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　　領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

　　根據(jù)中央要求和省委安排，為將2017年度省人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)明確的下步整改落實(shí)方向及措施具體化，明確責(zé)任分工，抓好整改落實(shí)，確保全面完成整改目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)提出如下整改落實(shí)方案。

　　一、總體要求

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省第十二次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持三個(gè)“一以貫之”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，守好兩條底線，強(qiáng)力推進(jìn)三大戰(zhàn)略行動(dòng)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康，奮力開創(chuàng)百姓富生態(tài)美的多彩貴州新未來。

　　二、整改方向

　　堅(jiān)定不移推動(dòng)政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、全面增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持以中央和省委新部署新要求為指引，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措為導(dǎo)向，細(xì)化時(shí)間表、責(zé)任人、路線圖，對整改清單明確的任務(wù)逐一研究、逐一整改、逐一銷賬，確保相關(guān)部署要求落地見效。通過抓好問題整改，進(jìn)一步落實(shí)全省政府系統(tǒng)管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)，進(jìn)一步密切黨群政群干群關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)省政府領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍教育管理，努力交出一份續(xù)寫新時(shí)代貴州發(fā)展新篇章的合格答卷。

　　三、整改任務(wù)

　　根據(jù)省政府黨組2017年度民主生活會(huì)對照檢查材料明確的整改方向，結(jié)合征集到的意見建議，結(jié)合談心談話和批評與自我批評時(shí)查找的突出問題，將整改任務(wù)梳理歸納為加強(qiáng)政府自身建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)三大戰(zhàn)略行動(dòng)、推進(jìn)重要戰(zhàn)略部署、推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展6個(gè)方面26項(xiàng)具體任務(wù)。(詳見附件)

　　四、整改要求

　　(一)壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省長對省政府領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作負(fù)總責(zé)，省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工分別負(fù)責(zé)整改落實(shí)的有關(guān)工作。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對涉及本地區(qū)本部門本單位的整改任務(wù)負(fù)直接責(zé)任，涉及多個(gè)部門(單位)的整改任務(wù)，由牽頭單位負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，其他責(zé)任單位各司其職、密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各地各部門各單位要認(rèn)真履行職能職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保整改工作有序推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　(二)抓住關(guān)鍵，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。充分發(fā)揮各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，堅(jiān)持高標(biāo)、狠抓落實(shí)，不斷夯實(shí)推動(dòng)整改工作的基礎(chǔ)。要把重點(diǎn)放到基層和群眾反映集中的焦點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，全力補(bǔ)齊短板、做強(qiáng)長板。要堅(jiān)持從全局和戰(zhàn)略層面謀劃工作，把落實(shí)整改任務(wù)與貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省第十二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，與當(dāng)前改革發(fā)展各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康結(jié)合起來，做到“兩手抓”“兩不誤”“雙促進(jìn)”。

　　(三)壓茬推進(jìn)，加強(qiáng)督促檢查。整改落實(shí)方案由省政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省政府督查室具體負(fù)責(zé)日常調(diào)度，牽頭開展督促檢查，及時(shí)向省政府報(bào)告工作進(jìn)展情況。相關(guān)牽頭單位和責(zé)任單位結(jié)合任務(wù)分工，分別于2018年6月底和12月底前向省政府督查室報(bào)告半年和全年工作情況。強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，對整改工作推進(jìn)中搞形式主義、弄虛作假，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要限期整改、嚴(yán)肅問責(zé)。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

　　根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會(huì)等形式，對xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

　　一、存在問題

　　1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從。

　　二、存在問題的原因

　　1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

　　2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

　　3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

　　4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

　　5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

　　三、整改措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

　　3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

　　根據(jù)局黨組關(guān)于召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署，對照《中心領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)工作方案》，我中心在廣泛征求干部職工和群眾意見，開展談心談話的基礎(chǔ)上，于2018年1月4日上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，奮力在新時(shí)代干出新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。對照7個(gè)方面，深入開展批評和自我批評。會(huì)后，中心黨支部結(jié)合意見征求情況和會(huì)上查找出來的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，明確整改重點(diǎn)，制定整改落實(shí)方案如下：

　　一、整改措施和責(zé)任分工

　　(一)加強(qiáng)班子建設(shè)

　　一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府以及局黨委決策部署，自覺把工作納入全市和全局工作大局統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，完善并貫徹落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合全市工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定學(xué)習(xí)專題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是加強(qiáng)民主集中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和工作程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，相互溝通、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)，形成工作合力。四是落實(shí)“三會(huì)一課”制度，召開支部黨員大會(huì)每季度至少一次，支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議每月至少一次，支委成員每季度上專題黨課。五是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持用五大發(fā)展理念強(qiáng)化調(diào)查研究，完善專題調(diào)研與日常調(diào)研相結(jié)合的工作機(jī)制，注重研究改革發(fā)展中深層次的問題，找準(zhǔn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、攻堅(jiān)克難的方向和路徑，推動(dòng)事業(yè)創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展。

　　(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任制以及黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制。二是中心中層及以下干部晉升工作按照組織人事有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把資格審查關(guān)、民主推薦關(guān)和討論決定關(guān)，選好用好干部，在全中心營造“靠實(shí)干出實(shí)績，憑實(shí)績用干部”的思想共識(shí)。三是加大干部培養(yǎng)力度，有計(jì)劃安排干部深入基層調(diào)研，摸查基層工作情況;四是積極選送干部參加國家、省、市相關(guān)職能部門舉辦的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)域的高峰論壇和博覽會(huì)，拓寬眼界，激發(fā)干部創(chuàng)新思維。五是實(shí)行人員輪崗制，加強(qiáng)部門與部門之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)工作互動(dòng)的良性循環(huán)。六是發(fā)動(dòng)干部積極組隊(duì)參與局系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)比賽、文體活動(dòng)，促進(jìn)與局系統(tǒng)各單位的溝通交流，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的歸屬感和凝聚力。

　　(三)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

　　一是切實(shí)發(fā)揮黨支部班子主心骨作用，加強(qiáng)對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識(shí)。二是按照“全員、全責(zé)、全方位、全過程”要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同研究、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，做到“兩手抓”、“兩手硬”。三是健全談心談話制度，促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話常態(tài)化，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)。四是完善“兩個(gè)責(zé)任”清單，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)“簽字背書”制度，健全推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳，每年開展責(zé)任落實(shí)檢查考核和“述責(zé)述廉述德”活動(dòng)，全面構(gòu)建“有機(jī)制、有清單、有制度、有臺(tái)帳、有考核、有述責(zé)”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)全覆蓋。

　　(四)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大會(huì)議精神，聚焦《準(zhǔn)則》和《條例》，按照上級(jí)要求完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù);二是完善工作制度，建立健全約束機(jī)制，構(gòu)建反腐倡廉制度基礎(chǔ);三是抓好黨內(nèi)組織生活，通過黨內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理想信念和黨性觀念;四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題教育活動(dòng)，提高廣大黨員干部的政治思想素養(yǎng)和廉政意識(shí);五是開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，各部門認(rèn)真查找本部門及個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)等方面存在的問題和不足，切實(shí)找準(zhǔn)問題癥結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行整改，提高干部職工的服務(wù)意識(shí)，在中心形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。

　　(五)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

　　一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，加強(qiáng)自我約束，鍥而不舍做好《廉潔自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)精神落實(shí)，嚴(yán)守“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)管規(guī)定，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。三是加大正風(fēng)肅紀(jì)的決心和力度，緊盯群眾身邊的不正之風(fēng)、庸政懶政怠政、不作為慢作為亂作為等問題，持之以恒反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、促廉潔。四是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)和懲治腐敗高壓態(tài)勢，采取常態(tài)化暗訪和專題暗訪相結(jié)合方式，延伸暗訪工作觸角，定期通報(bào)違規(guī)行為，重點(diǎn)曝光黨員干部“八小時(shí)以外”以及在關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)發(fā)生的“四風(fēng)”突出問題。五是強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，杜絕干部隊(duì)伍空崗串崗、工作散漫等問題，提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。六是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，善始善終抓好黨的各項(xiàng)專題教育活動(dòng)，強(qiáng)化思想道德教育和警示教育，增強(qiáng)以案治本的警示教育實(shí)效，引導(dǎo)黨員自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極營造“比、學(xué)、干、趕、超”的工作氛圍。

　　(六)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制約

　　一是緊扣工作特點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單制度。二是進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)制度，將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，聚焦“人、財(cái)、物”，突出公務(wù)接待、采購、比選、財(cái)務(wù)審批、干部選拔等事項(xiàng)，通過“廢、留、改、立”完善內(nèi)部管理制度，讓制度管權(quán)管事管人。三是加大制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化，抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)，確保黨員干部做到遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。四是嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)使用，積極配合審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。五是加大信息公開力度，全面推行政務(wù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開、年度預(yù)(決)算、“三公”經(jīng)費(fèi)公開。

　　二、整改落實(shí)有關(guān)要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持中心主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任部門指定一名領(lǐng)導(dǎo)全程跟進(jìn)整改工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通力協(xié)調(diào)配合，明確整改要求，限定辦結(jié)時(shí)限，確保整改落實(shí)到位。

　　(二)落實(shí)整改責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，把責(zé)任分解到具體崗位，具體人員，整合各方力量和各類資源，形成工作合力，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

　　(三)強(qiáng)化督促檢查。辦公室要加強(qiáng)對相關(guān)部門整改工作的督促檢查，對整改落實(shí)的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)解決處理，全面推動(dòng)整改落實(shí)到位，務(wù)求取得實(shí)效。

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