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【628568.com--實(shí)用資料】

 
　　在新形勢下開展談心活動可以溝通思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心。面對新情況、新問題,應(yīng)積極探求創(chuàng) 新其有效途徑,使之發(fā)揮更大的作用。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的黨員談心談話意見，供大家參考選擇。

　　黨員談心談話意見

　　時(shí)間:XXXX年XX月XX日
　　地點(diǎn):XX會議室
　　主持人:XX
　　記錄人:XXX
　　應(yīng)到(人):XX
　　實(shí)到(人):XX
　　缺席:XX
　　一、深入開展談心活動，廣泛征求意見
　　支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進(jìn)行梳理，并反饋給每位黨員：
　　1、個(gè)別干部思想進(jìn)取性不高，工作沒有活力，意識上存在麻痹大意。
　　2、團(tuán)體協(xié)作意識較不滿意。
　　3、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對學(xué)習(xí)不夠重視。
　　4、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，筆記和學(xué)習(xí)資料不相符也很潦草。
　　5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。
　　二、開好專題組織生活會，進(jìn)取開展批評與自我批評
　　局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的民主生活會。會上。每個(gè)黨員根據(jù)組織生活會的主題提出了意見和提議，認(rèn)真剖析思想根源，要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。
　　三、搞好整改，切實(shí)制定措施落實(shí)行動，會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴(yán)格實(shí)施。以此為契機(jī)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量。
　　1、黨員帶頭，切實(shí)按照會議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部工作職責(zé)心的培養(yǎng)，讓每個(gè)黨員干部從意識上認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。
　　2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員，確保各股室、各崗位保障本事平衡，均無薄弱環(huán)節(jié)。
　　3、堅(jiān)持每周二、四的學(xué)習(xí)，確保在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)，學(xué)習(xí)也不能松懈。
　　4、對學(xué)習(xí)不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進(jìn)行個(gè)別談話。
　　5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線，各負(fù)其責(zé)，調(diào)動大家的工作進(jìn)取性，要構(gòu)成班子有活力、干部有活力的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍新形象。定期對自我分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)。
　　6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，進(jìn)取關(guān)心干部職工的工作和生活，進(jìn)取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難，激發(fā)同志們的工作進(jìn)取性。

　　黨員談心談話意見

　　談話時(shí)間：
　　談話地點(diǎn)：
　　談話人員：李XX張XX
　　談話資料：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點(diǎn)如下：
　　李XX同志四風(fēng)方面需改善的提議：
　　意見1：問題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、夢想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會職責(zé)感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。提議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，到達(dá)入腦入心。思想是行動的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情;堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘職責(zé)重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，堅(jiān)持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
　　意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部異常是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。提議：所以，要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明，自覺理解組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
　　張XX同志四風(fēng)方面需改善的提議:
　　意見1：問題：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對違反制度的行為職責(zé)追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。提議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問題的根本要求。為此，要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動，開展行政收費(fèi)、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項(xiàng)清理行動，進(jìn)一步簡化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);
　　要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大職責(zé)追究力度;要著力治庸提本事，構(gòu)成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情景，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情景建立健全監(jiān)督機(jī)制。
　　意見2：文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實(shí)質(zhì)資料，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的資料不多。改善提議：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問題，有用解決方案，貼合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情景，可操作性強(qiáng)。會后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義。

　　黨員談心談話意見

　　談話內(nèi)容：
　　一、存在的問題
　　1、在學(xué)習(xí)黨的理論知識時(shí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。對所學(xué)的有些內(nèi)容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認(rèn)識不足。
　　2、創(chuàng)新性工作的開展也不夠，沒有根據(jù)情況拿出新策略和新思路。
　　3、實(shí)踐中，還存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，還不能很好地把所學(xué)知識與實(shí)際結(jié)合起來，工作方法有時(shí)較為簡單。
　　4、專業(yè)學(xué)習(xí)方面，需要繼續(xù)努力做出成績。
　　5、說話需要更加含蓄斟酌。
　　二、改進(jìn)的方向措施
　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。在每月1次的黨支部會議之前先仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，樹立榜樣，與黨支部成員們分享更有價(jià)值的知識和成果，并在即將開設(shè)的黨支部微信公眾號上完成每月1次的推送。
　　2、發(fā)散思維，不固步自封。尋找更加高效、新穎的方式宣傳和發(fā)展黨支部。黨員作為榜樣更要積極解放思想，在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓。即使今年要開發(fā)黨支部微信公眾號是一個(gè)巨大的進(jìn)步，也不能滿足于此，要爭取在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，年底前要完成1-2項(xiàng)有建設(shè)性的創(chuàng)新活動。
　　3、多觀察，多思考，多學(xué)習(xí)。與黨支部的前輩多交流工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)習(xí)的知識和實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方法，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每次的會議堅(jiān)持到場，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取會議中能有建設(shè)性的意見建議提出。
　　4、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在顧及支部工作的同時(shí)，不松懈專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。要多讀書多思考，爭取能在專業(yè)期刊上發(fā)表論文等成果。
　　5、說話注意方式。在支部與黨員進(jìn)行交流的時(shí)候，注意說話的方式和用詞。不要因?yàn)檎f話用詞的不當(dāng)讓人產(chǎn)生誤解和矛盾。

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