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　　牢固樹立主體責(zé)任是政治責(zé)任、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念。以下是本站分享的，希望能幫助到大家!

　　全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告

　　今年以來，區(qū)供銷社黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)紀(jì)委X屆X次全會精神，以區(qū)委巡察反饋意見整改為導(dǎo)向，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實開展問題整改，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、工作進(jìn)展

　　(一)抓好統(tǒng)籌謀劃，壓實責(zé)任體系。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子X項職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)X項職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)X項職責(zé)，結(jié)合班子分工，細(xì)化責(zé)任清單和任務(wù)清單，壓實責(zé)任體系。制定2020年全面從嚴(yán)治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與X名班子成員、X名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，X名科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。建立處級干部黨建聯(lián)系點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結(jié)果。落實好意識形態(tài)責(zé)任制，成立網(wǎng)評員隊伍，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動。

　　(二)突出政治引領(lǐng)，提高政治站位。教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一系列講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委一屆十一次全會精神和區(qū)紀(jì)委一屆六次全會精神。按照區(qū)委疫情防控要求，區(qū)社黨組及時關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)機(jī)關(guān)和基層單位X名工作人員，第一時間充實到包保責(zé)任的X個小區(qū)，X名黨員干部下沉到X莊鎮(zhèn)， X名干部到許家臺鎮(zhèn)做好森林防火工作。

　　(三)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭學(xué)習(xí)，知行合一;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)X名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態(tài)化疫情防控下重點抓好黨員自學(xué)，及時填寫好學(xué)習(xí)手冊，開展創(chuàng)新發(fā)展大討論活動和疫情防控志愿服務(wù)，不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　(四)做實日常監(jiān)督，筑牢思想防線。召開以案三促警示教育大會，通報系統(tǒng)內(nèi)馬曉光、郭屹立違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度，落實“三會一課”備案制度。上半年，運用“第一種形態(tài)”，批評教育X人，誡勉談話X人。

　　(五)抓好巡察整改，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確X個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限，高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談X名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令機(jī)關(guān)支部、物資公司支部和冷凍廠支部在X月底前重新召開組織生活會。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，選拔科級干部X人，樹立正確的用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

　　二、存在問題

　　(一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識有差距。主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)遞減的問題。

　　(二)“第一種形態(tài)”運用不充分。未能經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。

　　(三)監(jiān)管平臺管理有待加強(qiáng)。從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺的填報，未按照區(qū)紀(jì)委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。

　　以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強(qiáng)。落實主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風(fēng)建設(shè)中，缺乏敢于動真碰硬的決心。

　　三、下步想法

　　一是強(qiáng)化責(zé)任意識。牢固樹立主體責(zé)任是政治責(zé)任、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念。學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的政治自覺，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關(guān)鍵主體，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)。按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強(qiáng)支部班子，強(qiáng)化政治功能和組織力;加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;落實好社會化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;嚴(yán)格落實“三會一課”“黨員政治學(xué)習(xí)日”“黨性鍛煉活動周”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量;建立經(jīng)常性談心談話制度，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育和廉政警示教育，組織深入學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。強(qiáng)化監(jiān)督，提升早發(fā)現(xiàn)問題的能力。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強(qiáng)化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與第七紀(jì)檢組的溝通，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推進(jìn)供銷社高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告

　　根據(jù)關(guān)于實行紀(jì)委(紀(jì)檢組、紀(jì)工委)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告制度的通知(xx(20

　　xx)38號)要求，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)紀(jì)委20

　　xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下

　　一、切實履行監(jiān)督職責(zé)，確保各項工作落實到位

　　(一)準(zhǔn)確定位，強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真協(xié)助做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制建設(shè)。全面組建成立以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立量化考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

　　(二)落實“三轉(zhuǎn)”，打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。一是理清職責(zé)，實現(xiàn)有人監(jiān)督。深入領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)變職能。鎮(zhèn)紀(jì)委書記不再分管其它業(yè)務(wù)，從其它中心工作中脫離出來、專職紀(jì)委副書記也不再分管農(nóng)房改造、下山搬遷等中心工作，專心種好自已的“責(zé)任田”二是理清方向，實現(xiàn)有事監(jiān)督。緊緊圍繞級的中心工作，及時制定了元寶鎮(zhèn)20

　　xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關(guān)系。三是理清方式，實現(xiàn)有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀(jì)委不再直接參與項目招投標(biāo)、村級財務(wù)管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀(jì)律遵守情況、個人工作態(tài)度等內(nèi)容進(jìn)行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀(jì)委有限的專職紀(jì)檢干部力量用到刀刃，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。

　　(三)條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據(jù)元寶鎮(zhèn)20

　　xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況督查方案進(jìn)一步加強(qiáng)對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不認(rèn)真，無客觀理由延緩工作推進(jìn)的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進(jìn)展進(jìn)行通報的督促形式，進(jìn)一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀(jì)律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀(jì)委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據(jù)出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理實施辦法，認(rèn)真開展“三資”管理責(zé)任清產(chǎn)核查，針對市紀(jì)委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內(nèi)整改到位對涉農(nóng)惠農(nóng)資金方面做到嚴(yán)格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關(guān)干部跟進(jìn)校查。

　　(四)敢于亮劍，突出紀(jì)委工作主業(yè)。一方面，加強(qiáng)對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準(zhǔn)”等作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關(guān)于違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)，對存在工作紀(jì)律、效能建設(shè)、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀(jì)律督查18次。另一方面，集中精力加強(qiáng)辦信辦案工作。按照級有關(guān)抓早抓小的要求，認(rèn)真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現(xiàn)的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機(jī)關(guān)移送的違紀(jì)線索，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求查辦到位。全年共辦結(jié)信訪件5件、網(wǎng)投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

　　(五)重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容納入鎮(zhèn)村干部日常學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次黨紀(jì)黨規(guī)和政策性法規(guī)學(xué)習(xí)不動搖，并認(rèn)真開展警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀(jì)委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀(jì)委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學(xué)黨章、明紀(jì)律”

　　活動，在溪、鰲頭等村建設(shè)廉政文化長廊。另一方面，結(jié)合我黨今年新出臺了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學(xué)習(xí)和宣講準(zhǔn)則和條例活動，通過不斷的輔導(dǎo)和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關(guān)要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準(zhǔn)則和條例學(xué)習(xí)會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)2300人次。

　　二、存在問題及下一步工作打算

　　雖然我鎮(zhèn)紀(jì)委在落實廉政建設(shè)和履行監(jiān)督責(zé)任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，我們還有部分干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠，還有極少數(shù)千部存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況發(fā)生。

　　針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委將在下一步的工作中進(jìn)一步加大宣傳教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，豐富監(jiān)督舉措，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，為建設(shè)惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護(hù)航。

　　全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告

　　上半年，公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以XXX思想為引領(lǐng)，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，抓緊抓實理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，推動落實全面從嚴(yán)治黨各項要求。現(xiàn)將黨委落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任情況總結(jié)報告如下。

　　一、上半年工作開展情況

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，組織專題研討2次，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進(jìn)黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時代 面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)。在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)習(xí)平臺。加強(qiáng)線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗提供平臺，幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。開展送黨課下基層，邀請XXX教授為公司黨員干部共計XX余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《XXX》，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀XXX舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　(二)深化組織建設(shè)。壓緊壓實黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議，制定《20XX年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進(jìn)一步靈活支部管理。深化“XXX”活動，支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升，有XX個黨支部被XXX命名為XX，有XX個黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為XXX，其他支部對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、改進(jìn)工作，形成比學(xué)趕超的良好氛圍?；I備、成立團(tuán)委，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實務(wù)，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流，安排XX黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織XX名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實施XXX管理，加強(qiáng)XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個，表彰評選XX個優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導(dǎo)XX個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》和省委“三項機(jī)制”，嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對XX名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進(jìn)行民主測評，對XX名中層干部進(jìn)行離任審計，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信小?/p>

　　(四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議，XX名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，根據(jù)廳黨組要求，結(jié)合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團(tuán)結(jié)務(wù)實、清正廉潔的工作氛圍。

　　(五)建強(qiáng)企業(yè)文化。關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織XXX職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動，建立機(jī)關(guān)職工書屋，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍，提高廣大干部職工知識素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動，進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。

　　二、存在的問題及不足

　　一年來，我公司黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進(jìn)，在錘煉干部隊伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作與落實全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與XX余名黨員干部座談，征求到XX條意見建議，反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納，問題和不足主要表現(xiàn)在6個方面，一是需要進(jìn)一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流，四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動互學(xué)，五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動，六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認(rèn)真分析研究，初步制定9條改進(jìn)措施，下一步將細(xì)化措施、抓好落實，深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。

　　三、下一步工作安排

　　(一)工作思路

　　我們要按照新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞推進(jìn)XXX各項重點工作任務(wù)，立足企業(yè)實際，堅持問題導(dǎo)向，著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責(zé)任感堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

　　(二)工作重點

　　1.切實加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.始終堅持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動、“1+1+X”主題黨日活動、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和XXX管理為載體，切實加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度，重點加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴(yán)檢查指出問題，以嚴(yán)把關(guān)督促整改。

　　3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

　　4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部XXXX問題。

　　5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團(tuán)組織，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

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