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【628568.com--自我鑒定】

　　對照黨章黨規(guī)找差距自我解剖材料范文

　　根據(jù)中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)對照黨章存在的差距

　　1.本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

　　2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2019年各項重點改革任務的統(tǒng)籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、PPP項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。

　　4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。

　　(二)對照準則存在的差距

　　6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

　　8.本人堅決維護以同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　9.本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

　　10.本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任XXX黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。

　　11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

　　12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

　　13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

　　(三)對照條例存在的差距

　　14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

　　16.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。

　　17.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:

　　一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

　　一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

　　二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

　　三是強化責任落實。作為XXX黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　四是恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。組織XXX領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對集團事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務集團中心大局的能力和水平，扎實推動集團公司改革發(fā)展。

　　對照黨章黨規(guī)找差距自我解剖材料范文

　　根據(jù)主題教育實施方案要求，本人認真對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：

　　一、存在問題

　　(一)對照黨章存在的差距

　　本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，認真履行黨員義務，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但是政治理論功底還有不小差距理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要還是依靠集中學習和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。同時，密切聯(lián)系群眾方面做的不夠。在培訓管理工作中，對于存在困難和思想存在問題的同志關注度更高，而在與平時表現(xiàn)較好的同志談心談話方面做的不夠，在傾聽學員呼聲、了解學員所思所想、關心學員冷暖做的不夠。

　　(二)對照準則存在的差距

　　本人始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴格落實中央八項規(guī)定，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從講政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。在培訓管理工作當中，批評學員有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領尋藝術。

　　(三)對照條例存在的差距

　　本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題，對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預或插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　二、原因剖析

　　一是理堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

　　二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、改進措施

　　一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

　　二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。

　　三是恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。

　　對照黨章黨規(guī)找差距自我解剖材料范文

　　對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據(jù)上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，整治境界、思想境界、道德境界進一步提升。但通過自我檢視任存在下列問題：

　　一、存在問題

　　1、黨性修養(yǎng)提升不足。自己對黨有著深厚的感情，又曾從事黨務工作，能經(jīng)常性通過理論學習和典型實踐來加強主觀思想改造，片面的認為只要把工作做好，就能得到組織和群眾的認可，自我學習、自我改造的積極性不高、緊迫感不強。有時由于客觀上工作繁重，尤其是主觀上的認識不足，致使理想信念有所松懈，精神上缺了“鈣”。

　　2、宗旨意識沒有筑牢。盡管自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，自己的宗旨意識也更為牢固，但對照上級要求，自己在聯(lián)系群眾、服務群眾方面還有明顯差距。對基層群眾反映的一些具體問題，不在職能范圍內(nèi)的，關注不夠，了解群眾所思、所想，問計于民的程度抓的不夠。

　　3、政治紀律執(zhí)行的不嚴。對嚴格遵守黨的政治紀律的重要性、嚴肅性認識不足，缺乏敏感性，把政治紀律等同于一般的紀律，執(zhí)行政治紀律標準不高。

　　4、政治敏銳性不強，表現(xiàn)在對社會上的各種謠言、不當言論能做到自己不信、不傳，對社會上的一些矛盾問題，有時不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從政治角度上觀察思考問題。對上級部門安排的有些工作，認為與基層實際有些出入，沒有站在全局的高度和長遠的角度思考把握，在執(zhí)行的過程中不自然的打了折扣。

　　5、政治品德需進一步加強。雖然入黨多年，通過不斷的教育學習，理論培訓，政治品德有所提升，但能未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時在新時期，關注習總書記的系列講話，領悟黨的先進政策不夠，從前連新聞聯(lián)播都不關注的我，隨著教育活動的深入，深深感受到作為黨員干部，與時俱進是各項工作的基礎。在改革創(chuàng)新面前，未能在自己的工作范圍內(nèi)創(chuàng)新工作方式方法，便捷群眾服務，提高自己的工作水平，鍛煉自身修養(yǎng)，未能用自己的行動提高自己的政治道德水平，提高個人自身修養(yǎng)。

　　6、工作中缺乏以上率下的表率意識。在樹立表率上做的不夠，在布置工作任務時，自己也總是只提出意見，沒有真正把自己擺在沖鋒在前的位置上，導致一些工作實施起來力度不大、落實不夠，影響了工作的成效。

　　7、真正為群眾辦實事解難事的力度不夠。在解決群眾提出的問題上存在責任心不強問題，有時心里有“差不多”的思想，在服務群眾的方式方法上缺少創(chuàng)新，把服務工作停留在了表面，缺乏創(chuàng)新意識和有效的載體，缺乏“抓手”，不能適應新時期解決復雜問題的需求。

　　8、深入調(diào)研不夠。在吃透村情融入群眾上有不足。工作中，盡管也經(jīng)常下去，但往往見主干多、聽匯報多、就事論事多，真正融入基層、融入一線少。再加上年齡慢慢偏大了，工作上不免有自我滿足的心態(tài)，在工作中對一些具體問題進行分析把脈，出謀劃策上存在不足。

　　9、受家庭因素影響，工作沒有做到位。今年因為家中事務繁多，個人自身壓力比較大，請假時間較長，使得部分分管工作有拖延和拉誤，好在有領導的支持與關心、同事的幫助，各項工作最終能圓滿完成。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理論學習欠缺。學習是黨員領導干部的基本功。修身律己、干事創(chuàng)業(yè)都離不開學習。但自己在學習上，存在實用主義，覺得懂得基本觀點、基本原理，能適應工作要求就可以了，一定程度上影響了視野和站位，對一些問題的預見性不強。存在經(jīng)驗主義，存在著經(jīng)驗管用、感覺不錯的慣性思維，對學習新知識、適應新形勢、落實新要求無形中有了思想惰性，從而影響了自身理論水平和工作能力的提升。

　　(二)主觀世界改造不經(jīng)常。無論是工作要求上不夠嚴格，還是攻堅克難上存在差距，最根本的原因是自己主觀世界改造還不經(jīng)常、還不到位，還沒有真正上升到全心全意為人民服務的高度。進取精神有所減退。盡管自己能夠潔身自好，但以前那種日以繼夜、廢寢忘食、節(jié)假日加班加點的工作勁頭有所減弱。

　　(三)宗旨意識不牢靠。認為自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，長期工作在農(nóng)村，與人民群眾有天然聯(lián)系，脫離群眾的警惕性不高，密切聯(lián)系群眾的緊迫感、責任心出現(xiàn)了淡化傾向。不經(jīng)意當中對“入黨為什么”想少了，尤其是一些不習慣的也習慣了、看不慣的也沒感覺了的思想表現(xiàn)，其實就是一種封建特權殘余思想的滋生和表現(xiàn)。聯(lián)系群眾上聯(lián)事多、聯(lián)心少，無形中增加了群眾與自己的距離感。

　　(四)思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

　　三、今后努力方向及改進措施

　　自覺加強黨性修養(yǎng)，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，以低調(diào)務實的工作作風，扎實推進各項工作。

　　(一)理論學習更主動。堅持把學習做為履職盡責的第一要務，把學習作為提升能力的關鍵舉措，切實抓在手上。著眼于所學理論的靈活運用，著眼于實踐問題的理性思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作與學習，克服以干代學、以干擠學的問題，做到真學、深思、力行，不斷提高理論素養(yǎng)，拓寬知識領域，增強實踐能力，推進工作落實。

　　(二)工作落實高標準。在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，對定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進。要主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律，推動工作。

　　(三)廉潔自律更嚴格。嚴格貫徹“中央八項”規(guī)定，落實兩個責任，嚴格要求自己，正確對待個人得失。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，在處理問題上公道正派，努力樹立黨員領導干部的良好形象。同時，要多學習，更為扎實、系統(tǒng)地學習學習總書記一系列重要講話精神和修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自己以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行，帶頭嚴格遵守，切實從思想深處對黨風廉政建設加強重視，在做好業(yè)務工作的同時，堅決落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”。

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