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【628568.com--述職報告】

述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據;是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑;是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。本站為大家整理的相關的2020年校長述職述廉報告，供大家參考選擇。

　　2020年校長述職述廉報告

2020年，在縣委政府及教科局的領導下，我始終牢記一名校長的光榮職責和神圣使命，堅定理想信念，履職盡責，扎實工作，敢于擔當，清正廉潔，團結同志，與團隊協(xié)力同心，努力工作，圓滿的完成各項任務。根據考核安排，現將一年來個人立德、履職和守廉情況匯報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質
一年來，我堅持學用結合，緊緊依靠全體師生，圍繞我校“為師生終身發(fā)展奠基”的辦學理念和“優(yōu)質小學”的辦學目標，積極探索，開拓進取。一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學完規(guī)定篇目，完成規(guī)定動作，用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領全局。通過學習，堅定了理想信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能堅持做到依法治校，依法執(zhí)教。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。認真學習《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》、《義務教育學校管理標準》等，邊學邊檢視學校管理中存在的問題，勤于思考，注重反思，為探索學校的進一步發(fā)展打下理論基礎。同時，我積極參加兩期校長培訓班，參加專業(yè)技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等，吸取先進的教育思想。在向書本學時，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課30多節(jié)，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。征求他們的意見建議，汲取他們的智慧促進學校發(fā)展。
二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
(一)榜樣引領做示范。一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
(二)民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
(三)德育工作抓根本。一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想 爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律 集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣 心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀 做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。四是舉辦“童心頌祖國 花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體;116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
(四)課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質量。一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。二是加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》，將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現了我校建校以來省級獎項的零突破。
三、協(xié)調關系，利用社會資源，形成教育合力
(一)學校干群關系和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣小學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
(二)建立學校、家長協(xié)作關系，形成教育合力。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、了解學校，真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現。
(三)深挖社會優(yōu)質資源，培養(yǎng)學生藝體特長。在縣域內積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔任藝體課輔導教師;對外積極尋求與松禾基金會的合作，邀請專業(yè)人士來校為學生指導，為學生提供展示的平臺。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需求，飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出，并受到一致好評。
四、廉潔自律，以身作則，認真履行自身崗位職責
一是作為黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，牢樹為師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。三是以提高教師思想政治素質和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點，健全師德建設長效機制，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
五、存在的問題及今后的設想
面對廣大家長的期待，“優(yōu)質小學”的辦學目標，對標《義務學校管理標準》，我深感責任在肩，主要存在以下問題：一是校長的職責還沒有盡到位，需要加強專業(yè)知識的學習，理清思路，明確目標，奮勇爭先。二是課堂教學改革尚在起步之中，沒有以大無畏的勇氣扎實推進，課堂教學的實效性有待進一步提高。三是在學校管理中耐心和細心還不夠，需要進一步靜下心來認真思考。
各位領導、同志們，以上是我的述職匯報。借此機會，感謝大家一直以來對我的信任和支持，也感謝上級領導以及全體教師的幫助和指導。在以后的工作中，我會帶領縣小學全體教職員工，繼續(xù)用我們的熱情、用我們的實干、用我們的智慧去實現新的發(fā)展。

　　2020年校長述職述廉報告

抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。非常榮幸能夠來到XX中學，與在座的各位一路起跑，一路奮進。在過去的一年，大家共同經歷了新學校的新開局、新環(huán)境的新文化、新目標的新愿景，我們同心戮力、砥礪前行、不懈奮斗，書寫了學校開局的大好之勢。在此，請允許我以個人的名義向全體教職工表達最崇高的敬意。本學年，我分管學校辦公室、德育處，主抓黨建、德育、人事、宣傳、校園文化等工作。接下來我就對一年的工作給大家作報告。
一、黨建工作有序推進。黨政辦公室是學校行政運轉的中樞。本學年，在辦文辦會、人事年報、檔案整理、上傳下達、公文寫作等工作上，辦公室的同志們嚴謹務實、默默耕耘，形成了“低調、嚴謹”的工作作風，特別在第三季度黨建工作迎檢中得到了上級黨組織的高度評價。雖然支部只有15個黨員，但是主題黨日、三會一課、各類學習、黨費收繳、組織生活等在支部書記的安排下，均有條不紊地開展，讓“一名黨員就是一面旗幟”的意識深入到全體黨員的心中。
二、德育特色初步形成。德育工作是學生健康、優(yōu)質成長的保障。建校之初，我?guī)е鳻X主任多次找市級德育專家、區(qū)級德育干部及名班主任等多次請教、咨詢。并結合校長提出的“XX”文化辦學理念，確定了“XX”德育的理念。力爭以德育常規(guī)規(guī)范學生的學習生活等行為習慣，另一方面以“勞動教育”“心理健康教育”“四節(jié)”為搖籃和平臺培養(yǎng)學生的綜合能力和綜合素質，提升學生核心素養(yǎng)。目前，特色勞動課程從方案、到實施、到成果展示形成了比較完善的課程實施路徑，下一步我們思考繼續(xù)與學科結合深化課程改革。在“心理健康方面”，聯系了XXXXXX等，開展了講座、團隊輔導、個案分析等，也給部分學生建立了心理檔案。同時，“和美藝術節(jié)”“和美體育節(jié)”系列活動在大家的努力下也是有聲有色開展。德育提出的口號是“人無我有”“人有我優(yōu)”。
三、校園文化階段物化。建校之初鐘校長高瞻遠矚提出了“以文治校，以文興校”的文化治校方略，提出了“XXXX”理念。通過外請專家論證、校內討論沉淀等方式，確定了“XXXX”的校訓，“致。第一階段物化了班級文化和樓宇、道路的命名，第二階段物化了教師辦公室宣傳欄、固定標識等，第三階段物化了功能室、部分會議室、樓層文化等。暑假期間還將物化樓道文化、廣場文化等。
四、內宣外宣多點開花。學校微信公眾號在開學之前就已建好，實現了平均每周3—4條原創(chuàng)信息推送，每一條信息的背后是撰稿人、編輯者幾個小時的默默共工作。學校官方黨報政報《XX報》實現了季度推送，每一次印發(fā)都是幾經選片、修改、審核的結果。本學年，XX區(qū)教委宣傳平臺、XX日報、XX電視臺、XX通、茶竹XX網等多次對學校開學情況、師資建設、特色課程等多次報到，對學校的知名度和美譽度的提升起到了積極的重要作用。
雖然各項工作有一定的成效，但是就我個人而言還存在著諸多的不足，比如：對大家的關心照顧不夠、工作的協(xié)調組織還不夠細膩、有些工作的推動力度還不夠大、有些工作的前瞻性還不夠等等。感謝辦公室、德育處的同志們經常加班加點，感謝班主任們“舍小家顧大家”，感謝鐘校長及全體同仁的包容和理解。
作為一名受黨培養(yǎng)多年的學校干部，我對中國共產黨有著堅定的信仰，對教育事業(yè)有著深沉的情懷。說實話，新的崗位帶給我更多的是壓力，唯恐自己擔當不好，阻礙學校的發(fā)展。所以，就個人來說，這一年我對自己的要求是：在德的方面，我想讓坦然成為標尺;在能的方面，我想讓努力成為標簽;在勤的方面，我想讓勤快成為常態(tài);在績的方面，我想讓優(yōu)秀成為習慣;在廉的方面，我想讓干凈成為底色。
希望在下一學年，在大家的支持和幫助下，我的本職工作可以做得更好，我們XX中學能夠發(fā)展的更好。不忘初心，牢記使命，愿我們都把教育夢想放飛在XX這片澄澈的藍天上!

　　2020年校長述職述廉報告

一年來，我堅決擁護組織決定，服從組織安排，感謝組織加強學校班子建設，感謝組織信任，感謝教職員工的辛勤付出。2018年，學校充分調動了班子隊伍、中干隊伍、黨員隊伍、班主任隊伍和青年教工隊伍這五支隊伍力量，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼博，為學校在爬坡上升發(fā)展期打下了扎實的基礎。因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己?，F將2018年工作開展情況簡要匯報如下：
一、以學修身，堅定理想信念，全面提升思想政治覺悟。
一是認真開展學習十九大專題教育活動，及時跟進學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話等，始終把學習作為干事立業(yè)的第一要務，做到以學修身，以學益智，以學增才。二是積極推進“兩學一做”學習教育，及時制定并細化了黨總支部開展“兩學一做”學習教育的實施方案、推進計劃等，同時組織召開了專題組織生活會，按時召開“三會一課”，要求每名黨員在定期進行自評、互評，通過黨員的自評和互評，對每名黨員也起到了很好的教育和促進作用。三是加強黨風廉政建設、鍛造優(yōu)良黨風政風，時時處處嚴格要求自己，以身作則，時刻牢記“八項規(guī)定”，用自己的言行來感召大家，教育職工，在處理一切事情上，我本著公開、公正、合理的原則，能夠堅持做到獎罰分明，一視同仁，堅持做到大事講原則，小事講風格，遇事多與同志們溝通商量，并敢于和勇于承擔責任，決不推諉扯皮，贏得了廣大教職工的普遍好評。
二、以責謀事，勇于擔當作為，圓滿完成全年工作任務
作為校長，我能夠自覺以習近平總書記系列講話精神以及新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展各項工作。
(一)創(chuàng)新驅動抓黨建，始終把黨建工作作為重中之重抓緊抓實。
注重個年級隊伍都有黨支部書記、三名主任和3-4名干事，優(yōu)化年級組管理結構，開展全員競聘，無縫隙督學，以管理工作的科學化、細致化促進教育教學的提升。
(二)學先進，促發(fā)展，推動教育教學改革。
一是“學習衡水經驗，爭做改革先鋒”。通過早讀環(huán)節(jié)精細化、每日周測考試化、教學任務細致化、學科作業(yè)分塊化、習慣養(yǎng)成日?；?、激情課堂普及化、學科活動常規(guī)化等七個方面達到以改革促行動，以行動促效率，以效率促效果，以效果促成績;以成績促發(fā)展，以發(fā)展促未來的改革目的。二是課堂教學上，學校積極引導自主探究學習模式，發(fā)揮學生的學校主動性、積極性;發(fā)展全員育人導師制，將學生分成若干小組，各科教師集體參與育人，人人擔任導師。每個導師負責一個或幾個小組，根據不同學生的薄弱科目，因勢利導，科學分組。三是優(yōu)質教育上，著力打造實驗班品牌。四是體育教學上，采用選項教學，打破班級界限，由學生選報自己喜歡的體育項目，由專業(yè)體育教師進行教學、訓練，避免了以往體育課散、亂的現象，促進學生體育技能的提升。五是各類競賽輔導工作上，學校任課教師做好各級各類競賽輔導工作，形成有特色的小組活動內容和活動形式，豐富學生課余生活，本年度信息技術奧賽和生物競賽都有序開展，并取得了良好的成績。六是外語特色上，我校共三次成功邀請外教到我校英語教學指導，提升我校外語教學水平和激發(fā)學生積極英語學習的熱情，促進我校學生英語口語的不斷提高，提高了我校的教育教學質量和在社會上的知名度。
(三)抓緊五大工程，強化教師隊伍建設。
一是嚴抓師德形象工程，大力弘揚廣大教育工作者敬業(yè)愛崗、教書育人、樂于奉獻、關愛學生的精神風貌，展現新時期廣大教育工作者的崇高精神境界和高尚道德情操。二是落實結對拜師工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的引領作用的同時，促進青年教師迅速成長。三是加大校本研修工程和課題，著眼于教育教學實踐中出現的問題，提高校本培訓的實效性，聚焦課堂，改進教學行為，提高教師的專業(yè)素質和教學質量。四是開展學課標、促提升工程，通過線上線下的學習、互動、交流，對新課標的認識程度逐步加深。五是加強學管培訓工程，通過利劍行動、雷霆行動等加強對學生的管理，為學生創(chuàng)設積極、健康、安全的教育環(huán)境。六是加強社會、家庭、學校的聯結。通過組織開展“學校開放日”和家長會，讓家長、社會了解學校的管理與發(fā)展趨勢，學校的辦學風格、校園建設、師生風采，以及素質教育成果，推進學校改革發(fā)展。七是注重文化建設。創(chuàng)設刊物為我校教師發(fā)表文章、交流思想提供平臺;師生合作創(chuàng)辦校報展現我校英語風采。
(四)加強和完善各項工作制度，為學校各項工作保駕護航。
一是加強組織領導，完善工作機制。完善考勤制度，制
定外中考勤方案;完善值班巡查制度，多確保正常的教學秩序和良好的教學環(huán)境;完善教師及學生管理制度，建立學生成長檔案，以制度管理學生;完善《教學成績量化積分辦法》，激發(fā)教育教學熱情;完善《關于進一步加強社團活動建設方案》、《校園安全排查制度》等系列規(guī)章。二是部門齊抓共管，創(chuàng)新管理模式。常態(tài)巡查與動態(tài)巡查相結合，教務處、德育處、總務處與其他部門、各年級組、班主任、教師相結合，同時充分發(fā)揮學生會、團支部作用，從入校、進班、校園、宿舍、離校，多個過程進行規(guī)范化管理，讓學生明確在學校學習生活中的行為規(guī)范，培養(yǎng)學生良好行為習慣。三是抓好安全，構建平安校園。定期和不定期地對學校安全狀況進行檢查，完善、演練學校各類重大事故預案，加強校門出入的管理，放學入學時段防止閑雜人員入校。同時，加強校園設施設備的安全檢查，重點檢查校園圍墻、寢室樓、實驗室、機房、消防通道、消防設施，不留安全隱患;加強對學校食堂食品安全的檢查以及對學生的食品安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。四是管好后勤，保障服務。加強學校財務、校產、收費的管理，做到收費按政策、用錢按制度、報銷按程序，充分發(fā)揮了理財小組、監(jiān)督小組的職能作用。五是嚴格控制傳染病，按照要求做好學生體檢工作，建立學生體檢檔案。通過邀請工作人員對學生做相關講座、召開學校傳染病培訓會，從教師到學生做好宣傳、預防工作。六是完善學生資助制度。嚴格按照政策實施，保證助學金的公平公正。
(五)全面提升德育工作水平，落實好立德樹人根本任務
一是通過“國旗下講話”和主題班會活動對我校學生進行理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育，堅持立德樹人。二是通過校園文化墻開展誠信、感恩、理想、文明、法治等社會主義核心價值觀教育。三是結合重大節(jié)慶日，開展豐富多彩的活動，增強學生們的愛國熱情與民族自豪感。四是開展各項安全專題的學習，組織開展安全教育。五是法制教育方面，通過舉辦法制報告會、禁毒知識的宣傳教育、組織以“學習憲法”為主題的國旗下的演講、“學習憲法”的主題班會、憲法知識競賽等開展法制宣傳教育，引導學生樹立正確的人生觀，價值觀，法治觀。六是開展秋季運動會、高三成人禮、“文明學生”、“三好學生”、“十佳班干部”、“新時代好少年”等評選活動，使學生在有益的活動中受到熏陶感染，涵養(yǎng)嘉言懿行。七是設立學生生涯教育辦公室、心理輔導室，豐富道德講堂活動內容。
(六)加強基礎設施建設，努力改善辦學條件。
一是籌措資金，改善校園環(huán)境。二是面向一線，改善辦公條件。三是心系師生，保障住宿安全。
三、成績與收獲：
教師方面：多名教師榮獲市級優(yōu)秀班主任、最美教師暨師德標兵等稱號，獲得全市優(yōu)質課優(yōu)異獎項。
體育教學方面：被評為2018年度市體育教育工作先進單位。
信息技術奧賽方面：三名學生獲得2018年全國青少年信息學奧林匹克競賽聯賽的二三等獎，由此獲得211名校的自主招生資格。
社團方面：校團委榮獲年度 “五四紅旗團委”， “五四紅旗團支部”。
四、展望未來
成績屬于過去，未來催人奮進。伴隨著2019年鐘聲的敲響，新時代的壯麗畫卷正在向我們徐徐展開。新的一年，奮斗是最鮮明的底色，實干是最嘹亮的號角，團結是最強大的力量。必須勇立潮頭，奮力搏擊，不斷開創(chuàng)學校新篇章。

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