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【628568.com--策劃書】

　　京東眾籌，淘寶也眾籌，你眾籌，他也眾籌。眾籌，新的一種融資方式。近兩年是相當火爆，就連某些電影也開始眾籌，他們有些事看中了投資是自來水的緣故吧!那么眾籌方案究竟要怎么寫?如何去修改哪種眾籌方案的模板?以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P于眾籌方案模板2016實用，以供大家參考!

　　眾籌方案模板2016實用

　　眾籌對象：有志向而又有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人，在校大學生及家庭主婦等人群。

　　投資形式：

　　此次總眾籌：2100罐

　　紅姑娘原味黑糖：1050罐

　　紅姑娘石斛花黑糖：1050罐

　　眾籌時間：20**年4月15日--2016年4月30日

　　眾籌價格表：

　　紅姑娘原味黑糖

　　特約商28元 /罐 代理商48元/罐 零售商68元/罐

　　紅姑娘石斛花黑糖

　　特約商42元/罐 代理商68元/罐 零售商88元/罐

　　眾籌回報

　　1、享受終身積分制，1元=1分，積分可以任意兌換公司的任何產(chǎn)品，發(fā)展下一級代理商和零售商，發(fā)展無下限。

　　2、國家法定節(jié)假日，公司還將推出特約家和折扣價。

　　3、公司根據(jù)市場具體情況，還將在不定期推出打折和促銷活動，詳情見通知。

　　4、我們將每月評選優(yōu)秀銷售特約商，代理商，零售商給予旅游和一定的獎勵措施，具體詳見通知。

　　眾籌方案模板2016實用

　　前言

　　你是否想創(chuàng)業(yè)

　　可是又舍不得放棄工作那份旱澇保收的薪水

　　你是否想要吃到正宗的土雞蛋

　　而苦于不知道去哪里購買

　　你是否想要加入一個圈子

　　可是卻不知道如何和圈子里的人產(chǎn)生關系

　　加入農(nóng)味十足，

　　實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢

　　實現(xiàn)你吃到有機食品的渴望

　　實現(xiàn)你人脈的擴展

　　這不是一個簡單的創(chuàng)業(yè)項目

　　這是一個平臺

　　一個實現(xiàn)夢想

　　改變生活現(xiàn)狀的機會

　　項目內容

　　一、項目背景

　　眾籌模式是全新的微創(chuàng)業(yè)模式，最初在北京發(fā)起，通過網(wǎng)絡征集號召，后轉為實體經(jīng)營。

　　兩年來，在北京、武漢、南京、合肥、長沙、上海、蘇州等多個城市，都有人發(fā)起眾籌項目，并已有多家城市正式成立了咖啡館、酒吧等。

　　目前，西安地區(qū)已有2個眾籌咖啡店，均已開業(yè)。

　　“農(nóng)味十足”在今年4月底發(fā)起，通過幾天的朋友圈宣傳，已有成員近10人確定參與。

　　我們計劃在未來的3個月內完成股東招募、公司的注冊和西安第一家形象店面(自提點)的選址和裝修!

　　二、項目基本信息

　　1、名稱：農(nóng)味十足

　　2、運營模式：通過朋友圈和網(wǎng)絡招募150名對有機農(nóng)產(chǎn)品情有獨鐘的吃貨成為股東，并成為公司的第一批忠實客戶，以土雞蛋為切入點并不斷

　　開發(fā)新的有機農(nóng)產(chǎn)品加入平臺，最終打造成一個會員制有機農(nóng)產(chǎn)品超市。

　　3、目的：通過眾籌模式實現(xiàn)低風險創(chuàng)業(yè)，同時讓大家吃上放心的有機農(nóng)產(chǎn)品，同時結交一群志同道合的朋友，資源共享合作共贏!

　　4、愿景：將有機食品的源頭真實的展現(xiàn)在每一個會員手機里，實現(xiàn)每個人都能放心的吃上真正的有機有產(chǎn)品!

　　項目分析

　　三、項目優(yōu)勢分析

　　1、產(chǎn)品優(yōu)勢：

　　有機農(nóng)產(chǎn)品尤其是土雞蛋和香菇，是每家每戶每天必須要吃的食品尤其是家有寶寶、孕婦、老人的家庭，重復消費率和客戶忠實度極高。

　　而且，目前由于食品安全問題的影響，人們對于有機天然的農(nóng)產(chǎn)品的需求更加的渴望而不可及。

　　所以通過眾籌的模式是最合適不過了!

　　2、客群優(yōu)勢：

　　和傳統(tǒng)項目不同我們是先有客戶后有項目，150名股東就是150名忠實客戶，通過對基地的參觀和考察，真實了解產(chǎn)品的源頭，對產(chǎn)品更加放心和認

　　可，并成為公司和產(chǎn)品的消費者和代言人!同時按1年一個股東為公司帶來10個有效會員(購買年卡)計算，一年我們就會有1500個忠實的消費者，這個力量不可小視!

　　3、團隊優(yōu)勢：

　　香菇小丁-丁志輝：西安電子科技大學計算機系研究生，畢業(yè)后就職于中興通訊做了四年IT研發(fā)工程師，處于對農(nóng)村的熱愛和生態(tài)農(nóng)業(yè)的追

　　求，離職后回到深山，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，有著豐富的農(nóng)產(chǎn)品種植和銷售經(jīng)驗而且是多家出版社簽約作家。

　　20xx年底創(chuàng)業(yè)的第一個年頭就創(chuàng)造了通過一條微博銷售20萬元香菇的好成績。

　　奶瓶哥-龐家國：畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學，后就職于格力電器。

　　后離職創(chuàng)業(yè)從事母嬰用品電子商務，兩年時間將淘寶店鋪做到3皇冠，京東店鋪也于20xx年底開業(yè)。

　　從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年有著豐富的互聯(lián)網(wǎng)及電子商務從業(yè)經(jīng)驗。

　　4、基礎設施優(yōu)勢：

　　我們目前合作的有2家土雞養(yǎng)殖基地、一家野雞養(yǎng)殖基地和一家香菇生產(chǎn)基地，所有前期的基礎設施的投資已經(jīng)不需要了，所以項目的資金投入降低

　　了，這樣失敗的風險也就大大的降低了，所以這也是我們成功的關鍵優(yōu)勢!

　　四、項目定位

　　專注于有機生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品，聚合眾人之力，分享健康生活!

　　項目運營方案：

　　五、產(chǎn)品規(guī)劃

　　先以土雞蛋為切入點，通過會員不斷地發(fā)展，香菇、木耳、紅薯、蘋果、蜂蜜等一系列農(nóng)產(chǎn)品都可以通過和種植基地合作的模式進入我們的

　　項目中，并且產(chǎn)品也采用眾籌制度設計為年卡、季卡、月卡的模式進行銷售，下面以土雞蛋為例：

　　1、年卡：688元

　　月配送36個土雞蛋，每月集中配送一次，一年12次，共計：432個土雞蛋

　　2、季卡：198元

　　月配送36個土雞蛋，每月集中配送一次，一年3次，共計：108個土雞蛋

　　3、月卡：78元

　　月配送36個土雞蛋，每月集中配送一次，一年1次，共計：36個土雞蛋

　　會員卡具體銷售價格根據(jù)行情而定

　　4、禮品卡：打造高大上的禮品包裝產(chǎn)品，將送禮就送有機農(nóng)產(chǎn)品打造成一種時尚的選擇!

　　六、會員管理

　　1、開發(fā)會員專用app和ERP管理系統(tǒng)，會員可以通過app終端實現(xiàn)年卡的續(xù)費，派送日期的約定，查看養(yǎng)殖基地的動態(tài)以及會員之間互動和分享;

　　2、不定期組織股東和會員參觀基地體驗農(nóng)家生活;

　　3、建立股東交流群，資源共享合作共贏;

　　七、市場運營

　　1、對推薦客戶的股東和會員給予相應的獎勵(可以是現(xiàn)金獎勵或產(chǎn)品獎勵)

　　2、通過網(wǎng)絡營銷、微營銷等手段開展會員招募

　　3、開設線下體驗店，主要任務：展示基地和產(chǎn)品，銷售購物卡及會員自提點

　　投資預算：

　　1、品牌策劃及包裝設計和制作：10萬

　　2、會員系統(tǒng)(包括：微信平臺、app終端、erp管理軟件)開發(fā)：10萬

　　3、開設一家專營店(可作自提店)：20萬

　　4、配送車輛一部：10萬

　　5、媒體宣傳：10萬

　　6、基地完善建設性投資：20萬

　　7、運營成本(包括現(xiàn)金流/人員工資等日常開支)：30萬

　　8、辦公室租賃裝修和包公用品：10萬

　　共計：120萬。

　　股權結構及利潤分配：

　　八、公司股權種類：

　　1、運營類A股：由參與公司運營的核心團隊持有并支配，主要用于員工激勵;

　　2、分紅類B股：只享受相應的分紅不參與公司決策和運營，體現(xiàn)形式通過簽訂內部認股協(xié)議和發(fā)放股東身份卡的方式!

　　3、本次招募1000股B類股，每股1200元，5股起購共6000元，個人最多認購15股共18000元;

　　1000股全部認購完或者滿150人即停止招募!

　　九、利潤分配：

　　年終純利潤分紅：

　　1、60%用于股東分紅

　　2、30%用于公司發(fā)展

　　3、10%即A股由運營團隊支配主要用于員工激勵

　　以上分配方案為暫定方案，具體分配比例要根據(jù)當年公司運營的財務狀況而定，原則是員工激情第一，公司發(fā)展第二，股東分紅第三!

　　舉例說明：假如年利潤100萬，張三認購5股，當年所得分紅為：

　　100萬*60%*0.005=3000元

　　加入我們你可以得到什么?

　　1、你可以認識150位不同行業(yè)但志同道合的朋友，資源共享，合作共贏;

　　2、每位股東第一年都將獲得一張會員年卡(具體產(chǎn)品根據(jù)股東所在地而定);

　　3、購買產(chǎn)品享股東內部優(yōu)惠價(我們從不打折)，介紹推薦客戶有提成;

　　4、優(yōu)先享有開設自提門店權;

　　5、不定期參與基地考察活動;

　　6、優(yōu)先參加新產(chǎn)品免費試吃活動;

　　7、最重要的是可享受相應的股權分紅，輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

　　強調下：對于股東沒有強制消費，沒有強制推薦，但是消費可以享受股東特供價，推薦會員還有獎勵提成!

　　項目實施規(guī)劃

　　十、項目進度規(guī)劃

　　1、4月23日出臺初步策劃案;

　　2、5-6月，招募股東，1000股全部認購完或滿150人即停止招募;

　　3、6月底(募集資金全部到位后)舉行第一次股東大會;

　　4、7月進入項目正式運營期：辦公地址租賃裝修，冷庫租賃，公司注冊，人員招聘等工作;

　　5、7月同時進行網(wǎng)絡宣傳，媒體炒作，正式開始招募會員;

　　6、為了便于股東和會員參觀體驗，投入部分資金進行基地擴建及完善;

　　十一、項目人員構架規(guī)劃

　　1、董事會：董事會成員發(fā)起人占兩席對外招募3席(必須全職參與公司運營且本職位無薪)，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大決策的拍板

　　2、總經(jīng)理辦公室2人：對董事會負責完成董事會下達的指令

　　3、項目部1人：維護養(yǎng)殖基地合作關系，開發(fā)新產(chǎn)品供應渠道，組織股東和會員不定期參觀基地或其他活動

　　4、物流配送部1人：負責給會員和自提點配送產(chǎn)品

　　5、網(wǎng)絡營銷部2人：負責網(wǎng)絡宣傳炒作，會員關系管理等

　　6、財務部1人：可以外包也可以自建，主要完成財務核算和監(jiān)督，定期向股東公開財務報表

　　7、自提點2人：完成銷售和自提任務

　　以上部門所有工作人員優(yōu)先從股東中招募!

　　社會及經(jīng)濟效益分析：

　　1、經(jīng)濟效益：

　　暫不計算通過項目運營團隊本身的宣傳和推廣產(chǎn)生的銷售額，只計算150位股東為我們帶來的銷售額，假如一個人一年為我們帶來10個有效客戶(購買

　　土雞蛋年卡)，就是1650個長期有效的客戶，一張年卡一年配送12次每次派送36個土雞蛋，每個利潤0.5元，年利潤為12*36*0.5*1650=35.6萬，每股的分

　　紅就是356元，5股分紅就是1782元，這還是沒算其他產(chǎn)品如香菇，野雞蛋等!如果再加上運營團隊的營銷推廣，銷售收入會更加可觀。

　　2、眾籌模式的本質探討

　　眾人拾柴火焰高，眾籌模式和有機食品的結合無疑是打破了原有的食品銷售模式，通過150名股東的擴散和代言讓身邊的人都清楚的了解到所吃食

　　品的源頭，吃上放心食品，吃上真正的有機食品這無疑是對傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品銷售模式的一種顛覆

　　3、提供合作的平臺

　　通過項目聚集150名志同道合的朋友形成一個圈子，大家之間彼此信任資源互補合作共贏，農(nóng)味十足只是其中一個項目而已，大家聚到

　　一起還可以開發(fā)出很多類似于農(nóng)味十足的眾籌項目，最終實現(xiàn)資源的最大化。

　　4、愛心與公益平臺

　　取之于民用之于民，我們的農(nóng)產(chǎn)品來自農(nóng)村來自大山，我們也將為農(nóng)村和大山里的人做出我們應有的貢獻，所以公益事業(yè)必然成為我們后續(xù)提升品牌價值的必然之路。

　　我們將做成公益事業(yè)的平臺，發(fā)掘需要幫助的人，為希望從事公益活動的人提供平臺與機會。

　　后期，我們也會成立公益基金會，以一定的收益劃入公益基金會，提倡真正的愛心公益活動，提倡股東們親自參與到具體的公益活動中去。

　　項目風險分析：

　　1、風險降低：農(nóng)業(yè)項目最大的風險在于源頭，也就是養(yǎng)殖場的建設和養(yǎng)殖中的病害等風險，然而我們目前合作的養(yǎng)殖基地都是經(jīng)過

　　了多年的發(fā)展已經(jīng)具備了很穩(wěn)定的產(chǎn)量和專業(yè)的技術，所以風險對于我們來說已經(jīng)降到了最低!

　　2、風險分散：不同于傳統(tǒng)項目的最大優(yōu)勢就是我們將風險分散了，每位股東只需要承擔6000-18000的風險，對于每個個體來說其實都是

　　在可以承受的范圍之內的(我們會篩選如果無法承擔此風險將拒絕入股)。

　　結束語：

　　創(chuàng)業(yè)有風險投資需謹慎，再靠譜的項目都是存在失敗的風險的，然而利益往往都是和風險共存的，所以且行且珍惜，能走到一起是緣分。

　　我相信通過我們100多人的共同努力干成一件事情應該是很容易的，只要每個人都出一點點力所能及的力匯聚到一起就將成就一番宏圖大業(yè)，歡迎感興趣的親們加入我們，共創(chuàng)美好未來!

　　眾籌方案模板2016實用

　　一、名稱：xxxx

　　二、地址：xxxxxxxxxxxx

　　三、定位：金融高端人士開放式資源整合主題咖啡館

　　四、面積：計劃共900平米，300平米/層， 共三層，一層為開放區(qū)域，二層為俱樂部活動專屬區(qū)域，三層為股東活動及管理團隊辦公區(qū)域，估計可容納消費客人300-400人。

　　五、主營項目：

　　餐飲：咖啡、飲品、酒水、餐點等;

　　梧桐樹俱樂部：旨在打造服務于有金融需求的企業(yè)家或機構客戶及金融行業(yè)客戶的頂級俱樂部。

　　入會金額：①投資人/機構： 萬元/年

　?、谄髽I(yè)家/機構： 萬元/年

　?、弁瑫r選擇投資人及企業(yè)服務： 萬元/年

　　入會流程：提交入會申請 ? 審批 ? 交費 ? 行使權利和義務

　　會員構成：①投資人/機構 ②企業(yè)家/機構

　　會員要求：具有投資人或企業(yè)家資質及實力

　　會員權益：(股東確定投資意向后可獲得此信息或聯(lián)系創(chuàng)始人團隊面授)

　　投資人/機構：

　　金融保姆服務：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人士組成，為投資人/機構提供項目篩選及管理、基金創(chuàng)建與管理、處理法務財稅問題等金融服務;

　　針對其個人或機構所投項目每年免費提供路演機會2次，由俱樂部提供場地并組織有實力的投資人參加路演;

　　每年參加其他經(jīng)俱樂部審核的優(yōu)質項目路演名額 個(包括攜帶朋友的名額)

　　每年至少獲得俱樂部提供的 個優(yōu)質項目的推薦(包括詳細資料和項目負責人引薦);

　　每年免費獲得參加俱樂部內部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　當年內可享受包括一層二層在內的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折);

　　會員免費服務使用完畢后，如當年內還需繼續(xù)服務，可享受7.8折的服務費用優(yōu)惠;

　　當年內可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　當年內可享受個人修養(yǎng)提升類指導服務，包括鋼琴指導、國標舞指導、瑜伽指導、書法指導等等;

　　當年內可享受以下領域類機構的打折服務：私人飛機(包括自駕飛行培訓)、游艇、高爾夫、馬術、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。

　　企業(yè)家/機構：

　　金融保姆服務：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人員組成，為企業(yè)家/機構提供金融基礎知識指導、商業(yè)計劃書指導、團隊建設指導、商業(yè)模式指導、戰(zhàn)略發(fā)展指導、財稅法務指導等服務;

　　每年2次免費專屬路演機會，由俱樂部提供場地并組織15個以上的專業(yè)投資人或者投資機構(股權、債權)參加;

　　每年免費享受5次專業(yè)投資人/機構對其進行一對一指導的服務;

　　每年免費享受5次項目資料直達其需求的金融機構的服務;

　　每年免費獲得參加俱樂部內部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　當年內可享受包括一層二層在內的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折);

　　會員免費服務使用完畢后，如當年內還需繼續(xù)服務，可享受7.8折的服務費用優(yōu)惠;

　　當年內可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　當年內可享受個人修養(yǎng)提升類指導服務，包括鋼琴指導、國標舞指導、瑜伽指導、書法指導等等;

　　當年內可享受以下領域類機構的打折服務：私人飛機(包括自駕飛行培訓)、游艇、高爾夫、馬術、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。

　　機構合作：

　　沙龍、講座、路演、招聘、培訓、會議、高端相親會、高端生日會、高端年會、公司年會、畢業(yè)校友會等等。

　　六.財務預測

　　1.預計成本：

　　房租：按金融街和國貿租金的平均值預 元/平米〓天計算，900平* 1 元/平米〓天*365天= 萬元/年≈ 萬元/年

　　物業(yè)、水電、網(wǎng)絡、固話等： 萬/年

　　裝修、電梯、家具、設備： 萬元/年(預計總費用 萬元，將其平攤到前五年成本中，每年裝修成本為 萬元)

　　管理團隊及金融保姆團隊： 萬元/人〓月*10人*12月= 萬元/年

　　咖啡運營團隊及服務團隊： 萬元/月*12月= 萬元/年

　　市場營銷： 萬/年

　　其他： 萬/年

　　總計： 萬元/年

　　預計收入：

　　(1)餐飲： 按一層開放區(qū)域40張桌子，每桌4人，上座率50%，翻臺率4次/天，人均消費30元計算，

　　總計： *4*50%*4*30= 元/天

　　元/天*365天=3 萬元/年

　　(2)俱樂部會員費：按200個股東及10人金融保姆團隊可服務俱樂部會員200人計算，單人會費 萬元/年，

　　總計： 人/年*6.8萬元/年= 萬元/年

　　(3)機構合作收益：按舉辦活動頻率：2場/周，場均5000元/場計算，

　　總計：2場/周*5000元/場*50周/年= 萬元/年

　　廣告收入：

　　桌牌、外部展示、隱形廣告植入：40萬元/年

　　項目展示電子屏：每天展示20個項目，每個項目收入 元/月

　　總計：20*1000*12= 萬元/年

　　總計： 萬元/年+1360萬元/年+50萬元/年+ 萬元/年+24萬元/年=1 萬元/年

　　預計利潤=預計收入-預計成本= 萬元/年(稅前)

　　七、股東權利及義務：

　　股東權利

　　第一期股東招募，計劃不超過200人，每人出資額 萬元，占有本咖啡廳0.35%的股份，由創(chuàng)始人及咖啡廳管理團隊代持;

　　一張股東卡：持卡人自開業(yè)起3年內，第一年獲得 元額度的免費消費金額，第二年 元，第三年 元，合計 元，消費范圍包括咖啡、飲品、酒水、餐點;

　　如果當年股東卡內的免費金額使用完畢，繼續(xù)消費時出示股東卡可享受7.5折的餐飲優(yōu)惠折扣;

　　股東本人可享受本咖啡廳所有經(jīng)營項目7.8折的優(yōu)惠價格;

　　股東每年免費獲得20個參加股東內部及俱樂部內部活動的名額(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　股東可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域及三層的股東專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　分紅：分紅計劃及預期投資回報率詳見本條第3款;

　　咖啡廳第一期股東由創(chuàng)始人團隊審核資格，以后的每期股東由股東委員會審核資格，股東委員會的委員總數(shù)不超過第一期股東總數(shù)的5%，其中創(chuàng)始人及管理團隊各占一個委員，剩余委員在第一期股東里選舉產(chǎn)生(剩余委員任期一年，期滿加上后期股東再選)，備選委員由創(chuàng)始人及管理團隊根據(jù)股東貢獻度推薦、或由多位股東同時推薦，每位股東均享有一票選舉權。

　　第一期股東所持股份，在第二期股東招募時可以進行合理合法的轉讓，轉讓價格根據(jù)第二期股東招募計劃來定(預計將大大高于原有入股金額);

　　特殊情況下，經(jīng)股東委員會審核通過，股東可以轉讓所持股份。

　　股東義務

　　愛護咖啡廳設施，維護咖啡廳及其經(jīng)營的俱樂部的聲譽，并積極擴大咖啡廳在金額界的影響力;

　　積極配合參加管理團隊安排的服務于咖啡廳自營俱樂部的金融活動，包括但不限于項目路演、一對一指導等，為咖啡廳盈利和健康正常發(fā)展做出股東應有的貢獻;

　　本咖啡廳倡導和諧文化，股東應與創(chuàng)始人團隊、管理運營團隊、其他股東友好相處，本著謙遜包容的原則，共同實現(xiàn)咖啡廳作為中國金融高端人士開放資源整合平臺的目標;

　　股東需符合一定的資質條件并提交相關資料經(jīng)審核，不得提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)股東提供虛假信息，由股東委員會決定將作出予以勸退的處罰并公告其他股東(第一期股東資質要求見第八條);

　　股東應配合創(chuàng)始人及管理團隊完成股份代持事宜，確?？Х葟d合理合法經(jīng)營。

　　分紅計劃及預期投資回報率

　　分紅計劃：每一會計年度分紅一次，根據(jù)實際經(jīng)營情況和下一年度的經(jīng)營需要，拿出上一年度利潤的50%至80%進行分紅;

　　第一期股東的預期投資回報率：(按80%的利潤分紅比例計算)

　　每位股東預計投資收益(稅前)= /年

　　預期投資回報率(稅前)=預計投資收益/股東投入= /年

　　八、第一期股東資質要求

　　第一期股東資質為擔任以下類型機構的高管人員或大股東或創(chuàng)始人，每種類型機構均有人數(shù)限制，同等資質條件下優(yōu)先考慮先報名打款者，機構類型及股東限制人數(shù)如下：

　　股權投資機構(包括天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風險投資、PRE-IPO、并購基金) 25人

　　證券公司(除經(jīng)紀業(yè)務) 10人

　　投資/投資管理公司 10人

　　上市公司 10人

　　銀行 10人

　　政府機構 10人

　　國際投資銀行 6人

　　信托公司 5人

　　產(chǎn)業(yè)投資機構 5人

　　資產(chǎn)管理公司 5人

　　擔保公司(無金融牌照) 5人

　　公募基金 5人

　　高等學府 5人

　　會計師事務所 5人

　　律師事務所 5人

　　財務顧問公司 5人

　　財富管理公司 4人

　　基金公司子公司 3人

　　小額貸款公司 3人

　　保險公司(資產(chǎn)管理) 2人

　　金融租賃公司2人

　　咨詢公司2人

　　評估公司2人

　　典當行2人

　　擔保公司(有金融牌照)2人

　　陽光私募機構 2人

　　期貨公司 2人

　　外匯業(yè)務公司 1人

　　P2P公司 1人

　　黃金業(yè)務公司 1人

　　媒體 6人

　　廣告公司 4人

　　市場營銷公司2人

　　設計公司2人

　　個人可投資資產(chǎn)5000萬以上的企業(yè)家 15人

　　資源型股東 10人

　　天使投資(個人) 6人

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