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【628568.com--工作計劃】

　　機(jī)關(guān)單位黨支部黨課講稿2019

　　同志們: 　　習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”。黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。肩負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾的職責(zé)，只有黨支部建設(shè)好，才能夯實黨的建設(shè)偉大工程的基礎(chǔ)。

　　而如何建設(shè)好黨支部，是全面從嚴(yán)治黨的大課題，近些年，有的黨支部工作弱化、虛化，很大程度上是由于黨務(wù)工作者思路不清，不清楚黨建工作標(biāo)準(zhǔn)造成的。今年以來，各級高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，XX市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》(XX組通(2018)XX號)，區(qū)委組織部、直工委前期還到我們局進(jìn)行了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研，我們局準(zhǔn)備在環(huán)衛(wèi)所進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點，下一步將在局各支部全面推進(jìn)這項工作，年底上級組織部門將組織驗收，為了嚴(yán)格落實上級指示精神，今天在這里一起就如何做到做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化。

　　黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是把從嚴(yán)治黨任務(wù)落實、落細(xì)、落小，具體明確黨支部抓什么、怎么抓，黨員做什么、怎么做，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨建工作。根據(jù)市委組織部通知精神，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要圍繞組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、發(fā)揮作用、運行機(jī)制、工作保障等7個方面。另外，為了規(guī)范統(tǒng)一黨務(wù)臺賬資料，在這里一并作個說明，下面，我圍繞這8個方面作個講解。

　　一、推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化 　　組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，就是要優(yōu)化組織設(shè)置，健全組織體系，理順組織關(guān)系，使每名黨員都處于嚴(yán)格組織管理之中。并且根據(jù)形勢任務(wù)變化及時調(diào)整，做到設(shè)置規(guī)范、按期換屆、調(diào)整及時、架構(gòu)明晰。我們局近些年隨著機(jī)構(gòu)改革，黨組織架構(gòu)也經(jīng)歷了一系列調(diào)整。去年9月，撤銷區(qū)XX局黨委，設(shè)立區(qū)XX局黨組，并成立區(qū)XX局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委，形成目前的黨組織架構(gòu)(顯示局黨組織架構(gòu)圖)。借這個機(jī)會，一并講講黨組、機(jī)關(guān)黨委和各黨支部的設(shè)置要求。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.黨組。根據(jù)2015年6月施行的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》規(guī)定，黨組是黨在中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組，是該單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　2.機(jī)關(guān)黨委。根據(jù)2010年6月施行的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)，黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。主要任務(wù)是“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，進(jìn)行黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展，開展基層黨內(nèi)民主與監(jiān)督，做好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進(jìn)本部門各項工作任務(wù)的完成。

　　設(shè)立黨組，成立機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)，是落實全面從嚴(yán)治黨的組織保證，我們局于去年進(jìn)行了黨組織架構(gòu)調(diào)整，就是落實黨中央部署的重要舉措。

　　3.黨支部。根據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，正式黨員 3 人以上、不足 50 人的基層單位經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，成立黨的支部。正式黨員不足 3人或其他原因，暫不具有單獨成立黨支部條件的基層單位，可與鄰近單位的黨員組成聯(lián)合黨支部(我局藍(lán)田公司僅有2名黨員，不具備單位成立黨支部條件，與苗圃場合設(shè)一個黨支部)。

　　流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨支部。

　　4.黨小組。黨員數(shù)量較多的黨支部可將黨員分編成若干黨小組。劃分黨小組一般應(yīng)根據(jù)黨員數(shù)量、工作需要和黨員分布情況來決定。每個黨小組通常應(yīng)有3人以上，且必須有一名正式黨員。

　　通常每年進(jìn)行 1 次黨支部設(shè)置情況摸底，根據(jù)情況及時調(diào)整，規(guī)范組織設(shè)置。

　　(二)我局組織架構(gòu) 　　局設(shè)黨組X個、機(jī)關(guān)黨委X個、機(jī)關(guān)紀(jì)委X個，在X個機(jī)關(guān)科室(辦公室、審批管理科、政策法規(guī)科、XX科、設(shè)施建設(shè)管理科、燃?xì)夤芾砜?、市容環(huán)衛(wèi)管理科、園林綠化管理科、行政執(zhí)法科、組織人事科)、X個直屬中隊、X個下屬事業(yè)單位(環(huán)衛(wèi)所、市政所、余泥所、綠化所、公園管理中心、XX湖管理中心、苗圃場管理中心、市政園林建設(shè)管理中心、數(shù)字化管理中心)和X家代管企業(yè)(XX市XX第一市政工程建設(shè)有限公司、XX區(qū)建筑裝飾園林工程公司、XX市XX藍(lán)田園林綠化工程有限公司)設(shè)立X個黨支部(苗圃場管理中心和XX市XX藍(lán)田園林綠化工程有限公司合設(shè)為一個黨支部)。

　　主要問題是：通過上級檢查和充分收納意見，目前，科室黨支部設(shè)置不盡合理，部分黨支部人數(shù)太少，不利于工作開展。“三會一課”難落實的問題。

　　(三)下步打算 　　機(jī)關(guān)黨委正在擬定計劃，合理整合支部設(shè)置，待呈局黨組審定后，下一步將展開支部整合這項工作，將X個科室和數(shù)字化XX中心整合為X個黨支部，并在機(jī)關(guān)計劃設(shè)立退休黨支部，進(jìn)一步理順組織關(guān)系，強(qiáng)化組織建設(shè)，這項工作目前正在推進(jìn)過程中。

　　二、推進(jìn)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 　　俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部的戰(zhàn)斗力如何,關(guān)鍵在黨支部一班人。在基層落實全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要精準(zhǔn)選配、精心培養(yǎng)、精細(xì)管理，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和支部班子，做到班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確、程序依法依規(guī)。

　　(一)相關(guān)要求 　　班子職數(shù)：根據(jù)《黨章》規(guī)定，黨員人數(shù)超過 7 人的黨支部應(yīng)設(shè)支部委員會，一般設(shè)委員3 至5名，最多不超過 7 名;設(shè)書記 1 名，黨員人數(shù)較多的可設(shè)副書記 1 名。委員會通常設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員;也可設(shè)青年委員、生活委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。黨員人數(shù)不足 7 人的黨支部，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記 1 名，必要時增設(shè)副書記1 名。那么，這里有一個問題，不設(shè)支委會，也就不可能落實“三會一課”了。

　　班子任期：黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，黨內(nèi)有其他規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行任期屆滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織任期制度和換屆選舉制度，任期屆滿前，主動與上級黨組織溝通換屆情況，一般提前 4 個月書面報送換屆請示。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報上級批準(zhǔn)，延長期限一般不超過一年。如因工作調(diào)動及其他原因，造成黨支部委員出現(xiàn)缺額時，按規(guī)定及時補選。

　　建設(shè)要求：①黨支部班子分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí)制度，能主動解決自身存在的問題。②黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。③及時傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)精神，認(rèn)真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。④積極參與研究所在單位、部門“三重一大”事項。⑤支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤滑劑作用，充分調(diào)動職工積極性，凝聚力、向心力強(qiáng)。⑥支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時，保證組織機(jī)構(gòu)的完整。

　　(二)存在問題 　　1.黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊，部分黨務(wù)干部沒有接受過系統(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，黨務(wù)工作流程不熟，方法措施不力。

　　2.少數(shù)黨支部換屆、補選委員不及時，導(dǎo)致支部班子不健全。

　　3.少數(shù)黨支部整體合力不強(qiáng)，發(fā)揚民主不好，分工不明確，部分委員發(fā)揮作用不明顯。有的委員分工不落實，黨務(wù)工作假手于人，安排一名所謂的“專門人員”包辦黨務(wù)，組織委員、宣傳委員等職能弱化。

　　(三)下步打算 　　1.加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，每年推薦黨支部書記到上級參加培訓(xùn)，局里利用上黨課、開會之機(jī)進(jìn)行黨務(wù)常識培訓(xùn)。

　　2.加強(qiáng)檢查幫帶指導(dǎo)，常態(tài)化進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查，幫助各支部發(fā)現(xiàn)問題，提供咨詢，糾正問題，規(guī)范工作。

　　三、推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化 　　黨員教育管理是基層黨建工作的大頭，重在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，主要包括發(fā)展黨員、組織關(guān)系管理、黨員教育培訓(xùn)、黨費收繳使用管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等方面工作。做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.發(fā)展黨員工作。遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴(yán)教育、培養(yǎng)和考察入黨積極分子和預(yù)備黨員，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。還有一整套的黨員發(fā)展程序，從申請人提交申請，到發(fā)展成為預(yù)備黨員，其中環(huán)節(jié)比較細(xì)，比較多，黨務(wù)工作實操手冊有明確指引，在這里就不一一細(xì)講。

　　2.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行 1 次集中排查，確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚，確保每個黨員都編入一個黨支部進(jìn)行教育管理。完善黨員信息基礎(chǔ)資料，規(guī)范黨員檔案管理。落實在廣東省黨務(wù)信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系要求，實現(xiàn)省內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接無紙化辦理。加強(qiáng)對流動黨員的管理服務(wù)。

　　3.黨員教育培訓(xùn)。制定年度學(xué)習(xí)計劃，每月采取多種方式組織全體黨員開展學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、黨的基本知識，以及中央、省委和市委重要會議精神、重大決策部署。以黨性教育為重點，不斷豐富黨員教育方式和載體，倡導(dǎo)在急難險重任務(wù)一線、廉政警示教育基地、黨員教育基地等開展黨性鍛煉。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點開展教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于24個學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40個學(xué)時。

　　4.黨費收繳使用管理。每年年初核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，對沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6 個月不交納黨費的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，及時做好處置工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費和財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定，每年公布 1 次收繳使用情況。

　　5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，幫助其解決工作和生活中的困難和問題。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上關(guān)心黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽感和歸屬感。

　　(二)存在問題 　　1.有的支部不善于用組織手段管人用人，組織生活一團(tuán)和氣，不愿揭短亮丑，談心談話圖形式、完任務(wù)，廉政家訪走走過場，平時沒有咬耳扯袖，關(guān)鍵時候更不能紅臉出汗。

　　2.有些支部不清楚發(fā)展黨員的流程，發(fā)展黨員積極性不高，不按時進(jìn)行黨課教育學(xué)習(xí)。

　　(三)注意事項 　　1. 規(guī)范黨支部日常工作的流程，完善黨務(wù)工作計劃，按質(zhì)按量抓好日常黨務(wù)工作。

　　2.完善黨員發(fā)展、學(xué)習(xí)教育等方面計劃，抓好工作落實。

　　四、推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化 　　嚴(yán)密的組織生活是培養(yǎng)鍛煉黨員的主陣地，是增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的有力保證。黨支部要認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，廣泛開展“主題黨日”活動，各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員“四個意識”得到顯著增強(qiáng)。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.“三會一課”。每年制定黨支部“三會一課”計劃，并將落實情況報上級黨組織備案。“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。支部黨員大會一般每季度召開 1 次，支部委員會一般每月召開 1 次，黨小組會一般每月召開 1 至 2 次，黨課一般每季度進(jìn)行 1次。黨支部書記每年至少到所在黨支部講 1 次黨課。

　　2.組織生活會。組織生活會一般每季度或半年召開一次，也可根據(jù)實際需要隨時組織召開;每年按規(guī)定召開一次年度專題組織生活會，開展批評和自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(書記記得通知到所在組織的領(lǐng)導(dǎo)干部按時參會)，黨支部每一名黨員都要主動匯報思想和履行黨員義務(wù)，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。

　　3.民主評議黨員。每年開展 1 次民主評議黨員工作，一般安排在年度組織生活會上進(jìn)行。民主評議要按照學(xué)習(xí)教育、個人自評、互相評議、民主測評等程序進(jìn)行，確定評議等次。要將民主評議結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)和不合格黨員處置的重要依據(jù)。

　　4.主題黨日。建立“主題黨日”制度，每月安排相對固定的半天時間作為“黨員活動日”，重點圍繞學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、助推中心工作、民主協(xié)商議事、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉等方面開展活動，活動記錄規(guī)范。

　　(二)存在問題 　　1.有些支部存在“三會一課”落實不到位、或者不落實的情況，形式單一、內(nèi)容枯燥、民主渠道不暢、黨員大會功能異化、支委會集體決策的職能淡化、黨小組會落實支部決議的職能弱化、黨課缺乏吸引力。

　　2.“黨員活動日”特色不明顯，重要的事項不召開支委會、支部黨員大會討論、決定和部署。上次下發(fā)了主題黨日活動100例，請各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)其中的好經(jīng)驗、好做法，可以借鑒運用到我們開展的黨日主題活動中，這里不是教大家照搬照抄，而是借鑒學(xué)習(xí)。

　　3.個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。

　　4.部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評。

　　5.基層黨支部沒有建立起科學(xué)的考核評價制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。

　　(三)注意事項 　　1.創(chuàng)新組織生活。緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

　　2.嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律。教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行組織生活紀(jì)律，對無故不參加組織生活的黨員，及時批評教育，督促改正。對沒有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，及時做好處置工作。

　　五、推進(jìn)發(fā)揮作用標(biāo)準(zhǔn)化 　　發(fā)揮作用標(biāo)準(zhǔn)是指，黨支部要擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.宣傳黨的路線方針政策。積極學(xué)習(xí)宣傳黨的主張，真正了解黨的路線方針政策出臺的背景、目的和意義，堅持把政治性原則放在首位，既不夸大宣傳，更不負(fù)面宣傳，用群眾喜聞樂見的宣傳方式把黨的主張向群眾說清楚、講明白。

　　2.堅決貫徹黨的決定。要求群眾做到的，黨員首先要做到。在宣傳群眾的同時，積極引導(dǎo)黨員先行先試，把中央和上級黨組織的決定與自身實際緊密結(jié)合起來，推動黨的決定在基層得到順利實施。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)基層治理。根據(jù)基層自治的相關(guān)法律、法規(guī)，營造良好的環(huán)境，保證基層各類自治組織依法開展工作。

　　4.團(tuán)結(jié)動員群眾。及時了解群眾的所思、所想、所困，把握群眾工作的基本要求，創(chuàng)新新時代群眾工作的思路、措施和辦法。通過政治功能的發(fā)揮，讓基層群眾了解黨支部的地位和作用。

　　5.推動改革發(fā)展。找準(zhǔn)黨支部自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，教育引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動身邊干部群眾，為推動改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

　　(二)存在問題 　　1.有的黨員黨性淡簿，日常工作中時常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實不細(xì)致、不扎實、不到位，不敢亮身份，不敢叫響我是黨員看我的、跟我上。

　　2.個別黨員宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了黨的形象。

　　(三)注意事項 　　1.持續(xù)開展黨員宗旨意識教育，引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)群眾立場，樹立群眾利益無小事的觀念，堅持以人民為中心，做到全心全意為人民服務(wù)。

　　2.健全聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，深入開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作和駐村幫扶工作，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法問題，切實維護(hù)群眾切身利益。結(jié)對共建支部尤其要身體力行，做好幫扶工作。目前，我們有血支部還是做得不錯的，幫貧解困工作比較到位而得到了(村)社支部的好評。

　　六、推進(jìn)運行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化 　　運行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化就是要健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位，推動基層黨組織工作規(guī)范化。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.報告工作制度。黨支部每年 1 次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員的評議和監(jiān)督。

　　2.談心談話制度。黨支部書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間開展談心談話每年不少于 1 次。遇有特殊情況，可隨時開展談心談話。黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

　　3.民主議事機(jī)制。黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

　　4.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求，扎實開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員承諾踐諾和黨員志愿服務(wù)等活動，形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制。窗口單位和服務(wù)行業(yè)廣泛開展黨員示范崗等活動。

　　(二)存在問題 　　1.報告工作滯后，存在報告不全不實、選擇性報告情況的問題。

　　2.談心談話不經(jīng)常，有的圖形式、走過場，以補筆記形式代替談話，對所屬黨員情況若明若暗，底數(shù)不清。談話，這里并不是說非要2個人在辦公室面對面談，可以集體談，針對某個事一起談心，當(dāng)然也可以個人談心，可根據(jù)具體情況而定。

　　(三)注意事項 　　切實落實制度，落實報告工作、談心談話、民主議事、聯(lián)系群眾等制度。

　　七、推進(jìn)工作保障標(biāo)準(zhǔn)化 　　工作保障標(biāo)準(zhǔn)化就是強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，確保黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事，保證基層黨建工作正常開展。

　　(一)相關(guān)要求 　　1.活動陣地。有條件的黨支部要建立黨員活動固定場所，配備必要的活動設(shè)施，滿足黨員議事、教育、培訓(xùn)、活動的需要。不具備條件的，黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌，通過一室多用、資源共享的方式解決。

　　黨員活動室是黨支部進(jìn)行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的支部可配備專門的活動室。其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參考如下：①設(shè)置專門的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標(biāo)志牌，室內(nèi)有足量桌椅，布置規(guī)范整齊。②室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。③有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。④室內(nèi)配備《求是》《人民日報》等相關(guān)報刊，并及時更新。⑤室內(nèi)陳列所在單位黨政工團(tuán)獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。⑥室內(nèi)配置檔案資料柜，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全;黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。

　?、唿h員活動室由支部管理，并有活動室管理制度。

　　支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：①黨支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會、團(tuán)青等專欄，也可結(jié)合實際設(shè)置其他特色專欄或者網(wǎng)上專欄。②宣傳欄應(yīng)設(shè)有單位黨政組織機(jī)構(gòu)、黨員風(fēng)采、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容，宜主題鮮明、圖文并茂。③宣傳欄由專人負(fù)責(zé)更新維護(hù)。④建立通訊員隊伍，明確宣傳報道管理辦法。

　　2.活動經(jīng)費。黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。

　　3.黨務(wù)公開。按照定期向黨員和群眾公開黨支部活動計劃、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理、黨支部重大決策等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。

　　(二)存在問題 　　1.我們局黨建硬件建設(shè)方面還比較落后，各黨支部均沒建設(shè)專門黨員活動場所，黨務(wù)工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度等設(shè)置沒有專門場所展示，不能夠滿足黨建活動場所需求。

　　2.黨務(wù)公開做得不好、不到位的現(xiàn)象。

　　(三)下步打算 　　1.機(jī)關(guān)重點指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)所先期開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點，建設(shè)成一個樣板，爾后組織各單位觀摩學(xué)習(xí)，逐步推開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年底前各支部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　2.關(guān)于經(jīng)費問題，各黨支部根據(jù)工作需要及時上報請示，做好?？顚Ｓ?，確保黨務(wù)活動順利開展。經(jīng)費使用要研究決定(三重一大問題)，必須用于黨日活動：①培訓(xùn)黨員;②訂閱開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;③表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者;④補助困難黨員;⑤補助遭受嚴(yán)重災(zāi)害的黨員和受災(zāi)受損的黨員教育設(shè)施。

　　八、推進(jìn)臺賬資料標(biāo)準(zhǔn)化 　　前面七項工作都做得很好、很到位，怎么看得出、體現(xiàn)出來呢?下面我就講講有關(guān)臺賬的問題。“踏石留印，鑄鐵有痕”，怎樣留下痕跡呢?臺賬資料是黨支部開展活動、召開會議、交流情況的真實記錄，雖不是市委組織部規(guī)定的七項標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，但規(guī)范臺賬資料對促進(jìn)黨建效果有著非常重要的意義。

　　(一)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.黨支部應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位(部門)實際建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

　　職責(zé)類資料包括：①黨支部工作職責(zé);②支部書記工作職責(zé);③支部委員會各支委工作職責(zé)。

　　制度類資料包括：①黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度; ②黨支部“三會一課”制度; ③黨支部民主監(jiān)督制度; ④黨支部民主生活會制度;⑤黨支部民主評議黨員制度;⑥黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度;⑦黨支部黨員責(zé)任制度;⑧黨支部黨費收繳制度;⑨黨支部黨員聯(lián)系群眾制度;⑩黨支部黨員活動室管理制度。

　　2.黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊完整齊全。黨員異動信息及時報告。預(yù)備黨員和入黨積極分子調(diào)動，入黨材料及時移交調(diào)入黨支部。

　　3.各級黨組織的文件(包括領(lǐng)導(dǎo)重要講話、有關(guān)會議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等)收集齊全，分類裝盒。

　　4.各種工作記錄(包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等)內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔。

　　5.黨支部工作計劃，發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動計劃和工作總結(jié)等材料;學(xué)習(xí)教育資料、先進(jìn)事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細(xì)、黨建論文、請示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等齊全完整。

　　(二)存在問題 　　支部會議記錄本記錄不規(guī)范，行政會議與黨務(wù)工作混淆、一鍋煮現(xiàn)象，資料保存不齊全、格式不統(tǒng)一，記錄的內(nèi)容不詳細(xì)，開一個會沒有安排、部署，對誰發(fā)言，沒有形成一個決議，會后沒有簽名等。

　　(三)注意事項 　　各黨支部應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位(部門)實際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

　　本節(jié)課就輔導(dǎo)這些，黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化涉及的內(nèi)容多、系統(tǒng)性強(qiáng)，大家以后如有不清楚的地方，可以查閱省委組織部編印的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，通過精研細(xì)讀，融合貫通，以便更好的服務(wù)于基層黨建，全面提升黨建工作水平。

　　機(jī)關(guān)單位黨支部黨課講稿2019

　　無論在任何條件下，黨員都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對黨員的最基本要求。近年來，部分農(nóng)村黨員出現(xiàn)責(zé)任意和身份意識不強(qiáng)、服務(wù)能力弱化等問題，導(dǎo)致在各項工作中不積極、不主動，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，因此，必須充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，形成黨員積極助推中心工作的良好氛圍。作為基層黨員干部，就是要嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和理論知識。調(diào)動基層廣大黨員群眾的積極性和主動性，發(fā)揮好基層黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項全會精神，黨章黨規(guī)以及國家相關(guān)政策。提高自己的理論業(yè)務(wù)水平，堅持發(fā)揚吃苦耐勞的精神，基層黨員是基層工作開展的重要力量，也是基層黨組織建設(shè)的主力軍，黨和國家事業(yè)的發(fā)展離不開他們。增強(qiáng)大局觀念，把黨員力量聚焦到促發(fā)展上來，黨員干部的高效率促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，以服務(wù)意識和全局意識推進(jìn)各部門的改革創(chuàng)新。突出發(fā)展主題，切實增強(qiáng)各項工作主動性和積極性以及實效性，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。不斷增強(qiáng)大局意識，樹立大局觀念，要站在公正的立場上，堅持原則、實事求是，秉公辦事、全心全意為人民服務(wù)。

　　真抓實干，求政務(wù)民，擔(dān)負(fù)起歷史使命的高度，切實強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提升黨員服務(wù)能力。在黨員群眾中要做表率，處處起帶頭作用，時時為民憂、為民急、為民謀利，時刻把人民利益放在首位，牢記黨的宗旨。

　　基層黨員干部就是要做到針對工作實際和工作需要廣泛開展工作，通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐和反思，積累豐富的基層工作經(jīng)驗，時刻在黨員群眾中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

　　機(jī)關(guān)單位黨支部黨課講稿2019

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　首先，感謝組織對我多年來的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持和幫助。我叫****，19**年**月出生，中共黨員，大學(xué)文化。19**年參加工作，先后在*****等地工作，19**年調(diào)入*****廠，先后任*****、****，19***年起任*****。在*****工作的***個年頭，我始終堅持講大局、講團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)任，勤奮工作，勤勉敬業(yè)，在企業(yè)管理、行政事務(wù)、實體經(jīng)營等方面盡了自己微薄之力，取得了一些成效。這些成績的取得離不開上級的關(guān)心幫助，更離不開全體班子成員和廣大干部職工的配合和支持?；仡欉^去，特別是近四五年來，****黨建工作成效顯著。今天，組織把****工作重?fù)?dān)交給我，我在心存感激的同時，深感責(zé)任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

　　一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

　　我將堅定地奉行能力緣于知識、知識緣于學(xué)習(xí)的榆煉文化理念，把黨的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己的行動指南，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)習(xí)做人、做事的道理，帶領(lǐng)廣大干部職工時時事事與上級黨組織保持高度一致。今后要更加注重學(xué)習(xí)效果，重點培養(yǎng)廣大員工的學(xué)習(xí)情趣，引導(dǎo)全廠干部職工包括家屬朋友，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，不斷豐富和更新全廠干部職工的知識結(jié)構(gòu)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各項工作的方法和經(jīng)驗，做到學(xué)以立德、學(xué)以致用,致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

　　二、維護(hù)大局，加強(qiáng)各級班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。企業(yè)黨組織的核心任務(wù)是圍繞中心開展工作，企業(yè)黨建工作只有與各項行政工作有機(jī)統(tǒng)一，相輔相成，才能保障企業(yè)又好又快發(fā)展。從今天起，雖然自己的工作職責(zé)發(fā)生了變化，但工作作風(fēng)不會改變。我將繼續(xù)加強(qiáng)同其他班子成員之間的精誠協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格、有事多商量，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認(rèn)真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，相互尊重、相互配合;堅決執(zhí)行上級組織的決定，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、煉化公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工群眾的心聲，為職工排憂解難，繼續(xù)協(xié)助廠長共同把我廠各級班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意、業(yè)績一流的優(yōu)秀團(tuán)隊，當(dāng)好公仆，服務(wù)企業(yè)，全力以赴地做好各項工作。

　　三、勤政務(wù)實，克己奉公，塑造自身形象。

　　我出生在農(nóng)民家庭，是一個農(nóng)民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位后，我將時時以身作則，清政務(wù)實，克己奉公，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事，帶領(lǐng)廣大黨員干部站著當(dāng)傘為職工群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身做牛為**事業(yè)辛苦耕耘，切實關(guān)心職工群眾的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，為把**建設(shè)成為一個文明和諧的大家庭而笑灑熱汗、以苦為樂。在平時的工作和生活中，要時刻嚴(yán)格要求自己，包括家屬子女，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質(zhì)，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲真實情況，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內(nèi)紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀(jì)律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，堅決維護(hù)黨的，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。

　　四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

　　始終牢記兩個務(wù)必，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記不矜細(xì)行，必累大德的古訓(xùn)，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強(qiáng)化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，加強(qiáng)干部三圈管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻。

　　五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機(jī)制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認(rèn)可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓(xùn)計劃，通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進(jìn)來等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、外聘教授上黨課等形式加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高他們的黨務(wù)工作能力，促進(jìn)基層黨建工作扎實有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓(xùn)，動態(tài)式管理。探索建立基層工團(tuán)婦組織的干部培養(yǎng)機(jī)制，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。鼓勵機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉成長，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)鍛煉，重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導(dǎo)向。

　　六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　文化引領(lǐng)、管理奠基是我廠企業(yè)管理的整體工作思路。我將以強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)為途徑，以服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)為目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作;以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè);以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，以提升全員素質(zhì)為根本，加強(qiáng)精神文明建設(shè);以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進(jìn)步伐，促進(jìn)企業(yè)整體工作邁上新臺階。

　　總之，組織將這份責(zé)任交給我，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，相信在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項決策，與全體班子成員一道攜手廣大黨員干部職工勤奮工作、恪盡職守，永遠(yuǎn)用共產(chǎn)黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部、好同事、好家長，請組織放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心，請廣大黨員干部職工同志們放心，我將不辱使命，一定為***的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

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