx支委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點：

　　（一）理想信念不夠堅定。

　?。ǘ?dān)當(dāng)意識不夠強烈。

　?。ㄈ┘o(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對以上查擺出來的問題，xx支委班子將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實。

　　（一）加強理論武裝，堅決維護中央權(quán)威。。

　?。ǘ┌l(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進工作作風(fēng)。。

　?。ㄈ┤嬲L(fēng)肅紀(jì)，營造良好機關(guān)形象。。

第7篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　按照中共*縣紀(jì)律檢查委員會中共*縣委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的指導(dǎo)意見》（*黨組發(fā)〔2018〕12號）文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹和黨章，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的總要求，緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷、思想和工作實際，結(jié)合征求到的意見建議，認(rèn)真查擺了在“理想信念”、“組織生活”、“作風(fēng)方面”、“擔(dān)當(dāng)作為”、“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”、“落實從嚴(yán)治黨”等方面存在的差距和不足。對照問題深刻剖析根源，提出整改措施。下面將自身查擺情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　 （一）政治功能強不強方面

　　 自參加工作以來，自己堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的利益，堅決維護中央權(quán)威，始終對黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮。但通過對和黨章深刻領(lǐng)會后，我認(rèn)為共有三個方面的不足：一是學(xué)習(xí)意識不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏深度，知識的更新與肩負(fù)的重?fù)?dān)不完全適應(yīng)；二是群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠；三是對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話少。

　　 （二）“四個意識”牢不牢方面

　　 自己作為有多年黨齡的老黨員，能夠自覺遵守和維護黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹黨中央的方針政策，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，有三方面的不足：一是在遵守黨的政治紀(jì)律方面，落實中央及省市縣委決策部署不夠到位；二是對執(zhí)行中央和省市縣委各項重大決策部署還存在理解把握不深，機遇意識不強，結(jié)合實際不夠等問題

　　篇二：

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報告如下。

　　一、存在的問題

　　(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實人。但是存在政治意識不夠強，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個意識”方面。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強問題，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo)。

　　(三)“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠于黨的事業(yè)，要對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權(quán)分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實問題：一是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

　　 三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標(biāo)校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三是牢記“兩個務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。

　　四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

第8篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施

　　一、理想信念方面

　　主要問題理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識方面

　　主要問題日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風(fēng)方面

　　主要問題思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強

　　整改措施樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作

　　中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀(jì)律方面

　　主要問題黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　整改措施加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際，合理

　　安排時間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。

　　主要問題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進一步提高。

　　整改措施加強對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

第9篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題

　　近年來，一些基層黨組織過分強調(diào)服務(wù)功能，忘記了或者弱化了、或者忽視了政治功能。

　　1、信念動搖了。有的基層黨組織不講政治引領(lǐng)功能，致使黨員干部理想信念動搖，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧；少數(shù)基層黨員不愛學(xué)習(xí)、不思進取、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”，喪失黨性觀念，失去了黨員資格；信仰不堅定，就會迷失前進的方向。方向沒了，就像無頭蒼蠅一樣，亂碰一氣，不知道自己從哪里來的，要做什么，要向何處去？長此以往，惡性循環(huán)，破罐子破摔，要么走上歧途，要么自毀前程，要么危害社會。

　　2、規(guī)距弱化了。一些人理想不理想，信念不信念，前途不前途，通通都被“享樂主義”所吃掉。整天游手好閑，不干正事，無事生非，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇，踏入“不勞而獲”的人生怪圈，個人欲望急劇澎脹，對組織的關(guān)懷、同志的幫助、朋友的提醒、親人的勸導(dǎo)，總當(dāng)成“耳旁風(fēng)”。思想上放縱，行為上放蕩，其結(jié)果是，自絕于黨，自絕于人民，自絕于組織。最終是，以身試法，鋌而走險，踏上不歸路。

　　3、自有主張了。他們擅長搞“上有政策、下有對策”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅決、不到位，一些人受“自由主義、歷史虛無主義、告別革命”等錯誤思潮的影響，在“政治”上“自有主張”，不聽黨的話，黨不讓干什么，他偏要干什么；黨提倡什么，他偏反對什么；黨禁止什么，他偏踐行什么。妄圖在政治上不受約束，在紀(jì)律上不受管教。更嚴(yán)重的是，一些基層黨組織對此或者不以為然，或者束手無策，或者放任自流，或者簡單處理。

　　4、忽視群眾了。華西村吳仁寶說過：“我不怕群眾不聽我的話，就怕我不聽群眾的話。”一些人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的思想政治工作淡化了，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢弱化了，不會、不愿做群眾工作，不敢教育群眾、引導(dǎo)群眾，越來越遠(yuǎn)離群眾。曾經(jīng)有一個廳級干部，進村走訪群眾，問過了“收入多少、家有幾口人、都在干什么”之后，就不知該干什么了。相當(dāng)一部分黨員干部和群眾說不到一起，坐不到一條板凳上。群眾想什么，他不知道；群眾急需要什么，他不清楚；群眾要什么，他不明白。誠然，干部水平有高低，能力有大小，只要真心誠意善待群眾，縱然有的實事辦得不怎么理想，群眾也會原諒他。對那些言不由衷，只說不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子，群眾最痛恨了，怎么會聽他的花言巧語、胡說八道。

　　5、遠(yuǎn)離政治了。一些人錯誤地認(rèn)為，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規(guī)則，無從置喙。政治是利益攸關(guān)的事情。如果在其中并沒有你的利益，就不必關(guān)心。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時，他說無能為力；在你遇到不公時，他說要正確對待；在你的合法權(quán)益受到侵害時，他說要顧全大局；在你受到誣陷時，他說你要相信組織；在需要有人做出犧牲時，他說組織考驗?zāi)愕臅r候到了；當(dāng)需要有人沖鋒陷陣時，他說是你的堅強后盾；在你取得成功時，他說是組織培養(yǎng)的結(jié)果。在你需要組織的時候，組織不在；在你受到委屈的時候，要你體諒組織。”有的基層黨組織開展活動與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊，有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，有娛樂化、庸俗化的傾向，甚至陷入“自娛自樂”、“自我循環(huán)”的“怪圈”。

　　6、趣味低級了。一些人信謠傳謠。面對境外敵對勢力向我國基層滲透、與我們爭奪群眾的行為斗爭不力，對社會上對黨不負(fù)責(zé)任的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)h不利的傳播不負(fù)責(zé)不作為，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。這些問題對我們黨非常有害。

　　7、管理放松了。一些基層黨組織對黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對工作中的一些小問題、小錯誤認(rèn)識不到位，從心理上覺得無所謂、不礙事，使得“大錯不犯、小錯不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說的多做得少，工作被動應(yīng)付，習(xí)慣當(dāng)“老好人”，對黨員干部存在的問題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實效性，政治引領(lǐng)走過場；一些基層黨組織對政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過且過，既不認(rèn)真開展，也不有效實施，完全沒有達到培訓(xùn)的效果和目的。

　　8、團結(jié)破壞了。黨內(nèi)決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律。越是發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)功能，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)域當(dāng)成了自己的“獨立王國”，目無黨紀(jì)國法、目無組織、目無群眾，認(rèn)為自己就是黨組織，聽他的就是聽黨組織的，不聽他的就是不聽黨組織的。選用自認(rèn)為靠得住的人，用小恩小惠籠絡(luò)黨員干部，拉進圈子為他服務(wù)。為了個人野心，這些人找人為自己抬轎子、吹喇叭，目無政治紀(jì)律、政治規(guī)矩到了嚴(yán)重地步。

　　9、形式主義了。在一些基層黨組織，發(fā)揮政治引領(lǐng)功能完全成為形式主義：三會一課成為形式，不要說一個季度召開一次黨員大會，就是一年之內(nèi)也不召開一次；支委會雖然經(jīng)常召開，但多是安排工作，同時也達不到每月一次；黨小組會更是一年沒有一次，有的基層黨組織甚至沒有設(shè)置黨小組；領(lǐng)導(dǎo)講黨課更是“虛無主義”，一些基層黨組織書記“不想在這上面下功夫”，即使講，不是在網(wǎng)上抄襲一段，就是“隨意談?wù)?rdquo;；有的機關(guān)支部書記講黨課，直接讓秘書準(zhǔn)備一篇，然后照本宣科，很少結(jié)合黨員思想實際。黨內(nèi)民主生活會成為形式，多數(shù)都是在“走形式”，會上談的多是工作上的問題，很少涉及思想斗爭。“斗爭”這個詞語，改革開放后，很少出現(xiàn)在政治生活中。在近年上級組織部門巡察中，發(fā)現(xiàn)一些縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記完全不知道“三會一課”的內(nèi)容，可見形式主義何其嚴(yán)重。

　　10、身份忘記了。相當(dāng)部分基層黨組織書記忘記了自己的身份首先是共產(chǎn)黨員，對自己應(yīng)該承擔(dān)的黨內(nèi)工作不上心，認(rèn)為“黨建工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，認(rèn)為“經(jīng)濟是實的，黨建是虛的”，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至宣揚“把虛的干好，就是實的”。每年在年末黨建述職時，內(nèi)容也多是召開了幾次“黨建會”，虛構(gòu)“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。有的甚至以工作匯報替代黨的建設(shè)。至于黨員思想教育、黨員特點、嚴(yán)格管理、發(fā)揮作用、黨日活動、三會一課、制度建設(shè)、黨費繳納、民主生活等，或者一筆帶過，或者“顧左右而言他”，很少詳細(xì)展開。

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