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【628568.com--自我鑒定】

　　找差距個人發(fā)言材料18條

　　按照中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求，本人認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點對黨章進行了學習，并聯(lián)系個人工作、學習和生活實際，對照“18個是否”進行全面自查?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　總體來說，在長期的工作中，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，模范遵守黨章黨規(guī)的各項要求，但作為領導干部，從嚴要求自己，從更高的標準出發(fā)，經(jīng)對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。

　　一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業(yè)的實際結(jié)合還不夠緊密，沒有提出系統(tǒng)性和開拓性的對策。

　　二是在落實黨內(nèi)政治生活方面，協(xié)助書記開展工作有限。黨總支副書記協(xié)助書記開展黨的工作，在借調(diào)時間一年多時間內(nèi)，公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領恐慌。

　　三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調(diào)的原因，借調(diào)期間對公司的業(yè)務和發(fā)展關心關注的還不夠，尤其是深入一線和基層調(diào)查研究解決實際問題次數(shù)不多，基層調(diào)研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設水平不高問題等。

　　四是主動擔當攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關方面，榮譽創(chuàng)建方面的擔子很重，但因為主要精力放在市紀委借調(diào)的審查調(diào)查工作中，因此存在畏難情緒和心理。

　　五是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、反“四風”方面，自我要求還不夠嚴格，壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面，公司也存在違規(guī)發(fā)放春節(jié)利是、勞保的問題，說明公司在抓四風方面存在不嚴格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。

　　二、原因分析

　　對照檢查自己身上存在的突出問題，有些看起來是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我認為導致問題的原因主要有以下幾個方面：一是政治站位高度不夠;二是用于擔當?shù)囊庾R還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風”問題不夠警惕，抓早抓小還力度不夠。

　　三、整改措施和努力方向

　　在今后的工作中，自己將對照檢查出的問題，著重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，切實搞清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”，更加堅定地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是要做到心中有群眾。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意融入群眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中去，積極為員工排憂解難，培養(yǎng)和增進對群眾的感情;撲下身子服務人民，從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發(fā);三是要做到心中有責任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》。一個職務就是一份責任，一個崗位就是一副重擔。全體黨員尤其是領導干部都要常懷憂黨之新、為黨之責、強黨之志，面對大事大非問題，要當“斗士”，不當“紳士”，面對急難險重任務，要當“先鋒”，不當“逃兵”，知重負重、攻堅克難;面對歪風邪氣侵蝕，要當“打鐵匠”，不當“老好人”，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以金剛不壞之身增強防范化解風險能力，確保風險源不從內(nèi)部產(chǎn)生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白，紀嚴于法、紀在法前，紀律是“緊箍咒”“高壓線”，也是“防護衣”“護身符”，必須從內(nèi)心里敬畏法紀，對黨章黨規(guī)、憲法法律等經(jīng)常學、反復學，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好家教家風，注重小事小節(jié)，經(jīng)常對照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督，堅決不越“紅線”、不超“底線”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　今天對照黨章黨規(guī)找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18個是否”對自身的工作、學習和生活作了系統(tǒng)的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加強學習，對照黨章黨規(guī)經(jīng)常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格遵守黨章黨規(guī)，保持黨員領導干部的良好形象。

　　找差距個人發(fā)言材料18條

　　按照中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求，本人認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點對黨章進行了學習，并聯(lián)系個人工作、學習和生活實際，對照“18個是否”進行全面自查。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　總體來說，在長期的工作中，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，模范遵守黨章黨規(guī)的各項要求，但作為領導干部，從嚴要求自己，從更高的標準出發(fā)，經(jīng)對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。

　　一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業(yè)的實際結(jié)合還不夠緊密，沒有提出系統(tǒng)性和開拓性的對策。

　　二是在落實黨內(nèi)政治生活方面，協(xié)助書記開展工作有限。黨總支副書記協(xié)助書記開展黨的工作，在借調(diào)時間一年多時間內(nèi)，公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領恐慌。

　　三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調(diào)的原因，借調(diào)期間對公司的業(yè)務和發(fā)展關心關注的還不夠，尤其是深入一線和基層調(diào)查研究解決實際問題次數(shù)不多，基層調(diào)研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設水平不高問題等。

　　四是主動擔當攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關方面，榮譽創(chuàng)建方面的擔子很重，但因為主要精力放在市紀委借調(diào)的審查調(diào)查工作中，因此存在畏難情緒和心理。

　　五是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、反“四風”方面，自我要求還不夠嚴格，壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面，公司也存在違規(guī)發(fā)放春節(jié)利是、勞保的問題，說明公司在抓四風方面存在不嚴格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。

　　二、原因分析

　　對照檢查自己身上存在的突出問題，有些看起來是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我認為導致問題的原因主要有以下幾個方面：一是政治站位高度不夠;二是用于擔當?shù)囊庾R還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風”問題不夠警惕，抓早抓小還力度不夠。

　　三、整改措施和努力方向

　　在今后的工作中，自己將對照檢查出的問題，著重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，切實搞清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”，更加堅定地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是要做到心中有群眾。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意融入群眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中去，積極為員工排憂解難，培養(yǎng)和增進對群眾的感情;撲下身子服務人民，從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發(fā);三是要做到心中有責任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》。一個職務就是一份責任，一個崗位就是一副重擔。全體黨員尤其是領導干部都要常懷憂黨之新、為黨之責、強黨之志，面對大事大非問題，要當“斗士”，不當“紳士”，面對急難險重任務，要當“先鋒”，不當“逃兵”，知重負重、攻堅克難;面對歪風邪氣侵蝕，要當“打鐵匠”，不當“老好人”，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以金剛不壞之身增強防范化解風險能力，確保風險源不從內(nèi)部產(chǎn)生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白，紀嚴于法、紀在法前，紀律是“緊箍咒”“高壓線”，也是“防護衣”“護身符”，必須從內(nèi)心里敬畏法紀，對黨章黨規(guī)、憲法法律等經(jīng)常學、反復學，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好家教家風，注重小事小節(jié)，經(jīng)常對照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督，堅決不越“紅線”、不超“底線”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　今天對照黨章黨規(guī)找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18個是否”對自身的工作、學習和生活作了系統(tǒng)的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加強學習，對照黨章黨規(guī)經(jīng)常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格遵守黨章黨規(guī)，保持黨員領導干部的良好形象。

　　找差距個人發(fā)言材料18條

　　按照“不忘初心，牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距要求，聚焦個人檢視問題清單、“18個是否”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照檢視違背初心和使命的問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向，形成如下剖析材料。

　　一、查擺的主要問題

　　(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

　　1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)的問題。例如：在工作中沒有結(jié)合理論應用，不知道創(chuàng)新，只知道循例。

　　2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。沒有做到時時處處用一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。例如：在工作中有懈怠心理，畏難情緒，缺乏苦干實干精神。

　　3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。存在大局觀不夠強的問題。例如：在工作中缺乏大局觀意識，習慣考慮自己的工作范疇，沒有從整個單位的角度考慮工作推進。

　　4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。我能夠認真遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在服務群眾有本位主義現(xiàn)象。例如：沒有真正的關心群眾所想所急，有些群眾因忘記是節(jié)假日前來辦事，就將群眾拒之門外。

　　(二)對照《準則》“八個是否”存在的問題

　　1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。存在思想理論學習不夠深的問題。例如：有時候在自學的過程中對新知識、新理論只看一個標題和概論，沒有深入細致的沉下心研究。

　　2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。存在維護政治紀律，嚴守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅決的問題。例如：對社會上有些消極的負面言論認識不足，認為自己不附和不同意就可以了，缺乏正面抵制和挺身而出的勇氣。

　　3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。存在對《習近平新時代中國特色社會主義思想》的作用認識不到位的問題。例如：以業(yè)務工作繁忙為由，主動對《習近平新時代中國特色社會主義思想》學習少。

　　4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。存在工作作風不務實的問題。例如：在工作中照搬照抄的多，辦法不多，決心不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。

　　5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。存在維護集體領導權(quán)威不力的問題。例如：在維護集體領導方面，有時更多關心自己分內(nèi)的工作，從整體和全局高度思考問題不夠;對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。

　　6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。存在選人用人意見不夠的問題。例如：片面認為自己就是基層的人事工作人員，只有履行手續(xù)和具體經(jīng)辦業(yè)務的工作，沒有決定干部人事的權(quán)利，上級怎么定都行，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。

　　7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。存在沒有逗硬批評和自我批評的問題。例如：在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。存在與消極腐敗作斗爭不夠的問題。例如：一直認為自己就是基層普通工作人員，也不是什么領導干部，不存在腐敗現(xiàn)象，但有時看到腐敗現(xiàn)象不能及時向紀律監(jiān)察機關報告。

　　(三)對照《條例》“五個是否”存在的問題

　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。存在落實黨中央、上級部署的工作力度不夠的問題。例如：對立竿見影的工作比較重視，對長效性、長期堅持落實的工作執(zhí)行力度不夠。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面:不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題。本人不存在濫用職權(quán)和以權(quán)謀私的問題。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面。本人不存在優(yōu)親厚友的問題。

　　4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。存在形式主義方面的問題。例如：在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于沖忙做完后交差，往往忽視了工作質(zhì)量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。

　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。存在輕度貪圖享樂、低級趣味的問題。例如：本人工作之余，休息時間，上網(wǎng)玩游戲娛樂的時間多，學習新理論新知識，充實自己的時間少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:

　　(一)、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　(二)、學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

　　(三)、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　(四)、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨員意識、紀律意識，政治意識、思想境界、道德境界進一步提升。綜合來說，主要在四個方面努力。

　　(一)、必須堅定立場不動搖。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記使命初心、增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識” 的根本保障。始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。做到黨中央提倡的，堅決響應;黨中央的決策部署，堅決貫徹;黨中央決定的，堅決執(zhí)行;黨中央禁止的，堅決不做。任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。

　　(二)、必須牢記宗旨不改變。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，走得再遠、走到再輝煌的未來，都不能忘記走過的路也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現(xiàn)中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，樹牢宗旨意識，堅持黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。

　　(三)、必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展“兩學一做”“三嚴三實”專題教育、黨的群眾路線教育實踐活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新黨風政風吏治煥然一新，取得了重大歷史性成就，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

　　(四)、必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但要實現(xiàn)中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產(chǎn)黨員只有時刻以 時不待我，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好工作，把一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，只爭朝夕的緊迫感和責任感，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現(xiàn)建設社會主義現(xiàn)代化強國的偉大夢想。

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