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【628568.com--實(shí)習(xí)報(bào)告】

　　檢視問(wèn)題方面存在的問(wèn)題

　　習(xí)近平總書記曾指出：“一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一 定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)不忘初心黨課講稿不忘初心黨課講稿。”對(duì)紀(jì)檢干部來(lái)說(shuō)，不忘初心，就是要不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記使命，忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。不忘初心要不忘忠誠(chéng)之心。

　　天下至德，莫大乎忠。對(duì)黨忠誠(chéng)， 是黨章對(duì)黨員的基本要求。作為黨員，入黨時(shí)我們都曾面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，要對(duì)黨忠誠(chéng)，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切。黨員干部要把對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂，把全部生命投入到為黨和人民的事業(yè)奮斗中去。紀(jì)檢干部是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，承擔(dān)著懲惡揚(yáng)善、純潔黨的隊(duì)伍的重要使命，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)紀(jì)檢干部第一位的政治要求。要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)。不忘初心要不忘赤子之心。

　　習(xí)近平總書記在七一講話中強(qiáng)調(diào)：“我們黨已經(jīng)走過(guò)了 95 年的歷程，但我們要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。”這既是對(duì)黨發(fā)展和執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)回顧，也是對(duì)全體黨員干部的共同要求和殷切期望。老子說(shuō)：“反者道之動(dòng)，弱者道之用。”老子的核心思想就是返回自然狀態(tài)，返回赤子狀態(tài)，“常德不離，復(fù)歸于嬰兒”， 不僅要返回質(zhì)樸的生活，而且要返回質(zhì)樸的內(nèi)心不忘初心黨課講稿。對(duì)紀(jì)檢干部來(lái)說(shuō)，永葆赤子之心，就是要永葆共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永葆對(duì)人民的赤子之心，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色， 始終把維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律作為使命，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，保證全黨令行禁止。

　　不忘初心要不忘鍥而不舍之心。作風(fēng)建設(shè)之難，難在防止反彈。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，但“四風(fēng)”問(wèn)題出現(xiàn)一些新情況新動(dòng)向，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題依然時(shí)有發(fā)生。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。作為紀(jì)檢干部，在成績(jī)面前決不能有驕傲自滿情緒，決不能有松松勁、歇歇腳的心態(tài)，要拿出永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，著力解決突出問(wèn)題，一步一個(gè)腳印抓下去，繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)推向前進(jìn)、引向深入，決不能讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、故態(tài)復(fù)萌。不忘初心要不忘干凈之心。治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)。紀(jì)檢干部是黨章黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行者、維護(hù)者，自身能否干凈，事關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的權(quán)威性和公信力。自身干凈是紀(jì)檢干部的立身之本，只有自身干凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人;只有自身干凈，才能在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中身板直、腰桿硬。企業(yè)家馬云曾經(jīng)倡言商人要“永不行賄”，認(rèn)為“不行賄”是做企業(yè)最基本的底線。如果說(shuō)“不行賄”是商人的底線，那么干凈就是紀(jì)檢干部的底線。作為紀(jì)檢干部， 要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德水平，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所惑，始終做到清正廉潔。要把黨的紀(jì)律刻印在心上，始終繃緊紀(jì)律的弦，做遵規(guī)守紀(jì)的模范，清清白白做人、干干凈凈做事。

　　不忘初心要不忘擔(dān)當(dāng)之心。為官避事平生恥。習(xí)近平總書記曾指出：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”敢于擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢干部的使命和職責(zé)。但在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢干部缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，在工作中不敢較真碰硬， 影響和制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮。作為紀(jì)檢干部，要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，做黨章黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決捍衛(wèi)者。要以舍我其誰(shuí)的政治擔(dān)當(dāng)和勇氣，同一切違規(guī)違紀(jì)行為與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，真正把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，使廣大黨員干部自覺(jué)追求道德高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守紀(jì)律底線，自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，抵制不良風(fēng)氣不忘初心黨課講稿演講培訓(xùn)。不忘初心要不忘作為之心。很多干部走上紀(jì)檢工作崗位的時(shí)候，是滿腔熱血、想干出一番事業(yè)的。有理想有熱情不難，難的是一直保持進(jìn)取之心，一直保持作為之心。隨著工作時(shí)間的增加，有的逐漸放松了對(duì)自己的要求，產(chǎn)生了“混日子”的想法;有的面對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督，導(dǎo)致問(wèn)題得不到及時(shí)糾正。

　　作為紀(jì)檢干部，肩負(fù)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的政治責(zé)任，要找準(zhǔn)職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)原則問(wèn)題決不退讓，面對(duì)大是大非問(wèn)題敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地生根、見到實(shí)效。英國(guó)哲學(xué)家科林伍德說(shuō)：“我們可能走的太遠(yuǎn)了，以至于忘記了當(dāng)初之所以出發(fā)的目的”希望我們每一名紀(jì)檢干部能夠不忘初 心、守住初心，在實(shí)踐中檢驗(yàn)初心、詮釋初心，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，不斷厚植我們黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

　　檢視問(wèn)題方面存在的問(wèn)題

　　1.一些黨員干部服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，克難攻堅(jiān)思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現(xiàn)象仍不同程度存在。

　　2.部分黨員干部思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不足，等等。

　　3.一些干部思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不相稱。

　　4.一些單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不到位，一些干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奮斗精神、創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升。

　　5.有些黨員干部作風(fēng)不實(shí)，缺乏敢闖敢試、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢蛔鳛榈膯?wèn)題不同程度存在。

　　6.少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實(shí)的力度亟需加強(qiáng)。

　　7.有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

　　8.隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。

　　9.對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。

　　10.在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

　　11.部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

　　12.有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

　　13.領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出。

　　14.擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問(wèn)題不敢批評(píng)、怕丟選票。

　　15.個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng)，凡事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠“一把手和”黨組拍板決定，影響了工作效率。

　　16.有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動(dòng)工作的力度有待加大。落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不好。

　　17.有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

　　18.進(jìn)取精神有所弱化，對(duì)如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考得不夠，站位不高、眼界不寬，主抓的工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)。

　　19.存在因循守舊、按部就班的思想，主動(dòng)創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃;對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

　　20.看成績(jī)講優(yōu)勢(shì)多，反思問(wèn)題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問(wèn)題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。

　　21.對(duì)于工作，部分同志缺少犧牲奉獻(xiàn)的意識(shí)和責(zé)任，不比成績(jī)比待遇，不比能力比資歷，個(gè)別同志加一會(huì)班就叫苦叫累，多付出點(diǎn)就喊不公平，與黨員身份不相符合。

　　22.有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

　　23.鼓不起“永坐前排”的勇氣，沒(méi)有一種“一往無(wú)前”的勇氣和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，不敢做別人不敢做的事，沒(méi)有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，在改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態(tài)，干什么事都沒(méi)有一股爭(zhēng)先進(jìn)位的勁頭和勇氣，沒(méi)有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情。

　　21.立不下“居弱圖強(qiáng)”的志氣，習(xí)慣于清閑過(guò)日子，不求有功但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)志氣，自甘落后，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

　　22.有些黨員干部是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、振興鄉(xiāng)村、全面建成小康社會(huì)的領(lǐng)路人，面對(duì)貧困落后的環(huán)境、復(fù)雜困難的形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有樹立實(shí)干創(chuàng)業(yè)的志氣，攻堅(jiān)克難的志氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹練狻?/p>

　　23.亮不出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣，有的黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)薄弱，沒(méi)有持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　24.奢靡之風(fēng)在作怪。隨著生活環(huán)境越來(lái)越好，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了，同時(shí)受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了。25.有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，跟蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時(shí)有發(fā)生，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。

　　26.基層反映的一些問(wèn)題，特別是涉及多部門的，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決的意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

　　27.對(duì)單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠，基本上沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)詢過(guò)個(gè)人或家庭面臨的現(xiàn)實(shí)困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識(shí)也不強(qiáng)，方法也不多。28.總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，日常有些工作親力親為確實(shí)少了，工作之余總想與家人在一起的時(shí)間多一些，如果沒(méi)有任務(wù)壓著，主動(dòng)加班就少了。

　　29.對(duì)年輕同志辦文辦事方面的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止。承辦的一些紀(jì)檢監(jiān)察工作，感覺(jué)都是多年熟悉的同事，拉不下臉不愿較真，有時(shí)就得過(guò)且過(guò)了。實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　30.工作中，有老好人現(xiàn)象，怕得罪人的思想仍然比較嚴(yán)重，工作中缺乏風(fēng)風(fēng)火火的勁頭，上下溝通協(xié)調(diào)，處理棘手問(wèn)題能力魄力不足。對(duì)大項(xiàng)工作、上級(jí)檢查以及硬性任務(wù)等比較關(guān)注，而對(duì)需要下長(zhǎng)功夫、見效慢的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作用力不足。

　　31.任職時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，記得自己才任科長(zhǎng)時(shí)，由于科里新同志多，業(yè)務(wù)普遍不熟悉，那時(shí)有活大家一起干，政策文件一起學(xué)，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務(wù)熟了，自己卻變懶了，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。

　　32.雖然保持著抓工作親歷親為的習(xí)慣，但由于思想松懈，逐步有了懶惰、疲沓現(xiàn)象。工作上加班加點(diǎn)明顯少了，開交班會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工作跟自己相關(guān)的認(rèn)真聽聽，其它的就不關(guān)注了，對(duì)于一些工作，感覺(jué)上面有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，科里工作不出大差錯(cuò)就行，產(chǎn)生了一種依賴思想。

　　33.主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時(shí)也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時(shí)，下實(shí)功夫苦功夫解決不夠，有時(shí)也有“繞道走”的現(xiàn)象。

　　34.工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動(dòng)挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。

　　35.總感到自己是個(gè)副職，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都比我豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，統(tǒng)籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

　　36.思想上還比較傳統(tǒng)守舊，性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點(diǎn)畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時(shí)還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在宣傳文化工作謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識(shí)的弱化。

　　37.抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長(zhǎng)度有些短，緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

　　38.有時(shí)有畏難情緒，真實(shí)想法是我把該說(shuō)的話都說(shuō)到了，就算盡到責(zé)任了，同一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無(wú)私，影響同志關(guān)系。存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化。

　　39.謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問(wèn)題上也存在本位主義思想。如，有的工作應(yīng)該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過(guò)多的去參與。

　　40.工作中有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對(duì)企業(yè)重組帶來(lái)的影響，有時(shí)顧慮比較多，思想不太穩(wěn)定，考慮負(fù)面因素多，決策上不夠果斷，致使前期工作推進(jìn)不快。

　　檢視問(wèn)題方面存在的問(wèn)題

　　同志們：

　　根據(jù)中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，今天我以“走進(jìn)新時(shí)代展示新?lián)?dāng)謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點(diǎn)體會(huì)。

　　第一點(diǎn)體會(huì)：理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，要心中有黨、信念堅(jiān)定，在對(duì)黨忠誠(chéng)上樹標(biāo)桿、做表率

　　(舉例)當(dāng)前我們正處在全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)期，能否充分激發(fā)黨員干部理想信念力量，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)前所未有的大考。我們黨員干部只有堅(jiān)守信仰，扛好旗幟，永遠(yuǎn)跟黨走，才能保持方向不偏、立場(chǎng)不移。

　　一要重溫紅色經(jīng)典，堅(jiān)定知黨言黨的思想自覺(jué)。(舉例)其實(shí)，翻開我們黨的發(fā)展史，我們不難發(fā)現(xiàn)，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國(guó)革命的“燎原之勢(shì)”，從延安窯洞的興國(guó)之光到締造“中國(guó)夢(mèng)”的新征程，支撐著我們的黨走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨的97年，就是矢志“為大多數(shù)人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊(duì)伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動(dòng)有力回應(yīng)“紅旗到底能打多久”的疑問(wèn);李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對(duì)敵人的威逼利誘，篤定“只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)”的樂(lè)觀堅(jiān)守，立場(chǎng)不移，舍身取義;焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺(jué)悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。重溫紅色經(jīng)典，就是要明白我們黨“從哪里來(lái)”“到哪里去”問(wèn)題。在當(dāng)前這種價(jià)值多元、思想多變的新形勢(shì)下，我們更應(yīng)保持清醒、堅(jiān)定信念、堅(jiān)守理想，經(jīng)常精讀一些馬列主義經(jīng)典著作的代表篇目，特別是對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神要學(xué)深悟透，切實(shí)掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。

　　二要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定信黨擁黨的立場(chǎng)自覺(jué)。(舉例)對(duì)黨忠誠(chéng)是我們共產(chǎn)黨人一生的追求，加強(qiáng)黨性鍛煉是我們共產(chǎn)黨人一生的必修課。現(xiàn)實(shí)生活中，受市場(chǎng)觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數(shù)黨員干部思想出現(xiàn)波動(dòng)，嚴(yán)重?cái)牧它h的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺(jué)悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺(jué)得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產(chǎn)黨員就在最前面”印象相去甚遠(yuǎn)。對(duì)黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗(yàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅(jiān)定信仰，才能在任何時(shí)候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，不會(huì)走岔路、走歪路、走邪路。

　　三要始終對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定愛(ài)黨護(hù)黨的責(zé)任自覺(jué)?，F(xiàn)實(shí)中，我們有的黨員干部(舉例)。

　　大家都知道，我們當(dāng)初在入黨的時(shí)候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴(yán)肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨、永遠(yuǎn)跟黨走，當(dāng)黨的形象遭受貶損詆毀時(shí)，我們要義無(wú)反顧地挺身而出與不良思想斗爭(zhēng);當(dāng)黨的事業(yè)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一遭到損壞破壞時(shí)，我們要義不容辭地與不良風(fēng)氣面對(duì)面斗爭(zhēng)，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)黨、像維護(hù)生命一樣維護(hù)黨，才能讓廣大群眾共產(chǎn)黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。

　　第二點(diǎn)體會(huì)：紀(jì)律是前行的“紅綠燈”，要心中所戒、行有所止，在遵規(guī)守紀(jì)上樹標(biāo)桿、做表率

　　“治國(guó)者，必以奉法為重”。治國(guó)治黨，必須嚴(yán)肅法紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律。正如習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在嚴(yán)，要害在治。我們黨員干部要堅(jiān)持把尊崇黨章作為總規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，以自己的行為樹起標(biāo)桿、作好表率。

　　一要自覺(jué)強(qiáng)化政治紀(jì)律，提高忠誠(chéng)意識(shí)。(舉例)習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們的一言一行絕對(duì)不能任性，一定要符合一個(gè)黨員干部的要求，任何時(shí)候都不能任性給黨抹黑，應(yīng)該在為人民服好務(wù)的同時(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護(hù)好黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，帶頭貫徹落實(shí)好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護(hù)好黨紀(jì)國(guó)法和公序良俗。

　　二要自覺(jué)強(qiáng)化組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識(shí)。(舉例)黨的組織紀(jì)律的核心是：黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從中央“四個(gè)服從”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。因此，我們每個(gè)黨員干部無(wú)論黨齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識(shí)，在嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、強(qiáng)化組織紀(jì)律性上率先垂范，自覺(jué)接受黨組織教育和監(jiān)督，自覺(jué)把嚴(yán)明組織紀(jì)律貫穿全面深化改革始終，把嚴(yán)明組織紀(jì)律貫穿轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展始終，絕不能獨(dú)來(lái)獨(dú)往，天馬行空，游離于黨組織的監(jiān)督管理之外。

　　三要自覺(jué)強(qiáng)化廉政紀(jì)律，提高干凈意識(shí)。在群眾的眼里，無(wú)論職位高低，權(quán)力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個(gè)普通的黨員，都代表著黨和國(guó)家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權(quán)小，但因處在各項(xiàng)政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委XX書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權(quán)力所俘“四個(gè)不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網(wǎng)恢恢疏而不漏”的古訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的口碑、信任和擁護(hù)。

　　第三點(diǎn)體會(huì)，為民是用權(quán)的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務(wù)為民上樹標(biāo)桿、做表率

　　黨的十九大，吹響了全面建設(shè)小康社會(huì)的動(dòng)員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產(chǎn)黨員，只有能設(shè)身處地為群眾著想，才會(huì)贏得群眾的真心擁戴，關(guān)鍵是要做到兩點(diǎn)：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來(lái)，到群眾中去”這兩條。

　　一要當(dāng)好發(fā)動(dòng)群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，靠的是長(zhǎng)期的群眾工作，集中了一切力量才實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)前，無(wú)論從全縣層面還是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)而言，都處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，比以往任何時(shí)候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當(dāng)好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當(dāng)好群眾的“連心橋”，考驗(yàn)的是我們的責(zé)任心、事業(yè)心、號(hào)召力，考驗(yàn)的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務(wù)群眾能力。我們只有發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)治理，才有對(duì)群眾發(fā)出“向我看齊”的底氣;我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個(gè)等高線上，站在群眾角度，設(shè)身處地考慮群眾切身利益，才能帶動(dòng)更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業(yè)才能取得更好發(fā)展。

　　二要當(dāng)好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達(dá)情，達(dá)情必近人”?；鶎狱h員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時(shí)刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務(wù)和責(zé)任，當(dāng)傳播黨中央政策的“揚(yáng)聲器”和“小喇叭”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬(wàn)戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當(dāng)前這個(gè)意識(shí)多元化的時(shí)代，面對(duì)諸多社會(huì)困惑，渴求一種強(qiáng)大的“正能量”作為支撐和堅(jiān)守。在推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，我們黨員干部不僅要發(fā)揮好骨干中堅(jiān)作用，還要當(dāng)好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業(yè)、奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)，傳遞善良、溫暖與快樂(lè)，推動(dòng)形成相互關(guān)心、尊老愛(ài)幼、扶貧幫困的良好社會(huì)局面。

　　三要當(dāng)好群眾脫貧致富的領(lǐng)頭雁。這幾年，我們經(jīng)過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，有效整治軟弱渙散現(xiàn)象，建設(shè)了一批美麗鄉(xiāng)村，基層黨組織得到全面建強(qiáng)。但是我們農(nóng)村發(fā)展相對(duì)還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會(huì)，任務(wù)還很繁重。特別是我縣作為習(xí)總書記長(zhǎng)期關(guān)心關(guān)注的特殊縣份，搞好扶貧開發(fā)、推動(dòng)擺脫貧困，使命光榮、任務(wù)艱巨。俗話說(shuō)：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個(gè)黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號(hào)召力，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發(fā)揮好帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”作用，就要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，在自己發(fā)展致富的同時(shí)，發(fā)揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農(nóng)民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動(dòng)起來(lái)，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。

　　四要當(dāng)好公道正派的守護(hù)者。中國(guó)有句古話“不患寡而患不均”，意思是說(shuō)老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長(zhǎng)期工作、生活在農(nóng)村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會(huì)信任你、擁護(hù)你。要知道，群眾的眼睛是揉不進(jìn)沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護(hù)，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農(nóng)村的村財(cái)村務(wù)公開、低保戶申報(bào)、土地征用補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優(yōu)親厚友，更不能與民爭(zhēng)利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經(jīng)得起評(píng)論和檢驗(yàn)。

　　第四點(diǎn)體會(huì)：擔(dān)當(dāng)是履職的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要心中有責(zé)、主動(dòng)看齊，在履職盡責(zé)上樹標(biāo)桿、做表率

　　“群力誰(shuí)能御，齊心石可穿”。對(duì)于一個(gè)擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動(dòng)樹立看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標(biāo)桿、上下做示范，盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，就一定無(wú)堅(jiān)不摧、攻無(wú)不克。

　　一要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿和表率。(舉例)習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，責(zé)任不落實(shí)，工作就落空。我們不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進(jìn)代表和模范榜樣，必須增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無(wú)前、舍我其誰(shuí)的豪氣，逆勢(shì)而進(jìn)、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)?dāng)。

　　二要做激情創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿和表率。(舉例)能否積極主動(dòng)，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是出色與平庸的分水嶺。發(fā)展是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，當(dāng)前區(qū)域間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，當(dāng)你畏手畏腳如裹足老太婆時(shí)，機(jī)遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超，我們?nèi)莶坏糜幸唤z一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應(yīng)有不完成目標(biāo)寢食難安的沖動(dòng)，更應(yīng)有“倒計(jì)時(shí)”的心態(tài)和“只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，更應(yīng)有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實(shí)際行動(dòng)點(diǎn)燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。

　　三要做雷厲風(fēng)行的標(biāo)桿和表率。庸懶散浮是嚴(yán)重的“精神懈怠病”，與作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)不相適應(yīng)，就像“木桶效應(yīng)”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和落實(shí)力強(qiáng)弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實(shí)處、預(yù)期目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內(nèi)能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問(wèn)題上交”的責(zé)任意識(shí)，不能只在表態(tài)、開會(huì)、造聲勢(shì)上做文章，而要以事不過(guò)夜的緊迫感，帶頭雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)和抓落實(shí)，帶頭雷厲風(fēng)行把工作任務(wù)落實(shí)到具體的人、具體的事，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)。

　　今天借此機(jī)會(huì)，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!

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