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【628568.com--工作計劃】

　　黨支部2020年黨建工作要點

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習十六屆六中全會精神，按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會要求，以和諧理念指導教育工作，以教育發(fā)展促進和諧社會建設，緊緊圍繞“和諧校園”建設這一主題，結合學校改革與發(fā)展實際，找準黨建工作與教育改革發(fā)展的結合點，牢牢把握中心，為教育改革和發(fā)展提供堅強的思想、組織和作風保證。

　　二、主要工作

　　(一)理論學習

　　1、加強領導班子理論中心組建設。深化《理論學習中心組制度》，突出計劃性，強化政策性，明確方向性。制定《中心組學習情況考評表》，加大檢查力度，保障中心組在教育事業(yè)發(fā)展中的領航作用。

　　2、加強教師政治理論學習。改進學習方式，采取學習交流會、學習現(xiàn)場會等形式，選樹學習標兵，推廣學習經(jīng)驗，使政治理論學習逐步成為教師思想進步的發(fā)展需要。

　　3、加強對重大實踐問題的研究和總結。實施課題招標，著眼于實際問題的研究，開展論文評選、出刊文集，及時總結鮮活經(jīng)驗和理論成果。

　　(二)組織工作

　　1、繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨支部活動，提升廣大黨員干部終身學習的能力和團隊精神。出臺《關于開展“黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新”評比活動的通知》，全力打造創(chuàng)建學習型黨支部品牌，促進云龍教育的改革和發(fā)展。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，選樹一批先進典型，培植亮點，以點帶面。設立黨建創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新基金，定期開展創(chuàng)新成果交流評比。

　　2、開展新老城區(qū)支部共建活動，出臺《新老城區(qū)黨建共建活動的通知》，舉辦觀摩會，推動全局黨建工作和諧發(fā)展。組織黨員與學困生“手拉手，大手助小手”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。

　　3、開展“發(fā)揮先進性、永葆先進性、體現(xiàn)先進性”、“永葆共產(chǎn)黨員先進性，爭當人民滿意教師”活動，以優(yōu)異成績向建黨86周年獻禮。

　　4、進一步完善黨建工作的目標考評體系，繼續(xù)開展黨支部目標百分考核，加大考核力度，注重將平時考核和年終考核相結合，使黨建工作思路更明晰、要求更細化、考核更規(guī)范。

　　(三)干部工作

　　1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《云龍區(qū)文教體局黨委“十一五”干部教育培訓規(guī)劃》。探索行之有效的考核方法，建立健全科學的考核標準和考核體系，逐步實現(xiàn)領導干部理理學習考核的科學化、制度化、規(guī)范化。建立干部個人學習檔案，對領導干部的學習培訓情況實行學分制，將干部的培訓經(jīng)歷、學習表現(xiàn)和成果納入干部管理、考核體系，激發(fā)干部終身學習的自我追求，不斷增強學習的內(nèi)在動力。

　　2、深化《關于進一步加強中小學校長隊伍建設的意見》。實行學校干部競爭上崗，通過民主測評、民主推薦、民主評議、考察預告、差額考察、任前公示、試用期等制度，

　　做好知人識人工作，保障廣大教師在選人用人上的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

　　3、扎實推進后備干部隊伍建設。在推薦“百名優(yōu)秀人才資源庫”的基礎上，研究制定《學校后備干部管理辦法》，對后備干部應具備的基本條件和要求、選拔程序、培養(yǎng)鍛煉的方式方法、考察管理使用等作出具體規(guī)定，實行后備干部培養(yǎng)鍛煉導師制、助理制和選拔管理的淘汰制、滾動制。

　　4、推行學校校長新一輪任期目標考評。堅持經(jīng)常性考核與集中考核相結合，年內(nèi)對班子成員進行一次民主測評和綜合考察，執(zhí)行干部考核回訪制度，加大從嚴治教力度，加大違紀行為查處力度，進一步優(yōu)化行風。

　　(四)宣傳工作

　　1、全面加強學校思想政治工作?？茖W定位學校思想政治工作，處處體現(xiàn)以人為本，著眼建設的精神，用時代的要求引導人，用身邊的榜樣鼓舞人，用公正的評價激勵人。

　　2、鞏固深化文明單位創(chuàng)建成果。繼續(xù)開展文明單位、文明處室、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”末期全局創(chuàng)建省級文明單位五個，局屬單位創(chuàng)建市級文明單位達50%以上，創(chuàng)建區(qū)級文明單位達100%。不斷增加精神文明建設的投入，重點加大對教職工教育和文明單位創(chuàng)建工作的投入，加強教育、宣傳、活動等陣地建設，不斷改善教職工工作和生活條件。

　　3、開展云龍教育校校行宣傳活動。一是把全局教育工作思路、目標、任務和主要措施及時宣傳出去，進一步統(tǒng)一全局廣大干部教師的思想和行動。二是對積極推進素質(zhì)教育、推進教育課程改革、提高辦學整體水平的典型學校進行重點策劃、深度報道，形成有利于提高全局教育教學整體水平的輿論環(huán)境。三是總結、宣傳、推廣全局教育工作的先進事跡、先進經(jīng)驗，不斷推出代表不同層次、不同方面、各具特色的先進典型，及時有效地引導形成有利于促進教育改革與發(fā)展的良好氛圍。

　　4、加強宣傳隊伍建設。舉辦通訊員培訓班，并通過實踐鍛煉，努力建設一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領的宣傳思想工作隊伍。大力倡導和形成學習研究之風，改革創(chuàng)新之風，求真務實之風，提高宣傳報道能力。

　　(五)群團工作

　　以“五心”主題教育活動為載體，繼續(xù)開展未成年人思想道德教育。團隊以體驗教育為基本途徑，努力打造少先隊活動品牌，引導少年兒童樹立社會主義核心價值觀，激勵少年兒童為建設社會主義和諧社會做好準備、作出貢獻。局關工委建立關愛熱線，及時了解貧困生、學困生狀況，幫助解決困難;各校關工委建立《知心信箱》、《關愛屋》，幫助學生解決心理障礙。積極籌措扶困助學資金，爭取社會各方面支持，擴大扶困層面。

　　三、主要措施

　　以建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，繼續(xù)推進組工隊伍建設。

　　1、選樹亮點，推進組織工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。在打牢基礎、整體推進的基礎上，做到重點突破，形成特色。一是創(chuàng)新思想觀念，培養(yǎng)和樹立創(chuàng)新的理念，不斷解放思想。二是創(chuàng)新工作機制，繼續(xù)堅持《政工科內(nèi)部工作制度》，創(chuàng)新例會制度、學習制度、調(diào)研制度，推進工作。

　　三是創(chuàng)新方法手段，善于借鑒現(xiàn)代管理科學、行為科學的成果，善于運用系統(tǒng)論、控制論、信息論等科學方法，善于借助現(xiàn)代網(wǎng)絡技術、電子視頻、電子政務等科技手段。

　　2、開展“五個三”自身建設工程。一是提高三種能力：知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人不風的能力。二是立足三個服務：服務發(fā)展、服務基層、服務黨員干部。三是開展三項競賽：賽學習、賽工作、賽作風。四是樹立三種形象：公道正派的形象、開拓創(chuàng)新的形象、求真務實的形象。五是達到三方滿意：領導滿意、黨員干部滿意、人民群眾滿意。

　　今年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，黨建工作將進一步圍繞中心、服務大局、突出重點、狠抓落實，推進黨建工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，為實施我局新一輪跨越式發(fā)展和教育工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供堅強的組織保證和人才支持。

　　黨支部2020年黨建工作要點

　　一、提高政治站位，以實際行動踐行“兩個維護”

　　一是增強做到“兩個維護”政治自覺。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和XX政策落到實處。

　　二是營造風清氣正政治生態(tài)。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實<中共中央關于加強黨的政治建設的意見>若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，全面貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，安排1次以上專題學習交流。聚焦政治生態(tài)研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　三是推動理論學習走深走心走實。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，深化“新時代大學習·跟著總書記讀好書”，開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，組織參加十九屆四中全會精神處級干部集中輪訓等，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強日常學習教育活動，用好中宣部“學習強國”平臺，進一步引導黨員主動學、自覺學。

　　四是加強和改進思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機關黨委安排，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。

　　五是落實意識形態(tài)工作責任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息，堅決抵制，主動亮劍。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，加大XX政策宣傳和解讀力度，傳播正能量，引導社會輿論。落實意識形態(tài)工作責任制，守牢守好意識形態(tài)陣地。

　　六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領、業(yè)務協(xié)同”研學機制等。

　　二、加強組織領導，把加強黨的領導融入到公司治理中

　　一是發(fā)揮領導核心和政治核心作用。堅持黨建對公司各項工作的統(tǒng)領，樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向。落實好支委會在公司治理中的核心地位，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向。

　　二是充分發(fā)揮圍繞中心抓落實的職能作用。高質(zhì)量開好每月至少1次的支委會會議，把動員黨員干部落實中心工作作為“第一議題”，著力形成“會前按議題調(diào)研醞釀、會中充分討論研究并作出決定、會后按分工抓好落實”的閉環(huán)，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規(guī)范、科學、高效履行決策程序，嚴格履行報備或報批等手續(xù)。

　　三是加強支部建設。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和省委《關于貫徹<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施意見》，堅持和加強黨對國企的全面領導。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員集體政治生日、民主生活會等制度，提升支部組織生活質(zhì)量，落實廳機關黨委《黨支部臺賬導引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強規(guī)范，提高支部黨務工作效率。

　　三、找準結合點，將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營中

　　一是樹立黨建與業(yè)務“一盤棋”理念。堅持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設作為XX工作年度計劃的內(nèi)容，與業(yè)務工作一同謀劃、一同部署，推動XX工作高質(zhì)量發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業(yè)務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。

　　二是黨建工作與業(yè)務工作同推進。以助力鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康為主題，促進黨建活動與業(yè)務調(diào)研和發(fā)展相結合，以“X”論壇為平臺促進政治學習與業(yè)務學習研討相結合，以支部共建活動與業(yè)務協(xié)同發(fā)展相結合，開展具有XX特色的系列活動，并結合XX戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展實際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃XX規(guī)劃、助推鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，推動崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　三是疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓、兩不誤。堅決扛起疫情防控政治任務，根據(jù)廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效;結合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復工，積極發(fā)揮政策性功能，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體復產(chǎn)復工，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　四是黨建與業(yè)務工作同考核。將落實全面從嚴治黨責任納入對各部門及部門負責人的考核重點之一，作為創(chuàng)先評優(yōu)的一票否決指標，并與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等直接相掛鉤。

　　四、堅持黨建引領，將黨建融入到隊伍建設中

　　一是堅持黨管干部、黨管人才原則。進一步完善選人用人機制，堅持正確的用人導向和好干部標準，結合崗位實際需要選拔任用中層干部。充分發(fā)揮中層黨員干部作用，培養(yǎng)黨員干部的政治立場、大局意識和系統(tǒng)思維。完善績效考核，進一步建立健全能上能下、能進能出的用人和薪酬機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　二是加強企業(yè)文化建設。注重發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，弘揚“實、穩(wěn)、優(yōu)”財政核心價值觀和“嚴謹、堅守、創(chuàng)新、奉獻”財政職業(yè)精神，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的XX隊伍，打造一支“講政治、有情懷、能擔當、守紀律”的XX鐵軍。結合公司新辦公場所的啟用，發(fā)揮支部凝聚群眾的職能作用，指導工會發(fā)揮聯(lián)系群眾和關心關愛職工作用。

　　三是優(yōu)化XX服務。常態(tài)化開展“大學習大調(diào)研大抓落實”“三服務”“三訪三創(chuàng)”等活動，踐行“三跑”(跑銀行、跑農(nóng)村、跑數(shù)據(jù))XX服務模式，定期組織黨員骨干走進合作銀行、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街村、走進數(shù)據(jù)集聚點，著力解決XX業(yè)務發(fā)展中的問題。踐行“最多跑一次”改革精神，優(yōu)化審批服務、簡化手續(xù)、提升效率，推進業(yè)務線上化。

　　四是掌握思想動態(tài)。落實堅持省財政廳談心談話制度有關要求，結合解決思想和工作中存在的實際問題，加強日常談心談話工作，強化針對性和實效性。結合各種形式的座談、會議、活動等，充分了解員工對公司黨建和公司發(fā)展的意見和建議，及時掌握思想動態(tài)。嚴格執(zhí)行“黨支部每季1次的黨員干部思想狀況分析研判”制度，具體分析黨員干部隊伍狀況及采取相應措施。

　　五、加強清廉XX建設，落實全面從嚴治黨主體責任

　　一是強化主體責任落實。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關于推進清廉XX建設的決定》、廳黨組《關于推進全省清廉財政建設的實施意見》、廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任書等，制定落實全面從嚴治黨責任具體措施和清廉財政建設任務清單，推進清廉財政、清廉XX建設。切實履行“一崗雙責”，組織簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確落實全面從嚴治黨的責任主體、責任內(nèi)容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。

　　二是建立健全內(nèi)外部多重監(jiān)督機制。內(nèi)部積極發(fā)揮監(jiān)事會及風控部門等的作用，設立風險與內(nèi)控委員會等，加強內(nèi)控建設和內(nèi)部監(jiān)管，組織自查自糾，開展至少一年一次的財審和稅審;外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。根據(jù)形勢發(fā)展及時修訂補充公司內(nèi)控管理制度，夯實“不能腐”的制度基礎。繼續(xù)緊盯XX重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風險，建立負面清單，健全完善廉政風險防控的長效機制。突出對政策落實、資金存放、招投標、人員招聘、業(yè)務接待、節(jié)日期間等重點領域及節(jié)點的監(jiān)督。

　　三是切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾，特別對禮品禮金處置、“煙票”專項整治、“會所中歪風回頭看”等具體問題進行重點整治。嚴格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規(guī)定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，針對“四風”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。常態(tài)化開展談心談話及節(jié)前廉政談話，進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識和底線意識，提升防腐能力。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會，及時貫徹和解讀黨紀黨規(guī)、通報典型案例，有針對性地開展權力觀教育和黨性教育主題黨日活動，教育引導黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線。

　　四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。根據(jù)《中共XX省紀委 XX省監(jiān)委關于全面加強政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。

　　黨支部2020年黨建工作要點

　　一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”

　　(一)持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學習習近平總書記記系列重要講話精神和關于機關黨建重要論述結合起來，與學習貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好機關黨員和領導干部政治理論學習。

　　(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效。引導機關黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，推動全鎮(zhèn)領導干部在聯(lián)系思想實際，改造主觀世界，加強長期執(zhí)政能力建設，先進性和純潔性建設，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關。教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設各項工作的實際行動，加快我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，確保主題教育取得實實在在成效。

　　二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質(zhì)

　　(三)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全鎮(zhèn)機關干部的日常調(diào)整配備工作。

　　(四)加強年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部,結合XX縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優(yōu)安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級組織部門的調(diào)訓。響應上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領導干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。

　　(五)加強專業(yè)化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內(nèi)容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設，把從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯(lián)系實際，將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作。

　　(六)嚴格干部日常監(jiān)管。嚴格落實機關黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監(jiān)督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

　　(七)嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調(diào)動機關工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

　　三、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善

　　(八)抓好基層黨組織建設。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、兩新全覆蓋、機關轉(zhuǎn)作風”等領域精準發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(九)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，建立各級黨建工作責任制，健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

　　(十)完善基層黨組織規(guī)范提升。深化服務型黨建，加強基層黨組織書記隊伍建設，推進機關與基層黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規(guī)范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部規(guī)范化、標準化，建立“奪旗爭先”長效機制，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉(zhuǎn)化，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序推進。

　　(十一)強化村黨組織書記考核管理。推行“基礎補貼+績效補貼”管理制度，根據(jù)工作業(yè)績、平時工作狀態(tài)，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領導點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。

　　(十二)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格落實發(fā)展黨員1+6質(zhì)量認證體系，提高黨員質(zhì)量效果，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為民做好事等活動，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態(tài)化制度化。

　　四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當。

　　(十三)大力加強組工文化建設。在機關進一步加強革命傳統(tǒng)、優(yōu)良部風教育。進一步梳理和完善部機關各項規(guī)章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規(guī)范運行。充分發(fā)揮組織工作信息的作用，強化組織工作正面宣傳和輿論引導力度，抓好組工信息工作，弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

　　(十四)完善規(guī)章制度并認真執(zhí)行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，通過制度建設全面提升中心黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(十五)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責任保障。

　　五、發(fā)揮黨建引領作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　(十六)堅定不移走黨指引的群團發(fā)展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。

　　(十七)促進各項重點工作全面發(fā)展。要進一步聚焦主業(yè)，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發(fā)展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。

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