国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--問答社區(qū)】

　　班子對照檢查材料

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　我社區(qū)黨支部嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學(xué)習黨的十八屆四中全會精神，組織學(xué)習黨的十八大報告，結(jié)合工作重點學(xué)習掌握社區(qū)各項業(yè)務(wù)。同時，落實好廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

　　中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及市委十五條意見出臺后，我社區(qū)班子成員堅決擁護中央“八項規(guī)定”，堅決貫徹落實市委十五條意見，并以此嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變作風。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在經(jīng)費使用等方面，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。

　　三、“四風”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)

　　黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系社區(qū)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)實際，通過學(xué)習、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，主要有以下幾個方面:

　　1.形式主義方面。

　　(1)系統(tǒng)地學(xué)習政治理論方面比較欠缺，具體表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習不夠主動，每周的集中學(xué)習有時堅持的不夠，有的同志學(xué)習上級文件精神存在存在走馬觀花現(xiàn)象，學(xué)習也只是讀幾個重點內(nèi)容，沒有對文件精神進行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義;(2)對班子成員的政治學(xué)習抓的不夠緊。學(xué)習的自覺性、積極性和主動性有待提高，只能按照上級要求學(xué)習，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習也比較少。(3)搞面子工程。干工作有時存在為應(yīng)付上級檢查現(xiàn)象，搞上有政策下有對策，搞變通，檢查完恢復(fù)原狀。(4)落實惠民政策縮水走樣。有的班子成員沒有設(shè)身處地為居民著想，只是按照上級要求機械執(zhí)行、死板操作，不能將惠民政策真正落到實處。(5)熱衷搞達標、爭榮譽，編材料，湊數(shù)字，獎牌得了一大摞、問題也留下一大堆，榮譽不能實至名歸。

　　2.官僚主義方面。

　　(1)在時間緊、任務(wù)重的情況下，有時容易產(chǎn)生急躁情緒，不能耐心聽取居民的心聲，應(yīng)付了事。(2)存在“機關(guān)化”現(xiàn)象。有的班子成員服務(wù)不主動、慢作為，只求過得去，不求過得硬;不深入群眾，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，忙于做臺賬、報材料，身在居民群眾之中卻不能真正了解群眾所想，不能解決居民真正所需要。(3)個別班子成員做社區(qū)工作沒有好的方法。對待社區(qū)工作不聽取群眾意見，憑個人主觀意愿做群眾的主，出了問題不從自己身上找原因，把責任都推給別人。

　　3.享樂主義方面。

　　班子成員有的求真務(wù)實的精神不夠。(1)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，服務(wù)群眾意識和能力不強，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。(2)欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。(3)個別班子成員工作不專心，辦事拖拉，上班時間吃東西、玩手機，沒有良好的工作狀態(tài)。

　　4.奢靡之風方面。

　　(1)個別班子成員存在為居民服務(wù)的宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象，對 “群眾利益無小事”的觀念認識不到位，雖然也能經(jīng)常下社區(qū)進行走訪，但不夠深入，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，不關(guān)心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多，主動問需少，遇到矛盾繞道走，沒有真正和群眾打成一片。(2)懶政現(xiàn)象突出，對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，社區(qū)組織活動多為老年人，受眾面窄，導(dǎo)致舉辦活動不能達到預(yù)期的目標，再加上不能經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾，導(dǎo)致直接聽取群眾意見不全面，其他大多數(shù)人根本對社區(qū)組織不了解。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、缺乏堅持政治理論學(xué)習，政治理論修養(yǎng)不深入。

　　一是沒有把政治理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學(xué)習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習。

　　2、班子成員的宗旨意識有所淡泊。

　　班子對照檢查材料

　　一、存在的主要問題

　　(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強。一是組織黨員學(xué)習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習，但對學(xué)習成效的檢驗還不夠到位，存在學(xué)習過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。

　　(二)貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。一是業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，把會上學(xué)習了、文件印發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨的建設(shè)，待上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到了，才突擊完成黨建目標任務(wù)。三是用黨建成果推進業(yè)務(wù)建設(shè)效果還不夠明顯，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象。

　　(三)定期開展黨的組織生活還不夠精細。

　　(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距。

　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。

　　(六)改進工作作風還有不到位的地方。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.黨性修養(yǎng)不夠。

　　2.宗旨意識有所弱化。

　　3.缺乏進取精神和責任意識。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　(一)進一步加強學(xué)習，不斷提高思想認識。

　　(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。

　　(三)進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。

　　(四)進一步強化宗旨意識。

　　班子對照檢查材料

　　根據(jù)中央和省委、州委、市委關(guān)于開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的統(tǒng)一部署要求，材夜思管委班子聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中班子整改措施落實狀況，聯(lián)系XX改革發(fā)展穩(wěn)定實際，對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”標準，認真查擺“不嚴不實”突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，結(jié)合工作實際，提出了努力方向和初步整改措施，現(xiàn)作對照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩狀況

　　材夜思管委班子嚴格按照習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上關(guān)于遵守政治紀律和政治規(guī)矩“五個務(wù)必”的要求，以及在十八屆五中全會上“對黨絕對忠誠、落實管黨治黨職責、守住紀律底線”的深刻闡述，力戒“七個有之”，不斷增強黨性修養(yǎng)和規(guī)矩意識，政治上同以習近平為總書記的黨中央持續(xù)高度一致，沒有與之違背的行動。但是，也還存在一些不足：一是政治素養(yǎng)不高。對政治理論的學(xué)習偷工減料，缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，深度、廣度把握不夠，導(dǎo)致理解有偏差，不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作，把行動上不出格等同于政治上合格。另外，在學(xué)習過程中，對世界觀、人生觀和價值觀的對照檢查還不深刻。二是政治敏銳性不強。對一些錯誤思想、思潮，雖然能夠做到不一樣流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣，不制止、不斗爭，有見慣不怪的想法。三是執(zhí)行標準不高。一些工作，從XX自身角度思考的多，從全市工作大局思考的少，對同城化有正確的認識，也要求干部職工統(tǒng)一思想，但沒有構(gòu)成更有利于發(fā)展、更有利于工作的具體舉措和機制。遇到困難問題，能夠用馬列主義思想來分析問題、解決問題，但有的干部對于家屬燒香拜佛、占卜還愿等行為沒

　　有予以制止，有時還參與其中。四是程序意識不強。在重大項目建設(shè)和土地征收工作中，為加快工作進度，在未經(jīng)群眾研究的狀況下存在個別超實際給予群眾“好處”的現(xiàn)象。在干部管理和監(jiān)督方面，對于有的干部外出辦公、到州外考察休假未按程序落實請示報備制度等“先斬后奏”狀況，存在“睜一只眼閉一只眼”狀況。五是認識存在偏差。對“八項規(guī)定”的認識有些偏激，怕接觸企業(yè)家和客商，怕招商引資。認為資本圍獵權(quán)力防不勝防，常在河邊走就怕濕了腳，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謀劃招商引資扶持政策的時間少了，主動聯(lián)系和接觸企業(yè)老板的時間少了，錯失了一些項目和投資。

　　二、落實黨風廉政建設(shè)主體職責和監(jiān)督職責方面的狀況

　　材夜思委、管委歷來高度重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把推進懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，貫徹落實好黨風廉政建設(shè)職責制作為從源頭上防治不廉潔的根本舉措，為推動XX振興發(fā)展帶給了堅強的政治和紀律保證。一是抓組織建設(shè)，強化組織保障。堅持把懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入工委班子會議、工管委班子(擴大)會議和黨風廉政建設(shè)專題會等認真研究部署，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行職責分解，把反腐倡廉建設(shè)納入XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各項工作中來，一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核、一齊獎懲。認真落實“一崗雙責”要求，明確了工委、管委“一把手”是黨風廉政建設(shè)第一職責人、負總責，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。二是抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行力。緊緊圍繞瑞畹姐同城化改革、北汽項目征地、南僑機工回國抗日紀念公園建設(shè)、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動、水產(chǎn)品交易市場和綜合農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)、穿衣戴帽工程、界河長廊項目規(guī)劃、道路維修養(yǎng)護、芒滿通道聯(lián)檢大樓建設(shè)等開展了專項監(jiān)督檢查。三是抓廉政教育，提升拒腐防變意識。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，堅持每一個專題都采取正反兩方面典型教育的方式，深入進行學(xué)習研

　　討，對照先輩先進檢查自身不足，對照反面典型剖析黨性修養(yǎng)。認真組織開展了反腐倡廉形勢報告和講黨課活動，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)開展了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)，組織干部職工到材夜思市檢察院理解預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，透過企信通發(fā)送廉政教育學(xué)習資料，在例會上傳達學(xué)習市紀委編發(fā)的《廉政視點》，構(gòu)成了濃厚的廉政文化氛圍，讓廣大干部時刻警鐘長鳴，緊繃“廉政”之弦。四是抓制度建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督制約作用。始終堅持民主集中制原則，嚴格按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序處理重大問題。出臺了《材夜思委、管委工作制度》，對會議議定事項、決策資料、程序等作了明確規(guī)定。深入治理“為官不為”問題，材夜思管委治理范圍對象共28人，其中：實職正科8人、實職副科8人、主任科員3人、副主任科員9人，共梳理個人問題清單63條，自9月至10月開展一輪“三辦”班子調(diào)研和個人集中調(diào)研，收集意見推薦129條。

　　三、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”方面存在的問題

　　1.對理論武裝不夠重視，學(xué)習馬克思主義中國化成果、個性是習近平總書記系列重要講話精神滿足于一知半解。(1)對學(xué)習促進工作的認識不深刻，認為只要做好實實在在的一個項目、一條道路、一個規(guī)劃就已經(jīng)是盡職盡責了。學(xué)習制度不健全，工學(xué)矛盾沒有處理好，主觀上“厭學(xué)、怕學(xué)”。比如，制度規(guī)定班子每月至少學(xué)習一次，但由于缺乏監(jiān)督機制，導(dǎo)致落實狀況不理想，一般干部職工有的堅持每周學(xué)習一次，但也只是念念文件、讀讀文章，流于形式，有的基本不組織學(xué)習。(2)工作中被動學(xué)習現(xiàn)象較為普遍，不用不學(xué)、急用急學(xué)。比如，對省政府下放到國家級邊境經(jīng)濟合作區(qū)的職權(quán)等文件精神學(xué)習不深入，沒有主動與省級、州級部門對接，四項職權(quán)一向未行使，在最初梳理上報權(quán)力清單和職責清單時無所適從，導(dǎo)致開發(fā)開放優(yōu)勢政策“沉睡”。(3)在組織專題學(xué)習或者學(xué)習文件時，僅限于條條框框，沒有做深入的思考，不能很好地將理論結(jié)合到實際工作中。比如，對習近平總書記和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神個性是習近平總書記在視察云南時的重要講話精神的學(xué)習，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個人實際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃XX發(fā)展、擴大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。

　　2.思想僵化，脫離實際，調(diào)查研究不深不實。(1)對實際問題掌握不全面，創(chuàng)新意識和職責意識不足，片面地認為經(jīng)濟工作大同小異、原理相通，習慣于用老思維、憑老經(jīng)驗作決策。比如，對XX旅游文化的開發(fā)，習慣于逐個點打造，沒有整體開發(fā)打造的思路和舉措，文化優(yōu)勢一向未轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。(2)習慣于坐在機關(guān)聽匯報、要數(shù)據(jù)、寫文件、發(fā)指令，深入基層一線的時間和次數(shù)少，看不到實際困難。比如，在北汽項目征地過程中，習慣于聽一線人員的工作匯報，沒有實際深入到村寨和群眾中去了解群眾訴求，導(dǎo)致很多具體問題沒有得到及時解決，給征地工作帶來很大麻煩。

　　3.作風漂浮，謀事不實。(1)工作多數(shù)以提出要求為主，跟蹤問效不夠，很多工作都是在班子會上明確由哪一個班子成員負責去抓，但很多工作間隔幾個月再次召開班子會議通報狀況時，依然沒有實質(zhì)性進展。比如，XX旅游小鎮(zhèn)風貌改造項目原計劃8月底完工，但直到10月底也還沒有動工，幾次催促之后計劃12月10日前完成試點工程的風貌改造，直到12月底還在施工。(2)對群眾反映的一些問題，了解狀況的多，研究狀況的多，但具體落實緩慢。比如，XX小學(xué)臺階處的太陽能路燈已將近半年不亮，班子成員都分別了解過狀況，也與職能部門進行協(xié)調(diào)，但直到此刻也沒有得到解決，冬天學(xué)生上學(xué)一向在“黑暗中”走臺階，存在安全隱患。(3)在破解一些工程建設(shè)管理上的困難和問題時，辦法不多，措施不力。比如，在XX口岸芒滿通道聯(lián)檢大樓及查驗貨場項目征地、規(guī)劃報批問題上，很多問題一向反復(fù)協(xié)商，但沒有建設(shè)性成效，導(dǎo)致征地補償工作持續(xù)時間長、規(guī)劃報審反復(fù)修改，延遲了項目動工時間。

本文來源：http://628568.com/gongju/102740.html