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        銀行黨支部對照檢查材料2019三篇

        更新時間:2021-07-04 來源:實用資料 投訴建議

        【628568.com--實用資料】

        黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。本站精心為大家整理了銀行黨支部對照檢查材料2019,希望對你有幫助。

          銀行黨支部對照檢查材料2019 1

          XX黨總支第一黨支部按照縣委和XX的統(tǒng)一部署,把大討論活動作為“兩學一做”學習教育的拓展深化,作為提升思想境界、促進工作開展的重要抓手,高度重視,精心組織,扎實推進,確保實效。支部成員通過集體學習、專題座談、個人自學等方式,認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,通過開展談心談話,在溝通思想中統(tǒng)一思想,在深化認識中形成共識,結合自身實際,梳理檢查在思想、工作、作風方面的問題,列出問題清單、整改清單,推動問題解決。在此基礎上,支部班子認真研究,形成了對照檢查材料。

          一、查擺和剖析問題的情況

          第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來,做到了旗幟鮮明、令行禁止,通過深入反思和認真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

          (一)思想境界方面

          一是深度學習不充分,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育開展,第一黨支部逐步規(guī)范學習制度,定期組織集體學習,但往往也只是傳達上級精神、片段式的領讀,系統(tǒng)性差,形式單一,成效不明,特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作,往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學,缺乏專門策劃某項專題進行集中學習,缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中,有的學習自覺性差,缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學習,經常“知其然,不知其所以然”,當領導問及、工作用到時,往往返回來查資料、搜百度、找情況,延誤了工作時效,后悔“書到用時方恨少”,究其根源,還是知識匱乏、本領恐慌,理論學習“攤大餅”,“工匠式”鉆研精神不足。

          二是工作站位不夠高,存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對XX牽頭抓總、綜合協(xié)調、引領落實的作用認識不充分,缺乏謀劃工作應有的視野,雖然日常工作能夠站好崗、盡好責,但在急難險重任務面前過多考慮是否越位越權,不敢往前沖,不敢提建議,關鍵時刻站不出、頂不上,思想上產生顧慮、出現(xiàn)松動,沒有發(fā)揮應有的作用。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較,認為做得比他們要好些,差不多了,自我降低門檻,工作成效打了折扣。有的對個人負責的工作能夠高質量完成,但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠,影響了整體工作效率。

          三是爭先意識不夠強,存在“小成即滿”的現(xiàn)象。面對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務新要求,有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足,不善于在更高層次上對標先進找差距,取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安,一定程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想,事爭一流的意識還不強。身處XX這一核心部門,大家工作上“細之又細”“慎之又慎”,生怕出差錯影響辦公室工作形象,但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象,習慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服務意識不強,沒有完全站在全局高度為縣域經濟社會發(fā)展當好“參謀助手”,不敢突破思維定式、文風條框、工作套路,開拓創(chuàng)新意識不足,可圈可點的工作亮點還不夠多。

          (二)能力素質方面

          一是基層調研還需進一步加強。主動深入基層、深入實際,調查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好,時間短、次數(shù)少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式思維、本本式地工作,到基層調研習慣于聽匯報、看材料,實地掌握一手資料少,在蹲點調研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進一步改進。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務群眾,對民聲、民意了解不全面,個別同志常以工作任務繁重為由,到基層調研時,存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象,聯(lián)系幫助基層做得不夠好。比如,對“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求,協(xié)調相關部門實際落實解決問題的情況較少;對基層涌現(xiàn)出的(好做法發(fā)現(xiàn)不及時)改革試點經驗總結不及時,導致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領導決策視野,參謀助手作用發(fā)揮不充分。

          二是工作效能還需進一步提高??傮w來說,第一黨支部總體執(zhí)行能力是較強的,對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務執(zhí)行堅決,不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象,但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情況,執(zhí)行決策部署不折扣不過夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上,有時存在機械執(zhí)行、被動應付的現(xiàn)象,習慣于依葫蘆畫瓢,在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。嚴謹程度上,還需精益求精、注重細節(jié),確保工作零失誤。比如,在起草文字材料時,有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫,而在標點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差,影響了整體效果。

          三是黨內政治生活還需進一步完善。對照十八屆六中全會出臺的XX,第一黨支部黨建工作水平有待提高,黨內政治生活還不完善,談心談話較少,批評與自我批評不夠,以往的支部生活會也都是工作總結的形式,批評流于形式、問題點到為止,不疼不癢,很少動真碰硬、揭丑亮短,怕影響團結。同時,有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。

          (三)工作作風方面

          一是敢于擔當精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負其責,但在實際工作中,個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔心承擔責任,遇見問題時,不能下大氣力予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象,在相互配合上主動性還不夠強。

          二是艱苦奮斗精神保持不夠。有的同志在辦公室工作多年,認為情況都比較熟悉,干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻的恒心不夠,遇到緊急工作能夠做到加班加點,召之即來,來則能戰(zhàn),但時間久了,容易產生懈怠情緒,對辦公室默默無聞、長期奉獻的職能特點認識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務接待還不夠規(guī)范,標準執(zhí)行還不夠嚴格。

          二、產生問題的原因分析

          以上問題的存在,既有客觀上的因素,更有主觀上的原因。歸納起來,主要有以下四點:

          1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作,大量時間和精力陷于日常事務,往往不自覺地放松了理論學習,放松了思想改造,集中學習的制度執(zhí)行情況有待提升,個人學習的自覺性、主動性也不高,對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學習和深入鉆研,存在著實用主義、現(xiàn)學現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題,沒有把理論學習與改造主觀世界很好地結合起來,沒有把知與行很好地統(tǒng)一起來。思想武裝基礎不實,導致思想水平和精神境界難以與時俱進,沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,沒有形成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。

          2、黨性鍛煉有所放松??傮w來看,第一支部全體成員理想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強;堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,對身邊的一些錯誤行為,及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮;艱苦奮斗意識淡化,放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事,但為全局服務、為基層服務、為縣委縣政府分憂不夠。

          3、擔當意識還不強烈。當前,全縣正處于XX的關鍵時期,面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),支部成員都有很強的實干意識,想干事、能干事。但有時怕?lián)L險,能避則避,存在一推了之的現(xiàn)象,致使一些原本可以通過努力干好的工作完成不了,影響整體工作進度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足,面對復雜的改革發(fā)展任務,勇于承擔、盡力解決不夠。

          4、作風建設不夠扎實。對求真務實的要求降低,放松了對“嚴”與“實”的要求,還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮,批評與自我批評開展少,相互提醒拉不下面子,和風細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細致,工作精細化不到位,未能從點滴入手、從具體事做起,對一些具體問題缺乏深入細致分析。黨紀意識不嚴明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時候顧及人情面子,滿足于完成區(qū)領導交辦的重點任務,存在得過且過的心理,導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

          三、今后努力方向和整改措施

          下一步,總的要認真學習貫徹落實XXX等一系列重要會議精神,圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標,認真踐行“形象好、協(xié)調好、服務好、心態(tài)好”“知行合一,行穩(wěn)致遠”的要求,圍繞提升履職盡責能力和工作水平,爭做“XXX”,更有成效、更高水平地推進辦公室工作,助推全縣經濟社會更好更快發(fā)展。

          1、進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習近平總書記一再強調的,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,黨員干部只有堅定理想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力貫徹黨的方針政策,才能忠心為人民服務。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路自信、理論自信和制度自信,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部,工作忙、任務重是必然的,但不能作為放松政治理論學習的借口,稍有松懈就會在理想信念上有所松動,更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學習,通過認真學習黨的十八大歷屆會議精神,學習習近平總書記的一系列重要講話,常補“精神之鈣”,做到在任何情況下保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,用理論上的清醒保持政治上的堅定。

          2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識,不斷強化服務觀念,切實發(fā)揮好辦公室“三服務”重要職能。堅持圍繞中心、服務大局,主動把工作放到更高層次來考量,拉高標桿、劃定底線,確保不出事、不誤事、不惹事,進一步發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用,改進調研方式,開展一線調研,掌握第一手資料,形成謀劃改革發(fā)展的新成果;充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用,堅持眼睛向下、服務下沉,扎實履行好“XX”職責,做到時間有保證,無論是到聯(lián)系村實地走訪,還是通過電話與村民溝通,堅持經?;?、日常化,用更多的時間與群眾結對子、交朋友;做到成效有保證,立足于“XX”工作任務,切實發(fā)揮主觀能動性,多溝通、多協(xié)調,多為群眾干實事好事,樹立辦公室的良好形象。

          3、進一步強化責任擔當。崗位就是職責,作風就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念,腳踏實地,真抓實干,雷厲風行,善作善成。培養(yǎng)敢于擔當?shù)木?,堅持高調做事、低調做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,緊緊圍繞縣委部署要求,以敢抓善搶的銳氣,攻堅克難的勇氣,大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結新經驗、提出新思路、拿出新舉措、達到新境界。堅持抓好每一項工作,落實好每一件事情,努力創(chuàng)造經得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼,從小事做起,從自己做起,無論辦文、辦會、辦事,一絲不茍,嚴謹細致,案無積卷,事不過夜,精益求精,久久為功。進一步改進工作方式方法,加強支部內部交流溝通,搞好思想引導、心理關懷、精神激勵,切實增強干部職工的事業(yè)心、責任感和集體榮譽感,引導他們多學習、多奉獻、多吃苦,努力打牢成長進步的基礎。

          4、進一步加強作風建設。著力通過大討論活動,提升思想境界,推動作風轉變,提振全體干部精氣神,夯實干好工作的作風基礎。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風,以“五會”干部為行動標桿,做到干一行、愛一行、精一行,盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風,嚴格標準要求,對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協(xié)作作風,增強團隊意識和團結協(xié)作精神,各盡其職、各負其責,相互支持、相互補臺,切實增強整體合力。大力弘揚求真務實作風,集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題,使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍,為建設“五型”表率機關注入強勁動力。

          5、進一步強化自我約束。王岐山同志強調,黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴格,執(zhí)行紀律必須更加剛性。強化自我監(jiān)督意識,把黨規(guī)黨章黨紀作為自身理想信念的定向標,努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風不染,不清之事不為,不法之利不謀。經常檢點自己的言行,自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,守住黨員的政治生命線,守住正確人生的道德底線,守住做人、處事、用權、交友的法律底線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,真正做到自重、自省、自警、自勵,任何時候經得起任何考驗,時刻保持黨員的先進性和純潔性。

          銀行黨支部對照檢查材料2019 2

          XX黨支部密切聯(lián)系實際,并聯(lián)系個人思想和工作情況,深刻分析了問題產生的原因,并提出了努力方向,現(xiàn)將我支部對照檢查情況匯報如下:

          一、存在的主要問題

          1、工作作風不實,一味追求效果,求真務實的精神不夠。

          在安排工作任務時,為了高標準完成,達到最好效果,對下屬員工過于嚴格的要求,忽略了他們主觀能動性的發(fā)揮,有些要求不切合實際,不能因地制宜安排布置,不看過程只看結果,導致員工的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮,工作因循守舊死板反而是欲速則不達,既挫傷了干部的積極性,工作效果也沒有實現(xiàn)最優(yōu)最好。

          2、黨員意識需要進一步加強,為人民服務宗旨需要進一步提高票。

          雖然各個黨支部組織經常開會傳達黨的各項指標,但主動性不強,很多時候不能以身作則,不僅在工作中沒有優(yōu)秀的表現(xiàn),在與同事相處的各方面也沒有發(fā)揮到黨員的作用,組織紀律觀念薄弱;在為群眾服務的同時并深入到群眾中去,對于群眾需要什么并沒有深入去思考,對其實際上的幫助并不多。

          二、產生問題的原因分析

          (一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

          (二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠,為老同志想的不夠全面,服務老同志還不到位。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為老同志服務的宗旨意識,密切聯(lián)系老同志不夠,深入基層向老同志學習請教、聽取意見不夠全面、不夠及時。

          (三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

         ?。ㄋ模┳黠L改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

          (五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。

          三、整改方向和改進措施

          (一)進一步加強政治理論學習,提高自覺性,積極性。要把開展先進性服務態(tài)度作為教育活動契機,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,認真履行黨章規(guī)定義務,掌握理論實質,從而增強自己的大局意識,政治意識,責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題能力。

          (二)進一步加強黨性鍛煉,扎實工作作風。在學習業(yè)務,積極工作的時候,嚴格遵守黨紀國法,嚴于律己,以身作則,深入群眾,虛心像前輩學習,不斷豐富群眾工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,在工作中發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,切記為了完成工作而工作,要時刻以高標準嚴格要求自己,不能滿足于領導交給的任務,而應該積極主動去做的更好,發(fā)揮主觀能動性,扎實工作作風。

          銀行黨支部對照檢查材料2019 3

          根據《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求,個人積極參加支部黨員大會,學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》。根據文件要求,對個人存在問題進行對照檢查,明確下步整改措施,現(xiàn)將有關情況報告如下:

          一、對照檢查存在的問題

          1.發(fā)揮政治引領作用方面。發(fā)揮政治引領作用不夠專、不夠強。認真分析原因,是自己認為受黨教育多年,具備一定的政治素養(yǎng)和政治覺悟,完全能夠適應當前形勢變化要求。缺乏對習近平新時代中國特色社會主義理論深入、持久的學習、感悟,理論轉化實踐的成果不佳,用新時代中國特色社會主義思想指導具體工作不全面、不到位、不專業(yè)。有時將自己等同于一般普通干部群眾,放松了對自身黨員干部身份的高標準、嚴要求,在率先垂范、敢為人先方面缺乏主動性,引領作用不明顯。

          2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面。今年以來,能夠認真落實上級黨組織的工作部署,較為圓滿的完成了各項工作。但是由于受到年齡、閱歷等方面的影響,有時存在“船到碼頭車到站”的想法,對工作只求過得去、不求過得硬,以“不出問題”為工作最高標準,缺乏追求卓越、精益求精的精神;有時在謀劃工作時,習慣于按部就班,滿足于現(xiàn)狀,甚至以文件落實文件,缺乏大膽開拓、用于創(chuàng)新的勇氣;有時在抓落實上,時緊時松,不注重質量,缺乏持之以恒的韌勁和一抓到底的硬度。

          3.聯(lián)系服務群眾方面。存在密切聯(lián)系服務群眾主動性還不足的問題,一些服務類工作是在干部職工反映上來后才去實施的,沒有把服務做在前、做到位;存在脫離基層的問題,帶頭深入一線開展調查研究的時間少、頻次低,沒有真正做到放下身子傾聽干部職工心里所思所想,把大家關心關注的問題帶上來;有時解決一線問題時存在畏難發(fā)愁情緒,瞻前顧后,針對性和實效性不強。

          4.定期開展黨的組織生活方面。參加黨的組織生活意識弱化,有時準備不充分,甚至被動參加,缺乏熱情;有時開展批評與自我批評時,思想放不開,不愿暢所欲言;有時匯報思想時.

          (一)針對政治理論水平需要提高的問題,我本人認真學習習近平總書記系列講話精神,對十九大報告全文深鉆吃透確保完全理解報告的精神,通過組織支部集中學習、上黨

          課,加深了對黨的理論知識的認識,進一步提升了自己的理論水平;同時自己進一步在日常工作中嚴格要求自己,同時加強理論與實踐相結合,全力推進營業(yè)部各項工作向前發(fā)展完成分行黨委交辦的各項任務。

         ?。ǘ┽槍ぷ髦写嬖谖冯y情緒、自信心不足的問題,首先畏難情緒的根子原因在于理論知識儲備不足,一方面我個人繼續(xù)加強政治理論學習;同時帶頭研討公私兩條線的業(yè)務,通過多種組合設計業(yè)務方案,多種業(yè)務產品吸引客戶,帶頭營銷潛力客戶,工作中積極跑動多與客戶溝通,在實戰(zhàn)中鍛煉隊伍,磨練自己,真正找到工作差距,明確努力方向。

         ?。ㄈ┽槍︻I導能力、管理技巧欠缺的問題,我個人在工作中首先做到了以身作則,在部門內部營造和諧、奮進的工作氛圍,注重與群眾的溝通交流,及時傳達分行黨委的各項要求。

         ?。ㄋ模┽槍﹂_展批評與自我批評存在怕得罪人不敢觸碰實際的問題,我本人在之后的黨支部生活中,批評與自我批評時首先要本著對同志們和自己負責的態(tài)度去坦誠布公的指出問題并幫助解決,堅決抵制老好人思想,真正達到既幫助同志進步也提升自己的目的。

          二、存在的主要問題

          (一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面:雖然能夠主動的去學習理論知識,但在學習理論知識中還是存在不求甚解、對理論知識的內在關聯(lián)上不能主動思考、舉一反三。思想對理論學習,缺乏主動性和創(chuàng)造性;學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識受個人能力局限還不能全面、系統(tǒng)的理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

         ?。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和分行黨委決議決定,總結不到位方面:平時對分行黨委決策和部署上雖然能夠堅決貫徹執(zhí)行,但對執(zhí)行的效果和結果缺少總結和分析,本質上對自己的改造存在一定程度的袒護,對決策執(zhí)行多,對完成決策后的總結少,沒有從講政治的高度去認識把握,對分行黨委的部署落實仍然沒有達到先鋒模范示范的要求。

         ?。ㄈ┰?ldquo;對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松,導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,從而影響了自己對世界觀和人生觀的改造。

          (四)在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面:黨員意識還有差距,思想上有時有“老”的思想在作怪,布置得多,行動得少;主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺考慮問題不深入,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮支行發(fā)展上還不夠全面,考慮問題不周到。

         ?。ㄎ澹┰?ldquo;糾正‘四風’,反對形式主義”方面:能夠嚴格按照中央和總行黨委的部署堅決杜絕“四風現(xiàn)象”的發(fā)生但對社會上的“四風現(xiàn)象”存在事不關己高高掛起的落后思想;在形式主義方面,重經驗輕創(chuàng)新,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

          三、產生問題的原因剖析

          以上問題主觀上分析是個人對自己的世界觀、人生觀、價值觀改造不夠,問題是表象,根子是思想上放松了對自己的改造。通過自我剖析,主要有以下幾個原因:一是理論學習有所放松,新形勢下,抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己有了一定的工作經驗,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是對上級決策理解不夠透徹,發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在業(yè)務發(fā)展和基層黨建中,尤其在業(yè)務指標任務重、壓力大時,對業(yè)務工作思考多,對上級黨委的決定貫徹少,有時依賴于條線部門的布置和推動。

          三是對“對黨忠誠老實”的理解和把握不夠透徹。雖然能把守紀律講規(guī)矩擺在頭等位置,但宗旨意識有所弱化,在開展工作時,有時不能完全從群眾和部門利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成上級任務,能不能受到上級的肯定等。四是政治紀律不夠警覺,對支部同志的日常生活關注度達不到分行黨委的要求滿足于不出問題的現(xiàn)狀,思想松懈。有時對部分黨建工作存在等、靠的心態(tài)。對支部同志的日常教育存在僥幸心理盲目樂觀,把更多的精力放在了提升部門業(yè)績增長,忽視了思想教育的緊迫性。五是事業(yè)心不如從前,開拓精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格,所以導致工作效果的體現(xiàn)不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

          四、個人事項說明

          個人沒有配備公務用車;辦公用房地址、面積,均符合規(guī)定標準。妻子**系***有限責任公司員工,兒子***,未受教育。本人沒有接受組織約談、函詢,受到問責和因“四風”問題被查處的情況。關于個人住房的說明目前擁有個人住房2套,一套位于****;一套位于****,建筑面積****平方米。目前我在***居住的房子位于****。五、今后的整改措施和努力方向

          針對對照檢查出的問題,我將本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,從以下幾個方面努力加以整改和提高。

         ?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉,以習近平新時代特色社會主義思想武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

         ?。ǘ┛炭嚆@研業(yè)務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,以高度的職責感、事業(yè)心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在東營分行營業(yè)部發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。

          (三)正確處理學習與工作的關系。。作為一名支部書記,要為支部發(fā)展做出自己應有的貢獻,就務必多學習。不管平時的業(yè)務多么忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的政治理論水平。

         ?。ㄋ模┮龅綍r刻關注細節(jié)。從“自我”做起,發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,對身邊的同志要虛心聽取意見同時也要及時指出其他同志在工作上的不足。

          (五)樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產黨員,我要時刻持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業(yè)觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

          以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

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