国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

      

        

        
        
        
            
        
                
        
                    
        
                    
        
                         
        
                            
                            
                            
                        
        
                    
        
                
        
            
        
            
        
                
            
        
        
        
        
        
                    	
            
        
                
            
                    
                    	
            
        
                
            
                    
                    	
            
        
                
            
                    
                    	
            
        
                
            
                    
                    	
            
        
                
            
                    
                    	
            
        
                
        
                    
                    
          
                    	            			            			                    
        
                
        
            
                    
                    
        
        
        
            共贏教育網(wǎng)
            >范文大全 > 述職報(bào)告 >   黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告20篇 
        
        
        
        
            
        
                
        
                    
        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告20篇
        
                    
        
                        更新時(shí)間：2021-02-22
                        來源：述職報(bào)告
                        
                         投訴建議
                    
        
                
        
                
                
                
        

        【628568.com--述職報(bào)告】
        

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。以下是本站為大家整理的關(guān)于黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告20篇范文，希望能夠幫助大家~

        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇1
        

        　　2020年在辦事處的黨工委的大力支持下，我社區(qū)基本上完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為社區(qū)書記，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按上級(jí)要求努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)黨委一班人，知難而進(jìn)，下面我就本人一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：
        

        　　一、主要工作情況
        

        　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定了X年社區(qū)黨建工作計(jì)劃，同時(shí)與辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)，定期召開黨委會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是制定了黨委書記抓基層黨建工作臺(tái)賬，按照臺(tái)賬內(nèi)容完成黨建任務(wù)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
        

        　?。ǘ┖葑h員思想建設(shè)。一是制定了黨員固定組織生活日，帶領(lǐng)黨員干部利用“三會(huì)一課”認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話和省市區(qū)的文件精神，同時(shí)見縫插針的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高幫助群眾解決問題的能力。二是凡是重大事項(xiàng)，都召開班子會(huì)集體研究決定，保證了黨委工作決策的正確性。利用“一征三議兩公開”工作法，解決社區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)事件X件。三是每半年召開一次組織生活會(huì)，班子成員嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實(shí)際和廉潔自律情況，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。四是組織社區(qū)黨員干部開展文化及志愿者活動(dòng)，全年共開展活動(dòng)X期。
        

        　?。ㄈ╈柟躺罨黝}教育。一是在南昌路辦事處黨工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真帶領(lǐng)全體黨員開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的系列活動(dòng)，精心組織，合理安排，圓滿完成了六冶社區(qū)的學(xué)習(xí)教育。二是針對(duì)六對(duì)照六查找，聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，組織各網(wǎng)格黨支部對(duì)照四講四有，做合格黨員，開展了專題討論會(huì)，使黨員干部當(dāng)標(biāo)桿，做表率；使普通黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。有力地推動(dòng)了我社區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)展，取得了較好的效果。三是集中排查黨員組織關(guān)系，對(duì)五個(gè)支部X名黨員進(jìn)行了排查登記，通過排查，共清理失聯(lián)黨員X名，不合格黨員X名，完善了黨建信息系統(tǒng)。四是按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)漏繳、少繳黨費(fèi)及時(shí)補(bǔ)繳到位，共計(jì)X元。
        

        　?。ㄋ模┘訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決職工群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。我黨委班子始終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。
        

        　　（五）積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。一是開展“五園一中心”亮點(diǎn)服務(wù)，針對(duì)每個(gè)網(wǎng)格特色，開展一網(wǎng)格一特色，打造“五園一中心”服務(wù)亮點(diǎn)。每個(gè)網(wǎng)格要在固定時(shí)間、固定的地點(diǎn)開展黨員便民服務(wù)。二是打造精品便民服務(wù)中心，為了提高社區(qū)工作人員的服務(wù)水平，使每位工作人員做到“AB”角互換，做到一專多能，每周五下午組織社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每星期三為網(wǎng)格服務(wù)日，網(wǎng)格人員在固定地點(diǎn)開展便民服務(wù)活動(dòng)。
        

        　　（六）黨建引領(lǐng)疫情防控。疫情防控工作啟動(dòng)以來，社區(qū)黨委第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)“四包一”制度，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)警務(wù)室及轄區(qū)物業(yè)單位，結(jié)合實(shí)際，設(shè)立X個(gè)“黨員先鋒崗”。堅(jiān)持“兩委”干部帶班，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面開展重點(diǎn)城市返洛人員排查登記、進(jìn)出人員車輛排查登記、自行隔離以及消殺沖洗、秩序維護(hù)等相關(guān)工作，筑牢疫情防控“防火墻”。
        

        　　二、存在的問題與不足
        

        　?。ㄒ唬h建基礎(chǔ)工作中的不足。一是“兩新”工作不到位，通過三集中排查，我轄區(qū)共有非公企業(yè)X家，其中有黨員的X家，因一些企業(yè)的黨員少，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，對(duì)成立黨組織存在消極心理。二是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容較為單一不新穎，社區(qū)黨員老年人居多，學(xué)習(xí)多為集中學(xué)或自己學(xué)，活動(dòng)多為志愿服務(wù)。
        

        　?。ǘh員管理不嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育不到位。一是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。三是對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。四是部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生及在外打工的黨員關(guān)心不夠，認(rèn)為這些黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。六是在黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
        

        　　（三）思想解放的還不夠徹底，工作方式方法有待提高。一是面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開新局面。二是雖在今年打造了“五園一中心”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營(yíng)造滯后，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動(dòng)形式較為單一，導(dǎo)致特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。三是對(duì)業(yè)務(wù)干部提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。四是對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠。作為社區(qū)黨委書記，我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己，但在對(duì)社區(qū)工作人員的管理上存在“老好人”思想，社區(qū)工作人員平日工作壓力比較大，我作為領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)忽略了大家的感受，與社區(qū)同志的談話溝通不及時(shí)，因此對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展情況，落實(shí)檢查和督促的不到位，導(dǎo)致了社區(qū)個(gè)別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。
        

        　　經(jīng)過分析，產(chǎn)生上面工作不足的原因主要在于：一是對(duì)于黨員的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。因?yàn)樯鐓^(qū)黨員類型較多，黨員的老齡化，造成對(duì)黨員管理上的不細(xì)致，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容單一。二是缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)于黨建工作比較守舊，創(chuàng)新理念不足，對(duì)于創(chuàng)新有想法卻不能更進(jìn)一步的實(shí)施，最終導(dǎo)致創(chuàng)新工作成了“花架子”。
        

        　　三、下步工作思路及措施
        

        　　（一）在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展。二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。四是落實(shí)黨員考績(jī)，完善不合格黨員退出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。
        

        　?。ǘ┰诩訌?qiáng)社區(qū)服務(wù)上當(dāng)先鋒。建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、QQ群、微信平臺(tái)、黨建網(wǎng)頁(yè)等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)；三是發(fā)揮黨組織“一征三議兩公開”工作法優(yōu)勢(shì)作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處；四是推進(jìn)“兩新”黨建工作，加大對(duì)轄區(qū)的非公企業(yè)的排查力度，派駐黨建指導(dǎo)員，協(xié)助非公企業(yè)建立黨支部，打造非公有制黨建品牌。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇2
        

        

        　　xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
        

        　　一、主要工作情況
        

        　?。ㄒ唬﹫?jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持黨組帶頭學(xué)。黨組中心組專題學(xué)習(xí)12次；
        

        　　班子成員以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)，上黨課8場(chǎng)次。組織處級(jí)干部學(xué)習(xí)，提交心得27篇。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。組建習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣講輕騎兵、小分隊(duì)4支，開展“大宣講”9場(chǎng)次。黨支部定期學(xué)習(xí)研討，每月開展一次主題黨日活動(dòng)，觀看《xx先鋒》等宣傳片。“七一”組織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎(jiǎng)。三是強(qiáng)化警示教育。設(shè)置黨風(fēng)廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風(fēng)肅紀(jì)”警示教育活動(dòng)10場(chǎng)次，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。
        

        　?。ǘ訉訅簩?shí)主體責(zé)任。一是注重責(zé)任傳導(dǎo)。召開專題部署會(huì)6場(chǎng)，與各黨支部書記簽訂責(zé)任書4份。二是梳理責(zé)任清單。制定班子集體責(zé)任清單30項(xiàng)，黨組書記40項(xiàng)，班子成員20項(xiàng)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨臺(tái)賬化管理。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。組織15名處級(jí)干部集中申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)10條問題逐一落實(shí)整改。開展述責(zé)述廉和民主評(píng)議，綜合評(píng)議結(jié)果好評(píng)率100%。召開落實(shí)省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會(huì)，細(xì)化實(shí)化整改任務(wù)。開展廉政談話提醒43人次，引導(dǎo)干部清正履職。
        

        　?。ㄈ┰鷮?shí)推進(jìn)組織建設(shè)。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個(gè)黨支部換屆選舉，選強(qiáng)配強(qiáng)支部工作力量。開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星，推薦先進(jìn)支部1個(gè)、達(dá)標(biāo)支部3個(gè)。二是加強(qiáng)“黨建e家”應(yīng)用管理。5個(gè)黨支部、92名黨員均納入平臺(tái)，信息完整率99.34%，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國(guó)境備案11人次，線上繳納黨費(fèi)74人。嚴(yán)格黨費(fèi)收集標(biāo)準(zhǔn)，全年共收黨費(fèi)xx元，做到應(yīng)收盡收。
        

        　?。ㄋ模┏掷m(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)移風(fēng)易俗。簽訂移風(fēng)易俗承諾書211份，引導(dǎo)黨員帶頭抵制不良風(fēng)氣；
        

        　　開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場(chǎng)所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，逐一推動(dòng)整改。三是辦理省長(zhǎng)信箱99件，12345專線736件、區(qū)長(zhǎng)信箱587件、市公共安全平臺(tái)件633件、幫助群眾排憂解難。四是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。開展“黨員進(jìn)村居，服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，組織黨員到2個(gè)對(duì)接村居報(bào)到，密切黨群聯(lián)系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國(guó)情懷。
        

        　?。ㄎ澹?qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對(duì)“四風(fēng)”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。二是推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)”監(jiān)督檢查。針對(duì)黨內(nèi)制度落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)基建和行政審批等關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個(gè)，及時(shí)整改堵塞漏洞。三是落實(shí)信訪舉報(bào)事項(xiàng)核查處置工作。累計(jì)函詢談話4人，約談責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)6人次，讓紀(jì)律真正成為帶電“高壓線”。
        

        　　二、存在問題
        

        　　今年來，個(gè)人不斷壓實(shí)主體責(zé)任，采取一系列新舉措，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
        

        　　（一）黨的政治建設(shè)方面?？傮w來說，個(gè)人能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責(zé)任清單落實(shí)上。今年是我局推廣主體責(zé)任紀(jì)實(shí)平臺(tái)的第一年，由于經(jīng)驗(yàn)不足、認(rèn)識(shí)不充分等原因，一是責(zé)任清單的制定不夠?qū)?。清單?xiàng)目制定結(jié)合本局和基層實(shí)際做得還不夠，錄入的項(xiàng)目存在簡(jiǎn)單照搬市局模板的情況。二是主體責(zé)任清單的落實(shí)進(jìn)度滯后。從全年來看，責(zé)任清單落實(shí)進(jìn)度偏慢，一些項(xiàng)目落實(shí)質(zhì)量并不好。
        

        　?。ǘh的組織建設(shè)方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會(huì)一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個(gè)別支部常常是一些非在編人員在經(jīng)辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應(yīng)用還不充分。由于重視不夠、督導(dǎo)不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部積分較少，常常遺漏線上會(huì)議的簽到、發(fā)言和學(xué)習(xí)。此外區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委也通報(bào)了一些黨員在線會(huì)議發(fā)言內(nèi)容簡(jiǎn)短寬泛、空喊口號(hào)，存在雷同等方面問題。
        

        　　（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是文山會(huì)海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數(shù)量增長(zhǎng)明顯。從內(nèi)容上看大多數(shù)是傳達(dá)上級(jí)的專項(xiàng)整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應(yīng)付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設(shè)有待加強(qiáng)。今年來在我局自查中，人員去向牌不準(zhǔn)確、值班電話接聽不及時(shí)等問題均有發(fā)現(xiàn)。
        

        　?。ㄋ模h的紀(jì)律建設(shè)方面。近幾年來本人高度重視紀(jì)律問題，每季度召開全體干部大會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，但是紀(jì)律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。一是群眾紀(jì)律執(zhí)行還不到位。個(gè)別干部在處理職業(yè)舉報(bào)人投訴舉報(bào)時(shí)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報(bào)人反彈，并向紀(jì)檢部門信訪舉報(bào)，造成不良影響。二是廉潔紀(jì)律還需要強(qiáng)化。個(gè)別干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的思想認(rèn)識(shí)還不夠充分，可能認(rèn)為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對(duì)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，紀(jì)律執(zhí)行還存在僥幸心理。
        

        　?。ㄎ澹╋L(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)方面。一是監(jiān)管失責(zé)風(fēng)險(xiǎn)依然很大。日常監(jiān)管特別是食品藥品監(jiān)管落實(shí)還不夠到位，尚存在一定死角和盲區(qū)。有的對(duì)責(zé)令整改或者立案處罰的問題企業(yè)，整改后續(xù)情況的監(jiān)督不到位，隱患風(fēng)險(xiǎn)依然較大。二是對(duì)非在編人員管理還未跟上步伐。對(duì)非在編人員工作以外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督存在制度性缺失，監(jiān)督力度還有待加強(qiáng)；
        

        　　在編干部面對(duì)繁雜任務(wù)，過度放權(quán)給輔助人員，只負(fù)責(zé)文件材料簽字，對(duì)監(jiān)管服務(wù)過程監(jiān)督、管理缺位的情況時(shí)有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責(zé)風(fēng)險(xiǎn)較大。
        

        　　三、下一步工作方向
        

        　　針對(duì)以上問題，本人將立足崗位職責(zé)采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
        

        　?。ㄒ唬┳h建引領(lǐng)。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)研討和宣講至少4場(chǎng)次。嚴(yán)格督促各黨支部落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺(tái)督查通報(bào)，推動(dòng)黨建工作落到實(shí)處。
        

        　?。ǘ┳ヘ?zé)任落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任紀(jì)實(shí)平臺(tái)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，以制定和落實(shí)主體責(zé)任清單為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，細(xì)化主體責(zé)任。同時(shí)，探討把紀(jì)實(shí)平臺(tái)推廣到4個(gè)基層黨支部，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸，督促基層黨支部切實(shí)履行好責(zé)任。
        

        　?。ㄈ┳?zhí)紀(jì)監(jiān)督。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，經(jīng)常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應(yīng)談對(duì)象談話率100%。針對(duì)廉潔紀(jì)律和投訴舉報(bào)、辦事窗口、上下班等效能制度落實(shí)情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風(fēng)”問題和效能問題線索。充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預(yù)防，及時(shí)約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
        

        　?。ㄋ模┳プ黠L(fēng)轉(zhuǎn)變。加大發(fā)文辦會(huì)審核把關(guān)力度，嚴(yán)格控制發(fā)文辦會(huì)數(shù)量，確保發(fā)文辦會(huì)數(shù)量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網(wǎng)格化、信息化建設(shè)等手段，提高科學(xué)決策的能力和傳達(dá)部署的效率。探索綜合考評(píng)工作模式，整合各類考評(píng)項(xiàng)目，簡(jiǎn)化、壓縮考評(píng)督查數(shù)量。
        

        　?。ㄎ澹┳ブ贫冉ㄔO(shè)。加快網(wǎng)格化監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控體系應(yīng)用，推動(dòng)明年紅黃藍(lán)牌三色風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度在基層網(wǎng)格落地生根。排查廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)更新《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理清單》。督促各單位開展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)填補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇3
        

        

        　　縣委常委會(huì)：
        

        　　按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。
        

        　　一、履職情況
        

        　　(一)突出“責(zé)”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實(shí)施方案》，推動(dòng)基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支(支部)書記簽訂抓基層黨建工作責(zé)任清單;落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。抓實(shí)述職評(píng)議考核，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學(xué)習(xí)制度。
        

        　　(二)注重“實(shí)”字，提升基層黨建組織力。一是嚴(yán)格規(guī)范支部黨內(nèi)政治生活。將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所聯(lián)系點(diǎn)黨支部，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。與掛包單位結(jié)成對(duì)子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動(dòng)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結(jié)合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設(shè)，在全鄉(xiāng)開展“三聯(lián)三爭(zhēng)”活動(dòng)，提高“三個(gè)組織化”程度。全市組織工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個(gè)組織化”推進(jìn)情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標(biāo)，制定黨委、黨總支、黨支部三級(jí)具體方案，開展創(chuàng)建工作。2020年，實(shí)現(xiàn)17個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評(píng)為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點(diǎn)培訓(xùn)班多次到魯布革鄉(xiāng)調(diào)研、觀摩，共達(dá)800余人次。
        

        　　(三)圍繞“新”字，提升基層黨建服務(wù)力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會(huì)+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務(wù)公司，在旅游產(chǎn)業(yè)戶中設(shè)立黨員示范戶，形成“支部組織、農(nóng)戶參與、公司經(jīng)營(yíng)”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產(chǎn)業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產(chǎn)業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓(xùn)，分發(fā)任務(wù)訂單，統(tǒng)一收購(gòu)銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2020年民間手工刺繡培訓(xùn)班的新聞報(bào)道在曲靖一臺(tái)《曲靖新聞聯(lián)播》欄目播出。三是黨委統(tǒng)一布局科學(xué)配置資源，突破產(chǎn)業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各村(社區(qū))不同條件選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質(zhì)林果產(chǎn)業(yè)。推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)戶提供果苗和技術(shù)指導(dǎo)，簽訂收購(gòu)協(xié)議，統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷，鼓勵(lì)帶動(dòng)農(nóng)戶種植。通過示范引領(lǐng)，已帶動(dòng)有閑置土地的10余戶農(nóng)戶種植檸檬200余畝。檸檬產(chǎn)業(yè)組織化帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺(tái)二套《第一時(shí)間》欄目播出。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　(一)部分黨員服務(wù)意識(shí)弱化。我鄉(xiāng)廣大農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，部分農(nóng)村黨員主要致力于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽略了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)。
        

        　　(二)黨組織服務(wù)機(jī)制不暢。黨委對(duì)外出務(wù)工黨員、流動(dòng)黨員沒有形成科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制，基層黨支部在流動(dòng)黨員的日常教育、培訓(xùn)和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡(luò)，沒有建立實(shí)時(shí)有效的教育管理機(jī)制。
        

        　　(三)部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對(duì)如何提高村集體經(jīng)濟(jì)收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢(shì)資源的示范帶動(dòng)效果不好。
        

        　　存在問題的主要原因：一是對(duì)基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展缺少謀劃，對(duì)農(nóng)村年輕后備黨員的發(fā)現(xiàn)考察和培養(yǎng)不夠;二是鼓勵(lì)扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，但對(duì)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮帶動(dòng)作用投入精力不夠;三是向基層支部書記傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織責(zé)任人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
        

        　　三、下步工作打算
        

        　　(一)把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。
        

        　　(二)進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，重點(diǎn)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識(shí)群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。開展黨員輪訓(xùn)工程、黨員冬春訓(xùn)和“萬名黨員進(jìn)黨校”工作，抓實(shí)黨員教育。
        

        　　(三)進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經(jīng)濟(jì)林果三大產(chǎn)業(yè)為支撐，整合資源，支持村級(jí)合作社在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實(shí)現(xiàn)熱區(qū)水果種植轉(zhuǎn)型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產(chǎn)業(yè)品牌。在團(tuán)坡、當(dāng)別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)機(jī)遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產(chǎn)業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺(tái)、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
        

        　　(四)狠抓支部建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，按照從嚴(yán)治黨的要求，將黨建工作任務(wù)細(xì)化到人，量化到崗。完善考評(píng)機(jī)制，以黨的組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、發(fā)展產(chǎn)業(yè)為考核重點(diǎn)，全面提升基層黨組織管理和服務(wù)水平。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇4
        

        

        　　現(xiàn)2020年上半年本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
        

        　　一、履職情況和工作亮點(diǎn)
        

        　　（一）抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)，對(duì)黨委研究決定的重點(diǎn)工作和事項(xiàng)，率先垂范，狠抓落實(shí)，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認(rèn)真開展評(píng)議黨員工作，積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織，上半年經(jīng)鎮(zhèn)村黨組織審核發(fā)展對(duì)象8名，入黨積極分子28名。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成書記總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機(jī)制。
        

        　?。ǘ┳セ鶎印⒋蚧A(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。新建了謝屋村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，并對(duì)XX等5個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)室進(jìn)行了修繕，完善辦公設(shè)備。二是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。采取以會(huì)代訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓(xùn)6場(chǎng)次，不斷提升新一屆村班子隊(duì)伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面進(jìn)行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強(qiáng)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，按時(shí)發(fā)放村干部報(bào)酬和下?lián)艽妩h組織工作經(jīng)費(fèi)。五是加強(qiáng)示范帶動(dòng)。圍繞特色黨建，以少數(shù)民族村特色為平臺(tái)，積極實(shí)施汶口村黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，達(dá)到以點(diǎn)帶面效果。
        

        　　（三）抓載體、增活力，深入開展各項(xiàng)工作。以黨建創(chuàng)建工作為契機(jī)，深入帶動(dòng)開展好各項(xiàng)工作。一是全面推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)別，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植油茶等。二是做好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作，堅(jiān)持以北部次中心城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃圩鎮(zhèn)，以少數(shù)民族特色建設(shè)秀美鄉(xiāng)村，以果品產(chǎn)品深加工做大做強(qiáng)中心鎮(zhèn)，以仙人橋?yàn)橹行牡纳鷳B(tài)旅游休閑的發(fā)展理念，著力建設(shè)“全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、全省民族團(tuán)結(jié)模范鎮(zhèn)、全市果業(yè)大鎮(zhèn)、全縣文化發(fā)展名鎮(zhèn)”。
        

        　　二、主要問題和原因分析
        

        　　（一）主要問題
        

        　　1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對(duì)黨務(wù)工作不熟悉、落實(shí)不到位。村級(jí)換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、XX2個(gè)村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個(gè)村支部書記，導(dǎo)致新人缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入角色慢，在部分工作落實(shí)上存在較大差距。
        

        　　2.骨干隊(duì)伍建設(shè)中存在年齡、性別、學(xué)歷等多層次的失衡。一是從年齡結(jié)構(gòu)看，全鎮(zhèn)14個(gè)行政村，在黨員隊(duì)伍、村民理事會(huì)，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會(huì)成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當(dāng)突出。從學(xué)歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學(xué)歷沒威信、有威信沒學(xué)歷”現(xiàn)象，難以在村級(jí)建設(shè)一支年輕、高學(xué)歷且能把握全局的班子隊(duì)伍。
        

        　　3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗(yàn)足，點(diǎn)子多，責(zé)任心強(qiáng)，各類涉農(nóng)項(xiàng)目的申報(bào)和建設(shè)進(jìn)行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔(dān)責(zé)，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識(shí)差，作用發(fā)揮不好。
        

        　　4.部分基層黨員缺乏大局意識(shí)，凝聚力和服務(wù)能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識(shí)，過分追求個(gè)人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級(jí)公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過程中，出現(xiàn)個(gè)別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。
        

        　　5.工作保障上不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。作為北部重鎮(zhèn)，財(cái)政收支缺口較大，工作經(jīng)費(fèi)難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費(fèi)保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢(shì)下，鎮(zhèn)財(cái)政在黨建辦公經(jīng)費(fèi)支出比例小，上半年，除縣委組織部下達(dá)的黨建經(jīng)費(fèi)外，鎮(zhèn)本級(jí)僅支付3.5萬元黨建經(jīng)費(fèi)。村本級(jí)可用財(cái)力十分有限，幾乎沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，存在不同程度的村級(jí)債務(wù)，全鎮(zhèn)14個(gè)村共有村級(jí)債務(wù)380多萬元，平均每村27萬元的債務(wù)，各村黨建工作開展較為被動(dòng)。
        

        　?。ǘ┰蚍治?/p>

        　　1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神、從嚴(yán)治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠，對(duì)抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進(jìn)上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。
        

        　　2.能力不足，解決基層基礎(chǔ)問題不強(qiáng)。全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施老化、設(shè)備簡(jiǎn)陋。14個(gè)行政村中其中11個(gè)均是集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村，各村黨建經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)撥付都是與其他工作掛鉤?；鶎狱h組織的結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。
        

        　　3.作風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作開會(huì)研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機(jī)關(guān)之間工作開展不平衡；對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責(zé)任追究不到位，口頭批評(píng)的多，動(dòng)真處理的少。
        

        　　三、下一步工作目標(biāo)和具體措施
        

        　　下半年，將從以下四個(gè)方面抓細(xì)、抓實(shí)黨建工作。
        

        　　（一）加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化村支部書記第一責(zé)任人意識(shí)。一是由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織全體村支部書記開展黨務(wù)工作培訓(xùn)班，讓村支書了解熟悉黨務(wù)知識(shí)，抓好重大事項(xiàng)的研究。二是由鎮(zhèn)黨政班子成員督促村支書的黨務(wù)知識(shí)自學(xué)、重大事項(xiàng)研究記錄情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)引導(dǎo)其糾正。三是督促村支書加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)的公開工作，對(duì)公開不及時(shí)、不到位的，由鎮(zhèn)紀(jì)委督查、約談。四是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，引領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織書記履行好管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，示范帶動(dòng)各級(jí)黨組織聚精會(huì)神抓黨建。
        

        　?。ǘ┘訌?qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是積極引導(dǎo)并吸收在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大中專生、口碑良好的婦女同志加入黨組織，優(yōu)化基層黨員機(jī)構(gòu)，提升基層黨員隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，利用流動(dòng)黨員在重要節(jié)假日、逢年過節(jié)等時(shí)段回鎮(zhèn)時(shí)，組織黨員過好組織生活，并督促其及時(shí)上繳黨費(fèi)。三是通過以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)促學(xué)等方式，加大基層黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。
        

        　?。ㄈ┒嘟嵌劝l(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以農(nóng)民增收提升基層黨組織服務(wù)能力。一是組織村“兩委”班子認(rèn)真學(xué)習(xí)縣里出臺(tái)的關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)扶持、扶貧攻堅(jiān)等政策，積極探索適合本村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型致富出路。二是適時(shí)組織村支書、村主任到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄰近縣市考察農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，開闊其工作視野。三是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，使其融入基層、扎根基層，配合村“兩委”班子帶領(lǐng)廣大群眾致富。四是發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，打造示范點(diǎn)工程，如周田村火龍果種植基地和F6-11蘋果桃種植基地、桂嶺村肉牛養(yǎng)殖基地、養(yǎng)鵝基地等，完善合作社黨支部體系建設(shè)，吸收致富能手、種植大戶、養(yǎng)殖大戶等進(jìn)入合作社，以實(shí)現(xiàn)基層黨組織的全覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)能力。
        

        　?。ㄋ模h建發(fā)展引領(lǐng)帶動(dòng)，抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。積極探索黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新途徑、新舉措，以扶貧攻堅(jiān)工工作為切入點(diǎn)，在做好柑橘黃龍病防控工作的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，大力發(fā)展好油茶種植、火龍果種植、畜牧養(yǎng)殖等特色新產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，大力扶持其綠茶生產(chǎn)示范基地，切實(shí)幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。以擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)為契機(jī)，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)村兩級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快中心幼兒園建設(shè)進(jìn)程，加快建設(shè)崗背溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，打造特色綜合商貿(mào)區(qū)。加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村生活垃圾專項(xiàng)治理，建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作體系，實(shí)現(xiàn)XX、、等村配套添置垃圾運(yùn)輸車，推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾集中處理。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇5
        

        　　一、2020年黨建基本情況
        
　　(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鍛造紅色引擎
        
　　一是帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。身為興光公司黨委主要責(zé)任人，我深知抓好公司黨建、夯實(shí)基層黨組織黨建基礎(chǔ)的重要性，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作列入重要議事日程，對(duì)下屬各黨支部實(shí)行黨支部目標(biāo)管理考核，做到了年初有工作部署，平時(shí)有督促檢查，年終有考核總結(jié)。二是扎實(shí)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。2020年6月份，公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署大會(huì)，在會(huì)上我作動(dòng)員部署并要求職能部門制訂 “不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)安排表。在主題教育的開展過程中，我要求各支部規(guī)定動(dòng)作做到家，自選動(dòng)作有特色。我結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感悟，為藍(lán)光公司全體黨員上了一堂“不忘初心，牢記使命”主題黨課。9月份，公司各黨支部相繼召開組織生活會(huì)，我以普通黨員的身份參加藍(lán)光公司黨支部組織生活會(huì)。會(huì)后，我督促各支部對(duì)會(huì)上查擺出來的問題立查立改，明確問題整改責(zé)任人和問題整改時(shí)限。三是抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真布置研究，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨委班子重要議事日程，與經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)守組織陣地、思想陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地、文化陣地。
        
　　(二)堅(jiān)持黨建工作與強(qiáng)基工作相融合，優(yōu)化組織功能
        
　　一是學(xué)思踐悟，筑牢根基，突出黨建規(guī)范化。抓中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)提升思想境界、改變思維方式，樹立新觀念、應(yīng)用新方法，探尋企業(yè)發(fā)展新路徑;抓黨支部目標(biāo)管理考核。完善考核方案，充實(shí)相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)可操作性和合理性。促使黨建目標(biāo)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向健康發(fā)展;抓“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)規(guī)范化。各支部每月召開一次支部會(huì)議，每季度召開一次黨員大會(huì)并安排支部書記、委員每季度講一次黨課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層講黨課。充分利用組織生活會(huì)這個(gè)平臺(tái)，交流工作、查找問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是在創(chuàng)新提質(zhì)上謀突破，持續(xù)推進(jìn)興光特色黨建品牌建設(shè)。在現(xiàn)有五大特色黨建品牌——燃?jí)糁驹刚叻?wù)隊(duì)、青年黨團(tuán)員搶險(xiǎn)突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新工作室、燃?jí)魰?、燃?jí)糁v堂的基礎(chǔ)上，重新融合提煉，打響興光“燃?jí)?rdquo;黨建品牌，不斷提升黨建品牌的吸引力、生命力和實(shí)效性，更加彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是強(qiáng)化制度保障，扎實(shí)推進(jìn)“清廉燃?xì)?rdquo;建設(shè)。2020年初與公司各黨支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和各施工合作單位簽訂年度工程建設(shè)施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書及工程建設(shè)廉政共建協(xié)議，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任管理體系;在公務(wù)接待、會(huì)議安排、出國(guó)考察、“三公”經(jīng)費(fèi)控制使用上，嚴(yán)格遵守規(guī)定，勤儉節(jié)約辦事。堅(jiān)持燃?xì)鈽I(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”;制定并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)清廉燃?xì)饨ㄔO(shè)的實(shí)施意見》，通過抓教育、抓制度、抓行風(fēng)、抓督查、抓整改等舉措確保實(shí)施意見落到實(shí)處。
        
　　(三)堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
        
　　一是引入戰(zhàn)略合作，積極推進(jìn)與華潤(rùn)燃?xì)夂腺Y合作。積極落實(shí)寧波市人民政府與華潤(rùn)集團(tuán)簽訂的《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。經(jīng)多方共同努力，2020年12月12日與華潤(rùn)燃?xì)夂炇鹆恕逗腺Y合同》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》等文本，與華潤(rùn)燃?xì)獾暮腺Y合作和員工持股實(shí)施方案積極推進(jìn)。二是推進(jìn)天然氣工程建設(shè)。重點(diǎn)工程取得關(guān)鍵性進(jìn)展。寧波鎮(zhèn)海LNG&LPG應(yīng)急氣源合建站已于2020年12月23日開工;中心城區(qū)--北侖高壓連接線工程已于2020年12月8日開工;象山半邊山LNG場(chǎng)站進(jìn)液投用，半邊山區(qū)域?qū)崿F(xiàn)管道天然氣供氣;“三供一業(yè)”燃?xì)夤艿栏脑旃こ袒就瓿?。三是抓?shí)安全生產(chǎn)管理工作。2020年，與黨委班子成員一起不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全力以赴做好公司安全工作。年初，與集團(tuán)12家下屬子公司、部門，以及9家施工單位和2家監(jiān)理公司簽訂2020年度安全責(zé)任狀，將安全責(zé)任層層分解落實(shí);全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，集團(tuán)公司及各下屬子公司至年底均已全部通過評(píng)審，成為寧波市燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化首批達(dá)標(biāo)企業(yè)。
        
　　(四)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
        
　　一是做好干部培養(yǎng)工作。2020年新提拔了7位同志，幾位年輕骨干脫穎而出被提拔為中層干部，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，有效加強(qiáng)了基層單位的班子力量。二是開展技能競(jìng)賽，鞭策和激發(fā)職工提高技能水平的積極性。2020年，公司袁天天同志、方斌同志代表寧波市燃?xì)饧夹g(shù)工人參加浙江省及中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)職工勞動(dòng)技能(燃?xì)夤艿勒{(diào)壓)創(chuàng)新立功競(jìng)賽，獲得佳績(jī)。組織公司技能競(jìng)賽，59人參加理論和實(shí)操，成績(jī)與薪酬激勵(lì)掛鉤。三是不斷深化薪酬制度改革，賦能員工活力。出臺(tái)了《員工崗位津貼級(jí)別晉升調(diào)整實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)新的《薪酬管理制度》進(jìn)行了修訂，通過薪酬調(diào)整和晉升通道的建立，不斷優(yōu)化部分分配結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)收入分配向核心骨干傾斜，收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。
        
　　本人抓基層黨建工作還存在一些不足：一是基層支部黨建工作發(fā)展不夠均衡。一些黨支部的特色黨建工作與中心工作的結(jié)合度還不夠緊密。二是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有待于更加深入扎實(shí)?？傮w來講公司各黨支部理論學(xué)習(xí)形式還較為單一，個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺性不夠。三是公司個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別黨員精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的需求，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
        
　　(五)著力構(gòu)建制度體系，深入推進(jìn)依法治企
        
　　以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，根據(jù)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展要求，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，積極探索落實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理結(jié)構(gòu)的制度安排，積極以良好的法治生態(tài)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展環(huán)境。
        
　　二、下步工作打算
        
　　(一)認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》。把加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記及支委班子成員的黨建工作培訓(xùn)作為重要抓手，提高黨建工作責(zé)任意識(shí)，規(guī)范基層組織生活，完善黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮機(jī)制。
        
　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員黨性教育。把主題教育的好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、時(shí)效性，形成長(zhǎng)效機(jī)制。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，打造“燃?xì)?rdquo;專業(yè)鐵軍隊(duì)伍。
        
　　(三)提高服務(wù)職工群眾的能力。公司黨委班子領(lǐng)導(dǎo)和各支部黨員干部要沉下身子下基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)、意見建議和需求，及時(shí)解決企業(yè)改革發(fā)展中的問題。
        
　　(四)對(duì)于市委第二巡察組反饋的意見、建議，我們虛心接受、照單全收。公司黨委召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，舉一反三，制訂整改方案，逐一落實(shí)整改，同時(shí)，把落實(shí)整改的過程與具體工作相結(jié)合，著力推動(dòng)公司燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇6
        

        　　按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將本人本年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
        
　　一、履職情況
        
　　一是把落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任來抓。作為黨委書記，我時(shí)刻把管黨治黨責(zé)任擔(dān)在肩上，努力做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，促使黨委政治核心作用得到充分發(fā)揮。年初制定了***《關(guān)于聚焦雙效強(qiáng)化2017年度黨建工作的意見》，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。每月主持召開政工暨黨支部書記例會(huì)，每季度開展黨建市場(chǎng)化考核，推動(dòng)基層黨支部黨建工作落實(shí)。成功召開***第二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。大力支持礦紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，高舉問責(zé)戒尺，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年因安全、生產(chǎn)、作風(fēng)、廉政等問責(zé)班隊(duì)長(zhǎng)以上后進(jìn)個(gè)人145人次，其中誡勉談話21人次，待崗2人次;同時(shí)，著力構(gòu)建“135”紀(jì)檢工作格局，持續(xù)加大黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，與27家基層單位簽署黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，開展“酒桌辦公”等新的“四個(gè)專項(xiàng)整治”，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在逐步形成。2018年，礦黨委將認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，按照集團(tuán)公司黨委總體安排部署，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，突出“五個(gè)重點(diǎn)”，強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，全力把黨建工作質(zhì)量推向更高層次，為此，作為黨委書記，我將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作。
        
　　二是注重抓好班子帶好隊(duì)伍。積極創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好“四好”班子，班子整體合力和引領(lǐng)發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨務(wù)公開”、“三重一大”等重要制度，每月至少組織，
        
　　(一)堅(jiān)持思想建黨， 深入推進(jìn) 思想政治建設(shè) 始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
        
　　一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭 。公司黨委以兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家解讀、集體研討等多種方式，組織集中學(xué)習(xí) xxx 次。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子到聯(lián)系點(diǎn)宣講專題黨課 xxx 次，參加人員 xxx 人次。 二是 創(chuàng)新 學(xué)習(xí)載體。針對(duì)公司基層單位、黨員分散的實(shí)際，舉辦 3 期十九大精神培訓(xùn)班，公司科級(jí)以上干部全部輪訓(xùn)，我進(jìn)行了開班動(dòng)員，講授了專題黨課。開通掌上微課堂，編制《黨員學(xué)習(xí)掌中書》，發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等學(xué)習(xí)書籍 xxx 余冊(cè)，滿足了黨員學(xué)習(xí)需求。 三是加大 檢查督導(dǎo) 。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的最新理論作為黨員學(xué)習(xí)必修課，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，豐富學(xué)習(xí)載體，撰寫心得體會(huì)，組織學(xué)習(xí)交流，月末考核評(píng)價(jià);充分利用集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺(tái)，使黨員月月學(xué)有任務(wù)、學(xué)有考核，全年黨員在線學(xué)習(xí) xxx 萬小時(shí)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì) xxx 篇。 2 四是注重學(xué)用 結(jié)合。大力開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，通過“大學(xué)習(xí)大建功大奉獻(xiàn)”“建功我先行”“五星”員工評(píng)比等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了黨員職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
        
　　(二)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé) 牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，始終把“第一責(zé)任人”職責(zé)記在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。全年主持召開黨委會(huì) xxx 次，政工例會(huì) xxx 次，深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研xxx 次，到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、講黨課 xxx 次。堅(jiān)持書記抓、抓書記，組織公司各直屬黨委書記述職評(píng)議考核，簽訂黨建工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。開展專項(xiàng)自查自糾，召開專題民主生活會(huì)，深刻吸取王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，夯實(shí)政治根基，提升公司治理效能。修訂完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)了黨委會(huì)前置議事程序。開展基層黨建工作考核，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
        
　　(三)堅(jiān)持完善組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ) 堅(jiān)持以“636”黨建工作要求為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，打造“行走在鐵路線上的黨支部”+“特色作業(yè)隊(duì)”黨建品牌，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突顯。按照“四同步”“四對(duì)接”要求，設(shè)立公司機(jī)關(guān)黨委辦公室，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置，在基層單位設(shè)立政工室。落實(shí)“兩個(gè) 1%”要求，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員 xxx 名，占公司職工總數(shù)的 xxx%。按工資總額的 xxx%提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨委下?lián)苜M(fèi)用 xxx 余萬元，為生產(chǎn)一線黨支部配備黨建專用電腦，發(fā)放支部書記崗位津貼，強(qiáng)化了基本工作保障。 3 督導(dǎo)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度，全年各黨支部召開會(huì)議 xxx 次、講黨課 xxx 次，開展主題黨日活動(dòng) xxx 次，基層黨建工作更加扎實(shí)，組織力得到進(jìn)一步提升。
        
　　(四)堅(jiān)持黨管干部，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍 嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把“20 字”好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔、任用、考核的始終。按照“自愿申報(bào)、雙向選擇”的原則，完成公司機(jī)關(guān)部室、直屬機(jī)構(gòu) xxx 名管理人員的雙向選擇。啟動(dòng)不同層級(jí)管理人員的跨單位、跨部門、跨專業(yè)崗位交流，調(diào)整交流干部 xxx 人。重視從生產(chǎn)一線和年輕人中選拔和培養(yǎng)人才，公開選聘 xxx 名年輕干部到基層工作，選拔青苗人才xxx 人，聘任操作人才 xxx 人，干部職工謀事干事成事的精氣神大大提振。
        
　　(五)堅(jiān)持輿論導(dǎo)向 ，注重發(fā)揮引領(lǐng)作用 一是選樹典型，弘揚(yáng)正能量。首次表彰 xxx 位“*勞模”，大力弘揚(yáng)“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激發(fā)了廣大員工尊重勞動(dòng)、振奮精神、發(fā)奮進(jìn)取的工作干勁。二是發(fā)揮宣傳主陣地作用。利用公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊、微信公眾號(hào)，開展“大國(guó)頂梁柱”走進(jìn)一線宣講、“能源報(bào)走進(jìn)*”、“聚焦大準(zhǔn)鐵路集中修”等系列報(bào)道活動(dòng)，集中展現(xiàn)了公司改革發(fā)展成就和員工良好精神風(fēng)貌。
        
　　(六)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 以建設(shè)“陽(yáng)光*”“法治*”為目標(biāo)，公司兩級(jí)黨委、紀(jì)委簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 xxx 份。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組建巡察工作組，對(duì) xxx 個(gè)直屬黨委進(jìn)行全覆蓋巡 4 察。加強(qiáng)黨員廉政教育，整治“慵懶散漫”等“四風(fēng)”突出問題，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大為改觀。舉辦專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、新提拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)培訓(xùn)，梳理印發(fā) xxx 項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，夯實(shí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。成立公司法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織法律知識(shí)培訓(xùn) xxx 期，培訓(xùn)人員 xxx 人次，增強(qiáng)了干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
        
　　(八)堅(jiān)持服務(wù)基層，群團(tuán)工作活力不斷迸發(fā) 全心全意依靠職工辦企業(yè)，深入推進(jìn)“家文化”建設(shè)，累計(jì)為 xxx 名職工辦理天津落戶手續(xù)，慰問困難黨員職工 xxx 人次，發(fā)放慰問金 xxx 萬元。推動(dòng)家屬反探親、先進(jìn)勞模療養(yǎng)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)班中餐等多項(xiàng)惠及員工的措施落地，提升了職工的獲得感幸福感。召開青年座談會(huì)、組建青年突擊隊(duì)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)青工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司發(fā)展注入了青春力量。
        
　　二、存在的主要問題和原因
        
　　一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。部分黨員干部的學(xué)習(xí)僅停留在理論層面，沒有與實(shí)際工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的效果不高，學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用不明顯。二是從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠。有的干部抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，還存在責(zé)任意識(shí)層層遞減的現(xiàn)象。 三是基層黨建工作特別是支部建設(shè)發(fā)展不均衡，有的基礎(chǔ)工作仍不規(guī)范，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)和作用發(fā)揮還有較大提升空間。四是公司上下交流還不夠經(jīng)常。對(duì)基層黨建工作的檢查督導(dǎo)力度不夠，對(duì)基層黨建工作的考核也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 5 出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要是在抓黨建工作上，深入思考還不足、投入精力還不夠，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核、規(guī)范日常管理、建立長(zhǎng)效機(jī)制、提升黨建質(zhì)量，還有待于在工作實(shí)踐中探索和創(chuàng)新。
        
　　三、下一步工作主要措施
        
　　(一)聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想一是帶頭抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)，用新思想指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作。 二是帶頭抓宣講。全年組織中心組學(xué)習(xí)不少于 xxx 次，為所在黨支部或聯(lián)系點(diǎn)講黨課不少于 xxx 次，利用現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)研等有利時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)黨員干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效。三是帶頭抓落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
        
　　(二)聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 一是提升公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”能力。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，把加強(qiáng)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重 6 一大”決策內(nèi)容和程序，保證公司黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊緊圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開展督查督辦，進(jìn)一步提升各級(jí)黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
        
　　二是強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建工作考核的要求，以黨建責(zé)任考核為抓手，采取日常考核與季度考核相結(jié)合、網(wǎng)上考核與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式，客觀公正的評(píng)價(jià)基層黨建工作，實(shí)事求是的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提練亮點(diǎn)、查找不足、提升質(zhì)量。把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先選優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，將“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，形成剛性管用、有效激勵(lì)的黨建考核體系，更好地把管黨治黨的第一責(zé)任落到實(shí)處。
        
　　(三)聚焦基層黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
        
　　一是夯實(shí)基本組織。結(jié)合公司機(jī)構(gòu)改革、作業(yè)布局調(diào)整等實(shí)際，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨支部設(shè)置，做到“兩個(gè)全覆蓋”。召開標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)。
        
　　二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。從發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常管理等各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化措施、加強(qiáng)管理。結(jié)合公司實(shí)際，優(yōu)化黨務(wù)工作人員配置，組織黨支部書記輪訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。
        
　　三是落實(shí)基本制度。抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度落實(shí)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能。督導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員使用好集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司黨建工作 7 全過程網(wǎng)絡(luò)化管理。
        
　　(四)聚焦關(guān)鍵少數(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè) 一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。教育全體黨員干部堅(jiān)守“20 字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，確保在思想上始終與黨中央、集團(tuán)黨組、公司黨委保持高度一致，在作風(fēng)上始終走黨的群眾路線，深入基層、深入群眾，做到想干事、能干事、干成事。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持科學(xué)調(diào)配、促進(jìn)工作的原則，繼續(xù)推動(dòng)公司各個(gè)層面的干部交流。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)落實(shí)“青苗計(jì)劃”。完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，建立“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，促進(jìn)干部隊(duì)伍樹立危機(jī)意識(shí)，提高工作積極性和責(zé)任心。 三是打造適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍。繼續(xù)完善公司薪酬管理體系，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍的生機(jī)活力。著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)外引內(nèi)培，努力選拔、培養(yǎng)一批具有示范帶動(dòng)作用的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
        
　　(五)聚焦意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍 一是做好黨的宣傳工作。圍繞公司黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)等內(nèi)容，在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、能源之聲、能源報(bào)積極發(fā)聲，充分利用公司報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、視頻等各種宣傳媒介，凝聚宣傳合力，引導(dǎo)主流思想，擴(kuò)大公司影響。二是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。宣貫公司文化理念，樹立以“家文化”為核心的文化共識(shí)，編寫《*故事集》，培育具有*特色的文化載體，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的穿透力、影響力和凝聚力。 8 三是大力選樹*典型。結(jié)合公司“七一”表彰，推出“行走在鐵路線上的支部”“*黨旗紅-我身邊的共產(chǎn)黨員”系列專題片，展現(xiàn)基層黨支部、廣大黨員新時(shí)代的新作為。
        
　　(六)聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步凈化公司改革發(fā)展的政治生態(tài) 一是從嚴(yán)警示教育。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)，堅(jiān)定黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。梳理完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)行職責(zé)再明確、責(zé)任再分解和壓力再傳導(dǎo)，形成完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條。層層簽訂責(zé)任狀，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”的督導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任有效落地。 三是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。完善廉潔談話、述責(zé)述廉、約談提醒等制度。開展明察暗訪，加大“回頭看”力度，防范和查處各種隱性變異“四風(fēng)”問題，促進(jìn)公司作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效率進(jìn)一步提升。
        
　　(七)聚焦群團(tuán)工作，進(jìn)一步滿足職工群眾對(duì)美好生活的需要
        
　　一是支持工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)參與民主監(jiān)督、民主管理的作用，做好職代會(huì)和工會(huì)換屆、職工提案征集和辦理、勞動(dòng)競(jìng)賽、冬送溫暖夏送清涼、困難職工慰問、家屬反探親、困難家庭子女助學(xué)、文體活動(dòng)開展等各項(xiàng)工作，讓職工群眾共享公司發(fā)展成果。
        
　　二是展現(xiàn)共青團(tuán)新作為。支持公司新一屆團(tuán)委結(jié)合實(shí)際開展各類青年工作和主題活動(dòng)，為團(tuán)組織提供良好工作環(huán)境和條件。開展青工讀書、征文、演講、學(xué)技練功等活動(dòng)。繼續(xù)將青年婚戀工程作為服務(wù)青年的有效抓手，為廣大青工創(chuàng)造更多交流平臺(tái)，激發(fā)青年員工投身公司改革發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。
        
　　2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
        
　　近段時(shí)間以來，我對(duì)《黨章》、黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新年賀詞及在全國(guó)政協(xié)新年茶話會(huì)、在《告臺(tái)灣同胞書》發(fā)表40周年紀(jì)念會(huì)上的重要講話，對(duì)照習(xí)總書記系列重要講話精神，對(duì)照初心和使命，回顧總結(jié)2018年全年工作，深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，現(xiàn)作對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)予評(píng)議：
        
　　一、存在的問題
        
　　(一)在理想信念方面，存在的不足：
        
　　我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎(chǔ)建設(shè)，往往因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨委中心組學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式、效果不實(shí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對(duì)黨的新理論、新知識(shí)、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對(duì)如何運(yùn)用黨的先進(jìn)理論知識(shí)指導(dǎo)工作缺少思考和實(shí)踐。三是組織生活不濃。我能認(rèn)識(shí)到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，但在實(shí)際工作中，落實(shí)雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心談話上堅(jiān)持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時(shí)雖然參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多，以普通黨員身份聽取意見少。
        
　　(二)在工作作風(fēng)方面，存在的不足：
        
　　我能努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，但與新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，在個(gè)別工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。特別是同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí)，落實(shí)上級(jí)文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強(qiáng)調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實(shí)際等因素影響，落實(shí)工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決，存在工作任務(wù)只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所減退。二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化。在向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，有時(shí)為了展示自己的“政績(jī)”，常常“挑肥揀瘦”、進(jìn)行工作匯報(bào)，導(dǎo)致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傾聽基層最真實(shí)的聲音，不利于上級(jí)開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，在工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。
        
　　(三)在個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，存在的不足：
        
　　我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動(dòng)工作有點(diǎn)到為止的傾向。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對(duì)社會(huì)上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。
        
　　(四)在糾正“四風(fēng)”方面，存在的不足：
        
　　一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對(duì)問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。
        
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
        
　　(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)提出的堅(jiān)持全面依法治國(guó)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)國(guó)家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢(shì)下教育工作提供了根本遵循。但是，我個(gè)人對(duì)這些新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動(dòng)上的高度自覺。在推動(dòng)工作中，時(shí)常會(huì)忽視基層干部感受，為其辦實(shí)事的思想觀念樹立不夠牢固，總認(rèn)為工作一大堆，根本抽不出時(shí)間來豐富辦實(shí)事的舉措和方式。
        
　　(二)慣性思維與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進(jìn)則退。參加工作時(shí)間不短了，工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了，職務(wù)級(jí)別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長(zhǎng)期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求，落實(shí)新政策，特別是在推進(jìn)隊(duì)站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，有些決策脫離實(shí)際，沒有取得好的預(yù)期效果。
        
　　(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個(gè)人的擔(dān)當(dāng)是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、整風(fēng)肅紀(jì)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，對(duì)如何有效應(yīng)對(duì)新情況新問題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
        
　　三、整改措施
        
　　下一步，我將努力從以下幾個(gè)方面加以整改：
        
　　(一)狠抓問題整改。對(duì)于這次民主生活會(huì)查擺出來的問題，要深挖問題根源，對(duì)癥開出“藥方”，進(jìn)行認(rèn)真徹底整治， 并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。
        
　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)及黨性觀念，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
        
　　(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真協(xié)助局黨委抓好重點(diǎn)工作、破解瓶頸難題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心。
        
　　(四)自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決保持清醒認(rèn)識(shí)，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽(yù)，牢固樹立底線思維，把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀(jì)國(guó)法成為不可觸碰的紅線和底線。
        
　　以上是我的個(gè)人剖析，請(qǐng)同志們提出寶貴的批評(píng)意見。
        
　　2019年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料
        
　　一、查擺出的主要問題
        
　　一是在“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。但在實(shí)際工作中仍然存在一些突出問題。一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠。黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)能夠堅(jiān)持完成，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實(shí)踐輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。如：6月份發(fā)下了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)了8講，其它要求自學(xué)的22講，至今沒有學(xué)習(xí)完。二是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性仍然不夠。能夠進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用不夠。如：始終強(qiáng)調(diào)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解的不夠深、不夠透，在實(shí)踐過程中有不合拍現(xiàn)象。三是政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。對(duì)班子成員管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)了XX被查處的問題，在XX系統(tǒng)出現(xiàn)了“歪規(guī)矩”“潛gz”，政治生態(tài)受到破壞。怕被說成“一言堂”，對(duì)一些不必上黨委會(huì)討論的內(nèi)容也上黨委會(huì)討論，對(duì)一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會(huì)決策，導(dǎo)致黨委會(huì)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。如：XX等一些問題，達(dá)不到“三重一大”事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)仍然在黨委會(huì)上作了表決。四是政治能力仍需提升。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)把握不牢，對(duì)社會(huì)上的不良傳聞、錯(cuò)誤言論沒有主動(dòng)抵制和及時(shí)發(fā)聲。如：前段時(shí)間機(jī)構(gòu)改革過程中，在網(wǎng)上出現(xiàn)了XX雜音，一開始沒有引起足夠重視，直到后期在各街道發(fā)現(xiàn)了貼出的“公開信”，才作出行動(dòng)。
        
　　二是在“帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難”方面。平時(shí)工作中能夠做到帶頭貫徹落實(shí)黨中央作出的各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)中央各項(xiàng)會(huì)議決議，但在實(shí)際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是對(duì)新發(fā)展理念執(zhí)行有時(shí)還不到位。在執(zhí)行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念過程中，理解有時(shí)不夠全面，不能站在全局的角度去思考問題。比如：對(duì)綠色發(fā)展的理解不深入，有為了發(fā)展污染環(huán)境、破壞生態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生，在年內(nèi)中央環(huán)保督察組督察中，發(fā)現(xiàn)了XX個(gè)問題。二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)沖勁不足。有按部就班思想，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想，闖勁沖勁不足。如：在推進(jìn)XX建設(shè)過程中，由于思想保守，擔(dān)心投入過大給政府造成沉重負(fù)擔(dān)，降低了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在看來還可以適應(yīng)，但五年后就有些難以適應(yīng)了。三是抓工作落實(shí)有虎頭蛇尾現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)工作能常抓不懈，對(duì)一些常規(guī)性的日常工作，年初安排后疏于推動(dòng)。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象。如：年初安排了XX工作，平時(shí)沒有進(jìn)行推動(dòng)，年末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。四是攻堅(jiān)克難的勁頭有所松懈。有時(shí)認(rèn)為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設(shè)XX項(xiàng)目時(shí)，需要跑省里、跑XX部里，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取的地方比較多，我們的優(yōu)勢(shì)不夠突出，沒有盡力爭(zhēng)取就放棄了。
        
　　三是在“帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)話細(xì)則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。但實(shí)際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對(duì)一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。如：到基層調(diào)研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這么做的危害。二是對(duì)家屬子女和身邊工作人員有時(shí)放松管束。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，但有時(shí)對(duì)家屬和子女缺乏教育，導(dǎo)致他們廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為是朋友間的互相走動(dòng)，沒有認(rèn)清背后的危害。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進(jìn)行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來，特別是習(xí)近平總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照中央要求，還存在一些問題。如：還存在太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺。
        
　　二、產(chǎn)生問題的主要原因
        
　　通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
        
　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
        
　　二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。
        
　　三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。
        
　　三、整改措施及今后努力方向
        
　　通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高。
        
　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對(duì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，做到政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對(duì)核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對(duì)忠誠(chéng)。黨中央就是大腦和中樞，任何時(shí)候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習(xí)近平總書記要求對(duì)表對(duì)標(biāo)，不議論不評(píng)論不爭(zhēng)論，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
        
　　(二)加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅(jiān)持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅(jiān)持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
        
　　(三)總攬全局，增強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“X項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“X項(xiàng)規(guī)定”。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇7
        

        　　我堅(jiān)持以“狠抓黨建促發(fā)展，理念創(chuàng)新抓管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保安全”的要求，全面履行黨建工作“第一責(zé)任人”和班子帶頭人職責(zé)，黨建工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
        

        　　一、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)2018年通報(bào)反饋情況，扎實(shí)做好問題整改
        

        　　認(rèn)真梳理2018年通報(bào)反饋情況，以問題為導(dǎo)向，采取相應(yīng)措施，及時(shí)整改落實(shí)。一是重點(diǎn)事項(xiàng)決策，通過事先充分征求意見，提交黨組會(huì)議討論，提高了決策民主性和透明性。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨建引領(lǐng)作用。針對(duì)基層黨組織受機(jī)構(gòu)改革影響產(chǎn)生的思想浮動(dòng)，通過談心談話有力化解了基層干部思想矛盾，安撫了干部情緒，穩(wěn)固了基層陣地。三是提高把握黨建動(dòng)態(tài)能力。通過反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，積極落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)基層黨建動(dòng)態(tài)更加了解，黨建工作效率明顯提升。
        

        　　二、盡心盡職抓好黨建，全心全意做好服務(wù)
        

        　　（一）積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是積極發(fā)揮黨組書記組織帶頭作用。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，作為黨組書記，主動(dòng)扛起第一責(zé)任人責(zé)任，深挖思想根源、嚴(yán)查思想差距、狠抓工作落實(shí)。檢視問題不避短，查找問題顯初心，將自身思想和組織使命有機(jī)統(tǒng)一，以實(shí)際行動(dòng)踐行使命。二是帶領(lǐng)班子成員以上率下。通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的尊崇感和自豪感，更新了思想觀念，武裝了黨員頭腦，提高了政治覺悟。組織讀書會(huì)30次，領(lǐng)導(dǎo)講黨課次，開展專題討論會(huì)次，集中觀看教育影片次，集中測(cè)試次。三是立足實(shí)踐提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。為了集中體現(xiàn)本次主題教育的工作成效，我將主題教育與推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作結(jié)合起來，全力抓好市場(chǎng)監(jiān)管、解決問題與推動(dòng)工作作為這次主題教育學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有力促進(jìn)了市場(chǎng)監(jiān)管工作高效推進(jìn)。全年未出現(xiàn)重大食品藥品、特種設(shè)備安全以及產(chǎn)品質(zhì)量事故。四是深刻檢視問題做好整改落實(shí)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，我能立足市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，做到即知即改，立行立改。對(duì)檢視出的9個(gè)問題已全部整改到位并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
        

        　?。ǘ┲鲃?dòng)承擔(dān)抓基層黨建第一人職責(zé)，全面履行黨組主體責(zé)任。
        

        　　作為縣市場(chǎng)監(jiān)管局黨組書記，我能將抓好基層黨建工作作為履行黨組主體責(zé)任、鞏固基層組織陣地、檢視黨組工作實(shí)績(jī)的重要載體。一是堅(jiān)持分工不分家原則。通過分類指導(dǎo)各自分管領(lǐng)域黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)，使得班子成員人人講奉獻(xiàn)，個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)，耕好自己責(zé)任田。二是堅(jiān)持用好民主集中制。對(duì)重大工作嚴(yán)格按照民主集中制要求，堅(jiān)持做到事前充分調(diào)研，積極醞釀，事中集中討論，統(tǒng)一意見，事后勤做反饋，積極整改。有效防止了個(gè)人專斷和權(quán)力濫用。三是堅(jiān)持正確政治方向。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，不斷提高自身素養(yǎng)。堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)成果推進(jìn)自身政治思想上水平，通過自身示范作用發(fā)揮讓黨的價(jià)值理念、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)在全系統(tǒng)得到全面繼承和發(fā)揚(yáng)。
        

        　　(三)狠抓基層黨建工作重點(diǎn)，提高黨建工作信息化水平
        

        　　1、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，強(qiáng)化政治思想認(rèn)識(shí)到位。按照黨建工作書記抓，抓書記的要求，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話和黨章黨規(guī)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨員個(gè)人自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)、專題理論研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性和指導(dǎo)性。
        

        　　2、狠抓黨建制度建設(shè)，促進(jìn)組織生活規(guī)范。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率標(biāo)桿作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，確保黨建管理工作公開化、規(guī)范化、制度化。修訂各項(xiàng)制度完善項(xiàng)，為規(guī)范黨員干部日常行為提供了制度依據(jù)。
        

        　　3、狠抓業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促進(jìn)履職能力提升。堅(jiān)持政治掛帥，業(yè)務(wù)精通原則，通過邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家集中授課、派員赴外交流學(xué)習(xí)、典型案例現(xiàn)場(chǎng)分析、最新法治理論公開討論等形式，有效提高業(yè)務(wù)工作能力，履職能力全面提升。
        

        　　4、狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作凝聚力。通過與基層支部簽訂落實(shí)黨組織主體責(zé)任書，為班子和隊(duì)伍建設(shè)提供政治思想指引。進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)控工作，貫徹民主集中制和“三重一大”工作要求和議事規(guī)則，強(qiáng)化“三項(xiàng)”機(jī)制運(yùn)用，樹立正確用人導(dǎo)向，報(bào)請(qǐng)組織部門提拔正科級(jí)干部名，副科級(jí)干部名，推薦名入黨積極分子為預(yù)備黨員，對(duì)名黨員干部提出組織處理建議。
        

        　?。ㄋ模?qiáng)化黨建政治功能，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。一是機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)、文書、制度、財(cái)務(wù)和辦公場(chǎng)所“五統(tǒng)一”，較好的完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。二是商事制度改革持續(xù)深入。企業(yè)開辦和注銷便利化全面實(shí)施，辦照期限壓縮至日辦結(jié)，全面實(shí)現(xiàn)了“只跑一次，當(dāng)天領(lǐng)證”和不見面辦照。三是是市場(chǎng)綜合治理成效顯著。辦理各類違法案件起，罰沒款萬元。受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)案件起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。
        

        　?。ㄎ澹┩七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)全覆蓋。一是權(quán)力清單不斷修訂完善。結(jié)合班子分工調(diào)整情況，修訂班子成員權(quán)力清單，同時(shí)監(jiān)督基層黨支部修訂權(quán)力清單，有效實(shí)現(xiàn)了黨建責(zé)任基層延展。二是雙重組織生活制度得到創(chuàng)新。在保證自身正確履職的同時(shí)，全面推行基層黨組織接受本部門黨組和駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙向”管理，有效解決了基層黨支部存在的“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象，有效防止了基層黨支部脫管失范現(xiàn)象。三是黨組織和在職黨員“雙報(bào)到”制度有效落實(shí)。積極落實(shí)黨組織和在職黨員在社區(qū)報(bào)道制度，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)，黨員先進(jìn)性和示范性得到極致發(fā)揮。四是指導(dǎo)黨建工作不斷取得新成效。積極開展“支部聯(lián)賽”活動(dòng)，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)選，城郊工商所黨支部被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。建立了“貼心溫暖”的黨員管理模式，開展“七一”黨員干部送溫暖活動(dòng)，為困難黨員提供生活幫助。
        

        　　三、存在的問題
        

        　?。ㄒ唬﹤€(gè)人履職能力有待提升。對(duì)豐富內(nèi)涵、搭建平臺(tái)等黨建難點(diǎn)問題創(chuàng)新舉措不多，部分工作重點(diǎn)不夠突出，亮點(diǎn)不夠鮮明。
        

        　　（二）日常學(xué)習(xí)教育不夠全面。部分黨員干部滿足于抄工作筆記，沒有深入研究黨的基本理論的深刻內(nèi)涵。
        

        　　四、今后的工作打算
        

        　　（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，認(rèn)真開展黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)。
        

        　?。ǘ﹦?chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合黨建工作實(shí)際，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
        

        　　（三）完善管理體系。探索完善更加科學(xué)有效的黨員日常管理和考評(píng)管理制度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇8
        

        　　自**社區(qū)成立以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，服從大局，服務(wù)群眾，為社區(qū)的全面建設(shè)有序發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下：
        

        　　一、履職情況
        

            （一）以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。黨支部成立之初，我作為黨支部書記及時(shí)召開專題會(huì)議，研究討論黨支部今后發(fā)展，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作。同時(shí)，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作，按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將黨支部的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解的每名黨員，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。
        

        　  （二）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。借助社區(qū)黨員數(shù)量相對(duì)多的優(yōu)勢(shì)，盡快完善黨組織生活，健全各項(xiàng)黨的制度。把每周四的下午作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育時(shí)間，每周五的下午定為黨日活動(dòng)時(shí)間。使廣大黨員在教育中錘煉黨性，在活動(dòng)中踐行宗旨。自十九大的召開以來，我按照上級(jí)指示要求，采取觀看視頻、網(wǎng)上自學(xué)、走訪實(shí)踐等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真督促撰寫筆記心得，組織定期檢查，切實(shí)使社區(qū)的每名黨員更了解十九大，進(jìn)而宣傳好十九大。
        

        　　（三）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，塑服務(wù)型社區(qū)。
        

        　　社區(qū)黨建工作的開展不像抓具體實(shí)際工作一樣，成績(jī)來的明顯，但影響是深遠(yuǎn)的、恒久的，尤其像我們這樣一個(gè)剛剛成立的社區(qū)，顯得尤為重要。因此，我們依托走訪入戶為載體，拉近社區(qū)黨員和群眾之間的聯(lián)系，摸清所轄范圍黨員263名，重點(diǎn)籌劃在職黨員到社區(qū)報(bào)道工作，制定在職黨員“固定奉獻(xiàn)日”和認(rèn)領(lǐng)社區(qū)公益崗位，為今后開展廣泛的為民服務(wù)打下基礎(chǔ)。
        

        　　二、存在的主要問題
        

        　　一是對(duì)黨員的管理教育上還有些缺位。總認(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，再加上支部剛剛成立，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄的現(xiàn)象，沒有進(jìn)行認(rèn)真的研究剖析。二是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子中，方法不多，經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)誤的存在“重使用、輕管理”上，使入黨積極分子對(duì)自身的差距改正不明顯。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)群眾上，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措。
        

        　　三、下步打算
        

        　　（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。首要的將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的主要任務(wù)抓緊抓實(shí)，著力找差距、補(bǔ)短板、上水平。搞好黨內(nèi)的“傳幫帶”工作，從而使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。
        

        　?。ǘ┳ズ命h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞組織設(shè)置、支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、服務(wù)群眾等方面，重點(diǎn)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行全面規(guī)范，努力建設(shè)出一個(gè)較為標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部示范點(diǎn)。
        

        　　（三）將黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。不斷創(chuàng)新和完善各項(xiàng)制度，注重黨建工作與實(shí)際工作相結(jié)合，依據(jù)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作，按照精準(zhǔn)扶貧、幫扶結(jié)對(duì)的要求，繼續(xù)開展黨員包戶、支部統(tǒng)籌的形式，推動(dòng)黨員當(dāng)先鋒做表率。創(chuàng)新活動(dòng)方式，加強(qiáng)安全管理，社區(qū)工作臨時(shí)任務(wù)多、形式多，很多工作都是與基層群眾有關(guān)，工作時(shí)間不固定，引導(dǎo)黨員要擺正心態(tài)，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。
        

        　　以上就是我在抓黨建工作中的一點(diǎn)心得和體會(huì)，有不當(dāng)之處希望領(lǐng)導(dǎo)同志們給予批評(píng)、指導(dǎo)。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇9
        

        　　XX年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
        

        　　一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。
        

        　　鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)堅(jiān)持定期召開黨建會(huì)議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。
        

        　　二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
        

        　　1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動(dòng)”和“七大活動(dòng)”，開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、到企業(yè)宣講xx屆五中全會(huì)精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圖片展等活動(dòng)，以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。
        

        　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。全鎮(zhèn)共有24個(gè)非公有制企業(yè)、1個(gè)新社會(huì)組織建立了黨組織。
        

        　　三、以換屆選舉為契機(jī)，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。
        

        　　為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進(jìn)一步提高了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。
        

        　　結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際，率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。
        

        　　堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。
        

        　　四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
        

        　　一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。XX年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時(shí)，加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范，全年上繳黨費(fèi)8112元。二是對(duì)黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機(jī)關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對(duì)，互助內(nèi)容全開展。
        

        　　五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
        

        　　認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會(huì)代表任期制工作的實(shí)施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))工作特別是財(cái)務(wù)和其他重大事項(xiàng)的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)防腐敗、所有村(社區(qū))財(cái)務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)民情穩(wěn)定，推動(dòng)和諧發(fā)展。
        

        　　六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺(tái)，抓好大學(xué)生村官管理工作。
        

        　　大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元，年終測(cè)評(píng)每分獎(jiǎng)勵(lì)20元等;每名黨委成員結(jié)對(duì)幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
        

        　　七、以推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。
        

        　　通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計(jì)工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。
        

        　　注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識(shí)，注重在急難險(xiǎn)重中提高青年干部的工作水平;注重在活動(dòng)策劃中增長(zhǎng)青年干部的才干。
        

        　　八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
        

        　　繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋，每個(gè)場(chǎng)所在100㎡以上，天宮村列入省屬項(xiàng)目村，古堰村被縣委組織部評(píng)為“三星級(jí)”示范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，村級(jí)陣地面貌煥然一新。
        

        　　遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，“五防”措施到位，六項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌均規(guī)范上墻，四薄一冊(cè)記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級(jí)管理員操作熟練。
        

        　　九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
        

        　　班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個(gè)《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)信訪舉報(bào)事件及時(shí)調(diào)查處理了結(jié)，對(duì)違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵(lì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
        

        　　認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動(dòng)，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進(jìn)行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測(cè)評(píng)，滿意率在90%以上。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇10
        

        　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
        

        　　大家好!
        

        　　一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢(shì)態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
        

        　　一、落實(shí)責(zé)任，齊心協(xié)力抓黨建
        

        　　社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
        

        　　二、強(qiáng)化基礎(chǔ)，健全機(jī)制創(chuàng)黨建
        

        　　一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:
        

        　　1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
        

        　　2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(zhǎng)，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
        

        　　3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開展“連心橋”結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長(zhǎng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
        

        　　二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場(chǎng)，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
        

        　　為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，XX年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
        

        　　三、共駐共建，提升載體促黨建
        

        　　社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會(huì)聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
        

        　　四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，突出實(shí)效推黨建
        

        　　在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，在林業(yè)4號(hào)樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號(hào)樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評(píng)估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
        

        　　一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng);社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇11
        

        　　今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導(dǎo)下，我時(shí)刻把黨建工作當(dāng)作頭等大事，并通過牢抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展，在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建，在業(yè)務(wù)工作中檢驗(yàn)黨建工作成效?，F(xiàn)述職如下：
        

        　　一、市場(chǎng)監(jiān)管局成立以來工作情況
        

        　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨員組織管理，成立黨總支
        

        　　根據(jù)《泗水縣縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，組建了縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局，整合了縣工商行政管理局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責(zé)和縣物價(jià)局、縣商務(wù)局、縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的部分職責(zé)。由于多個(gè)單位部門融合，黨員人數(shù)較多，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)規(guī)定要求并結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)工信系統(tǒng)黨委批準(zhǔn)成立縣市場(chǎng)監(jiān)管局黨總支，下轄三個(gè)黨支部（機(jī)關(guān)一、機(jī)關(guān)二、離退休干部支部）。各支部加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分履職盡責(zé)，取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，宣傳教育職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心；二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成保駕護(hù)航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工克服困難、頑強(qiáng)進(jìn)取，為市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻(xiàn)。
        

        　　（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念
        

        　　積極帶領(lǐng)全體黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信仰。一是規(guī)范制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，縣局組建之初即組織召開黨組會(huì)議，研究制定《中共泗水縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《泗水縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局“兩學(xué)一做”配檔表》，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化、制度化，不斷加強(qiáng)黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)定理想信念。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)服從”；以新《黨章》、新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)教育，強(qiáng)化黨員的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過周五集中學(xué)習(xí)研討、“主題黨日”等形式，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題答疑解惑，增強(qiáng)教育的“影響力”，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號(hào)、微信群等載體，推送微黨建知識(shí)、視頻等，引導(dǎo)黨員利用“碎片時(shí)間”進(jìn)行“微量學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)教育的吸引力。
        

        　?。ㄈ┲鲃?dòng)作為，履行黨建工作責(zé)任人責(zé)任
        

        　　強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好履職盡責(zé)。一是堅(jiān)定政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會(huì)議文件精神，及時(shí)研究制定黨建工作計(jì)劃、制度，加強(qiáng)對(duì)三個(gè)黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是落實(shí)黨建責(zé)任，始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，始終堅(jiān)持管黨治黨的思想自覺和行動(dòng)自覺，真正形成了黨組書記親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
        

        　?。ㄋ模┖粚?shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
        

        　　結(jié)合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，多次組織召開整改工作推進(jìn)會(huì)，抽調(diào)工作人員充實(shí)黨建辦工作力量，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，認(rèn)真做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，健全完善各項(xiàng)黨建工作機(jī)制，認(rèn)真查找存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施，力爭(zhēng)創(chuàng)建“五星黨支部”。
        

        　?。ㄎ澹?qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作全面提升
        

        　　作為黨總支書記，我始終堅(jiān)持抓好黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合工作，帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅(jiān)克難，履職盡責(zé)，認(rèn)真做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，具體情況如下：
        

        　　1.強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。一是認(rèn)真做好安全底線守護(hù)工作，春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全等專項(xiàng)整治行動(dòng)；二是認(rèn)真做好公平競(jìng)爭(zhēng)檢查工作，強(qiáng)化對(duì)各類商品交易行為的檢查，嚴(yán)查欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、虛假宣傳、價(jià)格欺詐、缺斤短兩等行為；三是積極開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，強(qiáng)化對(duì)保健品市場(chǎng)、農(nóng)村假冒偽劣食品、商標(biāo)侵權(quán)、農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)管；四是做好民意投訴受理調(diào)處工作，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。目前，共檢查各類市場(chǎng)主體8500余家，查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質(zhì)量、服裝質(zhì)量等各類案件21起，督導(dǎo)拆除沒有資質(zhì)的大型游樂設(shè)施1處，發(fā)放行政指導(dǎo)建議書218份，約談直銷企業(yè)5家，辦理消費(fèi)投訴112件，發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
        

        　　2.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。認(rèn)真做好2018年省營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)迎評(píng)工作，嚴(yán)格落實(shí)商事制度改革各項(xiàng)政策，不斷提升服務(wù)效能，目前新增各類市場(chǎng)主體1723戶，新辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證108件、食品生產(chǎn)許可證4件。
        

        　　3.服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。深入20戶企業(yè)進(jìn)行走訪，強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)名牌產(chǎn)品、商標(biāo)創(chuàng)建意識(shí)和創(chuàng)建主動(dòng)性；協(xié)助企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押1件，融資650萬元；組織開展“全縣重點(diǎn)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位落實(shí)安全主體責(zé)任培訓(xùn)會(huì)議”、“泗水縣藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）培訓(xùn)會(huì)議”，對(duì)全縣230人次企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。
        

        　　4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，檢查食品生產(chǎn)主體、經(jīng)營(yíng)主體560戶，收繳假冒偽劣食品20公斤；取締無證生產(chǎn)主體15個(gè)，無照經(jīng)營(yíng)主體6個(gè)，組織開展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)6次，對(duì)年夜飯供餐單位的單位負(fù)責(zé)人和廚師長(zhǎng)60余人進(jìn)行了培訓(xùn)。抽檢食品300個(gè)批次、快檢200批次，飛行檢查學(xué)校食堂26家。
        

        　　二、存在的問題
        

        　　我局作為新組建的單位，各方面工作做得還不夠扎實(shí)，特別是黨建工作與上級(jí)黨組織的要求相比，還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí)，部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格；二是黨員活動(dòng)較少，日常黨員活動(dòng)主要為集中學(xué)習(xí)，其他活動(dòng)較少，活動(dòng)方式單一、活動(dòng)載體不多、吸引力不夠、效果不突出，黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范；三是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
        

        　　三、下步工作思路和打算
        

        　　在今后工作中，我局將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
        

        　　（一）建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實(shí)”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
        

        　?。ǘ┰鷮?shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)照縣委組織部和上級(jí)黨委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極自查各項(xiàng)問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
        

        　　（三）進(jìn)一步強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
        

        　　我的述職完畢，謝謝大家。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇12
        

        　　現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)?jiān)u議：
        
　　一、主要工作和成效
        
　　(一)抓主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)
        
　　我堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)工作同部署，注重傳導(dǎo)壓力，為全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制、“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責(zé)任書31份，對(duì)維穩(wěn)失職的11名領(lǐng)導(dǎo)和值班人員進(jìn)行了通報(bào)及罰款處理，壓實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任。
        
　　(二)抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能
        
　　我堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)基層活動(dòng)，夯實(shí)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開黨員干部大會(huì)2次，開展基層黨支部宣講活動(dòng)64期次;二是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，主持開展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來黨內(nèi)出臺(tái)的《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)到嚴(yán)于律己、推動(dòng)工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上;三是嚴(yán)格黨員干部教育管理，強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。
        
　　(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織力
        
　　全面落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治;二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對(duì)照“兩個(gè)主體”責(zé)任，自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
        
　　(四)抓保障提水平，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障
        
　　為加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)、配強(qiáng)基層黨支部書記，扎實(shí)推進(jìn)“領(lǐng)頭雁工程”，同時(shí)加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實(shí)提升履職能力。
        
　　二、存在的問題及原因
        
　　(一)黨的政治建設(shè)弱化。部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事、抓黨建意識(shí)不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”。
        
　　(二)基層組織建設(shè)不力。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和乏力的心理準(zhǔn)備，上面壓一壓，下面就抓一抓。
        
　　(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核力度不夠，考核措施還不夠細(xì)化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。
        
　　(四)黨建制度落實(shí)不夠。部分基層黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。
        
　　(五)干部管理規(guī)定不嚴(yán)。在干部隊(duì)伍管理上，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
        
　　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時(shí)到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
        
　　針對(duì)以上存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面原因：一是抓基層黨建工作的意識(shí)還有待提高，我在督促班子成員落實(shí)黨建責(zé)任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)的地方，對(duì)基層黨建工作的關(guān)注、研究、督導(dǎo)、落實(shí)還不夠深入，我對(duì)基層黨建的督導(dǎo)存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經(jīng)濟(jì)工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理上有所松懈，對(duì)后備干部選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備的重視程度不夠，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面觀念不新、辦法不多，對(duì)基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題的應(yīng)對(duì)方法不靈活，缺乏創(chuàng)新思路;三是對(duì)黨員教育力度不足，對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行缺乏重視和監(jiān)督，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的政治建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，沒有將督查落實(shí)抓深、抓細(xì)。
        
　　三、改進(jìn)措施及工作思路
        
　　今年，我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，用黨建工作來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
        
　　(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上，落實(shí)在具體工作中。
        
　　(二)持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求，結(jié)合“三會(huì)一課”制度常態(tài)化建設(shè)，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。
        
　　(三)深化推進(jìn)基層組織建設(shè)。落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。
        
　　(四)強(qiáng)化日常管理，抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇13
        

        　　20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
        

        　　一、主要工作情況
        

        　　一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
        

        　　二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
        

        　　三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
        

        　　四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
        

        　　五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
        

        　　六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
        

        　　二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
        

        　　三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
        

        　　四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
        

        　　五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
        

        　　產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
        

        　　三、下一步工作思路和主要措施
        

        　　20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
        

        　　一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
        

        　　二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
        

        　　三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
        

        　　四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
        

        　　五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇14
        

        　　為認(rèn)真貫策落實(shí)好省、州和縣委黨建工作部署，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三次全會(huì)和省委第十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識(shí)形態(tài)工作加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門實(shí)際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報(bào)到”等活動(dòng)，圍繞縣委六項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，現(xiàn)將半年開展工作情況進(jìn)行如下述職：
        

        　　一、抓黨建工作情況
        

        　　(一)認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任。
        

        　　為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)精神，州十一次黨代會(huì)和縣委工作會(huì)議精神。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大，十九屆三中全會(huì)，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)總書記來川重要講話精神，明確我縣2018年的目標(biāo)定位和工作任務(wù)。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，股(室)各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機(jī)制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。三是狠抓責(zé)任落實(shí)。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。召開黨組會(huì)議擬定出2018年科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
        

        　　(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
        

        　　根據(jù)2018年全縣基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)分類評(píng)定級(jí)次,按照?qǐng)?jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動(dòng)全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，完善科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會(huì)議制度》、《三重一大決策制度》、《三務(wù)公開制度》以及銷假、公務(wù)用車使用等方面管理制度12個(gè)。通過作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀(jì)更嚴(yán)明。推進(jìn)局機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)。
        

        　　(三)提高科技服務(wù)能力，扎實(shí)推進(jìn)黨建扶貧工作。
        

        　　1.落實(shí)“五個(gè)一”幫扶責(zé)任。
        

        　　認(rèn)真落實(shí)幫扶村責(zé)任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計(jì)劃，對(duì)幫扶戶建立認(rèn)親幫戶臺(tái)帳，并落實(shí)幫扶責(zé)任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)組成宣講隊(duì)，多次深入村，組織村兩委會(huì)班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅(jiān)政策宣講會(huì)。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對(duì)面交流。三是開展“科技之春”科普活動(dòng)月活動(dòng)。本次活動(dòng)以“助力脫貧奔康推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請(qǐng)省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊(duì)、縣衛(wèi)計(jì)局等采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、免費(fèi)醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動(dòng)?；顒?dòng)中邀請(qǐng)州老科技工作者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李健深入到田間地頭，現(xiàn)場(chǎng)示范、現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識(shí)送到群眾身邊，有針對(duì)性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實(shí)開展精準(zhǔn)脫貧工作，制定了對(duì)2014年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學(xué)桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實(shí)開展“干在一線.干群一心”主題活動(dòng)，對(duì)本單位聯(lián)系的13戶認(rèn)親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對(duì)村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題。
        

        　　2.創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，
        

        　　開展“科技創(chuàng)新，強(qiáng)國(guó)富民”科技活動(dòng)周活動(dòng)。邀請(qǐng)縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實(shí)際情況，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實(shí)地考察中藥材種植情況，開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”座談會(huì)。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報(bào)告2篇。并圍繞“從嚴(yán)落實(shí)”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡(jiǎn)報(bào)信息8期。
        

        　　3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目申報(bào)工作。
        

        　　2018年申報(bào)省級(jí)科技產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目項(xiàng)目3個(gè)230萬元，其中扶貧項(xiàng)目1個(gè)30萬元。申報(bào)州級(jí)應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項(xiàng)目8個(gè)，已落實(shí)項(xiàng)目4個(gè)，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務(wù)平臺(tái)的提質(zhì)擴(kuò)建，完善了120名縣級(jí)專家和142名科技信息員信息。
        

        　　(四)做好意識(shí)形態(tài)工作，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
        

        　　將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。通過深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的同時(shí)做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識(shí)形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》。召開黨員干部會(huì)議加以進(jìn)一步貫徹落實(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時(shí)對(duì)開展三項(xiàng)整改“回頭看”針對(duì)突出問題專項(xiàng)整治工作提出了整改任務(wù)，審視落實(shí)進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決。并按照時(shí)間安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)，抓實(shí)主題黨日活動(dòng)。并圍繞“從嚴(yán)落實(shí)”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡(jiǎn)報(bào)信息8期。
        

        　　二、個(gè)人履行黨風(fēng)立廉政建設(shè)責(zé)任制情況
        

        　　(一)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
        

        　　圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委縣紀(jì)委提出的2018年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實(shí)際制定縣科技局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工，將任務(wù)細(xì)化分解到部門和人頭，明確工作要求和責(zé)任人員。嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，不斷完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目和科技經(jīng)費(fèi)等科技資源配置、科技成果評(píng)定等重要工作加強(qiáng)管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工抓好工作落實(shí)和監(jiān)督檢查。局長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人一對(duì)一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)各級(jí)責(zé)任主體認(rèn)真履職，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。同時(shí)加強(qiáng)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。
        

        　　(二)出實(shí)招，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
        

        　　一是推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等行為，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。二是加強(qiáng)貫徹落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。
        

        　　(三)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
        

        　　一是全面貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)、省的《實(shí)施辦法》和州、縣《工作機(jī)制》，結(jié)合新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計(jì)、制度分類進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施下一個(gè)五年工作規(guī)劃。二是加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步明確科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施和監(jiān)督管理主體責(zé)任，強(qiáng)化程序意識(shí)，完善工作程序，實(shí)現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，按照項(xiàng)目進(jìn)度督促項(xiàng)目實(shí)施，同時(shí)開展了廉政談話和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控行動(dòng)。
        

        　　(四)深入開展黨風(fēng)廉政教育。
        

        　　切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活、“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容;學(xué)習(xí)案列和觀看警示教育專題片;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育全域覆蓋，強(qiáng)化教育的針對(duì)性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。
        

        　　三、個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
        

        　　自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與習(xí)近平為總書記和黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹省委藏區(qū)工作會(huì)議精神及縣委的重大決策部署自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)藏獨(dú)。在實(shí)際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅(jiān)持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實(shí)干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進(jìn)一步執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，督促好行為規(guī)范的落實(shí)。
        

        　　四、個(gè)人廉潔從政情況
        

        　　在實(shí)際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅(jiān)持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場(chǎng)所等宴請(qǐng)活動(dòng)。任黨組書記以來，沒有公務(wù)出國(guó)(境)，單位沒有新購(gòu)公務(wù)用車，無高消費(fèi)、亂消費(fèi)或假公濟(jì)私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費(fèi)節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費(fèi)。個(gè)人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
        

        　　五、黨建工作存在的問題
        

        　　今年黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在以下問題：一是圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)理論和政策流于形式;二是各種制度有待進(jìn)一步健全和完善;三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動(dòng)成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施;四是結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)系村集體經(jīng)濟(jì)方面沒有具體目標(biāo)。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇15
        

        　　2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。
        

        　　一、主要工作
        

        　　(一)黨旗飄揚(yáng)基層一線，開展疫情防控斗爭(zhēng)。新冠肺炎疫情發(fā)生后，習(xí)近平總書記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，城市管理局充分認(rèn)識(shí)疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責(zé)的要求，周密安排部署，做好工作預(yù)案，及時(shí)有效應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)疫情防控工作。區(qū)城管局黨組向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出開展“防控抗疫黨旗紅”活動(dòng)倡議書，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，號(hào)召全體黨員率先垂范，扎實(shí)開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時(shí)，精心抽調(diào)精干力量8人，協(xié)助各街道辦事處對(duì)城區(qū)“三無”小區(qū)進(jìn)行24小時(shí)重點(diǎn)蹲守，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線，齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)抗擊疫情阻擊戰(zhàn)。
        

        　　(二)強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé)，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委決策部署，始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。堅(jiān)持每季度專題研究部署黨建工作X次，全年召開黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會(huì)X次。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)討論，全年召開學(xué)習(xí)會(huì)X次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流X次，每人撰寫心得體會(huì)X篇。扎實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神工作，X月X日班子成員集體組織學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會(huì)X篇，開展專題黨課X次。
        

        　　(三)規(guī)范黨建工作流程，創(chuàng)新黨員管理模式。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。全年共召開黨支部委員會(huì)X次，黨員大會(huì)X次，支部主題黨日X次，專題組織生活會(huì)X次，每周五雷打不動(dòng)確定為學(xué)習(xí)日?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真組織積極分子培訓(xùn)，今年X名發(fā)展對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。X月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強(qiáng)黨員管理，創(chuàng)新性地將協(xié)管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動(dòng)黨員打亂，分成了X個(gè)黨小組，使一些流動(dòng)黨員找到了組織，有了歸屬感，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨員和路隊(duì)黨員同學(xué)習(xí)、同培訓(xùn)、同提升。豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，到中信焦裕祿紀(jì)念館開展支部主題黨日活動(dòng);邀請(qǐng)河南省儒學(xué)文化促進(jìn)會(huì)X分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。
        

        　　(四)發(fā)揮黨員先鋒作用，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動(dòng)實(shí)效。我們堅(jiān)持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。一是黨員引領(lǐng)，推進(jìn)城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執(zhí)法隊(duì)伍中擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)，深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊(duì)伍。目前，路隊(duì)中的X名中隊(duì)長(zhǎng)有X名是正式黨員，另外X名中隊(duì)長(zhǎng)是預(yù)備黨員。在日常學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法工作中，中隊(duì)長(zhǎng)率先垂范，要求一般同志做到的，中隊(duì)長(zhǎng)必須先做到。二是黨員先行，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。在對(duì)口幫扶X區(qū)X鎮(zhèn)X村工作中，城管局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組X人都是黨員，針對(duì)所幫扶的X村兩委辦公條件比較差，辦公設(shè)施不全等問題，購(gòu)置了會(huì)議桌和X多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會(huì)議桌椅搬到X村委會(huì)議室并進(jìn)行了安裝，從此以后，X村黨員活動(dòng)有了“像樣的家”。針對(duì)X村中心小學(xué)嚴(yán)重缺水和一部分品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生家庭“因教致貧”的問題，今年X月X日，部分黨員聯(lián)系愛心企業(yè)共同為X小學(xué)資助X萬元，用于學(xué)校吃水管道改造和特困生救助，同時(shí)為X村X名今年考上二本以上院校的“準(zhǔn)大學(xué)生”每人捐資一千元。
        

        　　(五)健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實(shí)。針對(duì)去年查找出的基層組織規(guī)范運(yùn)行不到位、體制機(jī)制不完善、沒有剛性約束、“三會(huì)一課”、“主題黨日活動(dòng)”堅(jiān)持不夠好等問題，加強(qiáng)整改。今年以來，支部完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、發(fā)展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實(shí)現(xiàn)制度上墻，通過深化開展支部規(guī)范化建設(shè)，有效鞏固基礎(chǔ)，提升黨建水平。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。
        

        　　(一)黨建工作投入精力不高。平時(shí)工作中以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實(shí)打?qū)嵉娜?ldquo;干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，造成個(gè)別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)單位時(shí)，也沒有很好地去創(chuàng)新黨建工作，只是按照上級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)打造示范點(diǎn)，缺乏本單位特色，對(duì)黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“X+X”工作布局結(jié)合起來。
        

        　　(二)黨員學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡(jiǎn)單灌輸”“填鴨式”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓(xùn)工作。在今年“不忘初心、牢記使命” 學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化以及學(xué)習(xí)十九大精神中，學(xué)習(xí)形式仍然單一，雖然按時(shí)完成了上級(jí)要求，但學(xué)習(xí)效果卻因人而異，側(cè)重于思想的單項(xiàng)灌輸，在互動(dòng)提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓(xùn)的多樣性、層次性等特點(diǎn)，不能充分運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學(xué)習(xí)教育。
        

        　　(三)黨建制度督促落實(shí)不到位。對(duì)于黨建工作的考核獎(jiǎng)懲、黨員的教育管理制度等相關(guān)的激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立健全或完善，督促落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)黨建工作時(shí)缺少必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠。作為黨組書記，對(duì)黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對(duì)于上級(jí)要求開展的各類活動(dòng)，指導(dǎo)落實(shí)不到位。在召開班子會(huì)議上對(duì)工作進(jìn)行研究部署，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不明顯。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周都要有一次政治學(xué)習(xí)，但有時(shí)為了趕工作，求效率，不能做到每周必要，用自學(xué)代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，
        

        　　(四)黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)不突出。
        

        　　究其主要原因，一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有投入足夠的精力和時(shí)間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭(zhēng)名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，相配套的問責(zé)機(jī)制不夠完善，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。自己對(duì)支部的工作要求上不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了支部工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認(rèn)識(shí)不足。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要，實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場(chǎng)，致使黨建工作沒有抓實(shí)。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
        

        　　三、下步工作思路和主要措施
        

        　　針對(duì)存在的不足，立即完善整改，努力彌補(bǔ)自己的不足，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委區(qū)政府的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
        

        　　(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把黨的政治建設(shè)擺在首位。按照中央、省委、市委、區(qū)委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。
        

        　　(二)抓好班子和黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xxx精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的自覺性堅(jiān)定性，從班子成員做起，帶頭學(xué)習(xí)、輪流授課。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神為引領(lǐng)，始終堅(jiān)持每周五作為黨員固定學(xué)習(xí)日，切實(shí)提升支部黨員干部的政治站位、增強(qiáng)政治覺悟，以釘釘子的精神，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，確保黨員每月學(xué)一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀(jì)錄片。
        

        　　(三)嚴(yán)格黨組織各項(xiàng)制度落實(shí)。按照《中共X市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會(huì)制度等七項(xiàng)組織制度，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，確保黨的組織生活制度落地生根。同時(shí)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，結(jié)合黨支部實(shí)際，在認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺(tái)，創(chuàng)新組織生活，黨員教育方式。
        

        　　(四)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促中心工作落實(shí)。著力強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)”的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，用黨建工作促進(jìn)提升城市管理精細(xì)化水平，加強(qiáng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺(tái)階，市容環(huán)境不斷得到美化。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇16
        

        　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
        

        　　一、履職工作特色及亮點(diǎn)
        

        　　一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)。始終堅(jiān)持“抓好黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)精神為主線，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和每周二黨員集中學(xué)習(xí)；認(rèn)真貫徹民主集中制，制定了《XX局黨委會(huì)議議事決策規(guī)則》，對(duì)重大事項(xiàng)“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議XX次，集中學(xué)習(xí)XX次、專題輔導(dǎo)X次、研討交流X次。
        

        　　二是強(qiáng)化疫情防控，打造過硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，在疫情防控一線，成立臨時(shí)黨支部2個(gè)、黨小組6個(gè)、黨員先鋒隊(duì)5個(gè)、黨員先鋒崗23個(gè)，夯實(shí)組織根基，牢筑戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵(lì)防控一線工作人員勇于擔(dān)當(dāng)，勇于爭(zhēng)先，全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號(hào)、村級(jí)“大喇叭”等形式，進(jìn)一步加大防疫知識(shí)宣傳力度，全面提升廣大干部主動(dòng)應(yīng)對(duì)疫情的信心和決心。
        

        　　三是強(qiáng)化堡壘引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。一是召開基層黨建會(huì)議2次、推進(jìn)會(huì)4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現(xiàn)部署早、安排細(xì)、落實(shí)快、成效實(shí)的良好局面。二是推行“三會(huì)一課”、主題黨日全程紀(jì)實(shí)報(bào)備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對(duì)71名黨員進(jìn)行了民主評(píng)議和談心談話。三是全力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從“分類定級(jí)”和“示范點(diǎn)”建設(shè)入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個(gè)黨支部整合為3個(gè)黨支部，通過傳導(dǎo)壓力，激活動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。四是豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容和形式，組織實(shí)施了“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)跟黨走”的“5個(gè)1”和“弘揚(yáng)鐵人精神”系列活動(dòng)，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動(dòng)2場(chǎng)次。五是持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)4場(chǎng)次，專題輔導(dǎo)5次，應(yīng)發(fā)印制應(yīng)會(huì)手冊(cè)2份，圍繞年度黨建重點(diǎn)工作，開展星級(jí)支部書記評(píng)選活動(dòng)1次。
        

        　　四是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，在全縣XX機(jī)關(guān)開展了為期3個(gè)月的執(zhí)法突出問題集中整治活動(dòng)。一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，暢通征求意見渠道，建立健全執(zhí)法突出問題集中整治和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是結(jié)合XX工作性質(zhì)和特點(diǎn)，深入轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、受害人、打擊處理對(duì)象以及轄區(qū)居民家中公開向相關(guān)部門及服務(wù)對(duì)象征求意見建議68條。三是認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)、全面開展個(gè)案調(diào)查和追究問責(zé)，對(duì)分析梳理出的36個(gè)具體問題，逐項(xiàng)研究，提出落實(shí)的具體意見措施，有力的推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場(chǎng)次，告誡約談5人次，通報(bào)批評(píng)18人次，責(zé)令書面檢查8人次，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
        

        　　五是強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。以“四個(gè)鍛造”為目標(biāo)，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實(shí)惠、轄區(qū)因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動(dòng)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。一是全力打擊違法犯罪。共立各類XX案件XXX起，破案38起，查處XX案件XXX起、查處違法人員XX人。二維護(hù)良好道路交通秩序。結(jié)合“三反一查”等專項(xiàng)行動(dòng)，查處XXX違法行為XXX起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是XX改革初見成效。深入開展“一標(biāo)三實(shí)”信息采集工作，采集各類信息XXX條，綜合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務(wù)大廳。四是項(xiàng)目建設(shè)不斷深化。XX業(yè)務(wù)用房和消防大樓改擴(kuò)建工程、XX業(yè)務(wù)用房室內(nèi)裝修、XXX指揮中心信息化建設(shè)三個(gè)項(xiàng)目完成了招投標(biāo)，進(jìn)入施工階段；完成XXXX檢查站安檢通道“提檔升級(jí)”改造工程；年內(nèi)完成爭(zhēng)資XXX萬元；XXXXXX檢查站20千伏供電項(xiàng)目建成投入使用。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　在強(qiáng)調(diào)成績(jī)的同時(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
        

        　　一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還不夠到位，對(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在融合度不高的問題；二是組織生活制度落實(shí)不夠全面。落實(shí)“三會(huì)一課”制度針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，對(duì)黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，對(duì)黨員的教育管理缺乏創(chuàng)新；三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。個(gè)別黨員民警不注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，缺乏全局觀念，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)淡薄。
        

        　　原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，影響了作用發(fā)揮。二是在研究、謀劃、落實(shí)黨建工作中投入的精力和時(shí)間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。三是對(duì)黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動(dòng)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。
        

        　　三、下一步工作思路及主要措施
        

        　　今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
        

        　　一是堅(jiān)持政治建警鑄警魂。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要從嚴(yán)抓好落實(shí)，進(jìn)一步對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的15項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)研究、責(zé)任到人，充分發(fā)揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，激發(fā)黨建工作活力。
        

        　　二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警帶隊(duì)伍。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、抓班子帶隊(duì)伍，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢督查職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、重大警務(wù)安保、民警執(zhí)法辦案及日常管理的現(xiàn)場(chǎng)督察，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)XX隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。
        

        　　三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促工作。始終把黨的建設(shè)置于突出位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)一切、穩(wěn)定壓倒一切、實(shí)干重于一切、結(jié)果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動(dòng)載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊(duì)伍、守護(hù)一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設(shè)保駕護(hù)航、貢獻(xiàn)心力。
        

        　　四是堅(jiān)持規(guī)劃先行定目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，盯緊國(guó)家十四五發(fā)展規(guī)劃，圍繞XX中心工作，科學(xué)研判、深入調(diào)研，精準(zhǔn)編制全局十四五發(fā)展規(guī)劃，為確保推進(jìn)各項(xiàng)工作，指明方向。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇17
        

        　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)
        

        　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán)，各村成立宣講小分隊(duì)，進(jìn)社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關(guān)信息，有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
        

        　　2.堅(jiān)持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評(píng)議考核工作，緊盯點(diǎn)評(píng)、自查出的46個(gè)突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實(shí)43個(gè)。先后6次對(duì)各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會(huì)診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。
        

        　　3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動(dòng)，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機(jī)關(guān)黨員“三帶頭”等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
        

        　　4.緊扣強(qiáng)基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí)，專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅(jiān)工作日?；檫m應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動(dòng)600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，認(rèn)真落實(shí)市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
        

        　　5.強(qiáng)化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作，在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì)，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)，村級(jí)黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
        

        　　產(chǎn)生問題的主要原因：一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任，認(rèn)為通過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
        

        　　三、下一步工作思路和主要措施
        

        　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
        

        　　2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)，從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
        

        　　3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，督促各黨支部開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。
        

        　　4.繼續(xù)抓嚴(yán)基本制度。督促各黨組織抓實(shí)抓嚴(yán)“三會(huì)一課”、“固定黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手，抓好民主集中制這個(gè)重要制度保障，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨的組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇18
        

        　　縣委常委會(huì)：
        

        　　按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。
        

        　　一、履職情況
        

        　　(一)突出“責(zé)”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實(shí)施方案》，推動(dòng)基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支(支部)書記簽訂抓基層黨建工作責(zé)任清單;落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。抓實(shí)述職評(píng)議考核，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學(xué)習(xí)制度。
        

        　　(二)注重“實(shí)”字，提升基層黨建組織力。一是嚴(yán)格規(guī)范支部黨內(nèi)政治生活。將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所聯(lián)系點(diǎn)黨支部，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。與掛包單位結(jié)成對(duì)子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動(dòng)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結(jié)合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設(shè)，在全鄉(xiāng)開展“三聯(lián)三爭(zhēng)”活動(dòng)，提高“三個(gè)組織化”程度。全市組織工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個(gè)組織化”推進(jìn)情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標(biāo)，制定黨委、黨總支、黨支部三級(jí)具體方案，開展創(chuàng)建工作。2020年，實(shí)現(xiàn)17個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評(píng)為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點(diǎn)培訓(xùn)班多次到魯布革鄉(xiāng)調(diào)研、觀摩，共達(dá)800余人次。
        

        　　(三)圍繞“新”字，提升基層黨建服務(wù)力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會(huì)+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務(wù)公司，在旅游產(chǎn)業(yè)戶中設(shè)立黨員示范戶，形成“支部組織、農(nóng)戶參與、公司經(jīng)營(yíng)”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產(chǎn)業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產(chǎn)業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓(xùn)，分發(fā)任務(wù)訂單，統(tǒng)一收購(gòu)銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2020年民間手工刺繡培訓(xùn)班的新聞報(bào)道在曲靖一臺(tái)《曲靖新聞聯(lián)播》欄目播出。三是黨委統(tǒng)一布局科學(xué)配置資源，突破產(chǎn)業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各村(社區(qū))不同條件選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質(zhì)林果產(chǎn)業(yè)。推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)戶提供果苗和技術(shù)指導(dǎo)，簽訂收購(gòu)協(xié)議，統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷，鼓勵(lì)帶動(dòng)農(nóng)戶種植。通過示范引領(lǐng)，已帶動(dòng)有閑置土地的10余戶農(nóng)戶種植檸檬200余畝。檸檬產(chǎn)業(yè)組織化帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺(tái)二套《第一時(shí)間》欄目播出。
        

        　　二、存在的主要問題及原因
        

        　　(一)部分黨員服務(wù)意識(shí)弱化。我鄉(xiāng)廣大農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，部分農(nóng)村黨員主要致力于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽略了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)。
        

        　　(二)黨組織服務(wù)機(jī)制不暢。黨委對(duì)外出務(wù)工黨員、流動(dòng)黨員沒有形成科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制，基層黨支部在流動(dòng)黨員的日常教育、培訓(xùn)和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡(luò)，沒有建立實(shí)時(shí)有效的教育管理機(jī)制。
        

        　　(三)部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對(duì)如何提高村集體經(jīng)濟(jì)收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢(shì)資源的示范帶動(dòng)效果不好。
        

        　　存在問題的主要原因：一是對(duì)基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展缺少謀劃，對(duì)農(nóng)村年輕后備黨員的發(fā)現(xiàn)考察和培養(yǎng)不夠;二是鼓勵(lì)扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，但對(duì)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮帶動(dòng)作用投入精力不夠;三是向基層支部書記傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織責(zé)任人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
        

        　　三、下步工作打算
        

        　　(一)把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。
        

        　　(二)進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，重點(diǎn)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識(shí)群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。開展黨員輪訓(xùn)工程、黨員冬春訓(xùn)和“萬名黨員進(jìn)黨校”工作，抓實(shí)黨員教育。
        

        　　(三)進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經(jīng)濟(jì)林果三大產(chǎn)業(yè)為支撐，整合資源，支持村級(jí)合作社在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實(shí)現(xiàn)熱區(qū)水果種植轉(zhuǎn)型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產(chǎn)業(yè)品牌。在團(tuán)坡、當(dāng)別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)機(jī)遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產(chǎn)業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺(tái)、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
        

        　　(四)狠抓支部建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，按照從嚴(yán)治黨的要求，將黨建工作任務(wù)細(xì)化到人，量化到崗。完善考評(píng)機(jī)制，以黨的組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、發(fā)展產(chǎn)業(yè)為考核重點(diǎn)，全面提升基層黨組織管理和服務(wù)水平。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇19
        

        　　今年是公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃深入推進(jìn)之年。作為公司黨委書記，我時(shí)刻牢記自身的政治使命，主動(dòng)謀劃、親自督導(dǎo)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，積極抓好基層黨建等相關(guān)工作?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
        

        　　一、本年度履職情況
        

        　　1、堅(jiān)持黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)組織資源凝聚
        

        　　作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，在實(shí)際工作的開展中，我主動(dòng)謀劃，制定公司黨建工作責(zé)任制，形成黨建工作責(zé)任清單，加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”建設(shè)，帶頭積極參加雙重組織生活，直接聯(lián)系2家基層黨組織，參加了對(duì)口聯(lián)系的地基基礎(chǔ)分公司第四黨支部的組織生活會(huì)。
        

        　　優(yōu)化完善黨建責(zé)任制考評(píng)機(jī)制，推行黨組織書記述職評(píng)議工作，充分發(fā)揮黨建工作在把好方向、建好機(jī)制、管好隊(duì)伍、擔(dān)起責(zé)任等方面的作用。
        

        　　2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源凝聚
        

        　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的工作制度，制定落實(shí)責(zé)任清單，加大責(zé)任落實(shí)的力度。修訂了《廉潔協(xié)議》，起草了《職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。開展“市重大工程綜合管理系統(tǒng)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)防機(jī)制”課題研究。
        

        　　今年召開了公司2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，提出要把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；對(duì)浙江、臺(tái)州區(qū)域分公司進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研；對(duì)各基層單位選派的關(guān)鍵崗位同志進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
        

        　　3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)現(xiàn)教育資源凝聚
        

        　　開展“改革強(qiáng)企立新功，務(wù)實(shí)求為創(chuàng)佳績(jī)”黨建主題活動(dòng)，親力親為、堅(jiān)持常抓不懈，形成常態(tài)，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。召開公司黨代會(huì)，以“喜迎十九大、再創(chuàng)新佳績(jī)”為主題作動(dòng)員部署。10月底，第一時(shí)間召開學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神大會(huì)，成立了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究會(huì)，十九大代表何小玲任首席研究員。11月，開展了學(xué)習(xí)交流會(huì)，親自對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作進(jìn)行部署。出版黨的十九大代表何小玲參會(huì)履職實(shí)錄《新時(shí)代玲距離》一書，制作了《走近何小玲感受十九大》等視頻資料。
        

        　　制定了《2017年上海隧道工程有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。組織落實(shí)了5批次共62人參加“萬名書記進(jìn)黨校”培訓(xùn)工作，全部通過考核。其中，有4名同志表現(xiàn)突出，被選送參加了中組部主辦的“示范班”培訓(xùn)。
        

        　　4、貫徹落實(shí)全國(guó)和本市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)管理資源凝聚
        

        　　強(qiáng)化黨務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，始終強(qiáng)調(diào)制度機(jī)制規(guī)范。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程。制定出臺(tái)了公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作指引》、《企業(yè)管理活動(dòng)行為失當(dāng)問責(zé)辦法》。親自主持黨委會(huì)，學(xué)習(xí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以及本市國(guó)企黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，明確工作目標(biāo)和措施，親自督促完成各項(xiàng)黨建工作。
        

        　　強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管干部原則。
        

        　　堅(jiān)持“黨管人才”的基本原則，制定出臺(tái)了“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案，明確了“五四二一”和“雙轉(zhuǎn)型”。出臺(tái)《公司中層干部工作業(yè)績(jī)考評(píng)辦法》，年考核干部193人。注重黨組織書記培養(yǎng)，充實(shí)各級(jí)黨組織書記。有效發(fā)揮了一線黨支部團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘的作用。6月，我作為中方唯一企業(yè)代表參加國(guó)際技能研討會(huì)，就新型學(xué)徒制的推行作了發(fā)言交流，向世界展示了上海隧道在高技能人才培育方面做出的突出成績(jī)。
        

        　　二、存在主要問題和原因分析
        

        　　回顧一年的工作，黨建工作不斷創(chuàng)新，并結(jié)出了碩果。在為成績(jī)欣喜的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到我的工作存在以下幾個(gè)方面的問題有待加強(qiáng)：
        

        　　一是學(xué)習(xí)的深度、廣度和有效性有待再加強(qiáng)。
        

        　　一年來，我始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，不僅注重個(gè)人素養(yǎng)的提高，也時(shí)刻注重班子整體素質(zhì)的提升。但應(yīng)對(duì)管理中的諸多事務(wù)性工作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。要使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化必須要制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真開展有效的專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極做好以黨的十九大代表何小玲為杰出代表的先進(jìn)人物、事跡的宣傳弘揚(yáng)工作。
        

        　　二是開拓創(chuàng)新、主動(dòng)適應(yīng)新要求的能力有待再加強(qiáng)。
        

        　　推動(dòng)黨建工作水平提升的創(chuàng)造性還不夠，要激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，按照上級(jí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，建立細(xì)化改革創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制，完成公司制度流程的梳理，制訂公司內(nèi)部容錯(cuò)機(jī)制及實(shí)施細(xì)則。創(chuàng)新組織生活的形式，結(jié)合新媒體平臺(tái)，開設(shè)黨建APP。
        

        　　三是發(fā)揮紅旗黨組織的示范引領(lǐng)作用有待再加強(qiáng)。
        

        　　作為國(guó)資委“紅旗黨組織”，公司黨委要進(jìn)一步發(fā)揮“先鋒”、“示范”作用，以“只進(jìn)不退”的精神，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范作用，總結(jié)先進(jìn)基層黨組織的做法與經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的黨建工作有效機(jī)制，全面提升黨建整體水平。
        

        　　圍繞重點(diǎn)內(nèi)容逐一對(duì)照擺查，反思這些有待加強(qiáng)改進(jìn)的方面，從主觀上剖析，主要原因有：
        

        　　一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，運(yùn)用調(diào)研推動(dòng)還不夠有力。
        

        　　基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用途徑還不多、不實(shí)，說明工作中還必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)，把準(zhǔn)群眾需求和關(guān)切，精準(zhǔn)發(fā)力，完善工作舉措、解決深層次問題，更加務(wù)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。
        

        　　要進(jìn)一步改善基層單位黨建水平參差不齊的現(xiàn)象，以基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制，開展在線平臺(tái)量化考核，規(guī)范落實(shí)黨建工作，提升整體黨建科學(xué)化水平。
        

        　　二是加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作，進(jìn)一步“走出去”還不夠廣。
        

        　　要進(jìn)一步拓展市外區(qū)域化黨建工作，把工程項(xiàng)目作為區(qū)域化黨建的重要陣地，使黨建工作融入項(xiàng)目管理；要積極打造黨建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，解決跨地域黨組織建設(shè)。近年來，公司浙江區(qū)域已超150億訂單，江蘇和臺(tái)州區(qū)域均超100億訂單，鄭州區(qū)域也將達(dá)100億，區(qū)域化大黨建工作必須提到議事日程。要通過“四項(xiàng)延伸服務(wù)”的區(qū)域化黨建，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化市場(chǎng)黨、工、團(tuán)資源的聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域化實(shí)體化向前邁步。根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，我們將緊貼區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際、緊貼黨員思想、緊貼員工需求，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)，讓“走出去”的步伐邁得更大。
        

        　　三是提升干部的培養(yǎng)選拔力度，企業(yè)發(fā)展還不夠?qū)崱?/p>

        　　要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推行組織配置與市場(chǎng)化配置相結(jié)合的選人用人機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，優(yōu)化組織配置。目前，公司中層干部平均年齡44歲，干部隊(duì)伍年輕化程度不高。下階段要著重提升青年政工干部的培養(yǎng)選拔力度，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性的對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，為企業(yè)儲(chǔ)備后備力量，讓企業(yè)保持可持續(xù)地健康發(fā)展。
        

        　　三、下步努力方向及整改措施
        

        　　2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，圍繞“雙倍增”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
        

        　　1、強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。
        

        　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。作為第一責(zé)任人，我將主動(dòng)做表率，加大對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹的力度，要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)與督導(dǎo)，切實(shí)做到以上率下、以身作則、以己立人，形成一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，拓展載體形式抓學(xué)習(xí)、運(yùn)用典型案例抓教育。開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”課題研究，計(jì)劃于2018年集結(jié)出版論文集。
        

        　　2、強(qiáng)化“政治引領(lǐng)”，進(jìn)一步貫徹“四個(gè)同步”。
        

        　　要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)公司黨建工作，著力推進(jìn)全國(guó)、本市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。堅(jiān)定不移貫徹穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)班子間的協(xié)同合作，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)，嚴(yán)格履行責(zé)任，嚴(yán)抓嚴(yán)管，更加科學(xué)的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
        

        　　3、強(qiáng)化“創(chuàng)新引領(lǐng)”，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)功能。
        

        　　充分反思2017年工作中的不足，2018年，將進(jìn)一步加大黨建創(chuàng)新的力度，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推動(dòng)廣大黨員干部不斷開拓進(jìn)取，以新的認(rèn)識(shí)、新的精神面貌指導(dǎo)新的工作實(shí)踐。另一方面，要大力開展黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)班、干部掛職等活動(dòng)，不斷推進(jìn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力培養(yǎng)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部人才隊(duì)伍。尤其要注重調(diào)研、巡察工作對(duì)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全面了解各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要作用。
        

        黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告篇20
        

        　　2019年,本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨建帶隊(duì)建、黨建促隊(duì)建，不斷加強(qiáng)連云區(qū)法院黨建工作，有力推動(dòng)了整體工作跨越發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：
        

        　　一、黨建工作主要做法及成效
        

        　　(一)抓政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署
        

        　　始終堅(jiān)持正確的政治方向，帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省市區(qū)委的決策部署。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》等，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。圍繞區(qū)委中心工作謀劃法院工作，在全力服務(wù)“一帶一路”交匯點(diǎn)強(qiáng)支點(diǎn)建設(shè)、依法保障重大項(xiàng)目建設(shè)、助推生態(tài)文明建設(shè)、保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供了有力的司法保障。今年在接受省委政法委政治督察時(shí)，督察組充分肯定了區(qū)法院政治建設(shè)成果。
        

        　　(二)抓思想建設(shè)，有力捍衛(wèi)意識(shí)形態(tài)陣地
        

        　　扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。舉辦主題教育學(xué)習(xí)班，全院開展學(xué)習(xí)活動(dòng)44次、主題黨日14次，受教育干警320人次，牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告8份，建立為民服務(wù)清單舉措16個(gè)、整改落實(shí)清單舉措30個(gè)，兩項(xiàng)清單落實(shí)到位率100%，其中2項(xiàng)堅(jiān)持長(zhǎng)期落實(shí)整改，園滿完成了任務(wù)目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全年?duì)款^開展黨建專題座談、文化意識(shí)形態(tài)專題研究、調(diào)研5次;牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)輿情和網(wǎng)絡(luò)傳媒的正面引導(dǎo)，通過政務(wù)網(wǎng)站、官方微博、微信公眾號(hào)、“抖音”視頻傳播正能量，省級(jí)以上媒體刊載新聞稿件量排名全市基層法院第一;建立健全輿情搜集、研判、應(yīng)對(duì)、處置機(jī)制，選任閱評(píng)員15人高質(zhì)完成上級(jí)法院閱評(píng)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)期敏感輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全年未發(fā)生涉及區(qū)法院的重大負(fù)面輿情。
        

        　　(三)抓組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
        

        　　抓基礎(chǔ)建設(shè)，研究出臺(tái)《連云區(qū)法院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，完成7個(gè)黨支部換屆工作，選舉內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，組織開展黨支部書記任職培訓(xùn)、政治培訓(xùn);抓隊(duì)伍管理，積極落實(shí)黨員量化積分星級(jí)管理制度，通過理論測(cè)試、主題快閃、宣誓儀式等方式大力開展革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育;抓陣地建設(shè)，新建黨員活動(dòng)中心，投入資金5.3萬元;抓基層服務(wù)，全年共組織690余人次參加了文明交通值崗、護(hù)林防火、無償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)。院機(jī)關(guān)黨委被區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
        

        　　(四)抓黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化司法工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
        

        　　突出推動(dòng)融合發(fā)展，積極推進(jìn)“黨建+”模式，著力做好“黨建+中心工作、重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)工作、特色工作”這四篇文章，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，區(qū)法院被江蘇省精神文明指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“2016-2018年度江蘇省文明單位”，在市中院年度綜合考評(píng)中，總分位列基層法院第一。突出“書記項(xiàng)目”落實(shí)，深入開展“法進(jìn)千企”專項(xiàng)活動(dòng)，自主開發(fā)“法企同行”小程序、發(fā)放聯(lián)系卡、建立微信聯(lián)系群，走訪轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)105家，召開座談會(huì)6場(chǎng)，開展法律咨詢、專題培訓(xùn)等送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)78場(chǎng)次，排查化解涉企糾紛381起，受到企業(yè)一致好評(píng)。
        

        　　(五)抓廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
        

        　　強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，不定期開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”，組織紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查和審務(wù)督察28期，限期整改問題;在院內(nèi)任命11名廉政監(jiān)察員、在社會(huì)各界聘請(qǐng)11名特邀廉政監(jiān)察員，充分發(fā)揮監(jiān)督合力作用;深入開展形式主義官僚主義集中整治，常態(tài)化開展廉政警示教育活動(dòng)，加大違紀(jì)違法行為查處力度，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)“十個(gè)嚴(yán)禁”》，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。
        

        　　二、抓黨建方面存在的突出問題
        

        　　一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大膽管理意識(shí)欠缺，對(duì)黨建工作積極性和主動(dòng)性欠缺，黨建推動(dòng)力還不夠強(qiáng)。二是抓黨建的工作作風(fēng)有待改進(jìn)，經(jīng)常性深入黨員干警、了解黨員干警不夠，與黨員干警溝通交流少，關(guān)心干警的工作、生活及掌握干警思想動(dòng)態(tài)不到位。三是抓黨建工作執(zhí)行力有待提高。存在本位主義，從全局考慮問題不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)，一些重大舉措主要依賴區(qū)委和上級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)提出抓黨建的建設(shè)性意見不多。四是黨建創(chuàng)新能力不強(qiáng)，黨組織活動(dòng)形式不夠豐富，吸引力和凝聚力不夠，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。還缺少打造“一支部一特色、一支部一品牌”的具體舉措。
        

        　　認(rèn)真反思這些問題，主要存在的原因是：謀得不夠深、抓得不夠細(xì)、督得不夠嚴(yán)。對(duì)于以上這些問題和不足，我將努力在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。
        

        　　三、2020年度抓黨建工作思路和重點(diǎn)
        

        　　(一)全面提升黨組織組織力
        

        　　政治建設(shè)突出“強(qiáng)”，始終把法院黨建工作置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和民主集中制度，全面提升政治修養(yǎng)。組織建設(shè)突出“優(yōu)”，深入開展調(diào)查研究，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置方式，推動(dòng)黨組織活動(dòng)載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性。作風(fēng)建設(shè)突出“嚴(yán)”，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，提高黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，保持高壓懲治態(tài)勢(shì)，確保隊(duì)伍純潔。
        

        　　(二)全面加強(qiáng)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)
        

        　　嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，狠抓黨支部功能建設(shè)，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表要求目標(biāo)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)提升黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。加強(qiáng)黨支部主體建設(shè)，努力打造“一支部一特色、一支部一品牌”的黨建工作新格局，抓常抓細(xì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，大力推進(jìn)談心談話常態(tài)化，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度化。持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔素質(zhì)過硬的好干部;著力加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍綜合能力;創(chuàng)新豐富主題黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，不斷突出黨員先鋒模范作用。
        

        　　(三)全面突出黨建引領(lǐng)整體工作
        

        　　緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”主題主線和區(qū)委中心工作謀劃法院工作，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為，深入創(chuàng)建創(chuàng)新法院黨建品牌，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量司法服務(wù)連云區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。把解決群眾關(guān)切問題作為黨建根本任務(wù)，積極回應(yīng)群眾對(duì)切身利益的司法訴求，妥善審理各類民生案件;健全完善綜合治理執(zhí)行難工作格局，強(qiáng)化執(zhí)行聯(lián)動(dòng)、信用聯(lián)合懲戒等工作機(jī)制;深入推進(jìn)“兩個(gè)一站式”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系，進(jìn)一步提升群眾安全感和幸福感。
        

        　　以上陳述不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
        本文來源：http://628568.com/fanwen/163063.html
                            
                
        
                
                
        
                    
                    
                
        
                
                
                
        
                    
        
                        
        為您推薦
        
                    
        
                    
        
                    	                    	                        
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                                    
        
                
        
                
            
        
            
        
                
        
                    
                    
        
                        
                    
        
                    
                    
        
                    	
                    
         
                    
                    
        
                        
        
                    
        
                
        
            
        
        
        

        
        
        
            
        
                
        京ICP備2021107668號(hào)
        
                
        CopyRight 1996-2018 http://628568.com Inc All Rights Reserved. 共贏教育網(wǎng) 版權(quán)所有  投訴建議