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【628568.com--實習(xí)報告】

　　主題教育專項整治報告

　　按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，針對中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項整治問題，我認(rèn)真查找，現(xiàn)將存在問題及整改情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時候求穩(wěn)思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。二是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實際，到基層調(diào)研針對性強(qiáng)，聽匯報反應(yīng)情況多，深入村屯實地了解少;工作安排布置多，督導(dǎo)落實力度不夠。三是責(zé)任意識仍需加強(qiáng)。對自身經(jīng)營發(fā)展投入精力多，對有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會做表面文章，有時有消極應(yīng)付心理。

　　二、整改措施

　　針對存在的問題，制定了整改措施，一是轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新性的開展工作。勇于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不斷總結(jié)和完善自己，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，以創(chuàng)新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹立科發(fā)展觀，提高對新形勢和新生事物認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險，創(chuàng)新發(fā)展。二是統(tǒng)籌安排，科學(xué)分配各管理條線工作。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，用高站位、新思維全力以赴做好各項工作。真正融入職工，發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找工作創(chuàng)新的有效路徑。三是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，做好分管工作。

　　三、取得的成效

　　一是不斷改善創(chuàng)新意識。在學(xué)好政治理論的同時，結(jié)合工作實際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。積極思考發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為聯(lián)社發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點力量。二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好黨委安排的各項工作。三是以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則。

　　主題教育專項整治報告

　　按照國家稅務(wù)總局XX稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《國家稅務(wù)總局XX縣稅務(wù)局深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》的通知X稅發(fā)〔2019〕X號文件要求，現(xiàn)將專項整治工作本階段進(jìn)展報告如下：

　　一、思想政治建設(shè)問題專項整治方面

　　(一)存在的問題

　　1. 在大討論工作中發(fā)現(xiàn)部分黨員干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，參與度不高。

　　2.在進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育中，宣傳先進(jìn)典型的方式過于單一，僅通過黨員學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行書面學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)熱情不高。

　　3.組織開展以促融合為主題的稅務(wù)文化建設(shè)活動，選樹重點工作先進(jìn)典型不夠積極主動，沒有打好提前量，公文下發(fā)后才開展此項工作。

　　(二)通過整改后取得的成效

　　1. 10月18日以支部為單位開展了“擔(dān)當(dāng)作為”大討論，每名黨員發(fā)言討論后，將研討提綱上交黨建工作股保存。

　　2.以支部為單位觀看先進(jìn)典型的紀(jì)錄片，并開展了“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”大討論。

　　3.已選樹出“不忘初心、牢記使命”主題教育工作先進(jìn)典型。

　　二、服務(wù)和作風(fēng)問題專項整治方面

　　(一)存在的問題

　　1. 《納稅服務(wù)規(guī)范(3.0版)掌握不熟練。

　　2. 存在窗口服務(wù)不優(yōu)，便利化辦稅措施落實不到位問題。

　　(二)通過整改后取得的成效

　　1. 辦稅服務(wù)廳稅務(wù)干部采取內(nèi)部定期、定點、定時培訓(xùn)，以集中學(xué)習(xí)為主，對日常工作中整理的部分業(yè)務(wù)掌握不好的進(jìn)行針對性反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，辦稅服務(wù)廳稅務(wù)干部以老帶新、各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)業(yè)務(wù)能手下大廳進(jìn)行輔導(dǎo)，各部門緊密配合，對新出臺的稅收政策是個部門，哪個部門就要迅速組織學(xué)習(xí)。

　　2. 清理的專窗有：簡事快辦專窗;車購稅相關(guān)業(yè)務(wù)專窗;發(fā)票代開專窗、社保費申報專窗;大企業(yè)辦稅專窗;小微企業(yè)優(yōu)惠政策咨詢專窗;減稅降費咨詢專窗。保留有四個窗口，一是申報納稅;二是發(fā)票管理;三是綜合服務(wù);四是清稅注銷業(yè)務(wù)專窗。

　　三、全面從嚴(yán)治黨問題專項整治方面

　　存在的問題(此項目本階段工作中未發(fā)現(xiàn)問題)

　　四、稅費管理問題專項整治方面

　　存在的問題(此項目本階段工作中未發(fā)現(xiàn)問題)

　　紀(jì)檢組將持之以恒做好專項整治工作，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力,確保主題教育在我局落地生根、開花結(jié)果。

　　紀(jì)檢組

　　2019年10月29日

　　主題教育專項整治報告

　　根據(jù)公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排和主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《廣東水電三局專項整治工作方案》的總體部署，結(jié)合《關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭精神不強(qiáng)等問題的專項工作方案》的要求，我部積極落實方案精神，及時開展我司中層以上干部自查自糾工作，認(rèn)真檢視查找發(fā)現(xiàn)問題。

　　對照《檢視查擺問題清單》，全面開展自查自糾，把問題查準(zhǔn)、找實、擺細(xì)，現(xiàn)將專項整治整體落實情況報告如下：

　　一、集中梳理、分析。通過集中梳理分析我司近年來各級巡視巡察、選人用人專項檢查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭精神不強(qiáng)等問題線索，我司大部分干部都能保持著積極的、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，能夠做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為，在公司管理、經(jīng)營工作中都呈現(xiàn)出良好的爭先恐后態(tài)勢，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的斗爭精神。對于少數(shù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，欠缺善作為的同志，及時進(jìn)行了約談，通過談話談心，了解掌握內(nèi)心想法，幫助改正心態(tài)，提高思想意識，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，鼓勵在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為，努力為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)自身的價值。

　　二、開展全面自查自糾。通過全面開展自查自糾工作，目前未發(fā)現(xiàn)我司領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響力為相關(guān)人經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益問題情況存在。

　　三、對照《檢視查擺問題清單》，自查自糾情況如下：

　　一是在貫徹落實十九精神和黨中央決策部署方面。我司各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都非常重視各支部黨建工作，都能認(rèn)真地貫徹“三會一課”和“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會義思想往深里走往心里走往實里走，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實黨中央的決策部署，始終和黨中央的路線、方針、政策保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部立場堅定，旗幟鮮明，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委省政府和集團(tuán)黨委決策工作部署，及時完成各項干部管理工作。

　　二是在深化改革和攻堅克難方面。公司堅持以加強(qiáng)干部管理工作、人才隊伍建設(shè)推動企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，結(jié)合《人才發(fā)展規(guī)劃》，制定“兵王計劃”，推動公司“人才庫”建設(shè)。將主題學(xué)習(xí)教育與實際工作相結(jié)合，攻堅克難，推進(jìn)公司各項工作的落實。干部隊伍有勇氣有擔(dān)當(dāng)，推動落實黨中央及省省政府防范化解三大攻堅戰(zhàn);面對影響集體和公司改革重組發(fā)展穩(wěn)定的重大事項，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論研究決策，嚴(yán)格按程序辦事;貫徹落實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和動員工作。

　　三是在推動發(fā)展和改善民生方面。公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念，推動解決群眾關(guān)心的實際問題。工作中講方便群眾多、講方便執(zhí)法少，為群眾提供最為便利貼心的服務(wù)，確保群眾職工對企業(yè)的歸屬感、自豪感，讓群眾感受到國家和企業(yè)發(fā)展帶來的幸福感。

　　四是在抓工作落實方面。認(rèn)真貫徹落實黨中央八項規(guī)定，深挖和力戒形式主義和官僚主義，以真抓實干的精神和意志推動各項工作的落實。不搞部署多落實少、虛功多實功少、熱衷做表面文章，不搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和“政績工程”;在落實單位長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上，不存在“新官不理舊賬”、該辦的事情拖著不辦的問題。

　　五是在化解矛盾應(yīng)對危機(jī)方面。對面對困難和矛盾，積極面對，積極克服與化解，不存在能繞就繞、能拖就拖，繞不過拖不過就應(yīng)付了事的現(xiàn)象，面對失誤敢于擔(dān)責(zé)，出了問題不推卸;面對急難險重任務(wù)不畏縮不前，特別是面對群體性、突發(fā)性事件及時處置，力爭將小事化了、大事化小。

　　六是在履行管黨治黨責(zé)任方面。公司貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活和政治生活。始終堅持以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督，推動從嚴(yán)治黨引向深入。不奉行好人主義，不搞夫原則的一團(tuán)和氣。

　　通過對《關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭精神不強(qiáng)等問題的專項工作案》的有效落實，對公司干部隊伍進(jìn)行有了深入的全面的自查自糾工作，對照檢視查擺問題清單，干部隊伍總體素質(zhì)較好、思想覺悟較高、立場堅定，能保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作中不患得患失，敢擔(dān)當(dāng)善作為，斗爭精神不減的狀態(tài)，在企業(yè)發(fā)展中努力發(fā)揮自己的智慧，貢獻(xiàn)自己的力量，與企業(yè)同進(jìn)步、共成長。

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