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【628568.com--自我鑒定】

黨員教師問題清單及整改措施1

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。我對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報(bào)如下。
　　一、 檢視問題：
　　(一) 對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》
　　1理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，一般是要求學(xué)習(xí)什么我就學(xué)習(xí)什么，有針對(duì)性的、主動(dòng)搜集材料的拓展學(xué)習(xí)不多;2理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義社會(huì)主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學(xué)習(xí)并加以運(yùn)用;
　　3對(duì)于社會(huì)上、朋友圈里一些錯(cuò)誤的思想、言論、觀點(diǎn)等，沒有及時(shí)的、旗幟鮮明的加以制止，認(rèn)為管好自己就行了，缺乏斗爭的勇氣;
　　4工作上存在畏難情緒，創(chuàng)新能力有待提高，統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題，不敢直面困難，很少有針對(duì)具體問題提出具體改進(jìn)方法，工作上缺乏新意，亮點(diǎn)較少。經(jīng)過
　　(二) 對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》
　　1參加組織生活會(huì)時(shí)。在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，存在“老好人”思想，對(duì)其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點(diǎn)問題輕描淡寫、點(diǎn)到為止。
　　2參加學(xué)習(xí)研討時(shí)，發(fā)言不積極不主動(dòng)。參加黨支部組織的各類活動(dòng)也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。
　　(三)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》
　　經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題
　　二、問題產(chǎn)生的原因
　　通過開展“學(xué)黨章對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：
　　1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。工作中總是認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了，沒有深刻的認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性、自覺性。
　　2、思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。
　　3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。
　　4、工作不夠扎實(shí)。、對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己從事的后勤服務(wù)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，只求把活干完，其它問題很少考慮。
　　三、下一步努力方向
　　針對(duì)查擺出來的問題，下一步我將從幾個(gè)方面加以改進(jìn)。
　　1、作為一名共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)。拓寬自己的理論學(xué)習(xí)通道，主動(dòng)學(xué)、自覺學(xué)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務(wù)的意識(shí)，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊。
　　2、進(jìn)一步抓好思想武裝。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動(dòng)工作;頭腦更加清醒，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠。
　　3、今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做好本職工作。進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力。以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己。精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
　　4、是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。

黨員教師問題清單及整改措施2

　　一、對(duì)照黨章黨規(guī)存在的差距
　　(一)對(duì)照黨章存在的差距
　　1.本人堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總計(jì)布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
　　2.本人認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)。忙于事務(wù)性工作較多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題較少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化學(xué)習(xí)，韌性鉆勁不足的現(xiàn)象。
　　3.本人按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
　　4.本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
　　5.本人堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。但在實(shí)際工作中，對(duì)基層員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求關(guān)注度不夠。
　　(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》存在的差距
　　6.本人堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止，研究不夠深入，沒有做到學(xué)以致用，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合的不夠緊密。
　　7.本人堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。
　　8.本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
　　9. 本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
　　10.本人堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。
　　11.本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
　　12.本人勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
　　13.本人保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
　　(三)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》存在的差距
　　14.本人在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
　　15.本人不存在濫用職權(quán)謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
　　16.本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
　　17.本人不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
　　18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
　　二、產(chǎn)生問題的原因
　　深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾點(diǎn)：
　　1、在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺?？傉J(rèn)為自己的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí)，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。
　　2、對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。自己對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不夠高，在抓工作過程中，未能把政治與業(yè)務(wù)很好的融合起來。
　　3、宗旨意識(shí)不牢固，群眾觀念有所弱化。隨著事務(wù)性工作增加，與基層員工面對(duì)面談心談話減少了，對(duì)基層員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求關(guān)注度不夠，聽取基層的意見和建議的機(jī)會(huì)減少了。
　　三、整改措施
　　1、在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來個(gè)大學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)作為必修課、常修課每天擠出1小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
　　2、在“聽”字上下功。多開展談心談話，誠懇聽取群眾意見建議，面對(duì)面聽取意見，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題，關(guān)心群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作生活，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。
　　3、在“做”字上見效。堅(jiān)決摒除“學(xué)歸學(xué)、做歸做”現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)做到既要學(xué)的深、更要做得好。在“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”上下功夫，結(jié)合自己工作實(shí)際，努力做到學(xué)、思、用貫通，知行合一。

黨員教師問題清單及整改措施3

　　按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點(diǎn)對(duì)照十八個(gè)方面問題進(jìn)行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問題的根源，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改?，F(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。
　　一、存在的主要問題
　　(一)對(duì)照黨章存在的差距
　　1、本人能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;
　　2、本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;
　　3、本人能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;
　　這方面存在的問題是：一是理論學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題水平有待提高。二是工作思路需要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。三是面對(duì)保障體系的建立完善，個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)知識(shí)需要全面提高。
　　4、本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通;
　　5、本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
　　這方面存在的問題是：聯(lián)系基層站點(diǎn)的深度、廣度方面不足。
　　(二)對(duì)照準(zhǔn)則存在的差距
　　1、本人能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;
　　2、本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭;
　　3、本人能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度;
　　這方面存在的問題是：大局意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，正確認(rèn)識(shí)大局,快速把握大局的能力不足。
　　4、本人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;
　　5、本人能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政;
　　6、本人能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;
　　7、本人能夠勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力;
　　這方面存在的問題是：開展自我批評(píng)時(shí)主觀原因分析少，后續(xù)的改進(jìn)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　8、本人能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
　　(三)對(duì)照條例存在的差距
　　1、本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;
　　2、本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;
　　3、本人不存在存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;
　　4、本人不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題;
　　這方面存在的問題是：一是在反對(duì)形式主義方面，解決群眾訴求事項(xiàng)效率還不夠高、效果閉環(huán)管理有差距。
　　5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析
　　按照工作方案，本人從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真自我檢查，剖析原因：
　　在學(xué)習(xí)方面的問題。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和計(jì)劃性較差，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，需要通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見縫扎針的學(xué)習(xí)，解決當(dāng)前存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。
　　在反對(duì)形式主義和官僚方面，存在會(huì)議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調(diào)研偏少，有時(shí)候解決問題憑經(jīng)驗(yàn)而不是通過調(diào)查研究。
　　在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)，工作思路還要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)研究不夠、知識(shí)儲(chǔ)備不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
　　五、整改措施
　　針對(duì)查擺出來的問題，一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)解決問題。二是要制定有針對(duì)性措施，有針對(duì)性改進(jìn)提高。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，不斷深入學(xué)習(xí)、查擺問題，常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化改進(jìn)提高。四是通過學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高，不斷提高解決實(shí)際問題能力，助力中心工作的發(fā)展。

黨員教師問題清單及整改措施4

　　一、對(duì)照黨章
　　1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
　　是否做到：是
　　主要做法：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為牢記黨的初心和使命的重要途徑和方法。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的規(guī)章制度、黨的歷史和重大事件，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到我們黨先進(jìn)的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質(zhì)，從而堅(jiān)定自身的政治信念，深刻認(rèn)識(shí)黨的執(zhí)政使命和根本宗旨。思想上增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展理念，思想和行動(dòng)始終與黨中央保持一致。同時(shí)，作為黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)，示范學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，采取多種學(xué)習(xí)方式并積極開展交流并建立長效機(jī)制，確保黨中央決策部署在本單位、個(gè)人工作中得到實(shí)實(shí)在在的貫徹落實(shí)。
　　2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶頭作用，特別是在遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)發(fā)揮引領(lǐng)作用。二是深入理解入黨誓詞，時(shí)刻以入黨誓詞檢視自己思想和行為的自覺性;不斷深化理解奉獻(xiàn)精神，做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處強(qiáng)化自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。三是對(duì)上級(jí)傳達(dá)的各項(xiàng)會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)安排的工作堅(jiān)決做到不打折扣、保質(zhì)保量的完成;對(duì)違反黨的原則的言行，能夠敢于揭露和糾正。
　　3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立辯證唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨。二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的規(guī)章和紀(jì)律，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識(shí)并強(qiáng)化遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。三是強(qiáng)化作風(fēng)修養(yǎng)，工作盡職盡責(zé)，秉公行事，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠做到一切以人民利益為重，面對(duì)各種誘惑，不沾不染，能夠保持共產(chǎn)黨員的本色。
　　4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是堅(jiān)決做到在重大原則問題上與黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，無論在思想上政治上還是行動(dòng)上都同黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，不打折扣、不搞變通;三是時(shí)刻擰緊自身的思想“總開關(guān)”，始終將紀(jì)律挺在前面，守住清正廉潔的基本底線。
　　5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
　　是否做到：存在一定差距。
　　內(nèi)容描述：在服務(wù)職工、為基層解決問題方面做得還不到位。
　　客觀原因簡述：目前的崗位所面對(duì)的業(yè)務(wù)面廣、所涉及到的基層站點(diǎn)多，對(duì)部分新接觸到的業(yè)務(wù)雖一直在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)效果還不夠明顯。
　　檢視反思主觀原因和差距
　　政治建設(shè)方面：無
　　思想建設(shè)方面：認(rèn)為管好自己，盡力干好本職工作，不讓群眾有意見就夠了;在學(xué)習(xí)時(shí)積極性較高，但也時(shí)有自覺性不強(qiáng)主動(dòng)性不夠。
　　是否“九大專項(xiàng)治理問題”：否;
　　努力方向及改進(jìn)措施：堅(jiān)持貫徹執(zhí)行集體決策實(shí)施辦法，堅(jiān)持把黨的群眾路線貫穿到各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮民主，廣泛聽取群眾意見，集思廣益，集中大家的智慧，調(diào)動(dòng)大家工作積極性，不斷完善科學(xué)民主決策工作機(jī)制;同時(shí)通過學(xué)習(xí)來提升自身思想覺悟，以一切為了群眾，一切依靠群眾為宗旨，努力做到主動(dòng)服務(wù)基層、善于服務(wù)基層、全力服務(wù)基層。
　　完成時(shí)間：長期堅(jiān)持和完善。
　　二、對(duì)照《準(zhǔn)則》
　　6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是時(shí)刻將共產(chǎn)主義作為自己的精神支柱和政治靈魂，把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在做好自身本職工作的過程中;二是高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù);三是工作中用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題，特別是要聚焦現(xiàn)實(shí)問題，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
　　7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，立志為社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)，全面堅(jiān)持，一以貫之;二是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)并執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線;三是面對(duì)損害國家利益的行為和言行時(shí)敢于抵制，堅(jiān)決維護(hù)國家利益不受損害，堅(jiān)決維護(hù)國家尊嚴(yán)。
　　8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的黨中央核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);二是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé);三是對(duì)黨忠誠，遇到重大問題堅(jiān)決執(zhí)行三重一大決策制度，及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。
　　9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
　　是否做到：存在一定不足。
　　內(nèi)容描述：在精簡會(huì)議、新聞宣傳面存在一定差距，還存在會(huì)議不精，時(shí)有會(huì)議時(shí)間較長，對(duì)聞宣傳要求不到位
　　客觀原因簡述：調(diào)研基層時(shí)間不夠，與干部群眾談心不及時(shí)不深入，未了解干部群眾對(duì)會(huì)議的想法。
　　檢視反思主觀原因和差距
　　政治建設(shè)方面：無
　　思想建設(shè)方面：對(duì)新聞報(bào)道工作重視不夠，對(duì)輿情信息的敏銳度還需要提升。
　　是否“九大專項(xiàng)治理問題”：否;
　　努力方向及改進(jìn)措施：切實(shí)精簡會(huì)議，營造良好的會(huì)風(fēng)，從自身開始做好表率，務(wù)實(shí)工作安排，減少虛話套話，讓工作安排會(huì)只有干貨，沒有水分，盡可能的騰出時(shí)間方便基層開展工作;強(qiáng)化新聞信息的管理，提升對(duì)輿情信息的敏銳度，同時(shí)進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。
　　完成時(shí)間：長期堅(jiān)持和完善。
　　10、是否堅(jiān)持民主集中制原則發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是能夠堅(jiān)持民主集中制，能夠做到個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織;二是能夠做到既向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題，與上級(jí)組織之間互通情報(bào)、互相支持和互相監(jiān)督;三是遇到重大問題能夠按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體討論后作出決定，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
　　11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是能夠堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，在選人用人上堅(jiān)持選用能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?二是嚴(yán)把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，牢牢抓住黨的干部工作的本質(zhì)屬性，作為選人用人時(shí)堅(jiān)持的根本原則。三是著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，敢于為好干部說公道話，讓好干部真正受尊重、受重用。
　　12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
　　是否做到：存在一定差距。
　　內(nèi)容描述：自我批評(píng)不夠深入，檢視自身的問題偏向于小問題，暴露缺點(diǎn)和不足的勇氣還不夠。
　　客觀原因簡述：思想解放程度不夠，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要參加黨組織各項(xiàng)活動(dòng)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。
　　檢視反思主觀原因和差距
　　思想建設(shè)方面：對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)的重視程度不夠，理性思考沒有占據(jù)上風(fēng)，還存在一定的“面子思想”。
　　是否“九大專項(xiàng)治理問題”：是，第五條。
　　努力方向及改進(jìn)措施：一是提升黨性修養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)批評(píng)與自我批評(píng)是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，必須堅(jiān)持開展;二是堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，批評(píng)必須出于公心，不主觀武斷，不發(fā)泄私憤;三是嚴(yán)于自我解剖，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要深入剖析原因，認(rèn)真整改，對(duì)待批評(píng)有則改之、無則加勉，不搞無原則的紛爭。四是對(duì)各種不同意見都必須聽取，鼓勵(lì)下級(jí)反映真實(shí)情況。五是把講成績和經(jīng)驗(yàn)與講問題和不足放到同樣位置，努力做到注重解決問題，又能從問題中反思自身工作和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　完成時(shí)間：長期堅(jiān)持和完善。
　　13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是工作中能夠做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);二是能夠堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈;三是平時(shí)十分注重家庭、家教、家風(fēng)，對(duì)于親屬和身邊工作人員堅(jiān)持嚴(yán)格要求;四是帶頭保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則;五是按照規(guī)則正確行使權(quán)力，增強(qiáng)法治意識(shí)、弘揚(yáng)法治精神，自覺按法定權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，做到風(fēng)清氣正，求實(shí)干事。
　　三、對(duì)照《條例》
　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
　　是否做到：是
　　主要做法：一是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織決定，不擅自改變上級(jí)黨組織決定，特別是堅(jiān)持執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定，并按照有關(guān)規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)。
　　15、是否存在濫用職權(quán)謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
　　是否做到：否
　　主要做法：一是不存在利用職權(quán)為他人謀取利益的情況，本人的配偶、子女及其配偶等親屬不存在收受特定關(guān)系人財(cái)物的情況;二是本人配偶、子女及其配偶，無違反有關(guān)規(guī)定在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動(dòng);三是不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。四是無違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的情況。
　　16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
　　是否做到：否
　　主要做法：一是本人、配偶、子女及其配偶等親屬于無任何參與涉黑涉惡犯罪的情況;二是本人、配偶、子女及其配偶等親屬無任何包庇縱容黑惡勢(shì)力犯罪的情況;三是本人、配偶、子女及其配偶等親屬無任何充當(dāng)黑惡勢(shì)力團(tuán)伙“保護(hù)傘”的情況;四是工作堅(jiān)持實(shí)事求是，能夠做到熱情對(duì)待職工群眾，全心全意為人民服務(wù)。
　　17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
　　是否做到：否
　　主要做法：一是具備擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)他人的承諾、分配的任務(wù)、上級(jí)的任命、職業(yè)的要求、法律規(guī)定、傳統(tǒng)習(xí)俗、公民身份、道德原則等能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé);二是工作務(wù)求實(shí)效，不追求片面效果和短期效果，能夠從實(shí)際和長遠(yuǎn)出發(fā)思考和解決問題;三是堅(jiān)決摒棄官僚主義，工作能夠貼近群眾，貼近實(shí)際，不做表面文章。
　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
　　是否做到：否
　　主要做法：一是本人、配偶、子女等身邊人在日常生活中堅(jiān)持做到生活勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);二是能夠堅(jiān)定理想信念，不斷提升思想道德品味，堅(jiān)決抵制低級(jí)趣味;三是能夠做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等為主要內(nèi)容的家庭美德，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全力爭做良好公民。

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