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組織生活會(huì)一般由黨支部書記(黨小組長(zhǎng))主持。主持人首先要宣布黨員到會(huì)情況和會(huì)議著重解決的問(wèn)題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)。本站為大家整理的相關(guān)的黨支部支委班子組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題材料,供大家參考選擇。

　　黨支部支委班子組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題材料

　　根據(jù)《中共**市委組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件精神，按照局直屬單位委員會(huì)工作安排，市**管理辦公室黨支部組織認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，普遍開展談心談話，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況，深刻剖析原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
　　一、查擺問(wèn)題
　　(一)在政治建設(shè)方面
　　市**辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九精神。始終堅(jiān)持黨的基本理論、路線和方針，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立市**辦的良好形象。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)不深入。黨支部學(xué)習(xí)雖然按計(jì)劃進(jìn)行，次數(shù)達(dá)標(biāo)，但質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式單一，有個(gè)別黨員同志學(xué)習(xí)筆記不夠細(xì)致完善。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議落實(shí)不到位，召開次數(shù)少。三是對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過(guò)硬的實(shí)招。
　　(二)在履職盡責(zé)方面
　　支部班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)。但有時(shí)存在謀劃在先的工作做得少，被動(dòng)接受安排的工作做的多的問(wèn)題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問(wèn)題辦事情，對(duì)深層次的情況和問(wèn)題不夠主動(dòng)、不夠超前，不求有功、但求無(wú)過(guò)。憂患意識(shí)不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳話筒，一些上級(jí)的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。
　　(三)在作風(fēng)建設(shè)方面
　　市**辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。支部班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)整改到位，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但是也存在如下問(wèn)題：
　　1.精神懈怠，動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠，工作勁頭不足，或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想，缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的思想，愛崗敬業(yè)的精神有所減弱，干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過(guò)畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。
　　2.拈輕怕重，闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。沒有正確認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性，放松了對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和探討，對(duì)工作中的一些問(wèn)題，不善于分析研究，有時(shí)圖個(gè)省事，照搬照抄。
　　3.庸懶散軟，安于現(xiàn)狀。部分黨支部成員和黨員思想平庸，不思進(jìn)取，缺乏進(jìn)取意識(shí)，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)有“多一事不如少一事”的想法，行為比較散漫自由，不能嚴(yán)格要求自己，也不能嚴(yán)格管理別人。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
　　對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，認(rèn)真思考和深入剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面:
　　(一)學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還存在差距。黨的新理論、新思想、新舉措和實(shí)際工作聯(lián)系的不夠緊密，造成思路不寬、辦法不多等問(wèn)題。
　　(二)宗旨意識(shí)有所淡化。黨性的持續(xù)錘煉不夠，宗旨意識(shí)在一定程度上有所淡化，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)雖然樹立起來(lái)，但是自律標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán)。
　　(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻，主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)雖然樹立起來(lái)，但還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識(shí)不足
　　三、改進(jìn)方法和努力方向
　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意學(xué)以致用。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開展好“兩學(xué)一做”、“以案促改”教育實(shí)踐活動(dòng)，年底前認(rèn)真做好總結(jié)工作。堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”：班子成員帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
　　(二)樹立全局觀念，注重事前謀劃。在工作中積極探索吸納先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，并合理運(yùn)用到日常工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向，更好地促進(jìn)工作的開展。
　　(三)提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不講個(gè)人利益?zhèn)€人得失、從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
　　(四)密切聯(lián)系群眾，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，排水許可嚴(yán)格按照流程辦理，遵守《排水許可服務(wù)承諾》，做到熱心接待、文明用語(yǔ)、耐心解釋、跟蹤服務(wù)。
　　(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，制定完善各種規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)自我批評(píng)與相互批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

　　黨支部支委班子組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題材料

　　2018年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問(wèn)題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題：
　　一、存在問(wèn)題       
　　(一)在政治功能方面
　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;
　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
　　3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝; 對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主，日常走訪不夠勤。
　　(二)在工作作風(fēng)方面
　　1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。
　　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。 
　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。      (三)在發(fā)揮作用方面
　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問(wèn)題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問(wèn)題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
　　2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神。處理問(wèn)題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
　　3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。             
　　二、剖析原因
　　1、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。
　　2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。
　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
　　三、今后改進(jìn)的方向
　　1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+X主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。
　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
　　我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。

　　黨支部支委班子組織生活會(huì)對(duì)照查擺問(wèn)題材料

　　根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，社區(qū)黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》習(xí)近平談治國(guó)理政，三十講《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行))，兵團(tuán)黨委七屆四次全會(huì)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過(guò)群眾提、自己找、互相幫等形式，深刻查擺了自身存在的問(wèn)題。根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
　　一、存在的問(wèn)題
　　(一)在推進(jìn)連隊(duì)綜合改革方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)連隊(duì)綜合配套改革的文件學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、思考不深入，在學(xué)懂、弄通、坐實(shí)上下的功夫不夠，對(duì)其深刻的思想內(nèi)涵理解的不透徹。二是滿足于工作安排，盲目樂觀。疲于應(yīng)付上級(jí)檢查，大部分時(shí)間在辦公室整理材料，走訪職工和與職工群眾交流少，主動(dòng)為職工群眾解決困難少。三是工作積極性主動(dòng)性不高，工作熱情有所降低，平時(shí)一點(diǎn)一滴積累少，臨時(shí)突擊應(yīng)付多，在多次的督導(dǎo)檢查中始終沒有引起重視，導(dǎo)致在兵團(tuán)巡視過(guò)程中被專報(bào)，給團(tuán)黨委和連隊(duì)帶來(lái)了負(fù)面的影響。
　　(二)在落實(shí)三位一體要求，提升組織優(yōu)勢(shì)和動(dòng)員能力方面存在的問(wèn)題。一是維穩(wěn)值班制度要求不嚴(yán)，特別是在沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)對(duì)值班人員要求標(biāo)準(zhǔn)不高，看到值班人員玩手機(jī)、打電話、寫筆記、或者做其它與值班維穩(wěn)無(wú)關(guān)的事情時(shí)，沒有及時(shí)制止，而是睜只眼閉只眼。二是有時(shí)忙于其他的工作，有時(shí)還存在自己忙著交材料臨時(shí)脫崗的現(xiàn)象，心里想著是覺得為了工作一時(shí)半會(huì)兒不會(huì)有什么事情發(fā)生。究其本質(zhì)是對(duì)新疆當(dāng)前形勢(shì)、維護(hù)穩(wěn)定重要性缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)到具體行動(dòng)有偏差。二是組織民兵拉動(dòng)和應(yīng)急演練是打折扣，對(duì)遲到和服裝穿戴不整齊的人員也未進(jìn)行批評(píng)，總想著人能到就行。
　　(三)落實(shí)四議兩公開制度，領(lǐng)導(dǎo)基層治理方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)待四議兩公開的材料準(zhǔn)備不充分，存在臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，二是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
　　(四)推動(dòng)連隊(duì)職能轉(zhuǎn)型、帶領(lǐng)職工增收致富、建設(shè)美麗連隊(duì)方面存在的問(wèn)題。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。三是在具體工作中，開展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到 。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
　　(一)學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡化。認(rèn)為當(dāng)前各項(xiàng)工作忙、任務(wù)重繁重，放松了理論學(xué)習(xí)，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與改造主觀世界結(jié)合起來(lái)，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)。
　　(二)宗旨觀念有所弱化。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線的觀念不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，有時(shí)認(rèn)為對(duì)基層情況比較了解，主觀上和群眾有比較深的感情，也有一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，在工作中沒有很好地把自己想法與群眾要求相結(jié)合。
　　(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減弱。主要是不注重政治理論學(xué)習(xí)，造成理想信念不堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不夠，致使自己在工作中有畏難情緒。在全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)下，在工作中抱著多干多錯(cuò)，少干不錯(cuò)的心態(tài)，唯上唯規(guī)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
　　(四)自律意識(shí)有所松懈。日常工作、生活中認(rèn)為不貪不占、勤奮工作就是一名合格黨員了，思想深處防微杜漸的“弦”繃得還不是很緊，落實(shí)各項(xiàng)方面缺乏認(rèn)真態(tài)度，對(duì)自己在工作、生活上的要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，自我要求不高。
　　三、今后的努力方向及改進(jìn)措施
　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)籌兼顧抓好政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列講話中提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和上級(jí)黨委的重大決策部署，力求學(xué)深學(xué)透，達(dá)到理論和實(shí)踐融會(huì)貫通、學(xué)以致用，任何工作都要認(rèn)真干，積極解決工作過(guò)程中遇到的困難。
　　(二)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想。克服畏難情緒，把困難當(dāng)成磨礪，任何工作都提前做好計(jì)劃和方案，按照制定的計(jì)劃有條不紊的一步一步的去完成工作目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加深與人民群眾的感情。
　　(三)改進(jìn)作風(fēng)，提升履職能力。時(shí)刻以習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不回避，對(duì)待群眾工作不推諉、對(duì)工作中遇到的突出問(wèn)題，要群策群力、及時(shí)解決。面對(duì)工作中的各種困難，也要細(xì)心耐心的想辦法盡力解決，切實(shí)做到為民解憂、為民服務(wù)。

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