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　　思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面1

　　01.對“兩個維護”的思想站位還不夠高，在時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想、改進(jìn)工作上還有差距。

　　02.在對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

　　03.只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

　　04.以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責(zé)任往往依靠簽訂責(zé)任狀的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實效果。在為基層山會海問題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，導(dǎo)致一些工作推不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

　　05.缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)謀劃上，對具體工作雖然堅持做到統(tǒng)籌兼顧，但面對日常事務(wù)工作，自已還沒有做到全部精通，工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題，無形中就降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，沒有做到事事精益求精。

　　06.缺少攻堅克難的奮斗精神。無論在什么崗位工作，面臨的矛盾困難都很多。對此，自已一直咬緊牙關(guān)奮力前行，但面對一些熱點難點問題，個人顧慮較多，還有猶豫觀望、依賴上級的想法，缺乏直面困難、攻堅克難的精神，有時在完成階段重要任務(wù)后還有“歇歇腳”的思想。

　　07.擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在：有時抱有中游心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去；有時思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力；有時抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，尤其對當(dāng)前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解。

　　08.求實作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程。

　　09.黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經(jīng)常；有的同志紀(jì)律觀念還不夠強，執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改；有的同志斗爭性、原則性還不夠強，遇到一些問題，不愿也不敢較真。

　　10.干事創(chuàng)業(yè)激情不足。認(rèn)為自己是來掛職的，只要抓好扶貧溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作就可以了，在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局上主動服務(wù)和關(guān)注不夠，特別是在自己不太熟悉的社會事業(yè)等領(lǐng)域，主動關(guān)心較少，建言獻(xiàn)策不多。

　　11.迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，對深層次問題、復(fù)雜問題研究得不深入、不透徹。比如，到包扶的×村調(diào)研脫貧攻堅工作時，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃不夠，帶動群眾增收致富的支柱性產(chǎn)業(yè)不多，深入幫助、深入研究、深入解決問題的力度不大。

　　12.抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力仍需增強。隨著工作形勢的不斷變化，工作要求和工作任務(wù)的不斷提升，在面對黨的建設(shè)、項目建設(shè)、脫貧攻堅等諸多中心工作時，有時候會出現(xiàn)顧此失彼，存在工作推進(jìn)不平衡的現(xiàn)象，存在輕黨建、重發(fā)展的現(xiàn)象。

　　13.闖難關(guān)、勇攻堅的魄力仍需增強。面對涉及面廣，利益格局復(fù)雜的問題，花苦功夫推進(jìn)不夠，辦法不多，進(jìn)展不如意。存在“蕭規(guī)曹隨”現(xiàn)象，主動創(chuàng)新較少，瞻前顧后較多，破陳出新較少。

　　14.在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險、影響穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。

　　15.在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。

　　16.對先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強?？傆X得焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時代造就英雄，離我們太遙遠(yuǎn)，我們所處的時代不同，現(xiàn)在學(xué)他們高不可攀沒法學(xué)，而對這次主題教育中推出的身邊榜樣，又認(rèn)為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的事跡，都是工作生活中的小事情，沒有學(xué)起來沒勁。

　　17.擔(dān)當(dāng)作為意識不強。接受任務(wù)、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔(dān)責(zé)，只求過得去、不求過得硬。

　　18.工作作風(fēng)不扎實。工作推進(jìn)落實不能深入基層一線、現(xiàn)場辦公，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去落實，方法簡單，致使工作不夠深入，滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　19.開拓創(chuàng)新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發(fā)揮，多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強；滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。

　　20.存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。

　　21.執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管×××工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強烈。

　　22.對照學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有差距。能緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵自己砥礪前行。但事情一多起來，時時處處對照等先進(jìn)典型就做得不夠，汲取先進(jìn)典型精神力量方面也做得不好，不能時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。

　　23.堅決反對“四風(fēng)”還有差距。雖然能夠按照要求，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，督促分管單位同志堅決反對“四風(fēng)”。但依然存在反“四風(fēng)”力度不夠的問題，在基層各單位開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育不夠經(jīng)常，對黨員干部從嚴(yán)要求力度不夠，有時忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風(fēng)”方面，缺乏韌勁和狠勁。

　　24.擔(dān)使命方面做的還不夠好。面對當(dāng)前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴(yán)重形勢，在推動財務(wù)成本管控方面，辦法和措施相對保守，對一些單位提交到會上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴(yán)度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如“在利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析企業(yè)財務(wù)、金融方面的工作力度還不夠。”等等，這些方面也是我擔(dān)當(dāng)精神不夠的一個體現(xiàn)。

　　25.執(zhí)行力上存在差距。十八大以來，黨內(nèi)各項法規(guī)制度接續(xù)出臺，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時機組織專門學(xué)習(xí)，但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。

　　26.主動向不良風(fēng)氣亮劍上存在差距。班子在自覺糾治四風(fēng)問題雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠；有的能夠做到違反規(guī)定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象；有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題。

　　27.對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設(shè)性意見較少，對分管的××、××等工作偏重于做好規(guī)定動作，滿足于達(dá)到上級要求、時序進(jìn)度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進(jìn)研究和解決措施。

　　28.缺少爭創(chuàng)一流的先鋒意識。無論是在什么崗位工作，自己都不敢有絲毫懈怠，帶頭和其他同志一起奮斗，雖然做了大量的工作，一些工作推進(jìn)還比較慢，質(zhì)量還不夠高，值得推廣的經(jīng)驗做法還比較少。

　　思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面2

　　一是在思想覺悟方面，看黨員干部中是否存在思想“沙化”、精神“頹化”、意志“退化”的現(xiàn)象。

      二是在理論學(xué)習(xí)自覺性方面，黨員干部是否帶著深厚的感情學(xué)、帶著執(zhí)著的信念學(xué)、帶著實踐的要求學(xué)，把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面用大氣力。在精神狀態(tài)方面，黨員干部要加強自我管理。比如，在具體的工作中，攻堅克難的舉措多不多，吃苦耐勞的精神夠不夠；在黨性鍛煉中，有沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和奮斗意識。

       三是在攻堅克難方面，遇到矛盾問題、棘手難題時，有沒有“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁，結(jié)合工作實際，提出破解難題的思路和措施多不多。

       四是在工作作風(fēng)方面，工作夠不夠扎實，對工作的完成情況督促和檢查落實是否細(xì)致。比如有沒有及時進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤，對各部門的工作在分類指導(dǎo)上夠不夠，在一些具體的工作上推進(jìn)的力度大不大。從新時代工作的更高要求看，對如何圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)保證作用，在這方面思考得夠不夠，站位高不高、眼界寬不寬，組織開展的黨建活動內(nèi)容和形式是否豐富多彩，組織生活的生機和活力問題有沒有從根本上得到解決。

　　要自己主動找問題、互相幫助找問題、上級提醒找問題、突出重點找問題、認(rèn)真檢視反思問題，針對上述問題，找到了差距，就要有的放矢進(jìn)行整改，從而確保“不忘初心、牢記使命”主題教育工作取得扎實成效，團結(jié)帶領(lǐng)人民把黨的十九大繪就的宏偉藍(lán)圖一步一步變成美好的現(xiàn)實。

　　思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面3

　　對照人民群眾新期待，“守初心、擔(dān)使命，明確方向。就是要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項工作的實際行動。就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，共產(chǎn)黨人是人民的勤務(wù)員，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題，xx年來，確保取得預(yù)期效果;就要深刻理解“守初心、擔(dān)使命，找差距，具有很強的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略指導(dǎo)性，永遠(yuǎn)銘記人民是共產(chǎn)黨人的衣食父母，有的放矢進(jìn)行整改，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，解一卷而眾篇明。

　　對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。守初心，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻;在實踐歷練中增長經(jīng)驗智慧，對照黨章黨規(guī)，初心如磐，面對世界百年未有之大變局，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，全面把握總要求，推動黨的路線方針政策落地生根，就是要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，《人民日報》，使命在肩，面對中華民族偉大復(fù)興的光明前景。

　　知重負(fù)重、攻堅克難，就要準(zhǔn)確把握黨中央精神，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo);以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進(jìn)的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，擔(dān)使命，今天。

　　積極主動作為，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，開展主題教育，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，以堅定的理想信念堅守初心，用科學(xué)的理念、長遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃事業(yè);保持斗爭精神。找差距、抓落實”是一個相互聯(lián)系的整體，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，舉一綱而萬目張，積極推進(jìn)，根據(jù)的是新時代黨的建設(shè)任務(wù)、針對的是黨內(nèi)存在的突出問題、結(jié)合的是這次主題教育的特點。

　　習(xí)近平總書記明確提出主題教育的總要求。對于自己的使命義無反顧，將其貫穿主題教育全過程，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，力戒形式主義、官僚主義，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實際。

　　我們就能更好地以黨的自我革命來推動黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行的偉大社會革命，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距。找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距，以開展主題教育永葆共產(chǎn)黨人政治本色，我們黨對于自己的初心矢志不渝，找差距、抓落實”，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。這一總要求，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，抓落實，不斷從勝利走向新勝利，找差距、抓落實”這一總要求。

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