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【628568.com--會計】

　　幼兒園工會工作計劃

　　20XX年克拉瑪依區(qū)教育工會的的指導思想是：以黨的會議精神統(tǒng)領教育工會工作，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以發(fā)展和諧人事勞動關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益為重點，以建立健全服務教職工長效機制為抓手，充分發(fā)揮教職工在全面建成小康社會中的主力軍作用，團結(jié)動員各族教職工，為實現(xiàn)教育教學任務而努力奮斗。

　　20XX年光華幼兒園工會根據(jù)區(qū)教育工會的安排，在教育局工會的領導下，在幼兒園黨支部的大力支持下，全面認真的開展工會各項工作，重點做好以下幾方面的工作：

　　一、以黨的會議精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

　　1.學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結(jié)合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。?

　　2.堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權(quán)益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。

　　二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權(quán)益

　　1.進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

　　2.堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內(nèi)容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　3.發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。

　　4.關(guān)心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關(guān)懷，做教職工的貼心人。

　　三、以幼兒園工會規(guī)范化建設為重點，切實加強工會的自身建設，增強工會的戰(zhàn)斗力

　　1.廣泛開展“教職工之家”建設活動。把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結(jié)合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。

　　2.努力提高幼兒園工會干部的自身素質(zhì)。工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質(zhì)，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。

　　四、進一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學和諧發(fā)展中的積極性

　　1.開展勞動競賽，提高育人水平。按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結(jié)合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。

　　2.開展各類文體活動，增強教職工身心素質(zhì)。以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。

　　五、充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

　　我園工會要依法維護教職工的合法權(quán)益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質(zhì);充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。

　　幼兒園工會工作計劃

　　一、指導思想：

　　我園工會將繼續(xù)根據(jù)縣教育工會工作精神，在以構(gòu)建和諧校園為核心，以創(chuàng)建學習型組織為載體的基礎上，不斷增強工會服務于教育的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;不斷加強師德建設提高教職工綜合素質(zhì)，不斷提升民主管理，為我園的更好發(fā)展發(fā)揮出應有的作用。

　　二、常規(guī)工作：

　　(一)注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養(yǎng)。

　　時代如何推進、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養(yǎng)。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學期，我們?nèi)詫⒔Y(jié)合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。

　　與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。

　　具體措施：

　　1.采取集體學習與自學的方式交替進行，

　　2.開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。

　　3.開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。

　　4.積極參與縣新會員入學入會教育活動。

　　5.“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　(二)抓好民主管理建設，提升工會效能。

　　推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權(quán)參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關(guān)心的幼兒園發(fā)展方面的重點問題、事關(guān)教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。

　　當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。

　　具體措施：

　　1.建立園教代會，深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。

　　2.定期開展教代會工作。協(xié)助行政認真落實“三重一大制度”。

　　3.堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關(guān)心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。

　　4.不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進教工身心的和諧發(fā)展。

　　5.規(guī)范資料管理制度，認真按照時間節(jié)點做好資料的日常積累和歸檔工作。

　　6.積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。

　　三、具體安排：

　　八月份：

　　委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。

　　九月份：

　　1.組織家長幼兒觀看《開學第一課》;

　　2.組織教職工慶教師節(jié)活動;

　　3.新教師拜師活動，召開拜師會;

　　4.教職工國慶茶話會。

　　十月份：

　　1.安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動;

　　2.新教師亮相課活動。

　　十一月份：

　　1.生活困難教職工調(diào)查及審核;

　　2.組織教師開展健身操活動。

　　十二月份：

　　1.送溫暖慰問活動;

　　開展以“以關(guān)愛女性健康”為主題的知識講座。

　　一月份：

　　1.新年聯(lián)歡活動;

　　2.工會工作總結(jié);

　　3.工會檔案資料整理歸檔。

　　幼兒園工會工作計劃

　　一、指導思想：

　　繼續(xù)以科學發(fā)展觀及《工會法》為指導，在松江區(qū)教育局工會、幼兒園行政、園務委員會領導下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養(yǎng)。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設，初步形成校園文化特色建設。

　　二、現(xiàn)狀分析：

　　新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領導和區(qū)教育工會領導下，堅持為教工服務，為幼兒園發(fā)展服務的宗旨，為樹立橋梁紐帶作用打下了一個開端?，F(xiàn)我園工會主要亮點和問題如下：

　　1、主要亮點：

　　1)工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。

　　2、主要問題：

　　1)因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創(chuàng)新活動的形式，使其真正為教師服務需要工會委員會不斷進行思考。

　　三、工作目標：

　　1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風、學風教育入手，結(jié)合師德活動，打造良好師德師風團隊。聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”的主題，深入推進“素質(zhì)工程”，打造良好師德師風團隊。

　　2、全面推進幼兒園民主建設、園務公開工作，維護教職工合法權(quán)益，增強凝聚力建設。

　　3、深入推進校園文化建設，發(fā)揮工會委員聯(lián)動機制，發(fā)揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利于青年教師快速成長、和諧、健康的工作學習及輕松地生活氛圍。

　　四、主要任務與措施：

　　(一)聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風。

　　1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。

　　2、開展“創(chuàng)全文明我先行”等師德團結(jié)互助活動，提高教工凝聚力建設。

　　3、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動，特別關(guān)注青年教師的成長。

　　(二)、積極發(fā)揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設，監(jiān)督園所管理的氛圍。

　　1、著力加強教代會制度建設，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，規(guī)范、完善操作程序與制度。

　　2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。

　　3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。

　　(三)、以多元化為主題開展園內(nèi)外各項工會活動，滿足各類教工的活動需求。

　　1、爭作美麗、快樂、陽光的幼兒教師，開展“三愛”校園文化內(nèi)涵的學習，營造溫馨、愉悅、上進的工作氛圍。

　　2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動：

　　3、積極組織開展工會女工各項工作。

　　(四)全面推進女職工素質(zhì)教育工程，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

　　1、積極組織教職工開展運動鍛煉活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。

　　2、繼續(xù)做好送清涼、送溫暖工作。

　　3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。

　　4、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳章毠ぴ诨鶎?rdquo;活動。

　　5、繼續(xù)做好教工休息休養(yǎng)工作。

　　6、幫助教工解決實際困難。

　　7、關(guān)注教工工作環(huán)境，由年級組長協(xié)同，共同關(guān)注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創(chuàng)工作。

　　(五)抓好工會自身建設，進一步夯實工會工作基礎。

　　1.工會干部加強自身學習，提高素質(zhì)。

　　2、在實際操作的基礎上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。

　　3.做好工會臺帳，管好用好工會金費并及時上報金費使用情況報表，規(guī)范經(jīng)濟行為，不斷提高財務管理和審計水平。

　　4、不斷學習工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內(nèi)涵。

　　五、具體安排(參加局教育工會活動時間安排根據(jù)具體情況進行調(diào)整)：

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