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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。本站今天為大家精心準備了巡察反饋意見整改落實方案,希望對大家有所幫助!

　　巡察反饋意見整改落實方案

　　2019年3月22日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設專項巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

　　一、組織領導

　　為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改工作的綜合協(xié)調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。

　　主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領問題，帶頭認領責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協(xié)同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。

　　二、整改目標

　?。ㄒ唬┛傮w目標

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施，從源頭上預防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業(yè)高質量跨越式發(fā)展。

　?。ǘ┓椒ú襟E

　　1.動員部署階段（6月12日至6月22日）

　　將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。

　　2.全面整改階段（6月23日至8月1日）

　　根據(jù)整改方案，嚴格按照時間節(jié)點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室，整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。

　　3.總結提升階段（8月2日至8月12日）

　　對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

　　三、有關工作要求

　　（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。

　?。ǘ┩七M整改落實。局領導和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。

　　（三）加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監(jiān)督檢查，實行每周一調度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。

　?。ㄋ模┙∪L效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。

　?。ㄎ澹┕_整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督。

　　巡察反饋意見整改落實方案

　　區(qū)巡察組對中河村進行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

　　二、組織領導

　　區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

　　三、方法步驟

　　全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行

　　1.提高認識、制定方案（7月18日-7月30日）

　　學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

　　2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)

　　一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

　　二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人；整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

　　3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)

　　一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

　　二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

　　四、整改內容及措施：

　?。ㄒ唬h的政治建設方面

　　1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施；對巡察工作重要性認識不足。將2014年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為2015年支部會議記錄提交巡察組查閱。

　　整改措施：

　?、倬贮h組負責加強學習，結合我區(qū)信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現(xiàn)“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”、“服務信訪”。

　　②認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個意識”，對區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。

　　責任領導：徐莉

　　責任科室：辦公室

　　完成時限：7月底前

　　2、推動“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴。

　　整改措施：

　?、僮セ鶎有旁L工作責任，制定《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

　?、趯Τ霈F(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》有關規(guī)定及時通報和嚴肅問責，嚴格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。

　　責任領導：郭雪雷

　　責任科室：辦公室接待科

　　完成時限：7月底前、長期堅持

　　3、局黨組領導核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會議、機關會議代替黨組會；2015年、2016年無黨組專題會議記錄，2017年黨組會議記錄不規(guī)范；用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。

　　整改措施：

　?、僦贫ň贮h組議事規(guī)則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

　?、诮⒏髯詴h記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

　?、塾≈凭贮h組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：辦公室

　　完成時限：7月30日前、長期堅持

　?。ǘh的思想建設方面

　　1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點；“兩學一做”學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。

　　整改措施：

　?、倜吭抡匍_一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；

　?、诰贮h組加強對局黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度，堅持中心組學習，“兩學一做”常態(tài)化，制度化。

　?、劬贮h組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。

　　責任領導：徐莉

　　責任科室：黨支部

　　完成時限：7月30日前、長期堅持。

　　2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數(shù)干部從事信訪工作時間較長，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。

　　整改措施：嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業(yè)心和責任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：辦公室  接待科 查辦科

　　完成時限：8月30日前、長期堅持

　　3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。

　　整改措施：

　?、俾鋵崱墩勑恼勗捴贫取?，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。

　?、谥贫ㄓ嗅槍π缘摹秾W習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。

　　責任領導：徐莉

　　責任科室：局黨支部

　　完成時限：8月20日前

　?。ㄈh的組織建設方面

　　1、組織機構不健全。2017年4月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

　　整改措施：

　　2018年3月28日報請區(qū)政府機關黨委批復同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規(guī)定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記；郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員；黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：黨支部

　　完成時限：已整改完成

　　2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄；組織生活會質量不高，“三會一課”制度落實不規(guī)范；黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

　　整改措施：

　?、僦贫h組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

　　②加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認真開展“主題黨日+活動”。

　　③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

　　責任領導：徐莉

　　責任科室：局黨支部

　　完成時限：7月30日前、長期堅持

　　3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發(fā)文。

　　整改措施：

　　嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：辦公室

　　完成時限：8月20日前

　　4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

　　整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

　　責任領導：徐莉

　　責任科室：黨支部

　　完成時限：已于5月10日整改到位

　?。ㄋ模h的作風建設方面

　　1、弛而不息糾正“四風”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時有發(fā)生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現(xiàn)象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。

　　整改措施：

　?、俪诙幌⒓m正“四風”，要通過持續(xù)深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風”問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

　　②制定《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調研和研判，主動深入基層協(xié)調化解信訪疑難問題。

　　責任領導：周小鈴郭雪雷

　　責任科室：接待科 查辦科

　　完成時限：8月底前、長期堅持

　　2、貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”不嚴。2015年以來仍存在違規(guī)報銷差旅費和個人手機通訊費的現(xiàn)象。

　　整改措施：

　?、賴栏癜凑罩醒氚隧椧?guī)定精神，認真執(zhí)行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關規(guī)定，強化財經(jīng)紀律，局紀檢組強化監(jiān)督。

　?、趪栏駡?zhí)行差旅費報銷標準，對違規(guī)報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。

　　責任領導：周小鈴張靜林

　　責任科室：財務室

　　完成時限：已于5月8日整改到位

　　3、干部作風紀律建設相關制度執(zhí)行不嚴格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌；干部年度考核結果運用不充分，在年度目標獎發(fā)放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵作用。

　　整改措施：

　?、賴栏衤鋵?ldquo;三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習慣。

　?、趪栏癜凑铡稘h臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發(fā)放上充分運用干部年度考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

　　責任領導：周小鈴、張靜林

　　責任科室：辦公室

　　完成時限：8月底前、長期堅持

　?。ㄎ澹h的紀律建設方面

　　1、“兩個責任”落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠；紀檢組“三轉”不到位，紀檢組長張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅包聯(lián)村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。

　　整改措施：

　　①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

　?、诰贮h組及時研究調整分工，落實紀檢組“三轉”到位，正常履職。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：紀檢組

　　完成時限：8月底、長期堅持

　　2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀律，2017年12月，區(qū)紀委給予其黨內警告處分。

　　整改措施：

　?、賶簩嵷熑?。認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任；

　?、趪烂C責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

　　③注重運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：局紀檢組

　　完成時限：7月底、長期堅持

　　3、制度建設不規(guī)范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內容陳舊，未及時修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎勵資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關制度；黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分；“三重一大”事項的研究無記錄。

　　整改措施：

　?、傩抻喭晟啤稘h臺區(qū)信訪局工作制度》。

　　②嚴格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發(fā)放上充分運用干部年度考核結果，實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

　?、廴匾淮?rdquo;事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：紀檢組 辦公室

　　完成時限：8月底、長期堅持

　　4、“四種形態(tài)”運用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀“寬、松、軟”，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監(jiān)管不嚴，對遲到早退等現(xiàn)象不能及時提醒和糾正，2016年無“第一種形態(tài)”登記表，2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運用“第二種形態(tài)”。

　　整改措施：

　?、賶簩嵷熑?。認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任；

　?、趪烂C責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監(jiān)管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

　　③堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態(tài)”，認真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。

　　責任領導：周小鈴張靜林

　　責任科室：紀檢組辦公室

　　完成時限：立行立改長期堅持

　　5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規(guī)范，過于簡單，有空白現(xiàn)象。

　　整改措施：

　　①完善制度；局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實；加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

　?、趶娀己?；增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　責任領導：周小鈴張靜林

　　責任科室：紀檢組

　　完成時限：8月底、長期堅持

　?。┓锤瘮《窢幏矫?/p>

　　1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經(jīng)費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

　　整改措施：

　?、俳⒔∪L險評估和排查臺賬。

　?、谥贫ā恶v京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經(jīng)費等支出管理辦法。

　　責任領導：周小鈴張靜林

　　責任科室：紀檢組財務室

　　完成時限：8月底、長期堅持

　　2、財務管理不規(guī)范。財務審批把關不嚴，部分票據(jù)無報銷單，只有報銷粘貼單；部分財務支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。

　　整改措施：

　?、僖?guī)范執(zhí)行財務管理制度，嚴格財務審批報銷票據(jù)，財務支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬。

　?、诩o檢組約談財務管理人員，運用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結存賬號，支出票據(jù)，嚴格審核現(xiàn)金支出。

　?、奂訌娯攧杖藛T業(yè)務培訓，全面使用公務卡結算，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：財務室

　　完成時限：已整改到位、長期堅持

　?。ㄆ撸?ldquo;三大攻堅戰(zhàn)”和落實區(qū)委重大決策部署方面

　　1、貫徹落實區(qū)委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

　　整改措施：

　?、僬J真貫徹落實“三大攻堅戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務完成。

　?、谥贫▍^(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責，對駐村工作隊、第一書記實行常態(tài)化督導檢查考核。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：紀檢組駐村工作隊

　　完成時限：已整改到位、長期堅持

　　2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內生動力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。

　　整改措施：

　?、倬旨o檢組長負責全程監(jiān)督，結合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發(fā)貧困戶內生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。

　?、趯Ω鲙头龈刹窟M行培訓，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用“三項機制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：各幫扶干部和駐村工作隊

　　完成時限：7月底完成，長期堅持。

　?。ò耍┢渌矫娴膯栴}

　　1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時，告知答復不規(guī)范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。

　　整改措施：

　?、偌訌妼鶎有旁L工作人員業(yè)務指導和培訓。

　　②加強對鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：查辦科、接待科、辦公室

　　完成時限：8月20日前、長期堅持

　　2、全區(qū)信訪責任制落實不嚴?；鶎訂挝恢攸c信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。

　　整改措施：

　?、偌訌妼χ攸c信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節(jié)點，重大活動期間重點交辦穩(wěn)控責任，強化督查，問責問效。

　?、跇淞⑿旁L干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關打擊違法信訪行為。

　　責任領導：郭雪雷

　　責任科室：接待科  查辦科

　　完成時限：9月10日前、長期堅持

　　3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業(yè)務工作干部交流少，缺乏應有的活力。

　　整改措施：

　　局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強活力。

　　責任領導：周小鈴

　　責任科室：辦公室 

　　完成時限：9月20日前、長期堅持

　　五、具體要求：

　　（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

　?。ǘ┙∪贫?，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

　?。ㄈ┕记闆r，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向區(qū)委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

　　巡察反饋意見整改落實方案

　　為深入貫徹落實市委關于巡察工作的會議精神，切實抓好市委巡察組反饋意見的整改落實，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

　　一、總體要求

　　堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、全面從嚴治黨的重要講話精神，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為政治標尺，把“兩個維護”作為根本政治任務，自覺擔負起整改的政治責任和主體責任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風肅紀、凝心聚力的作用，為學校各項事業(yè)發(fā)展凝聚強大合力。

　　二、主要原則

　　整改落實工作主要遵循以下五個原則：

　　一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。

　　二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。

　　三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

　　四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和學校實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任。

　　五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動學校各項工作工作取得新進展。

　　三、整改任務和措施

　　認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任科室、配合科室、整改措施、整改時限。

　　（一）關于聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改

　　1.政治意識不夠強。黨委與行政議事決策制度界限不清，

　　未制訂“黨委會”、“校長辦公會”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。

　　整改措施：①分別單獨制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學校“三重一大”決策制度。

　?。款^領導：***；責任領導：**；責任部門：**；完成時限：***。）2.落實上級有關決策部署有差距。

　　一是履行脫貧攻堅幫扶責任不到位。**幫扶責任人未定期走訪幫扶對象。

　　整改措施：切實履行扶貧幫聯(lián)責任，組織幫扶責任人每月到扶貧點入戶走訪不少于**次。（牽頭領導：**；責任部門：

　　**；完成時限：**。）二是學習貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會議。

　　整改措施：①組織全體教師認真學習貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記關于高校的指示批示精神，并結合實際開展專題研討。②制定學校思想政治教育工作制度和方案，每學期召開一次思想政治教育工作專題會議。

　　3.黨委領導班子作用發(fā)揮不明顯。

　　一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會議代替黨委會的現(xiàn)象。

　　整改措施：嚴格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強黨對學校工作的全面領導。

　　二是黨委不重視理論中心組學習，學習缺乏專題交流和討論。

　　整改措施：認真制定黨委中心組學習計劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實際問題。

　　三是落實高等教育內涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。

　　整改措施：①認真貫徹落實黨的教育方針，樹立科學的質量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質量。②向上級部門申請，加大高層次人才引進力度，充實師資隊伍力量。③將兼職教師納入專職教學人員，加大內部培養(yǎng)，鼓勵在職教師提升學歷。

　　四是黨委立德樹人工作不力。未針對個別教師存在的不遵守校規(guī)和紀律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評教育工作。

　　整改措施：認真學習全國教育大會精神。加強對不遵守校規(guī)校紀和工作紀律的教師的批評教育、談話誡勉。

　　4.堅持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格。

　　一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實施后上會研究的現(xiàn)象。

　　***黨委批示同意***同志轉為中共正式黨員，但會議記錄顯示***黨委會才研究該議題。

　　整改措施：①嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會研究后實施。②各支部集中學習發(fā)展黨員程序。

　　二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴謹，涉及“三重一大”會議多次未邀請派駐紀檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費使用情況。

　　整改措施：嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會議必須邀請派駐紀檢組參加。

　　5.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

　　一是對習近平新時代中國特色社會主義思想及2019年習近平總書記在**調研考察時的重要講話精神未進行專題學習研討。

　　整改措施：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及2019年習近平總書記在**調研考察時的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。

　　二是學習停留在一般性安排上，且形式單一，不細不實，個別同志不知道“兩個維護”的內容。

　　整改措施：將原文學習、專題研討、專題講座、實地參觀等形式相結合，豐富學習形式。對全體黨員進行黨的理論知識測試和培訓。

　　6.意識形態(tài)建設力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號均沒有

　　開辟意識形態(tài)工作專欄。

　　整改措施：認真學習中央關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強分析研判，強化陣地建設和管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權，在學校門戶網(wǎng)站和微信公眾號開辟意識形態(tài)工作專欄。

　　7.落實宗教工作不到位。2019年理論中心組及各支部未認

　　真學習習近平總書記關于宗教工作重要論述和上級關于宗教工作的有關文件精神。

　　整改措施：將習近平總書記關于宗教工作重要論述和上級關于宗教工作的有關文件精神列入理論中心組和各支部學習計劃。

　　（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

　　8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關檔案，資料顯示人員調整的動議請示時間為***，但**就已召開黨委會確定了考察對象。

　　整改措施：嚴格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。

　　二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時間超過**年。三是干部隊伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**％。

　　整改措施：①嚴格執(zhí)行市委關于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調整不適宜擔任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實際，加大干部輪崗力度。

　　9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴格。

　　一是民主生活會質量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。

　　整改措施：嚴肅認真召開民主生活會，高質量撰寫對照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴肅開展批評與自我批評。（牽頭領導：樊長春；責任領導：校黨委班子成員；完成時限：立行立改。）二是“三會一課”執(zhí)行不嚴格。寒、暑假期間，第一、第二、

　　第三黨支部均未開展組織活動。第三支部***年月日未召開支委會。

　　整改措施：認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會等各項制度，按時召開黨委會、黨小組會、黨員大會，支部書記帶頭講好黨課。

　　10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。

　　一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進行。

　　整改措施：認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進行。（牽頭領導：xxx；責任部門：各支部；完成時限：立行立改。）二是發(fā)展黨員不嚴肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時間不一致。

　　整改措施：嚴格按照程序發(fā)展黨員，對入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預備黨員、正式黨員各個環(huán)節(jié)嚴格把關。

　　三是落實按月繳納黨費制度不嚴格。第二支部黨費從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。

　　整改措施：嚴格按月繳納黨費，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。

　　五是對黨員疏于管理。黨員***因債務糾紛涉法，但分管領導及其所在支部未對其進行批評談話。

　　整改措施：加強對黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評教育。對李吉興進行黨紀處分，并由分管領導與其談心談話。

　?。ㄈ┚劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風方面

　　11.落實中央八項規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補貼。

　　二是超標準乘坐交通工具。

　　整改措施：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，及時收回違規(guī)發(fā)放的津補貼，超標準乘坐交通工具的費用。

　　12.形式主義仍然存在。一是應付檢查。某黨員長期不上班，卻有參加群眾路線教育實踐活動知識競賽題、黨員個人述職報告以及心得體會等檔案資料。二是評星定級標準不嚴格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。

　　整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴格根據(jù)評星定級標準開展評星定級。召開專題民主生活會，開展對照檢查，對照搬照抄現(xiàn)象進行整改。

　　13.財務制度執(zhí)行不嚴。一是差旅費報銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。

　　整改措施：嚴格執(zhí)行財務制度，督促檢查財經(jīng)紀律，督促財務科對報銷事項嚴格把關，嚴格審計程序，推行公務卡使用。

　　嚴格執(zhí)行學校差旅費報銷制度和“三重一大”制度。

　　14.運用“四種形態(tài)”不到位。一是對干部疏于教育管理，***等長期不正常上班，黨委沒有和相關人員進行談話。

　　整改措施：①運用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強對干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時處分、該處理的要及時處理。

　　二是重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風險。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補考生的補考費**元/科。

　　整改措施：加強對重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風險的重點領域、重點部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補考費，以刷卡形式或線上支付收取補考費。

　　15.紀律制度建設不完善。財務制度、校務公開、教師教學管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。

　　對外合作辦學、人才培養(yǎng)等制度未建立。

　　整改措施：完善紀律制度，制定完善財務制度、校務公開、教師教學管理、采購等制度，建立對外合作辦學、人才培養(yǎng)等制度。

　　16.黨委主體責任落實存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責任意識不強，**年、**年未按季度聽取工作匯報。二是廉政風險防控工作形式化。班子成員***年的廉政風險防控臺賬內容都一樣。

　　整改措施：①嚴格落實黨委主體責任，按季度聽取工作匯報。②召開專題會議，研究廉政風險防控臺賬；開展廉政風險點排查，健全更新各科室、重點崗位、領導干部廉政風險防控臺賬。

　　17.審計整改不到位。一是烏審農(nóng)報**號審計**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進駐后，才予以追補。二是**年派駐紀檢組內部審計存在問題整改通知書中，**列支加班費**元，**年全年電話費**元，截至巡察組進駐仍未收回。

　　整改措施：及時進行審計整改，及時追補服裝款、加班費、電話費，建立整改長效機制。

　　四、整改時間安排

　　（一）動員準備階段（5月9日—5月12日）。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會，認真學習傳達市委巡察組向反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

　?。ǘ┘兄卫碚碾A段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，對各支部、科室整改落實情況進行督查，建立巡查整改專項檔案。6月底前，召開學校巡察整改工作領導小組會議，聽取各支部、科室整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；7月20日前，各支部、科室將整改落實情況報學校巡察整改工作領導小組辦公室；7月底前，召開學校巡察整改工作領導小組會議，研究審議整改報告，上報市委巡察辦。適時召開巡察整改民主生活會。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅齐A段（5月13日—年底）。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，用制度促進學校治理能力和治理水平提升。

　　五、組織保障

　　（一）成立領導機構。結合學校實際，成立巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。成立巡察督查工作機構，抓好督查督辦。

　?。ǘ娀呢熑?。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時間節(jié)點和具體目標。

　?。ㄈ┙⑼七M機制。建立四項推進制度。一是碰頭會制度。原則上每半月召開一次碰頭會，聽取各牽頭部門整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題。二是工作臺賬制度。

　　要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。三是督查督辦制度。由督查工作機構定期對各支部、科室整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。四是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任部門主要負責人的責任。

　　附件1：*****巡察整改工作領導小組附件2：******巡察整改工作臺賬附件1**巡察整改工作領導小組組長：***副組長：***成員：***職責：統(tǒng)籌領導學校巡察整改工作，負責全校整改工作的協(xié)調推進、整改工作的督查督導、整改意見的確定及整改成效的評價等。

　　1.領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室。

　　主任：***成員：***職責：在學校巡察整改工作領導小組領導下，負責巡察整改工作的牽頭協(xié)調及日常工作。負責對接市委巡察組，制定整改方案；做好相關資料的收集、報送和相關信息的上傳下達等工作。

　　2.領導小組下設整改督查組

　　組長：**副組長：**成員：**職責：在學校巡察整改工作領導小組領導下，負責跟蹤督辦巡察整改任務進度及完成情況；對反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的部門和責任人，嚴肅追究責任。

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