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　　2021年xx局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改方案范文

　　按照《中共XX市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共XX市委組織部關(guān)于印發(fā)<2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案>的通知》(X組通字〔2018〕X號(hào))文件要求，我局于2019年1月X日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，廣泛聽取各內(nèi)設(shè)部門、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾代表的意見和建議，共計(jì)發(fā)放《對(duì)XX黨委班子2018年度民主生活會(huì)征求意見表》X份，收回X份，征集到在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)X方面意見和建議X條。會(huì)上根據(jù)征求到的意見建議和批評(píng)意見展開了發(fā)言?，F(xiàn)結(jié)合存在的問題擬定整改方案如下：

　　一、總體目標(biāo)

　　深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

　　二、存在的突出問題和整改內(nèi)容

　　(一)思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，對(duì)其時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍然停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，未做到融會(huì)貫通、舉一反三，造成工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新性思維少，還不能有效地將政治理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成處理工作問題的方式和方法，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。三是個(gè)別班子成員政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，參與市委中心工作和主動(dòng)作為少，只顧低頭辦業(yè)務(wù)不重視宣傳的情況還比較普遍。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是班子整體戰(zhàn)斗力不高，工作時(shí)間和精力用在自己分管部門的多，對(duì)全局整體性工作缺少積極主動(dòng)精神，工作激情不足。二是個(gè)別班子成員存在自我滿足的想法，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，不善于化解矛盾、不注重執(zhí)法效果等問題還不同程度的存在，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不夠，對(duì)自己所分管部門的工作抓得還不夠系統(tǒng)科學(xué)，有的班子成員遇到矛盾和問題有時(shí)還有“繞道走”現(xiàn)象，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣。

　　(三)工作作風(fēng)方面。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)，有的班子成員不研讀文件內(nèi)容，對(duì)上級(jí)的精神理解不透，對(duì)工作中遇到的問題不作深層次分析，思考不深刻，在預(yù)見性和超前性方面做得不夠強(qiáng)，有時(shí)存在忙于應(yīng)付的現(xiàn)象。二是作風(fēng)不夠求實(shí)。意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠，新聞宣傳尤其是業(yè)務(wù)部門主動(dòng)宣傳意識(shí)不強(qiáng)。三是管理不夠嚴(yán)格。黨組織核心作用發(fā)揮還不夠堅(jiān)定有力，模范帶頭作用還不突出，在遵守機(jī)關(guān)制度規(guī)定方面執(zhí)行力度還不夠，對(duì)個(gè)別干警存在遲到早退、工作懈怠等現(xiàn)象沒有及時(shí)糾正。派駐紀(jì)檢組監(jiān)督力量薄弱，形式單一，不敢抓、抓不緊問題仍然存在。

　　三、整改措施

　　針對(duì)查找出的問題和原因，局領(lǐng)導(dǎo)班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　(一)在政治上求“強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間、每月機(jī)關(guān)支部主題黨日、機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人，并對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行季度督查。

　　整改范圍：全局黨員干部

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX、各支部書記

　　責(zé)任部門：辦公室

　　整改時(shí)間：2019年6月底前取得明顯成效，長期堅(jiān)持

　　(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有研討、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

　　整改范圍：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

　　責(zé)任部門：黨委辦公室

　　整改時(shí)間：2019年7月底前取得明顯成效，長期堅(jiān)持

　　(三)在作風(fēng)上求“實(shí)”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)。把堅(jiān)持不懈改作風(fēng)作為加強(qiáng)班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。要把整治“四官”問題作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，對(duì)“懶官、庸官、乖官、巧官”問題進(jìn)行大排查、大掃除，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、激勵(lì)保障等制度機(jī)制，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向，營造院機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善各類服務(wù)手段，推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。

　　整改范圍：局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體

　　責(zé)任部門：內(nèi)設(shè)各部門

　　整改時(shí)間：2019年10月底前取得明顯成效，長期堅(jiān)持

　　四、整改要求

　　1.局黨委書記對(duì)整改方案落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為具體整改負(fù)責(zé)人。黨委班子成員要明確自身整改責(zé)任和分管工作整改責(zé)任，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

　　2.各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案要求，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)制度，能夠及時(shí)解決的馬上解決，期限內(nèi)能夠完成的堅(jiān)決完成，涉及建章立制時(shí)間要求比較長的列入計(jì)劃分步實(shí)施。各責(zé)任部門整改計(jì)劃(含時(shí)間進(jìn)度表)于1月30日前報(bào)辦公室。

　　3.采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)方案，讓干部群眾了解整改落實(shí)的內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　4.要加大對(duì)整改情況的督查力度，定期召開會(huì)議匯報(bào)整改進(jìn)度。各部門制定的整改方案、制度規(guī)定，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格審查、從嚴(yán)把關(guān)，做好指導(dǎo)。對(duì)一些重點(diǎn)問題，要下大力氣抓好集中整治并做好幫帶工作，不解決問題不放手，確保整改不打折扣，不走過場(chǎng)，真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　2021年xx局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改方案范文

　　按照XXX工作安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問題工作，深入查找出在XXX等方面存在的問題，并對(duì)檢視問題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以XXX精神為指導(dǎo)，結(jié)合XXX教育，結(jié)合貫徹XXX要求、落實(shí)XXX戰(zhàn)略任務(wù)和實(shí)現(xiàn)XXX目標(biāo)，結(jié)合貫徹XXX工作會(huì)議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠、黨性意識(shí)不足等問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下凝聚攻堅(jiān)克難的力量，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

　　二、整改思路

　　要按照“五個(gè)堅(jiān)持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。

　　堅(jiān)持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實(shí)處，推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。

　　堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實(shí)的過程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

　　堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識(shí)不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實(shí)不放過。

　　堅(jiān)持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問題源頭治理，推動(dòng)形成用制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制。

　　三、整改目標(biāo)

　　通過扎扎實(shí)實(shí)的整改落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)方面的明顯改進(jìn)：

　　一是XXX。

　　二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxx施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治xxx工作成果，發(fā)揚(yáng)“XXXX”的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

　　三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅(jiān)定堅(jiān)決、落實(shí)上更加扎實(shí)有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時(shí)代公司事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。

　　四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實(shí)效，推動(dòng)新時(shí)代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺(tái)階、新水平。

　　四、問題清單及整改措施

　?。ㄒ唬┱蝀XX的問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：嚴(yán)格落實(shí)XXX學(xué)習(xí)制度，以XXX制度為抓手，加強(qiáng)XX學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)XXX作為重點(diǎn)，在深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實(shí)際，加入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、財(cái)經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與XXX有關(guān)的管理、營銷知識(shí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司加快發(fā)展的動(dòng)力。

　?。ǘ┱蝀XX的問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的決策部署，在每一次傳達(dá)會(huì)議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場(chǎng)，檢查具體落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

　?。ㄈ┱蝀XX的問題。

　　存在問題：存在攻堅(jiān)克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點(diǎn)子缺乏新意。

　　整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，推動(dòng)各自分管工作落到實(shí)處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績效考核管理，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實(shí)施強(qiáng)有力的問責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見成效、出成果的目的。

　?。ㄋ模┱蝀XX問題。

　　存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報(bào)多、實(shí)際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

　　整改措施：繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會(huì)、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營管理存在的難點(diǎn)問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實(shí)措施。

　?。ㄎ澹┱蝀XX的問題。

　　存在問題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會(huì)議比較多的問題。

　　整改措施：減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開解決實(shí)際問題的會(huì)議?？偣灸甓裙ぷ鲿?huì)議每年召開1次，經(jīng)營工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

　?。┱蝀XX問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行XXX的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實(shí)人員責(zé)任，加大宣傳力度，營造良好的XX輿論氛圍，深入開展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)干部職工檢舉揭發(fā)XXX犯罪線索。

　　五、保障措施

　　為使檢視問題整改工作真正落到實(shí)處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

　?。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任。整改落實(shí)工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對(duì)照涉及本部門的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)圓滿完成。

　　（二）強(qiáng)化落實(shí)。整改落實(shí)過程中，對(duì)短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時(shí)整改，一時(shí)難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實(shí)，確保整改到位，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

　?。ㄈ┐_保實(shí)效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成2021年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　2021年xx局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改方案范文

　　根據(jù)xx要求，針對(duì)前期在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、權(quán)利運(yùn)行、作風(fēng)建設(shè)四個(gè)方面查擺出的問題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、談話，進(jìn)一步剖析問題，研究制定如下整改方案。

　　一、理想信念方面問題

　　存在問題：對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，造成對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位。

　　整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)決。

　　整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強(qiáng)能，做學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作能力，堅(jiān)定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識(shí)水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識(shí)理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理論信念。

　　完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持

　　二、遵規(guī)守紀(jì)方面問題

　　存在問題：監(jiān)管制度不完善，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位過程監(jiān)管力度欠缺，為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

　　整改目標(biāo)：排查監(jiān)管制度漏洞，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，從嚴(yán)落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)過程的監(jiān)管把控，堵住問題出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)漏洞。

　　整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識(shí)。二是通過自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項(xiàng)監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。管好自己和分管科室的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

　　完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持

　　三、權(quán)力運(yùn)行方面問題

　　存在問題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問題，貫徹群眾路線不到位。

　　整改目標(biāo)：樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強(qiáng)政務(wù)公開。

　　整改措施：一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對(duì)癥施策；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對(duì)安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

　　四、工作作風(fēng)方面問題

　　存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強(qiáng)，工作中布置多親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查少，為盡快完成各項(xiàng)工作，有時(shí)有急躁情緒。

　　整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實(shí)干的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅(jiān)持定期與分管科室、居委會(huì)干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對(duì)面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對(duì)群眾的批判虛心同意，及時(shí)整改。加強(qiáng)與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批判與自我批判，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

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