2023-03-28
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2023-03-27
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公眾所關心關注的,應該是指狹義上的“紅頭文件”。大多公司將其作為機密文件,任職文件,緊急文件的別稱。本站為大家整理的相關的,供大家參考選擇。因公司逐步的發(fā)展,為了管理日益完善的需要,經(jīng)公司會議研究決定,茲任命XXX同志為辦公室出納兼文員,任期一年。
自201x年1月1日——201x年12月31日。
具體工作崗位職責如下:
1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
2、建立現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);
3、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作;
4、負責辦公室后勤、文件打印收發(fā)等日常工作;
5、完成上級領導交給的其它工作;
特此任命望全體員工知悉并予支持配合,此通告從頒布之日起執(zhí)行
XXX有限公司20xx年1月1日
公司各部門:
因公司業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定,任命某某為公司某部門總經(jīng)理(職務),以上任命即日起生效。
公司落款(蓋章)
追問:
是增加員工 聘用員工
追答:
增加員工是什么意思,你這個紅頭文件的目的是什么
追問:
部門經(jīng)理向上級領導申請公司要增加大學畢業(yè)生和物業(yè)維修人員
追答:
關于申請增加大學畢業(yè)生和物業(yè)維修人員的請示
上級領導:
因公司業(yè)務發(fā)展需要,(主要說增加人員的原因)
增加的人員如何使用
增加人員產(chǎn)生多少費用
鑒于上述情況,希望領導考慮我司實際情況,予以批準增加人員為盼!
此致
公司落款
公司所屬各部門:
為了適應企業(yè)發(fā)展,做到政令暢通,執(zhí)行有力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,作以下人事任免。
一、任命XXX同志為公司董事長兼總經(jīng)理,全面負責公司事宜;
二、任命XXX同志為公司副總經(jīng)理;
三、任命XXX同志為公司項目經(jīng)理,主要負責XX項目具體工作;
四、任命XXX同志為公司信息業(yè)務部部長,負責業(yè)務信息及分管采購;
五、任命XXX同志為公司財務主管,負責公司財務的工作;
六、任命XXX同志為公司出納兼文員,負責財務及辦公室后勤工作。以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
(印章)
XXXXXX有限公司二〇一X年一月一日