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想要造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,就必須從選人用人上下功夫,就必須取其精華,去其糟粕,就必須調(diào)動(dòng)積極性、擼起袖子加油干。以下是本站分享的努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì),希望能幫助到大家!習(xí)總書(shū)記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》更讓我覺(jué)得建設(shè)黨員隊(duì)伍,首先要懂得會(huì)用人、用對(duì)人。
“德”者,品德;“才”者,才能。“中國(guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨,沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是不能完成其歷史任務(wù)的。”從歷史上看,先秦到清末,歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別,但都是以德為首來(lái)要求官吏。當(dāng)前,黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),這既是我們黨的一貫要求,也是新時(shí)代條件下的特殊要求。習(xí)近平在十九大報(bào)告中就曾指出:要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
實(shí)踐證明,無(wú)論中國(guó)共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位,總是在其時(shí)空的鮮明坐標(biāo)中,把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命,既不因地位的變化而改弦更張,也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁,更不因遭遇困難挫折而彷徨動(dòng)搖。黨的十八大以來(lái),在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨的干部制度不斷健全,科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開(kāi),選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?,為全面從?yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人,是干部工作的底線。因此,必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān),認(rèn)真貫徹好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來(lái),干部隊(duì)伍選拔建設(shè)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等,干部在這些方面都要過(guò)硬,最重要的是政治品德要過(guò)得硬。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去,體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個(gè)方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),才能真正選拔到政治過(guò)硬的好干部,才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》。通過(guò)閱讀這篇文章,讓我明白了:
以史為鑒,是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律,既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn),又是把握規(guī)律,完善發(fā)展新時(shí)代黨的組織路線的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話,對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公正用人,拓寬用人視野,激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?,并?qiáng)調(diào)以德為先,最重要的是政治品德要過(guò)得硬。黨的十八大以來(lái),我們黨在干部隊(duì)伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫,使忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循,旗幟鮮明地把“五個(gè)是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),即是否忠誠(chéng)于黨和人民,是否具有堅(jiān)定理想信念,是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,堅(jiān)決把好選人用人的政治關(guān),重點(diǎn)培養(yǎng)那些政治過(guò)硬對(duì)黨忠誠(chéng)的好干部。
“用得正人,為善者皆勸;誤用惡人,不善者競(jìng)進(jìn)。”實(shí)踐中,我們看到個(gè)別地方和部門(mén)仍然沒(méi)有堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,有的看“關(guān)系”,有的論資歷,有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng),一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求,堅(jiān)持公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣,選好干部、干好事業(yè)、清明吏治;另一方面,又要打開(kāi)視野、不拘一格,千方百計(jì)把各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái),做到各展所志,人盡其才。
習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出:“偉大的事業(yè)之所以偉大,不僅因?yàn)檫@種事業(yè)是正義的、宏大的,而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的。”當(dāng)前,全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期,剩下的都是最難啃的骨頭,要打贏這場(chǎng)硬仗,我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,選拔任用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,激勵(lì)廣大干部將責(zé)任扛在肩上,時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的銳氣,不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。
“功以才成,業(yè)由才廣。”我們要以習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮正確組織路線的價(jià)值塑造作用和引領(lǐng)作用,讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放,以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí),造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐!
暢談十九大,深入學(xué)習(xí)新時(shí)代習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想。從一個(gè)普通群眾到社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變讓我明白肩上責(zé)任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章。我所學(xué)習(xí)到的是習(xí)近平總書(shū)記針對(duì)干部選拔,干部工作意見(jiàn)和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭。我們所看到的是不同的官員,是不同的為百姓做事。
歷史的存在是為了給我們指引和研究的,正如同習(xí)近平總書(shū)記所言這對(duì)我們豐富頭腦、開(kāi)闊眼界、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部,究竟要做怎樣的公職人員呢?其實(shí),我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者,都是為了百姓生活,為了能夠讓群眾過(guò)上幸福的日子。讓群眾滿意,這是一條基準(zhǔn)線,也是一條工作準(zhǔn)繩。任何干部都不能脫離群眾,都是需要從群眾中來(lái)最終到群眾中去。只有深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),為官者才能真正的做到貼合民心,才能夠最大限度的為百姓做事情。隨著改革的持續(xù)深入,我們可以明確政府的很多部門(mén)更為傾向于服務(wù)部門(mén),服務(wù)對(duì)象就是群眾,那么干凈純潔的干部隊(duì)伍,就是為群眾服務(wù)的干部隊(duì)伍。打造干凈有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的干部隊(duì)伍首先就是需要讓黨員干部認(rèn)清身份,了解自己為什么來(lái),這就是我們所的不忘初心了。
在深入研究《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》的過(guò)程中對(duì)黨管干部,黨管人才有著深刻的體會(huì)。干部思想的深化不能停滯,黨員干部也需要引導(dǎo)人才進(jìn)行思想的充盈,要緊密貼合實(shí)際情況進(jìn)行工作劃分,定崗定責(zé),進(jìn)行黨政思想的學(xué)習(xí),這非常的重要。思想學(xué)習(xí)上的放松會(huì)讓行動(dòng)變得遲緩,會(huì)讓一個(gè)人的進(jìn)取心變得遲鈍。這一點(diǎn)相信我們?cè)谏鐓^(qū)通過(guò)黨課培訓(xùn)等等形式已經(jīng)非常了解。鑄就思想高墻,界定責(zé)任準(zhǔn)線,劃分明確的工作內(nèi)容,我們打造的是為人民服務(wù)的鐵軍。
從以德為先,從糾正“四風(fēng)”,不斷貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,我們可以明確我黨在針對(duì)干部隊(duì)伍的選拔監(jiān)督上是從嚴(yán)要求,是要求干部隊(duì)伍有能力,有德行,有遠(yuǎn)見(jiàn),有服務(wù)群眾的心。多方向發(fā)展,高素質(zhì)要求,這讓我們警醒。哪怕是已經(jīng)身處于干部的位置也要明白在信息化不斷發(fā)展的今天,是要不斷進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)新的思想,探索新的工作模式,如此才能夠做到真正的克己奉公,做百姓的后盾。
一分耕耘,一分收獲。在暢讀全文的過(guò)程中我所能夠體會(huì)的是黨對(duì)干部隊(duì)伍的嚴(yán)格要求,是黨對(duì)未來(lái)公職人員選拔、培養(yǎng)的方向,而我個(gè)人也將朝著這個(gè)方向躍進(jìn),做合格的一員,做奉獻(xiàn)的一員。
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