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【628568.com--述職報(bào)告】

　　述職述廉制度

　　實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的一種自律機(jī)制，也是將黨組織嚴(yán)格監(jiān)督與黨員干部認(rèn)真自律結(jié)合起來的一種有效形式。2002年11月由中共十六大提出。2003年12月由中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》提出基本規(guī)范。2004年9月，中共十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》再次提出了建立健全這一制度的要求。2006年2月中央紀(jì)委和中央組織部發(fā)布了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》。
      該規(guī)定適用于中央各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全國人大常委會(huì)、國務(wù)院、全國政協(xié)工作部門的黨組(黨委)成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員;地方各級(jí)黨委、紀(jì)委及黨委工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府部門的黨組(黨委)成員;縣級(jí)以上黨委、政府派出機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)黨委和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部;相當(dāng)于上述級(jí)別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;以及上述單位中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
      述職述廉的主要內(nèi)容是： 學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況?！兑?guī)定》要求，述職述廉分別在班子屆中和換屆前一年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行;在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，應(yīng)分別在任職的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上述職述廉;在縣委以上黨委、政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，可在任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上述職述廉?！兑?guī)定》還要求，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門派人參加述職述廉會(huì)議，了解有關(guān)情況;述職述廉后，結(jié)合當(dāng)年的年度考核組織民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在突出問題不認(rèn)真改正的，要根據(jù)黨委(黨組)意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

　　述職述廉制度

　　一、述職述廉的對(duì)象

　　林場(chǎng)班子成員、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　二、述職述廉的內(nèi)容

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行政治紀(jì)律的情況。

　　2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

　　3、加強(qiáng)班子勤政廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”的情況。

　　4、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況。

　　5、遵守組織人事紀(jì)律，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

　　6、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

　　三、述職述廉的要求

　　1、黨政“一把手”不僅要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的整體情況，還要報(bào)告本人履行責(zé)任和廉潔從政情況。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合分管工作報(bào)告本人履行責(zé)任和廉潔從政情況。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作每年一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職工作一并進(jìn)行。

　　3、述職述廉后，進(jìn)行廉政民主測(cè)評(píng)。

　　4、各單位班子成員的述職述廉報(bào)告和廉政測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)市委組織部存入其個(gè)人廉政檔案。

　　四、述職述廉的結(jié)果應(yīng)用

　　要嚴(yán)肅述職述廉工作紀(jì)律。對(duì)測(cè)評(píng)中反映出來的一些問題，向本人下發(fā)督辦通知，限期整改，述職述廉結(jié)果將作為干部考核使用的重要依據(jù)。

　　述職述廉制度

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國資委直屬機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行出資人職責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(以下簡稱《監(jiān)督條例》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國資委的實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 實(shí)行述職述廉制度，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的重要舉措，旨在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，防患未然。

　　第三條 各基層黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員除按照《監(jiān)督條例》規(guī)定，分別在屆中和換屆前一年述職述廉一次外，還應(yīng)在每年年度考核述職的同時(shí)進(jìn)行述廉。

　　第四條 述職述廉的主要對(duì)象：

　　(一)各基層黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

　　(二)處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　第五條 述職述廉的范圍和方式：

　　(一)述職述廉可在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)年度考核述職的范圍內(nèi)進(jìn)行，人員少的單位也可以在全體人員參加的范圍內(nèi)進(jìn)行;

　　(二)述職述廉一般應(yīng)由本人陳述，如有特殊情況經(jīng)請(qǐng)假不能到會(huì)的同志也可以書面形式述職述廉。

　　第六條 述職述廉的主要內(nèi)容：

　　(一)遵守四大紀(jì)律的情況：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律;

　　(二)執(zhí)行八項(xiàng)要求的情況：1.要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;1.要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;3.要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;4.要廉潔奉公，不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;5.要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;6.要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;7.要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;8.要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利;

　　(三)遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況;

　　(四)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;

　　(五)依法履行出資人職責(zé)的情況;

　　(六)其他需要報(bào)告和說明的情況。

　　第七條 述職述廉的程序：

　　(一)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見;

　　(二)認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告;

　　(三)本人進(jìn)行述職述廉;

　　(四)與會(huì)人員進(jìn)行民主評(píng)議;

　　(五)本人提出整改措施。

　　第八條 各單位應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉的前一周，以書面形式報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，以便派人參加。

　　第九條 述職述廉和民主評(píng)議的結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)在述職述廉、民主評(píng)議過程中問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)區(qū)別不同情況，進(jìn)行誡勉談話或批評(píng)教育。

　　第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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