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幼兒園章程增加黨建內(nèi)容1

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀的現(xiàn)代示范幼兒園，幼兒園章程。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

　　第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務于家長，服務于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實的學力，富有實踐應用能力，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學做人。”為目標，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風，以“動手·動腦·樂學”為學風，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風。

　　第三條每年的9月1日為幼兒園紀念日。

　　第四條幼兒園是一所對3－6歲幼兒進行學齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為5個教學班，教學班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。

　　第五條幼兒園三年發(fā)展目標和工作規(guī)劃：

　　一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。

　　二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

　　三、重視園務建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。

　　四、強化科學管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。

　　五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務素質(zhì)的提高，爭取到20-年，有中專以上學歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。

　　六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20-年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。

　　七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

　　第二章行政管理

　　第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務上接受教育行政部門指導，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

　　第七條幼兒園實行園長負責制。其主要職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；

　　二、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

　　三、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

　　四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；

　　五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；

　　六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；

　　七、組織和指導家長工作；

　　八、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條園務委員會是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學和行政管理等各項任務的完成。其主要任務是：

　　一、學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育；

　　二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學習工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；

　　第十條教職工大會制度是在園務委員會領(lǐng)導下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式，管理制度《幼兒園章程》。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

　　一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學思想、發(fā)展方向、改革方案、財務預決算等重大問題，并提出建議；

　　二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。

　　三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

　　第十一條幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ?，每月向家長公布帳目。

　　第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的'督導、評估、檢查、審計監(jiān)督。

　　第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。

　　第十四條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

　　第十五條新引進的人員應有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務中心管理。

　　第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人，在園長的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學工作。

　　第三章教育教學管理

　　第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

　　第十八條幼兒一日活動的組織應動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

　　第十九條幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時間、空間、材料）。游戲材料應強調(diào)多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。

　　第二十一條幼兒園的品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。

　　第二十二條幼兒園應在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

　　第二十三條幼兒園應當使用全國通用的普通話。

　　第二十四條幼兒園和小學應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

　　第四章總務后勤管理

　　第二十五條總務后勤的工作必須樹立為教學服務、為教育科研服務、為師生服務的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。

　　第二十七條幼兒園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。

　　第二十八條總務處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應立即采取措施，并向主管部門書面報告。

　　第二十九條建立健全財務制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。

　　第五章校園環(huán)境管理

　　第三十條全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開展豐富多彩的校園文化活動。

　　第三十二條全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容2

　　第一章  總  則

　　第一條  為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法依規(guī)辦學，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，規(guī)范幼兒園管理，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

　　第二條  幼兒園的名稱：余慶縣馨城幼兒園。

　　第三條  幼兒園的地址：余慶縣子營街道積善社區(qū)水廠安置點。

　　第四條  幼兒園的性質(zhì)是：縣教體局委托舉辦、從事非營利性學前教育活動的普惠性幼兒園。

　　第五條  幼兒園的審批機關(guān)是余慶縣教體局，登記機關(guān)余慶縣民政局。幼兒園的業(yè)務主管部門是余慶縣教體局。

　　第六條  幼兒園的辦學宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高保育和教育質(zhì)量,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

　　第七條  出資人不要求取得合理回報。

　　第二章舉辦者、開辦資金和辦學結(jié)構(gòu)

　　第八條  幼兒園的舉辦者是賀青青。

　　舉辦者享有下列權(quán)利：

　　（一）了解幼兒園經(jīng)營狀況和財務狀況；

　?。ǘ┩扑]理事會理事；

　?。ㄈ┎殚喞硎聲h記錄和幼兒園財務會計報告。

　　第九條  幼兒園開辦資金：800  萬元。出資者賀青青。

　　第十條  幼兒園的辦學結(jié)構(gòu)：

　　（一）辦學層次：幼兒園；

　?。ǘ┺k學形式：全日制；

　?。ㄈ┺k學規(guī)模：9個班，270人。

　?。ㄋ模┱猩鷧^(qū)域：余慶縣積善社區(qū)及周邊。

　　第三章幼兒園黨組織建設(shè)及其工作機制

　　第十一條  幼兒園根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。（凡有3名以上正式黨員的民辦幼兒園，都要按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定建立黨組織，并按期進行換屆。黨員人數(shù)不足3名的，可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫不具備建立黨組織條件的，要通過選派黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員或建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。）

　　幼兒園黨組織的主要職責：

　?。ㄒ唬┍ＷC政治方向，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、引導幼兒園全面貫徹黨的教育方針，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學；

　　（二）凝聚師生員工，把思想政治工作貫穿幼兒園工作各方面、教育教學全過程；

　?。ㄈ┩苿佑變簣@發(fā)展，參與幼兒園改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)師生員工切身利益的重大事項；

　?。ㄋ模┮I(lǐng)校園文化，堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，推動形成良好校風教風學風；

　?。ㄎ澹﹨⑴c人事管理和各類人才選拔培養(yǎng)和管理工作，在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議。

　　（六）領(lǐng)導工會、共青團等群團組織，教育管理黨員，引領(lǐng)服務群眾，推動事業(yè)發(fā)展。

　　第十二條  幼兒園黨組織應本著精干、高效和有利于加強黨的建設(shè)的原則，設(shè)立相關(guān)工作部門，配備工作人員。黨組織負責人應按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準。

　　第十三條  幼兒園黨組織負責人主持幼兒園黨組織的全面工作，參加幼兒園的理事會、園長辦公會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的會議，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　第十四條  幼兒園健全黨組織參與決策制度，幼兒園黨組織領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入幼兒園決策機構(gòu)和行政管理機構(gòu)，黨員園長、副園長等行政機構(gòu)成員按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導班子。幼兒園重大決策應征求黨組織的意見。

　　幼兒園黨組織支持幼兒園決策機構(gòu)和園長依法行使職權(quán)，督促其依法治教、規(guī)范管理。

　　第四章組織管理體制

　　第十五條  幼兒園實行理事會領(lǐng)導下的園長負責制。  理事會是本幼兒園的決策機構(gòu),成員為5人。

　　第十六條  幼兒園首屆理事會的理事由舉辦者推選。  每屆任期 3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單必須報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

　　第十七條  理事會行使下列職權(quán)：

　?。ㄒ唬┝T免、增補理事；

　?。ǘ┲贫ㄓ變簣@的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃；

　?。ㄈ┗I集辦學經(jīng)費,審定年度財務預算、決算；

　?。ㄋ模┲贫ㄔ黾踊蛘邷p少開辦資金的方案；

　?。ㄎ澹Q定幼兒園的合并、分立、變更、終止；

　?。┢溉位蚪馄笀@長及內(nèi)部機構(gòu)負責人；

　?。ㄆ撸┲贫ê托薷膬?nèi)部管理制度；

　　（八）決定幼兒園內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　?。ň牛┲贫?、執(zhí)行和修改幼兒園章程；

　?。ㄊQ定教職工的工資標準；

　?。ㄊ唬Q定是否獎勵出資人）

　?。ㄊQ定其他重大事項  。

　　第十八條  理事會每年至少召開 2次會議，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應當召開理事會議。

　　第十九條  理事會設(shè)立理事長 1人、副理事長1人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第二十條  副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

　　第二十一條  召開理事會議，應于會議召開 5日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)、少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。

　　第二十二條  理事會議應由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。  理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過時方可有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

　?。ㄒ唬┢溉?、解聘園長；

　?。ǘ┬薷挠變簣@的章程；

　　（三）制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；

　?。ㄋ模徍擞變簣@預算、決算；

　?。ㄎ澹Q定幼兒園的分立、合并、終止；

　?。┯變簣@章程規(guī)定的其他重大事項。

　　第二十三條  理事會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使幼兒園遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

　　理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

　　第二十四條  當在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。

　　第二十五條  理事長行使下列職權(quán)：

　?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲h；

　?。ǘz查理事會決議的實施情況；

　?。ㄈ┳鳛橛變簣@法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權(quán)園長簽署有關(guān)文件；

　?。ㄋ模┓?、法規(guī)和本幼兒園章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第二十六條  幼兒園設(shè)園長,園長人選由理事會提出，報審批機關(guān)核準后由理事會聘任，并頒發(fā)聘任證書。

　　園長的任職資格條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構(gòu)的園長任職條件執(zhí)行，年齡可適當放寬至男 65周歲，女60周歲。

　　幼兒園應當聘任符合任職條件的專職園長，雙方應當依法簽訂聘任合同，聘期不少于三年。

　　第二十七條  園長按照本園章程以及聘任合同依法負責幼兒園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　?。ㄒ唬┲鞒钟變簣@的日常工作，組織實施理事會的決議；

　?。ǘ┙M織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度；

　　（三）擬定幼兒園內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

　　（四）擬定內(nèi)部管理制度；

　　（五）聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；

　?。┙M織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

　?。ㄆ撸├硎聲唤o的其他事項。

　　第二十八條  本單位設(shè)立監(jiān)事，其成員為1人。

　　監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十九條  監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。

　　本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

　　〔有關(guān)單位主要指業(yè)務主管單位〕

　　第三十條  監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　（一）檢查本單位財務；

　?。ǘΡ締挝焕硎?、院長（或校長、所長、主任等）違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

　　（三）當本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正；

　　監(jiān)事列席理事會會議。

　　第五章法定代表人

　　第三十一條  理事長是幼兒園的法定代表人。本幼兒園的法定代表人為賀青青。

　　第三十二條  有下列情形之一的，不得擔任幼兒園的法定代表人：

　?。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

　?。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

　　（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾 3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利執(zhí)行期滿未逾5年的；

　?。ㄎ澹我蜻`法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾 3年的；

　　（六）非中國國內(nèi)居民的；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

　　第六章保育、教育管理

　　第三十三條  幼兒園按照《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，執(zhí)行國家課程方案，按上級教育行政部門的規(guī)定選用教材。

　　第三十四  堅持以幼兒為本，面向全體幼兒，科學地做好保育和教育工作，促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。

　　第三十五條  以游戲為基本活動形式，科學地安排和選擇教育內(nèi)容與方法。不進行違背幼兒教育規(guī)律、  有損于幼兒身心健康的活動。幼兒園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　第三十六條  幼兒園每年為每位幼兒購買校方責任險等保險。

　　第三十七條  幼兒園發(fā)布招生簡章和廣告，應當依法于擬發(fā)布日 10個工作日前報審批機關(guān)備案。招生簡章和廣告的內(nèi)容必須真實、準確。幼兒園開展的保育教育活動，應當與招生簡章和廣告等向社會承諾的一致。

　　第三十八條  幼兒園的基本管理制度有：

　?。ㄒ唬┤耸鹿芾碇贫龋êｋU保障規(guī)定）；

　?。ǘ┙虒W管理制度；

　?。ㄈ┙處煿芾碇贫龋ê溉巍⒖己艘?guī)定）；

　　（四）學生管理制度；

　　（五）財務管理制度（含收費、退費制度）；

　?。┌踩芾碇贫龋ê话l(fā)事件應急預案）；

　?。ㄆ撸┢渌?guī)章制度。

　　第七章資產(chǎn)、財務管理及勞動用工制度

　　第三十九條  幼兒園經(jīng)費來源：

　?。ㄒ唬﹤€人全額籌辦

　?。ǘ┰跇I(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入；

　　（三）利息；

　?。ㄋ模﹪屹Y助或社會捐贈、資助；

　?。ㄎ澹┢渌戏ㄊ杖?。

　　第四十條  幼兒園存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第四十一條  舉辦者必須在銀行開設(shè)本幼兒園獨立賬號，將投入辦幼兒園的資產(chǎn)與其他資產(chǎn)分離。幼兒園存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第四十二條  本園接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第四十三條  幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，舉辦者或園長不得兼任會計。本園依照《中華人民共和國會計法》和《中小學校財務制度》建立財務會計制度和資產(chǎn)管理制度，對舉辦者投入的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、收取的費用以及辦學積累等分別核算、登記建賬，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、  準確、完整。每個會計年度結(jié)束后，幼兒園必須制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行財務年度審計，并將審計報告報送審批機關(guān)備案。

　　幼兒園接受教育業(yè)務主管部門的財務會計年度審核，接受有關(guān)部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

　　第四十四條  幼兒園理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

　　第四十五條  幼兒園的資產(chǎn)管理，接受審批機關(guān)、業(yè)務主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第四十六條  幼兒園按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例以及上級教育行政部門的規(guī)定，在規(guī)定的時限接受教育行政部門的年度檢查，自覺接受登記管理機關(guān)的年度檢查。

　　第四十七條  幼兒園聘用教師和其他教職工實行勞務派遣制，應當依法與其訂立聘用合同或勞動合同。

　　第四十八條  幼兒園執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，支持、鼓勵教師從事教育科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體。

　　幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。

　　第四十九條  幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，建立教職工工資專戶制度，按時足額發(fā)放教職工工資，依法為教職工繳納社會保險費。

　　第八章辦學結(jié)余及分配

　　第五十條  辦學結(jié)余是指幼兒園扣除辦學成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25%比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。

　　幼兒園若負有債務，應當將年度辦學結(jié)余首先用于償還債務。

　　第五十一條  幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

　　第五十二條  出資人不要求取得合理回報的，在幼兒園有辦學結(jié)余的前提下，經(jīng)理事會全體討論決定，可以每年從幼兒園辦學結(jié)余中提取一定比例，用于獎勵出資人。但是，累計提取總額不得超過出資人的出資數(shù)額。出資人將獲得的獎勵資金用于幼兒園發(fā)展的，計入其出資額。

　　第五十三條  幼兒園有下列情形之一的，出資人不得取得回報：

　　(一)發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

　　(二)擅自增加收取費用的項目、提高收取費用的標準，情節(jié)嚴重的；

　　(三)騙取辦學許可證或者偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；

　　(四)未依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算、編制財務會計報告，財務、資產(chǎn)管理混亂的；

　　(五)違反國家稅收征管法律、行政法規(guī)的規(guī)定，受到稅務機關(guān)處罰的；

　　(六)校舍或者其他教育教學設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時采取措施，致使發(fā)生重大傷亡事故的；

　　(七)保育教育質(zhì)量低下，產(chǎn)生惡劣社會影響的。出資人抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的，不得取得回報。

　?。ㄈ绮灰笕〉煤侠砘貓蟮?，則為：第四十六條  幼兒園有下列情形之一的，不得獎勵出資人：

　　(一)發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

　　(二)擅自增加收取費用的項目、提高收取費用的標準，情節(jié)嚴重的；

　　(三)騙取辦學許可證或者偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；

　　(四)未依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算、編制財務會計報告，財務、資產(chǎn)管理混亂的；

　　(五)違反國家稅收征管法律、行政法規(guī)的規(guī)定，受到稅務機關(guān)處罰的；

　　(六)校舍或者其他教育教學設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時采取措施，致使發(fā)生重大傷亡事故的；

　　(七)保育教育質(zhì)量低下，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

　　(八)出資人抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的。

　　第九章終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第五十四條  幼兒園有下列情形之一，應當終止：

　?。ㄒ唬┪赐瓿烧鲁桃?guī)定宗旨的；

　?。ǘo法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

　?。ㄈ┻B續(xù)兩年未招生；

　　（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學；

　　（五）根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學；

　　（六）其他事由。

　　第五十五條  幼兒園終止，應當在理事會表決通過后 15日內(nèi)上報審批機關(guān)審查。

　　第五十六條  幼兒園辦理注銷登記前，應當在審批機關(guān)和業(yè)務主管單位的指導下組織清算，清理債權(quán)債務，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。清算期間，不得開展清算以外的活動。

　　第五十七條  幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，應將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，并依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。

　　第十章章程的修改

　　第五十八條  幼兒園章程的修改，須由幼兒園理事會決議通過后，經(jīng)理事會理事簽字并報業(yè)務主管部門和批準辦學的教育行政部門同意后生效。理事會改選及停止時亦同。

　　本章程由教育行政部門向社會公告。

　　第十一章  附  則

　　第五十九條  本章程經(jīng)理事會表決通過。

　　第六十條  本章程的解釋權(quán)屬本幼兒園理事會。

　　第六十一條  本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容3

　　在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨是一個重大現(xiàn)實問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。

　　改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯(lián)系治國理政的實踐，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，進一步提高了黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容4

　　習近平總書記強調(diào)，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，同時，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是習近平總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性，順應新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。黨建工作內(nèi)容形式多樣，在黨建工作中融入意識形態(tài)工作，能夠助推意識形態(tài)工作，而開展好意識形態(tài)工作也能促進黨建工作。目前，基層發(fā)展日新月異，在新環(huán)境、新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)下基層黨建工作和意識形態(tài)工作必須齊抓共管，才能更好的適應經(jīng)濟社會的發(fā)展。本人從事黨建工作多年，為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，對推進基層黨建工作與意識形態(tài)工作深度融合開展了調(diào)查研究。

　　一、推進融合中存在的問題

　　一是部署推進不同步。一些基層黨組織沒有很好地將意識形態(tài)工作與黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通盤考慮，仍有“各彈各曲、各唱各調(diào)”的現(xiàn)象，“一盤棋”下得不活；黨建工作、意識形態(tài)工作與中心工作有機結(jié)合不夠，“兩張皮”解決不好；少數(shù)黨務干部覺得意識形態(tài)工作是“虛活”工作，落實中有“講空話”“出虛招”等現(xiàn)象，“具體化”落得不實。二是運作機制不協(xié)同。主要表現(xiàn)在對上級有關(guān)重要指示精神學深悟透不夠，措施定的不細不實，運作機制理的不順不暢，兩項工作沒有很好地做到同向發(fā)力、實現(xiàn)同頻共振；少數(shù)基層黨組織在落實意識形態(tài)工作中，“重領(lǐng)導干部、輕普通黨員”“重黨內(nèi)活動、輕群眾工作”的“兩重兩輕”現(xiàn)象還比較普遍。三是管理體制不合力。“黨管意識形態(tài)”的思想認識得到了強化，但實際工作中還存在“不合拍”“不合力”的問題，主要表現(xiàn)在工作職責分的不清、管理體制理的不順，工作中存在“踢皮球”的現(xiàn)象，各部門職能和資源優(yōu)勢沒有得到有效發(fā)揮、形成工作合力。四是考核考評不兼容。意識形態(tài)工作有專項考核，對確保工作責任落實落地起到了積極推進作用。但實際運用中發(fā)現(xiàn)，與黨建工作的考核考評還有不兼容的問題。兩項考核、兩類指標，既增加了基層的負擔和壓力，也難以充分體現(xiàn)和準確評估兩項工作互促共贏的成效。

　　二、加強學校黨建和意識形態(tài)工作，全面提升黨建和意識形態(tài)工作水平

　　一是在安排部署上相容。要堅持“三個統(tǒng)籌”，即堅持統(tǒng)籌研究。各級黨委（黨組）要堅持意識形態(tài)工作與黨建工作同步思考、同步研究、同步籌劃，做到年初專題研究、每季度分析研判、重要工作及時研究；堅持統(tǒng)籌部署。要把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容，納入年度黨的工作會議，進行集中部署；堅持統(tǒng)籌推進。要堅持把黨建工作與意識形態(tài)工作擺上同等重要的位置進行推進。要把認真學習上級有關(guān)黨建工作和意識形態(tài)工作的重要指示精神納入中心組學習和黨員干部學習，把意識形態(tài)工作納入黨建工作調(diào)研、督導內(nèi)容，查找存在問題，分析原因教訓，找準對策措施。

　　二是在推進內(nèi)容上相容。兩項工作必須實打?qū)嵏?，同向發(fā)力。要把加強理論武裝作為共同任務。堅持真學篤行，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把堅定理想信念作為共同追求。大力加強理想信念教育，增強對社會主義意識形態(tài)的認同，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把核心價值觀培育作為共同導向。堅持知行合一、“長”“常”并舉，推動核心價值觀融入黨員干部日常生活，使之成為全體人民的共同價值追求。要把服務中心工作作為共同責任。深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論述，把握其中的辯證關(guān)系，在集中精力抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，扎實做好黨建工作和意識形態(tài)工作。

　　三是在運作機制上相容。要完善運作機制，確保兩項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。信息要共享。健全黨（工）委會定期聽取黨建工作和意識形態(tài)工作的匯報、研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，有針對性地拿出對策措施。載體要共用。黨建工作常用的“三會一課”、主題黨日、座談研討、學習培訓、走訪參觀、紅色教育、評比競賽等方法載體，常設(shè)的黨建活動室、歷史榮譽室、支部閱覽室、文化長廊等黨建陣地，常用的“學習強國”、黨建網(wǎng)站及微信公眾號、手機工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺，均可用于意識形態(tài)工作。要開啟“黨建+”模式，將特色黨建活動作為意識形態(tài)工作的有效方式，做到互促共進。陣地要共建。要各類陣地的“建、管、用”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，為意識形態(tài)工作提供堅強有力的平臺基礎(chǔ)。

　　四是在管理體制上相容。要形成同心協(xié)力、同頻共振的良好格局。責任區(qū)分要合理。黨（工）委要切實負起主體責任，“一把手”要擔起第一責任，分管領(lǐng)導要負起直接責任，班子成員要落實“一崗雙責”，進一步明確黨建工作和意識形態(tài)工作責任。要配齊黨建工作和意識形態(tài)的干部隊伍，保障干部隊伍培訓、精神文明建設(shè)、宣傳思想文化陣地建設(shè)等資金投入，創(chuàng)新基層人才引進、錄用、流動和激勵機制，選優(yōu)配強黨建工作和意識形態(tài)工作專干，激發(fā)內(nèi)生動力，提升履職能力。

　　五是在考核考評上相容。把兩項工作的考核考評融起來，一同推進，減輕基層負擔，提高考核效率。將兩工作一同納入各級黨組織領(lǐng)導班子和干部目標考核，納入年度述職，形成層層傳導壓力、層層分解任務、層層壓實責任的態(tài)勢。通過黨的工作會議、創(chuàng)優(yōu)評比、調(diào)研督導等時機，定期通報工作情況、交流經(jīng)驗做法、研判重大問題，推動兩項工作同心同向、同頻共振。通過調(diào)研座談、述職匯報、明察暗訪等方式進行檢查考核，明確獎懲制度，對履責不力的單位和干部要嚴肅問責，出現(xiàn)重大問題的實行“一票否決”。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容5

　　一、教師隊伍理論學習工作

　　1.學習強國：黨員注冊率和活躍度達雙100%，每天一公布

　　2.《習近平談治國理政》（第三卷）

　　3.習近平總書記教育重要論述講義

　　4.《中國制度面對面》

　　5.黨的十九大知識及黨員應知應會

　　考核要點：學習計劃、學習照片、學習筆記

　　二、意識形態(tài)及校園文化陣地

　　1.校園網(wǎng)絡(luò)陣地：校園app、校園網(wǎng)站、校園公眾號等，加強文字審核和風險防范

　　2.思政教育：習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、紅色文化進校園、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園、社會主義核心價值觀進校園等

　　3.風險防范：宗教信仰、論壇等文化活動報備制度；特殊學生關(guān)愛；師德師風問題等

　　工作要點：每月至少開展一次風險點排查；每季度研討會和分析研判；高度政治敏感性、及時掌握各項動態(tài)、完善臺賬資料。

　　三、黨組織建設(shè)及黨員教育管理

　　1、每月主題黨日：以黨員為主的活動，創(chuàng)新活動方式，增強活動吸引力。例紅色演講、知識競答、政治生日、重溫入黨誓詞、紅色教育基地、上黨課、廉政教育、關(guān)愛留守兒童志愿服務活動、社區(qū)共建志愿服務活動等。

　　2、20號黨員活動日：每月19日在系統(tǒng)創(chuàng)建活動；每月20日開展活動，提醒黨員簽到、交納黨費；及時記錄《支部活動記錄簿》。

　　3、黨員管理及培養(yǎng)發(fā)展：理論學習、黨性錘煉、言論發(fā)表、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展工作，發(fā)展過程及時錄入黨員E家系統(tǒng)。

　　4、黨內(nèi)關(guān)愛：政治生日、困難慰問、優(yōu)秀表彰、七一等節(jié)日慰問、紅色基地教育等，及時關(guān)心、及時慰問。

　　5、黨組織換屆：按照換屆時間、換屆程序做好黨組織換屆工作，換屆書面材料報黨建辦審核。

　　6、一校一品黨建品牌：黨組織/黨員如何在“美好校園”建設(shè)、疫情防控、關(guān)愛資助未成年人、校園安全、教師隊伍建設(shè)、課題研究等方面發(fā)揮凝聚作用/先鋒模范作用

　　包括以下方面：

　?。?）校園文化品牌建設(shè)：黨組織和黨員在其中的作用

　?。?）黨員名師工作室：體現(xiàn)青藍結(jié)對、培養(yǎng)“雙先鋒

　?。?）文化品牌活動：紅色演出、紅色演講、黨員示范課、傳統(tǒng)文化節(jié)日、主題黨日、公益活動等黨建共建活動、文明城市創(chuàng)建等志愿服務、童心向黨、先進文化進校園、傳統(tǒng)文化進校園等

　　（4）黨員先鋒培育：業(yè)務能力方面、未成年人關(guān)愛方面、教師情懷方面有較為優(yōu)秀事跡，加強宣傳

　?。?）陣地建設(shè)：黨員活動室、心理咨詢師、學雷鋒志愿者服務站、紅色圖書角、黨建宣傳欄、黨員形象墻

　　四、黨風廉政及師德師風建設(shè)

　　工作要求

　　1、做好深度融合工作：黨建引領(lǐng)，避免“兩張皮。

　　2、嚴格落實規(guī)定工作：學習強國、黨員活動日、陣地建設(shè)、意識形態(tài)臺賬；每天、每月、每季度，部署的規(guī)定動作按照時間嚴格落實。

　　3、挖掘打造亮點工作：有1-2個亮點工作，加強總結(jié)宣傳。

　　4、防范化解底線工作：宗教信仰、網(wǎng)絡(luò)輿論、師德師風等。

　　5、強化總結(jié)宣傳工作：一是公眾號宣傳，好的活動及時宣傳；二是黨建簡報，每月25日前報送一條黨建信息（圖片+文字）。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容6

　　20__年，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神，按照上級黨委精神，踐行傳承教化之風，镕鑄品質(zhì)教育理念，以扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動為重點，著力抓好思想作風、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨建科學化水平，為婁幼的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

　　一、加強思想理論建設(shè)，推進婁幼跨越發(fā)展

　　1.上級精神作引領(lǐng)。

　　認真學習宣傳貫徹黨的__屆三中全會精神，組織形式多樣的學習宣傳活動，重在領(lǐng)會和把握全會對于深化教育領(lǐng)域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯(lián)系幼兒園日常工作，重在緊密聯(lián)系全體教職員工思想實際，把思想認識和實際行動統(tǒng)一到中央要求上來，狠抓落實，扎實推進婁幼的改革和發(fā)展。

　　2.實踐活動顯成效。

　　以創(chuàng)建服務型黨組織為契機，扎實開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的群眾路線教育實踐系列活動，并與三走進一滿意品質(zhì)教育服務工程有機融合，在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展六微行動在婁幼零距離服務工程，創(chuàng)新服務載體，凸顯亮點特色，嘗試開展組團式家園實踐體驗活動。

　　3.思想觀念有突破。

　　思想是行動的先導。20__年將以提高素質(zhì)、改進作風、增強活力為重點，堅持領(lǐng)導班子帶頭學、黨員教師積極學、教職員工主動學的原則認真學習理論、專業(yè)知識，在學習中提升修養(yǎng)，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅持和完善各項學習制度，要通過學習教育進一步增強發(fā)展意識，培育創(chuàng)新精神，在各項工作中大膽實踐，大膽創(chuàng)新，沖出固有模式，打破傳統(tǒng)思維，用思想上的飛躍、觀念上的創(chuàng)新、認識上的突破推進婁幼跨越發(fā)展。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)，增強廉潔從政意識

　　1.干部作風有改進。

　　結(jié)合開展為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化干部作風建設(shè)年活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以切實解決四風問題為主要任務，在廣泛聽取意見、找準問題、強化領(lǐng)導帶頭示范、用整風精神開展批評與自我批評、切實解決突出問題和致力形成長效機制等五個方面狠下功夫。認真學習貫徹中央八項規(guī)定、教育系統(tǒng)八項措施、六條禁令以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等法規(guī)，嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，繼續(xù)完善三重一大集體決策機制。

　　2.政風行風有提升。

　　強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、嚴格執(zhí)行三重一大制度，切實推進黨務公開、園務公開工作，做到真公開、真落實。強化政風行風建設(shè)，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

　　3.干部選拔有標準。

　　按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部標準，嚴格遵循選拔任用干部的原則、標準和程序，做好全程記錄，努力實現(xiàn)干部選拔任用干部認可、群眾認可、過程認同、結(jié)果認同。做好校級后備干部和優(yōu)秀青年知識分子的推薦工作，從源頭上抓好干部素質(zhì)培養(yǎng)。

　　三、加強師德師風建設(shè)，提升教書育人能力

　　1.師德管理重務實。

　　根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》和《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》要求，進一步完善師德師風建設(shè)長效機制，制定務實管用的管理辦法，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚師德，明確師德紅線，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設(shè)一支既有專業(yè)知識，又能教書育人的高素質(zhì)教師隊伍。

　　2.師德教育重宣傳。

　　積極參加教育局開展的嘉定教師形象大討論、為人、為師、為學、向教書育人模范學習等主題教育，以評選嘉定區(qū)教書育人模范為契機，挖掘本園的先進，通過微型師德演播室進行宣傳，結(jié)合慶祝第30屆教師節(jié)活動進行表彰，展示優(yōu)秀教師教書育人、關(guān)愛幼兒的先進事跡，進一步形成全社會尊師重教的良好氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強的責任意識和擔當意識，履行教育使命。

　　四、加強黨建品牌建設(shè)，提升黨建工作水平

　　1.創(chuàng)建婁幼特色品牌。

　　對照三淳文化映桃溪婁塘幼兒園黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動實施方案深入開展創(chuàng)建活動，注重內(nèi)容、形式的創(chuàng)新。及時總結(jié)典型，凸顯特色亮點。積極參加教育局開展的慶祝建黨94周年系列活動。

　　2.提高組織生活實效。

　　進一步健全黨內(nèi)生活制度，提高黨員組織生活質(zhì)量，堅持完善和創(chuàng)新三會一課制度。進一步深化5+7組織生活模式，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強組織生活的針對性和實效性。積極創(chuàng)建服務型黨組織，創(chuàng)新服務理念，搭建服務平臺，豐富服務內(nèi)容。

　　3.加強黨員教育管理。

　　加強黨員教育培訓，促使黨員在師德建設(shè)、業(yè)務提升、承擔急、難、險、重任務中起到先鋒模范作用。繼續(xù)做好黨員黨組織管理信息系統(tǒng)工作，嚴格黨費收繳、使用和管理，堅持民主評議黨員制度。切實做好黨員電教和遠教工作，完善站點建設(shè)。

　　五、加強精神文明建設(shè)，營造健康和諧氛圍

　　1.推進學校文化建設(shè)。

　　繼續(xù)扎實推進實施《嘉定區(qū)學校文化建設(shè)綱要》、《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)學校廉潔文化建設(shè)三年行動計劃》，把社會主義核心價值觀有機融入學校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設(shè)品牌。積極創(chuàng)建學校文化建設(shè)示范校。繼續(xù)規(guī)劃完善《婁塘幼兒園文化建設(shè)綱要》，采取頂層設(shè)計、整體規(guī)劃、條線循序漸進推進的原則，分階段實現(xiàn)園所文化的全面建設(shè)。

　　2.扎實精神文明創(chuàng)建。

　　積極投入全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作，著眼于提高文明素養(yǎng)、塑造文明形象、促進和諧發(fā)展。加強與婁塘社區(qū)的同創(chuàng)共建力度，進一步提高文明創(chuàng)建工作的水平。扎實做好文明單位創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，認真做好20__-20__年度區(qū)級和諧校園的創(chuàng)建工作。

　　3.完善黨群工作聯(lián)動。

　　進一步完善黨群工作聯(lián)動機制，力爭黨建與團建、群建形成帶動、促動、互動的工作格局。支持群團組織積極開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，增強群團組織的活力，調(diào)動一切積極因素為教育改革發(fā)展服務。工會要積極配合好黨政進一步推進園務公開和民主管理工作，進一步完善教代會制度，強化規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)，保障教職工的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分行使。團組織要開展系列活動，探索新形勢下加強青年工作的新思路。要重視幼兒園統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真做好關(guān)工、婦女、雙擁等工作。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容7

　　第一章總則
　　第一條：本園定名為：平谷區(qū)七色光幼兒園。
　　第二條：本園由苗迎春出資舉辦，是經(jīng)北京市平谷區(qū)教育委員會批準注冊的非企業(yè)、開展非學歷教育活動的社會服務組織。
　　第三條：本園宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風尚，不以營利為目的，以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神，以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求，以“貫徹幼教規(guī)程、訓練行為能力、鼓勵個性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路，努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的一流幼兒園。
　　第四條：本園接受北京市平谷區(qū)教育委員會和平谷區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
　　第五條：本園地址：平谷區(qū)建設(shè)街119號。
　　第六條：園長為本園的法定代表人。
　　第七條：本園的辦學范圍：學齡前兒童的保育和教育
　　第八條：本園辦園層次為：初級
　　第九條：本園辦學對象為：學齡前兒童
　　第十條：本園的辦學形式為：面授
　　第二章舉辦者
　　第十一條：本園舉辦者的權(quán)利與義務
　　1、舉辦者具有下列權(quán)利：
　　⑴依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定向北京市平谷區(qū)教育委員會報請審批成立本園的宴請方案。
　?、平M建第一屆決策機構(gòu)
　　⑶制定幼兒園章程
　?、扰e辦者參與幼兒園活動的，應當在幼兒園章程中對權(quán)限與程序加以規(guī)定。
　　2、舉辦者履行下列義務：
　　⑴在申請辦學中，遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，提交的材料真實有效。
　?、铺峁┡e辦本園的啟動資金和必要的辦學場地、辦學設(shè)備。
　?、墙邮苌霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。
　　第三章決策機構(gòu)
　　第十二條：首屆決策機構(gòu)由舉辦者推舉產(chǎn)生。
　　第十三條：決策機構(gòu)由舉辦者、教職工代表組成，其中三分之一以上成員應具有五年以上的教育教學經(jīng)驗。
　　第十四條：決策機構(gòu)成員由3人以上組成。
　　第十五條：決策機構(gòu)行使下列職權(quán)：
　　1、聘任和解聘園長。
　　2、修改幼兒園章程和制定規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
　　3、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃。
　　4、審核預算、決算。
　　5、批準幼兒園內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。
　　6、決定教職工的工資標準和編制定額。
　　7、決定幼兒園的分立、合并和終止。
　　8、決定其它重大事項。
　　第十六條：決策機構(gòu)的負責人應當品行良好，具有政治權(quán)利和民事行為能力。
　　第十七條：決策機構(gòu)每年至少召開1次會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。決策機構(gòu)討論重大事項，應當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。
　　其它形式的決策機構(gòu)的職權(quán)參照本條規(guī)定執(zhí)行，還應當規(guī)定決策機構(gòu)成員資格、罷免、任期、換屆等事項
　　第四章組織機構(gòu)
　　第十八條：幼兒園的決策機構(gòu)是董事會。
　　第十九條：幼兒園實行董事會領(lǐng)導下的園長負責制。
　　第五章園長
　　第二十條：本園實行董事會領(lǐng)導下的園長負責制。
　　第二十一條：園長的人選由決策機構(gòu)聘任和罷免，并報平谷區(qū)教育委員會批準，其職責如下：
　　1、依照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定依法管理本園，執(zhí)行決策機構(gòu)的決定和決議。
　　2、組織實施本園發(fā)展規(guī)劃。
　　3、擬定年度工作計劃，財務預、決算及幼兒園的規(guī)章制度。
　　4、合理計劃使用辦學經(jīng)費。
　　5、經(jīng)授權(quán)代表本園簽署有關(guān)文件。
　　6、決定工作人員的任免，機構(gòu)設(shè)置及獎懲等事項。
　　7、合理計劃使用辦學經(jīng)費。
　　8、負責幼兒園的日常管理工作。
　　9、行使決策機構(gòu)的其它授權(quán)。
　　10、定期向決策機構(gòu)進行工作匯報。
　　第二十二條：園長就具備以下任職條件：
　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學，熱心教育事業(yè)，品行端正。
　　2、身體健康能主持本園日常工作。
　　3、享有公民的政治權(quán)利和具有完全民事行為能力。
　　4、具有幼師職高以上學歷或教師資格。
　　5、具有北京市正式戶口。
　　第六章教師及其他工作人員
　　第二十三條：幼兒園聘任的教師應當具備有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。
　　第二十四條：幼兒園自主聘任教師，應當簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務。
　　第二十五條：幼兒園應當對教師培訓提供條件。
　　第二十六條：幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工交納社會保險費，所有工作人員應當簽訂勞動合同。
　　第二十七條：幼兒園可以自主決定招生范圍，標準和方式。
　　第二十八條：學生在社會優(yōu)待等方面與同級公辦幼兒園的學生享有同等權(quán)利。
　　第七章教學活動
　　?第二十九條：幼兒園在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，按照辦學宗旨和培養(yǎng)目標自主開展教學活動，選用教材應報區(qū)教育委員會備案。
　　第三十條：幼兒園提供符合標準的校舍和教學設(shè)施、設(shè)備。
　　第三十一條：幼兒園依法建立學籍和教學管理制度，并報教委備案。
　　第八章經(jīng)費來源、管理和使用
　　第三十二條：本園辦學啟動資金由園長苗迎春提供，在本園續(xù)存期間，辦學啟動資金不得撤抽。
　　第三十二條：本園按照國家規(guī)定向參加本園學習的學生收取費用。本園按月向?qū)W生收取費用。
　　第三十三條：本園經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本園積累只能用于增加培訓投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于園外投資。
　　第三十四條：本園專職人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本園當年用于各類人員的工資和保險等福利開支不得超過當年經(jīng)費的%。
　　第三十五條：本園建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、有效、真實、完整。
　　第三十六條：本園配備具有專業(yè)資格的財會人員2名，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
　　第三十七條：本園資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受本園決策機構(gòu)、平谷區(qū)教委和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，每一會計年度終了時，作財務會計報告，報區(qū)教委審查。
　　第三十八條：本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財產(chǎn)，但是不得用于轉(zhuǎn)讓或財產(chǎn)擔保，任何個人和組織不得侵占本園財產(chǎn)。
　　第九章修改章程
　　第三十九條：本園可根據(jù)需要或涉及本園登記事項變更內(nèi)容修改本園章程，修改后的本園章程不得與法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。
　　第四十條：本園修改的章程須經(jīng)舉辦者審議批準，并于30日內(nèi)報北京市平谷區(qū)教育委員會審查同意，報平谷區(qū)民政局核準后方可實施，涉及變更登記事項的，同時向平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局做變更登記。
　　第十章終止程序及終止后財產(chǎn)的處理
　　第四十一條：本園完成宗旨規(guī)定的自行終止事項或由于分立、合并等原因需要注銷的，由幼兒園決策機構(gòu)提出終止意見，報請平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局審查同意。
　　第四十二條：本園終止前必須在平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局指導下成立清算組織，按照國家規(guī)定清理債權(quán)、債務，清算期間內(nèi)，不開展清算以外的業(yè)務。
　　第四十三條：本園經(jīng)平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局辦理注銷手續(xù)時即為終止。
　　第四十四條：本園終止后的剩余財產(chǎn)，在平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局的監(jiān)督下，返還學生學費，返還教職工工資，返還舉辦者的投入，清償債權(quán)、債務后，其余部分由平谷區(qū)教委統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展民辦教育事業(yè)。
　　第十一章是否要求取得合理回報
　　第四十五條：要求取得合理回報，回報比例為：%。
　　第十二章附則
　　第四十六條：本章程于年月日經(jīng)決策機構(gòu)表決通過。
　　第四十七條：本章程的解釋權(quán)屬于本園決策機構(gòu)。
　　?第四十八條：本章程自平谷區(qū)教委、平谷區(qū)民政局核準之日起生效。
　　決策機構(gòu)成員簽字：

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容8

　　一、認真學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作

　　1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領(lǐng)導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

　　2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

　　3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學習資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

　　4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優(yōu)秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。

　　5、加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

　　二、進一步加強黨組織自身建設(shè)。

　　6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學質(zhì)量再立新功。

　　8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進

　　進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容9

　　一是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)活動方式傳統(tǒng)，缺少創(chuàng)新意識和手段，主要還以三會一課、理論學習、聽講座的形式開展黨內(nèi)活動，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，效果也不理想，導致黨建工作吸引力和凝聚力不夠，進而導致一些黨內(nèi)活動存在流于形式的傾向。

　　二是壓力傳導不到位。每年制定了詳盡的黨建工作計劃、黨建工作三級清單、黨建重點任務提醒，下發(fā)了很多文件傳達了中央省市重要精神，但是對基層黨組織抓黨建的督促指導不經(jīng)常、不到位，工作任務和壓力傳導不深，導致存在“上熱下冷”情況，致使基層支部抓黨建的責任意識不強，有種得過且過的思想。

　　三是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的激勵約束機制不夠健全，一方面，沒有很好的將各支部黨建日常工作落實情況以及黨員發(fā)揮作用情況與干部選拔任用、個人年度評先評優(yōu)、個人年度考核、申報各類先進等有效結(jié)合起來，黨建工作缺乏必要的實施手段，黨務干部的政治待遇不凸顯，黨員干好干差一個樣，激勵性不夠，號召力不強。另一方面，黨建與業(yè)務工作結(jié)合度不高，沒很好的把黨建融入部門業(yè)務工作中，或者不知道怎樣將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，沒有發(fā)揮好黨建的推動作用，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　四是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施落實不足。一方面因缺少足夠的黨建活動經(jīng)費，造成無法大膽的組織各支部定期開展黨內(nèi)活動，推進工作難；另一方面專職黨務干部不足，基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，組織黨務干部參加培訓很少，導致部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容10

　　認真貫徹落實中辦發(fā)〔〕號《關(guān)于加強民辦學校黨的建設(shè)工作的意見試行》文件要求，在石河子教育局黨委的領(lǐng)導下和石河子民辦幼兒園聯(lián)合黨支部的指導下，進一步加強幼兒園黨的建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使幼兒園黨建工作規(guī)范化，制度化、科學化。
　　一、幼兒園黨員干部要認真履行以下職責：
　　(一)保證和監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行;
　　(二)參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項;
　　(三)積極支持本單位領(lǐng)導負責人在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。關(guān)心本單位黨的建設(shè)和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策;
　　(四)加強黨員的思想、組織、作風建設(shè);
　　(五)領(lǐng)導本單位教職工的教育、管理工作和精神文明建設(shè);
　　(六)加強本單位教職工的教育、管理和監(jiān)督;
　　(七)領(lǐng)導教職工實行政治、思想、組織領(lǐng)導，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
　　二、園內(nèi)黨員要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經(jīng)常溝通情況，團結(jié)協(xié)作。在重要問題上如發(fā)生意見分歧，應及時協(xié)商解決，待取得一致意見后再上會研究。
　　三、要加強班子建設(shè)，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
　　四、要做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。要嚴把質(zhì)量關(guān)，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎(chǔ)工作都要符合黨委、黨支部要求。
　　五、要做好黨費收繳工作。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
　　六、積極參加黨支部組織的各項活動，做好“三會一課”的記錄工作，做好評優(yōu)評先工作。
　　七、定期分析黨員和教職工的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容11

　　1、村黨組織的領(lǐng)導核心作用主要體現(xiàn)在哪些方面?

　　答：村黨組織是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。村黨組織對村民委員會的領(lǐng)導主要體現(xiàn)在：團結(jié)和帶領(lǐng)村民委員會成員學習、貫徹黨的路線方針政策,充分發(fā)揮黨員在村民自治及村級各項工作中的先鋒模范作用;支持和保障村民委員會依法開展工作,督促、幫助村民委員會執(zhí)行村民(代表)會議的決定、決議;領(lǐng)導村民委員會民主選舉,對村民委員會成員進行教育、管理和監(jiān)督。

　　2、村黨組織委員會和村民委員會如何產(chǎn)生?

　　答：村黨組織委員會和村民委員會任期三年，由省統(tǒng)一部署換屆選舉。“兩委”一般由7—9人組成。村黨組織委員會換屆選舉實行“兩推一選”，逐步擴大“兩推直選”，村民委員會換屆選舉實行公推直選。提倡具備條件的村黨組織書記與村民委員會主任依法按章實行“一人兼”，提倡具備條件的村黨組織其他成員與村民委員會其他成員依法按章實行“交叉任職”。

　　3、何謂“兩推一選”?

　　答：我區(qū)村黨組織委員會換屆全面實行“兩推一選”，即黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉。黨員推薦：村黨組織召開黨員大會(實到黨員超過應到黨員數(shù)的2/3，會議有效)，同時吸收非黨的村委會成員、村級配套組織主要負責人和村民組長參加。在聽取本屆委員會委員的述職報告后，根據(jù)候選人條件，全額推薦下一屆委員會委員候選人初步人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照下一屆委員會委員名額2倍的人數(shù)，研究確定候選人初步人選;群眾推薦：村黨組織召開村民代表會議(參會的村民代表超過應到代表總數(shù)的2/3，會議有效)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復的下一屆村黨組織委員會委員候選人初步人選進行信任投票。

       組織考察：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村民代表信任投票過半數(shù)的人選中，按照比下一屆村黨組織委員會委員名額多1至2人的差額和候選人條件，研究確定考察對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對考察對象進行考察，按村黨組織委員候選人預備人選比應選人數(shù)多1人的差額，研究確定下一屆村黨組織委員會委員和書記候選人預備人選;黨內(nèi)選舉：村黨組織召開黨員大會(進行選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員數(shù)超過應到會黨員數(shù)的4/5，會議有效)，聽取和審議本屆村黨組織委員會的工作報告;醞釀下一屆村黨組織委員會委員和黨組織書記候選人預備人選名單，確定正式候選人;通過選舉辦法;選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會。

　　4、村民委員會的性質(zhì)是什么?

　　答：《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。它具有群眾性、自治性、民主性三個特點。

　　5、村黨組織的主要職責任務是什么?

　　答：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策，完成上級黨組織交給的各項工作任務，執(zhí)行村黨員大會的決定、決議;領(lǐng)導村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各種村級組織，支持和保障這些組織按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作;加強對村經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，主持制定村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，討論研究村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要問題;支持和保障村民依法開展自治活動，領(lǐng)導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;負責村、組干部和村集體經(jīng)濟組織管理人員的教育、管理和監(jiān)督;搞好本村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理、計劃生育工作;加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，堅持學習培訓、民主評議黨員和干部、民主生活會、密切聯(lián)系群眾等制度，大力培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，積極培養(yǎng)村級后備干部。

　　6、村民委員會的主要職責任務是什么?

　　答：支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟和其他經(jīng)濟，承擔本村生產(chǎn)經(jīng)營的服務和協(xié)調(diào)工作，促進農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展;尊重集體經(jīng)濟組織依法獨立進行經(jīng)濟活動的自主權(quán)，維護以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制，保障集體經(jīng)濟組織和村民、承包經(jīng)營戶、聯(lián)戶或者合伙的合法財產(chǎn)權(quán)及其他合法的權(quán)利和利益;依照法律法規(guī)，管理本村屬于村民集體所有的土地和其他財產(chǎn),管理本村財務;制定并實施本村建設(shè)規(guī)劃，辦理本村的公共事務和公益事業(yè);教育村民愛護公共財產(chǎn)，依法合理開發(fā)利用自然資源，保持和改善生態(tài)環(huán)境;宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策以及社會主義道德，教育和推動村民履行法律規(guī)定的義務，督促村民遵守村民自治章程、村規(guī)民約，維護村民合法權(quán)益;發(fā)展文化教育，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動;調(diào)解民間糾紛，促進家庭、鄰里和睦;協(xié)助維護社會治安，促進社會穩(wěn)定;召集村民會議、村民代表會議，執(zhí)行村民會議、村民代表會議的決定、決議;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映村民的意見、建議和要求法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

　　7、村黨組織書記的主要職責是什么?

　　答：村黨組織書記主要職責是：

　　(1)、認真學習貫徹黨的路線方針政策，完成上級黨委、政府交給的任務，落實村黨組織和黨員大會的決定。

　　(2)、定期主持召開黨組織委員會會議和黨員大會，討論決定本村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要問題，研究部署本村黨的建設(shè)、經(jīng)濟工作和社會工作。

　　(3)、負責加強村班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，建立健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制。負責對村、組干部和村集體經(jīng)濟組織等管理人員的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，支持和督促他們完成工作任務。

　　(4)、抓好村民委員會、村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織建設(shè)，支持和保障這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程行使職權(quán)。

　　(5)、認真抓好發(fā)展黨員工作，不斷加強對黨員和流動黨員的教育管理，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員干部民主生活會、黨務公開等制度。組織實施“雙培雙帶”先鋒工程，開展無職黨員設(shè)崗定責工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　(6)、抓好本村的民主政治建設(shè)，推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推行黨務公開，督促落實村務公開民主管理，支持和保障村民依法開展自治活動。

　　(7)、領(lǐng)導本村的社會主義精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

　　8、村委會主任的主要職責是什么?

　　答：村委會主任在村黨組織領(lǐng)導下，主持村委會的全面工作，主要職責是：

　　(1)、組織村民學習貫徹黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，教育和引導村民依法履行法律規(guī)定的義務，認真完成上級下達的各項任務。

　　(2)、召集村民會議和村民代表會議，負責向村民(代表)會議報告工作，執(zhí)行村民(代表)會議的決定，負責向上級政府反映村民的意見、要求和建議。

　　(3)、負責制定并實施本村發(fā)展規(guī)劃，辦理本村公共事務和公益事業(yè)。支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟和其它經(jīng)濟，做好本村的生產(chǎn)服務和協(xié)調(diào)工作，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。依法管理本村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，管理本村財務。教育村民愛護公共財產(chǎn)，依法合理開發(fā)利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。

　　(4)、對村民進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，積極發(fā)展本村的文化、教育、衛(wèi)生、體育等事業(yè)，宣傳普及科技、法律知識，大力開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

　　(5)、負責制定本村的村民自治章程和村規(guī)民約，并帶頭履行。依法開展自治活動，維護村民的合法權(quán)益。抓好村務公開民主管理、一事一議等工作，推動農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

　　(6)、協(xié)助有關(guān)部門抓好社會治安綜合治理工作，積極調(diào)解民事糾紛，促進家庭鄰里和睦，維護本村穩(wěn)定。

　　(7)、自覺接受村黨組織的領(lǐng)導，積極把村黨組織的決議變?yōu)槿罕姷膶嶋H行動。建立并落實好村委會各項工作制度，促進班子廉政勤政建設(shè)，不斷增強班子的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　9、村黨組織委員會會議的議事范圍和決策方式有哪些?

　　答：議事范圍：主要討論研究上級黨委的工作部署在本村的貫徹落實;黨組織工作規(guī)劃和年度工作計劃、“兩委”班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè);重要村務;需提交村“兩委”聯(lián)席會議、黨員大會或村民(代表)會議決定事項的意見、方案等。

　　決策方式：會議由村黨組織書記主持，須有三分之二以上的委員參加。會議要充分發(fā)揚民主，形成的決定、意見和建議須經(jīng)應到會委員過半數(shù)同意。如情況緊急，村黨組織書記可臨機處置，事后應及時向村黨組織委員會報告。村黨組織委員會會議每月至少召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。

　　10、村黨員大會的議事范圍和決策方式有哪些?

　　答：議事范圍：討論貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示;討論黨組織的工作規(guī)劃、發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表彰和處分黨員;聽取和審議村黨組織委員會的工作報告;討論研究村黨組織委員會提交討論的其它重要事項;改選村黨組織委員會。決策方式：會議由村黨組織委員會組織，黨組織書記主持，全體黨員參加。會議討論的議題先由村黨組織委員會研究提出初步意見和方案,經(jīng)黨員充分醞釀、討論后，作出決定或決議。會議進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)須超過應到會人數(shù)的五分之四，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當選;會議決定其他重要事項時，到會人數(shù)須超過黨員總數(shù)的三分之二，所作決定須經(jīng)應到會有表決權(quán)黨員的過半數(shù)通過。黨員大會每季度至少召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容12

　　一、指導思想

　　xx市實驗幼兒園支部在20xx年度中，將根據(jù)市教科局局黨委工作思想以及幼兒園園務工作的要求，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“為了每一個孩子的健康快樂成長”的發(fā)展目標為中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“理想、責任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設(shè)，構(gòu)筑和諧幼兒園，推進精神文明建設(shè)。

　　二、工作目標：

　　1、認真組織支部黨員和教師政治學習。

　　2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

　　3、加強教師職業(yè)道德教育，結(jié)合師德大討論，大力加強師德建設(shè)。

　　4、做好新黨員發(fā)展工作。加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查。

　　5、加強行風建設(shè)，注重廉潔自律教育。

　　三、工作內(nèi)容：

　　(一)加強政治思想工作

　　1、聚焦師德。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學習理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，把學習貫徹精神引向深入，增強教職工的事業(yè)心，通過開展“教育興衰，我有責任”活動，以“創(chuàng)優(yōu)良作風、樹師德風范”為主題，規(guī)范教師行為，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業(yè)新風，提高教職工的責任感和使命感。

　　2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學習教育，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

　　3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，并按計劃組織黨員學習。在學習中切實把經(jīng)常性的學習教育活動與當前中心工作、教學工作有機地結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上開展黨員教師讀書交流活動。

　　(二)積極開展黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

　　1、教學研討促提升

　　要求黨員教師要做到“教好一門課，帶好一個班、樹起一面旗”，帶頭打造“魅力課堂”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在幼兒園黨員范圍內(nèi)開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員教師、黨員優(yōu)秀課、關(guān)愛幼兒的好黨員等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。黨員率先在園上公開課、示范課、觀摩課，帶動其他教師大興教研之風。開展“黨員聽評課”、“黨員教學活動設(shè)計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業(yè)能力的提高。

　　2、尋亮點，找差距

　　尋找身邊的閃光點和榜樣，找出自身的差距，努力趕超。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)“五個提升“的總體目標，即“服務理念進一步提升、服務功能進一步提升、服務能力進一步提升、服務水平進一步提升、群眾滿意度進一步提升”，培養(yǎng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、努力促進我園幼教事業(yè)又好又快的發(fā)展。

　　3、強化“五個抓手”

　　(1)以建設(shè)“學習型黨組織”為抓手，推動我園黨支部在思想理論工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。積極開展學習型黨組織、學習型幼兒園，“四講一爭”(即講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻，爭先進)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　(2)以“師德主題教育活動、作風建設(shè)年活動”為抓手，推動教師黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　(3)以解決實際問題為抓手，推動幼兒園黨支部和黨員在服務師生中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，進一步加強黨員隊伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，努力把服務業(yè)績突出的教師培養(yǎng)成黨員，把服務業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部。

　　(4)以建立健全工作機制為抓手，在激發(fā)內(nèi)在活力上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強黨員活動室、“黨員之家”建設(shè)，積極開展各類服務。堅持并完善黨員談心交心、訪困問暖、結(jié)對幫扶、志愿者服務等制度，著力為廣大師幼群眾提供更好的管理服務。

　　(5)開展結(jié)對活動。黨員教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，參與帶教工作，每位黨員要有重點指導培養(yǎng)1—2名教師，幫助指導對象在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業(yè)務能力。

　　(三)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動

　　1、舉辦系列輔導

　　我園支部將圍繞如何處理黨政關(guān)系、干群關(guān)系、干部的廉政建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)的內(nèi)容和形式等內(nèi)容進行專題輔導。

　　2、組織研討

　　在學期初，我園支部將圍繞基層組織建設(shè)年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設(shè)活動研討活動。組織研討的內(nèi)容主要有：如何圍繞本園中心工作抓好黨建，營造和諧的人文環(huán)境;如何處理好班子中的黨政關(guān)系、正副職關(guān)系，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ);如何轉(zhuǎn)變作風，營造良好的干群關(guān)系;如何堅持民主集中制，建設(shè)團結(jié)高效的基層領(lǐng)導集體;創(chuàng)建學習型基層黨組織的途徑;基層黨組織如何加強對青年黨員的教育與管理;基層黨組織如何領(lǐng)導師德建設(shè);如何發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。每一次討論都要突出一個主題，引導和調(diào)動黨員積極參與，在研討中學習，在研討中提高。通過研討，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到實踐“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到推進師專的改革和發(fā)展上來。五月下旬，我園支部要召開基層組織建設(shè)工作研討會，交流收獲和體會。

　　3、開展自查與制定整改方案

　　(1)堅持七大原則：查找突出問題的原則、干部帶頭查找的原則、實事求是的原則、聯(lián)系基層工作實際的原則、自查與互查相結(jié)合的原則、依靠群眾的原則、邊查邊改邊提高的原則。

　　(2)召開查擺工作會，找準問題

　　黨政班子成員要圍繞班子建設(shè)展開自查，主要內(nèi)容有：黨政班子成員按照各自職責完成工作情況;黨總支的政治核心作用發(fā)揮得如何;班子在師德建設(shè)、在加強和改進教師思想政治工作的組織領(lǐng)導、保證作用發(fā)揮得如何;黨政的配合如何;在師生組織發(fā)展及預備黨員的教育方面存在哪些問題;黨政領(lǐng)導是否支持工會、共青團組織的工作，保證她們在各自的章程下獨立開展工作;支部在黨員教育的內(nèi)容和形式上有無探索，黨建的創(chuàng)新意識怎樣;黨總支的制度建設(shè)情況怎樣，管理是否有序，工作是否規(guī)范化等。全體黨員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成幼兒園中心工作作用的發(fā)揮等展開集體性自查。

　　(3)制定整改方案。

　　班子對照研討題目及分專題查找的內(nèi)容，認真坐下來找準問題，制定整改方案。園黨支部要梳理有效做法、總結(jié)工作經(jīng)驗、查找癥結(jié)原因。找準黨組織存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標和措施。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對確定的目標任務細化分解，明確職責分工和任務，逐項抓好落實，5月底前各支部都要形成整改方案并按照方案抓好落實。每一項任務完成后，要組織開展“回頭看”活動，及時查漏補缺，整改解決存在的問題。

　　(4)整改鞏固提高

　　園黨組織梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)揮好先進典型的示范帶頭作用。對活動實施過程中形成的制度和機制進行梳理、提煉、修訂，完善本園基層組織建設(shè)長效機制，把成熟做法轉(zhuǎn)化為政策措施。要排定時間表，將整改項目逐一落實到人。要本著缺啥補啥的原則，盡快建立和完善相應的制度和辦法。對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施，認真加以解決。要建立必要的資料檔案，使各項工作規(guī)范化。學校在這一階段要按照評估指標體系的要求，做好第一次評估，檢查基層總支整改方案的落實情況。

　　(5)總結(jié)表彰

　　做好建設(shè)年工作的總結(jié)表彰工作。進行考評、表彰，引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍各總支對整改方案要認真組織落實。

　　(四)加強黨的組織建設(shè)

　　1、開展“黨員形象工程”

　　努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應有的先鋒模范作用。

　　2、堅持“三會一課”制度

　　堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優(yōu)秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。

　　3、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。

　　4、謹慎黨員發(fā)展工作

　　嚴格執(zhí)行新黨章規(guī)定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，本年度計劃發(fā)展黨員兩名。

　　5、積極分子培養(yǎng)考察

　　推行培養(yǎng)聯(lián)系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發(fā)展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質(zhì)好，業(yè)務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

　　(五)加強幼兒園黨風行風建設(shè)

　　1、“崇廉修德，以德正己”

　　開展示范和警示教育，開展行政問責，不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部自己絕不越“雷池”一步。

　　2、搭建平臺

　　強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

　　3、緊密聯(lián)系群眾

　　鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，搞好民主監(jiān)督工作。

　　總知，在z市教科局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，我園支部將會以加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)為重點，以加強黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強幼兒園黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，結(jié)合工作實際，制定切實可行的黨支部工作措施，堅定信心，齊力協(xié)力，扎實工作，圓滿出色完成全年各項工作任務。

　　附：具體行事歷

　　二、三月份：

　　1、召開支部會議，研究學期黨務工作。

　　2、制定并啟動基層黨組織建設(shè)年活動方案。

　　3、上繳黨費。

　　四月份：

　　1、組織黨員教師赴魯班烈士陵園掃墓。

　　2、開展“黨員聽評課”與“教師教學展示周”活動。

　　五月份：

　　1、開展“三講”活動(領(lǐng)導講黨課、專家講理論、學習先進講體會)。

　　2、黨員民主生活會。

　　六月份：

　　1、黨員讀書交流活動。

　　2、入黨積極分子培訓活動。

　　七月份：

　　黨日專題活動。

　　九月份：

　　1、“師德在我心中”演講比賽。

　　2、黨課學習。

　　十月份：

　　1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行黨員學習和業(yè)務能力展示。

　　2、在黨員中開展“唱紅歌祖國頌”活動，增強全體黨員的國主義思想。

　　十一月份：

　　1、征集創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題案例。

　　2、開展黨員結(jié)對教學展示活動。

　　3、組織黨課學習。

　　十二月份：

　　1、做好建設(shè)年工作的總結(jié)工作。

　　2、強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，開展一次“民主懇談會”。

　　3、黨員個人總結(jié)，開展黨員述職報告和群眾民主考核工作。

　　4、抓好材料收集整理、匯總上報。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容13

　　xxx幼兒園章程

　　第一章總則

　　第一條：根據(jù)太原市教育局關(guān)于制定幼兒園章程的通知，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》《中小學幼兒園安全管理辦法》、《太原市學前教育條例》等有關(guān)法律規(guī)定，為全面貫徹國家教育方針，加強我園規(guī)范管理，促進我園穩(wěn)定和諧發(fā)展，為推進素質(zhì)教育，推進依法治教、依法治園工作進程，根據(jù)我園實際，特制定我園章程。

　　第二條：幼兒園名稱：太原鋁廠幼兒園

　　幼兒園地址：太原萬柏林石膏礦街鋁廠巷1號第三條：幼兒園性質(zhì)：全日制企辦承包制幼兒園第四條：幼兒園星級：三星級第五條：招生對象：2-5歲幼兒

　　辦園形式：全日制學制：三年

　　規(guī)模：六個班

　　第六條:辦園宗旨：一切為了孩子，為了一切孩子；讓所有孩子開心，讓所有家長放心。

　　辦園理念：為孩子的一生的發(fā)展打基礎(chǔ)

　　辦園目標：辦成一所幼兒、家長、員工溶于一體的、人文化的、和諧的、團結(jié)的，具有新理念的、讓幼兒全面發(fā)展的幼兒園。

　　培養(yǎng)目標：使幼兒成為體智德美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新、活潑開朗的新世紀好兒童。

　　第二章管理體制

　　第七條:幼兒園園長是承包人。

　　第八條：幼兒園實行園長負責制，園長是法人代表。

　　園長的權(quán)利：

　　一、決策權(quán)：園長在民主管理的基礎(chǔ)上有最終決策權(quán)

　　二、任免權(quán)：園長有任免副園長權(quán)、任免幼兒園所有行政職務權(quán)，有權(quán)決定對教職工的聘用。

　　三、財經(jīng)權(quán)：實行“?？顚Ｓ?rdquo;

　　四、招生權(quán)：根據(jù)本園實際計劃組織招生。

　　園長的義務：

　　一、堅持正確的教育方向，執(zhí)行上級部門有關(guān)政策，貫徹國家教育方針，貫徹《綱要》，推行素質(zhì)教育，依法治教，依法保護師生的合法權(quán)益。

　　二、堅持民主集中制原則，接受職代會的監(jiān)督，發(fā)揮整體領(lǐng)導作用。

　　三、加強保教隊伍的建設(shè)，注重教師的培養(yǎng)，積極開展原本教研，支持和鼓勵教師繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

　　四、改善園舍、保教設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化教育環(huán)境。

　　五、做好教職員工思想工作，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，協(xié)調(diào)好家長與員工、與幼兒園、與家長之間的關(guān)系。改善員工的福利。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，制定好幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，不斷改善辦園條件。

　　七、采取有力措施防止發(fā)生重大事故，保證的人生師生安全。

　　八、積極聽取周邊社會各界意見，改進工作。第九條：成立教職工大會，其職責包括：

　　一、聽取與園長工作報告，討論審議幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

　　二、

　　審議通過幼兒園提出的崗位責任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)定等規(guī)章制定，由幼兒園頒布試行。

　　三、評議監(jiān)督幼兒園領(lǐng)導干部。

　　四、討論教職工福利待遇事項。第十條：幼兒園成立園務委員會

　　1、園務委員會由園長、教學園長、后勤園長、保健醫(yī)、教師代表組成。組長為園長

　　2、園長定期召開園務委員會會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠規(guī)劃以及學年度工作、人員獎懲、財政預決算的方案、規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園重要的工作進行研究。第十一條：黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用：

　　1、在幼兒園教職工中建立黨、團齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作的落實。

　　2、對幼兒園發(fā)展規(guī)劃，學期工作計劃等涉及方向、政策性重大問題認真討論研究，參與決策，保證計劃的順利實施。

　　3、做好入黨積極分子的培養(yǎng)。

　　4、對領(lǐng)導干部發(fā)揮管理、教育與監(jiān)督作用。

　　第十一條：園務公開：

　　1、幼兒園接受上級教育行政部門的監(jiān)督、檢查、評估。

　　2、幼兒園接受物價、疾控、婦幼監(jiān)督部門督導檢查，接受社會家長的輿論監(jiān)督。

　　3、幼兒園實行公示制：伙食公示、收費公示、園務公示等。第十二條：幼兒園實行教職工聘任制

　　幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職員工由園長聘任，聘期為一年。對于不勝任崗位的教職工根據(jù)園內(nèi)規(guī)定解除聘任關(guān)系。第十三條：結(jié)合本園實際，實行園內(nèi)崗位工資制

　　第十四條：幼兒園設(shè)副園長一人，協(xié)助園長負責管理保教、后勤及對外事宜。

　　第三章教育教學與科研

　　第十五條：遵循《綱要》，有計劃、有目的，面向全體，因材施教，全面發(fā)展，使幼兒在德、智、體、美、勞等方面都得到提高，在生活習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣、知識技能、合作自信、動手創(chuàng)造、身心健康等方面均達到較高水平。第十六條：德育工作

　　一、對教職工進行思想政治教育、職業(yè)道德、法紀教育。

　　二、對幼兒進行愛家庭、愛幼兒園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育，培養(yǎng)良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣、行為習慣。

　　三、加強日常管理，提高班主任、保育員及干部職工的教育水平，增強全員育人意識，培養(yǎng)良好的園風。第十七條：教研工作

　　一、全面貫徹國家教育方針，落實素質(zhì)教育，積極進行教育改革，更新教育方法，運用多媒體教育，提高教育質(zhì)量。

　　二、課程設(shè)置：語言、計算、科學、藝術(shù)、社會、健康。

　　三、堅持繼續(xù)教育，提高保教隊伍業(yè)務素質(zhì)。

　　四、開展園本教研。加強幼小銜接工作。

　　五、建立評估制度，做好各環(huán)節(jié)管理工作。

　　第十八條：建立家園聯(lián)系制度、積極與社區(qū)合作，做到幼兒園、家庭、社會三結(jié)合。

　　第十九條：按照我市教育局規(guī)定使用“希望出版社”的教材

　　第四章衛(wèi)生保健及安全

　　第二十條：嚴格執(zhí)行有關(guān)幼兒園、學校衛(wèi)生工作法規(guī)、政策、健全幼兒園衛(wèi)生工作制度，根據(jù)幼兒人數(shù)配備專職的保健教師，全面負責幼兒的安全和保育保健工作，為每個孩子建立健康卡，定期與婦保所一起為幼兒做體格檢查，每日為幼兒做晨檢、午檢和全日觀察。同時，每學期建立個案追蹤對象，對特殊幼兒以及個別幼兒進行個別化的教育。

　　第二十一條：幼兒園的環(huán)境、圖書、設(shè)施、設(shè)備都有利于幼兒的安全和身心健康

　　第二十二條：不斷改善幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和教學條件，定期向家長和孩子宣傳衛(wèi)生知識。注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，嚴格做好食品衛(wèi)生、規(guī)范人員的操作、預防傳染病，常見病及食物中毒。第二十三條：建立各種傳染病防范預案、建立各項（防電、防火、防震、防汛、防中毒、交通等）重大事故預案、建立各種活動中（戶外活動、教育活動中、區(qū)域活動中、晟間活動中、就餐中、喝水中、離園中等所有環(huán)節(jié)）事故（防燙傷、摔傷、異物進入耳鼻、門窗擠傷等）預案。建立食堂管理制度、索證、留樣制度。第二十四條：幼兒園與家長簽訂安全責任書。與教職員工簽訂安全責任書。

　　第五章財產(chǎn)、財務管理

　　第二十五條：幼兒園經(jīng)費以自負盈虧為主，大型固定投資在終止承包合同時要由合同乙方給予折舊補償。

　　第二十六條：堅持艱苦奮斗，勤儉辦園，遵循物價部門有關(guān)規(guī)定，合理收費，?？顚Ｓ?。受物價部門的監(jiān)督。

　　第二十七條：按照幼兒園發(fā)展規(guī)劃，合理地、逐步地優(yōu)化幼兒園環(huán)境及設(shè)施。

　　第六章教職員工

　　第二十八條：幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務。

　　第二十九條：幼兒園保護教師的一切合法權(quán)益，逐步改善教師的工作條件和生活條件。

　　第三十條：幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，支持鼓勵教師參加進修或其他方式的培訓。第三十一條：幼兒園的所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和幼兒園的一切規(guī)章制度。幼兒園依法保護職員的正當利益。第三十二條：幼兒園建立獎懲制度。幼兒園與教職員工簽訂安全責任書。

　　第三十三條：對違反《中小學幼兒園安全管理條例》、《教師法》等法律、法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德》規(guī)范的教職工根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰，教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第七章幼兒

　　第三十四條：幼兒的權(quán)利：

　　1、幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。

　　2、幼兒有玩的權(quán)利。

　　3、幼兒有問為什么的權(quán)利。

　　4、幼兒有參與園內(nèi)組織的任何教育教學活動的權(quán)利。

　　5、幼兒有使用教育教學設(shè)施、圖書、玩具的權(quán)利。

　　6、幼兒園畢業(yè)時獲得公正評價及離園證書。幼兒的義務：

　　1、遵守幼兒行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

　　2、學習與掌握粗淺的知識和生活技能。

　　第三十五條：幼兒入園要經(jīng)婦幼部門體檢合格，要有預防接種證。第三十六條：建立家園聯(lián)系制度。第三十七條:建立一日生活作息制度。

　　第七章附則

　　第三十八條：本章程經(jīng)幼兒園教代會討論通過，報請?zhí)f柏林教育局批準。

　　第三十九條：本章程的修訂需要經(jīng)過教職工大會三分之二以上的代表討論同意，并報教育局批準。

　　第四十條：幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。第四十一條：本章程自批準之日起施行。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容14

　　廣義上的黨的建設(shè)，指的是政黨為完成自身的使命而進行領(lǐng)導國家、社會和提高自身生機和活力的理論和實踐活動。狹義上的黨的建設(shè)，指的是馬克思主義政黨在馬克思主義黨的學說指導下進行的領(lǐng)導國家、社會和提高自身生機與活力的理論和實踐活動。

　　黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐活動的統(tǒng)一。馬克思主義建黨學說是黨的建設(shè)的指導原則。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨學說在實踐中的應用。馬克思主義建黨學說作為馬克思主義的重要組成部分，是無產(chǎn)階級政黨建設(shè)的指導原則和理論武器。馬克思、恩格斯確立了工人階級政黨建設(shè)的基本原則。列寧把馬克思、恩格斯的建黨理論同俄國革命的具體實踐結(jié)合起來，形成了一整套列寧主義建黨學說。以毛澤東和鄧小平為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思列寧主義建黨學說同中國實際相結(jié)合，形成了適合中國特點的毛澤東建黨思想和鄧小平建黨理論，成功地實施了黨的建設(shè)的兩次偉大工程。在新的歷史時期，“三個代表”重要思想建黨理論在鄧小平建黨思想的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地回答了建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題，有力地推進了黨的建設(shè)的新的偉大工程。

　　黨的建設(shè)是同黨的政治路線密切聯(lián)系在一起的。黨的正確的政治路線是正確制定黨的組織路線的前提，黨的組織路線是實現(xiàn)黨的政治路線的組織保證。黨的建設(shè)必須密切聯(lián)系黨的政治路線來進行。必須圍繞在各個歷史時期保持黨的先進性著力加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。在執(zhí)政條件下，還要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，使黨的各個方面建設(shè)的成效都體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命上來。

　　黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導中國革命、建設(shè)和改革取得勝利的重要法寶。改革開放以來,我們黨緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)展,緊緊圍繞黨的中心工作，按照推進黨的建設(shè)新的偉大工程的要求,全面加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風險的能力,使黨的建設(shè)出現(xiàn)了與時俱進、蓬勃發(fā)展的新局面。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容15

　　第一章總則

　　第一條為適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條本園全稱為仲山鎮(zhèn)狼西小學附屬幼兒園。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于仲山鎮(zhèn)狼西小學。是具有法人資格的辦學機構(gòu)。

　　本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。

　　第三條辦園理念與辦園目標：

　　第四條本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

　　第五條辦園特色：讓幼兒釋放天性。

　　第二章幼兒園的權(quán)利和義務

　　第六條幼兒園享有下列權(quán)利：

　?。ㄒ唬┌凑照鲁桃婪ㄖ螆@，自主管理；

　?。ǘ┙M織實施幼兒一日活動；

　?。ㄈ┮罁?jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒；

　?。ㄋ模┮罁?jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分；

　?。ㄎ澹┩咨乒芾?、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費；

　?。┚芙^任何組織和個人對教育教學的非法干涉；

　?。ㄆ撸┮婪ňS護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯；

　?。ò耍┮婪ㄏ碛蟹?、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條幼兒園應當履行下列義務：

　?。ㄒ唬┳袷胤伞⒎ㄒ?guī)；

　?。ǘ┴瀼貒业慕逃结?，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展；

　?。ㄈ┚S護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益；

　　（四）以適當?shù)姆绞剑瑸榧议L了解幼兒在園及其他情況提供便利；

　?。ㄎ澹┳裾諊矣嘘P(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；

　?。┮婪ń邮苡變杭议L、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；

　?。ㄆ撸┙踩芾碇贫?，履行安全管理職責。

　　第三章組織機構(gòu)

　　第八條幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由校長任命（或聘任）。

　　第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。

　　第十條幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

　?。ǘ╊I(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

　　（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；

　?。ㄋ模┴撠熃⒉?zhí)行各種規(guī)章制度；

　?。ㄎ澹┴撠熎溉?、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

　　（六）負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；

　　（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；

　?。ò耍┙M八織和指導家長工作；

　?。ň牛┴撠熍c社區(qū)聯(lián)系和合作。

　　第十一條幼兒園在園長領(lǐng)導下建立園務委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

　　第十二條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

　　第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務

　　第十三條教師有下列權(quán)利：

　?。ㄒ唬┮罁?jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；

　?。ǘ﹨⒓咏逃虒W科研、園本培訓、進修學習等活動。

　?。ㄈ┌磿r獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；

　?。ㄋ模┩ㄟ^教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務有知情權(quán)；對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；

　　（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學用品；

　　第十四條教師應當履行下列義務：

　　（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；

　?。ǘ┳袷匾?guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務；

　?。ㄈ╆P(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

　　（四）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；

　?。ㄎ澹┞男腥巳硕际堑掠ぷ髡叩穆氊煟?jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作；

　　（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；

　?。ㄆ撸┒ㄆ谙驁@長匯報，接受其檢查和指導。

　　第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：

　?。ㄒ唬┨峁┓蠂覙藴实慕逃虒W設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件；

　?。ǘ┨峁┍匦璧膱D書、音像資料及其他教育教學用品；

　　（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為；

　?。ㄋ模┰u估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

　　第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應當履行的職責是：

　?。ㄒ唬┴撠煴景喾可帷⒃O(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

　?。ǘ┰诮處熤笇拢芾碛變荷?，并配合本班教師組織教育活動；

　?。ㄈ┰卺t(yī)務人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

　　（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

　　第十七條幼兒園醫(yī)務人員享有與教師同等的權(quán)利。其應當履行的主要職責是：

　?。ㄒ唬﹨f(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　?。ǘ┴撠熤笇д{(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

　　（三）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

　?。ㄋ模┫蛉珗@工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

　?。ㄎ澹┩咨乒芾磲t(yī)療器械、消毒用具和藥品。

　　第十八條其他職工的權(quán)利及義務參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務

　　第十九條幼兒享有下列權(quán)利：

　　（一）參加一日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；

　?。ǘ┰谇楦?、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；

　?。ㄈ┫硎芷降鹊膶W習與發(fā)展機會；

　　（四）對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二十條監(jiān)護人應當履行下列義務：

　　（一）協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣；

　?。ǘ┲С钟變簠⑴c幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；

　　（三）遵守本園的有關(guān)管理制度；

　　第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學

　　第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

　　第二十二條幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應，激發(fā)幼兒積極、主動地學習；尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

　　第七章衛(wèi)生保健管理

　　第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十五條嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

　　第二十六條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十七條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

　　第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

　　第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第八章幼兒園的其他管理

　　第三十三條本園應依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。

　　第三十四條實行校務公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

　　第三十五條本園建立園務會議制度。重大問題經(jīng)園務委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交全體教工會議審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交全體教工會議討論通過。

　　第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

　　第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

　?。ㄒ唬┍緢@根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。

　?。ǘ┍緢@聘用的教師必須持有相應的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

　?。ㄈ┙搪毠さ钠赣糜尚諘w決定。

　?。ㄋ模┍緢@成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

　　第九章幼兒園與家庭

　　第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學校的指導下辦好家長學校。

　　第三十九條本園每學期召開至少1次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。

　　第四十條本園教師應廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。

　　第十章幼兒園與社區(qū)

　　第四十一條本園應密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

　　第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

　　第四十三條依靠居委會（村委會）、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

　　第十一章幼兒園的經(jīng)費管理

　　第四十四條本園是教辦財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度。經(jīng)費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。

　　第四十五條本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監(jiān)督。

　　第四十六條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

　　第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。

　　第十二章辦園監(jiān)督

　　第四十八條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。

　　第四十九條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導成員的學習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。

　　第五十條本園接受人民政府教育督導室的政府監(jiān)督。

　　第五十一條本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

　　第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。

　　第十三章附則

　　第五十三條本園園址：仲山鎮(zhèn)狼西村；郵政編碼：-。

　　第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)嘉祥縣教育局批準后實施。

　　第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工教職工大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。

　　第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務委員會。

幼兒園章程增加黨建內(nèi)容16

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，堅持用科學發(fā)展觀引領(lǐng)全園中心工作;以“理想、責任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設(shè);在深入開展社區(qū)文明共建、志愿者服務活動中，構(gòu)筑和諧幼兒園、和諧家庭與和諧社區(qū)，推進精神文明建設(shè)。

　　(一)加強幼兒園的政治思想工作，努力實現(xiàn)教職工隊伍政治修養(yǎng)和敬業(yè)精神的進一步提高。

　　1、聚焦師德。全體教師努力實踐老師是幼兒學習的道德書籍。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學習理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，把學習貫徹xx大精神引向深入，增強教職工的事業(yè)心，提高教職工的責任感和使命感。

　　2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學習教育，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內(nèi)容的學習，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

　　3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神;推薦優(yōu)秀書目教師自學，在此基礎(chǔ)上開展教師讀書沙龍活動。

　　4、聚焦“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題。開展“三結(jié)對”(與社區(qū)、家庭、教職工結(jié)對)、“三服務”(服務社區(qū)、服務職工、服務幼兒)、“幫困助學”(1—2名貧困學生與幼兒)等志愿者活動。

　　(二)加強黨的組織建設(shè)，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。

　　1、“黨員形象工程”。努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應有的先鋒模范作用。

　　2、“三會一課”制度。堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優(yōu)秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。

　　3、戰(zhàn)斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用，積極穩(wěn)妥地推進人事體制改革。

　　4、黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行新黨章規(guī)定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好二名發(fā)展對象入黨和一名預備黨員轉(zhuǎn)正的工作。

　　5、積極分子培養(yǎng)考察。推行培養(yǎng)聯(lián)系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發(fā)展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質(zhì)好，業(yè)務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

　　(三)加強黨員專業(yè)化水平的提高，引導黨員教師由操作型向智慧型轉(zhuǎn)變。

　　1、“一個黨員一面旗”。黨員必須圍繞幼兒園教育教學這一中心工作，在師德風范上樹立一面旗幟，教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。

　　2、“手拉手、結(jié)對子”活動。黨員有重點指導培養(yǎng)1—2名教職工的任務，幫助指導對象在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業(yè)務能力。

　　3、“黨員聽評課”、“黨員教學活動設(shè)計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業(yè)能力的提高。

　　(四)加強幼兒園黨風行風建設(shè)，深入開展黨風黨紀、法制和警示教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。

　　1、“崇廉修德，以德正己”。開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部自己絕不越“雷池”一步。

　　2、搭建平臺。強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

　　3、聯(lián)系群眾。鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，搞好民主監(jiān)督工作。

　　(五)加強對工會、團工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群眾組織在幼兒園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項工作中的重要作用。

　　1、精細化管理。結(jié)合幼兒園重點工作，從團隊心理輔導入手，提高工會、團組織服務群眾的能力和促進工作的能力。

　　2、構(gòu)筑文體工作新格局。開展“卡拉ok”、“綠色亭湖攝影”、“踏青遠足”、“時裝表演賽”等有特色性、創(chuàng)新性的活動，不斷提高廣大教職工的生活質(zhì)量。

　　具體安排

　　1-3月份：第一專題：加強理論學習、聚焦師德。

　　1、學習“xx大”文件精神。

　　2、先進事跡系列活動：學習、對照、挖掘、體會、演講。

　　3、倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”，制定個人學習計劃。

　　4、“陽光行動”在社區(qū)。

　　4-6月份：第二專題：加強思想建設(shè)、聚焦社會主義榮辱觀。第三專題：加強能力提高、聚焦黨員、教師專業(yè)水平。

　　1、“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德從我做起”論壇。

　　2、黨員群眾結(jié)對座談會、支部結(jié)對座談會、青年教師座談會。

　　3、“踏青遠足”、“綠色亭湖攝影”等。

　　4、“黨員教學活動設(shè)計”、“黨員聽評課”、“教師教學展示周”活動。

　　7-9月份：第四專題：加強心理疏導、聚焦教職工精神需求。第五專題：加強民主監(jiān)督、聚焦黨風廉政。

　　10-12月份：第六專題：加強節(jié)約型學校建設(shè)、聚焦校園文化。

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