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【628568.com--工作總結(jié)】

　　業(yè)務(wù)科室黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

　　一、科室管理的基本原則

　　科室管理的總體目標(biāo)是要建設(shè)和諧務(wù)實(shí)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、規(guī)范有序、依法行政、廉潔高效的部門科室。但是在工作中面對的是錯(cuò)綜復(fù)雜的具體情況，這就要求管理人員具有駕馭復(fù)雜局面的能力，需要科室成員要具有配合、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。因此不斷組織學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想以及十七大報(bào)告的重要精神，才能培養(yǎng)鞏固我們認(rèn)識世界、改造世界的立場、觀點(diǎn)、方法，去思考、去解決工作中面臨的實(shí)際問題。也只有深刻學(xué)習(xí)十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，全面理解科學(xué)發(fā)展觀，才能把管理工作深入人心，使科室形成一個(gè)拳頭，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)起來戰(zhàn)勝各種困難。

　　二、科室管理的主要任務(wù)

　　按照“創(chuàng)建高效能科室，做人民滿意公務(wù)員”的要求，立足科室職能，加強(qiáng)內(nèi)部管理，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷推進(jìn)科室規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)

　　依法行政和工作開展，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，追求反腐倡廉建設(shè)工作的實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、和諧型、廉潔型科室。

　　此外，作為科室管理人員，必須要明確本部門的職能和特點(diǎn)，從總體上把握各項(xiàng)工作，并盡己所能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，真正為群眾解決困難，讓人民滿意。讓人民群眾滿意，只有這樣才能保證黨中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和群眾性，保證全面建設(shè)小康社會工作的順利開展。這既是我們不懈追求的目標(biāo)和主要任務(wù)，同時(shí)也是我們在工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，這將為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會奠定群眾基礎(chǔ)。

　　三、在科室管理中提出建立“五個(gè)科室”的目標(biāo)

　　在實(shí)際的科室管理中，結(jié)合科室的職能和特點(diǎn)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指出的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向，提出建立“五個(gè)科室”的目標(biāo)：

　　1、提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。在機(jī)關(guān)科室建設(shè)中，要建立和落實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，圍繞提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和科室工作實(shí)際，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，抓好宗旨觀念和道德品質(zhì)教育，并突出抓好科室工作人員崗位能力的訓(xùn)練。各科室要根據(jù)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)安排制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)時(shí)間上，規(guī)定科室成員及領(lǐng)導(dǎo)同志除每周參加機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)外，每天安排一小時(shí)的集中學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把黨的路線方針政策同本科室的業(yè)務(wù)工作和每名干部的崗位職責(zé)相結(jié)合，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部的崗位技能培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平;在學(xué)習(xí)形式上，采取科長組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流座談、開展崗位技能練兵，以及參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)科室管理經(jīng)驗(yàn)等形式，增強(qiáng)科室學(xué)習(xí)的針對性。要在機(jī)關(guān)科室中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，爭做學(xué)習(xí)型干部，打造學(xué)習(xí)型科室。

　　2、培育務(wù)實(shí)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型科室。在機(jī)關(guān)科室建設(shè)工作中，要結(jié)合征求群眾和服務(wù)對象意見建議及總結(jié)檢查評比等途徑，找準(zhǔn)工作中的不足，了解群眾和服務(wù)對象的訴求，制定整改措施和落實(shí)時(shí)限，積極為群眾辦好事實(shí)事，解決關(guān)系群眾利益的實(shí)際問題。重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：一是要建立健全科學(xué)的干部實(shí)績考核評價(jià)體系，從定性和定量兩個(gè)方面考察干部為群眾服務(wù)的態(tài)度和成效，把群眾和服務(wù)對象的評判作為考核干部的重要依據(jù)，鼓勵(lì)干部在為群眾服務(wù)中多干事、干實(shí)事。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，騰出時(shí)間和精力，深入基層，深入群眾，增進(jìn)對群眾和服務(wù)對象的感情，經(jīng)常聽取群眾和服務(wù)對象的呼聲反映，及時(shí)改進(jìn)工作。三是改進(jìn)工作手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把科室干部從“文山會海”和各類應(yīng)酬活動(dòng)中解放出來，認(rèn)真研究改進(jìn)工作的方法和措施，創(chuàng)造性地開展工作，大力提高為群眾服務(wù)的能力和效率。

　　3、強(qiáng)化制度建設(shè)，建設(shè)規(guī)范型科室。建設(shè)規(guī)范化科室是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容，各科室要結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為規(guī)范工作程序、提高辦事效率的基本途徑。要按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度體系，著力規(guī)范科室行為，積極爭創(chuàng)群眾滿意型科室。一是建立和完善科室服務(wù)方面的制度，如首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等。 二是建立和完善內(nèi)部管理方面的制度，如內(nèi)部學(xué)習(xí)制度、出勤考勤制度、崗位責(zé)任制度等。三是建立和完善監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，堵塞內(nèi)部管理漏洞，真正做到以制度管人管事。各科室在建立和落實(shí)各項(xiàng)基本制度的基礎(chǔ)上，還要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新制度，把一些好的方法措施加以提煉，使之形成制度;要把建章立制同解決突出問題結(jié)合起來，努力構(gòu)建加強(qiáng)科室建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

　　4、促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作，建設(shè)和諧型科室。一是在進(jìn)一步完善工作制度的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)的機(jī)關(guān)科室崗位設(shè)置，合理調(diào)配科室崗位職能，制定各項(xiàng)工作規(guī)程，明確程序和責(zé)任，整合科室資源，最大限度地發(fā)揮工作人員的主動(dòng)性和能動(dòng)性。二是堅(jiān)持以人為本，培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機(jī)關(guān)科室工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使科室真正形成誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛、相互尊重、融洽相處、相互幫助、共同進(jìn)步的和諧人際關(guān)系。積極開展科室文化活動(dòng)，豐富工作人員的業(yè)余生活。要定期開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和交流，促進(jìn)同志之間講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講友誼，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。三是加強(qiáng)科室環(huán)境建設(shè)，要積極創(chuàng)造條件，添置信息化設(shè)備，更新辦公桌椅，美化、凈化科室環(huán)境，努力營造和諧相處、環(huán)境優(yōu)良的工作條件。通過加強(qiáng)和諧高效的機(jī)關(guān)科室建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的向心力和凝聚力，努力營造一個(gè)積極向上、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、關(guān)系融洽的和諧機(jī)關(guān)。

　　5、樹立良好形象，建設(shè)廉潔型科室。要教育科室工作人員確立嚴(yán)以利已、廉潔奉公的理念，營造濃厚的講廉潔比奉獻(xiàn)氛圍，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。并規(guī)定科室工作人員不準(zhǔn)超額度報(bào)銷費(fèi)用，不準(zhǔn)公車私用。不準(zhǔn)接受基層單位和服務(wù)對象的宴請和饋贈，不給基層單位出難題。要深入開展“廉政文化進(jìn)科室”活動(dòng)，加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律的自覺性。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部監(jiān)督機(jī)制，在科室負(fù)責(zé)人中開展“諾廉、述廉、評廉、考謙”活動(dòng)，接受組織、服務(wù)對象和基層的監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全公開透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)科室管理機(jī)制。

　　四、要以團(tuán)隊(duì)精神為科室管理的核心內(nèi)容

　　團(tuán)隊(duì)區(qū)別于群體的重要特征是具有高度的凝聚力、明晰的組織和方法以及

　　健全的規(guī)章制度?？剖沂且粋€(gè)典型的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，建立“五個(gè)科室”的提出就是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，以建立團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)精神的精髓在于上下一心，同心協(xié)力，提倡共同的奮斗方向。這就需要團(tuán)隊(duì)管理者能夠提出有團(tuán)隊(duì)特色的口號，有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員保持旺盛的斗志，在工作中要提倡包容，互相尊重的工作氛圍，還需要明確各崗位的工作職責(zé)，分工合作。而管理者要適度引導(dǎo)，使大家的工作能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

　　只有大家都認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要，才能事半功倍的完成科室的工作。在建立科室團(tuán)隊(duì)精神的過程中，要提倡建立自我管理型團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮科室成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)每個(gè)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。只有這樣，才能將工作真正徹底的執(zhí)行下去，才能將科室的建設(shè)推向一個(gè)新的高度。

　　科室作為機(jī)關(guān)部門的中樞，是上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁，是聯(lián)系人民群眾的紐帶，是服務(wù)基層、為民辦事的窗口?？剖沂菣C(jī)關(guān)的細(xì)胞，是機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)，是落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，必須從科室建設(shè)抓起，必須要以團(tuán)隊(duì)精神為工作的重點(diǎn)，必須要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，把機(jī)關(guān)科室建設(shè)提高到一個(gè)新水平，使機(jī)關(guān)更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重要使命。

　　業(yè)務(wù)科室黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

　　為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下，按照2012年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于2012黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進(jìn)一步深化和完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

　　一年來，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個(gè)到位：

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé)，陳善濤具體分管此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實(shí)的局面。

　　三是工作落實(shí)到位。為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部積極配合，認(rèn)真落實(shí)縣委、政府的重要工作部署和學(xué)習(xí)計(jì)劃，按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時(shí)根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。

　　二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度

　　為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時(shí)間，每半年舉行一次民主生活動(dòng)會，認(rèn)真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實(shí)整改措施，令其整改，達(dá)到預(yù)期的目的。

　　三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴(yán)格的規(guī)定。

　　四是建立了個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時(shí)的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。

　　五是財(cái)務(wù)制度。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費(fèi)的支出，必須在符合財(cái)務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費(fèi)使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算。在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持黨政民主議事會制度，必要時(shí)召開會議，重大事項(xiàng)的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項(xiàng)采取一票否決制。

　　三、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動(dòng)”筑牢思想防線

　　1、認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神。年初，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的活動(dòng)，嚴(yán)格按照《華坪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招商局推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進(jìn)行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件，同時(shí)還加強(qiáng)了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分?jǐn)?shù)都在45分以上，黨員干部考核分?jǐn)?shù)在120分以上，全部達(dá)到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進(jìn)事跡和“求真務(wù)實(shí)廉潔為主題”作風(fēng)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進(jìn)行剖析，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強(qiáng)公仆意識，提高辦事效率。

　　3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動(dòng)。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動(dòng)，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動(dòng)，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。

　　3月5日召開了“四群教育”工作動(dòng)員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進(jìn)行了安排部署。為加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系認(rèn)真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點(diǎn)開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時(shí)干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補(bǔ)助。

　　4、認(rèn)真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨建的各項(xiàng)工作，積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點(diǎn)新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動(dòng)。同時(shí)分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費(fèi)，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開了民主生活會，對存在的不足進(jìn)行了分析、整改。20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動(dòng)，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動(dòng)，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動(dòng)，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。

　　5、積極組織黨員干部開展警示教育活動(dòng)。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個(gè)代表重要思想”、“科學(xué)發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，同時(shí)請縣檢察院的檢察官到單位開展了預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和相關(guān)條例積極推進(jìn)“陽光工程”從源頭上預(yù)防腐敗

　　一年來，招商局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準(zhǔn)則，積極實(shí)施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：

　　一是推行民主科學(xué)決策。在單位重大問題及主要事務(wù)上采取既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個(gè)別醞釀、會議決定的方法和程序進(jìn)行決策，必要時(shí)廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進(jìn)行。

　　二是認(rèn)真推行規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。年初，單位推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨支部服務(wù)承諾制，辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個(gè)人服務(wù)承諾，并在專欄上進(jìn)行及時(shí)公布，自覺主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。其次是對機(jī)關(guān)干部的辦公共電話費(fèi)、公車油耗修車費(fèi)用、會議招待費(fèi)用等，按時(shí)在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機(jī)關(guān)干部的相互監(jiān)督。再次是實(shí)行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況、黨費(fèi)收繳情況，及時(shí)的在支部會上公布。

　　三是認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)除了負(fù)責(zé)具體的中心工作，還要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機(jī)關(guān)干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。其次是認(rèn)真開好民主生活會，要求每個(gè)班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，在民主生活會上進(jìn)行專題匯報(bào)，落實(shí)整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴(yán)、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。

　　五、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹落實(shí)縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合，全面完成各項(xiàng)任務(wù)

　　1、園區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設(shè)、招商引資等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，園區(qū)工作取得新進(jìn)展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關(guān)部門的評審，詳規(guī)正在進(jìn)一步的完善之中。同時(shí)完成了申報(bào)省級重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點(diǎn)工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運(yùn)作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。園區(qū)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達(dá)到68戶，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐漸走出低谷，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。

　　2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強(qiáng)商、選好商為著力點(diǎn)，努力提同招商引資的服務(wù)質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項(xiàng)目宣傳光碟3000個(gè)，對25個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了包裝，并選出一些有市場前景的項(xiàng)目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進(jìn)行宣傳推薦。其次是對縣委、政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設(shè)速度緩慢的分析原因，責(zé)令其改整，督促加快進(jìn)度，同時(shí)對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風(fēng)能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助相關(guān)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，認(rèn)真解決各企業(yè)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運(yùn)行，在建項(xiàng)目加快速度，意向項(xiàng)目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項(xiàng)目9個(gè)，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項(xiàng)目8個(gè)，到位資金3.72億元，1-6月份實(shí)際到位資金共計(jì)4.16億元，完成計(jì)劃的51%，同比增長15%。

　　六、存在的問題

　　1、由于黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們國家一項(xiàng)長期的工作，各位領(lǐng)導(dǎo)干部需形勢的發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，筑牢思想防線。

　　2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀(jì)委的要求還有一一的差距，需進(jìn)一步的完善。

　　3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項(xiàng)目的建設(shè)推進(jìn)緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)，加快建設(shè)的速度。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力和辦事效率有待于進(jìn)一步的提高。

　　七、今后努力的方向

　　今年以來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，華坪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，和責(zé)任制的要求去做，但離縣紀(jì)委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度、克服困難，認(rèn)真落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，將認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項(xiàng)工作，奉公守法，恪盡職守，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟(jì)社會又好快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　業(yè)務(wù)科室黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

　　根據(jù)上級和縣局要求，對照黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，我科認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)措施，繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大工作報(bào)告，做到規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政。現(xiàn)將2018年科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：

　　一、明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

　　組織干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議要求，科室負(fù)責(zé)人和各位干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確工作職責(zé)和廉政責(zé)任，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識。

　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好懲防體系建設(shè)。

　　自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條禁令”、縣委“十六條意見”和縣局的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，通過整改，改進(jìn)作風(fēng);認(rèn)真踐行“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，積極組織科室干部參加單位、黨支部和科室組織的專題學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大工作報(bào)告，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，做合格黨員，發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。對存在問題及時(shí)整改，提高干部廉政素質(zhì)。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政制度和措施

　　要求科室每位干部認(rèn)真執(zhí)行省局廉政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和測試制度，每月認(rèn)真學(xué)習(xí)和做好測試，在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合警示案例進(jìn)行學(xué)習(xí)與分析;認(rèn)真執(zhí)行市局LEP系統(tǒng)考核要求，不遲到、不早退，按時(shí)簽到簽退;并加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的執(zhí)紀(jì)檢查，科室開展每月不少于二次的作風(fēng)效能自查，對自查到的違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

　　配合監(jiān)察室做好各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，包括違規(guī)擁有非上市公司股份的自查、違規(guī)占用借用納稅人財(cái)物的自查、違規(guī)涉及涉稅中介的自查、違規(guī)因私出國境的自查、違規(guī)婚喪喜慶的自查、辦公用房專項(xiàng)清理和黨員干部賭博問題等。

　　認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，科室負(fù)責(zé)人即要抓好業(yè)務(wù)工作又要好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,完善內(nèi)控機(jī)制。

　　根據(jù)縣局的工作安排，我科認(rèn)真開展政策宣傳和輔導(dǎo)，通過《稅之情》、稅企例會、短信等把稅收政策法規(guī)、涉稅疑難解答及時(shí)送達(dá)到納稅人。開通微信公眾號“稅收掌中寶”，稅收政策宣傳搭車“互聯(lián)網(wǎng)+”，提高稅收政策送達(dá)率。利用綜合征管軟件，全面應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，組織開展稅收收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)排查，提高稅收執(zhí)法的預(yù)防能力。

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