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        三進(jìn)兩聯(lián)一交友心得體會(huì)大學(xué)生:三進(jìn)三同心得體會(huì)

        更新時(shí)間:2020-03-17 來(lái)源:心得體會(huì) 投訴建議

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        "三進(jìn)":進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶,深入到農(nóng)村一線、深入到農(nóng)民群眾中。"三同":同吃、同住、同勞動(dòng),吃住在農(nóng)民家中。以下是本站分享的三進(jìn)三同心得體會(huì),希望能幫助到大家!

          三進(jìn)三同心得體會(huì)

          在去走訪昌元街道新峰社區(qū)的途中,幾名群眾意外出現(xiàn)在我的車前,并跪在公路中間要求解決問(wèn)題,據(jù)說(shuō)是社區(qū)干部協(xié)調(diào)解決天燃?xì)膺z漏污染農(nóng)田賠償不公。經(jīng)查,盡然是社區(qū)干部作風(fēng)霸道并貪、占小便宜,侵吞農(nóng)民應(yīng)得賠償款項(xiàng)2萬(wàn)余元,我不僅為我們少數(shù)基層干部的作風(fēng)和作為感到一絲悲哀。事后,雖然處理了違規(guī)的干部,但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事,卻因個(gè)別干部黨性的不堅(jiān)定變成了影響干部隊(duì)伍形象的壞事。

          在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時(shí)候,恰逢該村正在召開黨員大會(huì)罷免一名村支部委員,該委員進(jìn)入班子后,不做群眾工作,不深入群眾了解關(guān)心解決問(wèn)題,只顧自己找錢,心中根本沒(méi)有群眾。對(duì)該同志的罷免,我感到很欣慰,表明群眾的民主意識(shí)在增強(qiáng),群眾需要什么樣的干部他們心中是有數(shù)的。

          這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬,這使我深深體會(huì)到,在實(shí)際工作中,我們一些干部總是認(rèn)為群眾文化素質(zhì)低,在履行自身職能職責(zé)中,可以蒙騙群眾,貪占小便宜,可以不辦民事,只顧自身利益,殊不知群眾眼睛是雪亮的,對(duì)于干部的一言一行,干部作風(fēng)和業(yè)績(jī)的好和壞,群眾心中是有一桿公平砰的。

          三進(jìn)三同心得體會(huì)

          人才培養(yǎng)好了,那就要留住人才,如何留,怎么留?人才只有流動(dòng)才能留住。各級(jí)黨委及其組織人事應(yīng)把基層作為“集聚人才、造就人才、輸送人才”的源頭和基地。對(duì)于在基層一線努力工作、取得突出成績(jī)的干部,長(zhǎng)期在基層...

          市委、市政府號(hào)召黨員干部“進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)”的“三進(jìn)三同”活動(dòng)開展以來(lái),作為一名在基層生活了近兩年的村官,深悉“三進(jìn)三同”活動(dòng)促進(jìn)了農(nóng)民與干部之間的交流,一方面使干部更能了解百姓疾苦,為民辦事;另一方面為黨和國(guó)家培養(yǎng)人才。

          21世紀(jì)什么最缺,人才,但人才從哪里來(lái)?現(xiàn)在的基層黨政干部人才又從哪里來(lái)?學(xué)校,各高等院校,這些都是出人才的地方,然而這也并不是基層所需的真正人才。當(dāng)前,黨政干部隊(duì)伍中的許多干部是從學(xué)校門直接進(jìn)機(jī)關(guān)門,從農(nóng)村、企業(yè)等基層中成長(zhǎng)起來(lái)的較少。這就造成了其對(duì)基層工作的不熟悉,不了解,長(zhǎng)此以往,將會(huì)造成干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的根本性缺陷。

          如何把這些人培養(yǎng)成人才----煅練,到基層中去煅練?;鶎犹幱诟母锇l(fā)展穩(wěn)定的最前沿,是錘煉干部的“熔爐”、培養(yǎng)干部的學(xué)校。把選人用人的目光更多投向基層,有利于提升基層崗位的吸引力,激發(fā)廣大干部到基層去學(xué)習(xí)、歷練、提高的熱情,形成更多人才、更多干部主動(dòng)到基層去、到艱苦地方去的生動(dòng)局面,促使廣大干部在基層實(shí)踐中得到全面鍛煉。組織部門利用選調(diào)考試、村官招錄、城鄉(xiāng)干部定期交流等機(jī)制選派優(yōu)秀青年干部到到基層去,把他們放到艱苦的環(huán)境中,有意識(shí)地讓他們承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作,在基層工作的第一線鍛煉干部、在基層工作的最前沿磨練干部、在矛盾焦點(diǎn)的積聚處錘煉干部,使他們盡快適應(yīng)環(huán)境進(jìn)入角色,熟悉基層工作,了解基層疾苦,幫助他們提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾和基層實(shí)踐的能力,提高自身綜合素質(zhì),增長(zhǎng)才干。幫助他們成為真正的人才。

          人才只有經(jīng)過(guò)基層的錘煉才能成為真正的人才,干部只有經(jīng)過(guò)基層的洗禮才能成為人民的干部 。

          人才培養(yǎng)好了,那就要留住人才,如何留,怎么留?人才只有流動(dòng)才能留住。各級(jí)黨委及其組織人事應(yīng)把基層作為“集聚人才、造就人才、輸送人才”的源頭和基地。對(duì)于在基層一線努力工作、取得突出成績(jī)的干部,長(zhǎng)期在基層默默無(wú)聞工作、群眾公認(rèn)的干部,善于應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的干部,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的干部納入選拔視野。高度重視基層基礎(chǔ)建設(shè),采取有力措施改善基層工作的硬件條件和軟件環(huán)境,讓廣大基層一線的干部安心基層工作、服務(wù)基層群眾。及時(shí)幫助下派干部解決工作中遇到的各種難題,積極為干部下基層創(chuàng)造條件、提供保障,讓干部看到在基層工作大有所為、大有作為,激發(fā)機(jī)關(guān)干部到基層接受鍛煉的原動(dòng)力,使到基層接受鍛煉成為追逐的方向。

          三進(jìn)三同心得體會(huì)

          我在觀勝鎮(zhèn)涼坪村三社走訪時(shí),看見(jiàn)農(nóng)戶卿志國(guó)身體多病,家住破土墻房,僅有的四間房中完整的僅兩間,且人畜共居,家中的灶臺(tái)、床等設(shè)備和生活用具都已陳舊破爛,此情此情,令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上,卻令其失聲痛哭。在場(chǎng)的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助,那一刻,我流下了淚水。

          在路孔鎮(zhèn)大榮寨社區(qū)走訪中,真實(shí)感受了貧困家庭學(xué)生上大學(xué)難的無(wú)奈和苦澀。該村特困學(xué)生李夫以627分的高分考取了重慶大學(xué),但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病,全家人的唯一收入全靠在外打工的母親,無(wú)法湊齊上學(xué)學(xué)費(fèi)。一家人整日唉聲嘆氣,愁容滿面,李夫同學(xué)更是終日以淚洗面,意志消沉。我當(dāng)即表示,從縣解困助學(xué)基金中拿出1萬(wàn)元資助他,令其泣淚而謝。

          在新峰社區(qū),我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶,據(jù)說(shuō)是因1983年計(jì)劃生育結(jié)扎造成其喪失勞動(dòng)能力和部分生活能力,1984年以來(lái)堅(jiān)持到縣、市上訪,提出的賠償要求也非常高,一直被一些基層干部視為無(wú)理取鬧。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查,我認(rèn)為,當(dāng)年的男性計(jì)劃生育結(jié)扎,多少帶有強(qiáng)制性,也的確由于手術(shù)的原因,造成其喪失勞動(dòng)能力和部分生活能力,政府應(yīng)該負(fù)有一定的責(zé)任。我當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù):一是由縣計(jì)生委帶領(lǐng)張開洛到重慶指定鑒定機(jī)構(gòu)免費(fèi)進(jìn)行一次復(fù)查鑒定,如果是因?yàn)橛?jì)劃生育結(jié)扎留下后遺癥,政府將按相關(guān)政策給予賠償;二是張開洛家庭條件經(jīng)民政局調(diào)查核實(shí)確實(shí)不符合農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn),但考慮到其獨(dú)自一人生活,由縣民政局解決每月150元特殊救濟(jì)金;三是由昌元街道婦聯(lián)、村社干部參與調(diào)解夫妻二人之間矛盾糾紛問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)結(jié)果,張開洛連聲說(shuō):“感謝黨和政府,我決定不再上訪!”。一起24年信訪老戶問(wèn)題得以圓滿解決。

          每一次走訪,每一次為群眾解決一個(gè)問(wèn)題,每一次聽到群眾感謝的話語(yǔ),都讓我深深地感嘆,平時(shí)我們認(rèn)為這些都是小事,但群眾覺(jué)得這些都是為他們解決了天大的事。平時(shí)這些錢對(duì)于我們的機(jī)關(guān)干部算不了什么,也做不了多大的事,但它卻可以讓群眾解燃煤之急,讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出:“群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”對(duì)照這句樸實(shí)無(wú)華的話語(yǔ),我覺(jué)得我們的黨員干部都應(yīng)該好好反思,為什么在現(xiàn)實(shí)生活中,我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問(wèn)題或?qū)嶋H困難,往往視而不見(jiàn),能躲則躲,能推則推,使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無(wú)奈和無(wú)助。我想,這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠,群眾工作還有死角,還有不落實(shí)的地方。老百姓過(guò)日子無(wú)非就是衣食住行、升學(xué)就業(yè)、求醫(yī)看病等,這些看似上一樁樁小事,事實(shí)上都是事關(guān)群眾切實(shí)利益的大事,我們的各級(jí)干部必須要樹立群眾身邊無(wú)小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國(guó)家大事”,這才是踐行黨的宗旨的生動(dòng)具體體現(xiàn)。

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