2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
【628568.com--自我鑒定】
對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容,是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。本站精心為大家整理了對照黨章黨規(guī)18個問題,希望對你有幫助。對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容,是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知要求,我認(rèn)真對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》,認(rèn)真剖析自我,按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距,深刻反思自己,為自己在將來的工作中實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的再提高、能力上的再提升,工作水平的再飛躍打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將我自己對照“18個是否”的要求,進(jìn)行查找的差距匯報如下:
一、對照黨章重點(diǎn)查擺
1、對照是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是:對照黨章黨規(guī),在政治理論學(xué)習(xí)方面有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在學(xué)得不深學(xué)透的問題,滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),局限于讀文件、提要求,缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了,對怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個整體計(jì)劃,在自學(xué)上投入時間和精力不足,學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提升。
2、對照是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
存在的問題:雖然不是黨員,但還是時刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,在工作中有時信念不堅(jiān)定,常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
存在的問題:在工作中嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但是對于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩,學(xué)習(xí)意識不夠,沒有做到多反思、多進(jìn)步,只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題:在日常工作中只做好了自己的事務(wù),沒有做到推動群眾工作,帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議。
二、對照《準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺
6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
存在的問題:思想理論學(xué)習(xí)不夠深入,有時候只是忙于工作,自覺主動學(xué)習(xí)的時間不夠,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。
7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,沒有做到抵制或者正面批評,缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
存在的問題是:在實(shí)際工作中,有時因?qū)ι霞壊渴鸬膫€別工作理解不到位,從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力,從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實(shí)上級決策部署的過程中,有時存在以結(jié)合實(shí)際為理由選擇性落實(shí)的情況。作為班子成員,向黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴(yán)。對于工作中的重大問題和生要情況,習(xí)慣于口頭請示報告,規(guī)范性嚴(yán)肅性不強(qiáng)。工作中遇到緊急情況時,有時會將問題上移,擔(dān)當(dāng)精神不夠。
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
我不存在以上問題。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。
存在的問題:自己能夠認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
存在的問題:對自己要求不嚴(yán),沒有做到對他人負(fù)責(zé),很多事情覺得事不關(guān)己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點(diǎn)查擺
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
按照中共中央《關(guān)于組織開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議的通知》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),對照需重點(diǎn)查擺的“18個是否”,逐條進(jìn)行自我檢查,現(xiàn)將對照擺查問題匯報如下:
一、重點(diǎn)查擺的問題
(一)對照《中國共產(chǎn)黨章程》重點(diǎn)查擺情況
1、本人始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭交流學(xué)習(xí)心得,始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。此項(xiàng)無問題。
2.本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),積極足額繳納黨費(fèi),時刻牢記并踐行入黨誓言,在工作、學(xué)習(xí)、生活上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此項(xiàng)無問題。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
具體表現(xiàn)及情況:本人能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,做到信念堅(jiān)定、為職工服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。在敢于擔(dān)當(dāng)方面,存在個別工作質(zhì)量不高甚至湊乎應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏用心用腦的去創(chuàng)新開展黨建工作。
4.本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
具體表現(xiàn)及情況:本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,但有時生產(chǎn)任務(wù)一多,在關(guān)心幫助職工困難上還存在差距,對個別職工反映的困難問題,不能夠靠上去解決。
(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺情況
6.本人能夠堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,積極引導(dǎo)黨員“不忘初心、牢記使命”,做好黨的理論宣傳,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
7.本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,始終和黨中央保持高度一致,敢于抵制各種詆毀黨的錯誤言行。
8.本人在行動上,始終以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
9.本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、集團(tuán)公司黨委“九堅(jiān)持九反對”規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
10.本人能夠堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,在工區(qū)一些重大決策及制度制定上,注重廣泛聽取職工群眾意見,不獨(dú)斷專行和各自為政。
11.在班組長選拔堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),能夠自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
12.能夠勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)利。
13.本人平時注重學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重點(diǎn)查擺情況
14.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行礦黨委各項(xiàng)決定。
15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)接受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害職工群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
具體表現(xiàn)及情況:本人不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。但在抓黨建工作中,面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有時被動應(yīng)付,對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,存在檢查不及時,指導(dǎo)不到位,考核不準(zhǔn)確。
18.本人在生活中注重勤儉節(jié)約,陶冶情操,不存在違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析存在的上述問題,究其根源,主要集中在以下三點(diǎn):
1、在履職上擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。本人因抓黨建工作時間比較晚,在抓工作上思路不清晰,遇到新情況、新問題不能夠用心去解決,存在等靠上級領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo),教方法的現(xiàn)象。
2、對做好新形勢下的群眾工作重要性認(rèn)識有差距。在踐行全心全意為職工服務(wù)上,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,平時只注重把礦黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,而忽視了密切聯(lián)系職工群眾,與他們交流談心少,對他們的困難關(guān)心的少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)境界還不夠高。在思想上存在滿足于守攤子,以至于固步自封,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不強(qiáng)。特別在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,抱有一種僥幸心理,認(rèn)為基層區(qū)隊(duì)在廉潔方面出不了大問題,對廉政建設(shè)抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、認(rèn)真履行抓黨建職責(zé),提升黨建工作水平。按照中共中央“336”黨建工程及我中共中央黨建工作要求,以黨建“三基”建設(shè)為抓手,加強(qiáng)過硬黨支部建設(shè)。進(jìn)一步圍繞黨性鍛煉,規(guī)范開展好“三會一課”、民主評議黨員,創(chuàng)新28日主題黨日等活動載體。進(jìn)一步圍繞黨員教育,堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步圍繞和諧創(chuàng)建,帶頭誠實(shí)做人、真實(shí)做事,營造陽光坦誠的共事環(huán)境,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。補(bǔ)足精神之“鈣”,提高自身能力素質(zhì)。
2、加強(qiáng)得行修養(yǎng),提升宗旨意識。繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。自覺把職工群眾當(dāng)親人,真正把關(guān)心職工擺到與抓好安全生產(chǎn)同等位置,放下架子,沉下身子,和職工群眾多交流、多溝通,不斷提升“家”文化創(chuàng)建,完善困難職工幫扶制度,及時掌握職工的工作和生活情況,發(fā)現(xiàn)職工思想有解不開的疙瘩,及時靠上去疏導(dǎo),切實(shí)讓全體職工感受到工區(qū)大家庭的溫暖。
3、深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓管理,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升管理標(biāo)準(zhǔn)境界,創(chuàng)新工作方式方法,在黨建工作中從嚴(yán)抓好黨員學(xué)習(xí)教育,從嚴(yán)抓好“三會一課”質(zhì)量提升,從嚴(yán)抓好不放心人的思想幫教。同時,積極配合區(qū)長從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。針對現(xiàn)場人的不規(guī)范行為、衛(wèi)生臟亂差、白色污染等易改易犯的問題,帶頭持之以恒抓下去,不能松一陣緊一陣,做到抓深、抓細(xì)、抓全面,杜絕各類暗點(diǎn)的發(fā)生。
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排,現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,從以下18個方面逐一進(jìn)行自我檢查。
一、存在的問題
(一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題6個
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個,具體表現(xiàn)是:一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠,滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理,缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:全局觀念不夠強(qiáng),想問題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”,強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭項(xiàng)目爭物資的多,沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:“一崗雙責(zé)”履行不到位,對分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠,滿足于會議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:浮在機(jī)關(guān)的時間多,在辦公室聽匯報多,到基層實(shí)地了解情況解決問題少,對生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對照《準(zhǔn)則》,按照“八個是否”,查擺出問題5個
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作,沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:對黨中央的一些決策部署,一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了,沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實(shí)。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:思想認(rèn)識有偏差,怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:思想不夠解放,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》,按照“五個是否”,查擺出問題1個
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個,具體表現(xiàn)是:一是談心談話制度堅(jiān)持不夠好,與基層干部群眾交流少,沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn),多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研,泛泛地提要求,真正帶著問題調(diào)研、解決基層實(shí)際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源
以上問題的產(chǎn)生,究其根源,還在于自己黨性不夠堅(jiān)強(qiáng),對“以戒為固,以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取,放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面:對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,受黨教育培養(yǎng)多年,對于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的,認(rèn)識是一貫的,但在具體落實(shí)過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面:主動服務(wù)群眾的意識有所弱化,深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少,貫徹落實(shí)“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足,利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多,有些工作浮于表面,在落細(xì)落實(shí)上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面:自己臨近退休,工作熱情、進(jìn)取精神有所減退,“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向
1.強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持一手抓理論,一手抓業(yè)務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計(jì)劃,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),通過學(xué)習(xí),做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實(shí)處。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格選人用人程序,討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強(qiáng)化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動,每年下基層不少于XX次,帶著問題搞調(diào)研,全面掌握基層動態(tài),多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題,推進(jìn)建章立制,創(chuàng)新工作方法,推動各項(xiàng)工作取得更好成績。
3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下,堅(jiān)持把黨性原則放在首位,自覺堅(jiān)持民主集中制,勇于開展批評與自我批評,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化黨性觀念。落實(shí)好黨內(nèi)政治生活制度,積極參加各項(xiàng)黨內(nèi)活動,與總支、支部黨員多交流、多溝通思想,不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認(rèn)識,加強(qiáng)對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴(yán)格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識,提高業(yè)務(wù)水平,落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把個人的追求融入到實(shí)際工作中,堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。