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【628568.com--述職報告】

組織生活會的基本內(nèi)容包括學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況;完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)的情況等。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的2021年組織生活會個人對照檢查報告材料，供大家參考選擇。

　　2021年組織生活會個人對照檢查報告材料

　　各位黨員同志：
　　根據(jù)《關(guān)于召開2018年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想十三講》以及習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神，我將圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決反對和克服好人主義，提升基層黨組織組織力，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策和市委、區(qū)委、集團(tuán)公司和公司黨委部署落到實(shí)處這個主題，從存在的突出問題及今后的努力方向和改進(jìn)措施兩方面進(jìn)行闡述：
　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)
　　1、“四個意識”不強(qiáng)，黨支部組織力、領(lǐng)導(dǎo)力欠缺。作為第六項(xiàng)目部黨支部書記，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性，提高對上級決策部署的執(zhí)行力，以“維護(hù)核心、鑄就忠誠、抓實(shí)支部、擔(dān)當(dāng)”作為主題教育實(shí)踐活動為重要抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從而推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記就黨的政治建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)重要講話精神。但在如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面我組織引領(lǐng)不到位，沒有全面調(diào)動全體黨員干部的工作積極性。
　　2、凈化政治生態(tài)不深入，黨支部思想引領(lǐng)不到位。第六項(xiàng)目部黨支部每月定期開展集中學(xué)習(xí)，組織召開警示教育大會，以發(fā)生在集團(tuán)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案例為警、為戒、為訓(xùn)、深挖根源，肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續(xù)凈化政治生態(tài)”問卷調(diào)查、近親屬人員民主測評會;組織項(xiàng)目部員工參與集團(tuán)公司重塑企業(yè)文化調(diào)查問卷，激發(fā)新時期企業(yè)文化活力。但我對凈化政治生態(tài)認(rèn)識與理解不深刻，工作推動不深入。
　　3、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)薄弱，黨支部組織引領(lǐng)不力。針對干部人才隊伍建設(shè)薄弱，專業(yè)人才流失，作為技術(shù)密集型企業(yè)流失比較嚴(yán)重的問題，黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查，開展了10次談心談話活動，多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業(yè)人才的交流溝通不夠，沒有做到堅定他們與企業(yè)共同發(fā)展的信心。
　　二、今后努力方向和改進(jìn)措施
　　1、不斷強(qiáng)化政治意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實(shí)到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
　　2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。要時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。作為黨支部書記，我會努力抓好黨支部黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決。對全體黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。
　　3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，我將努力修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各個部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

　　2021年組織生活會個人對照檢查報告材料

　　根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
　　一、主題教育收獲
　　自第二批主題教育活動開展以來，通過參加集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在不忘初心、牢記使命工作會上的講話精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和本次主題重大意義有了更清晰的認(rèn)識和理解，我作為一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻認(rèn)識開展主題教育的重大意義，自覺對標(biāo)主題教育的總體要求，時刻牢記黨的宗旨意識，堅持人民利益高于一切，不辱使命恪盡職守，努力爭做無愧于新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過這一段時間的學(xué)習(xí)有三點(diǎn)體會：
　　(一)理論學(xué)習(xí)取得收獲。通過不忘初心、牢記使命期間的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步領(lǐng)悟了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵要義，更加明確了中國共產(chǎn)黨人的不忘初心、牢記使命，更加深刻地把握了黨和國家求民族復(fù)興、盼人民幸福的時代意義，切實(shí)提升了勇?lián)姑?、迎難而上的定力和勇氣。在勇于擔(dān)當(dāng)作為上還有不足。比如：在深入基層調(diào)研的力度不夠，對基層工委的實(shí)際工作情況和存在的問題指導(dǎo)還不夠。解決措施：主題教育開展以來，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入基層，與包保社區(qū)、村進(jìn)行聯(lián)系。對包保的基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研摸排，了解社情民意，幫助基層指導(dǎo)工作并解決困難。同時，積極走訪委員企業(yè)，帶隊到委員企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。
　　(二)思想政治受到洗禮。一是進(jìn)一步提高了思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，認(rèn)真查找了在理想信念、政治站位方面的差距與不足，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面取得一定成績。二是進(jìn)一步提高了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國史，觀看《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》專題片，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。按照習(xí)近平總書記“保持生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略定力，把建設(shè)生態(tài)安全屏障作為戰(zhàn)略性任務(wù)世世代代做下去，堅決守護(hù)好xx這片碧綠、這方蔚藍(lán)、這份純凈”等重要指示要求，主動對表對標(biāo)，自覺擔(dān)負(fù)起建生態(tài)屏障、筑綠色長城的歷史使命。針對林區(qū)管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人員力量不足等問題，科學(xué)調(diào)整管護(hù)站建設(shè)布局，提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，改善工作環(huán)境;推進(jìn)“多站合一”，完善綜合管護(hù)站點(diǎn)功能職責(zé)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。針對營造林工作中成活率不高、動力不足等問題，與分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入調(diào)查研究，安排資金1000萬元改善苗圃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把好第一道關(guān)口;研究出臺了人工造林績效工資指導(dǎo)意見，加快構(gòu)建與工作成效掛鉤的工資分配體系，激發(fā)干部職工投身生態(tài)建設(shè)一線的激情熱情;推動出臺人工造林檢查驗(yàn)收、造林質(zhì)量管理及責(zé)任追究等管理辦法，委托森林調(diào)查規(guī)劃院作為獨(dú)立第三方對各單位造林成效開展全面核查，將造林面積、成活率、三年保存率納入責(zé)任考核體系，嚴(yán)格落實(shí)獎懲，逐級夯實(shí)責(zé)任;通過抓住林場主任、工隊長這個“關(guān)鍵少數(shù)”，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，不斷提高調(diào)查設(shè)計精度和水平，嚴(yán)格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程，實(shí)事求是落實(shí)森林撫育、低效林改培、補(bǔ)植補(bǔ)造等森林經(jīng)營措施，多管齊下提升造林質(zhì)量。針對影響林區(qū)生態(tài)環(huán)境的重點(diǎn)問題，多次主持召開環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究落實(shí)河湖長制工作要求，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，形成了專項(xiàng)整治清單，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人、工作措施和完成時限，推動建立林區(qū)環(huán)境保護(hù)長效機(jī)制。三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神。通過學(xué)習(xí)張富清、焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)事跡，以及參加“不忘初心、牢記使命”北疆英模先進(jìn)事跡報告會，學(xué)習(xí)于?？〉壬磉叺湫桶駱泳瘢M(jìn)一步激發(fā)了扎根邊疆、立足本職、建功立業(yè)的干事勁頭。今年以來，結(jié)合深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，大力推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”、生態(tài)環(huán)境整治等專項(xiàng)行動，籌措資金100萬元建立破壞野生動物資源犯罪行為舉報獎勵制度，嚴(yán)厲打擊毀林開墾、亂采濫挖、亂捕濫獵等違法犯罪行為?；I集資金6167萬元，解決森林防滅火個人防護(hù)裝備落后、撲救設(shè)施老舊、遠(yuǎn)征運(yùn)兵車輛不足等問題，提升綜合應(yīng)急能力。在春夏連旱、持續(xù)高溫、干雷暴頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢下，采取超常規(guī)措施狠抓火源管理，分類細(xì)化102項(xiàng)督查清單，帶領(lǐng)工作組連續(xù)一個多月深入林區(qū)23個基層單位檢查督導(dǎo)，匯總下發(fā)督查通報5期，推動森林防滅火“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)進(jìn)一步常態(tài)化、制度化、科學(xué)化，97起森林火災(zāi)96起實(shí)現(xiàn)當(dāng)日火、當(dāng)日滅，金河秀山“6·19”雷電森林火災(zāi)創(chuàng)造了在整片火區(qū)無有效降雨的條件下，完全依靠人力實(shí)現(xiàn)全線合圍的經(jīng)典戰(zhàn)例。按照“一業(yè)兩地三區(qū)”發(fā)展思路，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，安排資金500萬元推進(jìn)莫爾道嘎界河游室韋口岸碼頭建設(shè)前期工作;安排資金1600萬元改善xx林業(yè)局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造特色小鎮(zhèn)。林區(qū)生態(tài)保護(hù)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
　　四是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識。深刻認(rèn)識黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心實(shí)意為百姓做好事謀福祉。今年以來下基層14次62天，與基層干部職工面對面交流探討，掌握第一手資料。針對職工群眾關(guān)心的工資收入、生活條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題，研究出臺了購買服務(wù)資金發(fā)放“一卡通”、提升防火期間駐防巡護(hù)瞭望人員待遇等具體措施;落實(shí)了夫妻管護(hù)站補(bǔ)助資金;安排資金8003萬元，對從事國土綠化人工造林一線職工進(jìn)行獎補(bǔ)，人均年增收1.5萬元;全力推進(jìn)960公里資源路、1715公里通林場公路、全民健身中心和管護(hù)站房等重點(diǎn)工程建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。針對職工大病醫(yī)療費(fèi)用高、就醫(yī)難等問題，組織職工參加自治區(qū)總工會醫(yī)療互助保障行動，落實(shí)配套保障資金，保證病有所醫(yī)。針對前期摸底調(diào)查中職工群眾反映迫切的林下經(jīng)濟(jì)、汽車駕駛和維修等學(xué)習(xí)需要，安排資金623萬元，對27個單位總計近萬名職工分期開展培訓(xùn)，盡力使職工通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)職業(yè)資格、特種作業(yè)等證書，保證學(xué)有所成。針對管理局局址部分住戶反應(yīng)比較強(qiáng)烈的二級管道老化、房頂漏雨等問題，與分管領(lǐng)導(dǎo)及時研究部署，開展入戶調(diào)查，按照住戶意愿統(tǒng)一安排資金維修改造，并責(zé)成相關(guān)部門積極對接政府和自治區(qū)相關(guān)廳局，爭取建筑節(jié)能、老舊小區(qū)改造等民生政策，改善居住條件。四是進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口。通過學(xué)習(xí)反面案例，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的行為準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、林區(qū)相關(guān)配套規(guī)定，堅持慎微、慎獨(dú)、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運(yùn)用法治思維規(guī)范言行、推進(jìn)改革、開展工作，運(yùn)用法治方式處理問題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，時刻保持清正廉潔的政治本色。針對基層單位反應(yīng)強(qiáng)烈的資金撥付程序復(fù)雜、效率較低等問題，推動出臺了《區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理權(quán)限和管理程序規(guī)定》，將項(xiàng)目資金全額撥付到項(xiàng)目法人單位，進(jìn)一步規(guī)范并簡化了程序，提高了項(xiàng)目管理效能和管理水平。根據(jù)國家、自治區(qū)關(guān)于專項(xiàng)資金使用管理的要求，針對國土綠化造林資金，林地、林木及安置補(bǔ)助三項(xiàng)費(fèi)用以及森林保險資金，分別研究制定了相應(yīng)的管理辦法，明確了資金使用范圍，強(qiáng)化了監(jiān)管措施。針對林場場部對外連接道路等重點(diǎn)工程，專題召開會議部署規(guī)范招投標(biāo)管理相關(guān)工作，決定各林業(yè)局不派代表參與評標(biāo)和監(jiān)標(biāo)，協(xié)調(diào)xx公共資源交易中心，從全區(qū)范圍內(nèi)聘請評委，實(shí)行全部隨機(jī)抽取，最大限度減少人為因素對公正評標(biāo)的影響，嚴(yán)防“明招暗定”;同時對各單位簽訂的合同文本，從明確工程量和清單計價等方面提出要求，進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和違法分包，依法嚴(yán)懲“圍標(biāo)串標(biāo)”“聯(lián)標(biāo)賣標(biāo)”等行為，切實(shí)防范風(fēng)險、堵塞漏洞。
　　二、檢視剖析出的主要問題
　　按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，堅持刀刃向內(nèi)，認(rèn)真檢視自身存在問題，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題10個，黨章黨規(guī)找出問題18個，在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)問題4個，在“開門納諫”中群眾反映問題2個，在談心談話點(diǎn)出問題2個，座談?wù)髑髥栴}4個，此外還有2018年巡視整改生活會需要繼續(xù)整改問題2個，2018年度民主生活會尚未整改到位的問題1個。以上43個問題己解決了7個，尚有36個問題需要常抓不懈，堅持一貫，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)歸納和分類梳理，主要有以下幾個方面。
　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面
　　主要存在三個方面的問題。一是深鉆細(xì)研的勁頭還要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能夠積極參加學(xué)習(xí)，主動學(xué)、跟上學(xué)的態(tài)度很端正，但在自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)方面還有欠缺，在學(xué)習(xí)上停留于表面的多，入腦入心的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)，有時從字面上理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些重要觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法學(xué)精悟透，活到老、學(xué)到老、改造到老的自覺性和意志力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在理論知識活學(xué)活用方面還有欠缺，在熟練運(yùn)用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作方面做得還不夠，對于林區(qū)生態(tài)保護(hù)和改革發(fā)展中的關(guān)鍵性問題、深層次問題，想得還不夠深、盯得還不夠緊。
　　(二)在思想政治方面
　　主要存在四個方面問題。一是能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但有時關(guān)注一線工作相對較多，覺得只要把本職工作做好就行，對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面做到立場堅定、旗幟鮮明，但對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，警惕性和鑒別力還有欠缺，認(rèn)識問題性質(zhì)、發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險的能力還有待加強(qiáng)。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣揚(yáng)西方意識形態(tài)的信息，只是簡單地一刪了之，堅決進(jìn)行批評斗爭的手段辦法不多。三是能夠自覺堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法，但在科學(xué)民主決策方面還有一定差距。比如，對一些專業(yè)性強(qiáng)、事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大的決策，有時過于依托專業(yè)部門形成方案，深入基層調(diào)查研究不夠，廣泛征求職工群眾意見，開展專家論證和風(fēng)險評估等工作還不充分。四是能夠深刻認(rèn)識批評與自我批評這一思想武器的重要意義，真誠接受大家的批評意見，做到聞過則喜，但在長期主動堅持上還有差距。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時廣泛開展談心談話、聽取意見建議不夠，未能做到“吾日三省吾身”。在批評別人時，還存在避重就輕的思想苗頭。
　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面主要存在三個方面的問題。一是能夠堅決貫徹中央、自治區(qū)各項(xiàng)決策部署，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、知重負(fù)重，但在具體工作中聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓落實(shí)做得還不到位。比如，對上級安排的森林防滅火、公路建設(shè)等重點(diǎn)工作都能親自研究、親自上手、親自督查，但有時也考慮相關(guān)部門的壓力和干部的狀態(tài)，黑下臉來較真碰硬不夠，對個別推一推動一動、不在狀態(tài)、不謀其政的同志批評教育的多、組織處理的少，存在抓落實(shí)不平衡的現(xiàn)象，跟蹤督辦、持久落實(shí)方面還沒有一竿子插到底。再比如，在實(shí)施國土綠化工作中，雖然能夠按照上級要求全力以赴推進(jìn)，采取措施妥善解決基礎(chǔ)薄弱、設(shè)施落后、認(rèn)識不足、管理粗放等問題，但在應(yīng)對干旱極端天氣、牲畜破壞和鼠害、保障造林苗木供應(yīng)、繁育珍貴優(yōu)質(zhì)樹種、激發(fā)干部職工造林積極性、保證營林綠化成活率和保存率等方面還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是統(tǒng)籌推動解決重大疑難問題的能力還需提高，面對復(fù)雜的改革形勢和艱巨的改革任務(wù)，雖然按要求編制上報了森工集團(tuán)改革運(yùn)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制、債務(wù)化解等建議方案，組織開展了內(nèi)部購買服務(wù)等一系列改革，但在推進(jìn)落實(shí)中還存在等待上級“頂層設(shè)計”的現(xiàn)象，對一些復(fù)雜問題和矛盾缺乏突破創(chuàng)新的智慧,存在等一等、看一看、求穩(wěn)怕亂的思想傾向。三是在抓工作上還存在不平衡不充分的問題。認(rèn)為林區(qū)最大的價值在生態(tài)，最大的潛力在生態(tài)，最大的責(zé)任在生態(tài)，對生態(tài)保護(hù)建設(shè)主責(zé)主業(yè)用心重用力多，在立足優(yōu)勢資源謀發(fā)展，解決林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一、轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)帶動力不強(qiáng)等瓶頸問題方面，雖然在編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展模式、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件等方面進(jìn)行了一系列長遠(yuǎn)謀劃和努力，但總體上步伐不快，力度還需進(jìn)一步加大。四是在堅持敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)掃黑除惡相關(guān)工作等方面。雖然自己沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的情況，也高度重視掃黑除惡專項(xiàng)行動，及時召開會議進(jìn)行部署調(diào)度，但在協(xié)調(diào)屬地持續(xù)有力推進(jìn)專項(xiàng)行動、組織發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等方面做得還不到位，破壞野生動植物資源犯罪行為舉報獎勵制度的社會知曉率較低;對毀林開墾背后的保護(hù)傘、責(zé)任人和可能發(fā)生的腐敗問題深挖徹查不夠;整治非法采石挖沙的力度還需進(jìn)一步加大，與地方政府的聯(lián)動機(jī)制還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
　　(四)在為民服務(wù)方面
　　主要存在兩個方面的問題。一是調(diào)查研究不夠深入，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運(yùn)用還不到位。比如，在調(diào)查中研究中聽取匯報、檢查工作多，與職工群眾面對面交朋友、同吃同住同勞動少，在集中精力住上幾天“解剖麻雀”上還沒有做到經(jīng)?；６窃谌娜鉃槁毠と罕姺?wù)上做的還不到位，對于落實(shí)民生工作安排部署多，自己直接指導(dǎo)和引領(lǐng)大家具體實(shí)踐的少;對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;對職工生產(chǎn)生活親身體驗(yàn)少，沒有拿出大塊時間深入貧困職工家庭調(diào)研走訪、促膝談心，對干部職工關(guān)心關(guān)注的隊伍老齡化、活多人少等問題，雖然多次向上反映，也采取了機(jī)械換人、購買服務(wù)改革等措施辦法，但短時間內(nèi)難以立竿見影。
　　(五)在清正廉潔方面
　　主要存在三個方面的問題。一是能夠帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持清正廉潔的政治本色，但隨著生活條件的改善，“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，偶爾有老同事、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，出于情誼也存在自己花錢請客吃飯的情況。在健康情趣培養(yǎng)上想得多、行動少，還有很多不足。二是在抓廉政風(fēng)險防控上還存在緊一段松一段的情況，沒有完全做到常抓不懈，在資金管理、項(xiàng)目建設(shè)、民生領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問責(zé)，在完善制度體系，加強(qiáng)事前事中管理防患于未然方面做得還不到位，整章建制、堵塞廉政風(fēng)險點(diǎn)的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在反對“四風(fēng)”方面，雖然盡量壓縮會議、文件數(shù)量，但隨著林區(qū)生態(tài)保護(hù)、改革發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作深入推進(jìn)，各類會議、文件的總體數(shù)量并未明顯減少，會議過密、時間過長的問題還在一定程度上存在。
　　三、產(chǎn)生問題的根源分析
　　深入分析以上問題和不足的根源，主要有以下幾點(diǎn)。
　　(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上深思細(xì)研不夠，隨著責(zé)任、任務(wù)的日益繁重，不自覺的把時間和精力更多投入的具體事務(wù)工作中，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，往往是工作中能用上的就積極去學(xué)，弄通搞懂;覺得距離實(shí)際較遠(yuǎn)，一個時期內(nèi)用不上的，就不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性，對黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握得不深不透，在學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章方面做的還不到位，沒有經(jīng)常把黨章黨規(guī)作為一面鏡子，反復(fù)對照自己、反省自己、檢討自己。
　　(二)黨性鍛煉還需加強(qiáng)。對黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)認(rèn)識還不到位，黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在工作生活中，總體上能夠做到吃苦耐勞，但有時自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng);有時覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，或多或少存在自我滿足，因而在改革創(chuàng)新、精益求精上所下的功夫不夠。對個人修養(yǎng)特別是權(quán)力觀的改造還不到位，對如何嚴(yán)以用權(quán)缺乏更深層次的思考，未能完全做到內(nèi)化于心，在行動上也存在滿足于一般化的現(xiàn)象，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
　　(三)宗旨意識有所減弱。自己來到林區(qū)工作，一心想的是為職工群眾多做好事、做實(shí)事，但隨著職務(wù)升遷和生活環(huán)境的改變，與職工群眾同甘共苦的意識有所淡化，有些工作停留在下基層、與職工群眾談心、開座談會層面上，沒有完全和群眾打成一片，在查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效、真抓實(shí)干為職工群眾解難題謀福祉上做得還不到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識方面還有差距。
　　(四)紀(jì)律觀念還不夠深刻。存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大是大非上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了，沒有完全對黨內(nèi)同志做到警鐘長鳴。能夠自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但對“舌尖”等方面問題警惕性不高、防范心理不強(qiáng)，對“四風(fēng)”變相反彈回潮等問題抵制不夠堅決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。
　　四、努力方向和改進(jìn)措施
　　針對上述問題和不足，我將堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點(diǎn)從以下幾個方面抓好整改。
　　(一)狠抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念
　　始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻(xiàn)，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是更加注重理論學(xué)習(xí)的政治性、思想性和全面性、系統(tǒng)性，緊盯黨中央和自治區(qū)黨委的新精神、新要求，不斷強(qiáng)化自己的理論水平，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的著力點(diǎn)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。圍繞職工群眾所需所盼和制約林區(qū)改革發(fā)展的“瓶頸”問題，堅持缺什么補(bǔ)什么，加強(qiáng)林業(yè)知識、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題。三是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，旗幟鮮明地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把“四個意識”變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動。
　　(二)深入踐行根本宗旨，甘當(dāng)服務(wù)群眾公仆
　　把職工群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。一是時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在工作中做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，站在職工群眾的立場上研究問題、解決問題。放大職工群眾縮小自己，一切以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、滿意不滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動深入基層一線調(diào)研職工群眾之所需所急，著力研究重點(diǎn)解決老百姓最關(guān)心、最緊迫的問題。二是以服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，樹立正確的政績觀，大力推進(jìn)960公里林下經(jīng)濟(jì)節(jié)點(diǎn)路、1715公里通林場路、全民健身中心等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建增收致富平臺。努力解決與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題，讓職工群眾“不砍大木頭，生活照樣有奔頭”。三是切實(shí)改進(jìn)調(diào)研方式，建立調(diào)查研究和存在問題清單，以咬定青山不放松的精神跟蹤推進(jìn)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題、謀福祉，讓職工群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
　　(三)始終堅持盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，堅定不移推進(jìn)工作落實(shí)
　　認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)的決策部署，在管理局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅持親自干、帶頭干，挑重的擔(dān)子、啃硬的骨頭、接燙手山芋，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。一是加大生態(tài)保護(hù)力度，科學(xué)調(diào)整管護(hù)布局，強(qiáng)化“多站合一”功能整合，完善管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)森林管護(hù)制度化、規(guī)范化。堅持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲，接續(xù)鞏固聯(lián)合執(zhí)法、舉報獎勵、公益訴訟等工作成果，統(tǒng)籌推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”、打擊破壞野生動物資源違法犯罪、生態(tài)環(huán)境整治等專項(xiàng)行動，提升依法治林水平。認(rèn)真實(shí)施森林撫育、人工造林、補(bǔ)植補(bǔ)造等生態(tài)修復(fù)工程，綜合運(yùn)用人工影響、自然修復(fù)等多種手段，加大低質(zhì)低效林改造、退化林修復(fù)力度，精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量和功能。深入研究生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)理和規(guī)律，做好各級各類自然保護(hù)區(qū)、森林公園、濕地公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和晉級新建工作。積極爭取政策支持?jǐn)U大公網(wǎng)覆蓋，加強(qiáng)智慧林業(yè)建設(shè)，整合應(yīng)用衛(wèi)星監(jiān)測、視頻監(jiān)控、紅外遙感等多維技術(shù)，構(gòu)建天上看、地上巡、圖上比，全方位一體化的生態(tài)監(jiān)測、災(zāi)害防控和資源管理體系。二是深入踐行習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神，按照“一業(yè)兩地三區(qū)”的發(fā)展思路，認(rèn)真研究林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制和模式，探索建立以市場為導(dǎo)向、以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn)，兼顧生態(tài)、社會效益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。瞄準(zhǔn)林區(qū)最具備基礎(chǔ)、最迫切需要、最可能突破、最有牽引帶動作用的國土綠化、森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，加快推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，通過做強(qiáng)基礎(chǔ)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)森林旅游產(chǎn)業(yè)、做精傳統(tǒng)林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價值鏈向中高端攀升，爭取早日實(shí)現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。三是切實(shí)保障和改善民生，堅持有多大力量辦多大事，積極協(xié)調(diào)建立職工工資增長長效機(jī)制，推動工資向苦臟累險崗位傾斜，提升一線人員待遇。推進(jìn)滿歸、xx河等特色小鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)施好林區(qū)道路、通訊、網(wǎng)絡(luò)、通電等基礎(chǔ)性、前瞻性重點(diǎn)工程，讓生態(tài)保護(hù)有依托、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有支撐，職工群眾有信心。
　　(四)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己
　　一是緊緊扭住人生觀、價值觀和世界觀這個總開關(guān)，始終保持平衡心態(tài)、平靜心態(tài)，正確認(rèn)識人生，正確認(rèn)識財富，正確認(rèn)識權(quán)力，堅定理想信念，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，用堅強(qiáng)的黨性維護(hù)黨和國家的全局利益、長遠(yuǎn)利益。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。四是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，更深地融入到班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。五是清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。

　　2021年組織生活會個人對照檢查報告材料

　　一、基本情況及認(rèn)識
　　作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，我能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到聚焦總目標(biāo)、嚴(yán)格落實(shí)兩個全覆蓋，開好家庭會議，切實(shí)做好“四同”工作，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，密切干群關(guān)系等。本人對照自身存在的問題，深刻查擺剖析，找問題，找根源，防微杜漸，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　二、存在的問題
　　一是是否聚焦總目標(biāo)方面存在的問題。把落實(shí)總目標(biāo)放在心上、扛在肩上做得不夠，拿著稿子喊的多、要求多，擼起袖子干的少。存在著工作中遇到困難阻力有依靠領(lǐng)導(dǎo)的思想，不能主動想辦法解決，存在被動執(zhí)行、簡單化執(zhí)行的現(xiàn)象。有時只求過得去，不求過得硬。落實(shí)總目標(biāo)過程中創(chuàng)造性地開展工作不夠，有時有應(yīng)付的想法，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，一定程度上放松了對自己的嚴(yán)格要求。能夠積極參加單位組織的發(fā)聲亮劍活動，但發(fā)聲亮劍質(zhì)量不高，密度和力度依然不夠，自己雖然做到了主動發(fā)聲亮劍，還是認(rèn)識不夠深刻，對黨忠誠停留在口頭上，沒有完全落實(shí)到行動中，體現(xiàn)到工作的方方面面。
　　二是是否嚴(yán)格落實(shí)“兩個全覆蓋”，開好“家庭會議”方面存在的問題。能夠做到嚴(yán)格落實(shí)“兩個全覆蓋”工作，但開展基層工作不夠扎實(shí)，對住戶反映的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考，沒有真正沉下心來、深入進(jìn)去聽真話、解難題。由于上個月開始剛接觸“家庭會議”這個新事物，雖然觀摩過幾場“家庭會議”，也認(rèn)真學(xué)習(xí)過“家庭會議”的記錄和相關(guān)材料，但自己未能獨(dú)立主持召開過“家庭會議”。
　　三是是否切實(shí)做好“四同”方面存在的問題。能夠做到與入住戶同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，但“四同”活動浮在面上，對待住戶群眾和自己的結(jié)親戶，物質(zhì)上幫扶多，感情上投入少，更多的當(dāng)成扶貧對象，沒有當(dāng)成親人。維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)民族交流交往交融還是停留在工作層面，沒有真正融入到自己的血脈和日常生活，對入住戶中一些散布狹隘民族主義的言行，大多當(dāng)場制止、批評教育，跟蹤引導(dǎo)做的不到位，沒有形成不敢講、不敢做的強(qiáng)大震懾。
　　四是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、密切干群關(guān)系方面存在的問題。在本職工作中，面對單位個別干部和下沉包戶群眾中的一些現(xiàn)象，如宗教氛圍濃厚、民族情緒激烈等問題，不愿意深挖根源、深究原因，認(rèn)為自己沒說破壞民族團(tuán)結(jié)的話，也沒做破壞民族團(tuán)結(jié)的事，認(rèn)為自己的力量微不足道，這樣的大事就交給黨組交給領(lǐng)導(dǎo)去辦，沒有真正發(fā)揮一名國家公務(wù)員、一名黨員干部在大事大非問題上的表率作用。常態(tài)維穩(wěn)的思想樹的不牢，對身邊影響和破壞民族團(tuán)結(jié)的言行批駁不夠堅決，有時聽到同事或者朋友有歧視民族群眾的言行，礙于情面沒有及時制止或者批駁，認(rèn)為多一事不如少一事。
　　三、改進(jìn)措施
　　一是堅定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，堅定不移聚焦總目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長期的政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。每天利用1至2個小時認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記治國理政的新思想新理念新戰(zhàn)略，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而用，不斷提升自身理論和政治素養(yǎng),為今后創(chuàng)造性開展工作提供遵循，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　二是強(qiáng)化宗旨意識。堅持把落實(shí)維穩(wěn)任務(wù)作為政治上堅強(qiáng)的具體體現(xiàn)，講政治，顧大局，全力發(fā)揮職能，不折不扣地落實(shí)兩個全覆蓋和下沉入戶工作，開好家庭會議，切實(shí)做好“四同”工作，開展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，帶著感情、帶著責(zé)任，心貼心與各族群眾結(jié)親戚、交朋友，解難題。
　　三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞總目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，在包戶入戶過程中做到體察民情，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，堅持把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和促進(jìn)宗教和諧作為最大的群眾工作，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅決同一切破壞民族團(tuán)結(jié)的言行作斗爭。
　　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。

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