2023年度民主生活會(huì)召開情況報(bào)告范文(精選3篇)
2024-02-23
關(guān)于2023年度支部書記述職報(bào)告【十八篇】
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【628568.com--述職報(bào)告】
嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。那抓黨建工作述職報(bào)告有哪些呢?以下本站小編為大家收集整理的抓黨建工作述職報(bào)告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年度精選抓黨建工作述職報(bào)告(一)
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)抓主體，落實(shí)黨建工作職責(zé)。一是堅(jiān)持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，定期主持召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，并經(jīng)常性督促班子成員到所包村督導(dǎo)黨建工作，按照每月督查一次、每季度評(píng)比一次、每半年匯報(bào)一次，年終考核一次的督查通報(bào)機(jī)制，有力推動(dòng)了黨建工作水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究，集體決策，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是認(rèn)真召開肅清xx流毒和影響專題民主生活會(huì)，通過作班子對(duì)照檢查和個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，深刻反思和認(rèn)識(shí)xx嚴(yán)重違紀(jì)案的危害和教訓(xùn)，以案為鑒，切實(shí)提高政治站位、增強(qiáng)政治定力。
(二)抓載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。一是依托活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、例會(huì)學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對(duì)黨的十九大精神和省第十三次黨代會(huì)精神，通過觀看直播、召開會(huì)議、專題輔導(dǎo)講座、發(fā)放知識(shí)手冊和各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。二是積極開展慶祝建黨97周年系列活動(dòng)，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質(zhì)黨課評(píng)選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會(huì)等10項(xiàng)活動(dòng)。三是深入開展“一季度一主題”及“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)。組織開展了主題知識(shí)競賽、志愿者服務(wù)、交通文明勸導(dǎo)、4次警示教育及14次書記“上黨課”等6項(xiàng)活動(dòng)。通過以上活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)，有效推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
(三)抓規(guī)范，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，今年共發(fā)展預(yù)備黨員5名、按期轉(zhuǎn)正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經(jīng)查找，對(duì)已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對(duì)2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進(jìn)行查找。二是對(duì)全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進(jìn)行采集和錄入，并對(duì)黨員檔案重新進(jìn)行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)定期收繳黨費(fèi)制度，指定專人進(jìn)行收繳。四是按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了村干部報(bào)酬，并足額落實(shí)村社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和離退休村干部補(bǔ)助。
(四)抓班子，落實(shí)查擺問題整改。一是對(duì)州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的“政治理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象”等18個(gè)方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，高度重視，建立工作臺(tái)賬，逐一進(jìn)行整改落實(shí)。同時(shí)，針對(duì)2017年基層黨建述職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的3條問題，比如“思想認(rèn)識(shí)還不到位”等3條問題，我認(rèn)真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強(qiáng)管黨意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、參與實(shí)踐活動(dòng)等措施，進(jìn)行了整改。并對(duì)2016年民主生活會(huì)上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計(jì)52條，建立了整改任務(wù)臺(tái)賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅(jiān)決落實(shí)林鐸書記在東鄉(xiāng)縣調(diào)研時(shí)的重要指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對(duì)“黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行”的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進(jìn)行了重點(diǎn)整頓，先后選派大學(xué)生村官和大學(xué)畢業(yè)生分別擔(dān)任木廠村支部書記和村委會(huì)會(huì)計(jì)。通過制定實(shí)施方案，組織開展活動(dòng)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，進(jìn)一步提升了村“兩委”班子隊(duì)伍的工作能力和服務(wù)水平，群眾反應(yīng)都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評(píng)為“先進(jìn)黨組織”。三是加大對(duì)黨員違紀(jì)違法的查處力度，嚴(yán)肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀(jì)人員。今年來，共查處黨員違紀(jì)6起，黨紀(jì)處分9人，其中給予黨內(nèi)警告8人、開除黨籍1人，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提高。
(五)抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。一是充分發(fā)揮村“兩委”班子、駐村工作隊(duì)“第一書記”帶頭作用，通過大力實(shí)施勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、爭取各類項(xiàng)目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從2016年底的120戶477人減少至51戶203人，預(yù)脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設(shè)立黨員先鋒崗，積極參與到精準(zhǔn)脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調(diào)處等各項(xiàng)工作中，有力推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展。
二、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。各黨支部對(duì)新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容“更新”不及時(shí)。比如，對(duì)流動(dòng)黨員的管理不到位，對(duì)體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷的不夠。
(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新力，特別對(duì)打造黨建“示范點(diǎn)”建設(shè)的作用發(fā)揮不強(qiáng)。
(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。比如，對(duì)4個(gè)村支部書記、主任因危舊房改造把關(guān)不嚴(yán)、履職不到位的問題，全部受到黨內(nèi)警告處分。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓黨委主體責(zé)任，發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)核心作用。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對(duì)照三級(jí)書記抓黨建清單，認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入支部進(jìn)行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓(xùn)、座談、觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時(shí)，將學(xué)習(xí)好貫徹好宣傳好十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的主要政治任務(wù)。
(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，依托網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、手機(jī)等載體，充分利用“兩群一站一號(hào)”(QQ群、微信群、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、“XX黨建”微信公眾號(hào))為流動(dòng)黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學(xué)習(xí)、不掉隊(duì)。二是依托“三會(huì)一課”制度和“黨員冬訓(xùn)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
(三)注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建“示范點(diǎn)”建設(shè)作為打造黨建品牌的出發(fā)點(diǎn)，找定位、抓突破、求實(shí)效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上“挖潛力、下功夫”，把勞務(wù)輸出作為富民產(chǎn)業(yè)的突破點(diǎn)，加大技能培訓(xùn)力度，“以點(diǎn)帶面”逐步突破，切實(shí)提高群眾致富增收的能力。同時(shí)，緊盯“兩不愁、三保障”這個(gè)目標(biāo)，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級(jí)和國家脫貧驗(yàn)收。
2019年度精選抓黨建工作述職報(bào)告(二)
根據(jù)會(huì)議安排，我就2017年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評(píng)議。
一、成績清單
1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次黨組會(huì)議，全年主持召開2次黨建專題會(huì)議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，開展大研討大行動(dòng)專題調(diào)研2次，講黨課2次，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，2017年度受黨紀(jì)處分8人，廉政談話4次，推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。
2.著力破解黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度，召開分析匯報(bào)會(huì)1次，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。
3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作，共收繳黨費(fèi)10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。
4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，2017年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元，為調(diào)整預(yù)算的105.9%，增長14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2017年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元，占一般公共預(yù)算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下，統(tǒng)籌財(cái)政資金，投入8.59億元,支持建設(shè)萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、問題清單
1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會(huì)議，但與新形勢的任務(wù)要求相比，對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對(duì)國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對(duì)國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署，輕落實(shí)，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國有企業(yè)支部換屆不及時(shí)，班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。
3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵(lì)機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。
對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個(gè)方面：一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問題還不夠多，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。
三、任務(wù)清單
1.轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會(huì)議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會(huì)，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2.創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。
3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨支部主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，開展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，2018年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。
4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好隊(duì)伍建設(shè)。2018年開展基層黨建督查不少于2次，對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，推動(dòng)基層黨建突出問題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次，強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng)，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。
2019年度精選抓黨建工作述職報(bào)告(三)
2018年，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實(shí)團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就2018年抓黨建工作述職如下。
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
結(jié)合今年開展的“促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團(tuán)在大學(xué)學(xué)習(xí)討論中的特殊作用”活動(dòng)，作為黨支部書記，我認(rèn)真高度重視建設(shè) 干部的工作作風(fēng)。 一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改變“難以進(jìn)入，丑陋，丑陋，難做”的壞習(xí)慣。 所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人，并在門口迎接他們作為一個(gè)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)他們。 二要積極借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，不斷樹立“不伸手不動(dòng)”的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。 侵犯工人利益的現(xiàn)象。
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育
針對(duì)黨支部2017年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。2018年，我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會(huì)6次，支委會(huì)14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動(dòng)8次，開展主體黨日活動(dòng)2次。
3.抓好職工隊(duì)伍，全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。
通過職工大會(huì)、職代會(huì)等形式，讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中，提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障、困難救助、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、利費(fèi)指標(biāo)分解、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費(fèi)、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實(shí)行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會(huì)18次，研究決策各類問題22項(xiàng)，處理防范群體性矛盾23件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。
4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度
加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺(tái)賬。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強(qiáng)陣地建設(shè) ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動(dòng)室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)督促黨員，教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費(fèi)，保證黨建活動(dòng)的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動(dòng)、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動(dòng)等，全年共開支黨建經(jīng)費(fèi)30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作
我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。2017年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。2018年，黨支部根據(jù)實(shí)際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則，動(dòng)員貧困職工堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵(lì)職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至2018年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在2018年也可脫貧。
(二) 把維穩(wěn)工作重點(diǎn)抓、長期抓
把連隊(duì)作為支部工作的重中之重，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊(duì)具體情況，強(qiáng)化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊(duì)穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時(shí)上下班外，每天晚上連隊(duì)至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強(qiáng)在連隊(duì)的走訪排查工作，確保連隊(duì)穩(wěn)定。
2、按時(shí)召開維穩(wěn)會(huì)議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會(huì)議9次，其中職工大會(huì)2次，黨員干部會(huì)議7次。
3、組織成立基干民兵隊(duì)伍。組織連隊(duì)40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊(duì)，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識(shí)和大局意識(shí)。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊(duì)在有需要時(shí)可在半個(gè)小時(shí)內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊(duì)人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達(dá)100%。其中流動(dòng)人口3戶，4人。有護(hù)照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實(shí)行“3、6、9”工作法，全部進(jìn)行認(rèn)真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個(gè)人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠密切，對(duì)黨性理解停留在書本上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
2、抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松。階段性忙碌的時(shí)候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、下一步整改的目標(biāo)措施
1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊(duì)和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮表率作用。
2019年度精選抓黨建工作述職報(bào)告(四)
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.抓專項(xiàng)整改落實(shí)，“xxxx”教育順利推進(jìn)。“xxxx”專題教育列出整改問題18項(xiàng)，已整改落實(shí)18項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題研討交流6次，專題輔導(dǎo)3次，舉辦學(xué)習(xí)專欄2次，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會(huì)2次;建立完善“六項(xiàng)清單”，對(duì)所列22個(gè)事項(xiàng)的受理?xiàng)l件、審批程序、辦理時(shí)限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費(fèi)壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會(huì)議減少20% ，文件壓縮5%，評(píng)比表彰活動(dòng)減少10% 。
2.抓“四有”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，“規(guī)范化建設(shè)”穩(wěn)步提升。一是有黨建活動(dòng)陣地。累計(jì)投入3萬元，為黨務(wù)干部配備電腦2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動(dòng)室、黨務(wù)辦公室以及黨員圖書室。二是有強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)班子。采取公推直選、機(jī)關(guān)選派等方式，建立健全培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制，為全系統(tǒng)22個(gè)支部選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《三會(huì)一課制度》等13項(xiàng)規(guī)章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺(tái)為載體，在網(wǎng)頁宣傳機(jī)關(guān)辦公樓水文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓“三服務(wù)”建設(shè)，服務(wù)型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務(wù)基層。結(jié)合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動(dòng)，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動(dòng)，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個(gè)村的巷道、園區(qū)及廣場道路進(jìn)行了綠化，義務(wù)栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務(wù)黨員。累計(jì)投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊(duì)等5個(gè)單位19名黨員參加上級(jí)水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是服務(wù)群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費(fèi)用3000元，為紅十字會(huì)、殘聯(lián)、白血病兒童累計(jì)捐款36370元，密切了黨群干群關(guān)系。
4.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學(xué)習(xí)制度，完善宣教體系，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，營造濃郁的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴(yán)守規(guī)矩、夯實(shí)責(zé)任”作風(fēng)大整頓活動(dòng)，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是積極推進(jìn)水利陽光工程建設(shè)，及時(shí)公開水利工程建設(shè)的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。
5.上年度反饋問題整改落實(shí)情況。一是黨費(fèi)收繳問題，依照縣委組織部55號(hào)文件精神，在10月份局黨委建立了黨費(fèi)收支臺(tái)賬，對(duì)各黨(總)支部黨費(fèi)收繳情況造冊登記，對(duì)未按時(shí)繳納黨費(fèi)超過一個(gè)季度的黨員進(jìn)行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時(shí)全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯(lián)系1個(gè)支部的共建幫扶機(jī)制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規(guī)事件2人。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好。“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時(shí)，開的質(zhì)量不高;三是黨員活動(dòng)比較單一，活動(dòng)載體不夠豐富。影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責(zé)任人，平時(shí)對(duì)黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質(zhì)量和層次不高，導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少，下基層少。存在憑經(jīng)驗(yàn)決策，對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃，導(dǎo)致基層黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好;五是督查機(jī)制不夠健全。在抓落實(shí)上還有欠缺，有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制，致使一些工作落的不實(shí)，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施
1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)和習(xí)總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實(shí)制度機(jī)制，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，推動(dòng)全縣水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
2019年度精選抓黨建工作述職報(bào)告(五)
為認(rèn)真貫策落實(shí)好省、州和縣委黨建工作部署，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三次全會(huì)和省委第十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識(shí)形態(tài)工作加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門實(shí)際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報(bào)到”等活動(dòng)，圍繞縣委六項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，現(xiàn)將半年開展工作情況進(jìn)行如下述職：
一、抓黨建工作情況
(一)認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任。
為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)精神，州十一次黨代會(huì)和縣委工作會(huì)議精神。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大，十九屆三中全會(huì)，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)總書記來川重要講話精神，明確我縣2018年的目標(biāo)定位和工作任務(wù)。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，股(室)各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機(jī)制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。三是狠抓責(zé)任落實(shí)。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。召開黨組會(huì)議擬定出2018年科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
根據(jù)2018年全縣基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)分類評(píng)定級(jí)次,按照堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動(dòng)全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，完善科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會(huì)議制度》、《三重一大決策制度》、《三務(wù)公開制度》以及銷假、公務(wù)用車使用等方面管理制度12個(gè)。通過作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀(jì)更嚴(yán)明。推進(jìn)局機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)。
(三)提高科技服務(wù)能力，扎實(shí)推進(jìn)黨建扶貧工作。
1.落實(shí)“五個(gè)一”幫扶責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)幫扶村責(zé)任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計(jì)劃，對(duì)幫扶戶建立認(rèn)親幫戶臺(tái)帳，并落實(shí)幫扶責(zé)任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)組成宣講隊(duì)，多次深入村，組織村兩委會(huì)班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅(jiān)政策宣講會(huì)。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對(duì)面交流。三是開展“科技之春”科普活動(dòng)月活動(dòng)。本次活動(dòng)以“助力脫貧奔康推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊(duì)、縣衛(wèi)計(jì)局等采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)、免費(fèi)醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動(dòng)?；顒?dòng)中邀請州老科技工作者協(xié)會(huì)會(huì)長李健深入到田間地頭，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識(shí)送到群眾身邊，有針對(duì)性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實(shí)開展精準(zhǔn)脫貧工作，制定了對(duì)2014年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學(xué)桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實(shí)開展“干在一線.干群一心”主題活動(dòng)，對(duì)本單位聯(lián)系的13戶認(rèn)親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對(duì)村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題。
2.創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，
開展“科技創(chuàng)新，強(qiáng)國富民”科技活動(dòng)周活動(dòng)。邀請縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實(shí)際情況，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實(shí)地考察中藥材種植情況，開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”座談會(huì)。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報(bào)告2篇。并圍繞“從嚴(yán)落實(shí)”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報(bào)信息8期。
3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目申報(bào)工作。
2018年申報(bào)省級(jí)科技產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目項(xiàng)目3個(gè)230萬元，其中扶貧項(xiàng)目1個(gè)30萬元。申報(bào)州級(jí)應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項(xiàng)目8個(gè)，已落實(shí)項(xiàng)目4個(gè)，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務(wù)平臺(tái)的提質(zhì)擴(kuò)建，完善了120名縣級(jí)專家和142名科技信息員信息。
(四)做好意識(shí)形態(tài)工作，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。通過深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的同時(shí)做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識(shí)形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》。召開黨員干部會(huì)議加以進(jìn)一步貫徹落實(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時(shí)對(duì)開展三項(xiàng)整改“回頭看”針對(duì)突出問題專項(xiàng)整治工作提出了整改任務(wù)，審視落實(shí)進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決。并按照時(shí)間安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)，抓實(shí)主題黨日活動(dòng)。并圍繞“從嚴(yán)落實(shí)”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報(bào)信息8期。
二、個(gè)人履行黨風(fēng)立廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委縣紀(jì)委提出的2018年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實(shí)際制定縣科技局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工，將任務(wù)細(xì)化分解到部門和人頭，明確工作要求和責(zé)任人員。嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，不斷完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目和科技經(jīng)費(fèi)等科技資源配置、科技成果評(píng)定等重要工作加強(qiáng)管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工抓好工作落實(shí)和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人一對(duì)一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)各級(jí)責(zé)任主體認(rèn)真履職，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。同時(shí)加強(qiáng)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。
(二)出實(shí)招，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
一是推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等行為，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。二是加強(qiáng)貫徹落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。
(三)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
一是全面貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)、省的《實(shí)施辦法》和州、縣《工作機(jī)制》，結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計(jì)、制度分類進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施下一個(gè)五年工作規(guī)劃。二是加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步明確科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施和監(jiān)督管理主體責(zé)任，強(qiáng)化程序意識(shí)，完善工作程序，實(shí)現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，按照項(xiàng)目進(jìn)度督促項(xiàng)目實(shí)施，同時(shí)開展了廉政談話和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控行動(dòng)。
(四)深入開展黨風(fēng)廉政教育。
切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活、“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容;學(xué)習(xí)案列和觀看警示教育專題片;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育全域覆蓋，強(qiáng)化教育的針對(duì)性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。
三、個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與習(xí)近平為總書記和黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹省委藏區(qū)工作會(huì)議精神及縣委的重大決策部署自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)藏獨(dú)。在實(shí)際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅(jiān)持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實(shí)干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進(jìn)一步執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，督促好行為規(guī)范的落實(shí)。
四、個(gè)人廉潔從政情況
在實(shí)際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅(jiān)持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動(dòng)。任黨組書記以來，沒有公務(wù)出國(境)，單位沒有新購公務(wù)用車，無高消費(fèi)、亂消費(fèi)或假公濟(jì)私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費(fèi)節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費(fèi)。個(gè)人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
五、黨建工作存在的問題
今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)理論和政策流于形式;二是各種制度有待進(jìn)一步健全和完善;三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動(dòng)成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施;四是結(jié)合部門優(yōu)勢，加強(qiáng)聯(lián)系村集體經(jīng)濟(jì)方面沒有具體目標(biāo)。，但存在著依賴思想，給組織部門出題目、交任務(wù)多，督促檢查指導(dǎo)力度不夠，缺乏一竿子插到底的作風(fēng);四是雖然能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，但創(chuàng)新狠抓工作落實(shí)的力度不夠。我們較早提出解決鄉(xiāng)村干部存在“四不”問題，但缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，沒有形成整套長效工作機(jī)制;五是在干部思想政治工作上，存在注重對(duì)班子整體的思想教育、對(duì)個(gè)體思想教育不夠的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任落實(shí)體系。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴(yán)治、真抓實(shí)干，以上率下，明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，形成“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。
二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平。探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在抓好祁山鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)村級(jí)組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣，制定村級(jí)組織權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，健全解決“四不”問題長效機(jī)制。大力開展“社區(qū)建設(shè)年”活動(dòng)，創(chuàng)建“幸福社區(qū)”。鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)干部思想轉(zhuǎn)型、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)。
三是抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)各黨組織班子。大力開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫。整合干部教育培訓(xùn)資源，對(duì)7400名鄉(xiāng)村組(社區(qū))干部進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)提升具有大專學(xué)歷村干部20人。做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員“動(dòng)態(tài)化”管理，健全不合格黨員退出機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。
四是抓經(jīng)費(fèi)保障，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。今年財(cái)政預(yù)算基層黨建經(jīng)費(fèi)400萬元，采取項(xiàng)目帶、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌、村級(jí)建的辦法，對(duì)全縣村級(jí)(社區(qū))組織活動(dòng)場所、為民服務(wù)大廳(室)進(jìn)行改造升級(jí)，改造村級(jí)(社區(qū))組織活動(dòng)場所30個(gè);全面落實(shí)村組干部、村監(jiān)委會(huì)主任報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi)。
五是抓責(zé)任追究，健全考評(píng)考核機(jī)制。把抓黨建工作實(shí)績作為干部選拔任用的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”制，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)書記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、定期研判和年度考核末位問責(zé)等制度，對(duì)黨建工作效果不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人追責(zé)問責(zé)。
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