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【628568.com--述職報告】

　　2019年度個人履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

　　按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下:

　　一、履行職責情況

　　(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。

　　堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結(jié)合,推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結(jié)合,推動調(diào)研求深求實;堅持查問題與聽意見結(jié)合,推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結(jié)合,推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結(jié)合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關(guān)黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

　　(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。

　　認真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設,選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況,定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課,部署全面從嚴治黨各項工作,做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來, 局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯(lián)系點X個，為全體黨員上黨課X次。

　　(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

　　嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,在征求全局各黨支部意見建議的基礎上,研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》,對支部組織生活作了進一步規(guī)范,切實發(fā)揮好支部書記“關(guān)鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內(nèi)容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

　　(四)堅持持續(xù)深化作風建設。

　　運用紀律思維，抓早抓小,搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作,把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求,不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài),看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質(zhì)量發(fā)展。

　　(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。

　　持續(xù)開展" 單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目,較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度,用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年,局創(chuàng)建的XX黨建品牌被評為全縣機關(guān)黨建優(yōu)秀品牌,創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

　　二、存在主要問題

　　落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績,但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)I委提出的新要求相比，還存有差距:

　　一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

　　二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多,督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建I作沒有真正落到實處。

　　三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度,對各支部落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

　　三、下步工作打算

　　一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

　　二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本, 經(jīng)常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責,努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。

　　三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設永遠在路上,借鑒作風建設的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務,善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

　　四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內(nèi)先進政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” ,做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用,以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)"XXX"目標做出應有的貢獻。

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