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【628568.com--策劃書】

　　公司新型冠狀病毒疫情防控實(shí)施方案

　　公司各部門、車間（班組）：

　　為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)組

　　為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

　　總經(jīng)理XXX為XXXXXX有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作；XXX負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。

　　二、工作要求和職責(zé)

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

　　2.加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　?。ǘ┕痉揽剞k職責(zé)

　　1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；

　　3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

　　4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

　　5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;

　　6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.

　?。ㄈ┓揽匦〗M長職責(zé)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向xxx匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，xxx應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

　　（四）工段長職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實(shí)工作;

　　2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;

　　3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;

　　4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;

　　5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;

　　6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

　　7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

　　（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

　　1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

　　2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

　　5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

　?。﹩T工(車間及辦公室)職責(zé)

　　1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

　　2..上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;

　　3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

　　4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

　　5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

　　6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

　　7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

　　8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

　　10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報;

　　11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　?。ㄆ撸┫炯扒鍧嵢藛T職責(zé)

　　1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、

　　一次性橡膠手套。

　　2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

　　3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

　　4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天

　　下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

　　5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、

　　洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班

　　后)。

　　6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。

　　7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

　?。ò耍┧緳C(jī)職責(zé)

　　1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

　　2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

　　3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

　　4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

　　5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

　　（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)

　　1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

　　2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

　　4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

　　5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。

　　6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　?。ㄊ┦程霉ぷ魅藛T職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

　　2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

　　3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

　　4.嚴(yán)禁生熟食混放;

　　5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;

　　6.做好廚具及餐具的消毒處理;

　?。ㄊ唬┩鈪f(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理

　　外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

　?。ㄊ┩鈦砣藛T管理

　　外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　?。ㄊ┯霉ふ衅腹芾?/p>

　　應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與XXX聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在xxxx，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入

　　車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

　?。ㄊ模┎陀嗬皬U棄口罩管理

　　1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

　　2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。

　　三、其他要求。請公司各部門、車間（班組）嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

　　公司新型冠狀病毒疫情防控實(shí)施方案

　　2019年12月下旬以來，湖北省武漢市發(fā)生了新冠狀病毒感染的肺炎疫情，2020年1月下旬開始，迅速蔓延到全國各個省市。中央政治局常委會會議、國務(wù)院常務(wù)會議先后多次對加強(qiáng)疫情防控工作進(jìn)行了專題研究部署，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理多次做出重要指示，要求全力做好防控工作，堅決遏制疫情蔓延。為響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市及元寶山區(qū)關(guān)于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，嚴(yán)格按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實(shí)做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

　　二、工作目標(biāo)

　　緊密圍繞“防風(fēng)險、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確公司各級組織的職責(zé)分工，規(guī)范疫情監(jiān)測，報告和應(yīng)急處置程序，完善應(yīng)急處置方案，強(qiáng)化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。

　　三、成立防控領(lǐng)導(dǎo)組織

　　為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　為加強(qiáng)防控工作的落實(shí)，成立防控辦公室并下設(shè)工作小組：

　　1、防控辦公室：

　　主任：

　　成員：

　　2、第一小組：

　　組長：

　　成員：

　　3、第二小組：

　　組長：

　　成員：

　　4、第三小組：

　　組長：

　　成員：

　　5、第四小組：

　　組長：

　　成員：

　　6、第五小組：

　　組長：

　　成員：

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　　1、結(jié)合公司實(shí)際制訂疫情防控工作計劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

　　2、加強(qiáng)疫情日常報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的監(jiān)督和

　　評估，并配合赤峰市資源型城市轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)管委會等有關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　五、防控工作組工作職責(zé)

　　1、通過多種形式進(jìn)行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報

　　等工作。

　　2、利用微信群開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

　　3、監(jiān)督檢查各部門做好廠區(qū)人員防控檢查、消毒及檔案留存等工

　　作。

　　4、負(fù)責(zé)外來人員協(xié)調(diào)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)防控物資采購。

　　6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)其他各項防控及應(yīng)急措施。

　　六、工作小組職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)所轄區(qū)域的防控工作，每天兩次對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)

　　行相關(guān)檢查，并填寫相關(guān)檢查表，每日報公司項目部防疫組。

　　2、對于所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，無法處理的及時上報防

　　控辦公室。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)疫情防控管理的相關(guān)制度。

　　七、其他職責(zé)及管理辦法

　　（一）項目防疫組職責(zé)

　　1、每天上班時要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員進(jìn)行體溫監(jiān)測并做好記錄。

　　2、防控期間禁止外來人員進(jìn)廠，如確需進(jìn)廠的，必須經(jīng)項目防疫組同意，同時做好體溫監(jiān)測登記，對于湖北省的人員嚴(yán)禁進(jìn)廠。

　　3、上班期間原則上不允許人員出廠，如因工作需要出廠的，需經(jīng)項目防疫組批準(zhǔn)，門衛(wèi)做好出入人員的體溫監(jiān)測登記，體溫正常方可進(jìn)廠。

　　4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛要進(jìn)行消毒處理，司機(jī)必須做好登記，體溫測量正常，方可入場。

　?。ǘ┦┕と藛T職責(zé)

　　1、進(jìn)入廠區(qū)人員必須佩戴口罩。

　　2、上班時間嚴(yán)禁員工串崗，如因工作需要多人同時作業(yè)的，要保

　　持安全距離。

　　3、嚴(yán)禁員工聚焦閑談、集中用餐。

　　4、廢棄口罩要放置于指定地點(diǎn)，禁止亂扔亂放。

　　5、對于工作場所要定期開窗通風(fēng)，員工要做好保暖。

　　6、飯前、便后要洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手。

　　7、要保證工作場所每天兩次消毒。

　　8、下班后居家、或項目部房間內(nèi)隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場所。

　?。ㄈ┫炯扒鍧嵢藛T工作職責(zé)

　　1、消毒作業(yè)前要佩戴好個人防護(hù)用品，口罩及橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要嚴(yán)格按配比比例操作，同時注意安全。

　　3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應(yīng)在使用后即進(jìn)行消毒。

　　4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理。

　?。ㄋ模┧緳C(jī)職責(zé)

　　1、車輛出入嚴(yán)格執(zhí)行審批管理，經(jīng)項目防疫組批準(zhǔn)后方可出廠，返回時需登記車輛行駛軌跡。

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒。

　　3、必須嚴(yán)格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。

　?。ㄎ澹┦程霉ぷ魅藛T職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度。

　　2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。

　　3、對食堂要每天進(jìn)行三次消毒處理。

　　4、對廚具和餐具使用后要進(jìn)行消毒。

　?。┩鈦砣藛T管理

　　外來人員來項目部的要提前聯(lián)系，非必要情況，所有工作通過電話或微信聯(lián)系解決處理。必須來公司的，經(jīng)防控組批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行體溫監(jiān)測登記程序，體溫正常的可進(jìn)入公司，并佩戴口罩。外來人員僅限于業(yè)務(wù)相關(guān)部門接待，禁止在廠區(qū)其他區(qū)域行走。

　　（七）餐余垃圾及廢棄口罩處理

　　餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。

　　八、工作措施

　　1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起，項目部成立防疫組組織專人對本項目所有人員身體情況（咳嗽、發(fā)燒等）進(jìn)行統(tǒng)計，如有情況立即上報管委會防控辦。

　　2、在生活區(qū)至生產(chǎn)區(qū)設(shè)立檢查點(diǎn)。每天上班時員工由專職人員測量體溫，體溫正常者方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，并做好測量記錄。如工作過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，并送醫(yī)院發(fā)熱門診治療。

　　3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時儲備應(yīng)急口罩。

　　4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應(yīng)，確保餐飲熟透，同時進(jìn)行分流用餐。

　　5、加強(qiáng)對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄，如有疫情高發(fā)區(qū)的可禁止進(jìn)入廠區(qū)。防疫組人員對外來人員進(jìn)行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)體溫異常等癥狀者禁止進(jìn)入廠區(qū)。

　　8、健康員工使用過的一次性口罩，應(yīng)毀形后按有害垃圾進(jìn)行分類投放，由環(huán)衛(wèi)部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內(nèi)。

　　公司新型冠狀病毒疫情防控實(shí)施方案

　　公司各部門：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴(kuò)散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實(shí)際，特制定此方案。

　　一、目標(biāo)責(zé)任

　　按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長副組長成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。

　　三、工作措施

　　1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。

　　2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。

　　3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

　　4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識宣傳。要加強(qiáng)疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

　　5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

　　6、做好個人防護(hù)工作。做到勤洗手；家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時；地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；勤洗、曬衣服和被褥；保持房間清潔干凈；不吃生肉和野味；飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素A食物。

　　四、工作要求

　　1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識此項工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項工作落到實(shí)處。

　　2、迅速行動，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報公司調(diào)度室。

　　3、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

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