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　　公司疫情應(yīng)急預(yù)案

　　一、工作機(jī)構(gòu)

　　成立xx企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組

　　組 長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任

　　副組長：建議由各副總擔(dān)任

　　成 員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

　　下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)疫情防控工作。

　　二、職責(zé)分工

　　(一)隔離組

　　組 長：XXX

　　成 員：XXX

　　職 責(zé)：負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時(shí)向區(qū)防疫指揮部報(bào)告每日情況。

　　(二)消殺組

　　組 長：XXX

　　成 員：XXX

　　職 責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

　　(三)防護(hù)用品保障組

　　組 長：XXX

　　成 員：XXX

　　職 責(zé)：負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。

　　(四)維護(hù)穩(wěn)定組

　　組 長：XXX

　　成 員：XXX

　　職 責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

　　三、適用范圍

　　本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報(bào)告，同時(shí)配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作， 防止疫情擴(kuò)散蔓延。

　　四、應(yīng)急處置措施

　　企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動(dòng)本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

　　(一)疫情報(bào)告

　　員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報(bào)告。

　　(二)疫情處置

　　1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間就地實(shí)行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。

　　2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng)，禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。

　　3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

　　(三)疫情管控

　　1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

　　2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

　　(四)后勤保障

　　1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

　　2.組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

　　公司疫情應(yīng)急預(yù)案

　　為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的危害，保障企業(yè)員工身體健康，特制訂本預(yù)案。

　　應(yīng)急組織架構(gòu)

　　組 長：成 員：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　(一)前期工作

　　1、企業(yè)實(shí)行人員健康登記和日報(bào)，同時(shí)接受員工異常情況報(bào)告。負(fù)責(zé)。

　　2、做好來訪人員登記信息，安排好體溫檢測和登記工作。(聯(lián)系電)負(fù)責(zé)。

　　3、及時(shí)了解疫情最新進(jìn)展，地方政府的有關(guān)舉措在公司內(nèi)部及時(shí)傳達(dá)，形成臺賬資料。負(fù)責(zé)。

　　4、主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任，依法保護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格做好疫情防控工作，主動(dòng)關(guān)愛員工，做好工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，引導(dǎo)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩上崗，每日測量體溫，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告所在村和洛陽鎮(zhèn)疫情防控指揮部。負(fù)責(zé)。

　　5、保障疫情發(fā)生時(shí)全廠有正常生產(chǎn)、生活的必要物資供應(yīng)。平時(shí)儲備一定數(shù)量的物資，以備急需。負(fù)責(zé)。

　　(二)應(yīng)急措施

　　1、如企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、腹瀉、咳嗽等不適癥狀，立即安排員工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)上報(bào)到所在村和洛陽鎮(zhèn)疫情防控指揮部企業(yè)組，配合所在村和鎮(zhèn)指揮部做好相關(guān)后續(xù)工作，并對企業(yè)及時(shí)進(jìn)行全面消毒。負(fù)責(zé)。

　　2、如企業(yè)員工出現(xiàn)疑似病例，安排與其有接觸的員工進(jìn)行隔離，做好應(yīng)急物資保障工作;同時(shí)上報(bào)到所在村和洛陽鎮(zhèn)疫情防控指揮部企業(yè)組，配合所在村和鎮(zhèn)指揮部做好相關(guān)后續(xù)工作，并對可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒。負(fù)責(zé)。

　　本應(yīng)急預(yù)案有效期自公布之日起實(shí)施，根據(jù)洛陽鎮(zhèn)疫情防控指揮部通知確認(rèn)終止日止。

　　公司疫情應(yīng)急預(yù)案

　　針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

　　2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　二、公司防控辦職責(zé)

　　1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

　　3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

　　4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

　　5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購;

　　6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

　　三、防控辦公室分組

　　第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;

　　第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;

　　第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;

　　第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;

　　第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;

　　第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;

　　第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;

　　第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;

　　第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

　　第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

　　四、工作職責(zé)

　　(一)防控分組長職責(zé)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

　　(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;

　　3. 加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;

　　4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;

　　5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;

　　6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;

　　7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

　　(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

　　1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

　　2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　3. 每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　4. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

　　5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

　　(四)員工職責(zé)

　　1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

　　2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;

　　3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

　　4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

　　5. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

　　6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

　　7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

　　8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

　　10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

　　(五)消毒及清潔人員職責(zé)

　　1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

　　2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

　　3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

　　4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

　　5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

　　6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

　　7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

　　(六)司機(jī)職責(zé)

　　1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

　　2. 每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

　　3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

　　4. 公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

　　5. 公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

　　(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)

　　1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

　　2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3. 購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

　　4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

　　5. 回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。

　　6. 物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　　(八)食堂工作人員職責(zé)

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

　　2. 外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

　　3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;

　　4. 嚴(yán)禁生熟食混放;

　　5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;

　　6. 做好廚具及餐具的消毒處理。

　　五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理

　　外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

　　六、外來人員管理

　　外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

　　七、用工招聘管理

　　應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

　　八、餐余垃圾及廢棄口罩管理

　　1. 各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

　　2. 各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

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