国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--演講稿】

　　民主生活會發(fā)言材料范文1

　　此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機(jī)會。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：

　　存在的問題：

　　一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

　　二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

　　三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng)，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

　　四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。

　　五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

　　整改措施及今后努力方向：

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。

　　二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

　　三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。

　　當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

　　民主生活會發(fā)言材料范文2

　　今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機(jī)會，講兩個方面的意見：

　　一、組織準(zhǔn)備充分

　　認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進(jìn)來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

　　二、剖析檢查到位

　　具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

　　第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強(qiáng)，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。

　　第二，要進(jìn)一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng)，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。

　　第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達(dá)到這個目的，確實要增強(qiáng)一些觀念，增強(qiáng)一些意識，包括增強(qiáng)我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)好，所以大家一定要在這個方面增強(qiáng)服務(wù)意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點(diǎn)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

　　借這么一個機(jī)會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。

　　民主生活會發(fā)言材料范文3

　　我就工作一年多來自身存在的問題做如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)。參加工作以來，對于實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力培養(yǎng)，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業(yè)務(wù)潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。

　　2、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。往往以近期任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到要解決的問題采取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。

　　3、工作要求不夠高。對于自己負(fù)責(zé)的工作僅僅滿足于不落后，而沒有樹立做實做好做出成績的目標(biāo)。很多時候工作還停留在泛泛的標(biāo)準(zhǔn)上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強(qiáng)K。

　　二、存在問題的原因

　　對于上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習(xí)慣和不好風(fēng)氣造成的，主要表此刻一下方面：

　　1、沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?？偸钦J(rèn)為自己此刻還跟一名學(xué)生一樣，整天都是跟著老師學(xué)習(xí)，老師教一點(diǎn)，自己學(xué)一點(diǎn)，沒有養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，總是跟“衣來伸手，飯來張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進(jìn)心，進(jìn)而也就沒有學(xué)習(xí)的動力和方向。

　　2、沒有嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)。對于領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作，沒有用心向上的態(tài)度，總是想著完成了就行，沒有嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，總是在領(lǐng)導(dǎo)的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有想這把事情做好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責(zé)心。

　　3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上，沒有細(xì)致認(rèn)真的總結(jié)分析，沒有根據(jù)以往的例子進(jìn)行很好的學(xué)習(xí)，缺少獨(dú)當(dāng)一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。

　　三、今后努力方向

　　針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，根據(jù)整改方向，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)。

　　1、困學(xué)勵志求上進(jìn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學(xué)習(xí)資料。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條2

　　規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)習(xí)書本知識，更要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。

　　2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是學(xué)會思考勤于總結(jié)，學(xué)以致用，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，尋求創(chuàng)新。

　　煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風(fēng)”自查教育一樣，只有從實際出發(fā)，不斷加強(qiáng)監(jiān)督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著重解決突出問題和緊迫性問題，創(chuàng)新監(jiān)管辦法，構(gòu)建服務(wù)體系，邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務(wù)，才能從根源上解決“四風(fēng)”問題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。

本文來源：http://628568.com/fanwen/172372.html